セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part35
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セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界３位の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証１部上場企業です。(単体での3位はｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。(但し離職率は超激高！！）
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
また、2016年(平成24年3月2日)には労働組合も設立され、
組合員数は年々増加を続け、今では3桁(300名以上)にまで膨れ上がりました。
ちなみに、労働組合は頑張って奮闘している様です。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうｗ
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障の過去スレ：>>2-5
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング>>6
ＣＳＰ 及び大手警備各社の階級：>>7-14
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社関連スレ：>>15
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
就職板セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1534197618/l50 再入社してる奴それなりにいるらしいね。今の時代で再入社は惨めと言わざるを得ない >>850
遊戯王で言ったら
自分の人生(ライフポイント)を払い、
CSPというトラップカードを使う!!
自分の人生を無駄なものに捧げるのはやめましょう >>847
すげぇ!!
どんどん落ちていく。人生をネタに捧げてるよなー。尊敬するわ >>852
遊戯王で例えられてもわからないよ
ここに来ないでエンジニア頑張ってよw >>846
業界1位のセコムから薄給のCSPに入るとは都落ちだね
せめて業界２位のALSOKにすれば良かったものを..... >>847 >>848
CSPが再入社が無理なんて聞いた事がない
ってか、こんな万年人手不足の会社が再入社無理なわけがない
事実、再入社してるアホが沢山居たよ
酷いのになると、警務准尉まで行ったのに辞めたのが居た
しかし、平毛虫で再入社していたｗｗｗ
警備会社を渡り歩いてるねｗ つぶしが利かなかったのかい？ >>851
せっかく辞めたのに戻るとは物好きなｗ
管理職で戻るなら良いけどな そうそう仲間と話してた時に出た話なんだがCSPに再入社した人って結構居るんだよね。でも何年か前に再入社希望の人が連絡してきた時には事業部は断ってた。せっかくの人員なのにねえ。 >>859
バカだから勘違いしてるんだよ。先行きの見通しも立てられないほどの運営力なのでね。他の企業は五年や10年スパンで対策してたんだぜこの人手不足を >>858
他にも新卒入社して警務曹長で業務課係長までなったのに、
嫌気が刺したのか退職したのだが、
僅かに数か月後に別の事業部で再入社
しかも、一番下の階級からなｗ
一体、何の為に退職したんだが...
自分の実力を分かっていなかったのか、
つぶしが利かなかったのかは分からんけど >>859
それは会社的に好まない人物（嫌われていた？）だから
事業部が独断で断った可能性があるね
そうでないなら、大喜びで受け入れるだろう
安月給で働いてくれる奇特な人だからね
人手不足だから再入社してくれると確かるだろうし >>862
不倫していたのかどうかまでは知らない
特徴としては太っていたね
確か、彼は当時26歳くらいだったと思う
優秀ではないけど、決して悪い奴ではなかった >>855
今ではヒラの待遇がCSPと変わらないらしい。
社員寮に差があるぐらいかな？
平均賃金が高いのは給料が高い上層部が多い、営業や事務、エンジニアなどの警備員ではない人のボーナスがアホみたいに高いから。
警備員でも主任以上は結構貰ってるらしいけどね。
CSPだと主任(3求職以上)でも給料上がらないしね。 >>865
セコムの平の待遇がCSPと同じってのは給料に関してだけでしょ
ボーナスはCSPとは全然違うよ
CSPが年間でも3.5ヵ月程度に対しセコムは7ヵ月だから
AKSOKだって５ヵ月以上は支給されてる 基本給×1.65が基準
四級職は60,000円特別手当
三級職は80,000円特別手当
管理職は100,000円以上
まあまだ手当でごまかしてるってところだな。
低賃金と長時間労働で毎月拘束時間分搾取されてるのを理解してる賢い人達は、こんなもんしかねーのか？と絶望して退職する人間が増えていくだろう。 初任研修を受けて入ってきたＡ氏が実は再入社だったとバレて結局入社できなかった。それから年度末をまたいだらＢ氏って人が再入社してきた。方針が変わったんかな 音楽好きのヤツが「伝説のロックバンドを結成してビッグになってやるっぺ！」と言って、派遣隊にサイン色紙を残して辞めてったが、あれから15年。いつビッグになるんだろう？
サイン色紙はドコに行ったかな？ もう変わったかもだけどSECOMもアルソも10年ちょい前は初任給22万とか広告して実際に説明会に行ったら給与の内訳は
「基本給9万 職務手当13万」
とか言うようなレベルだった >>868
他の企業は5年〜10年スパンで人材不足対策してきたのに
ここはまるで
昨日から始めました！
冷やし中華始めました！
のレベルだなw >>868
再入出来た人は離職率がUPしてどうにもならないから方針を変えたんでしょうね >>872
手当も基準内給与にしてないと12万円÷172時間で時給697円wwwwwwwwwwwwwwww
最賃割れw >>874
172で割るのはALSOK子会社とCSPその他警備会社
確かセコムの過去スレだかに160ｈと書いてあった気がする
ALSOK本体も172ｈではなく160ｈだった気が...
