ITだけには手を出すな
T技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死3 IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘 【委任】客先指示に従うな【請負】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ!
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ!
発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!
料金請求できなければ作成拒否しろ!
追加作業は必ず追加料金を請求しろ!
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな!
派遣と委託の違い3
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 ■プログラミングスクール
(若者に夢を見せることでお金を稼ぐ)
■夢とお金を持っている若者
(プログラミングスクールの養分)
■優秀な若者
(プログラミングスクールの看板娘)
ごくわずかな優秀な若者を看板娘にして、ふつうの若者に夢を見せてお金を稼ぐビジネス構造なのである。これは、プログラミングに限らずTOEICでも同様、凡人は秀才と学校の養分となる社会構造である。
教育ビジネスというのは、若者に夢に向かってお金を投げさせる。
叶わぬ夢と気づいたときには、大事なお金は消えているのである。
若者よ、自分自身を知れ。時間とお金を浪費することになるぞ。 IT企業勤務の28歳の男性は、多忙とストレスで参っていた。その様子を見かねた上司は、
男性をメンタルクリニックに連れていき、その帰り道に「軽い励まし」の言葉をかけた。
以降、男性の体調は急激に悪化。会社は退職せざるを得なくなり、彼女との婚約は解消、
5年前から現在まで実家でひきこもり状態にある。一体何があったのか――。
https://president.jp/articles/-/37974
この様な人生とならないためにも、心身の異常を感じる前に、働きすぎと思ったら
退職をしましょう。「退職代行」で検索、を忘れないで。 大量の未開封DVDとサーバーに埋もれて40代男性は黒い染みになった
この部屋に住んでいた40代の男性は、東北地方から上京し、ウェブ関係の専門学校に進学。
卒業後、都内のウェブ制作会社に就職したが、一度も無断欠勤をしたことはなかったという。
GWが明けた後に、なかなか出勤しないことを心配した同僚がマンションを訪ねると、
そこにはすでに事切れた彼の姿があったのだという。死因は急性心筋梗塞だった。
https://president.jp/articles/-/38879
このスレで「孤独死」と言われているのは「起こっている現実」です。
創作や誇張でもなんでもなく、孤独死するSEは、現実です。
働き盛りの30代、40代の男性の孤独死は、実際に起こっています!!
孤独死回避のために独身社員は病中であっても無理に出社するのです!! その一歩があやまちのはじまり。
「自分は大丈夫」というのは「過信」です。
立ち止まって、引き返して、
犯罪に巻き込まれてしまう前に。
STOP ブラックIT企業コース ブラックIT企業からの無事生還することはありません。
・人の道に外れたことをした。・法律に反することをした。
そういった「罪の意識」に生涯苦しむことになります。
決して関わってはいけません。
あなたを育ててくれた両親のことを思い出してください。
苦楽をともに過ごした家族のことを思い出してください。
そんな、大切な人に悲しい思いをさせたいですか?
ブラックIT企業とは決して関わってはいけません。 嘘八百のブラックIT企業を信じないで下さい。
IT企業は、まず「もしかして、ブラック?」と疑いの目を向けて下さい。
疑うことは「本当に信じる」ための通過儀礼、
昨今の治安状勢の様に信じてしまうことが命取りになることもあります。
相手を、入念に確かめましょう。 コミュニケーションが苦手
これはほんとな
IT系の奴って
陰キャのねっちっこい攻撃系みたいな
リアル2chねらーみたいな奴が多い
だから関わり持つ意味がない
幼稚ないじめみたいのする奴は小さい会社に多い
あとそんな奴らが俺コミュニケーションとれてますみたいな
気取るカスが多い
実際すげぇ低レベル おい、bitcoin1000円分(0.001BTC)だけ買っとけ!!
今世紀後半大金持ちになれるぞ
2025年の世界では、財産と呼べるものは 2つしかありません。
それは、土地と仮想通貨(暗号資産)です。
これは何を意味するかというと、
平均0.003ビットコイン以下の財産しか人々は持っていないということです。
実際は、富が不公平に分配されているため、
ほとんどの人達は、 0.001ビットコインしか保有していないのが現状です。
https://toushi-kasoutsuuka.com/2018/07/17/ あなたがどれほど多くの努力をしようともそれは搾取される運命にある。
多くの声があなたを引き止める。あなたが道を踏み外さないように心配して。
それでもあなたはIT業界に行くのですか。 「経歴詐称、身分詐称、労働法違反」の商売が真っ当な商売だと言えるはずもありません!! ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない ブラックIT企業(違法派遣企業)には決して足を踏み入れてはいけない。
生活費に困ったとしても犯罪組織に関わってはいけない。
あたり前のことですが、それができないのは、ブラックITは、逃げられない様な状況にしてから追い詰めるからです。
そして、一度足を踏み入れれば、後は「使い捨て」にされるだけです。
特に地方出身者は、事前に(内定後すみやかに)雇用契約書、就業規則、賃金計算規則を要求しましょう。 ブラックIT企業だけでなく、ブラックITエンジニアにもご注意!!
