【老人ホーム】NTT東日本【談合入札】
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>>899
NTT東日本ー北海道で定年に近い58歳で、
2ヶ月の宿泊研修って想像出来ないんだけど。
退職再雇用を拒み満期雇用選んだ社員の見せしめ研修?
NTT東日本の社員だった北海道旭川市の奥村喜勝さん(当時58歳) が 心臓病で急死 したのは、長期の宿泊研修を強いられた過労が原因などとして、遺族が国に対し、労災による補償の不支給決定の取り消しを求めた訴訟の控訴審判決が10日、札幌高裁であった。井上哲男裁判長は、処分の取り消しを命じた1審・札幌地裁判決を支持し、国側の控訴を棄却した。
奥村さんは心臓に持病があった が、担当業務の変更に伴う宿泊研修を2か月以上受けるよう命じられ、研修先から一時帰宅していた2002年6月、心臓病で急死した。 >>900
実態を知れば知るほど糞会社だなNTT東日本
下請け取り引き先もチンピラフロント企業ばかりだしな >>901
わからないんだが退職再雇用を拒否して東に残った社員は共産系なの? >>902
共産主義でも自由主義でもなくただのデンパ拝金主義老人 >>895
出てもおかしくないよな。休職してる社員が多いし。 >>898
上司のパワハラは論外だけど自殺を止められなかった上司や
自殺を助長する職場の雰囲気を改善できないと次が出るだろうね。 >>905
また設計ミスからの不正アクセスによる個人情報漏洩でもあって、現場担当者が追い詰められたかな
東日本は裁判になるまで事実を公表しないからなぁ NTT東日本にもわざわざ納品場所をデータセンターにして業者に引き取らせてた奴いたよな
フロント部主査じゃなかったか
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020072300748&g=soc
NTT西日本の元課長逮捕 不要物品発注で背任容疑―大阪府警
2020年07月23日21時29分
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研究開発に必要な業務委託契約の際、業者に不必要な物品を発注させ会社に損害を与えたとして、大阪府警捜査2課は23日、背任容疑で、NTT西日本の元技術革新部R&Dセンター担当課長、安永健治容疑者(49)=兵庫県宝塚市小林=を逮捕した。認否は明らかにしていない。
逮捕容疑は、本来必要のない物品の調達費用約450万円分を上乗せした見積書を、東京都内のプログラム製造業者に提出させ、2018年4月にNTT西側に代金を振り込ませて損害を与えた疑い。
捜査2課によると、安永容疑者は業者に対し物品調達先を指定し、調達先の会社にはiPad(アイパッド)37台や腕時計などを自身の関係先に納品するよう指示していた。届いたiPadを転売し、約250万円の利益を得たとみられる。(2020/07/23-21:29) 在宅70%に拡大って話しみたいだが
現在はほぼ在宅無しの出社。
どうなってんの? >>908
管理職がアホの部門はそんな感じ
営業部門系にいがちな運良くバイタリティある管理職の部門は在宅ワークしてる 同じビルの同じオフィスに東日本とハイフン会社が混在してたり、重籍の奴ばかりで業務範囲が曖昧
HP組織図に掲載してない部も多い
持ち株主導の組織再編統廃合への抵抗にしか見えないわ
NTT東日本
https://www.ntt-east.co.jp/aboutus/organization.html
NTT東日本-南関東
http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/company.html 8月8日発行 NTT労組新聞より。
・リモートワーク手当創設
全雇用形態対象(3時間以上の在宅勤務時)、手当200円/日額
・通勤費支払いの見直し
通勤実績(回数)に応じた"片道"の交通費の実費相当
当月実績分を翌月支払い
切替は社員毎の次期支払いサイクル始期
・フレックスタイム制度見直し(スーパーフレックス導入)
コアタイムなし
フレキシブルタイム7:00〜22:00
1日の最低勤務時間3時間
休憩時間1日5時間以上7時間勤務時は45分、7時間以上は60分で時刻指定なし >>912
持ち株への抵抗なんてそんなかっこいいものじゃない。
組織屋(※必要ないのに組織をいじることで自分たちの仕事を作ってる人)が、自分たちのためにやった話だ。
TE東京、BA東京、東日本ソリューションズ、など、昔から枚挙に暇がない。そして、誰も責任を取らない。オフィスと法人を一緒にしたBI部も同じ。誰も責任を取らない。 >>914
ネットワーク事業推進本部だけ残して、他の部門は全て分社化しろよ またチェックMEとかいうスパイウェアを貸与品でもない個人購入の自宅パソコンにインストールさせてるんだって?
