なぜ大学生は中小零細への就職をいやがるのか
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
・大企業社員や公務員から見下される人生が確定
・ニートやナマポからも「中小で働くぐらいなら今のままでいい」と言われる始末
・勤務先の会社名をいうたびに「え？なんていう会社ですって？」と聞き返される人生
・勤務先の会社名をいうたびに「なにやってる会社なんですか？」と聞かれ続ける人生
・労働基準法違反が常態化している「この世の地獄」
・社長や管理職の声がやたらデカい
・毎朝出勤したら、みんなで社訓を大声で叫ぶ
・職場でトイレ掃除の当番制度がある
・サービス残業が当たり前のように存在する
・三六協定がないのに当たり前のように残業させられる
・従業員がみんな卑屈で劣等感を抱えている
・Vorkersの評価が3.0以下
・会社名でググると退職者による悪口ばかり出てくる
結論「中小企業・零細企業に大切な新卒カードを使うな」 社会人になれば、大抵の大手企業は知ってるだろ
むしろ知らなかったら恥ずかしい 半導体の大手とかその辺のジジイババアやガキじゃまず知らないし 俺は24歳にしてやっと正規で就職したよ。ど田舎の零細だけどwww
でも完全週休二日でナス有(少ないが)で満足だわ。
会社名も一応、建設業だから何してるかは一発で分かるし。
で、大手の下請けの仕事ばかりだから元請会社の制服着てるから見た目はエリート。
引き抜きの例もあるから、今後能力を発揮出来ればチャンスもある)^o^(
でも長い間ニートして、たまにクソみたいな工場でバイトしてまたニートして...
あんな生活に戻るくらいなら今拾ってくれた零細の会社でも満足だし、
何より誰が何と言おうがナマポやニートよりは、零細中小でも働いてる方が偉いし、
どこいっても堂々と出来るようになったわ。 >>6
間違いなく、おまえあと1年以内に辞めるよ
見るからに中小零細のブラックとわかる 知名度で会社選ぶなんて高学歴でもよほどのミーハーしかいねえだろ 中小零細企業のオッサンの卑屈さは異常
あいつら何が楽しくて生きてるんだ >>13
だから高学歴ほど中小企業を避ける
高学歴は労働法の内容ぐらい把握してるから
中小企業のヤバさをすぐに理解できる 中小企業の大半は、大企業から仕事を請け負って生存してるだけの下請け企業だよ
そんなところ入っても、生涯にわたって、大企業の社員から見下されて小馬鹿にされるだけ
しかも社内は労基法違反だらけの１００％ブラック いやマジで中小企業なんか入ったら人生終わりだぞ
大企業に入り、将来、下請けの中小企業に役員として派遣されるとか
そういうのならまだ話はわかるが でもマーチ以下は中傷は嫌じゃニートになるしかないじゃん 大企業ぐらいニッコマでも入れるだろ
入れないのは、よほどのコミュ障か人格破綻者だけ
そういうのが中小に行く そりゃ外食や小売りやサラ金ならマーチでも大企業行けるだろうけど
そんなとこへいくなら中小のがまだマシだろ マーチじゃ大手いけないという奴は現実見たらどうだ？四季報の就職実績でも総合職にいくらでもいるさ
こういう奴に限ってFランで自分をマーチ辺りと同格にしたいと思ってるんだろうけど とマーチにも届かないマーチ未満のゴミがほざいてます 適当言ってる奴はOB訪問の一つでも行ったらどうだ
トップ外銀辺りの超学歴重視の所を除いて大体総合職がいる。五大商社にだって普通にいる 結局、努力が足りないんだよなあ
大企業に就職できるやつは
大学1年の時から努力してるよ
なんの努力もせず
大学時代を適当にすごした連中は
ほとんどが中小企業行き どこからどこまでが大手なのかわからん
上場してたらとりあえず大手なんか？ ttp://bbs.mottoki.com/?bbs=aijinkantouman
アルバイト 経団連が新しく定めようとしてる新しい一部上場企業は時価総額500億以上だからそれ超えてたら職種関係なく大手でいいんじゃね？ 中小企業のオッサンオバサンって
例外なく卑屈で性格がねじ曲がってるぞ
日常的にビジネス社会で虐げられてるから
必然的にそうなるんだな あとNPOとかもヤバいのが多い
のきなみ労働法違反まみれだぞ いやあマジで中小企業行くぐらいなら
一生ナマポでいいよ ナマポなんて簡単に受けられないぞ。家族がいる時点で無理 いずれにせよ「中小零細勤務はナマポ以下」ということで結論出たなｗ >>36
NPOなんて「やりがい搾取」の典型だよな
ゴミみたいな給料で「夜のため人のため」とかなんとか
美辞麗句の下に朝から晩までこき使われる
理事長とかの幹部だけが役員報酬として甘い汁と 中小の場合、幹部になる前に
会社そのものが潰れてる可能性が高いからなあ
中小企業の倒産率ってのは
大企業の比じゃないぞ その辺のベンチャーならともかく何十年も続いてるところは簡単に倒産するとは思えんが 倒産まで行かなくとも
整理解雇されやすいのは確か
ハローワークに並んでるオッサンの大半が
中小企業を整理解雇されたひと 大企業行けなかったヤツらが正当化しつつ傷の舐め合いしてて草 中小行くぐらいならナマポの方がいいと思う
中小企業勤務は確実に精神を病むし
性格が卑屈でネジ曲がるようになる
性格の悪いオッサンってたいてい中小企業勤務だぞ
なんの希望も夢もない
ただ生存するためにつまらない仕事をするだけの人生
そりゃ人間くさっていくよ 中小の馬鹿管理職「俺ら給料は大手並だからなガハハハ」 中小企業のオヤジって例外なく声がでかいよな
常に声をでかくしないと生き残れないような人生送ってきたんだろうな 日本郵船とか日本銀行のひとに遭うと
ほんと上品なんだよな喋り方が
学生相手でも、常に他人への敬意や配慮を欠かさないというか
ある意味、あらゆる人間と対等に接しようとしている
これが中小企業勤務のオヤジになると
常に「こいつはオレより目上か目下か」を観察してる感じ
中小企業なんかに入社すると
卑しい人間になっていくんだろうなあと思う 品がないってのはまじである
一人称で私なんて言う場面もないしね ある富士通社員自殺の真相 妻証言「夫は富士通によるパワハラで自殺に追い込まれたんです」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2399
2017年10月、富士通の知的財産を管理する部署で働いていた同社の社員Aさん（当時50歳）が飛び降り自殺した。
大学院卒業後、地元にある富士通の100％子会社（16年に富士通と合併）でSEとして働いていたAさんは、
16年6月に富士通本体にある、上記の畑違いの部署に異動。
だが遺族である妻B子さんの証言および医師の診療記録によれば、
Aさんは配属早々に上司から人格否定的発言をされていたほか、
ろくな新人教育も受けられないなかでミスを叱責され気分次第で怒鳴られるなど、
パワハラの疑いがある扱いをされ、苦悩しきっていた。
一方で富士通が存命中のAさんの訴えに対してとった措置は、「席替え」だけ。
死後にB子さんが事情説明を求めると、Aさんの無能ぶりをあげつらうかのような
「説明書」を提出するなど、責任逃れに終始している。
自殺直前には「俺は会社のせいで再起不能になった」と語っていたというAさんの死の真相に迫る。
【Digest】
◇大学病院の精神科病棟を抜け出し、自殺
◇「クセのある人」＝「声が少し大きい人」？
◇新人教育もないまま叱責、人格否定発言も？
◇有休取得がきっかけで態度はさらに悪化
◇対策はやはり「席替え」だけ
◇「本を読みたい」と話した２時間後に 日本の企業の9割は商法上の中小企業だけど
5ｃｈ基準だと99・999パーセントは中小扱いだからな マーチ以下は鶏口牛後で中小で鍛錬積んだ方が大手に行って転勤地獄のソルジャーで使い捨てられてリストラされるよりはるかに有意義だろ 中小企業だと
経験積み重ねて出世していく以前に
業績不振で解雇される可能性の方が高い
終身雇用制は大企業にだけ見られる慣行で
中小零細企業だとちょっとしたことで
すぐに会社の業績が低迷して
そのたびにすぐ集団解雇が始まるからな ハローワークに来てるオッサンって
ほとんどが中小零細企業を辞めたヤツばっかだぞ
中小企業に入社するってことは
将来的にハローワークに通いつめる人生が
ほぼ確定してる んなわきゃない
今の時代は少ないかもしれんが中小でも定年まで勤めた人は大勢いる だって普通の駅弁とか出てたら中小行く奴のほうが少ない
大半は普通に大企業入れちゃうもん
わざわざ中小選んで入る人はほとんどいないべ マーチでも5ｃｈ基準の大手に行ける奴なんか文系じゃ体育会とパン職を除けばわずかだぞ >>61
じゃあ俺はそのわずかに含まれてるのか胸が熱いな >>59
じゃあお前が中小企業行けよw
誰も止めんぞw 公務員や大企業がダメだったヤツが仕方なく中小零細企業に行く
それだけの話だろ
中小零細企業にしか行けなかったヤツが
「鶏口牛後」だの「大企業にも無名なところがある」だのと
自分自身の惨めな状況を必死に正当化してるだけw マーチ以下だったらそもそも大手受けさせてもらえないし そもそもマーチ以下の大学に行くやつは最初から大手企業なんか狙ってないだろ >>68
狙ってないね
地元優良中小狙ってるわ
それでも国立ばっかりいるしエグい ワイマーチ体育会やけど受けてるところ全部中小やで おかげで無名だけど優良な中小企業かなり見つけることできたわ みんながみんな大企業行けるのなんて早慶以上だけだからな
まして知名度名がないという理由で上場企業の9割が中小扱いされる5ｃｈ基準じゃ
尚更だろう >>71
一部上場をほとんど中小扱いにしてるのはお前だけ定期 でも大手というか有名企業ばかり受けていると選考で落とされた時大変じゃね？？もうその時に残ってる説明会なんて要するに人柄集まらないブラックなんやろ？？ 中小企業って部長クラスでも年収600万とかだろ
メガバンで出世競争に負けた奴が中小の経理部長になったりしてるけど
しかも大企業や公務員と違ってすぐに首切られるし
こんな日本の成長が不安視されてる状態で中小なんてこの先潰れるかもしれない
お先真っ暗だな >>74
みんな潰れるなら怖くない
そういう民族です日本人は こうやって中小企業を煽るから中小に人が集まらないんやろうな 中小なんて部長以上はほとんど外からだぞ
頭の良し悪しだけでなく、大手の人脈で仕事もらうしかないから結局そうなる
メガバン出身→経理総務役員部長
大手メーカー出身→技術営業役員部長 >>77
それな
だから結局年収500万程度で頭打ち
日本の中小って大企業から仕事もらって仕事してるのがほとんど
自動車メーカーが典型例 そもそも>>1は「大企業」としか比較してないのに勝手に5ch基準云々とか有名大手に置き換えて反論してる奴なんなの？
その時点で無能すぎる >>69
優良な中小企業は採用人数少ないから下手な大手より入社難易度高いよ >>80
よかったな
じゃあおまえが中小に応募しろよ
おれはいいから（笑） 大企業／中小企業の定義だが、
会社法による場合と中小企業基本法による場合に分かれる
中小企業基本法でいえば、以下の条件を満たすのが中小企業だ
製造業その他──資本金3億円以下または従業員300人以下
卸売業──資本金1億円以下または従業員100人以下
サービス業──資本金5,000万円以下または従業員100人以下
小売業──資本金5,000万円以下または従業員50人以下
これらの条件に当てはまらない会社が「大企業」となる
さらに、大企業のなかでも、業界シェア上位企業が「大手企業」
例えば、広告業界でいえば、電通と博報堂のみが「大手」だ
それ以下は、大企業ではあっても大手ではない >>83
またはってことは従業員300以上いれば大企業なのか？ 生協退職した
休みが取れない
５年やってもスキルがつかない
制服がない
社員食堂がない
社宅や独身寮がない
退職金制度がない
健康保険組合がない
経営赤字なのでボーナスがない ホワイト企業でもソルジャー要員はホワイトじゃないからな >>85
ジムや遊園地、映画館など各種割引制度がない
家電や車を社割で買えない
休みに格安で使える保養所がない
女性比率が低い、美人がいない 持株会に支援金がない
財形貯蓄等の高利率運用補助がない
労働組合がない
プレミアムフライデーがない 今の大企業は公用語が英語になりつつあるからマーチ以下だと尚更きつい 中小企業って
大企業で使い物にならず
退職を余儀なくされたオッサンオバサンが
仕方なく転職してくるっていうイメージが強い >>84
そんなことも知らずにレスしてたの？
>>89
こう言うバカも大企業の定義からして理解出来てない ID:QtvnW5CU
↑
中小企業で働く予定の人か
かわいそうに ここでなにをほざこうがマーチ以下の9割の大学生は中小企業で働くんだからな 日本企業全体のうち中小企業の割合は99%だが
日本人労働者全体のうち中小企業勤務の割合は75%にすぎない
4人に1人はちゃんと大企業に入っている
マーチやニッコマでも大企業勤務はたくさんいる
大東亜帝国でも公務員になれたヤツはたくさんいる
要するに、大学4年間をテキトーに過ごしたかどうかの違いだろ そんなのきれいごとだろ
マーチ以下で大手ホワイトに行ける奴はパン職体育会コネだけだ >>98
俺は違うがな。それでも外資系や日系の大手に内定を貰ってる >>98
意識の高いやつは大学1年から
そのコネ作りに努力してるんだわ
大学教授にゴマをすってゼミ研究がんばって
教授経由、ゼミ経由で内定もらってるヤツもいる
一方、4年間もの自由な時間がありながら
オナニーやゲームにしか費やさなかったヤツは
コネなし能力なし学力なしなので
必然的に中小・零細・ブラック・ベンチャー行きが確定（笑） >>100
ゼミの教授にコネ全くなかったわ
ある所はあるみたいだけどゼミ自体が特殊すぎて 就職に強いゼミの場合
そのゼミに入るための競争が
大学1年時から始まってるからなあ
やっぱ大学入学時からどれだけ努力してきたかが
人生の分かれ目になるよな >>102
そこは最初から教授と仲良くしてれば入れるだろうがー……
まぁぶっちゃけ親がコネ持ってない時点で負け組なんじゃねとも思うようになってきた >>96
こう言う奴は大卒ですらないんだろうな
現実見えてない 大学4年間ってさあ
高校3年間よりもさらに長いんだぜ
それだけの膨大な時間があれば
たとえニッコマや大東亜でも
公務員試験や難関資格に受かって
人生一発逆転できるだろ
なぜ努力しないんだよ
このまま中小零細なんかに入社したら
はっきり言って地獄のような人生だぞ 最近まで公務員志望だったけど都内も受けないと受からないわ
地元就職考えてる身としては市役所県庁だけだと実質２社だけ受けるようなもんだし
筆記はリセットでほぼ面接勝負
少なくとも一年でどうにかなるもんじゃないと思ったから、最悪中小に入ったあとにチャレンジするわ
幸い民法や経済学まで一通り勉強はしたし
今年も市役所だけは受けるつもりだが チンチンビンビンビン！
チンチンビンビンビン！
ビンビンビンチンチンビンビンビン！ 客先常駐の仕事だけは選ばないでください
https://www.youtube.com/watch?v=3ZIe7Po3OVk
この動画を見ろ
中小IT企業に就職したやつの末路 6年目ITエンジニアが、IT業界の闇やブラック企業の特徴を暴露します
https://www.youtube.com/watch?v=J_A9Lr6KQdI
これも見といたほうがいい
中小IT企業に言ったら終わり 中小企業のオッサンって
いつもイライラしてるよなｗ そりゃ中小企業なんて
大企業サマに頭下げて
さまざまな屈辱に耐えて
ようやくお仕事もらってる存在だからな
毎日がイライラの連続だろ
おそらく大半のオッサンは
心を病んでるはず 低学歴は中小のが居心地いいだろ
大企業の社員は野球の話とかしないし博打も風俗もしないし低学歴は辛いぞ 大中小関係無くネームバリューとやってる事が分かりやすい所が良いんじゃないかな
コネで世界シェア持ってる所無条件で入れるけど地味だから過去10年に無条件で入った人間が3人しか居ないみたいなのがあるし 大企業だとそうとも限らんと思うけど
BtoBでホワイト多いし 就職率１００%
すごいと思ったら
先輩たちみんな
中小零細企業やん 簡単に入れる大学では
簡単に大企業へは入ること出来ない >>120
そういうところってワンマン経営者のブラック企業ってパターンが多い
創業者一族のガキにペコペコすることになる >>121
これはまじで多い
まじで多い
ホワイトのこともあるけどホワイトの場合そう簡単には入れないしな 中小企業に行くぐらいなら
大学卒業と同時に自殺するわw 中小企業ってワンマン経営者の影響が働き方に色濃く出て来るからブラックのパターンが多い
ワンマン経営者には絶対に逆らえない
ウンコ食えって言われたら食わないといけないよ笑 従業員数が少ない会社ほど 営業マン 1人あたりの価値が高くなると同時に、会社への利益貢献も より高く求められるため、無能が入社すると ただの給料泥棒と見なされてしまうケースが多い。(従業員数が多い大企業なら、無能でも 埋もれていれば そこまで目立たん)
実は 中小企業の方が 求められる能力は高い。
逆に能力高く 優れた結果を出せば、中小の方が出世できる可能性あり、居心地よく仕事ができる。
上記を求めて、大手総合商社の社員が 転職するケースもあるが、結果出せずに 離脱すること多い。
中小 ベンチャーを舐めたらアカンで >>125
実際の就活では
まず大企業が有能学生をごっそり採用し
残りカスを中小企業で分け合ってるんだが・・・ いつまでもずっと中小企業やってるワンマン同族企業と新進気鋭のベンチャー一緒くたに語るのはどうかと思う あるメーカーの人事が中小企業診断士持ってたんだけど、すごいの？ 給料が少ない
休みが少ない
有給が取りにくい
上司が高卒
寧ろメリットを教えてくれ 中小企業には無能なオッサンしかいないし
無能なオッサンは、自分より有能そうな若者は絶対に採用しない
そんなもん採用したら、自分の職場内地位がヤバくなる
だから、中小企業のほとんどは、いつまで経っても中小企業のままなんだな >>129
少々の無能や低学歴でも
採用してくれる いまさら聞けない！
大阪都構想の裏側&真実。
http://osakar.jp >>129
職種によっては転勤が少ないorほぼないとか 中小企業の社長の語る夢に共感して入社してびっくり。「現実」「法律」「常識」「ＩＴ技術」を知らない社長だった。
ＩＴ企業社長にだまされるな。
実態は、人売りＳＩ企業だ。 5chだと売上1000億クラスでも中小扱いされそう >>135
「中小企業」の定義は中小企業基本法に明記されてるだろ
それぐらい読んでからこのスレに書き込めよ
これだから低学歴は（笑） >>136
5ch内での扱いの話で法律の話なんてしてないんだが
他人のこと低学歴呼ばわりするならちゃんと文脈読んだ方がいいぞ
お前はただ荒らしたいだけみたいだから言っても無駄だとは思うが >>138
５ｃｈだろうとどこだろうと
中小企業の意味なんてのは法律で決まってる
中小企業勤務・中小企業内定のヤツに限って
「中小企業」の範囲をなんとか広げようと必死なんだよなｗ
おまえもどうせ中小内定組だろ？（笑） だから何って話すぎる
誰も5chでの評価の予想して何になるんだろう >>138
いやこれ真っ当な事言ってるじゃん
それに大企業の定義は中小企業基本法法以外でも色々あるの知らんの >>142
分かったから仕事に戻れよ
中小企業のオッサンｗ
惨めな人生おつかれっすｗ 「中小企業」
この漢字四文字だけで
とてつもない悲哀を感じるよな
こんな日本語なかなかねえべｗ >>145
中小企業で働くぐらいなら
自殺して人生終わらせたほうがマシだよな 退職金とかあるかないか確認しとけよ。
あっても中小は中退共に最低掛け金ってのが多いから。