平気でウソを付きます。
ウソを告発すれば「弁護士「司法(裁判)手続きを取ります」」と脅してきます。
そもそも弁護士に依頼せず、【自作自演】していることや、実在しない弁護士を名乗る、ネットで探した適当な弁護士を詐称します。
まさに、詐欺師の手口です。 なんだかなぁ〜、なんか嫌なことでもあったの?
ここに書いている人ってさ 日本国内の高齢化率の現状は、3人に1人が高齢者、
これが2人に1人が高齢者になろうとしている。
何千万人もの高齢者がいるんだよ。
現状では、必要とされるのは、医療と介護。
ITがすごいと言っても、社会的に必要とされるのは介護だろう。
そこらへん勘違いしないでよね。 今年は有名なプログラミングスクールの詐欺があったし、潰れるところも出てきた
コロナでダメージが甚大なだけでなく、劣悪な労働環境であることが周知されたことも大きいと思う こんなところに来ちゃ駄目だ。
待っている未来は、長時間労働で体や心を壊し、
長いニート余生を送る運命だ。
この俺の様になっちゃいけない。
システムエンジニアやプログラマに釣られてはいけない。
親兄弟親せきと、みんなを悲しませるようなことはやめるんだ。 目には目を、歯には歯をと昔から言いまして、いやー恐ろしい。 刑法230条「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する」
だが、テレビや新聞、週刊誌がやっている範囲はOKなんだね。。。
例えば犯罪とか、事件とか、警察とか。悪事を暴露してもそれは身から出た錆。
そうじゃないものは、有名なプログラミングスクールとか特定をぼかしてボコボコするんだね。
こういうあいまいなのは個々人によって線引が違うから要注意だね。。。 なぜ、無給労働が発生してしまうのかを考えてみたが、コンプラ意識の希薄、代々続いていた慣習、人件費不足のしわ寄せ、売上に直結しない仕事の対応、金にならない仕事をどう処理するか、タダ働きを誰にさせるか、ということだろう。
労働があるとき、無給か有給かの区別がどうなるのかを考えると、同じであることがわかり、労働の価値は不変であるから、労働の無給か有給かは無意味となる。労働の価値を問うべきである。
例えば、手洗いは有給か無給かを論じれば無意味だが、労働の価値がある。SESや転売は労働の価値がないが有給で、だから空虚から利潤が生まれる。空虚な金儲けをするのがその労働なのだろう。よって労働しなくても金儲けはできる。鍵は空虚だ。悪銭身につかず。Easy come, easy go. つまり、ブラック企業の本質は、転売屋と同様の空虚労働型にあるはずだ。
0に0を✕ても0だ。1に0を✕ても0だ。 思い出した。これは、サピエンス全史のことばを借りれば「虚構」
虚構こそ人類の究極の力だった。 虚構から目覚めるとき、国はなく、国境もなく、ただ人がいるだけ争う必要なんてないんだ。
上司も部下もなく、親も子もなく、身分もなく、ただ人がいるだけなんだ。
ただ人がいるときにブラック企業パワーはないのだ。
人々が虚構からあるいは洗脳から目覚めるときが、ブラック企業が消滅するときだ。
なんかへんだが、だいたいこういうことだろう。 IT企業は大手以外やめろ。これはガチ。
まずIT業界というと、システムインテグレーターと自社サービスに大きく分けられる。
システムインテグレーターはSIのことだな。SEとほとんど同じ意味だ。(明確には違うが一旦無視する)
SI系に就職するならITゼネコン多重下請け構造を理解しろ。理解できら自ずと大手以外は全てただの下請け企業だと気付けるだろう。後は言わなくてもわかるな?
「NTTデータ、富士通、日立」この3社を目指すならITもあり。
一方で自社サービスを考えてみる。
会計ソフトや人事システム、後はSNSやフリマアプリなどの独自のサービスを展開している会社だな。
大きい会社は省略するが、小さいベンチャー企業の場合まず企業体を維持することが難しい。仮に一発ヒットさせたとしてそれが5年10年続くか?5年前から流行ってるアプリケーションやサービスって何が残ってる?
