アセットマネジメント会社を目指すスレ15
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新卒採用行ってるアセマネ会社
野村アセットマネジメント(コース別採用)
大和投資信託
三菱UFJ国際投信
アセットマネジメントOne
三井住友DSアセットマネジメント
三井住友トラストアセットマネジメント
ニッセイアセットマネジメント
岡三アセットマネジメント
ベイビューアセットマネジメント
(日興アセットマネジメント(裏で採用？))
資産運用部門別で採用を行っている会社
東京海上日動火災保険(Spec 資産運用コース)
みずほFG (GM&AMコース)
りそなグループ(運用職採用)
第一生命 (クオンツコース)
アクサ生命(ファイナンス部門)
ゆうちょ銀行(クオンツコース)
かんぽ生命(クオンツコース)
三菱UFJ信託銀行 (ファンドマネージャーコース)
(三井住友信託銀行 (総合職で内定後、試験結果次第で初期配属が資産運用部門))
前スレ
アセットマネジメント会社を目指すスレ14
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1561472044/ https://invest-retire.net/salary-detail/
日系運用会社の給料一覧
会社名 年収
野村アセット 1,254
大和投信 718
日興アセット 1,174
アセマネOne 1,158
ニッセイアセット 753
三菱UFJ 964
大和住銀 706
三井住友 1,060
東京海上アセット 928
損保ジャパン 866
T&D 741
農中 787
スパークス※参考 1,941
平均 1,004 アセマネ志望の方の考える激務かまったりかの基準を聞きたい。出社時刻とか残業時間とか。 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 年収調べれば大体わかる。
ランキングが大体合ってる。業界内でここまで差があるのも珍しい。
親の強さとかの影響なんかね。
外資行きテーが今の業務内容だと厳しい。。。てか面白くない業務。。。 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります >>7
人員構成の差もあるんじゃないかな
年功序列だから年配多いと高くなる 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 外部研修どころかOJTもあるのがないのか分からんところで、、しかも外部評価が三流のチームだと時間をただ浪費している感… 業界の中でも特に教育体制が良いって事前に吹聴しておいて入ってから業務未経験の新卒なのにそれらしい体制がないのってホントに詐欺
ぶっちゃけおじさんの使えない俺理論語られるよりは自分でテケトーにやった方が効率的なので今更教えてほしいとも思わんけど。。。 ぶっちゃけセオリーの部分は自分で何とかするから、自分で確認するより見てもらったほうが気付かれやすい細かい数字とか文章のチェックをしてほしいんだよなぁ…
何でこんなに教育体制いい加減なの。。。忙しいのはわかるけど育成の仕事を放棄してますよね。。。 だって新卒で子会社行くようなヤツなんて、教育したって無駄だもん。 会社の方針と予算次第なんじゃね
俺2回目の新卒なんだけど、最初に入った子会社の方が教育と情報リソースに圧倒的な資源を投入していたような気がする。。。
こっちの方がでかい会社のはずなのに。
何も教えて貰えないと嘆いてる外資の若手と似たようなもん。。。
なお、天下りとか事なかれ主義みたいな悪いところはそのままこちらにもある。。。
親から出向してまた戻っていく若手になりたかったわ しかもプロパーにはアナリスト資格がどうのとか何とかいうのに、親から降りてきてまた戻っていく皆様はそんなものどこ吹く風…色々とやばい ほんと甘ったれしかいねぇな
底辺にへばりついてピヨピヨ言ってろ >>26
クソなものをクソだ売りと言うのが仕事なのにここだとやたら叩かれるのが会社の縮図みたいなスレ… >>27
業界はクソじゃねえよ
お前の会社も多分世の中では相当マシな方
お前がクソなだけ。会社は学校じゃねんだよ甘ったれ。 >>28
社員寮で犯罪行為が起こる会社がクソじゃないってのか？アホくさ あーあとこの業界がクソなんて一言も言ってないよ？
会社が糞すぎてやばいって言ってるだけ >>29
そんなの個人の問題だろーが。
GS従業員だってしょっちゅうしょっぴかれてるわ
うち含め外資系がこんだけオファーレター乱発してる中でどこにも拾われないお前は間違いなく無能。 dの一族のものか？
個人的には寮とか羨ましい
ワソは手当出ないんだぜ >>31
それだけじゃないんだわ。。。
まだトレーダーで不正やるって人のほうがインセ的に理解できる。数百円の事でパクられるリスク取るとか荒れた公立中学。。。
あと外資は軒並み首切る方向で、一年くらい前に比べるとかなり丁重でしょ
俺騙されて新卒で入ったばっかりで身動きとれんのだわ >>33
丁重てお前...
外資は相変わらず若手取りまくってるよ
動けないのはお前の問題。 低調の間違い
求人の数めっきり減少
最近急に人取り始めたのってバイサイドならセールスと上の方切りすぎて数合わせで取り始めたヘッジファンドくらいやろ？ ここ5年くらいずっと転職市場にアンテナ張ってるけど、外資アセマネ日本支社とかプロマネ、セールスばっかでまともなポジションなくない？
煽りでなく純粋な疑問なんだけどさ >>36
これ真理
たまに出てくるポジションも最近良いのを見かけなくなった。。。 >>38
ちなみに大和以外にも似たような住宅制度がある汗真似あるの知ってる？ >>34
外資が人切り出すのは時間の問題でしょ
若手採ってるのはその前兆
外資行った若手は… わし、バイサイドではないけど日系と外資の悪い所を見事にコンバインしたような中身かつ名前の天下り御用達会社にいて身の危険を感じている
うちも社員寮があって、正に動物園なう >>43
国内外で従業員から○○ハラで訴訟を起こされてトップの○○ハラ根絶宣言報道まであったのに、入ってしまった…
流石に相場感がなかったと思う 不況になっても日系いるより外資いるほうがマシ。
ましてや、日系の最下層なんて。。。
中にいるおっさんや頭悪い経営層にはわからないことよ。
あと大和の住宅制度は評判悪いがな。（寮は不便な亀有。）
現金支給の野村AMとかその他AMのほうが幾分良いぞ・ 大和の寮では流石に警察沙汰になるような事件、起きないだろ
住宅補助は現金支給に限る
その二択ならスミタムじゃね 住信の詰めカルチャーは常人には耐えられんぞ。
給料も他大手の水準より一段低いし、何を考慮しても行く価値ないだろ。合併余波でどんどん人減らしてるし。。(しかも若手) 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 ここ5年くらいずっと転職市場にアンテナ張ってるけど、外資アセマネ日本支社とかプロマネ、セールスばっかでまともなポジションなくない？
煽りでなく純粋な疑問なんだけどさ プロマネやセールスはまともなポジションじゃないのか。 モーガンマッキンリーの記事読んでると現段階でも外資でアナリストやPMの募集はそれぞれ片手以上あるみたいだけど。
他のエージェントが握ってる分も入れたら更に数あるでしょ。
エージェントも案件紹介する先を選ぶからね。
自分に話が来てないからと言って案件が存在しないわけじゃないよ。 >>50
ワソも社員に聞いてみると似たりよったりな気がする。寧ろワソで起こっていることがスミタムで起こり始めてるだけ感 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 >>54
外資の案件自体ならたくさん紹介されるけど、トップティアの案件はあまりない…うーんこれは微妙だな思って押されるがままに出してみてもそんな案件にすら沢山応募あるみたいで
リンクトインとか見ても転がってはいる >>57
それはお前の能力と学歴キャリアと顔が微妙なせいだろ
察しろよ >>58
そもそも経歴的に無理だけど、リンクトインとか見てみてもトップティアで最近だとトレーダーとかしか出てなくない？ あとIBD
外資バイサイドの人と話しても、特にロングオンリーのPMはほとんど辞めないしすぐ首にもならないから入れ替わりにくいって話てたぞ ロングオンリー、言い訳だけ考えてりゃいいからラクだよなあー。 >>60
え、なに、あなた外資PMのポジション探してるの？
余程の経歴実績ない限り、日系からいきなり外資のPMになれるわけないじゃん。
ましてや社員寮がどうのこうとの愚痴垂れてるレベルでしょ？
あとね、エージェントだろうが外資の従業員だろうが、空きポジションの話は採用したいと思う相手にしかしないよ。 >>62
やたら外資の話になったからね
ちなみに俺が行きたいのは外資ではない… それにしてもねちっこい人多いなー
外資の求人が多いか少ないかなんて最早どうでも良いじゃん >>65
住宅制度がまともな会社、業界紙や転職サイトで経営陣が問題になっていない会社 >>62
彼ら紹介するノルマがあるのかやたら書類通らない案件持ってきたりするから信用ならんよ？ ファンマネって結局アナリストに毛が生えた程度だよなー。ロングオンリーばっかだし。。。
相場観云々とかまじでいらねぇーw
ほんと楽な仕事だと思うわ 経営陣が問題ない会社？笑
この業界は構造的に難しいだろうな、特に大手は。 株落ちだしたら外資は厳しいキもするが
日系も同様に厳しい。すでに不満が充満してる会社は地獄状態待ったないな。 >>66
住宅制度がまともって、借上社宅制度とかじゃダメなのかな？それで良ければ外資系でも用意してる所はあるよ。補助は無いが。ただvokersとかに口コミの載っていないファームだとオファーレター貰うまで制度があるかどうか分からないという難点はあるが。 まぁ、断るのはタダなんだからオファーレター貰ってから文句言えってこった。
書類すら通らないならもう諦めろ。 2008-2009ですらクビになったやつより残ったやつが多いってのにお前らはほんとに...。
クビになった連中も今は大半が業界戻ってるし。
悲観論唱えてればカッコいいみたいなメンタルかっこわるい。 >>70
つまり、金融業界から足を洗うってことだなー 今より良い会社なら資本とか業界に縛られずどこでも行きたい ここ5年くらいずっと転職市場にアンテナ張ってるけど、外資アセマネ日本支社とかプロマネ、セールスばっかでまともなポジションなくない？
煽りでなく純粋な疑問なんだけどさ >>77
さらに5年、自慢のアンテナとやらを磨いて下さい >>78
営業、マーケ、プロダクトマネジャーの内どの方ですか？ つーか、マトモな会社のマトモなポジションの採用ってむしろ人材屋使わないだろ。使ってもホントにシークレットで採用すすめるだろ。 いや普通に使ってるよ笑
拠点長クラスですら普通にエージェント経由でくるよ。
社名教えてくれるのは電話越しだけどね。
サイトとかには当然掲載せんよ。 てかそんな経歴でフロント無理でしょ！！みたいな奴多そう。 >>80
トップティアもだいたい使ってる感じ
最近意外に多いのは手数料回避なのか紹介屋ではなく会社に直接絡まれるパターン
>>82
だから紹介屋が紹介したところへ行っても大体は徒労に終わる
そして別の業界は金融専門みたいな所にないからクソ苦労… 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 >>84
いつも思うけど、ここで何か書くとやたら探り入れたり君が君がと積極的に説教してくるおじさん何なんだろうな…
社員寮がどうこうって、会社で良いことがないから帰ってから暴れる人が多い組織なのだろうに
フィットしないと思われれば紹介されないし、勘違いで紹介されても落ちるだけ…何をそんなに説得したがるのか。。。分からない >>85
寮がどうこう言ってる奴なんて一生うだつの上がらないミドルで腐ってくだけのゴミだよ。CFA取って実務頑張ってれば必ず道は開けるはず。君の言うトップティアではないかもしれんが、俺はそうやって成功した。 >>86
トップティアじゃないって何処よ？
うちの会社リサーチにしーえふえーとか持ってる人一人も居ない
海外拠点の営業の人とかだけ というかCMAですら持ってない人半分以上で…
何処かはお察し下さい… 僕自身、資格自体はあまり意味がないと思ってる
資格の有無より寝床のクオリティの方がパフォーマンスに関わるだろjk >>87
それは伏せさせてくれ。
誰もいないからこそ取る価値があるんじゃないか。 >>90
資格の有無より部門長のオキニかどうか次第で全てが決まるから…
本人気づいているかどうかわからないけれど、それで辞めたcharterholderもいた様子 考えても見れば、仮にきちんと評価される土壌があれば、他社のように保有者がわんさか在籍しているはずだからなぁ…
勿論資格がパフォーマンスと完全に相関しているかと言えばそうでもないのはあるけど、それにしてもねぇ… 資格なんかよりも、上司、部下、親会社、取引先と上手くやっていける人間力のほうがずっと大事よ。 >>93
業界平均よりかなり資格の保有者少ないうちの会社はどう考えたらええんかね？
辞めていった人は人間関係構築が下手くそだったのかね >>93
日系を仲良しこよしで勤め上げたいならそれもまた真 >>95
入社の時に完全に嵌め込まれたレベルの俺には全く自信ないわ 人間力が最重要なのは日系も外資も同じ。
というか外資の方が求められるかも。 外資こそ人間力（というかゴマすりともいう）だろ。