ちな10年働いて50万てとこw
会社の掛け金が変わらないと勤続長くても劇的に上がっていくとかないからな。 >>144
中小企業ではなくベンチャー企業とすると何故か華やかな印象にw この4月から中小企業で働き始めた負け犬が必死すぎてワロタ 世間的にはいつまでもずっと中小やってる企業のほうがベンチャーよりも評価は高い 5ｃｈ基準だと業界最大手以外は全部中小扱いだからな
自動車メーカーだとトヨタ日産ホンダ以外は全部零細扱いだしメーカーだと
ソニー日立東芝以外は全部零細扱い >>151
中小勤務のおまえが
単に「中小企業」の範囲を広げたいだけだろ（笑）
見え透いてるんだよなあ、中小クンは（笑） でも別にこのスレは5ch基準の話ではないよね
なぜかすり替えたがるけど 大企業と中小企業だと
法律上の労働者保護ルールも差があるんだよな
中小企業は少々労働者を酷使しようと
大目に見てもらえるんだよ
会社法や労働法をちょっと勉強してみ
中小企業の特別待遇すげえぞｗ
まさに労働者にとっては地獄そのもの 親が大企業社長、官僚：超上流階級
親が中堅企業社長：上流階級
親が大企業社員、公務員：上位中流階級
親が中堅企業社員、中小企業社長：下位中流階級
親が中小企業社員、自営業、農家：労働者階級
親がフリーター：奴隷
親が無職、ナマポ：悟りを開く >>50
中小でしか働いたことがない30～50歳のおっさん社員に限って「目上の人に対して～」「俺を敬え」「お前は無能だ」
とか戯言を言い始める
しかも仕事の能力も中途半端 >>57 >>77
中小でも出世できないよ
中小なら早く出世できるとか成長できるとかいう人がいるけど
1社だけで完結する会社は少なく大企業の下請けをやっていたり、人脈やコネがものを言うことが多い
部長級以上のポストは創業者一族と大企業からコネで入社してきた社員で占められる
大企業に入社できる優秀な人以外はポストは用意されていない、プロパーは作業員扱い
いや、ずっと作業員で居られるならまだマシな方で、入社数年で責任だけ重い仕事を持たされて、任せられる技量がないと判断されると、30～40代でリストラされたりする
特に土木建築関係の民間企業はこれ
中小なんて行くもんじゃない、公務員にでもなっとけ >>158
この書き込みは本当に社会を知ってる書き込みだな
それと社会に出たら公務員の地位の高さにビックリするだろうな
公権力って偉大だよ 同時に公務員への憎しみも生まれるがな
そりゃ親父もボロクソ言うわ >>158
その通り
中小企業＝平均以下の能力の社員でも勤まる
上記は大きな間違え
親や取引先にコネがなく 会社に利益を与えられない奴は 30～40歳で振るいにかけられ 辞めさせられる(リストラでなく、圧力をかけて居場所をなくし自己都合退職へもっていく)
自分の能力が平均以下て思ってる奴は大企業へいけ 俺も無能自覚してたからなんとか大手にこぎつけてよかった >>162
有能な学生は大企業に行く
残ったゴミが仕方なく中小企業に行く
これが就活の現実 >>164
有能ぽい学生な 大企業へ行くのは
無能ぽいのは中小多いのかもね
有能ぽいの100名入れて、実際に有能で会社に貢献できるの 4～5名いれば上出来
実際に15年後くらいには10名くらいに減ってるし。
本当は100名全員 有能であるのが理想だけど、面接と学歴だけで判らん
おもしろいのは、中小でも10年間くらいに1人 大企業にも負けない有能な奴がくるんだよね。それで 中小企業も存続してきた。今も その10年に1人の逸材を待っとるんだよな、、無能を入れては捨ててを繰り返して 大企業の大卒15年でそんなに減る？
そんなの飲食とか小売やサービス業だけじゃないの？ そういや高校の仲良い同級生7人が8年内に転職してるわ…結構多いんじゃね？？ しかし慶応ですら平均年収630万で
マーチに至っては520万程度しかいかないんだよな >>167
大卒？
>>168
転職希望の人のデータな上一大学1000人に満たないような母数だし真に受けないほうがいいよ >>166
減るで
財閥系商社とか40代くらいで同期会あると
3～5名がわりと普通らしいよ
(就職難で採用人数が今みたいに多くなかったこともあるけど)
女性は40歳くらいで どの世代も残るの1名くらい
差別とかなしに、女性に代えの利き難い仕事を任せるのは リスクあるとホント感じる >>172
中小企業の求人票なんて信じるの？
試用期間6カ月で予想以下だったとか言って下げられてりしそう >>171
でも財閥系商社の平均勤続年数18年強はあるじゃん？
毎年同じ年数採り続けて誰も定年までやめないと平均勤続年数19年になるからゆうてそんなに辞めちゃうのは稀なんじゃないの？
100人が15人まで減るかな？
>>173
じゃあそれはたまたまじゃない？
身の回りで多いからってそれが証拠にはならんし >>174
予想と違うなら下げるまでもなく切って終了。
信賞必罰な体質は外資と全く変わらん。 >>175
何の話だ？証拠なんて誰も言っとらんのだが… >>177
いやただ身の回りの例あげて結構多いんじゃね？は適当だなって話 >>178
適当に言ってる話を適当だとマジで言われても困るのだが。 >>179
ごめん聞き流すべきところだったならそれでこの話は流してくれ >>176
いや、予想通りでも予想以下といって下げられるってことｗ
前いた会社も辞めちゃってるわけだから足元見られまくりそう >>175
商社は競争社会だぞ
出世競争に負けたら転籍 マーチ以下だとブラック大手ソルジャーと中小の幹部候補の天秤になる マーチ以下の低学歴だとどんな有能でも5ｃｈ基準の大企業には門前払いなんだから中小行くしかない 大企業家中小かなんて論ずる資格があるのは早慶以上だけだからな
マーチ以下は体育会以外で大手に行くやつは皆無に等しいし
以前青学や明治の金融への就職実積が貼られてたが女のパン職ばっかだったし これからの日本経済は没落していく一方だぞ
沈むゆく船だ
国家経済そのものが沈みかけてる場合、
真っ先に死んでいくのは中小企業
そんな中小企業に大切な新卒カードを使うとか
バカの極みだよ 死ぬか中小企業かの択一だったら中小しかないじゃん
何度も言うように大手化中小かなんて言える権利があるのは早慶以上だけだ >>183
こいつ懲りずに何度も同じこと書いてるけどどんだけコンプあるんだ よく中小ほど解雇されやすいとか書いているアホがいるが日本の99パーセントが中小企業なのに日本の失業率がアメリカやドイツなどに比べはるかに低いのはどうしてなんだろうか？ 置かれた場所で咲きなさいという言葉があるが大手企業で馬車馬のようにソルジャーさせられるくらいなら中小の幹部候補としてでかい顔をしていた方がはるかにマーチ以下の大卒にとっては有意義だろう >>190
日本の場合、失業者はすぐに別のブラック企業に転職するからな
必然的に失業率は低い
ヨーロッパの場合、失業手当が潤沢だから
失業者は一定期間、無職のまま遊んで暮らしても食うには困らない
北欧なんて、失業手当が無期限でもらえるんだぞ
失業期間はずっと国に生活費を出してもらい、
もっと贅沢したくなったらようやく働くわけよ
信じられるか？
日本みたいなブラック労働国家とは全くの別世界だよ >>192
じゃあおまえが中小企業に入れよ
誰も止めんぞ
どうぞどうぞｗ >>191
前者は口頭orメールでの内定約束(やらかさなければ確実に内定が出る)
後者は内々定、内定がない奴の蔑称及び自虐 >>193
だからヨーロッパは必然的に失業率が高くなる
フランスやスペインなんて若年失業率が30%～40%だもんな
逆に言えば、失業しても別に飢えて死ぬわけじゃないから
みんな平気で失業してるってことだ 中小企業で働いたら、その劣悪な環境を認識するよ
そしてここで中小企業を批判してた人は実は優しかったんだなと身に染みる思いになると思うよ 働いている企業を堂々と言えるって本当にありがたいことだからな
大企業や公務員なら、どこそれ？みたいな反応はない
皆んな知ってるからね
中小企業ならそれどこ？何の会社？よくわからない仕事だなと思われる >>200
戦後の復興期ならチャンスはいくらでもあったからな
でも今は日本自体が低成長で中小企業は淘汰される運命にある 大手でも○○工業とか○○化学なんて言う企業は世間様は知らないし知名度云々
言い出すのが一番こっけい ベンチャー企業も見てると派遣ビジネスみたいなのが多い
人を集めて派遣すれば簡単に儲かるからな
AIエンジニアとかの見出し文句に騙されないようにな
実際はただの客先常駐の派遣企業ってパターンが多い マーチ以下なら大手入っても仕事についていけないだろ
資生堂みたいな内需型企業ですら公用語英語にする時代なんだし
中小のほうがはるかに居心地いいだろう マーチ以下なら大手入っても仕事についていけないだろ
資生堂みたいな内需型企業ですら公用語英語にする時代なんだし
中小のほうがはるかに居心地いいだろう これからIT業界が成長するとか言ってる奴いるけど、そもそも日本のIT業界自体が終わってるからな
人工知能とか言ってるけど、日本人がやろうとしてることなんてGoogleが何年も前から兆円単位の莫大な投資をしてやってるわけで勝てっこないよ
おまけに、向こうには東大なんて目じゃないほどの世界中の天才が集まってるしな 日本の99パーセントが中小企業ってそれただの企業数の比率ｗこれだから低学歴はｗ >>208
そうそう
労働者の割合でいえば
日本人労働者の25%は大企業勤務だよ
「大企業なんてごく一部の人間しか入社できない！」
なんてのは負け犬の戯言
ちょっと努力すれば大企業なんて楽に入れる
そのちょっとの努力もできない無能が中小に行く ちょっとの努力ていうのが早慶入学することとか何だろ？
大学進学率ですら5割なんだから大多数の人間にはできない やたらとマーチ下げてるけど実態はマーチ駅弁でも大企業行く人が多数派
5ch基準5ch基準うるさいけど彼の言う5ch基準の大手に限らずとも大企業のほうが待遇いいんだよ普通に どこが多数は何だよ
俺が以前指摘した通り大手金融のマーチ就職者の大半は女だし男でも体育会が含まれることを考量すれば非体育会系の実数はさらに少ないだろう ID:cuBvwLRw
↑
こいつ中小企業にしか内定もらえないことを自覚してる低学歴&無能なんだろうな
かわいそう >>215
富士通だって 4兆くらいあって 日大もいっぱいいるぞ。社畜として生き残る厳しい会社だけどね。
イオンやパナとか もっと売上あるけど、聞いたことない大学の奴もいるぞ。
とりあえず大した学歴でなく大手入りたい奴は
京セラ ソフトバンク 野村証券 楽天 ニチガス
レオパレス 大塚商会 伊藤園 日本食研 らへん入って
大企業社員であることの誇り持てや 楽天や野村證券ををその企業群に入れるのは違和感あるな >>217
レオパレスとかでも、客先常駐のITベンチャーよりはマシだろ
知り合いに明治大学なのにマッキンゼー内定したと言い張って、結局ベンチャー企業に就職した奴がいたな笑 外食小売サラ金辺りならマーチ以下でも大手に行けるだろうけどそんなとこへいくよりは中小のがマシだろうしな 俺らの大学時代はマーチの就活は連休明けからというのが就職板の定説だった >>220
何も知らないんだなお前
客先常駐のITだけは絶対に就職するな >>218
野村○券 舐めてるやろ、、
もし働いている人いたら聞いてみ
表には出ないけどスゲー会社だよ
話聞くだけで吐き気するレベルよ 日本のITはもうダメ
次に世界で覇権を取れるとしたらロボット
日本人は技術力が要求される製造業に適してる
発想力と英語ができない日本人はIT業界に適していない 中小企業のオッサンオバサンたちって
一度しかない人生を
ゴミみたいな会社に捧げることに
なにか疑問を感じたりしないのかね
おれなら自殺するわ 五味みたいな会社でしか働けないんだから仕方ない
それに低学歴で運よく大手に入れたとしてもソルジャーで転勤地獄だし
中小で転勤なしで幹部候補になった方がいいという考え方もある 中小企業で一生を送るぐらいなら
マジで、ナマポ人生のほうがいいと思う
おれの知り合いのナマポも
一日中好きなことやって自由に暮らしてる
最近は地元区役所の施設を借りて
水彩画の個展を開いたそうだ >>231
そうやって自分を幹部候補だとおもいこむことで精神保ってるんだな 中小企業なんて、ほとんどは大企業や役所の下請け・孫請けだろ
大企業や役所の人間にペコペコ頭下げ続けて
いろんな侮辱を受けたり、露骨にバカにされたりして
それでなんとか仕事をもらうわけよ
性格がネジ曲がっていくのは確実だと思う 中小企業の管理職より
大企業の平社員のほうが
はるかに社会的地位が上だという
この世の現実を知ったほうがいいな 「博報堂のヒラ社員なんですよ～」
「えっ！ 博報堂？ すごいですね！」
「埼玉○○広告株式会社で営業部長をやっています」
「は？ ナニ広告ですって？」
これが現実 中小企業のオッサンは
いつも馬鹿にされないよう必死なので
見ていて哀れなんだよな
大手企業になると
心の余裕がある人たちが多いんだが >>239
中小企業課長「俺の給料すげえ！大手並！」
大手課長「このプロジェクトは政府のフレームワークを利用してー」 つーか、中小て全員が幹部候補の実力社会でっせ？
幹部いうても取締役会には入れんがな。。。 >>236
中小小売、販社に頭下げてペコペコすんのは大手メーカーなんだよなぁ… 中小企業の特徴として
中卒や高卒が平然と管理職にいたりする
逆に言えば、中卒程度の学力さえあれば
あとは努力と根性でこなせる業務ばかり
それが中小企業 >>244
中卒に学力がない訳じゃないだろ
俺たちの世代とは違うんだから >>245
まあ中卒なんだから
中卒程度の学力はあるだろうな（笑） 昭和50年代までの高卒は人にもいるが今どきのマーチ学生より学力ある場合も珍しくない ツーか今どきの中卒は中小企業すら入れないだろ
中小でも幹部はマーチとか日大とかだろうし 新卒カード新卒カード言うけド低学歴だとその新卒カードが殆ど門前払いなんだから仕方ないじゃん
それに今どきの大企業は英語が公用語だから語学ができない低学歴は尚更きつい >>243
しかもマーチ以下で大手に行くとそういう営業ソルジャー職に配置される可能性が非常に高い。 >>250
はやく学歴と職歴教えてよー(・∀・ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ >>244
大企業の営業職の方が 気合いと根性だけあれば勤まることが多いよ。企業戦士 ソルジャーとして命じられたことを気合いと根性で遂行すればよいだけや。
大手総合商社でも同じで、体力と根性があれば勤まるし、逆に 自主性を尊重してもらえないから 有能でも やりがいを感じられず 辞める人もいる。
中小企業は 中卒は知らんけど 高卒でも実力あれば役員になれるかもね。中小企業は学歴関係ない 完全実力主義。
そんな完全実力主義の中で 気合いと根性だけの無能が生き残れるほど甘くない。 中小はまず規模が小さすぎてやりがいがない
資金がないから何もできないし、リスクもまったくとれない
個人商店と同じ、企業である意味がない >>253
資金がなくて規模が小さい会社て、大学生関係なく どんな人でも入社したくないでしょ、、、
大学生が新卒で入る中小企業とは 訳が違うと思う >>254
同じだよ
就職に敗れたやつが入るんだから
入りたくて入る奴なんていねえよｗ おそらく日本で知名度100%の会社の新入社員やけどほーんま鼻が高いで…
社員証つけたままコンビニいくとチラ見されるとか調子乗ってまうやん >>257
他の会社も研修期間やからとりあえずそいつらが見てくれるンゴワイが勝者ンゴ 前に合同会社のコンサル屋おったけど、社名とか死ぬほどどうでもいいわ…どうせ誰も知らんw 結婚式の挨拶で会社紹介とかあるけど、だいたい微妙な空気になるw
小売やらメーカーのが知名度あるからな。 ここ新入社員多いのかね
頑張んなー
大手だろうと何故か辞める人は必ずいるからね 俺は中小零細だけど頑張らずに生きてるから今の暮らしがいいわ
別にペコペコもしないし嫌な奴もいない >>265
俺はお安くはないけど、まあ中小企業のが給料いいなんて絶対に言えないわな >>256
あー ライザップ株式会社ね！
そりゃー お前みたいなデブがライザップの
社員証つけてたら、2度見してしまうわ
恥ずかしいから、外出る時は社員証 外しておき ベンチャーとかに新卒で入って幹部になるって考えは間違ってるよ
ベンチャーって会社が大きくなったら、外から幹部をヘッドハンティングしてくるからな
ベンチャーの創業期にいた人って会社が大きくなってくると、会社の成長に能力が追いつかなくなってくるんだよ >>268
上場狙ってるベンチャーならいいと思うよ
スパイバーとか
社内で株買っておけば、10倍くらいに化ける可能性ある
上場に向けて会社も元気あって 貴重な経験できると思うし
儲けた後 のんびりしながら 転職活動もありなんじゃないかな >>269
ベンチャーに新卒で行く意味ってそれだけだよな
ライザップ見ても分かる通り創業期からの人はいなくなった
能力が追いつかなくなって来るから、結局外から実力のある人が迎えられる てかベンチャーって定年まで勤めるもんでもないしね
好きでベンチャー勤めてる人ってだいたい色んなところ経験してるし
ベンチャーは長時間労働上等で第一志望で入ってくるのいるけどブラック中小だと第一志望なんて皆無に等しいだろうな >>263
とる人数多いから多くみえるってだけで割合にしたら大したことないんだな >>272
割合にしても多いよ
大手企業でも 3年以内に3割辞めるてのは実際によくあることだよ。
特に女性は 10年経たないうちに激減する。仕事の厳しさを体感すると、女性は専業主婦を目標にすることが多い >>270
新卒でベンチャーに行くと能力が付かないから一生中傷零細企業歩きの人生になるね >>274
逆。即戦力求められるから鍛えられる。
能力ないと一瞬で消えるけど。
外資と一緒。 >>273
https://i.imgur.com/zpkwqG1.jpg
1000人以上の大企業というくくりになるだけで3割の平均が2.5割になる上に、いわゆる高学歴が多く行きがちな業界は軒並み平均以下
中小と比較したら明らかに少ないし、絶対値としても多いとは言えないと思うけど
あとここ最近の大手特に総合職の女性は復帰支援手厚いし復職する女性も多いよ >>275
ベンチャーの仕事なんて大手の下請けや汚れ仕事だよ
実力なんて付きません >>277
ベンチャーにも中小にも色々あってだな…とマジレス >>278
ベンチャーって詰まる所、中小だよ
カッコつけちゃってるけど
それに10年が存続してるかどうかもわからない ベンチャーに就職したら経歴に傷が入るよ
絶対に止めた方がいい 色々あるって言ったらそれまでだけど
実力付かないところのほうが圧倒的に多いよ
サービス残業のごり押しな 派遣での開発実績をさも自分たちが作ったみたいに書いてる詐欺ベンチャーとか多すぎだよなｗ >>276
厚生労働省が統計の不正をしているのに、そんかデータ信じるのかい？
離職率は 会社が公表するから、いくらでも 捏造できるんだよね。
真に受けたらダメと思うよ >>284
残念企業が数字を出してるんではなく雇用保険の手続きから算出してるんだな
少なくとも一般的には君の発言より厚労省の統計のほうが信用に値すると思いますけどね 企業規模の大小に関わらず、
新卒カードを使わないほうがいい業界がある
・運送業
・外食業
・小売業
・介護業
・人材業
・建設業
・農業
これらは絶対にやめとけ
人生終わるぞ >>287
客先常駐のエンジニア、通称SESもな
SESはマジで終わってる
未経験でエンジニアになれるという見出し文句で人を集めて、集まった人を企業に派遣して、テストっていう誰でもできるパソコンの入力作業を延々とやらせる 未経験でエンジニアみたいなので募集してる企業は大体客先常駐の人売りビジネス