ここら辺を理解してリスク承知ならIT目指すのもいいんじゃないか。 教養課程で教鞭をとっている教員がIT企業への就職は99%失敗すると教えていました
多重請負のため求人が多く出ているだけで、実際は解雇や自主退職で酷いことになっているそうです
5年前に機械学習が流行りましたが、最近はカリキュラム上廃止になりました 東芝系SEが過労自殺 開発遅れ長時間労働、労災認定
https://www.asahi.com/articles/ASP3F6VDWP3DULFA03Q.html
https://www.asahi.com/articles/ASP3F7KZHP3DULFA03P.html
要約すると
・2015年4月に東芝ソリューション(現東芝デジタルソリューションズ)に入社
・健康保険のシステムの運用保守を担当
・2019年4月本社に移動
・2019年6月ごろから厚生労働省老健局が発注した介護システムの開発に従事
・2019年11月に自殺(当時30才、入社5年目)
システム【開発】は、うつ病、過労自殺、過労死の危険があります。
「ITだけには手を出すな」は主に【開発】には関わるなという意味です。 >>94
派遣でしかない
問題なのは職務経験もかなり細分化されているから転職もしにくい
できても派遣
採用されても派遣先との面接に通らないと仕事がない >>81
ようつべの動画含めて色々言っているのは嘘ばかり
自分の知っている部分の話を聞くと何かおかしいと感じる
知らない部分は正しそうだけど知っている部分から判断して
その世界に詳しい人が聞けば嘘なんだろう 99なら富士通の奴等が人権侵害の報いを受けますように 100なら日立の奴等が人権侵害の報いを受けますように >>101
多少マシだけど他に内定あるならそっちがいいと思う キャリアサポート担当の職員が今後IT業界に就職しない方が良いと言っていた。
外国人に仕事奪われるし、コロナ禍で案件が7割もカットされていて20代の解雇者が続出している 【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】
☆不利益で迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264
https://i.imgur.com/LRmGo0Q.jpg ITって言っても幅広いし、大手電機メーカーのソフトウェア研究開発、IT自社開発、大手Sierはいいと思うよ
ただ電機メーカーは情報系学生しか入れない、自社開発はある程度スキルないと入れない、大手SierはMARCH四工大以上なら入りやすい 大手SIerとメガベンチャーを7年ずつ経験したITエンジニアで採用、人事評価、スキル評価、スキルマップ作成などキャリア形成に関する仕事にも従事した人がいるんだが、
彼曰く基本的にSEの女性の採用をしない方針を示している。なぜなら、脳の仕組み上、向いていないという研究があるから
また、プログラマの仕事は今後無くなっていくのでプログラミングの勉強するのは無駄だと言っていた。 小山田圭吾氏の事件に衝撃を受けたのだが、どうやら世の中には救いようのない悪人というものがいます。
一般人には理解不可能な「愉快」を目的に非道な行いをする、救いようのない悪人がいます。
このような悪人と関わらないためにも、ブラックIT企業に入らない、気づいたら逃げるを心掛けてください。
世の中には救いようのない悪人がいるんです。素人や一般人が関わってはだめです。 20年ITでやってるけど、好きな仕事で独立してお金もたくさんもらえるし、良いことづくめなんだけどなぁ 長距離トラック運転手よりはマシじゃない。
1週間24時間ぶっ通し運転。
居眠り運転で人轢いたら危険運転致死傷罪。
あんな割に合わない仕事何で就いてるんだろうな。
中卒でオッサンでも、それよりはマシな仕事(警備とか)あるのに。 >>101
社内SEなら建設、運輸、介護の3K御三家はもとより、飲食、小売、警備よりも良いんじゃないの。
というかSESですら建設、運輸、介護よりはマシだろ。 >>111
そのあたりの職はもう社会的にブラックだと認定されてるから皆避ける。