ここ勘違いして、「資格ダー」「英語力ダー」「スキルダー」とかやっちゃうお坊ちゃんお嬢さん多すぎ。 >>97
かつて、にんげん証券とうたっていた中堅証券があった事を思い出した…
>>98
今の会社、日系の悪いところと外資のそういうところをミックスにした感じで良い所がなさすぎて詰んでいる まあ、美味しい話はここでぐだまいているようなやつにはやってこないよ。 >>98
確かに入ってからはそうだろうが、短時間の面接で面接官にごますって効果あると思うか？
そもそも現職の上司との仲の良さをアピールして書類が通ると思ってんのか？
資格は土俵に立つための手段の一つ。自分から「私は今の職場で資格の勉強頑張りました」はダメだが、語る実務や知識レベルに真実味が増すのは間違いない。
資格も語ることも無い人はまずはどちらか頑張ってみようよ。今フロントに居るなら語れるくらい実務に打ち込めば良いし、ミドルバックで今の職務がつまらないなら資格の勉強、という風に。 なんつーか、
こんなやつらを採用して育成してる日系企業はお気の毒。。
人材教育に投資しても無駄無駄笑 >>102
お前みたいなカスがたくさんいるからダメなんだよな。さっさといなくなれよな、口くせーんだわ。 >>102
新卒で子会社行っちゃうようなヤツを教育しても、ねえ（失笑） てゆうか日系の子会社アセマネは
人材投資なんてしてねーだろ、全く。
何を勘違いしてんだよww
教育なんてないよ。子会社に予算降るわけねーだろ、部署に放り込んでるだけ。
先輩に聞いても説明下手くそ多いし、そもそも聞きずらいし本当大変だったぜ。 >>101
はいはい、御託並べてご立派ご立派（失笑） てか資格くらい学生の時に取っておけよ、
CFA、TOEIC950点くらいはよ。話になんねーよ。 >>107
学生にCFAが取れるとかどこの潜り…要件は知っているかい >>105
わそですら無きにしもあらず…という噂
先輩もまともに教育受けてないから指導の仕方もわからずグッチャグチャ何じゃね
特に若いのにシニアとかついちゃってるナンチャッテ系の人 学生の間に取れるのはシーエフエーなら一次、日本のアナリストなら二次試験合格まで
調査部のおじさんおばさん、もっと持っていても良いと思うんだけどなぁ…学生の就活対策でしか意味をなさなくなってる気がする >>105
俺も聞いたところで文句言われるだけで生産性がないから全く頼らないようにしてからはかどった。。。
先輩がたまに教え過ぎるなよって言われてるけどほとんど教えて貰う事なんてないという実態。。。
誤字脱字と数字のチェックくらいは自分でやると見過ごしやすいから仮にも指導役ならそれだけでもしてほしいけど無理っぽい。。。 日系でスキルつけて外資に転職ってねえ
日系はジョブローテーションってことわかってんのか？ 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 つーかバイサイドのフロントなら、先輩に聞くよりお客様メリット生かしてセルサイドに絡みに行ったほうがよっぽど勉強になるのでは…お世話になったらブローカーレビューで入れてあげれば良いんだ
セルサイドも慎重に人選ばないとダメだけど…最初にマル経に引っかかって苦労する経済学部生みたいにならないように…頼れるものがあってもなくても最大限自分で勉強しなきゃね
あと意外とブルームバーグをこねくり回しているとマニアックなレポート見つかったりする
取り敢えず学生時代からCFAやCMA取れるとか言ってる奴はこの業界にいたことも無い潜りだろうな… 5万かかるもんな
うちは入社1年前からの資格の経費は出るけど、申し込むのが学生の間だから取れはしない CMAは無意味。
CFAは以前ほどの価値は無い。
地頭、人脈、コミュ力、英語力、この4つで全てが決まる。
つまり、どこの業界でも同じ。
成功するやつは成功するし、上記4つが欠落してるやつは成功者に使われる事になるだけ。 ごめん条件付け加えさせて
cma+ toeic900を入社2年以内で達成
時間価値を忘れてた^^; >>116
大丈夫か？？
日本のやつなら２次まで合格は出来るけど登録は出来ないが正解。。。この雰囲気だと皆持ってないんだな…
>>118
無意味ではない。持ってない人と話すと相手が中堅アナリストでもたまにあれ？となることがある。 >>120
CFA保有者と話しててもあれ？ってなること多いんだが。 機関投資家のdue diligence でCFAやCMAの保有者数を聞かれることがめっきり減ったよね。まだ形式的に聞くところもあるにはあるけど。客はそこらへん理解してきてる。 >>123
意味合いが薄れてきているものを推奨してる会社、、、
ぶっちゃけ資格より最前線にぶち込んだ方が成長早いよね。配属次第で無理だから意味ないとわかってて推奨されているものを取る感じ >>122
俺もあった。ちなCFA持ってない
持ってるはずなのに尖度と歪度の話がごっちゃになっていて、疲れていたか日本語より英語が得意なのか、たまたま受かっちゃったのかのどれかだと思う… アクティブ運用におけるバイサイドアナリストの数と経験年数、あれも意味ねーよなあ。もはやただの飾り（北朝鮮の軍事パレードのようなこけおどし）だよなあ。 知識面見るんだったら保有資格よりも学歴ですよ。一般的に早慶でも私大文系は数理的な能力が劣る。 >>126
在籍／経験年数とかはさすがにしょうがないだろ...
念のためのネガティブチェックみたいなものかと思う。
過去の長期パフォーマンス良いけど運用チーム総取っ替えしたばかりとか、なくはないから。 >>128
言い過ぎたかもだが、あれがあるから可もなく不可もなくのファンマネとかが世代交代せずに居座り続けているつーのもあるよね。 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 cmaとかcfaってのはモンドセレクションみたいなものでしてね >>132
おじさんも持っていたりいなかったりのモンドセレクションをトレトレ言われる若手(ェ 思えば資格ってある意味、点数取れるか取れないかの世界だから学歴と同じく完全実力主義だよな…アナリストは特定の分野をある程度捨てても受かっちゃうけど 結局、資格学歴より金(権力)持ってるかが全てって3年目にはわかるよ >>135
俺一瞬で消されるやつやんけ
怖過ぎる… 金を稼ぐ為の話をしてるんじゃねえのかよ
一生日系で腐ってろ 申し訳ありませんでした
当方、数年後には業界から足を洗っていそうな気がしております… >>138
足洗おうにも潰し効かないから。今のとこ居座るか結局同業他社ぐるぐるしてるんですよね。 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>125
相当アレなやつだな
尖度と歪度なんて、レベル1の初歩中の初歩なのに >>142
計量分析のウエイト大きくないから全捨てしたんじゃない。私文の人だし それにしても。。。
指導担当なのにほぼ放置で事前には殆ど確認せず見てくれず、ギリギリになって一部追加しろとだけ言われ休日出勤発生、そして中間報告でも最終報告でも全部終わってから細かい所をつべこべ言ってくる指導担当って本当に何なの。。。貴方は審判ではなく指導担当でしょうと…
事前に指導して審査通るようにするのが仕事なのにこれでは全く意味がない…新しいタイプのパワハラ？？ >>146
本当に配属次第だよね…
資格なんてとっても徒労に終わるのは持ってる自分が一番よく知っているし、疲れたわ 審査の人もさぁ…気分次第な所があって疲れる
中間報告の時に先輩に対して若い奴に教えすぎるなよと言っていたレベルなのに、最終報告だけに出てくる人が何か言い始めた時に突然ギャーギャー言い始めるとか、
書いてある事を無いのかよ言うからここにあるんですけどと伝えたら場所が悪いそんなところまで見ないわとか。。。
頭が持論で凝り固まっているのかコンセンサスとの細かい違いをどれだけ力説しても聞く耳持ってくれないし…疲れたわ
会社に入る前は教育体制きちんとしているって、アピールされていたのになぁ。。。指導担当がほぼ無機能、審査担当も日和見主義。。。ワロタ 履歴書に箔が付くチームでも無いし、、、
給料は大手で最弱、クイックすら貰えない、
寮は警察沙汰で変えてもらったが新しい所もそれなりに事件が起きて荒れているだろ。。。
はぁ…資格とか本当に意味ないのは俺が一番よく知っている。学ぶなら社内政治学や寮内人間関係論とかの方が余程大事な気がするわ。
そんな訳で数年したら業界から消えていそうな気がする俺。 どうでもいいけどこの業界大したことない。
グローバルで戦えない。超ドメスティックの昭和雰囲気だぞ。
トヨタとか行ったほうが面白い仕事できるww >>151
確かに気になる
モビリティサービスの会社に変わろうとしてるのだっけ 待遇、安定度、世間体、
どれをとっても
日系メーカー>>>>>日系アセマネ
だよなあ。 >>150
分からない
証券分析をやっている人では無かったが、会社の紹介ページを見るとお持ちの様子 >>153
メーカーの知り合いに聞いたら皆自分より遥かに多いボーナス貰っていて死にたくなった記憶 でもメーカーってよほど最大手じゃないと30前半で1000万なんて難しいやん？ >>156
俺の周りよほどの最大手に努めている人しかいない…名の通った金融だともっと貰っていると勘違いされて辛いことこの上ない。。。 勘違いされるのなんでそんなに辛いのかね。。。
勘違いされてればええやん笑 メーカーの知り合いに聞いたら皆自分より遥かに多いボーナス貰っていて死にたくなった
笑 就活生はわざわざ子会社にいきなり特攻するんじゃなくて、
世界的に有名な会社に入ったほうが面白いビジネスできるのでおすすめ。
日本の金融ははっきし言ってレベル低すぎて、世界相手にビジネスできないです。
クソつまんないですよ、正直。
日本の衰退とともに死んで行きたいならいいですけどね。 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 まあ、大手メーカー行けないようなヤツらがこの業界にやってくるからなあ。笑。 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 まあ、資格試験うんたらとか言って、ペーパーテストがどうこう騒いでるの大学受験までにしてくれよな。こどもじゃないのだからさ。 金だよ、かね。
子会社にはガラスの天井あるから残念ながら。
はははは 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。
はははは いつになったらプロパーが社長になれるんだか
販売会社の論理で動いてるくそ業界 >>170
くそ業界上等ですよ。販売会社がハメ込んでくれるおかげでメシ食えているんだから。販売戦略とか面倒くさいこと考えたくないし（笑）。 販売会社に意見できない子会社がクソなんだよ
ゴミダメ >>170
正直、自分には社長とか役員とかはまるで関係ない話だと思うのだけれど、プロパーが上にいないということは、ずっとそういう扱いを受ける事になると思うと先行きが思いやられて…
転職サイトや業界紙を見ていても、天下り経営陣への非難とプロパーの嘆きで溢れている。。 >>172
親がはめ込んだり客を回してくれているはずなのに業界平均を大幅にアンダーパフォームしているのを見ると一体何なのだろう感… >>177
わしはシーエムエーしか持っていなーい
カンマシーエフエーの皆様ウラヤマシス >>158
虚勢を張る人生なんて虚しいだけさ
>>160
人生やりなおし機ならぬ就活やり直し機ほしい… 割り切ってしまえばこんな美味しい業界他には無いですけどね。 >>180
取るものといえばあとはシーエフエーくらいしか残っていないので、
美味しい目にあえることを期待してまーす
つら 彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
つら >>179
世間が勘違いしてるだけで、虚勢なんか張る必要もないさ
ついでに言うと、いつだってやり直せるよ、人生も就職も >>185
やり直せばいいじゃん、いつでもやり直せる。
やり直した結果がいいか悪いかは自分次第だけどな。 >>186
首尾よく抜け出したい
今はそれしか考えていない >>189
会社が出してくれれば…良さげな会社に上手くハマれば… >>191
面接へ行っても明らかに現職の影が見える事がある 統合失調症寸前だな。
そろそろ集団ストーカーに追われてるとか言い出すぞこいつ。 >>193
糖質と罵られたことはあるが、糖質寸前と言われたのは初めてだわ この界隈じゃ有名な、被害妄想の糖質だぞ
もう相手にすんなよ 株 終わったな。
運用会社ってこっからどうなんのだろう。 皆何がしたくて 運用会社入ってるん？
詳しく教えてくれよ。 てか人がたくさん辞めてる会社のファンドマネージャーって絶対下手だし、
経営層も無能だよな。
明らかに辞めてる人激増しているのに、何の手も打ててないし流れも全く読めてない。
今後もっと増えるだろうな。特に問題視してないんだろうか。
そんな人がたくさん辞めてる（特に若手）会社に
自分がファンドマネージャーなら絶対投資しない。 >>197
理由を他人に聞かんとわからんようなら、やめとけ。人の考え気にするようなやつは向かない。以上。 運用会社は給与がいいからな
定時出社退社で1500万の最低賃金
仕事内容は面白いと思った事は一度もないな
投資そのものにクリエイティブな部分が何も無いからだろうね
顧客の資産の為につまらん仕事を時間をさいてやってあげてるんだから当然の報酬だとは思ってやってる
人生の中で投資に時間を費やすのは時間の無駄だと思ってる人も多いしな 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 このスレ急に静かになったな