懲りないな バカ正直な奴はちゃんとチェックする
そうでない奴はMacしか持ってないと嘘付いたり検査用PC中古で用意する 200 就職戦線異状名無しさん 2020/08/12(水) 22:39:47.17 ID:VFOJb7RP
8月8日発行 NTT労組新聞より。
・リモートワーク手当創設
全雇用形態対象(3時間以上の在宅勤務時)、手当200円/日額
・通勤費支払いの見直し
通勤実績(回数)に応じた"片道"の交通費の実費相当
当月実績分を翌月支払い
切替は社員毎の次期支払いサイクル始期
・フレックスタイム制度見直し(スーパーフレックス導入)
コアタイムなし
フレキシブルタイム7:00〜22:00
1日の最低勤務時間3時間
休憩時間1日5時間以上7時間勤務時は45分、7時間以上は60分で時刻指定なし
リモートワーク手当て設立、定期代支給廃止は見たけど通勤費片道って書いてあった?組合こんなの通すの? 出勤の予定を在宅に変更とかもあるし、そういうケースでやり直しの申請減るのかな >>920
現状、AM在宅 PM出社だとwingでは在宅ビット立つけど
このままだと在宅ビット立ったら200円のリモート勤務手当だけ支給で片道の交通費も出ないね。 初台ビルに設置したら密アラート出まくりですね。
NTT東日本は8月末から、クラウド型のカメラサービスで人の混雑を検知できる新機能を売り出す。小売店やオフィスなどで事前に設定した密集度を超えた場合、自動で管理者にアラーム音で知らせる。映像も個人が特定されないように自動で加工され、新型コロナウイルスの感染防止サービスとして需要を見込む。
すでに提供しているクラウド型のカメラサービス「ギガらくカメラ」で、新機能として追加する。管理者は密集の基準とし…
2020/8/13 11:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62557710S0A810C2TJ2000/ 前橋市教育委員会から個人情報漏洩訴訟起こされてんのに、また従業員の私物PCスマホへ
不正アクセスしてんだ 組合員はこちらより確認可能
https://www.ntt-union.or.jp/east/remotework.html
質問事項に対する会社の見解(現時点)
リモートワーク手当額については、社員が自宅等においてリモートワークを実施することに伴い、@水道
光熱費の負担が発生すること、A個人が契約し費用を負担しているインターネット回線等の一部を業務目的
で利用することを踏まえ、他企業水準や公的統計値等を参考に、社員における 1 日の所定内労働時間相当の
費用負担分を考慮し、日額200円としたものである。
3.現行の通勤費については、勤務事業所への出社を中心とする働き方を前提に、通勤に必要な交通費を支払
うこととしており、具体的には、交通機関等を利用した場合に最も経済的な経路等に基づく定期乗車券等の
購入に要する額を、利用開始前に支払うことを基本としている。
今回の見直しにおいては、DXを通じ働き方や業務を見直し、出社中心の働き方からリモートワーク中心
の働き方にシフトしていくことから、通勤機会の減少を捉え、勤務事業所への通勤実績に応じた回数払いの
仕組みを新たに設定する。
リモート型の働き方を推進する観点から、全雇用形態を対象とするが、現行の在宅勤務制度では適用除外
となっている、健康管理医から「指導区分B、C」の認定を受けている者についても、健康管理医の意見等
を踏まえ、所属長(組織の長)が勤務事業所外での就業と健康管理が可能と認めた場合、リモートワークを
実施することができる。 現業部門のリモートワークに向けた考え方
、NTTグループは、リモートワールドの実現・定着、DXの推進等への貢献に取り組んでい
るところであり、また、自らのDX化を推進することで、これまでの働き方や業務を大胆に変革し、現業部
門も含めリモート型の働き方にシフトしていくことで生産性の向上、効率性の向上、イノベーションの創出
につなげていく考えである。
現業部門のDXについては、現在、@企業向け営業のリモート化(デジタルマーケティングによる確度の
高いリモート営業、サービス受付のオンライン化)、A顧客接点の非対面化(Web受付・手続き、オンラ
イン販売等)、B開通工事の非対面工法導入(フレッツ宅内工事の非対面工事、ビジネスホン工事やルータ
等の遠隔設定、故障受付及びサポート受付への映像サポート導入によるオンサイト派遣削減等)の本格実施
やトライアルを展開しているところである。また、コンタクトセンタ・オペレーションセンタ等の在宅対応