このスレはITがブラックだと思われてないから警告してるんじゃ。 みなさん、これだけは忘れないでください。
キチガイは、「殺意なく」殺人を犯す。
「安全管理意識が欠如」しているがゆえに、避けられた死亡事故が起きる。
だから、ブラックITに関わってはいけない。
https://number.bunshun.jp/articles/-/849721?page=1 実態を知らない人は、IT業界は「安全」だと思っている様ですが、
長時間労働による健康被害や死亡事故、精神不調による自殺などが多発している業界です。
これは、安全管理意識や労務管理意識が欠如しているために起こっています。
長時間労働による健康被害は、網膜剥離(失明)、クモ膜下出血(脳血管障害)が知られています。
>>109
そろそろ健康には特に注意してください。健康診断を積極的に受けてください。
働き盛りの突然死に気をつけてください。 >>106 >>109
ITのすべてがブラックとは言いませんが、ITの中には「異常」なブラックがあります。
ブラックというと地雷や機雷に例えられますが、どちらかというと、マヒ毒に例えた方が適切です。基本的に「逃げ遅れ」や「救助遅れ」、「判断ミス」が原因で、惨事になりますので。人によってはインパール作戦に例える人もいるでしょう。
「無理をすればどうにかなる」という発想がある開発プロジェクトは脱北した方がいい。
「敗戦処理」や「戦線立て直し」がしっかりできるところでないと基本的に異常なブラックになる。
みずほ銀行のシステム開発プロジェクトは、ブラックとは言っても、追加で1000億円超の開発費を出したので、漏れ出た酷いうわさ話はあっても総合的にはややブラックだと思います。(規模が規模なので)
95とかは、典型的な救助要請派遣遅れではないでしょうか。(詳細はわかりませんが) >>110
事業用自動車の事故統計や交通事故統計を見るに、国土交通省や警察庁、自動車メーカーなど、国を挙げて事故防止に取り組んでいるが、IT業界のブラックはそうでもないと思う。
安全管理の視点からは、トラック運転手は比較的管理されているし、異常な運転があれば、事故が起きる前に強制的に止めさせられるが、SEは、異常な運転をしていても事故が起きた後で止めさせられる。
そもそも、トラックは業界をあげて改善に努力をしているから、「1週間24時間ぶっ通し運転」は、今の時代そうそうあるとは思えない。
これは、単に数の問題で注力が違うのだと思う。交通戦争という言葉があった時代からの取り組みなのだろう。
ITは率は高いが、数で見た時には少ない。あと、理解できないだろうけど、どの仕事であれその仕事に誇りを持って働いている人はいます。理由は人それぞれ様々。 >>66
ホームページみたけど、「ベクトル」「田植え」って流行っているの?(流行語なの?)
なんか、ほかのIT(ブラック)でも見るんだが。ホワイトPRなんだろうか。
それから、求人広告詐欺はIT業界ではめずらしくないほど多い。
個人事業主に請負契約ではなく実質雇用契約とかもある。
「相手の無知に付け入る」ことしか考えていない。
まともな派遣会社なら、会社の取り分は0.2、0.3ぐらいになるのにね。 >>109
老婆心というものが分からないのでしょうか。
たとえば、電通で新入社員であった高橋まつりさんが過労自殺した事件の親の心というものを考えて見てください。
ひとり親で苦労多いなかでも、娘が努力し東大に入学し、学び、そして電通に入社した。そして娘を喪った。
その心中は察するにあまりあるものです。
あなたの大好きなITの仕事も、別の人から見れば憎たらしい許せないものということです。
不幸な人を救うのは難しいですから、あなたはあなたの仕事をがんばってください。
ただ、「決して許さない」と神に誓った人もいるのが世の中なんだと覚えておいてください。
あなたの無邪気さと能天気さに、傷つく人もいるのですから。 修理系のITエンジニアは地獄
私はソフト(エラー表示)の対応ですが罵声・罵倒でメンタルがボロボロ
しかも薄給で暮らすのに精一杯
最近素人AVに何社も掛け持ちで出演してるので少しだけ余裕が出ました
忙しいのですが肌はモチモチ、髪はツヤツヤ!