若手のレスに只管粘着していたおじさんどこいったんや 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>193
うさぎごときにそんな政治力なんかあるわけないじゃんねえ。 >>208
取り敢えず政治力のある？人に干されそうな予感がするので機会を伺いながら脱出したいです。。。 >>193
追われているかどうかは別にして、特定の集団から完全に監視されている。。。
>>211
明治安田ってそんなに弱小なのですか。。。 >>212
親はともかくアセマネの方は転職先の対象として話題にも挙がらない程度の存在感 それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 超都心勤務確定、またーりホワイト高給、転職し放題。個人的には最高の業界だと思う。 なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 どことは言わんが、
組織体制ばかりコロコロ変えて、経営してる気になってる無能系経営陣がたくさんいる
会社はどこですか？あ、八重洲ですかぁ。 >>220
そっちか。ワソもしょっちゅう組織改編のリリース出しているからそっちかとおもた 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 最近、何をモチベーションに生きれば良いのか判らない
給料微妙、チームは亜流、業界としても将来性はなく。。。
自動車云々の話も結局消えたな 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 販売会社の犬状態で給料も福利厚生も低いまま
こんなんでやっていけるわけないよね 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 控えめに言ってうちの会社クソだわ
上長が人事改定で若手の給与増えるって吹聴していたのに蓋を開けてみたら中学生のお小遣いレベルだった。他社の定期昇給よりしょぼい
未だにクイックもない 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>243
違う。あんたの会社のカウンターパーティ
ワソは上得意先 >>243
大手でブローカーレビューがあまりよく無いところ。従業員満足度がそのまま反映されているのかも。大和は何故だか健闘しているよね、バイサイドの方はここで叩かれっぱなしだが 転職サイトに従業員の不満が噴出していて、ワソにも引けを取らない評点が付けられている。良いのは規模と名前だけ。悪評が雑誌にも何度か載ったよね。。。
給与もワソより低いんじゃね？ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>249
そう。あまりに酷いからバイに行きたい
ワソでもうちよりはマシなんじゃないかと >>250
ワソは混乱した社内体制を我慢出来れば待遇自体はそんなに悪くない >>251
あそこはただただ、若手が可愛そうだよね。
うちとか社内体制が混乱しすぎてマスコミの餌食にされている上、大手セルサイドの一角のフロントにも関わらず待遇が話を聞く限り和祖のバックオフィスより下 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>256
穴場はドイツェ。
親が傾いてるイメージで忌避されてるけど、本当に傾いたとしてもアセマネは出資元が変わるだけ。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>262
そうだね
セルサイドは外資野村日興みずほまで 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 野村以外の日系セルサイドってプロパーだと給与体系リテールと同じじゃないの？ >>268
フロントは数年で別テーブルの契約になる。
テーブルがリテールと同じなのはダイワとマムス >>269
給料安いかもしれないが、ダイワはマスコミとかでもよく若い人を見かけるし育成も割と出来てるんじゃない？ミツモルは他社からの転職組しか見ないので若い奴がいるのかどうかすら知らんが、Twitterでも話題になったzaiten掲載ネタがマジなのかどうかは気になる 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>270
なんで自演したの？
相対的にダイワをageようとしてんの？こんなスレで意味ないぞw >>272
俺が関係者だからと言っておけば満足？
現に新卒から育ってる人多いし、ブローカーレビューええしな。質より量のスタンスには共感しないけど、若手が書いているインダストリーリサーチ、意外にきちっとしたやつが多い 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>280
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 転職市場は需給だなー
若手の需要がでかいときは簡単に移れる >>284
トップ格のところは既に採用縮小傾向のような？ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>292
なんの成果も出してないのに上層部で高給を食み続けてリストラもされないおっさん 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>293
全然すごくない。この業界では普通のことだから。
何にもしない（できない）おっさんが偉そうにしてる。（ここで悪評高いところ）
もう長続きしないけどね。全員リストラ。 結局適材適所だから
くすぶってる若手はさっさと転職した方がいいかと。
（本当にやりたいことがあって、実力もある程度あるなら）
腐る前に、ま、腐った後でも実力と運があるなら花開く場所探した方がいい。きっとあるから。
理由もなく文句言ってるだけなら、社会人向いてないからラーメン屋した方がいい。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>302
悪名高い工作機械メーカーみたいな名前の人事のおばさんまだいる？ >>305
野村アセットに対抗して女社長になるという説も、、、 >>306
執行役員説とか？ あんな何処の馬の骨か解らん女普通据えるか？ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>304-308
氏の婚活の行方も気になっていたが、既に偉いおじさま方とお出来になっている可能性もある訳ですか。。。ワソの将来は確実に明るいな 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 さん 2019/11/24 08:25:04
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 一切金の事は気にせずにタワマンの最上階に住んで昼飯をぶらぶら散歩しながら好きなもの食べて
ソープでザーメン出して帰りに洋服買って帰るような大金持ちにあこがれるわ。 最上階じゃなければ、そこらのサラリーマンでも出来るだろ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 しょーもない会社辞めて本当に良かったー
さっさと転職してキャリアアップだ！！ 転職市場の流動性なかなか高くなってきてる。
ゴミはゴミ会社へ。 >>317
タワマンは要らないけど、職場の近くに住んで(以下同文 >>322
職場の近く？？社畜ソウル全開で発想が可哀想。 日系アセマネで金持ちはほぼ無理
給料も福利厚生もしょぼい
ていうかほとんどのアセマネの給料じゃ会社の近くなんてそもそも住めない 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 4月から非正規雇用基準の法改正で、福利厚生のしょぼさが追い風になってるな！
アセマネ最強！ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>323
不定期で盗人が出るような会社から遠い会社の建物に住むよりは随分マシじゃね >>328
自宅から車が出るなら閑静な住宅街に一戸建てが理想だけどね 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 日系で給与高いのって野村、日興、スパークスくらい？ >>252
野村とみずほはホールセールはリテールと給与体系別だから、大和かみつもるか日興か 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>337
日興のボーナス4万ってどういうこと？
別のサイトだと平均年収1600万超えてるけど、日興がダントツで給与水準高い？ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>339
年俸制だからでしょ
特別待遇の外人枠、外資転職枠があるからな
プロパー日本人ではたいして望めないよ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>331
バックオフィスには普通に派遣社員いるし、最高レベルの専門家は一年単位の嘱託契約だったりするから非正規っちゃ非正規。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 外資はだいたい外銀かメガバン、三大証券出身の上司だから、体育会系ブラックな場合も多いよ
日系以上に古風なことがあるので注意
某大手は全員一発芸必須w 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 お前らがいくらネガキャンしてもこれ見たら就活生殺到しそうだな
今のうちにスキル身につけて自分の席守っておけよw
https://youtu.be/2n-Jc7s8wto 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 株本の動画。
FMで４０歳で４０００万とか外資じゃなきゃ無理だろうな。
日系だと成績ぶっちぎってもせいぜい２０００万いかないんじゃないか。 普段は高級コート着るとして、人と合うときとか妬まれないようにするためのコートってどこで買ってる？ >>357
ぶっちぎるのとか目指してないけど30で1000万、40で1500万はほしい 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 お前ら今何勉強してる？
なんかオススメの本とかあったら教えてくれ
フロントの人たち 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>368
医学部医学科再受験のため、受験勉強をもう一度。 >>372
ほんとこの業界変な人が多い
このスレですらブルームバーグが無い困る言ってる若手にあんなものおもちゃとかお説教始める系のおっさんとか、、、同じ事他社で言ったら普通に笑われる… >>371
医学部再受験は無理だけどクソ会社抜け出す方法、何とか抜け出す方法ないかな…
希望退職の応募可能年齢を引き下げてくれたら応募するのだけれど… >>375
というか業界を脱したいならともかく、会社を脱したいだけであれば余程のクソザコでもなければ楽勝やろ。
クソザコなら資格と英語力くらいつけとけ。 >>377
業界を脱するのも一つの選択肢だと思ってたけどやってみて思うのはかなりきついな。。。
止む無く会社を脱する方向。 業界脱したい雑魚の話はどうでもいい
業界極めたい人たちのもっと生産的な話をしようや >>360
30で1000行く会社なんて日系じゃほとんどないだろうな
40で1500は知らんが、これからは厳しそう 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>381
ナムはともかく、ワソって30で1000行かないの？
旧ダイナムは行ってたような気がするけど >>383
旧所属がどこかによる。
年功序列のエスカレーターではない。 30ちょうどは難しいかな
32で、よほどじゃなきゃワンなら全員いく 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 ３０で１０００万。。。
１０００万かせいでも税金でめちゃ取られるぞ
給料よりもやりたいことできるかのほうが大事。
やりたいことできてて、かつその仕事が今後伸びれば給料もワークライフバランスも付いてくるお。
おっさんどもがゾンビみたいにいる会社はやっぱダメだよね。。。
やりたいこと見つかってない、バカチンはそこから始めないと、10年後にはハゲ大臣かもね >>394
それでも1000万稼いだら税率が高いのは変わらない訳だが 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
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なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 金目当てでこの業界くるのはアホ。
やりたいことあってくるべしだろ。 >>398
やりたい事があってくる訳だけどあまりに水準が低いとモチベに関わる >>399
というか低いのはわかってたけど入社前から後についても色々朝疲れて萎えたというのが本音…
もっと色々な機会に恵まれていたら出は事を考えなくて良かったと思う 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 ボクちゃん優秀なんだから周りが自動的に最高の環境を用意してくれるべき！
っていういつものヤツねw >>404
給料が良いとか体制が整ってる所に行きたいのは当然じゃない？
>>407
あそこはまずグループ全拠点から社長のポスターを剥がさせる事が先決。
在任期間中にお客さんの見えない所な貼りなさい的な恥ずかしい通達出すくらいなら最初から貼るなよって話。
今時同族企業でもあんな事やってない。 >>405
いま彼を抱え込んでる会社は取引のある転職屋を使って会社からリリースが一番じゃね カネ目当てで行くのは間違い。
大手企業の子会社ならではのヌルさと安定とそこそこの待遇が魅力的。 ぬるいところなんて行っても憂鬱になるだけだぞ。
イケ沼は行けばいいんじゃない。 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 >>413
訳わからん書き込みお疲れ様
早く業界平均まで給料上げて。ブルームバーグ頂戴。社員寮を廃止して借り上げにして。 >>415
知らんがな
取り敢えず新聞記事に載ってるのとか他社のレポートの図表の丸パクリばかり指示されて全く成長できなさそうな環境辛い 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 こわっ
Dの一族にならなくてよかった
アセマネの中でも面接割と圧迫気味だったし >>417
知らんがな
取り敢えず新聞記事に載ってるのとか他社のレポートの図表の丸パクリばかり指示されて全く成長できなさそうな環境辛い >>421
それなら、昨年内定で蹴った彼がここに圧迫の感想を書いた効果があったのかもな
入社してから本性現すかも知れんけど笑 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 大企業病を患ったゴミが親会社からくるシステム本当にやめてくれ。
エクセルすら叩けないゴミがいすぎて仕事が回らない。
これ、やっといてみたいな仕事多すぎなんだよな。自分の仕事を当たり前のようにフリマくるなよ、自分でやれゴミが >>424
早く業界平均まで給料上げて。ブルームバーグ頂戴。社員寮を廃止して借り上げにして。
取り敢えず新聞記事に載ってるのとか他社のレポートの図表の丸パクリばかり指示されて全く成長できなさそうな環境辛い 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>427
早く業界平均まで給料上げて。ブルームバーグ頂戴。社員寮を廃止して借り上げにして。
取り敢えず新聞記事に載ってるのとか他社のレポートの図表の丸パクリばかり指示されて全く成長できなさそうな環境辛い 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 >>429
早く業界平均まで給料上げて。ブルームバーグ頂戴。社員寮を廃止して借り上げにして。
取り敢えず新聞記事に載ってるのとか他社のレポートの図表の丸パクリばかり指示されて全く成長できなさそうな環境辛い 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 >>431
早く業界平均まで給料上げて。ブルームバーグ頂戴。社員寮を廃止して借り上げにして。
取り敢えず新聞記事に載ってるのとか他社のレポートの図表の丸パクリばかり指示されて全く成長できなさそうな環境辛い 運用会社の社会的意味合いって何。
運用会社よりIFAとかのほうがよっぽど社会にとって意味がありそう。
運用者って自分の担当ファンドしか見てねーし、相場観ないから。 ワソとか偉い人はみずぽからの出向者が多いって聞くけど、そういう出向者って運用もやるの？？管理職だけ？ 給料のテーブルはみずぽの方がいいのかな？ 運用をする出向者もいるし、もちろん給与テーブルが違うので親会社の方が年収は高い
どこの会社も同じだよ 親会社からの出向が同じ仕事でより多く給料とポストを毟ってく
こればかりは子会社の宿命だな 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 >>436
資本関係とかよく知らないんだけど、三菱、野村とか大和とかのone以外のアセマネもそういう感じなのかな？(野村証券とか大和証券から出向者が来る感じ...？) 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>438
当然でしょ
むしろ三菱や野村なんかは業界内でも最も封建的で圧も強いから、完全奴隷子会社だよ
子会社に入るってことは奴隷を受け入れること。最初っから負け組なんだから 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 なら親会社に最初から入った方がええな！
外資にもいけるし！ アセマネしかない業務もあるけどなー。親会社にはないやつ。
そこで第一人者になって外資に行くのが一番コスパいいと思う。 Dは子会社色強いな。公募投信しかほぼしてないし、あくまで証券のリテールのサポート機関的な色が強い。
だから給料も業界内で安い。
逆に野村とかoneみたいに私募もしっかりやってるとこは給料もまずまず高いし、
知識も身につけやすいと思う。外資行きたいなら、こうぼも私募も全部やってるとこがいいよ。 外資AM行ったって、牛耳ってるのは大手金融親会社か外銀出身の人達で、アセマネ内転職の奴らは便利な作業員として働いてるだけだぞ
まぁそれは背番号というより、単なる実力や適性だけどね 牛耳ってるのは大手金融親会社か外銀出身の人達ってことはない。
AMの仕事に、セルサイドの未経験入ってきても直ぐに
使えないよ。
実力社会の外資だったらアセマネでずっと一線で活躍してきたやつのほうが、セルサイドで使えなくなったポンコツよりも使えるし評価される。
給料だけ高いの要求するセル崩れは要らん。セルの知識なんてそんなに活かせないし。 ワソってどっちの親会社からの出向が多いの？あと出向者でフロント業務やる人いる？ >>450
フロントやるかは既出でした、すみません 日系AMのファンドマネージャーから不動産ファンドとかPEとかのオルタナティブ系のファンドに転職ってできるのか？？
株とか債権運用とオルタナティブ運用って結構違いそうだけど、、、 >>452
未経験じゃ、ほぼ需要ないんじゃ？
日経でもオルタナの運用してるFMいるし。。普通に経験者優遇。
どっちにしろ狭き門だろ。短期的にオルタナの人気出てるだけでもともとそんな人数置く必要ないだろ。 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。
ID:1ZGrYDlb
0440 就職戦線異状名無しさん 2019/12/31 07:07:43
匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 ニッセイ内定者絡みでツイッターぷち炎上しとるけどお前らか？ ニッセイのオタク、bioからして何者だこいつ感凄かったけど燃やされてて草 >>453
やっぱそうかー株、債権でも外国/日本の担当で転職価値違ってきそうだしなー
MBA行ったり、オルタナからデベとか商社のファンド行くのも良さそう
セルサイドのゴリラが外資アセマネ営業に転職してるのは聞くけど、運用はマジで入ってから自分の市場価値を高め続けないとな ツイッターで業界の偉い人煽って内定取り消しあるいは問題児扱いコース決定ぽいな。
彼のツイート見る感じ相当頭悪い感じで、よくこんなやつが面接通ったなと、、、 運用志望のやつってやっぱりみんな株やってるの？
御社の信託買ってるの？ 確定拠出で選択肢ない場合以外買わねーな
誰が運用してるのか面は知ってるし。 アクティブファンドマネージャー志望なのにブラックロックのインデックスしか買ってませんって言ったら殴られますか？ 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 どうでもいい。リターンだせ。インデックス買ってる俺、賢いみたいなアホばっかやからレベル低いねん。 >>469
でも論文でほとんどのアクティブファンドはインデックスで勝てないって示されてるよね
受託者義務に忠実になるなら、余計なアクティブファンドで客から高い手数料取るより手数料ほぼない上に平均的なリターン最強のインデックスに逆らえないよね？
日系アクティブ運用の存在価値って何？ >>470
そりゃ平均と比べたらコスト分負けるのは調べないでもわかるやろ。
日経やS＆Pを比較対象にしてたりするし（インデックスの理解が甘い証拠） >>471
理解が甘いのは認めるけど、後半部分で何が言いたいのか分からないので教えてほしい
実際年々インデックスの勢い増してるじゃん アクティブダメなんでしょ？結局？ 炎上ニキはニッセイ本体か〜将来赴任してくるかもなw >>472
それらのインデックスは銘柄選定が恣意的なのでアクティブ運用の一種ということ >>470
客にとっては存在価値などないよ
完全なる詐欺商品
でも頑張ってやってると言い続けること意味があるから、簡単には絶滅はしない 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 アクティブはもう少しコスト下げれば存在意義あると思う
パッシブが0.1〜0.3ならアクティブは0.4〜0.7くらいであるべき >>474
そういうことを言いたかったのな
でもそこはアクティブとパッシブで区別しても良くないか
どんだけ絞り込むかによるけどちょっと組み替えるくらいならスマートベータ(インデックスのパチモン)になるってくらいで、リスク分散が欠落したアクティブやパチモンは結局市場平均には勝てないと思う
アクティブのテーマ別とか個別株とかは短期的にはインデックスに勝てるかも知れんがやっぱり長期的には絶対分散してるベータには勝てない(前に下の記事も読んで、どう分散するかっていう話はあるけどやっぱり分散こそ最強)
https://www.bridgewater.com/research-library/daily-observations/geographic-diversification-can-be-a-lifesaver/
もはやアクティブ運用の存在価値は“短期的(数年間の間とか)には市場平均に一瞬勝てるかも”っていうところで客に売りつけて手数料稼がないとやってくくらいか？
金融緩和で債権の利回りも低いし、今のところはまだ比率は少ないだろうが不動産やらPEのオルタナファンドの方が運用会社の当分の日銭稼ぎ頭って考えてもいいのか ルールでガッチガチの今のアクティブ運用じゃ存在意義はないな。
なんでもありの運用じゃないと。
アクティブシェアが３０パーセントとか、TEは5パーセントとか、そんなユニークさのないクソみたいなファンドに手数料払うやつは頭おかしい。 >>479
それは場合によってはヘッジファンドレベルのリスクをとるってことだよな、、、
アクティブ運用の運用成績とファンドマネージャーの給料で連動させて優秀なやつを集めてくる
そいつらが、公開情報から判断材料のマイニング(もしくはインサイダーギリギリのニッチな情報をつかむ)してどうにか利益を上げるくらいやれば高い手数料も納得できるな
日系のサラリーマンFMには無理そうだけど、、、
アクティブもインデックスも外資超巨大アセマネに負けてるだろうし、日本株・債権もリターン高くないしで、未来あんのかこれ >>481
ほんと未来あんのか。って感じだよな。
日銀のETF買い付けもなんかステルステーパな雰囲気あるし、突然もう買うの辞めますってなったらJreitもろとも大暴落だろこれ。
戦争も始まりそうだ。
てか日系のFMがやってることなんて、経営者と適当にベラベラ話してるだけであんなもんでα稼げるわけねーだろw
仕事しろよって思うわ。話してるだけで、ぬるすぎて嫌になった。
歴戦の常勝相場師みたいなやつにしか報酬払う意味ねー。 ニッセイの人フォローしてたわ
俺もこいつと同じ今年で社会人やけど、意識高くてこんくらい香ばしいのが喜ばれるよ 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 意識高いのは良いんだが、火傷しそうなくらい地に足がついてない。
数年は苦しむと思われるし、社内では煙たがれるぞ。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 実家で地味に忙しくしてたら炎上しているな。。
僕も日生入りたかったわ… >>485
苦しむのも、煙たがられるのも慣れているがブルームバーグと日生本体並みの給料が欲しい(ﾎﾞｿｯ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>489
第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 今度はどことどこが合併するんだ？
三菱信託銀行の運用部門と三菱UFJ投信か？
日興は三井住友信託銀行傘下だがどうするんだ？
先例を見る限り、資産運用会社の合併は人切りと派閥争いの阿鼻叫喚だからなあ、働く人には大事だぞ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>493
うちのおじさん、首になりそうと言いながら部下が雪崩のように退職していく中でもまだいるからこれからもずっといるんじゃないの。。。 >>496
第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 >>497
取り敢えず首になりそうなおじさんがまだいて首になりそうもない若手が辞めまくってるのでうちがろくな会社でないことは明白。。。 若いヤツって辞めてどこ行くの？まさか同業他社？同業他社行っても同じこと繰り返すだけだと思うんだが。。。 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 >>502
匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>503
苦しむのも、煙たがられるのも慣れているがブルームバーグと日生本体並みの給料が欲しい(ﾎﾞｿｯ >>502
取り敢えず首になりそうなおじさんがまだいて首になりそうもない若手が辞めまくってるのでうちがろくな会社でないことは明白。。。 >>503
配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。 >>505
匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 >>507
取り敢えず首になりそうなおじさんがまだいて首になりそうもない若手が辞めまくってるのでうちがろくな会社でないことは明白。。。 >>504
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。 >>508
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 ついでに全世界の全拠点全部署に自分の顔写真標語付きポスターを貼る事を強制するワンマン経営者顔負けのトップも何とかして欲しい。
お客さんに見せるなとの通達を付け加えたのが本人か担当者かはわからないが、そもそもお客さんに見せられないものを従業員に強要するのはアホ臭すぎる…
こんな馬鹿げた事する暇あったらもう少し中身のある話してくれよ。。。 大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。 誰もこんなおっさんの顔見たくないしステークホルダーがこの実態を知ったらどう思うか…
まずは盗人が出る社員寮を何とかして下さいよ
寮内だから会社として被害届を出せないだけで、外で同じ事が起こっていたら完全に犯罪ですよ？ >>512
取り敢えず首になりそうなおじさんがまだいて首になりそうもない若手が辞めまくってるのでうちがろくな会社でないことは明白。。。 >>510
僕の席なら喜んで代わってあげるからもっとマシな会社にいかせて欲しい。。。 配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ >>511
系列の支店とかに貼ってある出演料だけでも幾ら払っているのか計り知れなあメジャーリーガーのポスターとグループ内全部署に貼ってあるおっさんceoのポスターを貼り替えた方がSNSとかでやばい奴がいると話題になって正直宣伝効果あると思うんだけど… >>515
彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 >>517
お客さんの見えるところに貼るべからずの社内通達を一緒にリークしたら一気にバズりそう >>518
取り敢えずトップからしてこんなので部署でも非難轟々、たびたびお下劣な雑誌には恥部が晒されるし、良い人ほど一年で辞めるしでうちは終わってる なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 対外的にガバナンス体制は素晴らしいだの、IRもなんとか大賞受賞だの世間体ばかり気にして対外的なPRだけには事欠かないけど、このポスター張り出しが誰も止めずにまかり通るあたり実態はオーナー会社より酷い感。。。 >>521
取り敢えずポスター剥がすところから、話はそれからだ
ここまでやれるあたり長期政権だろうからもうわしは脱北したい。。。 つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。 本当、使えないおっさんどうにかしろ。使えないというかヤル気が全くないんだよな。
ヤル気あれば誰でも出来るようなことを全然しない。そのくせすげー大変そうにしてるの。
バカなんじゃねーの、同じ空気吸うのも嫌。気持ち悪い。 ふたりっきりなのに、パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょう。 ニッセイニキ
・本人特定されている模様
・AMじゃなく本体
・NYU（サマースクールらしい？ｗ）
・bio全てが香ばしい(特定済？) 普通ここまでセルフ開示しない事
・固定ツイ香ばしい MBAで留学狙いをかいちゃう
（(機会があれば留学して戻ってきて)常に会社の為に必死に働きます！という体裁でいけ。
MBAとってサヨナラ〜！というケースが一番会社に嫌われる。）
・機関投資家なんて実力勝負。bio関係ない。簿記とか書かない。
・トレーダーはbioなんぞ書かない。か適当。
虎視眈々と良い情報分析を貰いつつ自分も分析し人を出し抜いて1円でも多く稼ぐ。
手の内を絶対明かさない。フォロワーは少数の方がいい。でも、大きく稼いで講演会やりたいならbio書けば？
・SNSの使い方が分かっていない。
身バレ絶対アカン。どんなツイートしてたとか全く関係ない。
仕事の情報は絶対に流さない。所属は絶対書かない。
もう全てが駄目すぎるな。ちなみに、炎上したのは↓のツイートへのリプライだがｗ
@
宝くじってリターンが引退までの年数×年収を上回れば速攻で仕事辞められる
FOTMオプションだからその分のプレミアムを払うのは当然で中途半端な金額で当たりやすくしたら逆に魅力が薄れるでしょ
↑これオプショントレードやったことある人なら分かるよね。ザックリだが。
FOTM（far on the money）買う。ATM(at the money)から遠い価格帯のオプションを買う行為。
例えば満期二週間前(この時日経22000円ATMと仮定)に
call24000を例えば2(2千円=宝くじ買う行為)で買っていて株価が突然暴騰したまたま25000に上昇。
満期時点で25000になっていたとした場合25000-24000=1000
1000-2=998が利益。宝くじ2千円払って99万8千円get。2をプレミアム(宝くじ)
ATMから離れれば離れる（遠い=far）程プレミアムは小さくなっていく。遠いFar 近いNear
nearはプレミアムが高く(満期でinしやすいから)、farは安い(けどinしたら爆発的に利益が得られる)。
宝くじを買い(=少額)続ける（＝安いfarのプレミアムを断続的に買い続ける)
結果、当選(番号発表で当たる=満期時点でin）して金額が年数×年収=生涯年収を上回れば退職する。
という話。 保険会社が保険を売る=(FOTMのプレミアムを売る)、
個人が保険を買う(=FOTMのプレミアムを買う)
災害が起きて(=株価が突然暴騰)、
大量の支払いが発生する(FOTMがinする)ことになり保険会社が倒産する。
いち学生トレーダーでもこの程度は分かってしまう。
まあトレーダーからするとアカン質問に関わってしまったなって思った。
だって生保入るんだし機関投資家になりたいらしいし。
ここ見ていないだろうけどもｗ
じゃあな。俺は機関投資家なんぞにならんｗ そうそう。
役員レベルの人に糞リプかましてブロックされているっていうからお察し。一番怖いやつｗ
ツイッターは鍵かけたり、はしゃぐなら別垢つくるなりしなって思う。
馬鹿は自分が馬鹿だと分からない見本だな。じゃあ。 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？
皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。パートナーをどう呼ぶかは、
大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。ふたりっきりなのに、
パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを
当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？
という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。例えば「ウチの家内が」
と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」
となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？ 皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。
パートナーをどう呼ぶかは、大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。
ふたりっきりなのに、パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。
例えば「ウチの家内が」と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。
つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 >>527
なるほどなー これは分かりやすい解説
>>527はアセマネ志望の就活生じゃないなら何者、、、？ 呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。 >>532
「自分より格下」だと思っている人間を相手にしない otmをon the moneyとは何事かと思ったら学生さんか、納得。 out of the moneyだねｗ
超知ったかぶりでクソダッサイ。すまんな。ITM ATM OTM
災害が起きて(=株価が突然暴騰)
って書いたけど、災害起きたら、株価は普通暴落。
「滅多に起きないことが起きる」ということ。 >>536
「自分より格下」だと思っている人間を相手にしない 呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。 こんだけわかりやすい解説は界隈で有名なトレーダーさんか。
学生だとしたら思い当たるのは数人。。。
てかTOEIC950簿記２級とか、実務では全く使い物にならないレベルだし
NYUがサマースクールだとしたらギャグもギャグでいいところだwww
それなのに有頂天になってて、まさに井の中の蛙なSHさん。。。。乙
あと、GPIF のCIOのtwitter色々やばすぎだろ。w >>539
使える奴を取るなら新卒ではないだろ
自分の一年目を振り返ってみ〜
ワシも日生みたいな本体に入りたかった人生… サマースクールではないNYU卒の金融新卒一年目なら普通に年収十万ドルくらいは取るものなのかね？ つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？という話です。 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？ 皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。
パートナーをどう呼ぶかは、大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。
ふたりっきりなのに、パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。
例えば「ウチの家内が」と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。
つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 金融本体の運用って私募がメイン？
公募はやらないんかな？
あと保険、信託の運用ってアセマネよりも守る姿勢であんま面白くないと聞いた 日生にヤツを処分（というか内定取り消し）しろとチクる猛者はいないか？
私がやってもよいが。 ワイTOEIC920 統計検定2級、ニッセイニキの下位互換でさらに使い物にならなくて草
普通にニッセイニキは学生のレベルだと上の方やないの、、？一応努力家な方やし
ただ、あのガバガバ倫理観だと入ってから炎上してニッセイにとんでもないダメージ与えそうだから切られてもおかしないな
素材はいいのに もったいない
こいつはイキリ感が見抜かれて他の上位アセマネ受からんかったのかな？ なんか違法行為でもしたの？
SNSのイキリだけで内定取り消しなど出来ないだろw 昨日ニッセイニキがツイッターでGPIFの超偉い人に絡んでたな
本当に頭おかしいだろ いちびりとは、ふざけてはしゃぎまわること、あるいはふざけてはしゃぎまわる人。
「調子に乗る」を意味する動詞「いちびる」が名詞化したものである。 市場のような活気あるやかましい様子の言葉−市振ることから、目立ちたがり屋やお調子者を揶揄する時に使われることが多い。 さすがに大口顧客dis（しかも代表者に向かって）は不味すぎだろ。
内定取り消しは難しいにしろ、運用部門配属取り消し＆田舎の支社ドサ回り人工衛星コースにしてもええんじゃないか？ 本体で運用は楽しそうやなぁ
他の総合職見下しながら働けるんやろ？
アセマネではそうはいかない TOEIC950も簿記2級もアナリスト１次も持ってる学生なんてゴロゴロいるだろw どこのヘボ大学だよ。
早稲田だと少ないから自分は特別だとか思ってそうだな。どんぐりの背比べみたいなもんなんだからとにかく謙虚にやれよと思う。
てかこんな奴でも日生の本体の運用とか受かるんだな。もっと狭き門かと思っていた。 てかGPIFのCIOにアホ丸出し状態で絡みに行きさらに上から目線の発言するとか、
並大抵の精神でできる事ではない。執行役員はさぞ頭を抱えているだろう。笑 人工知能が人間の脳を超える「シンギュラリティ」に到達すると説くAI研究も、科学技術を使って人間の能力を進化させることで人間がもつ限界を超えた知的生命を実現しようとする「トランスヒューマニズム」も、
「神経中心主義」を奉じている点では変わりなく、どれだけ前進しても決して「精神の自由」には到達できない 日生を愛してるらしいし、別にGPIFをdisったわけではないし、そもそも絡んできたのはトップの方
お前らちゃんとツイッター見てるか？ 糞とは、動物の消化管から排出される固体状の排泄物。糞便、大便、便、俗にうんこ、うんち、ばばや、大便から転じ大などとも呼ばれる。
しかし、硬さや大きさ、成分などの違いで呼び名を使い分けている訳ではない。 人間の文化において、糞は大抵の場合、禁忌されるべき不浄の存在として扱われる。 ニッセイニキって早稲田の何学部？政経か法あたりか？ >>560
動物の消化管から排出される固体状の排泄物。俗にうんこ 毎日単純な雑用ばかりで専門職らしい学びが何も無い… 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？ 皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。
パートナーをどう呼ぶかは、大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。
ふたりっきりなのに、パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。
例えば「ウチの家内が」と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。
つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 ニッセイニキアカウント消してて草
ガチで人事にキレられてそう >>570
運用会社の仕事の大半は事務とか作業だからな
専門的だとか深く考える仕事を思い浮かべて入るとギャップが激しい ニッセイニキ、まずトレーダーやってガンガン稼いでこいよ。
まずそっから。トレードしたことないだろ？
そんなの人間扱いされない、塵以下。
頑張れ！ 卵孵化に失敗しとるwww
金融の陰湿さをなめ過ぎw >>585
陰湿なのは前の会社から嫌と言うほど感じるので何度も足を洗おうとしたが結局内定が出るのは金融だけなんだよ…
>>581
ち○こ またDの糖質かな？
ネガティブなことばっか言ってから会社でもうまくいかねーんだよ >>587
残念だがみんな大好き銀行系の糖質です。。。 まぁ日系アセマネはウンチなところしかないし、給料がすべてや 下の就職偏差値のランキングにのってるアセマネの序列ってこれで当たってるの？ 年収とか福利厚生、会社に優位性のある商品・FM有 とかの総合的な観点ならどうなるかつくって教えてくれ
東京海上(SPEC)
野村AM
第一生命(FE) みずほ(GM &AM)
アセマネONE 大和投資信託 UFJ国際投信
-----------------------------
大和住銀投資顧問 ニッセイAM 三井住友AM
三井住友トラストAM 第一生命とみずほの本体は、将来のポスト的に長い目で見ると悪くないかもしれないが、中堅クラスまでの給料自体はワンとかの方が多かったりしない？
MutbのファンマネコースとMukamなら前者一択だけどさ >>594
減給が事実か否かは知らないがあそこは多少減給になっだところで家賃補助が半端ないから結果的に不動の一位じゃね >>595
たしかに野村AMよりも第一生命とかみずほ本体に行って、おじさんになったらアセマネONEのいいポストに出向してふんぞりかえるのが良さそう てか銀行は50-55歳で出向させられて実質銀行からは消えるみたいな話もあるけど、運用会社の50以降のキャリアってどうなってんだろ？？ 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？ 皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。
パートナーをどう呼ぶかは、大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。
ふたりっきりなのに、パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。
例えば「ウチの家内が」と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。
つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 >>597
若手だと紐付きで行ってお客様やれるしな
>>598
窓際族 日興は新卒で入れないから除外して
それ入れるなら外資も入る どこがどこに比べてどういいの？
野村AMが最強であとは同じ？ 東京海上(SPEC)
日本生命(AM) 野村AM
第一生命(FE) みずほ(GM&AM)
-----------------------------
アセマネONE
三井住友DS
三菱UFJ国際
大和投信 ニッセイAM 東京海上AM
三井住友トラストAM
独断ですよ
日系AMもだいぶ減ったねぇ… >>608
どういう基準で選んだの？
こう見るとニッセイニキってすごかったんやね(遠い目) >>609
ＡＭ会社は狭き門だが、親会社運用部門は更に狭き門のエリート。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>608
「思いの伝わる図表の作り方」
「気持ちを伝えるプレゼンとは」 >>623
きっと簡単過ぎてわざわざ取るまでもない故セルサイドには持っていない人が多いのではないかと思料 第三者の前で自身の配偶者の話をする時、パートナーをどんな風に呼んでますか？
呼び方は個人の自由といいますが、呼び方一つで夫婦の関係性が見えてくることもあるようです。
配偶者のポピュラーな呼び方の意味の違いとは何だろうか。村橋ゴローさんがハフポスト日本版に原稿を寄せた。
配偶者のポピュラーな呼び方の違い、知ってますか？ 皆さんは、パートナーをどんな風に呼んでますか？男性なら嫁、奥さん、女房…。
パートナーをどう呼ぶかは、大きな問題ですよね。家のなかでは、名前やニックネームで呼ぶ場合が多いでしょう。
ふたりっきりなのに、パートナーに向かって「おい、妻！」という人はいないでしょうから。ということを鑑みて、今回スポットを当てるのは、外で、お互い以外の第三者がいる席でパートナーをどう呼ぶか問題。
つまり、旦那が一歩家を離れ会社の同僚のなかで、高校大学の同級生のなかで、自分がどう呼ばれているのか？という話です。
そして、配偶者をどう呼んでいるかで、その男性へのイメージというのもだいぶ変わります。
例えば「ウチの家内が」と呼ぶのと「パートナーが」と呼ぶのとでは、まったく異なりませんか？ 前者の場合は「なんか古臭い」となりますし、
後者の場合は「なんてフラットな考え方なんだろう。でも外で奥さんのことを“パートナー”と呼ぶなんて、意識高すぎ」となるでしょう。男性側も、たくさんある配偶者の呼び方から「それ」をチョイスしているわけですから、その呼び方には
何らかの意図がある。
つまり、自分の配偶者をどう位置付けているかが透けて見えるわけです。 >>626
使用穴なんて簡単だよな？
小穴持ってない方がおかしいよな？ >>628
それが出てくるのは下の穴
俺が話しているのは小穴 >>632
うんこ、うんこ、うんこ、うんこーー！！ この先、株も国債も運用が難しいだろうな。
今、株価は絶好調だけども。 >>635
株価絶好調にも関わらずセルサイドのセカンダリーが死んだままである点にビジネスの難しさがある >>639
だから難しいんだよ
協会ルールで優位性がほぼ消えたし、発行体も昔は原則セル限定だったけれど、大きい投資家には直接の取材を受け入れたり、自分から接触し始めたり、変化がある >>645
うーんこ、うんーこ、うんこー！(^^) さいきん、大和の鈴木会長の連載が日経新聞でしてるけど
ヤクザに営業してた話とか、客に嘘ついて売っていた話とかよく平気で出来るな。
時効だとでも思ってるのか。
つくづく二流の会社だな。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>650
社内にCEOのポスターがたくさん貼ってある系の会社の社員です。 >>647
今も客に大なり小なり嘘ついて売ってる会社ばっかりやんけ
寧ろトップが晒してくれないと誰も言えない 前の会社の役員もジジババだまくらかすのが俺の仕事、が口癖だったよ
銀行からの天下り組でサイコだった〜 自分の選挙ポスターを隅々に貼らせた上に社員に今後のあり方について議論させて自分では何も示さないあたり、、、時価総額はDの数倍でも全くバカにできない気がする。。。 火曜日出勤したら突然早期退職制度が新卒まで拡大されないかなー
退職金たくさんほしい！！
これだけ社員寮で色々問題起こってそもそも騙されて入社してるから半分会社都合みたいなもんやろホンマに。。。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>658
因みにワシはわそ以外の会社の糖質ですが、あそこについては出入りしている複数の転職屋さんに内情を聞くと面白いですよ。一部の転職屋さんにまで嫌われている節があります。 >>647
受託者義務とか超基本的なことが根本から出来てないんだよな
今すぐ金融業界から去ってほしいわ
このじいさん >>666
D内で天皇と称される程のお方と小耳に挟んだ事がある 大抵の場合、禁忌されるべき不浄の存在として扱われる >>647
見たけど武勇伝風に語ってるのがまた狂ってる
証券協会の会長でもあるのか
こんなのがトップだったら証券やら運用業の未来は暗いな 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 自らの持たない優れた特質、業績、財産などを他者が持つときに起こる、それらへの渇望、ないしは対象がそれらを失うことへの願望である。他者が自分が持たない望ましい物品を持つときに、自己肯定感の低下という感情的な苦痛として現れる場合がある。 やっぱ日本の金融業界はどこもカスだ。
ヤクザと平気で取引する証券会社、
銀行もオワコン。パワハラ。
バイサイドでこそっと生きよう。。。 >>681
バイサイドも親から来たやばいやつが親会社パワー振りかざしてパワハラおっぱじめるパターンがかなり多いけどね 運用なんてつまらんぞ。成績が残せるやつはいいが。センスない人は辛いだけ。 >>692
仮に格付で運用並の給料が貰えたらそれで良くて運用は個人で楽しむと言う考え方もあるからなぁ…
好きを仕事にすると辛い場合もある。。。 成績残せなかったらアナリストとかになれば良くね？
運用はできないけど、運用の手助けになってる感あるし、格付けよりは楽しいんちゃう？ >>693
アセマネの債券ファンドのクレジットアナリストなるなら格付け会社でクレジットアナリストになった方が専門性高まりそうなイメージ
そのあと運用会社の債券部門に転職とか、、、
格付け会社なんかあらゆる企業の内部情報見放題だからグレーゾーン(というか黒？)かもだけど一部の会社からは引っ張りだこかもなw
規制とかあるかもしれんけど悪い選択肢ではない >>696
今の環境でクレジットアナリスト…（震え） 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 ｢○○君、大便していた。きったねーー。エンガチョーー。｣｢お前、バイ菌。エンガチョーー。｣という具合に始まり、なんとなく学校で大便をしにくい雰囲気に追い詰められる。 また大和の鈴木会長の不正自慢が私の履歴書に乗ってんぞWW どうにかしろよゴミだな >>704
まぁまぁ、別にあれくらいなら聞いても驚かないさ。社内外でも似たような話は聞いた事があるし
公開されている物だと、ラストバンカーとか読むともっとやばい内容が書いてあるぜ 清濁併せ呑んでいない経営者なんて居ないよ
業界もきちっと反省して、これから綺麗な方向に変わってくれたら良いんじゃないかね？
私はdではなく、メガ系の若手糖質だけど >>706
あ、俺は勿論そういうのには入社前から今に至るまで縁が無かったけどな
おじさんと話すとその手の昔話結構聴けるもんだよ。お酒が入ると武勇伝を語ってくれる。 ああいうアホの偉そうな自慢はなんの役にも立たないし、時間の無駄だからやめて欲しいがな。
まじでツマラんあの武勇伝（笑）を聞いていられるやつはきっとそれ並みにツマラん人間なんだろうな、、、
「俺たちの時はもっと働いた」とか「怒鳴られるのが普通やった」とかまじでどうでもよ過ぎ。
とりあえず鈴木会長の昔自慢はただの恥さらしなのでさっさと止めて上げろよ、裸の大将ジャネーカw >>708
まぁまぁ、漏れがつまらないサンメガ系糖質であるのは自明として、
うちのグループのCEOのお客さんに見せられない自身のドヤ顔ポスターを全拠点全部所張り出し号令よりはマシじゃないか？ >>710
あれ止めてあげる人がいないの本当にかわいそう。お客さんの見えないところに貼って下さいと注記した担当者GJやで。 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 ｢○○君、大便していた。きったねーー。エンガチョーー。｣｢お前、バイ菌。エンガチョーー。｣という具合に始まり、なんとなく学校で大便をしにくい雰囲気に追い詰められる。 アセマネ子会社乙！！！！外資に逃げろー！！！！！！！ 銀行系親会社からアセマネに出向しても運用会社採用のベテラン運用者が運用はやるから出向者は経営企画とかそんなんしかやらんみたいなことを聞いたんだが、人によるのかな？
運用できんのならあんま魅力を感じない、、、仮になんかあっても経験者採用枠で転職するのも無理っぽいし アセマネONE 経理情報に
給与 2017年度11,304,873千円
2018年度10,859,354 千円 とあって
会社の従業員数 924人だから単純平均年収は
1225万((2017年度)、1175万(2018年度)
役員がいっぱいもらってるとしても普通の社員でも平均年収は1000万以上あると考えてもいい？
子会社でこれって親会社のみずほFGのAMコースとかのやつらはいくら貰ってんだよ >>719
40歳くらいのおっさんなら1200〜1400あたり >>719
追記すると福利厚生費は5000万ほどで、社員一人あたり5万円程度しかない模様 >>721
赤とか緑信託の運用とみずほのGMAMコース両方とももらったらどちらへ行くべきだと思う？
ワソ自体は最初から眼中になくて受けていない OBに聞いたら、信託の方が給与テーブル自体が3メガより微妙に高いとの事だったので、本体の出世コースに敗れる事を前提としてワソ始め天下り狙いでみずほが良いのか、初めから高いとわかっている信託か悩んでいる
教えてお兄さん！ 本体の運用コースは野村AMより難しいぞ
ちなみに野村AMは東大でもバンバン落ちる >>723
そらみずほのGM&AMやろ
ワンに出向して子会社のファンマネにワンワン言わしたれ 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>726
ありがとうございます。
信託も人が良さそうだから悩んでいる…
あと、信託は最初から運用らしいけれど、みずほの方は最初はセールスから始まりそうなところも悩んでいるところのうちの一つ
取り敢えず市場セールス→トレーダー→部門内でグルグル異動→おじさんになったらワンを含め関連に出向みたいなパターンが多いらしい >>728
ちなみにみずほのGM &AMは&ってついてるけどAMのやつらがマーケッツの業務をすることはあんまりないぞ
リスク管理とかゲートキーパーとか法人営業系じゃないかな？
おじさんになったら経営企画とかで戻るパターンが多そう >>729
ワシ、gmの方
ワソの前の社長はここのボスだったと聞いた
信託の方も法人系は絡んでるね〜
営業は無いけど、最初からfmとかアナリストって感じまではない >>730
GM AMは出来て日が浅いからどうなるかまだわからんね
みずほからワソへの出向社員には運用したことないおじさんもいるらしい >>732
因みに、この前ヘッジファンドの人と話していたら、GM AMコース別で入っても地方の支店に飛ばされた人もいるというネタを聞いた事がある…本当に何処が良いのかな >>733
そりゃあるよ、あくまで入社時の配属だから
みずほのGMAMからワソはオススメしないよ、希望していけるわけでもないし、自分の経験や年次によってはいっても営業とかなので
まあ、営業でいったとしても転籍目的ならいいかもね
転籍先としては、最高に給料いい方だから
ただ、転籍も難しく、大抵は本社に返されて再出向→転籍
出世とか考えてる人は、独立系とか目指した方がいいと思うよ
最近アセマネ人気でてきて、有望な新卒増えたけど、同時に出世とかの観点で失望して辞める人も多くなった >>734
俺の知ってる先輩はamコースで入ったけどすぐにわそに出向になって逆に銀行に戻りたがってたなぁ >>733
こマ？
これじゃコース別の意味ないじゃん、、、
よっぽどのことがない限り無さそうだけど、何したらそうなるんだ、、、
>>735
その先輩はワソで営業してるの？ >>736
詳しくは知らない
別の色の銀行コース別出身の人に聞いた
いや、営業とかバックミドルではなくフロントだよ。 >>737
そういうこともあると思うと怖いな、、
何かしらの事情でその地方に行きたくて自分から支店勤務希望とかなら分かるんだが、、
てか運用業務につけて銀行に戻りたいってのも謎やな
バックオフィスとか営業より魅力的っぽいのにな >>738
青は新卒中途問わず結構関係ないところはもう動かす事で有名らしい
今は変わってると良いんだけど
信託はそのあたりマイルドらしいよ、とくに中途は さん 2020/01/14 03:34:53
胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>742
>>736が営業じゃないフロントって言ってるから運用部門ってことじゃないの？ >>739
おれはGMAMコースをすすめる
特殊な事情とかセクハラとかじゃなきゃ無関係異動はない
マーケッツから入れば、あとは銀行出世でもアセマネでも外資でも道は広いし、いろいろ楽しい
海外や外資派遣の機会も多い
銀行ならではの修行期間は数年あるが…
信託の運用はつまらんし、ビジネス的に先が暗いから、今後待遇も上がらんよきっと >>745
アドバイスありがとうございます。慎重に考えます。 この時期に内定蹴るのか？
それとも来年就活なのかな？
どっちがいいか考えるよりどっちも受けてみたらいいんじゃない？面接してるうちに考えも変わるかもしれんし
全部受かる前提で考えてるけど、むちゃくちゃ枠は少ないはず 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>745
GMからAMなんて簡単に行けるの？？
一度採用担当者に確認したことあるけど、GMとAM間の移動は正当性(最終的なGMのキャリアにAMが役立つとか)がない限りは無いって言ってたぞ
マーケットならセールスとかトレーディングになると思うけど本当にプレイヤーとして参加したいならアセマネ一択でしょ >>738
AMで同じ運用にしても例えば銀行本体のALM、財務企画でもしている部署の方が上みたいなヒエラルキーでもあるのかな？中の人ではないのでよくわからない
他の人だと、amかgm忘れたけど子会社のFTに出向の先輩も見かけた事がある。 >>749
その辺りは人事担当によるのかなぁ
俺はGMで受けたけど、マーケットからワソ行く人、いるにはいるらしい 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>751
それ結構年次のいってた人だったりしない？(そもそもGMコースが無かった時に入社で今は区分上GMコース扱いの人がワソに転籍とか)
逆にAMの人がGMのディーリング業務やってる人もいるとは聞いたからあるかもな
みずぽがコース別採用でもガンガン別部署に回すっていうのが本当なら(そもそもそれだとコース別採用やってる意味ないと思うけど)、ストラクチャードファイナンスとかM&Aとかシンジゲートとかもいけるのかね？
やらかして支店営業は最悪だがGCFの領域にも入って行けるならむしろ楽しそうだわ >>753
そうかもね。昔はAM始めコース別はなかっただろうから
寧ろgm開けようとしたら最初にgcf示唆されたしgmで入っても将来的にはありうると言われた。
このスレの住人的にgmでみずほに入るのは微妙？ 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>755
Gmで受けようとしたら最初にgcf示唆されて、gmで入っても将来的にgcfありあると言われた に訂正
それで異動が大体は部門内で済みそうな信託コース別良いなぁとも思ったんだけど、、、迷うな… 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>755
運用やりたいならなんでAMコース志望じゃないの？
月並みだけど結局はやりたいことによるよね 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>759
最初に会った人事にGMかGCF、ワンチャンでリサーチコンサルユニットかなと言われて選考に進んだ結果 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>761
悪く言えばAM適性がないと思われたのかも
てっきりgmとamって区別がないと思っていた
マーケットにいたいというのが志望なので個人的にgmでもamでも希望通りなんだけど、たまに変な異動もあると聞いたのでぶっちゃけ異動ガチャが怖いだけ。。。 >>761
もう内定とったの？選考中でかつまだ面接序盤ならワンチャン別コースにも変えれるぞ
みずほGMはNYとか海外に行くチャンスも多いし、銀行不人気の今だからこそ昔から銀行が持ってる人気の出向先とか一流MBAに滑り込める可能性高いからキャリアとしては信託より全然いいと思うけどな(運用以外やりたくないなら別だけど) >>764
詳しい状況は伏せさせて下さい。
あまり考えていなかったけれど、産業調査は確か青が邦銀最強だと聞くから、そちらもありだったかなとは思っています。
実は最初にgcfを示唆されて、そこ出身の方に会いましたが俺自身どちらかというと非リア陰キャラの為ここではないなと思って、正直にgmかamが希望と伝えたらgmの選考が始まりました。
gcfを暗に断ってからの選考なので、これも合わなかったら今度はリサーチコンサルの選考が始まったりするのかな？それともお祈り？こればかりは分かりませんが。
現時点で信託に行こうと思っていたので、別の視点からのご指摘ありがとうございました。 >>765
俺も特定怖いから詳しいことはここでは言えんが一回人事の人に信託と迷ってること相談してみな
頑張れよ 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>766
あと運用やりたがってるみたいだけど、アセマネで運用以外(営業もマーケットも)のこと経験することも後々重要だからね
運用者の中でコモディティ化しないようにいろいろ掛け合わせるのも大事だと思うしなんだかんだ親会社は強いからもうちょっといろんな可能性を考えてもいいと思う >>768
マーケット営業、興味はあるのですが数字のプレッシャー課せられたときにきちんと結果出せるだろうか、という漠然とした不安があります。
信託は明らかに初期配属が物を売ってくる的な数字を求められるところではない上に将来性バリバリかつ競合同士で人を泣き合って中途の人件費高騰中らしい絶好調部署なので、それだけで決めてしまいそうになってしまいました。。。 まぁでもあれか。この部門ってよくよく考えたらみずほ内にもあるか。行けるかどうかはともかく、悩ましいな。。。初期配属なんて3年で変わるだろうし。。。
>>772
臭くてごめんなさい >>772
みずほのマーケットってそんなノルマ！未達なら島流し！みたいな感じじゃないっしょ？？
それに日系内で転職しても給料が2倍になるわけでもないし、結局そこでも優秀なファンドマネージャーになれるか(株か債券かオルタナ志望か知らんけど)その中で競争を勝ち抜かないとそもそも転職すらできないよね？
その自身があってかつ英語できるなら信託でFMからキャリアスタートして外資とか行ったら？ >>772
信託の伝統的運用なんてもうゴミ収益だしオジサン余ってるから、仕事内容もカネもあまり期待出来ないぞ
好調なのは不動産やオルタナ仲介だろけど、それらの専門性獲得は信託新卒じゃ微妙な気が。強く主張すれば、オルタナ部署に居続けることも不可能ではないかもだが >>778
信託でオルタナ希望して通ったらいって良い感じですかね？みずほのgmとの対比でどう思います？ >>779
そんな部署配属約束を信じて良いのか知らんけど、本当だとしても自分ならメガかな
マーケットに全く興味ないなら別だが
信託はやっぱり枝葉の存在、将来オルタナ的な業務やりたいとしても、大手で人脈作ったり海外経験する方が役立つかと >>781
なるほど
みずほだと特に30くらいにかけての給与テーブルが信託比で全体的に2割くらい低いのも気になっている…そこは経験値で埋めるイメージで良いのかな？ >>782
そこは全体的な見栄えで良い。つまり形ね。 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>782
社風が合うかどうかで選んだほうが幸せになれるで。 胡散臭いとは、「胡散（うさん）」という怪しいを表す言葉の後ろに「臭い」という言葉を付けた形容詞の言葉です。正体が分からない、怪しいという意味で使われます。
由来には諸説あり、胡盞（うさん）という抹茶茶碗が高価な焼き物と言われていましたが、その出どころやつくられた年代が不明なため胡散臭いとなった説があります。
他にも、ポルトガル語のウサンナ（怪しい人）という意味から付けられたといった説まであります。 >>787
つまり、見栄え的なものが9割ということですね 壊れたバイクを海岸に捨てたり、
株式注文キャンセルの注文をやりすごすために