間違いだったらすみません >>872
でも7ヶ月分ボーナス出るならそれでも40万円越えるね 多分、セコムは人材不足が顕著になって来たら僅かだろうけど待遇は改善する
ALSOKの待遇が良くなって来てるので、
セコムを上回ったらセコムはそれよりちょっと高い水準にすると思われ >>876
ボーナスが大きいんだよ
だからそれなりの資産は形成可能
遊びにもそれなりに使える
定期昇給も最初のうちは5000円〜7000円昇給する
勤続が長くなれば賞与もそれだけ上がる セコムはCSPと違って給料に関しては法律を守ると思われ
もちろんギリギリのラインだろうけどね
やがて基本給も少しは上がるから法律違反にはならない
過去はともかく、セコムは今後はもっとちゃんとするだろう
訴訟とかが多くなれば企業イメージが悪くなるし
時価総額が高いときで２兆円もある会社だからね >>880
セコムは知らんがCSPは守ってないよ。
なんかしらの業務ミスをしたら残業時間をカットしてるからね。しかもこっそりと。 四級職役職で29万円〜30万円の振込額ならば
ALSOK子会社警備の平社員に負けてます。30000くらい 数年前まで働いてた者ですがボーナス出ましたか？相変わらず20万ですか？ >>893
法定公休は好きにずらせるらしいね。別の日に法定公休を設ければ元々の法定公休の日は非番日勤にしても問題ない。 10年前に私は賞与ゼロの警備会社からCSPにやってきました。だから「やはり業界3位(当時)は違う！賞与があるじゃん！72h勤務が無いから素晴らしい！」と思いました。CSPよりキツい業務で待遇悪い警備会社を経験してきたから私はCSPで頑張ろうと思いますよ。 同じところに他の会社の人(設備さん)とか
いる前でボーナスの話やめてくれ
金額が安くて恥ずかいから
設備さんは倍以上に貰ってるから >>899
技術職はそうだよな。ヒラの倍ぐらいボーナスもらえるしな。 技術職といってもビルメンテナンスはダメだぞ。
需要はあるから安定してるが24勤当たり前、資格の難易度が高い割に薄給激務。ボーナスは無いのがほとんど。
三菱電機や日立製作所などの有名大手企業でもブラックだしな。 もう15年は昔の話だが CSPを辞めて自宅を改造してホカ弁屋を始めた人が居た。一度弁当を買いに行ったが 「愛の貧乏 脱出大作戦」に出演してもいいくらいの旨くない弁当だった。
そのうち「○○の弁当はマズイ」のウワサが。
やはり年内に閉店して イナカの警備員されてます。まっキミも私も警備がｲﾁﾊﾞﾝ合ってるよ。 >>902
そんな人も少しはいると思うがやはり長時間労働は身体に毒なんだよ。
できる人や若い人はどんどん外へ挑戦した方がいい。 >>902
キミも私もって誰を指してるのかな？
退職防止なんて職業選択の自由があるから無理だから ビルスタッフヒエラルキーは
設備＞警備＞清掃
ビルにとっての必要度は
設備＞清掃＞＞＞警備=不審者 >>901
＞三菱電機や日立製作所などの有名大手企業でもブラックだしな。
と言ってもCSPよりは遥かにマシだよ
CSPなんかと比較するのは三菱や日立に失礼ってもんだ >>910
あー、珪藻を基準にしたらその２社の方がブラックだろうけど、
鳩を基準にしたらどう考えてもCSPの方がブラック。
鳩だとサービス残業、さらに理不尽なパワハラされてるしな。その2社は長時間だがサービス残業しないだけまだ良心的。 ちなみにその２社は長時間働かせすぎて厚生労働省から長時間労働について是正勧告を出されてる。だからネットにブラック企業リストとして出てるんだが、
CSPに対しては何故か是正勧告が出されてない。なんでだろうな。
あと三菱電機と三菱を間違えると大変なことになる。三菱がブラック企業っていうと三菱系列の会社全てがブラックという意味になってしまう。
三菱電機がブラックというと三菱系列の会社の一つ、三菱電機がブラックということになる。簡単に略すると大変なことになってしまう。 ちなみに三菱系列の会社の一つでリアル朝鮮人共が金を巻き上げようとしてるニュースで有名な三菱重工はかなりの優良企業。こっちはブラックの三菱電機とは対照的に働きやすい大企業ランキングに載ってる。
三菱がブラックっていうと三菱重工もブラックという意味になるから気をつけな。
ワタミフードサービスをワタミと略すのはわけが違う。ワタミも未だにブラックなんだろうな。 ブラックサンダー作ってる有楽製菓はホワイト企業だったりする。
すべての人々幸福を追求する(フリしてる)企業は何色？ >>916
wwwwww
上手すぎるw
妖怪ススワタリ＝まっくろくろすけ
だもんな >>917
だってみんな黒いしね。