本業で闇を抱え、副業で懐も癒やされる(意外とばれないんですね) 営業先はヤクザの事務所。憧れの「コンサル仕事」は超ブラックだった
https://bizspa.jp/post-274964/
情報通信のコンサル→コピー機とビジネスホンの営業
50人の新人がいて、共有パソコン3台
理不尽に怒鳴られる『そうじゃねえよ!』『わかってるなら取ってこいよ!』
先輩の指導≠別の先輩の指導→指導というリンチ
何事も根性試しで正当化→「お前らの根性を試したんだ!」「あれはな、あえてハンデを与えることで、お前らの根性を試したんだ!」
情報通信、コンサルタント、ITなど「キラキラ・ワード」に気をつけて!!それはブラックの求人!! ブラック企業入社を自覚するためにこれだけは覚えておいてください。
・まともな会社の新人指導では「怒鳴る」ことはありません。(ときに、怒鳴りたい気持ちを抑えながら指導する人はいます。指導初心者の中には、控えめに怒鳴る人はいます。(怒鳴ることが無駄だと分からない内はこうなります)
・ブラック企業は、指導の失敗をごまかします。「根性試し」「成長(挑戦)の機会を与えた。あとは君しだいだ。」(担当者の責任(教育)放棄) 時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ! >ある日、フレックス勤務で11時頃会社に行くと、原さんが血を吐いて倒れて救急車で運ばれたと。
>それでも、プロジェクトのメンバーは原さんよりも納期の遅れを心配し、上司も
>『引き継ぎはどうするんだ』
>『なぜ倒れる前に言わないんだ』
>『なぜ原ばかりに無理をさせるんだ』と怒っている。
>営業部長から『せっかく自分が営業して取ってきた仕事なのに』などと延々と文句を言われました。
先輩が過労で吐血も…薄情すぎる職場に、30代男性が退社を決意するまで
https://bizspa.jp/post-527507/4/ より
ポイント ITカースト 営業職>>>>>開発職
開発職は終電まで働いて“当たり前”で、評価されません
責任者は責任をうやむやにして逃げ切ります 私はある東京の中小IT企業に就職しました。
当然、ブラックだったのですが、質の悪いことにそこの新人研修は、
無料プログラミング教室として提供され、履修後に入社という会社でした。
個人差はありますが3ヶ月から6ヶ月ほどプログラミング、システム開発の勉強をしました。
この間、無給でした。その結果、貯金は尽き、生活のために借金をすることになりました。
ある人は挫折し、入社を諦め借金だけが残る結果となりました。
研修を終えて、いよいよ入社で、雇用条件が通知されるわけですが、
みなし残業込みで、時給換算すると最低賃金と同じ水準でした。
こうして、新兵達は、失望しながら戦地(SES客先)へ赴くのでした。
IT業界(中小IT企業)には希望は無かったのでした。
おしまい。 労働条件には絶望しましたが、地方出身の私は、
いよいよ初仕事ということでドキドキ・ワクワクと気分アゲアゲ
で、職場に向かいました。
そして、仕事内容を伝えられたのですが、それは、・・・。
研修で習ったことの無い仕事でした。
えっ、Javaの勉強したのに何で・・・。
仕事内容は、エクセルを使った品質検査の仕事でしたが、
研修ではエクセルを使ったことが無かったので焦りと困惑を感じました。
教えてくれる様な人はいないため、
これではまずいと本屋に駆け込みエクセルの本を買い、
お家時間も休みの日も、勉強をしました。
IT業界(中小IT企業)には休日は無かったのでした。
おしまい。 同期が「ごめんなさい.txt」の書き置きを残して消えた。
それでも、どうにかこうにか初仕事をやり遂げた私は安堵の時が来たと思ったら
営業さんは、次は明日から、この駅に行って、○○さんと合流して
と伝えられました。いわゆる、ドナドナである。
初仕事をどうにかこうにか終えた私は憔悴していたので、
退職の意向を伝え、田舎に帰ることにしました。
IT業界(中小IT企業)には別れのあいさつは無かったのでした。
おしまい。 週刊文春よんだけど、ブラック企業体質は、簡単に治るものでもない。
https://bunshun.jp/articles/-/50112
IT業界のブラック企業も同様だろう。 恥ずかしいから誰にも口に出して言えないが、IT企業に就職するって奴隷になるようなものだよ。ほんと、ひどい扱いをされる。人間扱いされない。
恥ずかしさのあまり、誰にも相談できない。
ふつうの会社のブラックとは異質だと思う。
中には存在自体が社会悪としか言えないようなブラックIT企業もある。ニュースにもなった。
まともなIT企業もあるだろうけど、いかがわしい企業が非常に多いと思う。 「退職代行」や「未払残業代請求、未精算経費請求」は事前に調べておくとよい。
踏み倒しを当たり前に行っている企業相手には、相当入念に準備しないと取り返せない。 それからIT業界の恐ろしいところは、
>>104
も指摘しているように、外国人労働者。
プログラマやSEの平均年収は200万円と言われている。
もちろん、日本の話ではない。全世界平均での話だ。
つまり、どんなに頑張っても、世界平均賃金との競争から、低賃金化するのは明らか。
日本語ができる外国人が年収100万円で仕事をしだしたら価格競争に勝てない。
日本でITの仕事をするにしても、最低賃金水準に張り付くだろう。 詐欺を訴えるのは相当難しい、詐欺被害の救済も相当難しい、ということを覚えておいてください。証拠固めは難しいし、現金が無く被害救済も難しい。
詐欺師は堂々として「自分は悪くない」あるいは「誠心誠意対応します」という態度を取ります。
ブラック企業では、「泣き寝入り」を強いられます。
欲よりも、善意(慈善活動)や人情を利用するタイプの詐欺師がいます。
「善意」や「人情」を利用するタイプの詐欺師は本当に悪質です。
詐欺師の慈善活動や誠心誠意(約束)に騙されないでください。
彼らは実業家ではなく虚業家です。慈善活動は詐欺師の装飾品でもあります。
「虚栄」や「鍍金」を注意深く見逃さないでください。
人を信じることも大切ですが、信じるべきではない人を見分けるのも同じぐらい大切です。
善意や人情を悪用する詐欺師の術中からは、強引に退職するしか逃れる方法はありません。
ブラック企業(職場)には、ドラマのような円満退職なんて無いんです。
現実は厳しいのです。「自衛」を忘れないで! >>681,682
いや、本物のNHKか、詐欺師のNHKかわからんぞ。
「在籍確認しますので、身分証を貸してください。」としないと。
たぶん、偽物か社員教育できていない委託先だろう。
NHK等(電力会社、ガス会社の点検)の社会的信用は、悪用する詐欺が流行ったので警戒するにこしたことないと思う。 間違いなくIT業界を選ぶなら大手しか狙わないほうがいい、大手じゃ無いと人間として扱われない可能性が… >>128
体の良い派遣社員だからな
色んな案件をたらい回しにされてポイ捨てされる >>133
大手でも部署や開発プロジェクトチームによっては・・・(筆舌し難い悲惨)
ってことで、運用保守が比較的ましという。
もっとも、機密情報保護の都合、フィルタ(身辺調査)があるだろうけど。 外の人がITに入ろうとしても、こんな感じになる
「わからないことがあったら聞いてね (^^)」
→「そういうことを自分で調べる(・考える)のが君の仕事だよ (^^#)」(★)
→「(報告・相談は)いいから急いで(仕事してください)(^^##)」
→(自己判断で対応すると)「勝手なことをするんじゃない (# ゚Д゚)」
→(反省会)「黙ってないで反省してるなら、なんか言ったらどうだ (# ゚Д゚)」
→(弁明からの)「言い訳するな、反省しろ (# ゚Д゚)」
→(ボロボロで退職)「最後まで自分勝手で無責任で根性なしなヤツだったな (# ゚Д゚)」
「石の上にも3年」というけれど、ITは向かない人には無理な仕事だから、自分に合わないと思ったら、
自分の才能が活かせる場所は、ITではなかった。自分が輝く場所は別の場所。
と自分に言い聞かせて、早々に配置転換希望、異業種転職や職業訓練校を考えてね。
自己陶酔は若気の至りだから、酔が覚めたら、過去は心の内に秘めてカタギの仕事へでいいと思うよ。
(★)ぐらいで、自分に向いている向いていないを見極めた方が、ボロボロ退職よりもいい選択だよ。
1年未満退職は、立て直しができるけど(気力体力温存)、2,3年ねばるとボロボロ退職になるだろう。 ITができる人も「やり方」はわかるけど「教え方」はわからないって人が多いから、(数学の公式の使い方は覚えているけど、証明は忘れた、や、自動車運転みたいな感じ)
それに無自覚な人だと、「懇切丁寧に説明したのにわからないってお前はバカか(馬鹿にしているのか)」ってパワハラ加害者になる。
彼らは教えるのが下手って自覚がないか、数学同様にいくら教えてもわからない人がいるって感覚がない。努力すれば誰でも数学ができると勘違いしている。(実際、彼らは、努力家だ。だが、並の努力量ではないことに無自覚だ。それにもかかわらず、努力すれば誰でもできると思っている。または「わかりました。ありがとうございました。」と『感謝されることを期待している、たちの悪い教師』だ。)
※もちろん逆の『教師が自分を完璧に教育してくれることを期待する』たちの悪い生徒もいる。 【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 IT業界はサービス残業が多くて詰む
教育学者が女でコンピュータ操作が得意な人は自閉症傾向が強いと言うくらいだから、いても眼鏡ブス率が高い
というか、現場は9割以上が男性の職場 ITのネガティブコメント本当にすげーな。業界で30年仕事して日系の大手で、ひたすら勉強させられたおかげで、
スタートアップでも良い経験積めた、外資大手で若い連中と仕事してるけど目先の仕事で辞めるのもったいないよな。
ITに限らず、将来経済的価値を提供できるようになる経験を積めて、人脈構築できるなら目先の給料はどうでも良いよ
知識と経験あれば、嫌な会社は辞める選択肢があるし、日本が嫌なら海外でも仕事できる。 フリーランスエンジニアになってからの年収推移を公開【現在年収1000万】
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リモートワーク求人専門サイト「プロリモート」がリニューアルオープン、業務委託契約の求職者と企業をマッチング
1/3以上が採用につながる高マッチング率、リモートワーク×エンジニア・デザイナー専門の
人材紹介サービス「ReworkerAgent」正式リリース場所からも時間からも自由な働き方を実現!
茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
長野市、市内に移転・事業所設置し、移住することで最大550万円の支援金を支給
フリーランスが活用できる「最大1,000〜3,000万円・補助率50%〜75%」の
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中小企業で進む副業人材の採用、96%が継続採用を希望 >>141
売れなきゃ給料払わないっていう「会社ごっこ」している社長が多いから要注意。
「目先の給料はどうでも良いよ」っていうけど、給与なし(新人研修期間)が(長ければ)半年っていう企業もあるんだよ。
研修医だって無給医という闇がNHKで以前、指摘されていただろ。
「目先の給料(人件費)はどうでも良いよ」っていうのは経営者にこそ言ってほしいね。
中小零細IT企業は、特に要注意だよ。
自称ベンチャーも金持ち勢の道楽の様なところもあるし。
(そりゃ君たちには不動産所得、投資所得があるから、給料なしでもいいんだろうけどさ。)
「目先の給料はどうでも良いよ」って、金持ちだから言える言葉だよね。 ついでにもう一言言っておけば、
1990年代に活躍した Visual Basic は、もう消えた。
2000年代に活躍した携帯電話アプリも、もう消えた。
この業界、流行り廃りが10年ぐらいの期間なので、
タクシーやバスの運転手の様に免許取れば、それでだいたいは
60まで勤められるようなものではない。
10年ごとに猛勉強が必要になるが、無理な人が多いため
古いやり方を続けているところもある。
そもそも、社員の年齢が5,60を超えている中小企業で
IT化は非合理的というね。(あと数年で計画廃業する) >>141
過激派のイスラム国の自爆テロのススメと同じ、推薦文だな。
「聖戦で死んた者は、死後の世界で楽園に行くことを約束します」ってやつ。
空虚な戯言で人身を惑わす言説で人を意のままに操ろうとする、
あんた立派な詐欺師だわ。詐欺師の片棒をかつぐのはやめなさい。
若い人も、ウソの約束やウソの成功談に騙されないように気をつけなさい。
勝者(1%から10%の富裕層)の背後には必ず、敗北者がいるものなのだから。
もっとも、まともなIT企業もあるので、応募は「それだけ」にしておきなさい。
(上級資格保有者の多い企業であっても、上級資格を取得すると後方へ
(看板役に)、前線は無資格者というのもあるので見抜くのは難しいですが。) >>135
そういや、京都の方のスーパーコンピュータシステムのデータ消失事故があったので、運用保守は「まし」なんだろうか???
重大障害は、精神的に相当の重圧がかかる。ITは肉体的な苦痛というよりも精神的な苦痛が大きいと思う。 解約したのに… “無料”ネット求人広告に注意
//www3.nhk.or.jp/news/special/jiken_kisha/kishanote/kishanote45/
無料求人広告をめぐる詐欺トラブルへの対応方法
//aglaw.jp/muryokyujin-sagi/
求人サイト関係は「危険」があるから、慎重に。
以前では考えられない様な詐欺まがいの仲介サイトがあります。
「無料」でも「有料」でも、詐欺被害を避けるためにも、慎重に。 詐欺被害にあったとき、詐欺師には絶対に屈しないでください。
ただ、警察は民事不介入のため、あまり当てになりません。
同様の詐欺被害の例を検索して、対処方法を実践する、弁護士に相談する。
など、「悪いのは詐欺師」という気を保って戦い抜きましょう。
「なぜ電話にでない」→「確認しますので、発信日時と発信番号を教えてください」
「留守電にはメッセージを残しましたか」
「○日までに払ってください」→「この場では回答できません」
相手のペースに乗せられたら負けです。「悪いのは詐欺師、詐欺師は敵」 民法96条(詐欺又は強迫)
1. 詐欺又は強迫による意思表示は、取り消すことができる。
裁判に備えて、相手の詐欺や強迫を証明する証拠(記録)を保存しておきましょう。 刑事事件と民事事件の違い、民事不介入は、勉強しておいた方がいいよ。
警察は基本的に、暴行、傷害、殺人、損傷、破壊などには動くけど、
代金(給料)の未払い※、契約トラブル、労使紛争などには動かない。
「当事者同士の話し合いで解決してください」ってことでね。
※労働基準監督署に駆け込めば、最低賃金の違反分の給料は保障される。
当事者同士で解決が無理なら、裁判所の民事調停や民事裁判のように
「仲裁人(裁判官)と法律を頼って解決してください」ってことになる。
世の中の仕組みがこうなので「詐欺師は中々捕まらない」
「詐欺被害は泣き寝入り」ばかり。「求人広告詐欺」も無くならない。
「自分が悪い」と思ったらそれは詐欺師の術中にハマっているかもしれない。