IT派遣なんて極端な話、誰でも起業できるんだよ
マンション借りて未経験でエンジニア募集って広告出して、集まった人を企業に派遣すればいいだけなんだから
信じられないかもしれないが巷に溢れてるITベンチャーってこんなのばかりだからな ベンチャーや中小は色々やらされるから力がつく！
その色々って大手は派遣やパン職にやらせてるような雑用仕事だからそんなのできたとこで意味ないよ？ 中小はチームじゃなくて個人の仕事
そこに何の戦略性もないし会社の方針もないし行き当たりばったり
誰でもできる雑用スキルは身に付くかもね 新卒カード新卒カード言うけどその新卒カードに学歴フィルターが作用してるから仕方なく中小へ行かざる
終えないやつが多数出るんだろうが。どんな学歴でもウエルカムな企業がたくさんあれば
誰も中小なんかいかねえよ 一番駄目なのは警備業だろ
業界5位で新卒昇給2000円だぞ
介護や外食とも比べものにならん
ずっと時給バイト並だしSESのがずっとマシ SECOMアルソックでやっと他の中小レベルの待遇だ >>293
中小に行ったら婚活市場でも負け続けるし住宅ローンも組みにくい
それがわかってて中小に行くならいいのよ
中小企業はベンチャーで成長できるとか信じちゃってるのが痛いだけで >>291
多分君みたいな低学歴や文系のイメージするベンチャー中小と、理系がイメージするベンチャー中小て全く違うと思うよ？ >>296
君みたいな高学歴や理系がイメージするベンチャーってどんな企業なのかな？
人工知能のベンチャーなんて成功しないよ
Googleに勝てっこないからね
ベンチャーなんてのは資金を投入できたとしてもせいぜい数千万から数億が関の山
Googleは国家予算レベルの金をつぎ込める
相手にならない >>297
研究室とか企業に紐付いてるんだがな…まぁ低学歴にはリアルに分からん世界だと思うけど。 ベンチャーを標榜してるのは、ベンチャーという名前を被った中途半端な大企業か、人手が足りなくなって雑用要員を募集してる零細企業のみ
そもそもベンチャーは就職先ではなく自分で起業するものだろw
新しいことやりたいとか言いつつ、人の作った会社にぶら下がってんじゃねえよw マーチ以下の女子は専業主婦狙うのがベスト
女性の社会進出とか言うけど
中小零細で働くなんて
地獄のような人生になるだけ
いい男を見つけて専業主婦になるのが
一番幸福度の高い人生になる 中小だけど、福利厚生は皆無。残業は月30くらいだけど残業代は出ない。その上家でも勉強しなければならない。9割男出会いなし。これが中小 Core30の企業だと
30で800万、40で1200万
中小とは比較にならん NPO/NGOもブラック低賃金労働の温床になってる
財務基盤は、そこらの中小企業よりもヒサン
「やりがい搾取」が蔓延している
とりあえず新卒カードを使うのはやめとけ 中手零細ほど年齢制限つけたり、博士卒採用しなかったり、人選んでるから自業自得 リクナビからメール来て
リクナビダイレクトに登録したけど
従業員10名くらいの零細ばっか紹介してくるwwww
ハロワのほうがマシちゃうか >>306
中小零細企業ほど狭いコミュニティになるから
有能無能よりも、職場の空気を乱さないかを
採用基準にしたがるんだよな >>304
中小の企業だと
30で280万、40で300万
Core30とは比較にならん 中小でも幹部になれももっと貰える
つーか30で800万なんか大企業でも稀有じゃねえのか >>310
貰えねえよ
メガバンから転籍してきた経理部長がせいぜい600万程度だぞ
しかも、大企業みたいに福利厚生無し
当然退職金もない
まー確かに今は大企業もリストラやってるし、安泰とは言えないよ
ただ大企業が安泰じゃないなら中小なんてもっと酷いってことだよ >>311
当然退職金もないて笑
中小企業でも普通あるぞ
大卒が入社する中小とはカテゴリーが違うと思います >>312
ほとんどの中小企業は無いよ
あったとしてもせいぜい800万程度
大企業や公務員は2000万以上貰える 現実を知らない奴らが多過ぎて笑える
退職金なんて大企業や公務員だけだよ
当然貰えると勘違いしてるみたいだけど 中小で6年働いて退職金が
会社からたった7万だったときはわろた
もし定年まで働いてたとおもうとゾッとしたわ 退職金を出す会社なら
求人情報に堂々と書いてあるだろうしな
求人情報に書いてない場合は
十中八九、退職金制度のない会社と考えて間違いなし >>313
お前 退職金もらえない中小で働いてるんだなww
まぁ 頑張れや
ちなみに公務員の退職金は お前が想像してるより上だよ >>317
お前こそ世間知らずだな
中小企業行って現実を知ればいいよ 中小でも7割は退職金ある
でも大企業より1000万くらい少ない >>318
バーカ 中小でも退職金出るんだよ
当然出ないなんて 風説の流布 言うな
このスットコドッコイが 退職金は損金計上できるからまともに利益上げてる企業ならしない理由はないはず。 就職してから現実を知ればいいよ
中小は退職金ないところが多いのに 中小なんか役員に嫌われただけでクビになる
退職金なんて勿論ない >>322
あったとしてもここで計算するとおりせいぜい800万
平均は500万程度だろうな
中小は退職金なんてないところが多いけどね
大企業や公務員ならヒラでも2000万以上だよ >>326
中小でも定年まで勤めた人の平均は1000万くらいだよ
高卒でも >>326
お前 中小に相当恨みあるみたいだなww
どうせ 中小のIT会社やオーナー企業しか見てないんやろ
もっと勉強した方がよいよ 社長がブルーカラー系の
叩き上げのおっちゃんで
新入り、できないとやたらキレル
アルバイトとかで入ればわかる 零細みたいなとこで定年まで勤めるなんて
エクストリームハード 基本的に大手が儲かる仕事を全部取ってしまう。
その上で、面倒で儲からない搾りかすのような仕事を中小が必死にやる構図。
もうね。。 中小企業だとVorkersの話題はタブー
だいたいどこの中小企業も3.0切ってるから >>338
この言葉でわかるように
中小なんて大企業の単なる下請け、雑用なんだよな 中小企業に行くぐらいなら
ナマポやニートでいいと思う
結局、人生の価値は
どれだけ自由に豊かに生きたかで決まる
中小企業に一生を捧げる人生など
まず無価値と言っていい
自殺したほうがマシなレベル >>339
大企業にコンサルで入ってんのはだいたい中小企業なw コンサルを自称する会社の大半は
単なる偽装請負会社だしなｗ >>343
学生か？？
あんまり無知を晒さないほうがいいぞw 普通に大企業のコンサルは大手のコンサルがやってることの方が多いだろ このスレ、中小企業勤務の負け組が
たまに必死な書き込みしていて笑える >>346
しかも 中小と言っても 資本金5,000万以下 or 正社員数 50人以下 の小零細企業だろうな
レスの内容が酷過ぎる >>348
ずっと同じ事を言い過ぎだろ
働けるのにナマポは不正行為
中小企業でも雇ってもらえませんて言うなら可愛いげあるのに 中小、大規模という2つしかない分け方が不適切な気がする 結局業界によるしか
警備介護は大手でも酷いぞ
両方サービス業だな 大企業と中小企業を比較した結果として、
中小企業はカスっていうごく当たり前の結論で落ち着いたから
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中小勤務とナマポなら
どう考えてもナマポの方がマシだな
それぐらい中小企業勤務の一生は地獄 >>356
中小勤務のオッサンが必死（笑）
おまえだってナマポ一生もらえるなら
いま勤務してるゴミ企業すぐに辞めるだろ（笑） そりゃ選べるなら大企業のがいいでしょ
福利厚生も給料も全然違うし人に言っても恥ずかしくない
いつ首切られるか、いつ倒産するかもわからないところで薄給で働きたいやつなんているの？
ちなみに私は内定がありません いや、いま議論は
中小企業に人生を捧げるぐらいなら
ニートやナマポの方がマシなんじゃないのか
というところに争点が移ってるから 中小零細とニートナマポじゃ勝負はついてる
ナマポ選ぶやつが大半だろ
ただナマポになれるチャンスは低いから
みんな諦めてるだけ 親が財産持ってりゃニート人生も悪くないよな
カスみたいな中小企業に毎日出社する惨めな人生よりは
はるかにマシだろう 大手企業＞公務員＞大企業＞ニート＞ナマポ＞中小企業勤務＝ホームレス＝囚人
こんな感じか ベンチャーなんか単なる潰れやすい中小企業の事だからなw
学生は騙されるなよw もちろん中小企業もピンキリだけど
大企業並みのブランドと待遇なのは上位0.1％のみ
残り99.9%の中小企業は、単に大企業の下請けやってるだけのゴミ
なるべく安い単価で請け負って、自分とこの従業員に安月給で仕事やらせてるだけ
そんなところに一度しかない人生を捧げるとかアホの極み 中小企業リーマンの人生は「ホームレスよりチョイマシ」って程度だろ
自由に生きてる分、ホーレムスを選択する人間も多いんじゃないか？ まあ、中小企業従業員ってのは
ニート、ナマポ、ホームレスと比較されるぐらい
惨めな人生になるってことは理解したほうがいい >>365
上位0.1パーとか毎回根拠もないのに具体的な数字出すなよ 中小から大企業行ったけど
中小の頃は研修を始め労働環境やお金、人間関係全てが酷かった
おまけに業績傾いてたし笑
転職したほうがいいと思う 大手子会社とか100年企業とかニッチトップとかのプラスαがあるなら別に中小も悪くはないんだよ
何もないただの中小はアレだが ベンチャー企業の社長とかホストみたいに髪型を気にしてるし
見た目で新卒を騙して入社させて大手から取ってきた仕事を与えてこき使う
それか、たまーに大手企業から騙されて転職してくる社員をこき使って情報と技術を吸い取ったら捨てる
この繰り返し >>372
ホストみたいな髪型してる時点で信用できない ベンチャー企業の社長や管理職は、前髪たらし率が異常に高い
世間からバカにされないようにと、スーツもやたらと派手 19卒知名度100%の有名大手総合職の新入社員の二週目だけど、言うほど良いとは感じへんな
弱小中小よりはいいんかも知れんけど…
やっぱ真の勝ちは経営者か非公開求人でしか入れない少数精鋭の会社とかやろーなぁとつくづく >>377
まだホテル生活で本社研修中でしょ？
どのへんでそう感じてんの？ 【乞食速報】
春のキャンペーンで\500が貰える！！
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アプリ名「プリン」
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※現時点の対応銀行口座一覧
みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行、住信SBIネット銀行、楽天銀行、ジャパンネット銀行、イオン銀行、埼玉りそな銀行、福岡銀行、西日本シティ銀行、北九州銀行、関西みらい銀行、京葉銀行、筑波銀行、東邦銀行、百十四銀行、四国銀行
https://i.imgur.com/CfDvG9V.jpg 中小企業って
社長から平社員に至るまで
すべて性格がネジ曲がってるんだよな
とにかくヤバイ 残業できない大企業が中小企業に“丸投げ”
https://www.businessinsider.jp/post-188788
くっそワロタ
大企業サマが定時でラクラク帰宅してる間に
下請けの中小企業が低賃金で残業しまくって
大企業サマの雑用こなしてるってわけかｗ >>382
最近は韓国の大企業から仕事貰ってくる中小企業が多いね 韓国の大企業の人間にとっては日本人にペコペコ頭を下げさせるのが快感らしいよ 「大企業に入るのは難しい」とか言ってるけど、
このまたとない売り手市場の時期になに言ってんだろ
おれの姉なんて、和洋っていうFラン女子大だけど
総合商社と化学大手とメガバンから内定もらってるぞ
もちろんパン食扱いだけど
れっきとした正社員 やっぱり頭の悪い家系なのかな
総合商社は嘘くさいな～本当だとしても5大ではなさそう
■大卒求人倍率（2018年卒、リクルートワークス研究所）
・300人未満：6.45倍（1人につき6.45倍の求人がある）
・300~999人：1.45倍（1人につき1.45倍の求人がある）
・1000~4999人：1.02倍（1人につき1.02倍の求人がある）
・5000人以上：0.39倍（1人につき0.39倍の求人しかない
大手人気企業に売り手市場とかほぼ関係ない >>387
頭悪いなあ
「大手企業」と「大企業」を混同してる
このスレで低学歴が何度もおかしてる間違い
そんなんだから中小にしか行けなかったんだよ（笑） https://i.imgur.com/Lw8SET4.jpg
あれれー？
300人未満の中小企業以外のまたとない買い手市場ドコー？？ あっ素でミスった////
またとない売り手市場だよぉ 大学名と一緒で工場作業員かパン食かなんか聞かれないからな >>395
他人からの評価のためだけに大手行きたいのか…. ＜※最終告知※＞【大名と剣豪どっちを目指す？】エンジニアとして目指す2つの道
メジャーシステムうるさすぎ
25人の零細企業なんか誰が受けるかよ 「大企業」に入るのは難しくない←わかる
大企業は今空前の売り手市場←わからない 一般職志望の男とかオカマだろw
こんなんだから外国人に日本人の男はゲイに見えるって言われるんだぞ 大企業って
高卒枠や専門枠を
設けてるところもある
そういうところに
高校卒業後すぐに入社すればよかったのに
大卒の資格なんて入社後に
働きながら通えばいいだけ
企業によっては
大学の学費まで負担してくれるところすらある
自腹で二流三流大学→卒業後は中小企業に入社
これが1番悲惨な人生パターン 三年目の中小私鉄総合職やけど、現業でもいいから大手行っとくべきやったか未だに悩んでる >>403
なんか中小私鉄って手を広げすぎてよく分からんゼネラリストを作り出すよね
転職できなそう >>404
鉄道運輸に配属されたら同業にしか転職できないと最近気づいたわ
繁忙期は現場にも出るし辞めたい正直 パン食という選択肢がある女子大生は
やっぱそれだけで勝ち組だよな
大企業にラクラク入れて、しかも仕事は超絶ラク
まあ職場の人間関係とかで悩むときもあるかもしれんが
そんなもん総合職のオトコだって同じことだしな >>406
でも可哀想なのはブッサイクな女の子よ
やっぱり売れ残るし
最悪の場合寿退社できる身分でもないから適当に決められないし >>406
でも普通に給料低いし男が仮に一般職で採用してもらえても勝ち組にはなれないんだよな 潰れないだけの安月給ならそれより条件のいい中小企業行ってもし潰れたら別のとこ行けばいい Fラン行く層の選択肢が不人気業界か総合職だとフィルターで弾かれちゃうような大企業の一般職or現業職か中小企業の総合職だから就活生からの評価はトントンだと思うわ
実際給与レベルもそう変わらんと思う
大手の現業で夜勤ありだと給与的にはまだ良いかもね >>410
潰れないだけの安月給に何を求めてそこに居続けるのか理由がわからないぞ 今の若い奴ら大企業への就職ゴールだと思ってるのが多過ぎる、、、言われたことやればよい事務作業なら得意なんだけど金を生み出そうとするバイタリティーないから営業で稼げる奴がいない、、
うちの役員連中も就職の最終面接官してるけど、学歴を重視し過ぎや >>413
そりゃ大手商社一般職もJR専門職も就活成功の部類だからな
>>414
リストラの時は最初に対象になりやすい
大企業も業界にもよるけど潰れないかわりにリストラはあるからな
てか今大手の事務の一般職はほとんど派遣の子だよ 一般職って発想が出てくる時点でキモいから
絶対オカマみたいな奴だろ まあ一般事務職採用なくて現業職が一般コースて名前で採用してるところもあるから 実際、
大企業一般職＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞中小総合職
だからなあ現実は
中小企業の男が合コンに行って
大企業一般職のオンナがいても
まず間違いなく見下される
大企業一般職のオンナからしたら
中秋企業の男なんて
エタヒニンを見るような感じだろうな（笑） そりゃ普段教養もあり礼儀もありイケメンの大手総合職といるんだから
そもそも大手と中小は合コンで一緒にならんけどな 頭悪い女みたいな奴だな
改行ポエムくんは大手入れなくて中小は蹴ったニートとかなのかな >>376
青カン王子に見えたじゃねーか
確か誇大広告で逮捕されたよね >>419
クソワロタｗ
まあ中小企業なんてそんな扱いだろ
大企業クラスの合コンでも
人数合わせで中小のゴミ社員が呼ばれることあるんだよなｗ
そんなところにノコノコでかけていったら
悲惨な目に合うのは明らか 今日が最終日のpringのアプリ新規登録キャンペーン、せこい奴ばっかだね。
招待コード使って新規登録してもらうだけで、自分に500円入るのに謝礼しない奴ばっか。
俺は400円を謝礼として絶対に送金するよ。
招待コード rguyen
上記の招待コード使って新規登録してみ。
俺はマジで500円もいらんから必ず400円送金するよ。
だから招待コード使って新規登録してくれた貴方には計900円が入って、即使えるよ。
どうしても俺の招待特典の500円全部欲しい人はpring内から連絡下さい。 大手から中小企業に転職できても
中小から大手企業に転職するのは難しいだろうから
新卒で就職するなら大手一択かな そもそも大手から中小に転職するなんて
使えなくて島流しか定年退職だよ
いずれにせよ中小での部長職以上、将来的な役員は約束されてるけど 下の大手入るんだったら従業員100人くらいの中企業の方が良いわ
■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１９年最新版）■■
７６ 日本IBM 大宝運輸
７５ モンテローザ ワタミ 大庄 再春館製薬 宿泊・飲食サービス業界(一部除く) 先物取引業界 ヴィ・ド・フランス VSN フォーラムエンジニアリング メイテック
７４ ソニー 大日本印刷 プリントパック ドン・キホーテ エイジス アルプス技研 F級塾業界(リソー、浜ゼミ、サイシン、京進) 王将フード ファイブフォックス パチンコ業界 セントラル警備保障 トランスコスモス
７３ 読売新聞系列 ヤマダ電機 大創産業(ダイソー) ヤマト運輸 中央出版系列 アリさんマークの引越社
７２ 関西電力 楽天 富士ソフト[FSI] SEL ジェイック 消費者金融 東建コーポレーション E級塾業界(佐鳴、トライ、栄進、秀英、個別FC)
７１ グリー サイバーエージェント 大塚商会 やずや 証券リテール営業 アールビバン 家電小売業界(ヤマダ等) TV番組制作会社 編集プロダクション
７０ 佐川急便 光通信グループ 学情 富士火災 信用金庫 SE(下流/下請/独立) D級塾業界(早稲田アカデミー、四谷学院、明光) ALSOK
６９ SHARP オンテックス 生保営業 大和冷機工業 着物販売会社 人材派遣、業務請負業界 塾業界全般
６８ 大王製紙 日本郵政 日通 オービックBC コア 宝飾業界 アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界 介護職（特別養護除く）
６７ 大塚家具 メイテック[MEITEC] タカラスタンダード 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 みずほ(システム)
６６ 凸版印刷 ファーストリテイリング(ユニクロ) イオン 不動産販売系 丸八真綿 セコム セラク
６５ 日本マクドナルドHD エプソン 日本食研 伊藤園 あとらす二十一
