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身長気にしないで出来る仕事教えてください
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0001就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/11/18(日) 19:42:26.46ID:QHLWi1HY
IT・プログラマー系とかならデスクワークだし気にせず出来そうだと思ってるんだけど・・・

※無いとか言わないで
0005就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/11/24(土) 17:42:27.43ID:SBlaEsaj
営業は低い方がいいとか聞いたことあるぞ
男で160切ってるとかなら知らんが
0007就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/11/25(日) 22:30:17.36ID:/uJGFoGJ
性悪説に立ち社員の悪い噂や悪く仕立てた情報を管理しては自身の評価に繋げる斎藤が居る会社じゃね?
0009就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/12/05(水) 16:58:56.92ID:DlfTrAVG
佐川急便の配達員の労災認定が明らかに。「パワハラ」受けた男性が語った被害
男性と代理人弁護士が明らかにした。

2018/12/04 15:00

事故後に「パワハラ」発生
男性は佐川急便で配達作業に従事。
13年12月に自転車で勤務中に転倒事故を起こし、1ヶ月ほど自宅療養をした。
そのため、通勤災害の申請をしたい、と上司に相談したが、
所長から配送業務から外して事務所での荷物整理の係にすると脅迫されたため、
通勤災害の申請を断念せざるを得なかった。

その後、事故で負った膝の怪我が悪化。入院して手術をしたが、
上司の係長に「お前以前も休んだよな」と言われ、もし会社を訴えた場合には「それなりの対応をするから覚悟しとけよ」とすごまれた。
配送業務からの配置転換に同意するよう呼び出した上、再三執拗に迫られた。

また、16年3月には配達する担当コースの変更を強いるなどの嫌がらせを受けていたという。

そして、同年12月末ごろから体調を崩し、不眠や不安感などの症状が出たという。

時間外労働時間は116時間
熊谷労働基準監督署は関係者への聞き取りのほか、
タコグラフや営業所の張り込みなどから休憩時間がないことを確認。10月末、労災と認定した。
sf
労基署が認定した、男性が発症する直前の16年12月の時間外労働時間は、116時間にのぼっていた。

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