日立グループ総合スレ 3社目
秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう!!
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
ダウン症の中絶は、不倫の子の中絶より正当性がある
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 2ch
秋田県庁 2ch
ダウン症 2ch 人類
浦和高校 2ch 【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場2
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264
https://i.imgur.com/m02zEXC.jpg そんな連絡来たか?
JRが止まるから気をつけて出社しろってメールが来たが どうやって出社するんだ?午後かサテライトまででいいだろ。 這ってでも来いってことだろう
それが社畜の生きる道 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ >>555
スレに書き込んでる人間が上司や先輩になったら堪らない。
日立ソリューションズは選択肢から外そう。 研修員論文やりたくないんだが逃げれる?
休職すれば大丈夫かな。 >>571
そのまま一生企画員には成れないけど良いのか? >>572
院卒S7君は陰キャでアラフォー、クリぼっち正月ぼっちで、日本語の読み書きが苦手、アンカが無いとレスの展開も辿れない無能。
院卒S7君は自分に都合がいいように息を吐くように嘘をつく。
そんなだから他部署の新人やパートナー会社の社員からも名指しでdisられている。
院卒S7君の唯一の趣味は、風俗店サイト巡りして感想をネットに発信すること。
ただ無能なので、風俗店サイトの感想を全く関係ない勤務先のスレに書き込んだりしている。
色々な意味で終わっている。 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる3
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策4
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1 ×年功序列がなくなった
○中年や害虫を使い捨てして儲けて良くなった
×実力主義になった
○おいしい時だけ使えるようになった
追い出されたOBはドンドン下請作れよなw 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 今のトレンドは実習生受入れ組合と海外企業買収だよ。グローバル化な。 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策4
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1 東は無罪、西は金券でがっぽり。
原発もまだまだイケるな。 無能エクセルマンがs5で残ってるの早くs6に落とせよ。
資格もなく能力もなく年と酒とゴルフで給料あげたやつら。 コンプライアンスつってしつこいヤツほど守ってねぇ。
コンプレックスか何かの間違いだよな。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>588
発足してもう半年になるな。いつのまにか お金と無罪を得るのが勝ち組。
そうさしてやるのがトモダチ。
トモダチでなきゃ推されもしない。 社員は増やしたくない、社会保障は自社で払いたくない、外注に人雇わして安値でパシリ捨てしたい、最終的にわ個人事業主か請負で使いたおしたい。
昔からそういことしかやってねぇからなw 来客来ててもお構い無しで外でワラワラタバコ吸ってる金属研究(行く場所ない人の集まり) 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる3
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 新聞に出てた早期退職すると割り増しで一億貰えるってココですか?
所じゃないとそんなに貰えない?? 正直、独身や戸建買ったけど即転勤辞令で単身赴任な社員だと○イアールか○イリス○ーヤマでいいよな。
弊社の乾燥機つきドラム型洗濯機なんてお荷物になるだけだよなw 日立AMSは1.7兆円規模の会社になるのか
いつ捨てられんだろうな エレベーターもティッセン買うかもとあるね
ホントかよと思うけど実現したらおもしろい 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 地方の国立大出て子会社入って、東京の田舎の女と結婚して、我慢して同居して家賃浮かして、定年と同時に建て替えて、離婚されたか?じゃあ、お前はどこに住むんだ? >>601
ボッシュが10兆円弱、デンソーで5兆円くらい?
グローバルで2兆円未満では先行ききついかもな プラントじゃないし、首里城の分電盤て日立系じゃないよなw
関西だから松下とかだよな。 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる3
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>606
日立とホンダのお荷物をまとめて売却して、売却益を両社の出資比率に応じて折半しましょう、って話でしょ 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 自主退職と、働き方改革だの非時間給労働だの言って体のいいリストラすんのが増えてんな。
ほんと只の御用組合だな。 【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]3
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 日立グループはすべて今日休み?
土曜日祝日だと金曜日が振替休日ってなんていい制度なんだ。
有給休暇取得目標18日以上なんてホワイトすぎ >>615
まじで!?
日立グループに入社予定だけどちょっと嬉しくなってきた >>576
ヘルスケアあぶねえ
求人来てたわ
仕事がイメージ湧かんかったから応募しなかった
セーフ!! 日立グループなんて当てにならないよ
化生は売却されるし
金属、建機、ハイテクもそのうち売られるのでは >>615
電機連合の組合があるところだけじゃないの?
組合もない孫とかの状況は知らん 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 電機大手8社+α
就職偏差値
66 日立製作所
64 パナソニック ソニー
62 村田製作所(電子部品)
61 三菱電機
60 NEC 京セラ(電子部品)
59 富士通
58 東京エレクトロン(半導体)
56 東芝
54 シャープ >>626
2ヶ月以上前が良い。
退職の手続きや届出の回覧におそろしく時間がかかり、仕事の引継ぎ先もなかなか決まらない会社なので、2週間ではあまりに大変。
あと、転職先が決まってなかったら数ヶ月慰留されるので、半年前ぐらい前に言うべき。 >>627
ボーナス貰って来年1月には辞めたいんだが…
就業規則は2週間よな
引き継ぐものもそこまで無いし慰留なんて有能社員だけだから関係なさそう。 退職願を受理してから正式な意思表示だ!とか言い出すよ
で、退職願は社内で決まってるといいつつ、それは渡してこない
最後は労基に垂れ込んだけども 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる5
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 日立ハイテクって残業多いんですか?
技術系は30h/月とかザラ? >>632
20-20運動
残業は月20h以内、年休取得は年20日以上
良い会社だろ? >>633
いい会社ですね
今度中途の技術系職種で受けようと思ってます 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>634
工場(那珂、笠戸、大牟田)のことはよく知らない
法令遵守、日立G的に言うと「損得より善悪」、「社員の安全」に対しては口うるさく言われる
面接に来た時に2020運動のポスター貼ってなかったかな?
www.hitachi-hightech.com/jp/about/news/2017/nr20170323.html
会社全体としては残業抑制の指示は徹底されてるけど部署や上長によっても変わるから面接で確認した方がいいね ハイテクは製作所に完全子会社化された後電子顕微鏡と医療機器以外の事業は切り離すから
中途募集してるところが「一緒に心中してくれる人募集」じゃないといいけどな ハイテクさん300億かけて新工場建設予定だけど、それでも半導体事業は切り離されるんかな... >>637
今度、面接行ったときポスター確認してみます。
やはり残業時間は部門によりけりなんですね。
>>638
たしかに半導体部門は怪しい感じがしますよね
半導体装置の業界って儲かる時はとことん利益出るけど、その時期が過ぎた途端ダメになるし いば地区は何度も労基きてる
ハイテク勝田もそう
笠戸の外国人実習生もそう >>640
あまり20-20のポスターはないかもしれない
ポスターは日立G共通のものが多いかも
でも社長以下、管理職も残業減少は強く意識しているからその点が1番のポイントなら良いかもね
>>638の通り医療系、電子顕微鏡系はどうなるか分からない
日立Gだからこそ働き方改革を推進している面もあると思うから所属部署によってはグループ外になって20-20のスローガンも廃止なんてことがないか応募部署を良く考えて サイバーセキュリティセンターって東京のドコにあるの? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>643
東京にあるの?
田舎の人に言わせると、埼玉も千葉も横浜あたりも東京だよ?? >>642
いやどうなるか分からないのは医用と顕微鏡以外だろ
医用と顕微鏡は本体と一緒なることあり得てもそれ以外は放り出されるだけでしょ 【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆4
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 日立ハイテクは半導体装置の生産力強化のために新工場建設中だから売却はないのかも
ハイテクより先に日立金属や日立建機が売却されたりして 売る相手次第でしょ
日立の信用力で集めた資金で工場を建てて、工場代込みで売却する
買う側は、一部は自社の株式との交換などをすればキャッシュを減らさずに工場が手に入る 今ならお買い上げならなんと工場がもう一つ付いてくるんです!
ジャパネット日立 あー、そういう事なんか
売却先は何処になるんだろう?
東京エレクトロンとか? >>649
日立ハイテクがどう考えてるかなんて関係ないよ
日立製作所本体が日立ハイテクのこの部門を売るってなったら売られるだけ >>646
以外って言いたかったんだろう
「>>638の通り」って書いてあるんだから分かるだろう? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>654
その通りです
〜以外の商事系統は先行き不明と言いたかった
ありがとう
>>640
20-20以外を追記
2〜3年前から年休推奨日が毎月設定されるようになって時期や部署によっては半分以上の人が休んでた日も
それと土曜日が祝日だと金曜日が振替休日になるけど、これは日立Gではかなり採用されているような気がする
例外はあると思うけど、経営陣以下働き方改革を全社で進めているから労働時間という点が一番のポイントなら心配はいらないと思う 働き方改革をしたいわけじゃなくて、流行に乗ってるだけなのは忘れちゃいけない
今のゆるゆるはゆとり教育と同じで、数年後弊害が指摘されて方針転換する可能性もある。
24時間働けますかの時代から30年しか立ってないのも忘れちゃいけない。
世の中が方針転換すると日立もそれにつられるのは間違いなし。 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる4
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>650
日立の社長も「2021年度までには結論を出す」って言及してるし
・来年の2月から社名を「日立ハイテク」に変更
・新工場が2021年2月に完成予定で
・新工場と半導体事業をセットで売却
・電子顕微鏡・医療・産業ソリューション分野で新体制
・↑の新体制で完全子会社化(上場廃止)
って流れになるのかなぁ? 日立金属売却 ⇒ 日立ハイテク完全子会社化(半導体事業を新工場と一緒に売却) ⇒ スリム化大成功!
