【文系】2019卒なんJ就活部
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迷った時人がいい方がいいんじゃね?って気持ちにはなる 人事の人柄はどうでもいいけどトップとか偉い人の人柄は社風に直結するから大事や まだID変わってなくて草生える
ワイの御社はみんな良い人やったな…
内定者たちのほうがイキってたで 百貨店っておばちゃん多そう
おばちゃんに好かれる性格なら楽そうやな 他の条件無視して選んだわけじゃないで
待遇、ホワイトさも同じ位の所で迷って人で決めたってことな ワイ一留民やけど友達社会に出てヒーヒー言ってるで
就活苦労した奴らは総じて死んでる 週のインターン行ってて人ならわかるけど
選考過程だけで人は他に言うことない会社なんやろな感しかない 公務員の懇親会行ってきたんだが既卒者死ぬほど多くてびびるわ まあしかし賛否両論あるだろうけど、運だけでエリートになれる日本は最高だよ
ワイなんて実力もクソも無いのに運が良かっただけでエリートが沢山いる会社から内定貰えたんだから >>622
やっぱ民間経由してからで公務員は遅くないよな >>619
1週間くらいのインターンに行ってる人ならわかるけど、選考しか受けてない人はってこと?その後の他に言うことはない会社やんやろ感しかないがよくわからんwwww 丸紅に行った友達元気かな
総合商社行く人の何が羨ましいって体力があるところなんだよなー はしょりすぎたよ
反省したよ
週単位以上のインターンに行った上で「人が決め手で志望しました」って言ってるなら理解出来るけど、
単に選考過程でしか企業の人間と接してないのに「人が決め手」とか言われるような企業は、他に特に言えることがないような魅了のない企業なんでしょうねえ
ってことだよ はしょるというか日本語として成立してなかったぞ…… あの・・・約束の地、例年公務員の選考に合わせて例年10月11月に最後の説明やるらしいが
全然募集再開せんのだけど・・・ >>628
これ金融系で特に言う奴多かったけど、金融のインターンって週単位でも企業の人と接する機会極端に少ないし、皆受かるために言ってるだけよな。職場配属型のインターンで入社後の配属先が必ずその部署部門になるなら人で良いと思うが。 >>629
これな つーか>>628もちょくちょく変だし、日本語不自由ってこういうことか わろた。2ちゃん書き込む前に音読せなあかんのかwwww 粗さがしする奴多いし上げ足とられたくないならやった方がいいとおもう >>638
>「人が決め手」と言われるような
→「人が決め手」と言うような
>魅了のない
→魅力のない 週のインターン行ってて人ならわかるけど
選考過程だけで人は他に言うことない会社なんやろな感しかない
インターン週単位で行ってた人が言うならまだわかるけど
選考過程だけで言うのは人柄以外に良いとこない会社なんやろな感しかない
ぐらいに出来ただろ感はある >>638
省略しすぎた反省
数週間のインターンに参加した上で「社員の人柄が決め手で志望しました」って言うならわかる
でも選考過程でしか社員と接してないのに「社員の人柄が決め手」としか言われないような企業は魅力のない企業だろうなってことだよ
後半の日本語怪しすぎる 前半は学生側の話してるのに後半で急に企業側に持ち込んでるから意味が分からないのか
書き込んですぐ気づいたわ こんな日本語ボロボロの奴でも就職できるとはね…
というかその前に大学に入れたというのが驚きだわ >>644
それや
なんかモヤモヤがスッキリした気分
disってるのが学生なのか会社なのかブレてるから気持ち悪いんや ストロングゼロの氷結のストロングゼロのウォッカ入ってるんだけど、この氷結のチューハイ毎日ではないけどかなりのペースで飲むと2本
今も例えば月曜日とかだと氷結でストロングゼロ飲んでって感じで飲んでるから人気になるんだと思う
楽でいろんな味だしね ワイは文章構成はそんな悪くないと思ったでID:Zf2Qyhoiちゃん
最初から最後まで人事のこと言ってるんだと解釈してた でも、言いたいことはわかったわ。社員との接点が少ないのに志望動機で「社員の人柄が良いから」と言われてる企業は魅力が無いってことやろ? 文章はめちゃくちゃだけど言いたいこと自体は分からなくもない これからシステム開発の規模は大きくなっていくんだろうけど