６４ 時事通信 ニコン レオパレス ベンディング会社 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン 交通バス業界
６３ KADOKAWA
６２ OTC-MR職(第一三共など) 通信系教育業界 テクノプロ
６１ ローム 積水ハウス 大和ハウス工業 ニチコン >>433
東証一部上場のホームセンターの店長よりも 中小企業の課長の方が世間体的にステータス高いんじゃね？ホームセンターに入社するくらいだったら、中小運送会社でトラック運ちゃんの方がええわ ステータスはドングリの背比べだと思うが
労働条件に関しては中小運送より大手ホームセンターのほうがましそう
●ホームセンター(その他の小売業)
1000人以上
40代前半大卒男平均年収 526万
平均勤続年数13.1年
所定内実労働数168時間
超過実労働時間数10時間
●道路貨物運送業
100～999人
40代前半大卒男平均年収 543万
平均勤続年数11.6年
所定内実労働数175時間
超過実労働時間数26時間
10～99人
40代前半大卒男平均年収 442万
平均勤続年数8.4年
所定内実労働数178時間
超過実労働時間数22時間 大企業は配転ワンチャンあるしな
店長でもなんでもいいからまずは入社したいわ そうだな
新卒で中小企業というのはちょっと。。。
かなり悲惨な人生になりそう >>436
店長www
ホームセンターの店長だなんて、恥ずかしく親戚や友人に話せないわww
まだ中小のトラック兄ちゃんのほうがいいわ >>439
その価値観がちょっとわからないww
底辺にしかわからない感覚なのかな 一橋経済、すでに教授のコネで
最大手企業から内々定確約
今後、中小のゴミをアゴで使う身分として
このスレ高みの見物させてもらうわｗ >>442
何こいつww 頭おかしいんじゃねww
マジキチやわww 大企業はべつに雲の上の存在じゃない
マーチやニッコマでも努力と運次第で入れるわけだし
まだみんな希望を捨てないほうがいい >>444
大企業でも会社によるだろ、当たり前だけど
レオパレスやワタミ、ヤマダ電機 等 > 公務員、中企業てのは違うだろ そもそもこのスレで中小企業の定義を理解してる奴が何人いるのか 大企業はブラックだらけ、でも中小の方がブラックだらけ
ただでさえ大企業の膨大なクチコミを見てもギャップはあるもんだけど
中小は口コミがないから実情は分かりにくいし想像になる部分も多い
その辺を賭けた上で将来性に関しても文句無しと本当に思ったなら選んでもいいんじゃねーの 中小零細のメリットなんてすぐ内定出ることだけ
筆記試験ないとか社長面接だけとかザラだから、大企業ほど時間がかかることはない
今楽して、一生後悔してもいいなら、中小零細でも良いんじゃないの 中小零細を審査する側としては信用金庫はええぞ
マウント張れるし ベンチャーなんて殆ど潰れます
ベンチャーに就職する奴は将来どうする気なの？ つまり大手飲食店に勤める俺は勝ち組ってことでよろしいか？ >>432
SONYや日本IBM入ってる時点で客観性に欠くリストとしか思えんな >>304
メーカーならcore30でもそんなに高くないよ
vokers見た限りだと30で600,40で750～1000くらいだね 地方金融機関が中小企業にマウントとれるわけねぇじゃん馬鹿か
お願いで金借りてもらってんだから >>458
それは低すぎ
もうちょいあるよ
口コミサイトは低めだよだいたい >>459
内定貰ったのに将来の顧客を叩くやつの気が知れないよな
これから頭を下げる相手にそんな感情抱いてたらそのうち死にたくなりそう >>459
ほんこれ
俺は零細経営してるけど地銀からお願い来るよ
契約決まった時には営業マンだけじゃなく支店長まで来てビビったわw
そんなデカい金額でもないはずなのに >>171
財閥商社の40代だと同期会どころじゃないほど忙しいだろうし、海外の子会社の役員やってる人もいるだろうし、来れないだけなんじゃないの？ >>463
当方地方銀行現職だが、金融機関入って中小零細企業相手に殿様商売できると思ったら大間違いだよな
頭下げていらない金借りてもらってるのにやりがいも糞もあったもんじゃねぇわ 口コミ系は一般職、現業、派遣混じりすぎているのできちんとみないとな
メーカー系は現業が下げまくってからな >>467
都銀が大手、地銀が準大手、第二地銀が中堅、信金が中小
こんな感じだよね コメダでモーニング食べてたら、若手が先輩か上司らしき人に
「今日社長が言ってた社内で革命を起こせって話、マジで革命起こしたらあの人は処刑されるわけで、結局は自分の気持ちいい範囲で革命ごっこしろってことっすよね」
って笑ってるのが聞こえて、こいつ見込みあるなって思った。 なぁ、今の時期から説明会参加して選考受けれるんか？
面接とか何にもしてなくて就活知識0でガクチカ自己prとか全部話されへんくらいのガイジなんやけど
もう枠埋まってるよな？ ワイもよく分からんが6月とか7月になったらまた募集が始まるんじゃね？？ 20代の若い奴ら 大企業を辞めたり 大企業から内定もらえなくてもフリーターやニートにならず、中小企業で働いて ちゃんと税金と年金納めろよ。
中小企業が存在しないと日本の産業まわらんし、年金も崩壊するからな。頼むで 勘違いイキリウェイ系Fラン私立文系たくさんいるけど、こんなFラン大学でイキっても仕方ないからな
Fラン大学のイキリ新入生達を見てると将来が心配になる
大学DQNみたいな奴多すぎ…これがFランの末路…
マーチ未満のFラン文系私立行ってる人ってとりあえず大学行ってるって感じなの？
え、マーチ未満大学のFラン文系ってめっちゃウェイ系多いやんけ…春から○大(受かった大学)で検索したらめっちゃパリピ多いわ。さすがFラン私大
外にいる推定Fラン大所属ウェイ軍団うるさすぎて発狂しそう
Fラン私立文系のウェイ系は世界で関わりたくない人種よね
ゴミ大学
やっぱFランってだけあってDQNみてぇな奴ばっかだし4年間やっていけるか不安でしかない
DQN学生だらけな偏差値35底辺Fラン大学
大学DQNみたいな奴多すぎ…これがFランの末路…
ホントゴミぐらい捨てとけや、これやから猿(fラン大学生)
猿の惑星てFラン文系のことです？
Fラン大学卒の猿どもは早く山に帰ってくれ
EXILE系グループの曲を聞くとなるとやっぱりVo以外の意味がわからないのと昔はまだ嫌いじゃなかったけどオフショットの様子を見て「ウェーイwww、やばいっしょー」ばかりのFラン文系大学生みたいなノリを見て嫌いになった。
Fラン大学ゴミすぎてもう辞めたい
Fラン文系パリピ「大学生は遊べる」
パリピFラン大学生｢( ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｺﾞｯ!!!ｺﾞﾎｯ!ｺﾞﾎｯｵｴｪｪｪｰ!!!｣
子供｢ママー、あれなにー？｣
ママ｢あれはね、縄張りを主張するお猿さんよ、人間の形をしているけどね、動物園から逃げ出してきたのね｣ 公務員か大企業に勤めていない人は
エタヒニンそれ以外
コレが日本の正体 実際、中小企業という言葉には
悲哀のイメージしかないしな 大中小といった言葉で
下位に順序付けられている時点で
世の中的に見たらもうダメだろ 大中小はあくまで規模を指していて、序列ではないと思ってたけどな
このスレ見るまでは 大手企業
下請け中小零細から搾取する
中小企業
新卒奴隷から搾取する 前に従業員10人未満で1人あたりの年収600万近く出してる会社あったな
どんなカラクリなんだろうか >>484
どうせ虚偽広告だろ
中小零細は若者がやってこないから
求人広告でも平気でウソを書く 中小は入社後年収下げたりとか平気でするからな
ソースは俺の親w 大企業であれ 中小企業であれ 朝起きた時に 今日も頑張ろう！ 前向きに思える社会人が一番幸せなんでないかな？
人間が生きていくうえで大事なことは、朝、希望を持って目覚め、昼は懸命に働き、夜は感謝と共に眠る。
給料の問題でなく、この気持ちをもてる社会人になれるのであれば、どこの企業でも良いと思うけどな。大企業勤務でも この気持ちを持ち易いとは考え難く、会社によると思う。 >>491
そこなら嘘じゃないよ
ただ社長が去年？亡くなったから今後はわからん
カラクリは特にない
単に高利益体質なのと社員還元率が高いというシンプルな話
確か経営に必要な利益を引いた残りは全部ボーナスに回してたはず
今は良くてもいつダメになるかはわからない１つに特化した会社だよ すでに大手から内々定もらったからいいが
万が一、中小企業なんかに行く羽目になってたら
間違いなく自殺してたな 祝就職
有賀トタン加工所有限会社
社長含めて社員４人
はじめての大卒です
幹部候補生です 祝就職
有賀トタン加工所有限会社
社長含めて社員４人
はじめての大卒です
幹部候補生です 社員食堂が完備しているところが大企業
安くておいしいのが一流企業
中小零細には無い
本社管理部門は給食弁当で対応している
営業担当や配送担当は車で食べるか晴れていたら公園のベンチでたべる 有賀トタン加工所には更衣室がありません
「スーツで仕事こなくていいから」
スニーカーとジーンズでOK
近所のおばさんは就職できたこと信じてないみたい 社食も社割も社宅も団体保険割引も独自保険組合も保養所もフレックスも在宅勤務もサテライトオフィスもなーんもないのが中小 大企業でも社食ないところもあるし逆に中小でも社食あったりするしその辺業界にもよるよね 中小企業基本法上の定義から外れる「大企業」でも
単なる下請けばかりやってるゴミ企業は存在する
おまえら大企業だろうと中小企業だろうと
下請けだけはやめとけよ
毎日のようにお仕事を頂くクライアント企業様に
ヘイコラ媚を売って生きていくわけで
間違いなく性格が歪んでネジ曲がっていく
「こいつはおれよりも目上か目下か」を
いつも気にするような卑屈な人間になっていくぞ 有賀トタン加工所有限会社には
社員の机がありません
机があるのは社長と奥さんで経理担当専務さんの二人です
給与は現金で茶封筒手渡しです
明細も手書きで時々計算間違いやお金が足らないこともあります
しかし
制服はあります
作業服には刺繍入りで有賀トタン加工所とあります
会社の名刺がないので自腹で作って友人や飲み屋のおねえさんに渡しています おれも大手から内々定もらったとたん
中小企業のオッサンたちを
エタヒニンや下層民のような感じで見るようになったわ
やっぱ人間社会って階級意識から成り立ってるんだな 中小企業中堅企業がBtoBとか言ってるけど要するに大手の下請けって事だよ
大手企業の社員を神様のように接待するんだぜ
当然性格がねじ曲がってコンプレックまみれのオッサンになる 中小人事「うちの強みの一つは、取引先は誰もが知る大手ばかりなことです！」
確かに取引先が頑丈なら取引が無くなることは考えにくいが、「取引先がその気になれば指先で吹き飛ばされる」ことは誰も言わない模様 中小だと人間関係がヤバかったりパワハラにあったりした時に辞めるしかないデメリットはあるな
大企業だと異動で解決するけど 有賀トタン加工所有限会社はボーナスがあります
年末にもち代とて５万円ありました
リーマンショックの年は無かったみたいです
そして
仕事が無いときは休みになりますがその日の給与分は支給がありません
通勤手当として３０００円支給があります
中古の自転車で通勤しています 有賀トタン加工所有限会社には定年がありません
７０歳でも８０歳まででも働くことができます
だから
退職金制度がありません
公務員の平均２６００万円分目標に生活を切り詰めて貯金に励みます 有賀トタン加工所に新入社員がやってくる
社長より教育係りをおおせつかった
俺にも後輩ができる
うれしいがすこし不安
それが外国人だ
ネパール人で研修生とのこと
「まじめな青年だ。いろいろと面倒みてやってくれ」 夏採用もあって大企業に入れる機会まだあるのに、諦めるの早すぎw ３ヵ月は早いわ
中小なんて全滅してから受けりゃいいじゃん、どうせ人不足で通年採用してるんだし >>515
なんだったら既卒無職でもいいからな中小は 数百万払って手にした新卒カードをしょーもない企業に使う奴の気が知れんわ 有賀トタン加工所の本社勤務なのでマルチワークで仕事は充実しています
月末は専務である奥さんの机でパソコンに経理伝票入力の手伝いをしたり
社長といっしょに取引先に運転手として営業のお供で同行したり
トタン工事の現場に配達助手で活躍しています
わが社には支店や営業所がありませんので
大企業みたいな転勤や異動の心配がありません
給与支給日には社長から冷えた発砲酒がいただけます
社内の人間関係は最高です
家庭的な職場です ちなみに「大会社」の厳密な定義としては
会社法における「資本金5億円以上」とするのが標準的
おまえら、内定先の資本金を調べたほうがいいぞ 大学4年生諸君！
とにかく在学中は大企業のみに集中しなさい
あきらめてはだめだ
たとえ大東亜帝国クラスでも
努力次第で大企業の内定ゲットは夢じゃない ガチFランの俺でも在学中に誰もやらんような事頑張ったら大手から内定出たし周りと違う事やって目を引くのが大事や。
あとハキハキ喋ってしっかり会話出来ること。 大手は新卒の時にしか狙えないけど
中規模以下なんていつでもいけるから最初は大手狙った方がいいよ 中小企業はこの世の地獄
中小企業に行くぐらいだったら自殺したほうがマシ >>524
fラン行くなら自殺した方がマシ、と同じに見えるわ
中小はいいと思わないけど自殺は論外 ワイ 大手商社勤務だけど、ここ数年入社してくる ゆとりさとり世代の高学歴の奴て プライド高く素直でなく可愛げないの多いな。
子供の頃から親に勉強ばかりやらされて 同年代のゆとりさとりを見下して大人になったんだろうな。
夜遅くまで働くし 休日も出勤したり 努力は滅茶苦茶して成果を並以上出すけどな。
こいつらは会社でも下の人間を見下すから、部下や後輩を決して褒めないし 愚痴ばかり言う。
他の学歴重視の大企業も同じだろうな。こんな奴らの部下や後輩で働くことは全く楽しくないだろうし、かわいそうにみえる。
大手大企業に就職しても、人間関係が大変だから気をつけ 有賀トタン加工所に外国人社員がやってきた
とても優秀な人材だ
国立ネパール大学大学院卒で英語とネパール語が堪能
しかし
漢字が読めないから伝票整理できない
運転免許が無いから配達ができない
有賀トタン加工所では宝の持ち腐れ状態だ >>526
夜遅くまで働いて休日出勤して努力して並以上の成果を出すってだけですげえなぁって思うわ。俺は基本スペックが低いから死ぬほど努力してようやく並以上になるからなぁ 資本金なんてぶっちゃけアテにならんだろ
有名企業でも資本金1億ないとこなんてザラだし 中小企業なんかに入社したら親が泣くぞ
表面的には「内定よかったね」と言ってくれても
心の中では泣いてるよ絶対に 大学の学費数百万出して中小とかベンチャーとかじゃ親泣くぜ 親からすれば大金払って大学にまで行かせてやって
その挙げ句が「この世の地獄」の中小企業じゃあなあ いやいやそもそも中小企業ないと社会なりたたんだろっつーの
大学生だか院生だかしらねえけど勉強も課外活動もTOEICもSPIもできねー雑魚を推薦だからってポンポン入れるのが悪い いやいやそもそも中小企業ないと社会なりたたんだろっつーの
大学生だか院生だかしらねえけど勉強も課外活動もTOEICもSPIもできねー雑魚を推薦だからってポンポン入れるのが悪い リクナビで中小企業10社位エントリーしたのに
1週間たっても1社しか連絡こないわ
中小がクソなのかリクナビがクソなのか >>540
こんな早くエントリーされても蹴られるのわかってるからな >>538
中小企業が必要というのはその通りだ。
だが言い方は悪いかもしれんが中小に行くのは｢努力出来ないやつ｣なんだわ。そして人間の8割くらいはその出来ないやつなわけね。だからそういう奴らの受け皿として中小は必要。
実際中小と大企業の割合はちょうど中小が8~9割で大企業は1割だしな 日本の企業の99.9%は中小企業だけど従業員の人数は全体の3割くらいなんだっけ？ 俺の場合地元就職だから大企業といっても限られてるわ
そのうち半分くらいはクソブラックだから行きたくもないし
コネあるけどこれだったら適当な上場企業のほうがいい >>542
大学生が中小への就職を嫌がる理由は、給料低そうだから・人間関係がヤバそうだから・ブラック企業が多そうだから
こんな理由が多いと思うけど、中小の社員＝努力しない奴ばかり という決めつけは 実際に働いている人に失礼なんじゃないかな？
会社の大中小で人を差別するのはよくないよ。中小零細へ就職するんだったら働かない方がいい というのは社会からの逃げだよ。
毎日 嫌な思いしながら 零細でも一生懸命働いている人もいるよ。
君は大企業で働けばそれでいいじゃん。他人のことはどうでもいいじゃん。
君は大企業しか入らないんだから、中小について あーだこーだ言う必要も意味もない。 >>537-538
中小企業のオッサン
なに発狂して連投してんだよｗ
怒りで手が震えちゃったかｗ >>546
おまえ何歳だ？
この世の中、差別と格差で成り立ってんだよ
中小企業の人間などただのゴミ ここで発狂してるやつは何者なの
大企業に就職してたらこんな場所いないよね
不思議だなぁ >>548
お前は大企業で不満なく働いてるんだろ？それでいいじゃん。中小を悪く言う意味がわからない。
人は人 自分は自分だろ。他人の悪口言う奴は 人間として底辺の屑だ。消えろ このボンクラ野郎 >>551
派遣はアルバイトかパートだろ？
中小は正社員のこと言ってのかな？
正社員 と アルバイト パートを比較すること自体 ナンセンスなんじゃないかな 派遣って非正規と同じようなもんだぞ
新卒で派遣とかアホの極み 数百万学費を払って大手への新卒カードを手にしたのに
中小ベンチャーに行く奴は親不孝者 中小企業は面接の練習台に受けるのはアリなんでは
うっかり内定もらうと辞退めんどいけど >>546
いや、正直努力足りとらんやろ。特に大卒の新卒で就活して就活するってなった時に大事な新卒カードで中小に入ろうって思う奴の神経がわからん。
大企業から中小には入れるが中小から大企業なんてかなり難しいし、そもそも大企業は新卒採用ばっかりってとこもある。
じゃあなんで中小に行ったの？って話になると、学生時代に勉強して良い大学に入る、もしくは大学は大したことなくてもスポーツとかで誇れる実績を作ったか。このどちらか1つくらいやれば良いのにやらねえんだわ。
努力した奴は自分に自信があるから大企業受けるんや、んでどっかに採用される。中小に居るのは自分に自信持てなくて実績も作れなくて大企業落ちまくって仕方なく中小行ったゴミ。 ここって就活中の大学生が集まる板だろ？
なんで中小企業のオッサンが書き込んでるんだ？（笑） >>559
それ中小批判してる奴らにも言えるじゃん >>560
いや、就活中の大学生が集まってんだから中小行きたくねえって書き込みが出るのは普通だろ そうそう
中小企業の負け組オッサンが
なんで大学生の集まりに入り込んで
必死な書き込みを続けてるのか（笑） >>560
んで2つ上も見ろ。
お前が喚くたびに｢中小ってこんなオッサンが行くとこなんだなぁ、やっぱ中小って大卒で行くとこじゃねえわ｣って大学生の理解が深まるから勝手にすりゃ良いけど >>552
中小のゴミwwwwwwwwwwwwww とにかく大学生は
在学中は大企業だけに集中しろ
大切な新卒カードを無駄にするな いやまあ規模とかどうでもいいけどさ
情熱の持てる仕事にした方がいいぞ
やるぜー！みたいなんじゃなくていいから自分に合った仕事見つけなよ
任天堂の故岩田社長が言ってたけど、向いてる仕事というのは自分がそれほど労力を使ってるつもりじゃないのに周りに評価される仕事らしいぞ。
なんかわかる。 >>558