朝鮮人とブラック社員のハーモニー(笑 【移民/北海道】刃物所持? 30代ベトナム人技能実習生の男が逃走中 同僚の頭"ハンマー"で殴打 辞める辞めるほざいてる毛虫に限って辞めない
異動したい、したいほざいてる毛虫に限って役職の前ではヤル気、仕事してますアピール(笑)してるカスばかり
とりあえず定年までやってろよ(笑) >>921
ほんっと、口だけの奴らが多いんだよな。
実際に転職できた人は有能だが、
朝鮮人にそまり、文句ばっかり言ってる奴はよその会社では通用しない。 結構転職してるぜ。
辞める辞める言わない人の方が多いけど宣言して辞めていく人も多いよ 本当にやめるやつはギリギリまで何も言わず辞める。だって辞めるなんて言ったら妨害されるから。つまり常日頃、辞めるって言ってる奴は文句だけ言って行動しない口だけのかまってちゃんよ 新卒のかまってちゃんは、祈られてここに流れ着いたのしかいないからなw
楽な常駐現場なんて居たら辞められなくなる >>930
どこの三菱のグループ会社もそうなんだろうね。規模がでかいから。あと出張も。
CSPも転勤は結構あるでしょ。ヒラも含めて >>931
私は工業高の電気科卒で三菱電機にいました。転勤で長崎や大阪や横浜に異動したよ。私は勤務形態が合わずに身体を悪くして三菱電機を退職。それからCSPに入社しました。 >>933
ブラック企業だわー。お疲れ様でした。
勤務形態が合わないっていっても長時間労働でしょ。それってCSPも同じじゃない？
まあ拘束時間(カウントされてる残業時間じゃない)は同じでもCSPの方が楽じゃない？ 最近はヒラでも転勤させるような動きがあるよな。
引っ越しを伴う転勤でも引っ越し代も出さないしね。普通は出すよ >>934
私は三菱電機の工場で製造ばかりしてました。まっ再下級の高卒だからね。3交替で働いて30年勤めてｻﾌﾞﾘｰﾀﾞｰになって年収750万になったが体を悪くして一年療養し退職。今やCSPなんですが動きづくめの工場よりはマシに思えます。 >>930
転勤が多くてもその分、得られるものもある
しかしCSPでは転勤でも派遣隊の移動でも得られるものは何もない！！
但し、管理職の場合は除く（転勤して出世する者も居る） >>931
CSPは転勤は余りないよ
転勤とは所属が変わる事
派遣隊間の移動は転勤ではない
例えば東京事業部から東京システム事業部への移動は転勤だ
事業部から本社への移動も転勤だ
本社への移動の場合は御栄転と言えるな >>933
三菱電機を辞めるなんて勿体ないね
まあ、身体に合わないなら仕方がないのだろうけどさ
そんな立派な会社に居たのなら、もっとマシな転職先があったと思うけどね
CSPなんて入ったら体に合わないどころじゃないと思うのだがな？
そんな立派な会社に居たならせめて技術職とかの一般職じゃないとな
現場では一生奴隷のようにこき使われて終わりだし >>936
引っ越し代も出さないとは何てセコイ会社なんだ！
株主配当や利益準備金の確保の前に従業員の引っ越し代くらい出すべき >>738
７５０万なんて高年収はCSPでは、
１級職（警務少佐：部長級）じゃないと貰えない年収ですよ
CSPも身体を壊す勤務体系だと思うけどな
身体だけでなく心も壊れる可能性が高いと思います >>940
本社だと暦どおり休めるしな。
確かに栄転とも言える。
前に珪藻で頭おかしいバカ女が本社に異動したんだが、元気でやってるかなー？
社長に柔道で東京オリンピックに出ますよ!!ってホラ吹いたから元気なんだろうけど >>944
女だったら本社だろうが事業部だろうが現場だろうが楽
昔、某派遣隊の平毛虫が本社営業部へ移動（転勤）になった例がある
今も務めているかどうかは分からんが、転勤したら現場の平毛虫達は
仲間の御栄転を祝うどころが非難轟々ｗｗｗ
普通の会社なら、頑張れよ！
とか言うのだろうけどCSPのゾンビ共はちと違うのだ
どんだけ僻み妬み根性なんだよって思った
やっぱり性根は心の奥底まで朝鮮人なんだなｗ
心が貧しいのがCSP毛虫の特徴だね 以前、「転職しようと思うんだけどこの会社良くない？給料こんなにもらえるんだぜ！」って見せてきたのがトヨタの期間工の求人だったってやつがいた。そいつは結局辞めて派遣の仕事してるらしい。辞めるにしても世間知らず過ぎて悲惨な未来しか見えない奴が多過ぎなんだよ。 退職祭りと逮捕者祭りのどっちよ？
とりあえず
ワッショイワショーイ！ >>950
パワハラして泣き寝入りさせたり自殺に追い込んだ上層部やチンピラ役職を逮捕すべきなんだがな。
しかし会社はそれらを庇い、逮捕されそうになっても警察からの天下りの力で逮捕させない。
ヒラの不祥事は見て見ぬ振り。人間扱いしてないから。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