環境整備のほか、契約・押印の電子化等の検討も進めているところであり、今後においては、オフィスワー
クに限定せず、リモートワークが可能な業務については、順次、リモート型の働き方にシフトしていく考え
である。 社員殺して知らぬ顔してる会社で知らぬ顔して働いている社員
自業自得だわな https://www.nikkei.com/article/DGKKZO62683950U0A810C2TJC000/
NTT、「在宅」は変革の起点
デジタル化自ら推進 遠隔技術を成長源に
2020/8/15付日本経済新聞 朝刊
・約18万人が働くNTTグループが在宅勤務にかじを切っている。
・在宅を奇貨に意思決定などを速め、コロナ下の新たな成長戦略を描く。
・「NTTを変えるきっかけはないか」。社長澤田純が目を付けたのが在宅勤務だった。
・NTTが最初に在宅推奨した2月、NTTcomは9割を在宅に切り替えたが、NTT東西は1割に過ぎなかった。
・NTT東は在宅勤務に上限がなく制度は先行していたが形骸化していた。
・在宅が難しい現場などで遠隔技術の導入を急ぐ
・8月、澤田はニュワークをNTTcomに商用化するよう指示した。
・NTTの2019年度の研究開発費は2248億円。国内有数の人材や技術開発力を持ちながらLINEは生み出せなかった。
・持ち株会社と事業会社との組織の壁は広がり、技術を事業に生かすスピードは鈍った。
・革新サービスを生み出せなければ技術を生かしていないとの批判から存在意義を問われる
>>930
在宅でdreamsチャットの反応が少し鈍かっただけで電話してきたり、毎時電話して進捗求めてくる上司もどうかしてるよ。 ddreamsのチャットとか入社以来使ったこと無いわ
以前は当たり前のように個人携帯でグループLINEだったし今はTeams 革マル派が隠れ蓑にしてる会社だもんな
革マル派と社風がマッチするんだろうな >>924
通勤費の実費申請となるとwingの旅担の稼働負担が半端なくなるね、目くら承認でいいならいいけど。 >>940
SEの定義は何ナノ?
SE採用なんか東日本採用にあったか?
個人のスキルや適正だろ
SE部に何年か在籍して初台の営推だか事推だかへ異動したんじゃないの BI部のTSが社内におけるSEの定義だけど技術者全部をSEって言う人もいる >>942
情弱ジジイだろ
営業も少し機器に詳しいとSE、相対担当は相対SEだもんな 今さら組合誌読んだけど組合側に会社側の破壊工作員いるだろ >>944
今更?
今どき組合なんてただの裏社会だろーが 動画の社長、完全にヤクザだな
半沢直樹に出てきそうな顔 井上社長には早く東日本を解体して頂きたいわ
本当にこの会社には怨みしかないわ >>948
労働組合なんて従業員搾取する為の裏社会だからな ニュース見て思ったんだが腐ったミカンってこの会社の奴らの事だな
追手門学院にはセミナー業者を是非紹介して欲しいわ 業務委託会社の社名使って下請け孫請けの奴が社内に出入りしてるが、暴力団関係者混ざってるよな
前橋市のも相手に訴訟起こす記者会見やられるまで隠蔽し続けたからな
表沙汰になる事はなさそうだな この会社を内部から知ると悪しき共産主義の恐ろしさがよく分かるわ
コンプライアンスを謳いながら不都合事は隠蔽、隠滅、事実改竄だもんな >>953
丸投げするなら存在意義ないわな
直接発注すれば良い また裁判起こされる?
電通みたく入札停止受けるならワロス
談合丸投げ役人どうすんのか見物だな 東日本→インフラネット→○○→××→△△って案件があるがもう動き始めて結構経つのに契約結んでくれない
踏み倒す気か? >>956
○×▲は通建だろ
どんな違法行為や事件起きても揉み消す取り決めあるよな? 某スレよりほんと?
金町ITイノベ部門に自殺者が出た件でヒアリングが始まったそうだがツインズと同じく原因不明で処理されるのか? >>961
今の上司に変わるまでは元気だったが最近は暗かった。同じ職場にいたら助けられたかもしれないのが悔しい。 >>961
本当なら金町は退職再雇用制度拒否社員用の組織だから今では存在価値ない。そこでパワハラを起こすとは自殺行為だ。 ん?この話ってデジ革の話?
だとしたらそこそこ前の話よね? ここは就職スレだから社員のパワハラ自殺ネタは関心ないだろうから、話を戻しましょう。 >>971
就職板のスレッドなら関心あるだろ
パワハラ自殺事件起きる様な会社に新卒カード使いたいか? 自殺者出してブラック企業大賞取った会社もあるしな
関心ないとかありえんわ ハイフンに居るから知らないけど
事実ならなんでニュースにならないの?