「あなたが悪い」と言えない人、言ったことがない人は詐欺師のカモです。 結局、まともなIT企業と、IT、コンサルを人集めの看板として使っている、やばやばブラック企業という、評判の2極化が起きているんだと思う。
身分詐称、経歴詐称、労働法違反、偽装請負(直接指示命令)、事前面接禁止違反、多重下請(末端価格の最低価格化)、…
ブラック企業は自浄作用が働かないから、ブラック企業なので、手を出す前に、厚生労働省の働き方改革の事例紹介とか、まともなIT企業を探してほしい。
働き方改革に取り組んでいる元ブラックのIT企業もあります。 一生学び続けるのはどこの業界でもあたりまえじゃないか。元々会社の寿命が50年も60年も続くなんて勘違いするのがいけない タイムレコーダーが無い職場だと、
1分の遅刻でも遅刻申請するまじめと
10分の遅刻でも遅刻申請しないふまじめの
2通りの人が現れて、後者の評価が高くなるというバグがある。 >>153
「自分でパソコンを打つということはありません」
「(USBを)使う場合は穴に入れるらしいんですけど、細かいことは私よく分かりません」
某国のサイバーセキュリティ担当大臣の国会発言より
現実を見なさいよ。定年退職まで10年を切った人がどういう行動をするか考えなさい。
勉強は他人(若い人)にやらせるものになる。
この業界の話をしているのですよ。「この業界の」。他所の業界の話をされてもね。 「一生学び続ける」とは言うけれど、「職業能力を学ぶ時間」というのは、出産、子育て、介護、病気、怪我の間は、確保できない。
その間は、育児についてや介護について勉強するって意味だぞ。
高度ITになると、その学習時間を考えると、全然現実的じゃないよね。「猛勉強」ができるのは、高校生とか大学生、あとは、無職期間ぐらいでは。
もちろん、ブラックではない企業なら、猛勉強する機会を有給で提供してくれるだろうが、ふつうは、できる人を雇い入れするよね。 話はそれるけど、英語アレルギー(拒否反応)の様に、ITアレルギーがあるのは、どうしたものかと悩ましいものだよ。もっとひどいと、IT嫌悪症候群で、機械を壊す。ITを徹底して避ける。
その背景にあるのが、ソフトウェアの品質の低さにある。イギリスだったか、ソフトウェアのバグで、無実の職員が横領事件を起こしたことになって冤罪で有罪判決、懲戒解雇になったって話あったよね。
人よりも欠陥ITを信用するということの恐ろしさがある。
有能無能以前に、誠実さが無い人にITは任してはいけない。
にもかかわらず、IT業界は、拝金や不誠実の極みから脱せていない。
頻発する銀行のシステム障害の様に社会的信用や社会的責任の意識が足りない様に思える。
どうしようもない状況(警官不在)なのかもしれない。 >>153
立派な心掛けだ。とりあえず、英語と中国語、韓国語、ベトナム語をマスターして、外国人で儲けられそうだね。君の将来はさぞかし安泰だ。 ブラック企業で働く、みなさんに大切なお知らせ
★犯罪者になる前に仕事を辞めてください★
「職場で暴力を受けた」そしたら即座に辞めるべきです。
そのまま働き続けると放火殺人犯になってしまうかもしれません。
www.youtube.com/watch?v=rPYiIQLZR54
暴力を振るう人間とは、断交する/通報する。
過大なストレスで心の異常を察知したら、仕事を辞める/休み病院へ。
これが、清く正しい生き方です。
我慢すべき苦労とそうではない苦労を見極めてください。 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのための事態派遣だからな!
リストラの対策しないで開発するな!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg 【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ! 【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
偽装委託多重派遣会社に開発報酬を奪われる
偽装委託多重派遣会社に知的財産を奪われる
両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に泥棒され、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・不利益なのに断らない
・人員不足なのに早期退職
・高稼働運動不足で不健康
・金がないのに共働きできない
・学習多いのに財産を奪われる
・鬱病多発なのに財産を奪われる
・早死多発なのに財産を奪われる
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難