お前 他人のこと気にし過ぎ
中小で働く人がゴミとか言うなよ。他人ことなんて どうでもいいだろ。中小で働く人がお前に何か危害でも加えたのか？
仮に中小企業がブラックだとしても、叩かれるべきは従業員でなく経営者だ。 >>>569
中小企業のオッサンおつかれ
書き込み内容そのものが悲哀を感じる
まさにこのスレのテーマにぴったりだなｗ >>565
拗らせるっつうか、冷静に考えても新卒で中小に行くメリット皆無やん？
技術も経験も無い若さが取り柄な新卒の学生を大手が雇ってくれる人生にほぼ1度きりの機会やぞ？
ここで妥協して｢まぁいっか｣って諦めた奴が行き着く先やん。
人生には数回、｢ここだ！｣っていう本気出さなん場面があるねん。そこで本気出せん奴なんか負け組負け犬敗北者じゃけぇ
中小勤めのオッサンとか挨拶も出来ねー声も小せえほんとカスみてーな奴ばっか。 ほんとそれ
マットウな合理的思考を持つ大学生なら
大企業にこだわるのは当たり前だろ まあここは絶対伸びるって思ったベンチャーにBOPまで付き合ってストックオプション貰いたいというなら別だけど 仮にも大企業目指してる奴が相手を見下すような発言をし暴言を吐きまくる
そんな人間性で大企業でやってけるのかね？ >>574
黙れよ中小のオッサン
飛び込み営業でもやってろや >>574
むしろそれくらい競争意識無いとどこでもやっていけねーだろ寝言抜かせ中小カス。
そういう部分からてめえらカスには闘争心がねーんだよ。｢みんな違ってみんないい☆｣だの｢お手てを繋いで一緒にゴール！皆が一等賞だよ♪｣とか吐き気がすんだよ。
この世は勝ちか負け、それしかないわけわかる？
相手を騙して出し抜くまでいかなくても、勉強やスポーツで競争相手より上に立つ努力をするような奴が生き残って来てんだ。
そんなもん負け犬が自分を｢僕は競争や勝ち負けにこだわらない清い人間なんだ！｣って納得させたいだけだろうが。
負け犬には中小の薄汚い職場でゴミ同士慰め合ってるのがお似合いだぜバーカ >>576
アスペ野郎発見ww
ネットでマウント取って優越感ww
キモすぎて笑えるww >>577
むしろ現実でマウント取る方がキモすぎだろ
何も言い返せなくなった奴はただの煽りしかしなくなるってのは本当だな。 >>578
キモーーww
現実？ 中小企業の実態なんて知らねーしww
妄想オナニー猿 キモーーい >>580
お前 ホントにキモいぞ
友達もいないんだろ？大学でもボッチだったんだろ？
まぁ せいぜい頑張れよ 屑 中小はやっぱカスだな、議論にもならねえ。
と思ったけどな。最後に｢せいぜい頑張れよ｣って言い残していくのは何かカッコイイと思うぜ。ボロクソ言って悪かったな、俺も言い過ぎた >>584
大企業の先輩として述べたのみだが、、
やっぱアスペだなww キモい奴だわww >>585
あらら･･･せっかく花持たせてやったのに
ネットでマウントキモいと言うが、ネットで自称大企業と何が違うのかねぇ
俺らは大企業に居るからどうこう、じゃなくあくまで大学生から中小へ行くのは負け組、って話をしてるんだぜ いや単純にお前さんはどういう立場なの？と聞いてるんだが
大企業に勤務してそんなこと言ってるの？それとも就活生だから中小行くやつはアホだと言ってるの？
わざわざ下のものをそこまで躍起になって中傷する理由がよく分からないんだけど 中小企業のオッサンが土曜の昼間から発狂しすぎだろ
中小なんかに行くとこうなるっていう見本だな >>587
いくつもアカ使ってる時点でキモ過ぎだな お前はww
「わざわざ下のものをそこまで躍起になって中傷する理由がよく分からないんだけど」
→ うちからしてみたら、お前が中小で働く人をそこまで躍起なって中傷する意味がわからんけどなww >>590
さぁ･･･多分お前が馬鹿の一つ覚えみたいに｢キモいキモい｣連呼してるのと似たような理由かな >>587
すまん、間違えた
君は アスペ野郎じゃないな
IDコロコロ変える マウント野郎がいるから、訳がわからなくなった。ごめん まぁ答えないならそれでもいいけど多くのレスが共通の人物だよね
ゴミやらカスやら地獄やらエタヒニンやら
友達いないのかな？もしかして周りの友達は全員大企業勤務なのかな
それはそれで凄いけど
就活生としては大企業狙えって考え自体は分かるけど態々中小企業をバカにするのは理解できないわ
取引先も馬鹿にしてんの？ 中小企業のオッサンが
なぜ大学生の集まる就職板にいるのか
そしてなぜわざわざ痛い書き込みを連発してるのか IDをコロコロ変える時点で、群れの心理が働いているんだろうな、、 かわいそうな奴だ 病気だな >>596
バカにしてんのは新卒で中小行く｢人間｣
取引先をバカにとかよくわからんな。
ここで中小をバカにする事で自分の取引先や自分の行く大手が迷惑被るんか？実名出してバカにしてるわけでも無いのにな >>599
新卒で中小いく人間を馬鹿にするのは まだわかるが、お前のレスは誤解を生む。
今後 気をつけような このスレで「おっさん」とかで絞れば分かるけど酷い言いようじゃない 中小企業がゴミであることは周知の事実だろ
大企業サマの雑用を安く請け負ってくるだけのカス企業の山
そこで働くウンコ社員が安月給なのは当たり前
ウンコだから絶えず人手不足で、誰も入社したがらない
大企業を全落ちしたカス学生がしかたなく入ってくるだけ
こんな場末の掲示板で必死に取り繕ったところで無駄無駄 >>603
その考えでいいんじゃない？
悪い気する人は少ないと思うよ。
大企業の下請け仕事を安値で請負だけの会社に未来はないし、誰も入社したがらない会社は人手不足で倒産する。これは事実と思う。
人を粗末に扱う中小企業は多いし、倒産して当然。
でも、人を粗末に扱う会社は大企業でもあるし、逆に中小で人を大事に扱うところもあるとは思う。中小のことはよくわらんから断言できないけど。 大企業一般職OL ＞＞＞＞ 越えられない壁 ＞＞＞＞ 中小企業総合職
これが社会の現実な
ゴミ企業でいくら頑張ろうと
大企業サマにはかなわない おまいら大企業パン食女と中小総合職女やったらどっちと付き合いたい？ >>607
可愛くて性格良くて巨乳の方が良いに決まってるだろ 馬鹿か 童貞 女も 大企業勤務のデブチビ禿げ粗チンより 中小企業勤務のイケメン高身長細マッチョ巨根の方を選ぶだろう
デブチビ禿げ粗チンでも金持ち経営者や資産家はモテるだろうし、フリーターでもイケメン高身長細マッチョ巨根はモテるな
結論的に デブチビ禿げ粗チンは大企業に就職しても大してモテない お前ら諦めろ イケメン言うてもフリーターとか弱小企業だとセフレくらいで終わりそう。んで不倫とかして大企業勤めの夫にキレられて金取られて終了とかドラマにありそうな展開が見える >>613
大手にイケメンが多くても、お前がイケメンでないと意味ない、、 それとも お前 そっち系か？ 大手は美人だらけ
というか男も自信満々の美男子が多い
中小は爬虫類のような顔した奴ばっか ルックスの良い女性は、新卒採用の時点で、
大手企業がみな確保していくからな
中小企業には余り物のオンナしかいない >>616
働いている男は美男子でも爬虫類顔でもどうでもよくないか？自分が良ければ。そんなことを気にしてるてことは、お前 そっち系か？ 中小企業は糞と断言して荒ぶってる奴は大学生か？大学生にしては汚れてるし、中小に何か恨みでもあるのか？て感じだな。
中小を辞めた無職 の可能性もあるな。 中小なんて就職したところで、離職率高そうだしな
無職やフリーターに転落するやつも多いだろうな 中小は3～5年で燃え尽きて使い捨てにするのが前提の待遇
使い捨てにした方が会社は儲かるし >>616
爬虫類はいいすぎ
大手は見た目でも選ぶから中小にいる犯罪者顔はいない 関西圏の生協です
内定４０名にたいして２５名が入協
研修で３名配属決定で５名
夏の酷暑配達でダウンして３名
年末の連続勤務で２名
１２名が残っているがさらに減る予感。 >>625
生協はそりゃきついだろう
営業なノルマに追われ、トラック配達の運転手もトイレ行く時間もないし、上層部は無茶苦茶威張っとるらしいね。
生協も大企業(大組織)だから、就職では人気あるのにね 生協は通年募集しているな
超人手不足
人材の使い捨て経営がモロ影響しているな 中小が絶対ダメだとは思わないが
中小のITと介護が地獄なのはなんとなくわかるわ >>628
大企業でも中小でも 業界業種が重要だろうね。飲食や小売 不動産 とかはどこ行っても大変だろうし。
化学や海運関連は中小でも悪い噂聞くところ少ない。 IT関係はもう食える企業限られるらしいしなぁ
中小ITは徐々に淘汰されるかもな >>630
妥協して中小ITに行くと後々大変そうだよな
来年以降、景気が悪くなるって聞くから
そうなると転職する先も無くなりそうだ >>630
IT業界は大手もブラックの噂絶えないところばかりだしね。就活生の人気IT企業を見ると、8割型 精神病みそうな会社ばかり。
ITなら、大手インフラ(電気 ガス)関連が労働環境も給料も悪くないて聞くな。でも、早慶卒あたりゴロゴロいるから 入社難易度は高そう。 日本にホワイト企業なんてないんだから勤務地と金で選べ 社会保険、社会福祉、介護事業
大卒男30代後半平均年収 (企業規模別)
1000人以上 488万
10～99人 443万
介護も規模の問題じゃないと思う アマゾンやネットスーパーに客取られて売り上げ激減
だから営業ノルマが厳しくなっている
肉体的に厳しい
精神的に厳しい
低賃金で経済的に厳しい
生協に就職することは荒行修行と同じだな 勤務地と金と自分の好きなことじゃね？
チナ半端に好きなものだと逆に病みそう 【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555916437/
大企業を否定するつもりはないけど、安泰だとか思ってる奴はヤバいよ
大企業だからこそ自分の力ではどうにもならないことも多い 潰れるよりかは早期退職で割増貰ってやめたほうがまし >>638
そんな事言い出したらキリ無いで。
単純に中小なんかに就職するより大企業に就職した方が親も彼女も自分も喜ぶ。それだけや 今 大企業入っても安定なんてないよ。
増えてるのが転籍出向。この板で中小は下請けだから嫌という話題もあるけど、大企業入社したものの 40 50歳で下請け会社へ転籍出向させる荒技を使う大企業も増えてる。大企業から まさかの下請け従業員になることもある。
出向といえば銀行のイメージだったけど、今は大手メーカーや商社でも増えてて全く珍しくない。 >>641
だから最初から中小行けって？アホか。話にならんわ >>639
会社は潰れないと思うよ
舐めてると人生は潰れますよ
>>640
その通り
だから心構えが大事
そういう考えくらいのがいいと思う >>642
お前みたいな攻撃的な奴は、大手大企業に入社しても数年で下請け中小企業へ島流しだろうな。
出向先の会社も、島流しされてきた奴を煙たがって辞めさせようとするけど、お前のようなプライドだけ高い奴は特に格好なイジメの標的にされるだろうな。
お前がどこのどいつか知らないが 下請け会社にフルボッコで叩かれるお前を想像するだけで笑えるわww >>646
あー記事見てないのか
大企業の記事だぞ？
大企業は潰れないけどそこで働く社員は安心できる時代じゃない >>647
マジで何が言いたいのか全くわかんねえ･･･
大企業でも安心出来ないのは分かるが、だから何？
中小だって安心は出来ない、なら社会的地位の高い大企業を目指すのが普通だろ。
大企業→中小企業はあっても中小→大企業は難しいだろう。
安心出来ないからなんなんだ？絶対安心なんてこの世には無いよ。
お前の言ってるのは｢ちょっとでも雨降ってる日に家を出たら突然の落雷で死ぬかもしれないからずっと家に居る｣って言ってるようなもんだ ・大企業だからといって安心はできない
・中小企業は絶望的に安心できない >>648
大企業→優良中小企業はかなり難しいよ。
優良は基本 新卒しかとらないしコネ採用多い。
今の時代、長い目でみたら 大企業よりも優良中小企業の方が良いかもしれないね。売り手市場で大学生が大企業ばかりに目がいってるうちに。 >>648
>>638見てわかんないんなら説明してもわかんないだろw
中小入れとか一言もいってない >>652
入れればね
大学生が大企業ばかりいきたがるのであれば、優良中小を狙うのもあり て話 学歴マーチくらいであれば優良大企業は無理でも 優良中小はいけるでしょ >>653
優良大企業は枠があっても応募人数がかなり多くて倍率が何倍もいくから入るの難しいが、優良中小だって大企業ほどでないにしても優良なら応募はそれなりに来るし枠が少ないからどっちにしたって優良企業には入りにくいぞ。
俺らなんかよりちゃんと調べてる帝国データバンクの評点とか見ながら就活すると良いんでないか、評点55~65は優良中小、66~80は優良大企業だ ちなみに55~65に入る中小はそのへんの大企業よりも優良で、中小企業がこの範囲に入るのは珍しい。自分の行きたい会社の評点調べてみたら良いかも >>647
想像力皆無かよ
中小いて会社が潰れて職失うくらいなら>>639ってことだよ皆まで言わすな >>650
>>653
優良中小入るほうがそこそこの一部上場入るより難易度高いよ普通に
大企業は採用人数も多いから意外と入りやすい
マーチくらいなら普通に大企業狙うほうが楽だと思う >>658
結局就活なんて自分の能力次第なんやからマーチならとかFランならとかそんなに関係ないよ
大企業が500人の枠を用意してそこに5000人が集まるのと中小が50人の枠を用意してそこに500人集まるのとじゃ確率は変わらん
でも中小は大企業に比べて競争相手が強くない場合が多い。そう考えたら中小の方が入りやすいとも言えるよ。何度も言うけど当人能力次第ではあるんだけどね >>659
優良じゃない中小ならな
あと大学が関係ないはねーわ
普通に学歴フィルターはあるよ 大企業なら絶対幸せとは限らないし
中小行ったから絶対不幸になるとは限らない
じゃダメなの？ 例えばほぼ同じ待遇の中小と大企業あったらほぼ確実に大企業のほうが入りやすい
例外はあるだろうが >>660
んーまぁ、学歴フィルターというか低学歴はESのや履歴書の内容や文がおかしかったりしてそこで切られるってのはあると思う。
でもESや履歴書の内容も読まず学歴のみで切られるって事はそんなに多くは無いと思うよ。実際自分、恥ずかしながら大学受験全く頑張らず適当な偏差値40台の大学行ったけど、帝国データバンクの評点66~80の優良大企業に内定頂けたし >>662
待遇が同じ大企業と中小企業って、大企業がポンコツか中小が優良かのどっちかじゃないか >>661
それ言うと
新卒カードガー
がすぐ出てくる 優良中小なんてほぼ存在しない
若いうちは平均的な差が大きく出ないので優秀だと感じてしまう場合はあるかもしれんが 学歴コンプがたまたま大企業行けたから中小の奴にマウント取ってたのか
それはそれで痛えな >>668
マウント取ったつもりは無い
｢中小に行くべき・中小の方が良い｣なんて論は流石におかしいと思ったから言ったまでよ。 学歴フィルターは普通にあるよね
優良目指すなら、文系はガチ体育会以外は最低マーチ カンカンドウ以上はほしい
理系は学部と教授で変わるね みんなの考えている「優良中小」の程度の差の違いが大きそうだなｗ >>672
優良中小は、内部留保50億以上 プロパー社員を大事にし 離職率低く中途採用していなことが条件だと思う。
年収は中堅で500くらい貰えれば困りはしないし >>673
無茶苦茶 優良だろww
メーカーの売上の間違いじゃない？ 利益じゃねぇ
利益じゃとんでもないことになる
売上 >>668
あと付け加えると、学歴コンプは無いよ。
マーチとか早慶とか関関同立とか、まとめて呼ばれるような大学に進学した人は素直に凄いと思う
｢学歴フィルターはある｣と断言するから、それなら所謂Fランク大学に属する自分はES履歴書の内容を読まれずに落とされたはずだよね、って伝えたかったから言ったのね、そこは分かってほしい
実を言うと学生時代頑張った事にかなり自信があったからね、ES履歴書の内容読んでくれさえすれば内定を勝ち取る自信はあった >>678
商社か？ 商社で従業員800人にしては売上少なく、メーカーにしては利率低過ぎ
あと 業界は何だ？ あれー？売上純利益は40億くらいって書いてあるなぁ
もうよく分からん
業績ランキングも4000社中半分くらいだし >>681
売上総利益が40億で、営業利益か経常利益が8億てことだよ。何してる会社かもよくわかっていないようだから、これから受けんの？
自己資本比率が優良企業か一番判断つきやすい。何%だ？ 売り上げや利益なんか気にしてもブラックは社員に還元せんぞ
そんな中小は糞ほどある >>684
給料安そうだな。
売上総利益 40億で純利益8億
32億で経費や従業員800人の給料払ってるとなると平均年収300～400だな
あと、受けるんだったら なにやってる会社くらいかは把握しとけ。 >>686
いや製造業だと売上原価に労務費が入ってるから >>687
そういうことか！
給料安過ぎ思ったわ。業種が代理店販売したり機械製造したり言ってたからな。
それでも売上300億で従業員800名は多いよな、、 従業員数1万人って、売上高いくらくらいなら妥当なん？ 当たり前だけど業種によるから漠然としすぎてて答えられんよ >>689
商社なら1兆、メーカなら5,000億くらいが基準じゃない？わからんけど。当然だけど全て利益率による >>677
そりゃない企業もあるけど学歴フィルターの存在自体は実際あるでしょ
それこそ自分が内定取れたからって否定する材料には全くならんよね >>692
確かに。自分1人が内定取れたからって否定する材料にはならないね
でも学歴フィルターって不合格にされた人が｢あーやっぱり学歴フィルターだ｣って言ってるだけで企業側が｢学歴がこちら側の選考基準に満たないため不採用とさせて頂きます｣とか言ったわけじゃないし、それならFランでも採用はされたっていう実体験の方が信憑性はあると思う。
もちろん学歴で判断する人事もたくさん居るとは思うよ、ネット上に学歴で優劣付けたがる人がたくさん居るのを見てもコンプレックス持ってる人はいると思う。
学歴フィルターは存在しない、って言いたいんじゃなくて｢大手でも学歴だけで弾かないところはあるよ｣と言いたいのね >>693
どちらにせよ学歴はそんなに関係ないは同意しかねるわ 中小は景気の波に影響されやすいから今の待遇が優良でも将来悪くなる可能性が大きい所より高い >>695
それは現状わからないから、そうなったらなったで仕方ないんでない？
それまでに、転職しても通用する能力か人脈を身につけておくしかないよ。
大手大企業や優良中小が業績悪化 倒産しなくても、他社でも通用できる能力 人脈ない奴はどうせ戦力外通告されるよ。
結論的に、ホワイトな環境の優良大中小企業に入社してからが勝負で、他社でも通用する実力を努力して身につけることが重要。ブラックな環境では、大企業であれ中小であれ 己の能力を逆に潰してしまう危険性もある。 てところかな、、 ×キーエンス1777 ×ファナック1571 エーザイ1094 第一三共1092 アステラス製薬1069 〇旭硝子1068 サントリー1041 ×住友金属鉱山1033 キリン1014 三井化学1007 〇新日鐵住金1005 〇三菱ケミカル1000
-----------------------------1000万の壁---------------------------------------
サントリー食品995 ×杏林製薬969 ×栗田工業967 ×日本ガイシ964 武田薬品工業959 住友化学959 ×ディスコ938 横河電機936 ◎ソニー935 ×中外製薬935 味の素923 旭化成922 積水化学工業922
川崎重工業920 ×任天堂902 東京エレクトロン903 ×アサヒビール903 ×サッポロビール900 ×クラレ900
-----------------------------900万の壁---------------------------------------
×SCREEN897 〇ＪＴ891 ×塩野義製薬890 ×東京メディカル887 TOTO 886 ×大塚製薬885 ×協和発酵キリン884 昭和電工881 ×日産化学881 ×日本曹達881 ×田辺三菱製薬880 帝人879 ×小野薬品878 安川電機876 東ソー873
オリンパス871 ＪＦＥスチール871 ×日本光電870 〇富士フィルム870 ×アドバンテスト868 ×タクマ868 ×日油867 ユニ・チャーム863 ◎ブリヂストン862 日本ハム859 ×ミツカん857 ×大正製薬856 ×シスメックス855
荏原製作所855 王子855 シマノ854 ×日本ゼオン853 ヤマハ853 ●トヨタ851 ×日清製粉849 ロート製薬848 大陽日酸848 東レ844 信越化学工業842 ×大日本住友製薬840 富士電機838
◎デンソー834 ◎ＮＥＣ833 ×味の素ゼネラルフーヅ833 ×アース製薬832 ●日立製作所831 ×カシオ計算機831 ◎リコー829 〇エプソン829 〇三菱重工業827 ×参天製薬827 ×デンカ827 ×ツムラ826 オムロン825
アスモ822 ×大同特殊鋼822 ×江崎グリコ821 ブラザー工業820 〇京セラ820 ×カルビー820 ×ＤＭＧ森精機819 ×吉野石膏819 ×持田製薬818 マキタ816 ×キッコーマン816 ×コーセー814 ×パラマウントベッド814 ◎富士通810
×花王810 ×小林製薬810 ×日本水産809 ×サカタインクス805 クボタ804 住友ゴム工業803 日本ペイント803 ×アサヒ飲料801 ＹＫＫＡＰ801 トヨタ車体800 ×日本製紙800
-----------------------------800万の壁----------------------------------------
×日本触媒799 ◎三菱電機798 ◎日産自動車795 島津794 ◎パナソニック789 ◎住友電気工業788 ◎キャノン787 〇豊田自動織機778 ◎本田技研工業772 日清食品772 いすゞ自動車760 三菱自動車720 ◎アイシン精機710
-----------------------------700万の壁-----------------------------------------
明治686
●・・・従業員数30万超
◎・・・従業員数10万超
〇・・・従業員数5万超
×・・・従業員数1万未満 >>698
従業員の多い少ないで、給料は比例しないことを言いたいのかな？、、 よくわからん >>699
そいついろんなとこにそれ貼って回ってる変なやつだから触らないが吉よ >>697
転職視野に入れるんなら尚更大きい所行った方がいいでしょ
優良中小とか就活生の間だけで使われるフレーズで転職市場では何の価値もない 田舎で営業、IT、介護とか以外に行きたいなら
中小でもしょうがないよな
大企業の求人なんかもともとないんだし
逆にこれらの職種で中小行く意味はないと思う >>704
営業 IT 介護以外てなに？小売か警備？
文系だと 東京でも上記以外の職種てなかなか募集ないんじゃないかな、、 大企業と中小企業(従業員50名以上)の違いで多いのは、残業代の有無だと思うな。大企業は出るところ多いけど、中小は少ないな。
基本給や昇給はそこまで大きな差はないと思うんだけどな。(ボーナスは差があるけど)
今後 政府が経団連とつるんで 残業代を極力出さない方に法律いじってくるのは間違いないと思うから、大企業も残業代を出すところが減れば 中小企業へ流れてくる若者を増えるかもしれんな。 ええそう？
残業くらいは出るとこ多いと思うけど
大抵昇給が少ないから結果基本給も少ないってパターンが多いと思う 中小企業って
残業やらせるにしても
ちゃんと三六協定のプロセス踏んでるところが少ない
実態は違法残業ばかり 中小って名前が知られてないから、多少違法にサービス残業とかをさせて告発されても、世間は｢全く感心しないなぁ｣｢今もこんな会社あるんだなぁ｣程度にしか思わずすぐ忘れられる
でも大企業はそうもいかん、中小なら忘れられるような事も叩かれ続ける。勝ち組の足を引っ張りたい負け組の心理が働いてるところもあるだろうけど。
だから大企業は出来る限り自分たちの立場が悪くなるような事はしない ウチは中小だけど借上げ社宅11万まで出してくれるぞ 中小企業なんて
幹部も従業員も低学歴のアホが多いから
労働法では1日8時間が労働時間の上限ってことを
知らないのが多いんだよな うちの父親 大手商社勤務やけど、朝4時前に起きて 平均睡眠時間3～4時間くらいで、残業というより就業時間自体無いようなもんらしい、、
海外とやり取りしてるってのもあるけど
毎晩帰りも22時過ぎだし、ワイには無理や、、、
父親の話では、証券マンはもっと過酷らしい >>717
商社マンや証券マンみたいな企業戦士はそんなの覚悟のうえで入社しとるで。パパに感謝しいや 叩かれるから残業代出すってww言い方w
馬鹿そうw >>718
パパに感謝する。ありがとう。
パパの話では年収1,000万円くらいは貰ってるみたいだけど、接待とかで自腹もあるから 実際に手元に残るお金は公務員の方があるて言ってた。パパの友達 公務員多いから。
商社でも海外勤務だと1.5倍くらい給料もらえるみたい。 >>719
株式会社なんて信用と株価が大事なんやから評判は気にせなあかんよ
業界とかは全然違うけどHeatherか何かいうアパレルの企業が荻野由佳をモデルに起用しただけで叩かれまくって一部が不買運動したせいで株価下がったしの
普通の企業が犯罪やらかしたらこれの数倍酷い目を見ると理解してるならお金にはクリーンになるさ 中小企業なんてサービス残業だらけだろ
大手企業だと残業代は青天井で出してくれるからな 就職板でバカにされてるニッコマだけど
去年は、大企業ばかり受けまくって全滅
でも新卒カードを中小のゴミに使うのだけはやめとけと親に言われて、
今年、就職留年して大企業に再チャレンジしたら
インフラ最大手から内々定もらったわ
大手の損保からも内々定もらったけど蹴るつもり
やっぱ1年間就活やってて実体験が身についていたのが大きい
おまえらも、簡単に大企業あきらめない方がいい
中小企業みたいなカスに新卒で行くぐらいなら
就職留年したほうがいい
俺みたいな低学歴でも地道にがんばれば大手行けるぞ
他人より1年間、大学生活を余分に満喫できるしな つーか中小て中途からでも入れるとこばっかなんよね
｢どうしても中小が良い！｣って人でも最初は大手入ってからどうしても合わんなと思ったら辞めて中小行きゃいい
優良中小優良中小って連呼する人居るけど、具体的な企業名出てきた事無いし想像の企業ってのがわかる 想像の企業？いや普通に地元とかに中堅企業あるじゃん >>727
じゃあ世間を知ってる(笑)あなたはどうぞ優良中小企業でお幸せに このスレ定期的に
中小企業のおっさんが
必死に中小を擁護する書き込みしてて笑える
いくら頑張って擁護したところで
おまえんとこのゴミ企業なんか
誰も受けねえよw 具体的な名前も出せない、中小で働いた事も無い
そんな人がいくら中小擁護してもな。
少なくとも周りの大人や教員や先輩で｢中小の方が良いぞ｣なんて言ってる奴見た事ないしなー
就職担当の教員すら｢若い間は地元に拘らず都会に出て大手を目指した方が良い、中小は後で帰ってきてからでもどこかしら入れる｣って言うしな 俺がいいと思った中小企業は蛇の目ミシンかな
まあ絶対行かないけど 蛇の目ミシン工業は資本金112億円
会社法，中小企業基本法，いずれの定義で見ても
立派な大企業だよ >>734
資本金113億円
売上高407億円の企業が中小か･･･ マジか
じゃあ中小って本当に町工場レベルなのかな？
理系新卒で中小行くやついるの？ >>736
こんなこというとアレかもしれんけど、新卒目線だと中小扱いされる企業だと思う >>737
理系新卒で中小って
よほどのFランか
だまされやすいアホぐらいだろうな >>738
ミシンという庶民的なもん売ってるってのと売上高が数百億だから中小っていうか大手と感じる新卒は少ないかもな。中小では無いが大手でも無いって感じ
まぁそういう奴らの大手の基準がわからんからなんとも言えんが つうか，大会社／中小会社の基準は
会社法2条6項で「資本金5億円あるかないか」と
はっきり明記されてるわけで
資本金5億円超えてりゃ大会社だろ >>741
もう何度もされてきた議論だがそういう明記されてる定義じゃなくて印象の話っぽい
｢新卒からしたら｣ってあるから多分新卒というより全く企業について知らない学生から見て、数千億とか一兆とか稼いでるトップ企業に比べたら
数百億って中小に見えるって事かと。 ごめん、説明会行って本社500人くらいで規模が小さいなーと思ったから例に出してしまったけど完全に印象で話してたわ >>741
あー後まぁ、ミシンっていう物のこれからの社会での需要や販売する客層とかも含めた将来性で話してるのかもな
ミシンも昔は一家に一台あったかは分からんが少なくともうちは母親がミシンでゼッケン付けてくれたりしてたけど、もう今じゃ専門の店に頼んでやってもらう程度だしな >>745
業務用も値段たかが知れてるし今は糸で縫わなくても布固定する方法が発明されてきてるしねぇ･･･
将来性ってのは例えばビルや住宅の建設とかは商業ビルや人が居る限り無くなる事は無い仕事だし、販売する物の値段がそもそも高いから将来性◎
対してミシンとかは変わるものがあるし最近は家庭で使われる事も減ってきたから将来性が期待できなくなってきて先が不安な業界かなと
まぁこういうとこはミシン以外にも何か稼ぐ仕事用意してるとは思うけど >>725
どうせ東ガス以外の〇〇ガスとかだろ
ガス ほんとにヤバイところ多いから気をつけろ 中小か大企業かとかより、蛇の目は平均年収591万だから大したことないだろ このスレ見てる大学生は40歳になる頃にはどんな仕事してるかな
1,000万はデフォだろって言えてるかな このスレ極端に中小嫌って優良なんてあるわけない！って言ったり妙な大企業アゲする奴がいてなんかなあ
大企業のほうがいいっての当たり前に同意できるけどそこまで攻撃的なのは謎
マーチなんざ大企業いけるわけないって奴も謎 21 名前:就職戦線異状名無しさん :2019/03/27(水) 13:17:41.41 ID:7aH2UZtX
大企業ぐらいニッコマでも入れるだろ
入れないのは、よほどのコミュ障か人格破綻者だけ
そういうのが中小に行く
28 名前:就職戦線異状名無しさん :2019/03/27(水) 15:04:52.33 ID:7aH2UZtX
結局、努力が足りないんだよなあ
大企業に就職できるやつは
大学1年の時から努力してるよ
なんの努力もせず
大学時代を適当にすごした連中は
ほとんどが中小企業行き
こんなレス量産してた改行くんがニッコマ就職浪人だったとはなぁ
胸が熱い
ゴミ付き意識高い系大手くんもFランだし極端に中小敵視して異常に大手信仰してるのってもしかして学歴コンプある奴らなんじゃね？ 既卒でも大企業って行けるかな？
今年全落ちしたら来年再チャレンジするか
あきらめて中小行くか悩む 大企業でも中小企業でも indeedとかで中途採用募集してる企業は基本かなりのブラックだな。新卒で入る会社も 中途採用で募集していないかチェックした方がいいな。一部上場企業でも常識では考えられない違法労働させるところもあるからな。
大企業でも中小企業でも一度辞めると、再就職先はブラックばかりになるから大学生は情報仕入れまくって厳選してから入社しろよ。新卒は一度しかないからな。
あと、ネットでよくない噂が出てる会社は実際もよくないからな。火のないところに煙は立たぬからな 中小はゴミ、行ってる奴は努力足りないカス←言い過ぎ
大企業なんか行くより優良中小探して入った方が良い←根拠無いので説得力無し
似たもの同士なんや 勤続18年、年収800万程度でいいから優良中小に入りたい 大学を出ている外国人雇おう。
会計事務とかもできる。
日本人を雇うよりも安くて優秀。
もっと外国の優秀な若者を雇え。 日本は大手企業の正社員OJT中心だから
大手の正社員になれないと企業内で成長の機会がない
→能力伸びない
→中途採用で正社員になるのも無理
で詰む
悲惨ではあるけど、単純な差別じゃない
中年まで中小勤務続けると明らかに大手正社員より能力が落ちるから大手で採用されない。 大手いって若い内に辞めるならいいけど40歳くらいでリストラされるとキツいぞ
大手は役割が細分化されてるせいで40歳リストラオッサンが中小入っても役に立たないケースがままあるらしい >>757
中小行く奴カスは言い過ぎと思ってな
中小行く奴はゴミだな てか お前らVORKERSや転職会議で現職者と退職者の会社評判や給料見たりしてないの？
大体 給料どんくらいもらえるか判るよ。平均年収1,000万くらいでも 国内勤務は40歳 課長クラス以下だと700～800万くらいで海外勤務が1,200万～1,500万くらいや。 部長以上が多く貰ってるのと 海外勤務者の給料が高いから平均年収上がってると判る 中小は社長のために会社があるようなもん
社長のために社員が働く
身に着くスキルは社長の世話スキル
だから転職市場でも通用しない >>765
Vorkersや転職会議の書き込みってそんな信用できる情報なの？ >>762
入れるならいんじゃね？
中小で40までツトメテ止めたら就職先ないでしょ 中小企業は足元を見てくるからな
転職し難い年齢になったらボーナス大幅減 賞与って月数決まってるのに中年だけ減らすとかできるんか？ >>770
大手なら有り得んが中小だとありそう。
｢ほんとにすまん！今経営が苦しいんだ、踏ん張りどころと思って一緒に頑張ってくれ･･･！｣
みたいな人情に訴える方法とってきそう つうか、労働法上、賞与は会社の自由裁量だからな
毎月の賃金とちがって、
労働時間で計算して算出する法的義務はない
気に食わない従業員に対しては
どんな難癖をつけて賞与を減らしたところで
法的には問題がない 採用人数若干名（採用実績見ると1名も多い）のために面接行ったり面接の準備するのだるいわ
大手だろうと中小だろうと落ちた時はショックだし、中小落ちる方が自分はダメ人間と感じそう
効率的にも、精神衛生的にも大手がいいわ >>773
しかも中小って大手と対象的に有能は落とすところもあるとか噂あるしなぁ。本スレで大手にいくつか内定もらったのに中小落ちたって人居たし
自分に自信があるなら絶対大手受けた方が良い
中小は名前通りそこそこのレベルの人間なら内定もらいまくれると思う 中小で優良探すと採用人数1～5人とかだしな
優良中小を狙うのも怖いぞ
従業員あたり2～3%ぐらいが多い気がする 優良中小なんて基本受けた奴の思い込み
若いうちは大手もそこまで給料高くないから同じくらいだと勘違いする奴も多い 優良中小（笑）
臭くないウンコみたいなもんか（笑） >>776
そんなもんないっつーのも結局ただの思い込みな件 じゃあ優良中小とやらを具体的に例示してみろや
中小企業基本法の定義を満たしたところな 少なくとも大企業て福利厚生しっかりしてるし全国に保養所あったりして宿泊施設や旅館みたいなとことかを格安で利用出来たりボーナス高かったり有名なところなら社会的地位も高いし
例えば親が他の人に話す時も｢うちの子は〇〇に就職して･･･｣って誇らしく話してもらえるし
彼女の親と会う時も｢お仕事何されてるの？｣って聞かれても｢〇〇で正社員として勤めています｣って有名な企業なら快く迎えてもらえる
中小はそういう面で弱いんよね。
どこで働いてるか聞かれて答えても｢んー･･･それ何してるとこ？｣って聞かれる。大抵のBtoB企業はこれに当てはまるけど大企業なら会社の規模言えば納得してもらえるだろうし。
中小じゃ世の中生きづらいでしょ ワイ 32歳の中小の専門商社マン(従業員100名程)やけど、年収650万超えて 周りの大企業勤務の同い歳の奴よりもらっとるで。ちなみに残業なし。
入社した当初は年収320万円くらいで、大企業の奴より劣ってたけど逆転した。
中小企業でも 会社から辞めてほしくない人材と思われれば勝ち。転職させないように金出す。
大企業で働いてる奴らは、近年 残業規制もあって残業代稼げなくなったから 意外と給料もらってない。
しかも、仕事のプレッシャーきつくて死んだ魚の目してる奴多い。
大学生が中小に入りたがらないのは事実だけど、もし 中小に入社したとしても絶望する必要は全くない。金を稼げられるようになれば 会社は必ず逃さないように金を積んでくる。 >>781
仕事のプレッシャーあるのはどこも一緒
単に君の周りがプレッシャーに弱いだけか、｢死んだ魚の目｣っていう君の思い込みかもしれんし
それにお金の話するなら商社マンは大企業商社ならもっと稼げるでしょ。お金稼ぎたくて商社入るんなら何で五大商社のM商事やI商事、S商事とかに入らなかったの？ってなるやん >>781
まず聞きたいけどその年収650万円って
もちろん残業代を入れない基本給のみの額だよな？
残業しまくりで残業代入れてやっと650万円ってそれ安すぎだろ >>783
Eランの大学出身だから、M商事とか入れないわ。就活でも Eランが入れる大企業から内定ももらってたけど、ネットでの評判良くなかったから辞退して、夢も希望もなく実態不明の中小企業に入った。
特にやりたいこともなかったし、商社に入りたかったわけでもない。選んだ理由はフィーリングのみ。
働いてみて判ったのは、中小企業でも 結果出せれば 大企業から誘われたりするし、営業職は会社の大小でなく 実力が全てだと思う。営業以外の仕事は判らないけど、理系の仕事なら大企業の方がよさそう。 >>785
3行目に残業なしって書いてあるで
まぁ商社にしては650万て安いと思うけどな
比べるにしても同じ商社と比べて｢中小商社だけど大企業商社よりもらってるぜ｣とかならともかく他の業界と比べてもな >>785
18時には従業員のほとんどが帰るし、余程のことがない限り 残業代申請はしない。
うちは残業代申請したこと一度もない。営業は基本 自由だから。サボろうと思えばサボれるし。 >>786
そこで｢中小企業でも｣ってくくるのはおかしい
あくまで君の居る｢中小商社｣での営業職がそうだっただけで｢中小企業｣はほとんどがそれには当てはまらないぞ。
あと商社って本来大手なら650万より遥かにもらえる業界だぞ？他の業界で中小に就職したらそいつらの給料はどうなると思う >>787
商社いうても、激務高給なのは海外と仕事する商社マンだよ。一般の人が寝てる時間も仕事しなきゃいけないし。
海外でも中国や台湾 韓国は仕事してる時間ほとんど同じだから、そんな苦労しない 少なくても新卒で中小は無しが結論じゃないの？
待遇抜きにしてやりたいことが中小でしか出来ないとかじゃない限りは >>789
一部上場してる専門商社とも取引してるから判るけど、上場してる商社でも給料安いところ多いよ。30で500いかないところも多いみたいよ >>792
すまん大手と言ったのは誤解を産む悪かった
ここで言う大手は三菱商事・住友商事・伊藤忠商事とかの誰もが知るとこ >>793
やつらは働く時間も量もレベル違うよ。三菱商事なんて、終電後 会社前にタクシーが何台も待機してるから。給料たくさんもらって当然だと思うよ。
ちなみに、うちが働いてる中小商社も 普通に働いてたら30歳で400万代前半だよ。
営業職ていう職業自体 成果が全てだから。金稼げれば給料多くもらえる。中小企業でも。 まあ、人生一発逆転したいなら
大企業や役所なんかに入って安定を求めるより
中小企業の歩合制の営業マンになった方がいいだろうな（笑）
マンション営業会社とか、Fランしか入社しないけど、
営業トップ層は20代中盤ですでに年収2000万円を越してる
そのかわり、詐欺罪とかで逮捕される可能性があるのが
ちょっとしたリスク（笑） >>795
不動産や証券はヤバイな。
大手でも 大和ハや積水ハ 野村証 の営業は結果出せば 20代で年収1,000万いくみたいやからね。まぁ 水商売と同じだよ。若いうちしか体力もたん 優良中小があるのも事実やけど結局それを探す手間と大手目指す労力は変わらんと思うわ
やっぱり大手は公開されてる情報が圧倒的に多い >>779
ハーモニック・ドライブ・システムズ
2017年度 853万(42.5歳) 310人
2016年度 816万(41.5歳) 296人
2015年度 806万(41.5歳) 285人
2014年度 817万(40.8歳) 267人
2013年度 767万(41.2歳) 256人
2012年度 752万(40.7歳) 253人
2011年度 783万(40.6歳) 254人
2010年度 747万(40.5歳) 234人
2009年度 708万(40.5歳) 231人
2008年度 771万(40.4歳) 234人
2007年度 764万(40.2歳) 231人
2006年度 726万(40.3歳) 210人
2005年度 701万(40.4歳) 204人
2004年度 712万(40.3歳) 204人
2003年度 694万(40.3歳) 196人
最近やっと300人超えたけどずっと中小企業 >>798
資本金16億円でれっきとした大会社
頼むから資本金ぐらい調べて書き込めよ
これだから中小は（笑） しかし、こうしてみると
この日本には大企業はたくさんあるってことだよな
「大企業は早慶以上じゃないと無理」とかウソもいいところ
努力すれば、どこかの大企業にはひっかかる
その努力すらできない低学歴のバカが中小企業に行って
負け犬ゴミ人生を送る >>801
いずれか満たせば大企業なんじゃないの？ >>802
法的に大企業の定義はないよ
ただ>>801に当てはまる企業以外を大企業と定義するならば当たり前だけど、
資本金の額又は出資の総額が3億円を越え、「かつ 」(and) 常時使用する従業員の数が300人を越える会社
になるよね >>799
あんたの負け
従業員300名以下だと資本金関係なく中小だよ。
勉強しなさい 上場している優良中小は見分けやすいからまだいいよな
していないとわからん >>804
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
https://www.hds.co.jp/company/about/
従業員数 連結 966名 単体310名
ほんと馬鹿だな
基本的な会社情報も読めないのか
これだから中小企業のオッサンは馬鹿にされるんだよ（笑） >>805
>>779で啖呵切っといてそれだけ？
思い込みなんじゃなかったの？ 優良中小企業の事例はやく出してくれよ
中小の負け組おっさん（笑） 中小のオジサン
速攻で論破されてやがるw
会社の従業員数すら調べられないってw
そりゃ一生、大企業への転職は無理だわw
あきらめろオジサンw 他にもアップルを事例に出してくるオジサンもいるw
どこまでバカなんだよw 上場してる中小の給与はどうやって決められてるのかな このスレに出没してくる中小企業のオッサン
マジで高卒だろ？（笑）
この馬鹿っぽさは明らかに高卒（笑） >>806
だから300人超えたけどって注釈入れたよね？
連結は別の会社だよ？
中小企業基本法の定義にも連結を含むなんて記述はないけど
あれ？資本金の話はどこいったの？ >>814
連結でも単体でも300人超えてるじゃん
おまえ数字読めないのか（笑）
そんなんだから中小にしか行けなかったんだろうな（笑） 世間体とか見栄を気にして大手に行くなんてワイには無理な選択肢やな。そもそも志望動機とかどうしてるの？御社が大手だから志望しました～ってか？ >>816
>>798のレスまともにみてね？
少なくとも2016年度までは長年立派な中小企業だよね？
何度も言うようだけど300人超えたけどとの注釈も入れてる
で、資本金の話はもうしないの？ やべえ
中小企業の人間って
マジで基礎学力が幼稚園児並みじゃねえか？
そこらの小学生のガキでも
310っていう数字ぐらい確認できるぞ >>820
で、株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは
中小企業なの？そうじゃないの？
さっさと答えろよ（笑） 言っておくけど自分は大企業勤めてるし新卒で行くなら普通に大手行けるほうがいいと思っている
ただ間違った言い分で中小を貶すのは違うだろ 御社がゴミ中小なので私でも採用されるとおもって志望しました
鶏口牛後という言葉があります。私は牛では口になれない無能ですが、御社のようにレベル低いとこなら余裕です。 中小のオジサン自殺したほうがいいと思う
さぞ悔しいだろいま >>825
は大企業勤務なの？
ずっと張り付いて同じようなレスしてるみたいだけど >>821
あんたが>>798のレスと意図が全く理解できないってことがわかったよ
>>822
レスみてわからないの？
中小企業の定義の理解間違ってましたごめんなさいできないわけ？ >>828
おれがいつ理解を間違ってたんだ？
どのスレか示せよ
で、株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは
中小企業なの？そうじゃないの？
簡単に答えられるだろ
早くしろよアホだなあ 中小オヤジもう諦めろよ
誰がどう見てもお前がバカってことで
結論出てるぞ 中小の定義とかクソほどどうでもいいけどその挙げてる企業が優秀ということは間違いないな
つかどっちも必死すぎてキモイから寝ろよ >>829
こっちは>>798から一貫して同じこと言ってるけど2016年度までは中小企業
これで満足？
>>799は資本金だけで大企業だと判断していて間違っているね >>831
すまん大人気なかった
これでこのスレで中小異常に敵視してる奴のおかしさはわかるだろう >>833
だから、株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは
中小企業なの？そうじゃないの？
はっきり答えろよ
トロいなあ
そんなんだから中小なんだよ 親が中小零細
泣ける
子供は学校でいじめられるだろうな ID:FC2oS6DI
この中小企業の人なんかこわい
間違ってましたって認めればいいだけの話なのに >>834
それはもう分かってる
だって大企業勤務してたらわざわざ中小叩く理由なんかないし このスレ読めば分かるように
「おまえ中小企業の人間だろ」
っていうのは最大の侮辱になる
それぐらい中小企業は世間からバカにされてるってこと つかなんで>>779で定義に従った具体例を挙げろと言われて満たさない会社あげるんだよｗ 大企業に勤めてる人間ほど中小の存在は認めていると認識していたけど違うのか？
中小居なかったら成り立たない大企業腐るほどあるし
ただ新卒は大企業目指すべきってのは共通認識ってだけの話で このID:FC2oS6DIも
言い負かされて「おまえ中小だろ」って罵倒された途端
「いやおれは大企業の人間」とか言い始めたからな（笑）
結局みんな中小企業なんか入りたくないんだよ
だって一生バカにされるのが目に見えてる
このスレ見れば一目瞭然 >>841
おまえ中小企業の人間だろ？
なんで毎回自分は大企業勤務だって言い切らないの？ >>843
そりゃまあ、王様は奴隷がいないと贅沢な生活は送れない
奴隷はなるべく大切に扱わないとな（笑） 大手「うちの製品は○○です。」
中小「大手とこれだけいっぱい取引あります！うちの取引先すごいでしょ！」 こんな匿名の就活掲示板でも「おれは大企業の人間だけど」とマウント取らないといけない。それがこの世の中の現実。
中小企業の人間がいかに惨めな社会的立場にあるかが分かるよな >>842
いきなり挙げたのがアップルだもんな（笑）
要するに、優良中小なんか存在しないってこと
存在するのだと言いはるのなら
どうぞどうぞお前自身がそこに入社しろ誰も止めないよって話（笑） ただ中小企業を満たさないものを全て大企業と呼ぶのは違うとは思うけどな
みんなどういったイメージで使ってるのさ？従業員数5000人とかか？ 優良になりうるベンチャーなら有りそうだけどそんな場所見極められる学生がいたら株で儲けられそうだしな
あとは安定性だけが取り柄の歴史ある中小だろうな
潰れはしないが特段年収も高くない
ブラックではないがいろいろ遅れてる >>847
中小企業なんて
大企業の下請けやってることを誇りにしてるところばっかだからな（笑）
惨めなまでに大企業サマの雑用係（笑） >>851
ベンチャーなんか技術を大手に吸い取られたらほとんど潰れる >>835
なんか騒いどる奴いるな
東洋経済の中小企業 年収ランキング
34位を見てみ
https://i.imgur.com/TRviJN8.jpg
中小企業機構の理事長賞も貰ってるみたいだから
少なくとも数年前までは中小企業扱いだったと思うな >>853
その生き残ったのが良いところなんだろうが
そんなの誰にもわからんしな 大手が素晴らしいわけじゃないが一度はブランド力のある大手に行っておきたい。
一部上場中堅企業クラスでも大手に対するコンプレックスは生じる。
職歴のハロー効果はそれなりにある。
一度大手に行った後は、あまり大手に拘らないようになる。
出世競争が楽なところに行きたくなる。 ベンチャーが10年後も生き残ってる確率なんて宝くじレベル
そんなところに新卒カードを使うとか正気の沙汰じゃねえよな 今後、中小企業を必死に擁護するやつがこのスレで現れたら、「おまえ中小だろ」「中小のオッサン黙れ」と言ってやればいい
判で押したように「いや俺は大企業の人間だけど」「大企業から内定もらってる人間だけど」と言ってくるはず（笑）
大企業の人間という設定にしないと何の説得力もなくなるんだから、そういうふうにマウントを取るしかない
要するに、そいつ自身が中小企業の惨めさを証明しちゃうわけよ（笑） 奴隷の鎖自慢
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは反乱を起こして、
労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを見い出しさえしている。
リロイ・ジョーンズ(Leroi Jones) 1968年、NYハーレムにて >>858
君の方が惨めだと思うけどな
大企業でも中小企業でも 働く本人が良い と思えばそれでいいじゃん。苦労するのは本人なんだし。
君は中小企業をディスる資格のある人間なのかい？ 「努力すれば、どこかの大企業にはひっかかる」
byニッコマ就職浪人
深イイ～～～ 中小企業やベンチャー企業の社員を馬鹿にしてしまいます。
どうしたらいいですか？どうもベンチャー企業の社員とかで人間性が
すぐれている人を見たことがないので #知恵袋_
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12131922712?fr=ios_other 「努力すれば、どこかのブラック大企業の罠にひっかかる」
byニッコマ就職浪人
深イイ～～～ どっちにしてもただの奴隷なんだ。
資本家階級に成らない限りさ。
それに気が付かないといけない。
労働者階級同士で争ってても、奴隷の鎖自慢で恥ずかしいだけ。 優良中小あるっていうんなら
探し方教えてほしいわ、煽りじゃなくて切実に。
リクナビとかに載ってる中小は
ブラックや地雷臭する企業ばっかりや。 よくわかる大手と中小の違い
平均年収 大手：589万 中小：424万
平均年間休日 大手：116日 中小：107日
平均有給消化率 大手：54.6％ 中小：42.3％
退職金制度
大手：新興形の会社を除けば大体ある
中小：無いところが多い
福利厚生
大手：住宅補助、保養施設、テーマパークの優待などオマケがたくさんある
中小：最低限のものだけ
働き方改革
大手：施行済み
中小：来年4月から
潰れそうになった時
大手：政府が補助金で支援
中小：放置プレイ まぁ、優秀なやつは皆大手に行く
とまでは言わないけど、こんな風に中小見下す人に絡まれたくないなら賢明な人は大手に行くよねって。
現実にはここまで中小叩きして面白がる人は居ないとは思うけど、こういうのを心に秘めてる人は割と居るってこと。じゃあそういう人に隙を見せないようにしなきゃ。 中小の説明会行ったことあるけど大企業で働いたことないくせに大企業はこうだって決めつけて批判ばっかしてたな 優良中小の探し方？
ベンチャーが多いが従業員たちが一流企業の職歴を持っている会社を探せばいいんだよ。
もちろん簡単に入れるわけじゃないけど。
あとは、中小スタートでも中小で出世して大手以上の待遇を得てる人も大手に転職する人も普通にいるし、入った会社でしっかり実績を上げれば上司なり他社なり誰かが引き上げてくれる。 ブラックかどうかじゃなく将来性でしょ
ブラックな大企業で働いて潰されても名の知れた大手なら再就職も探しやすいけど
ブラックな中小じゃ潰されたらそこで終わり
よくネットには｢転職した結果給与休日ホワイト度全部増えたったwww｣みたいな記事あるけど所詮生存バイアスで一部の人しかそんなことは無い
大抵の職は転職したら給与とかはランク下がる
自分がそんなに優秀で転職しても待遇全上げ出来る自信あるならともかく、多くの人には中小は進められん。
少なくとも自分の子供が新卒から｢中小で良いや｣なんて言い出したらひっぱたいてでも努力しろと言うわ。まぁ、努力しても中小しか無理だったらその程度だったと諦めるしかないがな 中小企業は負け！人生終わり！って言ってる奴らが中小企業勤めの可能性もあるよね
あと大手企業と言っても飲食小売ってこともある >>873
むしろ中小務めで中小は人生終わりって言ってたら説得力半端ないけどな 中小に対してやたら恨み持ってるやつは中小で精神壊されでもしたのか 中小企業なんかに勤めてたら誰でも精神崩壊しそうｗ
中小企業の名前でvorkersとか検索したら、マジで悪口しか出てこないぞ
相当恨み持ってるんだろうな 中小だと転職口コミサイトで口コミないところの方が当たりの可能性ある >>876
中小企業てどこ？なんて会社調べたの？
教えてよ >>876
VORKERSで中小企業の名前調べたて どうせ嘘だろ
証拠出してみろよ？
ほんとキモい奴だな お前は 今度、↓この中小企業を受けようかどうか迷ってるんですけど、
このスレの皆さんから見て、どう評価しますか？
ちなみに私は大東亜帝国レベルの大学の学生です。
株式会社YUIDEA
http://www.yuidea.co.jp >>881
IT系職種志望？
やったら小さい会社はやめといたほうがええで。
研修がしょぼくて苦労するから。
採用人数少ないと数日の研修で現場放り出される。
大手だとがっつり数ヶ月の研修が組まれてたりする >>881
評判ぐぐると結構出てくるがそれに問題を感じないならいいんじゃないの >>798
こういう企業は採用数も少ないからお前みたいのには入れないよ YUIDEA 総合評価2.67
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000auBBU
まあありがちなショボい中小企業としか・・・
企業のパンフやレポートを下請けで編集印刷するところみたいだな
Vorkersで2.67とかヤバすぎだろ 他のレビューサイトでも罵倒されてますねえ
まあ下請けのゴミ会社なんてどこもそんなもんでしょ
ポジティブな評価を与える理由が見つからないんだろうよ YUIDEAの業種 サービス業てなってるから大企業だぞ、、、
https://i.imgur.com/iGwS1cT.jpg
大企業だから就職しても問題ないんでない？ >>885
だから今さらそんなん言わんでも優良中小は入りにくいって何度も言われてるやん 個別のゴミ企業なんか誰も興味ないから
勝手に自分で調べろという話 >>890
お前 検索してみたて言ってだろ 嘘か？
頭弱いな 中小企業がお似合いだぞ お前は 大手は研修で至れり尽くせり
半年～1年研修
中小は二週間ぐらいで現場投入
出来なければ高卒上司のパワハラターゲットになる >>892
グループ計1万人の親会社ですら研修二週間なんですが ユーザベースってめちゃくちゃ評価高いけど有名なの？
サービス業で従業員113人だから中小ではないが ユーザーベースは標準的な学生じゃ知らんかもしれないがまぁまぁ有名。
大手を蹴って行くやつもいるんじゃないかな。 ユーザベースはマザーズ上場のイケイケの新興だから、以前から投資業界でも注目されてた会社だよ。
マネックスの松本も取締役だから、起業を目指してる人はユーザベースで勉強したいていう人も多いよ。 大半の中小はそもそも研修なんてない
見て覚えろ、で終わり >>897
それ 昔の職人の話だろ
いつの時代の話してるんだい？ ここで中小零細擁護してんのは
エージェントとかの
学生を紹介して儲けてる業者じゃね 大企業も明確な基準はないが最大手 大手 中堅 てな具合でイメージがあるからな。
大は小を兼ねるとも言うし、新卒は出来るだけ大きなとこ目指して意地でも中堅には引っかかれって事でいいんじゃないか。
中小で業績いいとことは即戦力を求めてるだろうし、行きたいなら大企業で研修受けて実務経験と実績を積んでから行けばいいさ。 製造系メーカー ルート営業 従業員300人ちょい 年間休日120日以上 平均残業15時間 完全週休二日制
内々定もらったんだけどこれは優良中小に当てはまる？
面接で話聞いたらまだまだ人数募集してたで >>900
別に意地になって大企業にいく必要はないんじゃないかな？中小であっても、自分の興味あって得意な業種にいった方が良いと思うけどな。
大企業でも中小企業でも一度辞めてしまうと、再就職先は人が足りない会社ばかりになってしまって、何度も転職を繰り返すことになりかねない。
新卒で入る会社は、一生働くという前提のもとで選んだ方がいいと思う。変に大企業ばかりに固執すると、入社してからのギャップに戸惑う可能性ある。 >>901
そんなんじゃ何もわからんよ。
残業時間なんて、本当のこと言う会社ないし 15時間て言ってる時点で それ以上は残業あると思ったほうがいいでしょ。
何を製造して会社？ >>881
会社レビューにこんなこと書いてあったぞ
「入社すると、入社前面談では一切話になかった雑用や営業活動を押し付けられるようになり、しかも体調不良で1日休むと次の日に文句を言われる始末。ヤバさを感じて、すぐに退職した。」
まあ俺ならわざわざ受けないな まだvorkersにクチコミがあるだけマシかもね
ほとんどの中小はクチコミ0件で実態わからないから
さすがにそんな企業受けるヤツはいないと思うけど 大手住宅メーカーの実態
○○ハウス
https://i.imgur.com/u9HvZgc.jpg
不動産業は東証1部上場企業でさえ毎月ノルマに追われ精神を病んでしまう人続出。
有名大手企業だからといって、安易に入社するのは危険。 東証一部 大手ガス会社の実態
○○ガス
https://i.imgur.com/kIY5LzV.jpg
ガス会社はインフラでノルマとは無縁と思われがちだが、実態はヤバい。
月のノルマ達成しなければ その月の給料減らされる会社もあり。
上司いわく「俺は新車でベンツ買えるくらい 自腹で仕事してる。自腹は当然だ」 日系大手って仕事遅いよなー
書類選考にかかる時間長過ぎて無能と言わざるを得ない。