末端の給料も上げてあげて
日本企業のIT(情報技術)投資が足りない。
新しい製品やサービスをつくるためのシステム投資は鈍く、限られた投資の大半が古いシステムの保守や点検にまわっている。
経済産業省は2025年には6割の日本企業で基幹システムが老朽化すると推計した。
ビッグデータや人工知能(AI)を使うビジネスに、多くの日本企業が乗り遅れる恐れがある。
「数十年前に作られたシステムの保守や管理に追われている」。都内で働く49歳の…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36464910T11C18A0MM8000/ 末端はfラン高卒のゴミだから自己責任だろ
情報系や高学歴理系のいく日立富士通NECNTTDあたりこそ上げるべき 全然転勤ありでいいと思って今のところに決めたんだけど、急に転勤不安になってきた 日本航空のITシステムが50年そのままだったとかの話を聞くとなんだかなぁってなるよな
JR東のVIEW ALTTEやモバイルSuicaとかの画面もガラケー時代の遺物みたいな感じやし、どうにかならんもんか こんばんわ
日本語って難しいですよね
「助詞や読点の使い方が変だったり、主語と述語を意識できなかったりする大学生も一定数いる」という話をキャリアセンターの人から聞いたことがあります
義務教育の失敗かあるいは本人の問題か…
おやすみなさい こんばんわとか言うやつに日本語教育の講釈垂れられたくないわ >>662
俺転勤40年間ないから最近SUUMOで家の検索してるわ
ローンいくらくらい払えるかとかシミュレーションして楽しんでる
転勤マンは大変やな >>627
ずっと元気でいられる保証なんてないのに >>671
ずっと同じ場所で働くとか死んじゃうと思ったけど、転勤マンもそれはそれで怖くなってきた
ワイの生きる場所ないわ >>661
富士通NECは本業の利益が低すぎて給料上げろとか言える状況じゃないだろ >>675
転勤したくはないけどしゃーないの精神かと思ってたわ >>676
国内SIなら6ー7%くらいあったと思うし海外事業全部売ればええんちゃう(天才) 年金と神奈川県庁迷いマンだけど年金行くことに決めたわ
よろしくなお前ら 地方の支社配属で車通勤ってのはちょっと憧れるけどな
満員電車より絶対ええわ ステータス的には県庁の方がいいけど、民間になった分年金の方がホワイトな働き方は出来そう
想像だが 年金で思ったりより残業多いみたいなことになったら後悔半端なさそう むしろ年金ってなんで5chでこんな馬鹿にされてるんや.. 最近はまだしも設立後数年はNNT救済機構やったみたいやからな 御社のネガキャン見るのも大分慣れてくるもんだな
初めは不安でしょうがなかったのに なんJ民なら野球好きやろ?
基本的に上司達も好きだろうから話は合うんちゃうか 3月あたりで年金馬鹿にしてたのに結局内定先になっちゃった人もおるんやろなぁ… >>681
渋滞やべえぞ車通勤って
しかも電車と違って動かないからよりストレス 懇親会、普通に宮廷早慶マーチばっかでびひったわ
あいつら何を思って来たんやろ >>696
いやさすがに1時間おしくらまんじゅうよりマシだろ… >>692
設立直後は民間企業から一般職員と管理職を中途採用して倍率11倍も、辞退者続出で定員割れした悲しき歴史
最近は2〜4倍前後で安定してるみたいやね(辞退者含む) >>704
そういう倍率って公式サイトに載ってるんか? >>702
鉄鋼はなんでなんや?
落ちることはないにせよ伸びていくとも思えんのやが >>668
奇遇やな、ワイ理系やが総合事務や
現場と違って残業少なめ土出勤無しであると切に願ってる >>677
まあ別に「転勤がいい!」みたいな感じなわけはなく、「転勤もかまわんよ」みたいなスタンスやな
実際近づくちょっと不安 イヤホンずぼんのポケットに入れたまま洗った挙句温風乾燥してもうて泣いたけど
なんの不自由もなく使えて草
流石は天下のオーディオテクニカ様やな! あと年収高い企業に入れてもあまり調子にのらないこと。自分が凄いのでなく稼げる仕組みをつくった会社や先輩が凄いだけだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています