【大手二社】生命保険スレ part.15【結局どっち】

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/07(火) 00:36:49.42

二大の片割れが給与の限界を叫んだ、家賃補助も1●年で打ち止め

長くいればいるほど得だった業界は、もはや真逆になった

だが、スキルを積むには最高の環境だろ？

18時に会社を出て、毎日勉強しようぜ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 01:06:30.88

未来が無い業界なのは分かっているんだが、出て行った身からすると
あの桁違いの安定性は羨ましく思う時がある
給料は年々下がって行くだろうけど、なんだかんだ後50年くらいは残るんじゃないか
戻りたくは無いが

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 08:51:34.99

文部科学省就職内定状況等調査
就職内定率（大卒）
H9入社83.5
H10入社84.8
H11入社80.3
H12入社74.5←金融危機余波
H13入社75.2
H14入社76.7
H15入社76.7
H16入社73.5
H17入社74.3
H18入社77.4
H19入社79.6
H20入社81.6
H21入社80.3
H22入社73.1
H23入社68.8（最低値）←リーマンショック余波
H24入社71.9
H25入社75.0
H26入社76.6
H27入社80.3
H28入社80.4
H29入社85.0
H30入社86.0
H31入社87.9（最高値）
R1入社87.1

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 08:59:38.83

平成12年度や平成23年度など前後の年に比べて明らかに内定率が低い年は人材獲得競争が激しい年であったため優秀な人材が多く入社しており
会社側から見れば将来の幹部候補の人材プールに困らない代とも言えるが
近年は売り手市場が加速し新規入社者の質が保てていないことが各社人事部の悩みの種だろう
生保講座に受からないレベルの入社者が増えているというのも頷ける

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 10:09:26.54

中間層の退職者が激増しているのも問題
もともと中途あまり取らない会社だから、人材育成も各種制度も全てが追いついていない

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 11:25:01.15

>>281
このデータで語るのはおかしい、業種も絞らずに大卒全体の内定率でわかることなんてほぼ無い

実際に金融・保険業の求人倍率は景気の影響を受けないまま、毎年低下して、18卒では0.19倍とかになってる

単純に優秀な子たちが生保を受けてない、もしくは内定蹴りされてるだけ

https://www.onecareer.jp/articles/1208

https://i.imgur.com/dDo8pHq.jpg

https://i.imgur.com/IgIEAYL.jpg

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 11:45:12.72

>>284
内定率のデータがざっくりしすぎているというのはその通りだが、求人倍率（笑）で語るのは謎だわw

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 11:47:38.33

そもそも金融保険って幅が広すぎる
消費者金融やカード、リースなんかも入るだろ
それに、高学歴が嫌煙してることが問題だわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 11:56:22.13

>>284
すげえ、そうなんだ。でも銀行を含め、新卒採用を絞っていることも関係あるかもね
某生保も総合職は相変わらずの大量採用だが、新卒で一般職はほぼ無くしたよね

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 11:58:06.78

文系優秀層が内資銀行や保険を選ばなくなったとしてどこにシフトしたんです？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 11:59:14.62

求人倍率とは一人当たりの求人数であるから、企業側の採用計画ベースの人数と学生側の志望者数を比べたものだろう
前者についてはあくまで計画ベースの数字であり実際には良いやつが多ければ上振れることもえるし、逆に期待値を下回る人材しか見当たらなければ下振れることもある
また後者についても、おそらく就活サイトのエントリー数等を集計していると思われるが、とりあえず出しておこうというものが多分に含まれるはず
これに対し、内定率は大学生の実数を分母としら職が決まった人間の数を分子とした言わば実績ベースの数値でしょうから、企業側が採用を絞れば少なくなるわけで。
「生保よりも上の企業が採用を絞れば、本来もっと良い企業へ行くはずだった優秀層が生保に流れてくる」との前提に立てば、内定率で大まかな流れを見ることに違和感は無いのだけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 12:35:28.83

>>288
私生活も取れるのメーカー、あとはコンサルが激増

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 12:56:26.85

せめてここの50以上には入ってほしい
https://ameblo.jp/ymshu-katu/entry-12393754942.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 16:10:14.58

>>278
かなり頭弱そうだし、彼は一次試験すら危ういぜ絶対

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 16:51:52.78

>>292
一般受験の早慶上智ICU国際教養辺りを卒業してれば大丈夫だろ

二大か四大なのかはわからないけど、受験勉強をした事ある奴ならこういう資格は舐めなければ受かるはず

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 17:05:45.72

ただ単に若者を受からない、頭悪そうとコメントするのが現職、励ましやアドバイス、叱咤激励しているのが退職者って感じになっててすごく嫌だ

生命保険業界の陰湿さが出てる

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 17:17:19.98

会社にしがみつくしかないやつが、若くて可能性のあるやつに対してルサンチマンを抱いてるようにしか見えない

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 17:58:02.59

>>294
生命保険業界の人間は他人の揚げ足取りや保身の言い訳、同調圧力のかけ方が本当に上手いと思うわ、なぜなら営業職員やエリア・一般職のBBAに若い頃からずっとやられてたから

虐待された子どもが成長したら虐待する親になる構図とよく似てる

悲しい連鎖だけど無くなることはまず無いだろうな

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 18:43:10.04

俺には頭の悪い奴と逃げ出したサラリーマン不適合者が傷を舐め合っている馴れ合いの図にしか見えないが

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 19:25:59.96

証アナの財務は慣れるまでに少し時間がかかったな
簿記2級以上や会計士勉強している人間なら余裕なんだろうけど、
理系出身やファイナンス畑の人には鬼門の印象があるわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 19:57:08.96

証アナ科目のうち証券分析と財務は算数や数学が出来るやつにとってはガチで割と余裕
証券分析で難しく感じるのは検定みたいな統計的な思考だろうが大学の教養課程で習う範囲なので知れてる
財務分析も財務指標の公式を覚えて計算するだけで内容よく分かってなくても合格点は取れる
経済だけは勉強しなければ設問に何が書いてあるかわからないから地頭では無双できないが過去問の焼き直し率が高いから答え覚えりゃとりあえず受かる

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 19:58:19.87

入社して最短で証アナとった者だけど質問ある？
ちなTOEICは900オーバー

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 19:59:16.40

そもそも合格率5割のザル資格だから
脳筋ではないことの証明くらいにしかならんぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 20:07:51.62

>>297
かなり重症ですね
お疲れさまです

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 20:11:07.89

>>302
そうか？現実見てみろよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 20:45:42.39

証アナ取っただけで優秀と扱われるなら大したことないね

**sage** · 2020/01/19(日) 21:01:03.80

NN1GurbOの面白いところは、退職組や若者くんをバカにしつつも生保業界の陰湿さは何も否定していない所だな

皮肉なことに、こういう陰湿人間が生保には沢山いることの証明にも一役買ってる

生命保険っていう蛇蝎の業界でここまで自尊心が膨れ上がってるのって末期だけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 21:15:44.45

>>305
生保の陰湿さって何？
あまり泥臭い仕事やったことないからよく理解できないんだけど
君がいた下流業務は陰湿な部分があったのかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 21:40:19.10

素朴な質問だけど、二大生保でもこういう人いっぱいいるの？

マリンとかはこういう場所にあまり降臨しないけど、生保スレにはNやDもちょくちょく降臨してるから気になる

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 22:07:17.86

陰湿でしかない

>>292
＞>>278
＞かなり頭弱そうだし、彼は一次試験すら危ういぜ絶対

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/19(日) 23:52:02.40

血の気が多いやつが嫌いなのかもしれんが、やる気があるのは良い事だと思うよ
証アナに限らず何か目標決めて戦い続ければいずれどっかで芽が出る

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 02:04:58.46

>>306
泥臭さと陰湿さを混同してる時点でもうね
まあ高学歴の墓場でせいぜい頑張れよ
頭の良い(笑)サラリーマン適合者くん(笑)

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 08:37:54.74

能力が低く仕事が出来ないくせに
権利だけを主張するひ弱な若手が増えたなあ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 09:07:49.80

普通は、
【若者】こういう風に考えているので、辞めたい
【転職済者】俺もそんな風に思って転職したが、結局どこの会社も同じだよ、気をつけた方がいい

だと思うんだが、
このスレでは
【若者】こういう風に考えているので辞めたい
【転職済者1】生保業界と合わないのでは？俺もそうだったし、辞めて後悔してないよ
【転職済者2】でも資格は取っておいた方がいい。そこは割り切って頑張れ
【生保現職1】どこの業界でも同じ！！どこに行っても通用しない！！！
【生保現職2】お前は頭が悪い！！そんな試験受けても間違いなく落ちる。受けるだけ無駄！！

っていうのがここに語られている通りの生保業界像になってそうで憂鬱です。
まあそもそも匿名掲示板に何を求めているんだという話なんですが

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 13:05:58.58

若者に言いたいのは、会社内での現実は資格を取ることが至上命題ではなくて、いかに仕事で結果を出すかだということをわかってほしい。(当然その中でcmaもuscpaも当たり前のように取得しているやつもいる。)

転職でも資格があるから採用じゃなくて、一番は前職の経験・スキルが問われる。
世の中は資格の有無だけで評価されたり、転職できるほど単純ではないよ。。
まあ、弁護士、会計士レベルなら違うかもしれないけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 14:21:25.40

>>163
東京海上と日本生命と同じランクの所もあるけど、これはあまりにも東京海上アゲ
生保はエリアの内勤も含んでると思うので仕方ないが総合職で言えば東京海上より日本生命の方が高学歴が多いだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 14:59:29.36

会社の用意してくれるキャリアパスに自分の興味のある事ややりたい事が含まれているなら頑張ればいいし、
そうじゃないなら転職すればいい
どっちに進めば自分が満足するかだろうな
一般的にどっちが良い悪いって話じゃない
ただ興味ない部署に配属されたと思ったら案外面白かったりする事もあるし、
無事に転職したと思ったら人間関係が上手くいかないって事もあるし、この辺は最早ギャンブルだわな

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 19:02:25.08

一年目君は早々に選抜から漏れたことを自覚してしまい就労意欲を失ったんだな
人事部はバレバレな早期選抜の弊害についてどう考えているんだろう
昔は早期選抜をバレないように騙し騙しやっていたし、外形上は中堅課長補佐になる30半ばまで給与は横並びだったからダメな奴も自分がイケてないことに気付きづらかった
（人事部の目眩しに気づいた頃には転職適齢期を過ぎていた）

総合職はホワイトカラーとは言われるが、その中でも頭を使う仕事とそうじゃない仕事があり、優秀層のブレーン要員だけでは会社は回せない
人事部は、この子のような非優秀層であっても出来る限り長くモチベーションを維持して働けるような制度作りをすべきだと思う

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 20:55:08.64

Dの海外研修ってどれぐらい重要視されてるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 20:56:06.86

>>316
って思うじゃん？

でも、会社はもう総合職に見切りつけてると思う

Dはすでに総合職の給与減らす→エリア職とスタッフ職の給与を上げる＆総合職並みにドンドン働かせる、という人事制度を作り上げた

これで、安く使えるエリア職達に業務をバンバン振って、1時間半以内の通勤圏内なら転勤も可能にした（これはデカイ）

一握りの優秀層とコスパの良いエリア職達で回していく気なんやろ
非優秀層は完全に遠方地要員、それが嫌ならポイーッてことよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 21:13:01.55

>>318
給与を上げたところでエリアがまともにワークするだろうかね
長年、家族を背負った総合職に上のポストをちらつかせて競わせる手法だったわけで
給与を上げたところで、エリアはそれはそれでごっつあんですと貰うだけ貰って大した成果は上げないと思うが
だって仕事に重きを置いてないから

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 21:47:55.26

NはNで一般職を完全に見切ったよね。大卒以外のおばさんでもいきなり業務職にして、そのかわり主任での給料は約半分。
大卒一般職も全て同基準（その時点の給料は保証。その後は原則同水準）

これで大半の総合職は会社の行く末に勘付いて一斉退職。あまりにも退職者が激増したため、総合職の給料改定は延期。

でも非差益問題で構造的に限界っていう詰んだ状況

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 21:57:27.94

付加保険料のせとけばおけ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 22:14:42.20

>>320
行動力と決断力、辞めてもやっていけるという自信を持った奴らはそりゃ辞めるやろな
当然、そういう人たちの方が優秀なわけで

外資並みに厳しくするつもりだけど給料は日系＋α並み！定年まで勤めたら退職金や年金でペイできるよ！とかジョークにもならんわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/20(月) 22:48:50.60

高い商品をお客さまに売りつけカスタマーファーストを豪語するビジネスモデルに辟易してきた。
保険料比較用ウェブサイトとかできないのかね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/21(火) 00:25:20.53

>>323
3年以内には確実に出来そう

ネット生保・損保、共済とかの方がコスパいいとわかってる筈なのに、なんで広まらないのか不思議だわ

【金融版｢カカクコム｣誕生に業界が怯える事情】
https://www.google.co.jp/amp/s/toyokeizai.net/articles/amp/319836

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/21(火) 01:01:25.45

そういや、この前飲み屋で知り合った人が保険代理店経営者で、それとなーく大手生保の商品について聞いてみたら、「比較用に紹介するが、まず売らない。とても売れるレベルじゃない」って言われて凹んだわ。もう一生その人には会社名乗れないな

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/21(火) 01:05:58.81

>>325
仮に日生が本体では第三分野商品を売らず、はなさく商品に全てシフトしたらどうなるんだろうな。1件あたりの利益は減っても販売件数は伸びるだろうから、収益的にはプラスなんだろか。

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/21(火) 01:43:48.99

>>326
いやー、無理やろ。どんなにバカスカ売れても本体主力商品のボッタクリには追いつかんわ
投資信託とかであれば、例え手数料高くてもきっちりパフォーマンス出してれば罪悪感ないんだろうが、保険は明らかに優劣あるから嫌や

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/21(火) 06:13:26.28

比較サイトが出来てもそこに開示するしないは保険会社側の任意でしょうから、成功はしないだろうね
保険商品はあえて複雑に作っているから、例え載せたとしても単純比較できないものが多いだろうし、
そもそも保険に自分から入ろうという稀有な人はそう多くないからネット生保は赤字三昧なわけだしな
お題目はごもっともだが普及が進まないNISAの二の舞になりそうな気がしてならない

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/21(火) 15:43:23.25

>>328
iDeCoが流行ってるのは節税として最優良だからよな

生保の税控除額なんてたかが知れてるし、そもそもコスパを気にするなら共済とネット保険、社会保険、日々の貯蓄で充分過ぎる

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/21(火) 22:09:11.73

>>329
極論、我々がぼったくり商品を売らぬことが真のカスタマーファースト。転職組の決断は英断。

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 02:02:40.83

>>330
共済はほんと凄すぎる
最近テレビでよくやる正義の弁護士VS詐欺師みたいに自分たちでさえ思ってしまう

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 20:23:00.56

運用フロントあるけど質問ある？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 20:32:10.28

個人の仕事はともかく、主な業務が詐欺丸出しの押売りから成り立つ会社に勤めてて恥ずかしいとかは思わないですか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 20:39:38.94

>>332
アセットは？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 20:43:49.29

>>333
おもわない
営業できないやつはゴミだとおもってる

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 20:44:07.68

>>334
債券やな

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 20:48:14.82

>>336
円債？
フロント業務やってみてどう思った？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 21:37:52.92

>>337
外国債券な
クソつまらんしはよ転職したいよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 21:40:25.89

>>338
どこに転職したいの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 21:43:49.56

フロントからの転職って基本フロントでしょ？
それか財務企画系か

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 21:56:02.39

あと、どういう点がつまらないと感じるか教えて

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 22:39:32.23

運用のバックに配属されたらキャリア的におわってるよね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/22(水) 23:26:03.53

>>342
そんなことない
年齢いってから配属されるとお察しな部分もあるが、若いうちはお勉強部署として寧ろ良い配属なのではないか

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 00:27:00.26

人事ってどうです？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 01:03:16.58

>>338
転職に向けて具体的な努力はしてるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 01:25:47.89

運用のバックって、証券管理とか資金決済とかの事務手続きをやってる部署のこと？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 07:42:28.74

>>346
おっしゃる通り
バックは運用スキームを学べる良い機会になるし、長期的にスケジュールを引いて周りの部署と連携しながらシステム構築を進める的な仕事もあるからロジスティックス的な能力も高まりやすい（少なくとも支社のその日暮らし業務よりは
運用のバックをはじめに経験してフロントや海外駐在というパターンも多いと思われる
課長補佐になる前の若手を育成するための部署としては優良

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 08:20:03.10

結局初場所は支社で、そこでcmaとtoeic900取るのでいいの？
運良く1場所目で運用とかに行けたとしても、評価に関係なく2場所目で支社に出される可能性もあるんだよね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 13:59:18.08

>>347
ただ、部署的には完全に評価低いよ
転職のための勉強ならいいと思うけど、まず第一、第二選抜群で配属される奴はいないから、社内での今後はもう見切った方がいい

何が辛いかって、周りが全員それがわかってるから、何とも言えない空気が流れてることが一番辛い

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 20:19:41.84

>>349
課長補佐に上がった後ならそうなのかもしれんが、1場所目2場所目ならまだ分からないよね
どの部署にも言えることかもしれんが

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 22:08:49.56

二大生保でパワハラ起きた、もう末期だな

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 22:13:41.42

>>348
一場所目バックで二場所目に支社に行く奴もいれば二場所目でMBAに行く奴もいるので何とも言えない
ただ、一場所目が本社のリテールな場合、二場所目は確実に支社なため、そういう意味では一場所目バックというのはある意味チャンスかもしれない

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 22:16:50.51

>>352
本社のリテールとはどのような部署なんですか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 22:18:14.63

>>352
ホールセールのことですか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 22:56:49.13

>>351
kwsk

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 23:07:46.27

MBA出た人まわりゴロゴロおるけどみんな窓際でクソワロタ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 23:38:02.91

>>352
1場所目でcmaとtoeicを取るのを所与としたときに、2場所目以降本社（出来れば運用フロント）にいるためには1場所目でどこに行くのが最適か、ということを考えていました
そのお話ですと、運用志望であることを伝えて運用バックに配属されるのを祈るというのが一番良いということでしょうか
下手に本社のよくわからない部門に配属されても、2場所目で支社に出されてしまう可能性があると聞いたので、1場所目で支社を希望する、というのも一つの手なのではないかと思った次第です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 23:42:05.87

>>350
いやわかるよ
近い部署の部長の1、2場所目を調べてみな
とは言っても、どこの会社か知らんから、それ調べて同じ所出身の部長がいればワンチャンあるかもな
知ってる限り、2場所目だったら絶望的だけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 23:42:21.42

>>353
おそらくだけど、二大生保のリテールはこんな感じ
赤く網掛けした所な

https://i.imgur.com/iy6Giqt.jpg

https://i.imgur.com/6nJVccC.jpg

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 23:43:50.27

個人的には、1場所目に本社リテール部署って有望視されているイメージだったけど違うんか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/23(木) 23:46:37.81

>>359
ごめん、法人とかある所は抜いて

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 00:08:12.24

業務とか営業企画/人事はそうだけど、営業教育とかコールセンターなんかは違うでしょ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 01:06:55.87

>>362
Dではバリバリのリテールだぞ

https://i.imgur.com/HIdolNJ.jpg

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 01:17:16.61

>>362は>>360に対して言ったと思われる

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 06:44:25.83

>>364
そうですすいません

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 08:07:19.06

>>351 kwsk説明汁

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 08:11:06.11

>>365
いやこっちもごめん、勘違いしてた

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 09:26:45.48

>>351
NDでパワハラなんか珍しいか？
毎年あるやんけ。交通3悪と違って出来る限り内密に潰すから知らない人がいるだけやん

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 21:03:47.22

>>368
それな
まぁ今回は社長直々に声明を出したから、勘のいい奴等はだいたいな知ってる

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 21:11:41.96

しかし、一般の金融機関ならともかく、支社での業績が全ての生保業界がパワハラとか言い出したら、マジで終わるだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 21:16:27.68

>>369
N?

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 21:55:41.95

オリパラとか、CSRとか健康経営とか、こねような社会貢献系のキャリアってどう思う？世の中的に、グレダちゃんが頑張っていたり、環境も気候も悪化するなかだと、以外と狙い目かなと思う。

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 22:06:02.99

オリパラの圧すごいわ
まぁ業務時間内でいけるからいいけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 22:49:16.45

若者くんはちゃんと勉強してるかね

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/24(金) 23:06:26.62

学生君？

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/25(土) 00:35:22.46

>>372
すっげえアホで営業できなさそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/25(土) 01:08:21.38

色んな転職サイト見てるが社会貢献系のキャリアで募集しているのは見た事が無いな
俺が見てないだけかもしれないが
あったとしても大きく年収アップにはならなさそうなイメージ

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/25(土) 01:28:51.53

社会貢献とか残業削減とかのコンサルは増えてるらしいね

**就職戦線異状名無しさん** · 2020/01/25(土) 01:36:23.58

>>369
最上階の一つ下の階？？