顧客に嘘をついたり、いまなら違法で一発アウトと言いつつ、
武勇伝として昔はおおらかでしたと豪語されている。
あ、この人はありのままに生きてきた人なんだな、って。
そういう人が出世して、日本経済の枢要なポジションに就
いているというのは、大丈夫なんでしょうか 老害世代って超馬鹿。
昔のセンター試験とか入試って今と比べて超簡単だし、
超馬鹿。
英語能力も超低いし
モラルないしパワハラ傾向あるし 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 大手本体親会社コース別蹴るの、勇気いる。。。orz みずほ内部のものだけど、IB, GCF, GM, AMで地方はないぞ
GCFの八重洲、IBのクオンツ、GM, AMの三田はあるが >>805
みずほって三田にそんな拠点あったっけ？
エマハムはもうワソに吸収されたでしょ？ >>810
実際には1000万あるかないか位が関の山感 >>812
フロントで高い人はいるけど平均は中の上程度という印象。
シティ子会社時代からかなり水準下がってるし。 ニッカムって略すのあたらしいな
ニッカムはは本体の業績いいらしいし、ニッカム自体も新卒は取らないし、社内も外資寄りらしいからこんなんでも全然驚かないけどな 野村AM, Nikko AMがツートップ？
その次にワン？ 国内でかつ総合投資信託ならそうじゃね
いちごとかピクテとかは特化型なんだろ？ 外資って外資の中でも序列あるの？
35才で
日経だと大体１１００万〜って感じとすると
外資はGSAMとかのトップティアで2200万〜
次のクラスで1800万〜とか？ >>817
その次はうんこ
ちなみにツートップはうんちと糞 >>819
あるよ。
外資の場合は大手なら給料が高いって訳でもなく、例えばブラックロックは給料安め。 外資のトップティアってウェリントンとかキャピタルじゃないの？
ブラックロックとかは名前は通ってるけどtop Tierではないでしょ >>826
全然知らないから適当に語るけど、そのウェリントンは日本におけるピクテ投信とかに当たらないの？
そもそも日本の資産残高トップは子会社だし、独立系の海外とは比較していいのかわからんけど 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 会社ではなく業界単位でポジションごとの報酬水準の大まかなレンジがあるから、規模は関係ない。
ボーナスに対する考え方は各社まちまち。メリハリ系か安定系か、とか。会社規模というより経営哲学の違い。
ウエリントンもキャピタルも、グローバルに非常に評価されてる会社だよ。
ピクテはフィデリティと一緒で運用上手というよりマーケティング上手。
どちらもリテール強くて機関投資家の評価はいまひとつ。 ウェリントンもキャピタルも、グローバルに非常に評価されてるうんこだよ。
ピクテはフィデリティと一緒でうんこ上手というよりウンチング上手。
どちらも臭いが強くて機関投資家の評価はいまひとつ。 日系の中で日興AMだけ何であんなにいいテナントに入ってんの？
野村なんかボロボロだぞ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>834
>野村の待遇悪くなるってホント？
もうなってるやん
年功序列じゃなくて職能制の給与体系に変わってるよ 転職求人サイト見たら、外資系の求人めっちゃ出てるな。
バーゲンセールや！ てかVorkers の最新の投稿でDの一族の３０歳の年収約650万って書いてあるけどマジ？
うちの3年目くらいの水準だな。低すぎて気の毒。。。２８ー２９歳くらいで１本は行けないとやってられんだろ。 大和なんてそれ相応のヤツしかいないんだから、別に気の毒でもないだろ
不況業界の中堅子会社に入っただけだぞ？
その程度で当たり前だろw 可哀想だよ、同じアセマネ業界なのに。。。
特に若手は可哀想だ。。。南無阿弥陀仏 >>839
わいの会社大手セルサイドだけどそんなもん
まだこれがバイサイドなら救いがあったかもしれない。アーメン >>839
28ー29で一本行く会社って例えばどこ？行きたい。 >>843
ホールセールがリテールと同じテーブルの会社だと手当がつかない分リアルにきつい 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>846
日興のマーケットか大和かマムスか
お気の毒に早く外銀いけよ 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 >>855
その三つだと日興が一番まともそう…
さっさと外銀行けたら苦労しませんぜorz 匿名で口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。
彼らが欲しいのは、自分のもののはずなのに自分に与えられないもの、です。それが彼らに与えられないのは、誰かが不当にそれを占拠しているからです。
なんでオレの席にお前がいるんだ。場所を代われと言ってるんです。 4月からアセマネ勤務やが、お兄さんたちなんかアドバイスある？ >>863
青銀gmと信託fmコースで最後まで悩んだ
この判断が正しかったのかどうかがまだわからない… どこに行っても、自分次第。どこ行こうがあほ多いからほっとけ。
実力つければ自然と環境も変わって行く >>870
あざす、頑張りやす
とりあえず配属ガチャクリアしないと... >>871
pythonでもやっときゃガチャは余裕でクリアだよ コードキャンプでも行けば、。、？
か、業界のことよく調べておくことだな。 pythonごときではうんこは絶対にクリアできん
うんこのこともっとよく調べておくことだな ここにいる人ってアセマネ業界目指してる人より中の人の方が多い？ >>877
ここはうんこを褒め倒すスレだぞ
うんこの中だけに決まってるだろー うんこうんこウルセェーんだよ、うんカスが。
けつ穴野郎がよ はー、うんこ食べたい。
もギュギュ！
うんこ銘柄推奨したい、、、 セルサイドのレーティングが買いから中立へ引き下げられたことにより、うんこは売られました。
押し目買いいいいいい！！！！！！！！！！！うんこうんこ！！！脱糞！ブリリリいい！！ セルサイドのレーティングが買いから中立へ引き下げられたことにより、うんこは売られました。
押し目買いいいいいい！！！！！！！！！！！うんこうんこ！！！脱糞！ブリリリいい！！ 上位組み入れ銘柄
1位 うんこ 5.2%
2位 うんち 4.4%
3位 下痢 3.2%
今月は米中けつ穴摩擦への懸念がおもしとなりました。また、欧州ではハードなブリブリxit問題が嫌気され
相場を押し下げました。 うんこがうんこを褒めたり貶したりして何が悪いんだ？ ｢お前、バイ菌。エンガチョーー。｣という具合に始まり、なんとなく学校で大便をしにくい雰囲気に追い詰められる。 証券アナルめんどくセー、、、、参考書がうんこまみれだー。 >>890
俺はしょんべんくさくなくてもうんこくさい 便所の悪口みたいなことを書いていると、あなたの人生が腐ってしまいますよ 最大手の看板ついてても給与も福利厚生もゴミな会社多すぎ
まったり高給とか大嘘をいまだに言ってる奴は何者なんだ？ 大手の某と某はちょっとなぁ
大手ならば待遇良いは正しくはない 待遇いい：野村、ニッセイ
待遇悪い：大和、日興、銀行系全般 え、ニッセイのプロパーは業界最低給料なのは有名な話ですが
35歳700万ですよ 日興って待遇悪いの？東京海上に並んで野村に次ぐくらいなのかと思ってた。 日興は面接時の交渉次第でしょ
ちゃんと出してくれるよ 便所の悪口みたいなことを書いていると、あなたの人生が腐ってしまいますよ >>904
うんこの中のうんこ、キングオブうんこだー笑 だいたい、うんこに良いうんことか悪いうんことかねぇだろ？ 銀行系でも一部は４年目７００普通に超えてくるとこもあるぜ >>908
うんこの背比べだなー、どう転んでもうんこの域を出ないねー >>904
転職サイト見てると三十過ぎで一千万くらい？
でも福利厚生が皆無だからそれを考えると然程でもない気がする >>913
手厚めの借り上げ型のハウジングベネフィット(実質的には家賃補助なのに税金取られないやつで、配偶者の年収制限とか同居の有無とか煩い規制がなければ尚可)、後は家族手当とかね
銀行本体とだと昼飯の手当みたいなのもあるけれど、金額的には小さいので。。。 >>915
おしっこうんこまんこちんこなのでそろそろ引っ込みます 給与は日興(前職外資、セルホールセール)>野村>日興(その他)、アセマネone 、三井住友DS>その他
って感じでしょ
日興は中途しか採用してないから、前職の給与次第では結構貰ってるよ
外資セルから来てる奴とかいるし
ワソも中途に関してはテーブルとは別の給与体系で一部とってるみたいだね ワソは経理開示情報の給与のとこを社員数で割ったら1100-1200万が平均ってでてたぞ >>919
Twitterの元野村だかマリンだかのアセマネの人とかヨイショしてるのよく見るけど、Openworkとか見ると普通に給料低くね？
30半ばで900万とかだろ？ >>920
代わりに他の大手や親みたく家賃補助が無くて年金もdcのみで手薄だから実質的には1000万くらい
結局は、青以外のメガや信託の総合職で運用関連をしている人たちと大して変わらない設計な希ガス >>918
うんこ同士で比べても所詮はうんこで一緒でしょ >>926
こんな最低のうんこで十分なわけないだろ？ >>922
うんこの現実はそんなもん
どうせうんこ並みさ 2021の採用活動スタートしてるから、ワソのオバさん人事のパワハラ面接やらの発狂ぶりが此処に書き込まれるのが楽しみだな そんなやばい人いる？
女性の人インタンの時いたけど普通にやさしくていい人感あったけど 違う人かな >>929
おばさんの発狂うんこ面接は書き込まないでくれるかな、不愉快だから 給料上げたいならガイシいくしかない。
外資ーーー！ >>930
中途専門のエージェントの間でも例のおばさんの見る目のなさについては有名らしく悪評バリバリ >>936
うんこに認められないような奴はうんこ未満だろ 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 あの会社若手中堅がすげーやめているそうな。かわいそうに。 従業員を舐めたような待遇制度、やる気のない出向者、成長を感じられないビジネス、
やめても仕方ないな。 口汚く人を罵る人たちを駆り立てているのは実はおおかたが嫉妬です。
それは彼らが「自分より格下」だと思っている人間を相手にしないことからわかります。 もう選考始まってるけど 受けてるやつおる？
お前ら志望は株、債権、オルタナのどれ？ どうせ最上位理系院以外は運用なんかやれないから意味ないぞ
聞くなら、営業、商品、事務、ITどれ？だろ >>948
どうせうんこなんだから、なんでもいいだろ、贅沢いうな >>944
うんこなんだから当たり前だろー、今ごろ何言ってんの？ >>943
うんこにとって、かわいそうなんて言葉はない。 セルサイドはまた希望退職か
この波はバイサイドにも来るのかな >>956
好きな人にうんこ姿を見られたい
好きな人のうんこ姿を見たいよね ｢お前、バイ菌。エンガチョーー。｣という具合に始まり、なんとなく学校で大便をしにくい雰囲気に追い詰められる。 うんこに二流も三流もない
ちなみに一流のうんこがどんなものか想像するだけで気持ち悪い ２流のファンマネ、のくせに偉そうにすな。成績ズタボロさっさと辞めろ、 >>961
偉そうなうんこかー、笑
一度でもうんこになると、うんこからは抜け出せないよ
だってうんこなんだもん 「運用がしたい！」とかいうのではなく、「安定してそこそこ給料のよい会社に行きたい！」と考えるとこの業界も悪くはない。退屈ではあるが。
「どこ行っても仕事なんて会社なんてそんなもん」という諦観できる人にはオススメ。 さいきようのうんこになってどうする
どうしてもうんこがしたい！ってことなら入っていいよ >>968
おお！
おめでとう！
入るつもりはある？ >>969
ワソのインターンも行ってて第一志望です！！
まだ入れるわけじゃないんですけど、東大理系院生とかじゃないので配属がどうなるかが心配、、、 ワン最終なんて書かないほうがいいぞ。人事からしたら速攻特定できてしまう。。。
てかそこらへんの情報管理センスないやつ業界向いてないぜ 運用はよほどセンスがないといくらでも変わりがきくようなポジションになりつつあるからこれから来る人は注意な
これまではセンスがなくても経験年数がある程度客観的な指標として機能してたがそうでもなくなってる
現場の運用は自分の付加価値をどこに出すかで必死(本音ベースで運用パフォーマンスと言える人は少ない)で顧客への営業力含めたプロダクトマネジメントに注力してる運用者も多いからな
そうすれば外資に転職出来るしな >>971
うんこと特定されて、うんこに内定もらって、で、うんこにしかなれないんだろ？最低のうんこだな
いや最高のうんこか笑 >>970
うんこでは滑り止めにはならんぞ、
もらうだけもらってさっさと次へ行け笑
くっさー うんこ業界、おもんないけど人少ないし需要はあるかも。
給料は期待できないけどね おもろくなくて給料期待できないうんこになんで需要がある？
うんこはうんこだろ >>971
ツイッターで暴れたニッセイの🥚に比べればハナクソレベル 三菱頭取 慶応経済
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一橋はソルジャー
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