当然辞退して外資行くわ。 >>908
人事部も 平社員→課長→副部長(部長代理)→部長→本部長→役員 に承認もらって捺印してもらわないといけないからキツイんよ。我慢して >>908
あと外資のほうが選考ステップ数が少ない気がする >>910
外資 営業できそうな人なかなか集まらんみたいよ。募集しても 高学歴だけどコミュ障ばかりくる言うてた。外資て自営業的な身分保障になるから、会社に縛られたくないていう人の応募多いみたい。 >>909
どんな判断基準で判子を押せばいいか整理できてなくて何となくいっぱい判子押してるのが日系大手。
当人たちも判子リレーに疑問に思ってるが改善できない無能の集まり。 >>905
受けるやつがいないからエージェントみたいな斡旋業者がいる
あいつらはブラックや中小に雇われた人売りでしかないから
エージェントの口先に騙されて入社しちゃうアホな新卒待ち >>913
転職はエージェントあると思うけど 新卒はあるか？聞いたことな。
エージェントに金払ってまで新卒を勧誘するなんて、金払う会社もリスキーだから たぶん913の嘘だな >>915
新卒エージェント自分は知らないから嘘と思い込むってどんな思考回路してんだこのアホ
20卒】厳選｜新卒エージェント | 就活サイトランキング７選
tensyoku-samurai.com/高評価の企業/ランキング
自分で調べることもできない低脳は中小すら無理だよ >>915
リクナビやマイナビがやってるやつとか
ハタラクティブとか就職ショップとか色々あるで
一見ナビサイトと変わらないエージェントもあるから
915も実はすでに利用者かもしれんw >>881
そのゴミ企業はどうでもいいとして
会社規模にかかわらず、下請け・孫請けの企業はやめといた方がいい
大企業サマに頭を下げて雑用を安価で引き受けてくるだけの会社だろ 結局見栄とかプライドなんだよな
その意識が根底にあるから、『ベンチャー=自分のやりたいことを取った』とか言っちゃうんだろうな
その言葉の裏には、『大企業で働いてチヤホヤ、キラキラしたかったけど、無理(そう)だったからベンチャーに就職しました』というのが透けて見える >>920
違うだろ。
大企業入るとただの1社員となり会社の歯車になるてのが嫌でベンチャー志望するんだろ。
まぁ、自分は会社の犬になるような人間ではないというプライドがあるからだろうな いやカッコ良さげに言ってもベンチャーなんて余程将来性の確実なもの売ってなきゃ大手にいけなかった負け組なんだなーで終わり 279 名前:就職戦線異状名無しさん :2019/04/05(金) 02:00:59.01 ID:B9se43Cg
>>278
ベンチャーって詰まる所、中小だよ
カッコつけちゃってるけど
それに10年が存続してるかどうかもわからない 中小企業白書『1年で37.7%が廃業、10年後まで生き残るのはたった1割』
中小零細行くなら転職前提
とはいえ来年以降は景気の悪化が予想されているから
転職先が見つからない可能性も十分にある >>924
ベンチャー行く人は元から転職でステップアップ狙う人ばかりでしょ
外資ベンチャーitなんかは一生勤めるもんじゃない 転職でステップアップ狙うのってIT系じゃない？IT系はどの企業も勤続年数短いけど、その理由は中途で入って来たり同業他社に転職する人が多いかららしいし
まぁITに入るにしてもステップアップ必要無いような上位ITに新卒から入るのを狙った方が良いと思うけどね >>924
あんたが言ってる1年で37.7%が廃業ていうのは、新規で個人事業主となった場合のことね。新規で起業や開業するのは甘くないってこと。
ちなみに個人でなく会社を新たに設立した場合は、1年で2割が倒産、10年後まで生き残れる企業は36%。
中小企業の話ではなく、新たに起業する人の話。どんだけ、中小企業をディスりたいんやww
下がソースね
https://saino.biz/business-survival-rate/ 設立間もないＩＴベンチャーに入社して、
会社が大きくなる過程で偉くなって上場とかしてストックオプションで桁違いに大きく稼ぐ。 大手「うちの製品の特徴はー」
中小「うちは大手と取引があります！」 取り引き先が大手だから安定という話をする中小企業は地雷 中小企業で働いてる人(営業)見てて良いなと感じるところは、転勤や担当交代が少ないから顧客と太い関係築けるところだな。よく担当者が会社辞めると同時に顧客ごと持っていってしまうこともあるね。
顧客も 中小企業から商品を購入してるという感じがなくなり 担当者から購入してるて気持ちになるんだろうな。
中小企業でそこそこ頑張って働いてた人は取引先と友達のような感じになるから、定年退職しても 他社から誘いが多いね。
細く長く働くという点では、中小企業の営業を羨ましく思う時もあるわ。 >>931
長く売れる商品があればいいんだけどね
大抵は価格競争力のある大企業に取引先持ってかれる >>932
特にBtoCなら情に訴える方法や地域に根付いた･･･とかある意味精神論使える事もあるからともかく
BtoCだと相手も商売だから規模でかくて競争力あって強い大企業を選ばない道理が無い >>932
その通り。長く売れる製品 商社であれば商品でないとダメ。商社であれば大手メーカーの製品を販売できるけど、中小メーカーはその点キツイ。
メーカーの営業は、転職で通用するスキルが身につく人少ないように感じるから、メーカーに入社するんであれば 大手で 骨を埋める覚悟が良いね。 「入社3年で辞める」でも就活で最初に狙うのは大企業がよいワケキャリア
2019.04.29 11:00 青山 諭志
https://limo.media/articles/-/10983
大企業の良さは何でしょうか。
簡単に言えば、
①「会社の看板をつかって大きな仕事ができる」ということにつきます。
もちろんそれを自分の実力と勘違いしてしまうと、
その後に痛い30代、40代、そして50代を迎えてしまうことになりますが、
若いうちに自分の経験値を高めようと思えば、
大企業のブランドを活用することで自分の成長スピードが上がります。
そして、一括採用をする企業のメリットがもう一つあります。
②それは同期の数が多いということです。
そんなの当たり前だろうというツッコミは全力で受けるにしても、
これは経験したことがない人には理解できないことでしょう。
大企業であれば同じ会社とは言え、様々な部署に配属されます。
本社だけではなく、地方や海外にも同期が配属していきます。
それが簡単に言えば自分だけの「ネットワーク」になります。
同期との飲み会などもありますが、様々な情報が入ってくることも少なくありません。
自分の業務に直接関係なくとも、様々なアイデアは沸いてきます。 中小
下請け
ベンチャー
これらはみな必ず避けること 不動産販売
先物 証券
ガス販売
給湯器販売
上下水道の管理(民間)
飲食
ゼネコン
MR
通信機器販売リース
大企業であってもみな必ず避けること ・運送業
・外食業
・小売業
・介護業
・人材業
・建設業
・農業
これらも追加で 社員数十人レベルの中小零細行くくらいなら
それらの業種職種どれもホワイトやわ >>940
↑
それらの業種しか大企業へいけない奴www
哀れwww 今ってマーチでさえ中小で正社員なんの難しいのに嫌がってる場合か？ 外国人労働者やシルバー女性の労働者も増えてバイトだって10連敗普通なのにね。
マーチで正社員になれたら万々歳。 >>944
先輩、いつの時代の話してんすか
今は令和ですよ うちの親戚は中小勤めで定年まで勤めて退職金400万だったらしい
公務員の俺の親は退職金3000万
皮肉を言われるらしい >>942
資本金じゃ語れんぜ。
まぁ資本金が定義の3億だか5億だかいってるのは大前提として、業界次第で売上も基準いろいろあるが
まぁ資本金数十億で売上が数千億いってりゃ文句無し大企業 >>946
うちの親父は従業員2～3名の零細企業勤務で退職金100万やったで。でも、バブルの頃 年1,000万以上給料もらってたらしいわ。それで、子供3人 大学までいかせたから凄いわ。
バブルの頃は零細企業も儲かってたから、今とは違かったんだと思うわ。 >>946
今の公務員はそんなに貰えんよ
2018.03.26 2019.03.30
公務員の退職金はガンガン減額されている！金額推移データと今後の見込みについて。
https://jiseki-koumuin.com/severance-pay-2/ 希望の業界職種の大手全落ちしたから中小って
考えている人もいそうだけど、
本当にその業界職種でなけりゃだめなのか
考えなおしたほうがいいと思うわ。
業界か職種、どっちかの条件あきらめるだけで
内定率高い大手が見つかるかもしれないぜ。 >>951
大手全落ちするような業界業種は中小であろうと入社難易度高い可能性あるだろ。お前が人の人生にあーだこーだ 言う権利はない。 中小下請だけはムリ
そんなところにしか行けないのなら
就職留年するわ ワイーポッター｢中小は嫌だ･･･中小は嫌だ･･･中小は嫌だ･･･中小は嫌だ･･･｣
大企業面接官｢ほう、中小企業は嫌かね？｣
ワイーポッター｢はい！是非御社で頑張りたく･･･｣
大企業面接官｢不採用ォ！！！｣
ワイーポッター｢アバダケタブラ！w｣ 四季報載ってる規模の中小ならまだしも
小規模中小に新卒切符使って行くとか
Fランだとしても何かワケありかと疑ってしまうわ
内定率高いからこそ世間一般はそういう目で見る 普通にホワイトも多いだろうけど、そもそも判断材料が無い
会社名で検索しても評価件数0かページすら無い
何も分からないところに飛び込むよりはある程度分かったところの方がマシだと判断するのはリスクマネジメント 今やれることを一生懸命やっていればお金なんて後からいくらでも付いてくる 5ch基準の大企業に入れる奴は珍しいだろ
中小企業法基準の中小なら嫌がるのも当然だけど そもそもまともな大学入った時点で価値観の断絶が起こるからな
駅弁Marchで中小入ったって奴の会社を調べると中小企業法の中小よりも規模が大きいってのは普通 まあ5ch基準の大企業と言うなら
会社法の「資本金5億円以上」が最低限の条件だろ
それプラスなんらかのポイントがあって
はじめて大手と言われるし
そういうところに新卒で入社すれば
世間でなんとかカッコのつく職歴と言える このスレで言われてる優良な中小ってのも大抵は法律上の中小には当てはまらない
もし当てはまるなら中小の採用人数なんて3人以下とかだろうし大企業受けた方が入りやすい 中小企業の大半は、労働法違反が日常化してるし、
違法なビジネス、違法スレスレのビジネスに手を出している所も多い
「健全性」という観点からも、中小企業への入社は決してオススメしない >>966
違法なビジネスwww 具体的にどんなビジネスだよ？ JKか？シャブか？ 言ってみろよ >>967
あらら世間を知らないねえ
中小零細企業の場合、社長自身が会社資金を使って
マルチ商法に手を出すことなんてのはザラにあること
場合によってはネズミ講や原野商法すらある
大企業サマの下請けばかりじゃ利益率が悪いから
必然的にそういう商売に出資したりしちゃうわけよ
もちろんその会社に入ったばかりの平社員は
そんな上層部のやってることなどすぐには分からない やっぱもの言う時は具体例とかあると本当に説得力増すよなぁ
文句無しに968の人の方が有能だわ
まぁこういうとこでいきなり煽りや強い言葉で絡んでくる輩はアホしか居ないから相手せんのが1番効くやろけど >>968
ん？ なんか貴様の妄想ぶっ飛んでるな。どうした？なんか嫌なことでもあったか？何か悩みがあったら遠慮なく言ってごらん。まさか、騙されたか？！美人局にでも もう相手せんがええぞこいつ笑
ウケ狙っとるやろこんなん >>970
もうあきらめろよ中小のオッサン（笑）
やけに必死だが、まさかおまえもマルチやってるのか？ >>972
よぉ！ 元中小のニート君
なんかやけに中小ディスりしてるけど、中小のおっさんにいじめている幻想でも見てるんか？？
まさか 吸ってんか？！ チクらんから、今すぐやめて施設入った方がいいよ。マジで。
おかしいもん、それか精神科。中小病院はマルチやってかもしれないから、大病院いくんだよ。
お大事にな 中小企業って離職率めっちゃ高いしな
ニートやフリーターの生産工場みたいなもん この前中小の説明会に行ってきたんだけど、参加者ワイしかおらず、しかもすぐに面接受けさせられた。
説明会に来たんですけど、って言ったら、うちは中小だし説明会をするほどの話もないんだと。
その面接で内定貰ったけど、地雷すぎて辞退した。 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
④色川高志（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
⑤清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑥高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青と６－２３－２０） >>978
辞めて正解。>>904のゴミ会社の事例みたいに、
入社したとたんにいい加減にいろんな雑用おしつけられていくのがオチ。
中小企業はマジで労働環境最悪だからな ギリギリ中小の枠に収まるとこから内定もらったけどどうすっかな >>881の者です。皆さんアドバイスありがとうございました。
私の方でも検討した結果、この会社は受けないことにしました。
確かにあまり評判はよくなさそうです。
ご助言ありがとうございました。 ごめん
大学生協だよ
まったりしてるし
配達の生協コープはマジお断りだ Fラン文系卒って①ブラック飲食・小売②SE ③中小企業の営業 ぐらいしかないしかなれませんよね。 子どもは絶対 理系にします
オレは「Ｆランク大学」とは貧民からの搾取の装置であると以前から主張してきた。
腹が立つのは、そういうＦランク大学が文部科学省の天下りや補助金の受け皿であり、理事長が高額の報酬をもらっていたりすることである。要するに利権構造の中に組み込まれていて、貧民からの搾取もまたそのシステムのひとつに過ぎない
貧富の差を拡大し、国民の大多数を奴隷のようなワーキングプアの状況に置きたいために、搾取の装置としてFラン大学を利用したい・・・そういう意図があったに違いない
日本社会の中にある階級格差を固定し、貧富の差がそのまま学歴格差になるように仕向けることが狙いだったわけである。
それは多くのＦランク大学生が、奨学金という借金を背負わされているという事実からくるものだ。
奨学金。
奨学金、もとい借金。
まぁ……これは説明はいらないでしょう。典型的な搾取ですね～。
今の時代、Fラン大学なんて行く意味ないんですよ。
「借金してなんとなくFラン大学に行く人とか、ほんっと～～に将来苦労するんで気をつけてください。
ぼくも昔Fラン大学で非常勤講師やってたので、よくわかります。彼らは被害者ですね……。
Fラン大学卒業、ブラック運送企業、...底辺です
Fラン大出てもブラック企業しかないそれこそマジで大学行く意味ないからな
もち。始めないと受からんからなぁ
中途半端にFランとかいってもどうせブラック企業にしか就職出来ないから上狙わんとね
Fラン文系って学生時代もその後も安価な使い捨て労働力にしかなっていないから潰すべきだと思うし、だからこそ潰されない
Fラン大学に行くのは、一生を誰かに支配されてもいいと言ってるのと同じ。使い捨てされる人生でいいの？自分で決めたくないのか、自分の人生を。 Fラン文系卒って①ブラック飲食・小売②SE ③中小企業の営業 ぐらいしかないしかなれませんよね。 子どもは絶対 理系にします
オレは「Ｆランク大学」とは貧民からの搾取の装置であると以前から主張してきた。
腹が立つのは、そういうＦランク大学が文部科学省の天下りや補助金の受け皿であり、理事長が高額の報酬をもらっていたりすることである。要するに利権構造の中に組み込まれていて、貧民からの搾取もまたそのシステムのひとつに過ぎない
貧富の差を拡大し、国民の大多数を奴隷のようなワーキングプアの状況に置きたいために、搾取の装置としてFラン大学を利用したい・・・そういう意図があったに違いない
日本社会の中にある階級格差を固定し、貧富の差がそのまま学歴格差になるように仕向けることが狙いだったわけである。
それは多くのＦランク大学生が、奨学金という借金を背負わされているという事実からくるものだ。
奨学金。
奨学金、もとい借金。
まぁ……これは説明はいらないでしょう。典型的な搾取ですね～。
今の時代、Fラン大学なんて行く意味ないんですよ。
「借金してなんとなくFラン大学に行く人とか、ほんっと～～に将来苦労するんで気をつけてください。
ぼくも昔Fラン大学で非常勤講師やってたので、よくわかります。彼らは被害者ですね……。
Fラン大学卒業、ブラック運送企業、...底辺です
Fラン大出てもブラック企業しかないそれこそマジで大学行く意味ないからな
もち。始めないと受からんからなぁ
中途半端にFランとかいってもどうせブラック企業にしか就職出来ないから上狙わんとね
Fラン文系って学生時代もその後も安価な使い捨て労働力にしかなっていないから潰すべきだと思うし、だからこそ潰されない
Fラン大学に行くのは、一生を誰かに支配されてもいいと言ってるのと同じ。使い捨てされる人生でいいの？自分で決めたくないのか、自分の人生を。 >>989
理系は少なくとも中小にぶち込まれる可能性は｢まともなやつなら｣そんなに無い
まぁFラン理系でもその中で割と上の方なら推薦とかで結構良いとこある Fラン文系卒って①ブラック飲食・小売②SE ③中小企業の営業 ぐらいしかないしかなれませんよね。 子どもは絶対 理系にします
オレは「Ｆランク大学」とは貧民からの搾取の装置であると以前から主張してきた。
腹が立つのは、そういうＦランク大学が文部科学省の天下りや補助金の受け皿であり、理事長が高額の報酬をもらっていたりすることである。要するに利権構造の中に組み込まれていて、貧民からの搾取もまたそのシステムのひとつに過ぎない
貧富の差を拡大し、国民の大多数を奴隷のようなワーキングプアの状況に置きたいために、搾取の装置としてFラン大学を利用したい・・・そういう意図があったに違いない
日本社会の中にある階級格差を固定し、貧富の差がそのまま学歴格差になるように仕向けることが狙いだったわけである。
それは多くのＦランク大学生が、奨学金という借金を背負わされているという事実からくるものだ。
奨学金。
奨学金、もとい借金。
まぁ……これは説明はいらないでしょう。典型的な搾取ですね～。
今の時代、Fラン大学なんて行く意味ないんですよ。
「借金してなんとなくFラン大学に行く人とか、ほんっと～～に将来苦労するんで気をつけてください。
ぼくも昔Fラン大学で非常勤講師やってたので、よくわかります。彼らは被害者ですね……。
Fラン大学卒業、ブラック運送企業、...底辺です
Fラン大出てもブラック企業しかないそれこそマジで大学行く意味ないからな
もち。始めないと受からんからなぁ
中途半端にFランとかいってもどうせブラック企業にしか就職出来ないから上狙わんとね
Fラン文系って学生時代もその後も安価な使い捨て労働力にしかなっていないから潰すべきだと思うし、だからこそ潰されない
Fラン大学に行くのは、一生を誰かに支配されてもいいと言ってるのと同じ。使い捨てされる人生でいいの？自分で決めたくないのか、自分の人生を。 >>990
神奈川工科大とかいうFラン見てきたけどそれなりの大手に入れるのって1パー以下な感じだったよ >>992
そうか･･･じゃあワイやっぱめっちゃ優秀やん
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