ググッても出てこないよ? >>974
公表してないからでしょう
前橋市教育委員会のネットワーク設計構築ミスでサーバ内の個人情報漏洩事故も前橋市教育委員会が訴訟起こす記者会見やるまで2年位は全くネットにも情報無かったぞ
NTT東日本は巨大スポンサーだからな新聞会社も余程じゃないと記事にして来ない 数年前に持株の厚木で社員の自殺があり、俺らヒアリングされるわ労基が入るわ大騒ぎだった。
しかしニュースにはならずに、5ちゃんねるの厚木スレで数レスついただけで終わった。
厚木 NTT 自殺って入れれば今でも出てくる。
だから労基入るぐらいの自殺でも表に出ないのは事実。 >>976
研究所かよ
マスコミに全く出ないってのが大きな闇なんだよな
明らかにNTTは巨大スポンサーだからマスコミはスポンサー数減らされないように忖度してるよな
NHKにメッセージ送信してもダメかな
最近も不正アクセス受けた様なニュースあったが、コムやドコモは自ら記者会見開いて公表するイメージあるがな
持株東西はドインフラなだけあってか超閉鎖的だな 何年か前に同じ部門の知人が自殺したけど、会社経由での情報は一切無くてFacebookで亡くなった事を知ったよ。
翌年のビジネスリスクの研修資料に不祥事の件数と一緒に自殺者数が書かれてた。
故人は仕事内容で悩んで自殺したのに、訃報も流してもらえずビジネスリスク扱い。ここはこんな会社ですよ >>978
家庭の事情で自殺したのか、会社の業務の影響で自殺したのか、証明するのが困難だからだろう
会社の業務の影響で自殺したとなれば会社として賠償しなくてはならないから絶対に認めないわな
薬害エイズやハンセン病隔離の責任を厚労省が認めないのと同じ
明らかに非があっても絶対に認めない >>978
ちなみにその自殺者数って何名だったんですか?
聞くの怖いけど。。 >>980
ショックだったからはっきり覚えてないけど2〜3人だったかな…。あと失踪も1人くらいいた記憶がある >>978
担当者や主査がパワハラで自殺しても上司は後始末が面倒だと思ってるくらいだろうね。 NTTヤバス
菅義偉官房長官は、9月2日に開催した自民党総裁選への出馬会見で、「携帯電話料金の値下げ」を主要政策として掲げました。
任期途中で退任する安倍晋三総理大臣のもとで官房長官をつとめる菅義偉衆議院議員は、自民党総裁選挙への出馬表明会見において、国民生活を豊かにするための改革として、携帯電話料金の引き下げを主な政策のひとつとして掲げました。
総務副大臣、総務大臣をつとめた経歴をもつ菅氏は、大手携帯電話会社が公共の電波を使って高い営業利益をあげているという問題意識が、約2年前に「携帯電話料金は4割程度下げられる」と発言した背景にあると語りました。
2020年9月3日 00時53分
https://iphone-mania.jp/news-310406/ >>984
携帯電話なんて言わずにNTT東西から固定通信設備を取り上げて解体して欲しいな 初台16Fでコロナ感染者発生
食堂も売店も閉鎖かね。 >>988
そのうち東西の設備部とインフラネットは統合だよ
回線卸専門事業者へ再編だからな >>989
インフラネットって東日本から見たら
マンホール、とう道、地下管路の土木通信設備やってるのと、国交相や電力会社との渉外担当やってるイメージしかないな。 >>986
品川Twinsビル事務棟で死体発見は事件にならないのにな 管さんの携帯電話料金値下げ目標は
半沢直樹の帝国航空のタスクフォースに被るね。
昔のパケット代が青天井だった時代や
DDIポケットがAirH"で32Kbpsデータ定額を
6000円で提供していた時代と比べたら随分と安くなったし速度向上してると思うけどな。
世間は高すぎの認識なのだろうか。 NTT東日本のデータセンターは常駐社員と下請け業者が保守情報を他の営業活動に情報を転用しまくり
明らかに慢性的な情報漏洩体質だが組織的に隠蔽してきたな 契約してないのにあとで金払うから早く仕事しろって態度でムカつくわ
NTTグループ ドコモ口座を悪用した不正引き出しがニュースになってるが、これ社内で数年前からあったよな?
従業員の給与口座番号を不正に取得してブルートフォースアタックでログインパスワードを割り出して金を不正利用した奴
まだ品川あたりにいるんじゃないの セキュリティチェックを口実に使用スマホのチェックやった後にネットバンキング口座や使用webメールへの不正アクセスが増えた コロナを口実にお荷物派遣社員の一掃セールやってんだろうな
契約更新を材料に肉弾接待脅迫セクハラ多数ありそう レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。