こんな流れを想定してるのかな? イプは売却しないのだろうか?
買い手がつかないかもしれないが 日立はもう御三家とかの呼び名は無くなるだろうな
本体が生き残るために出る杭はただ搾取されるだけ 売却される順番は
日立金属⇒日立建機⇒日立ハイテク(半導体事業)
だろうな。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>665
(1)不祥事続きの化成
(2)市況に左右されるハイテクの半導体部門
(3)大きくなれないヘルスケア
だろう
金属は、鉄道や自動車とのつながりも強いし
特にこれから電動化だとか言ってるので、
磁性体は手放しにくいところ
電線は日立独自の物はないからいらんけど
建機と鉄道はIoTのショールーム的な部分もあるから
しばらくは大丈夫だろう
鉄道の方で出て行くかもしれないが
手元でヘルスケアを育てるつもりなら
東芝のヘルスケア部門の買収に手を上げるべきだった
(出来レースだから買えないのは分かっていても) どこの誰が作業をやろうが、嫌になって辞めようが、
競って安い賃料でやってくれりゃあ会社も儲かるし、
自分の評価もつくってモんだ。 ヘルスケア関連事業もいつ売りに出されるか分からないけどな
日経に画像診断の売却が載ってたし システムズも売却した方がいいんじゃないか?
キセル乗車の社員に売り物は自動ハンコ押し機
ここより先に消える子会社はどんな悪いことをしたんだ >>670
どうせ置物みたいな給料しか貰ってないんだし置物らしくしていれば良かったと後悔しているよ
今では仕事はないが残業だけは欠かさず毎日のログインボーナスをゲットすることを生業としているよ 情報システムだっけ
インバーターとかそう受電設備は行けるんじゃないか
原子力は終わってるよね
廃炉で少し利益が出るだけで
日立の廃炉はどこがやってるんだろうな
日立のパワーデバイスは終わってる
研究所もあるけど機械研究所とか日立研究所は
重電の稼げないテーマを研究してるから
将来性はない
日立で稼げるAIやIOTやってるのは
東京の中央研究所だと思うよ
正確な情報は自分でぐぐってみてね >>671
上場子会社は全て無くすということはもう決定済み。ハイテクだけ残すという事はない。もうすぐ売却か完全子会社化して切り売りだよ。
その際に重複する間接部門はみんなクビ同然の扱いで放出。 決定済みなの?
建機とハイテクだけは残したほうが良い気がする 柔硬ダマして負債丸投げしようとしたM○PS社員てどうなるの?
今後も下請監理で生き残るの? >>678
上場会社として残す意味はないだろ
特にハイテク >>675
デスマーチが当たり前のブラック工場だが、
ナニ・ヒガ体制が続く間は冷遇されないと思う。
政権交代したら潰されるかもしれないが。日立工場みたいに。
あと、IT系の事業所を装っているが、
実際は電力・水道・鉄鋼向け電気設備の部隊。 未だに偽装請負だらけ。
指摘しても末端人売り会社が営業停止になるだけ。
結局は下請社員が泣き寝入りするから超無敵&高利益率w 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる3
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 今年は会社が売られないように。
訴えられないように。 幹部の報酬とOBの年金悠々生活のための
非正規&害虫利用と高生産性()労働、子会社売却。
負け組は去るのみ。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死2 【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死2 下請けに違法契約と違法作業強要して利益あげてる某社に殺されないよう注意! ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に社会に役に立つ
人間にはなれないのです。
★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 【委任】客先指示に従うな【請負】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ!
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ!
発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!
料金請求できなければ作成拒否しろ!
追加作業は必ず追加料金を請求しろ!
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな!
派遣と委託の違い2
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html >>2
何をもってaランクなの?
そもそも日本の平均はこれでいうとどのランクなんや? 大手製造落ちたら、公務員がオススメ。
偉くなったら子息を現業職にいれて、しれっと事務職コンバート。2世代4.5馬力4退職金4年金で夢の退職貴族や。
今年以降は厳しいけど、1就浪してでも受けとけ。負け犬人生は本当にキツいで。 大手製造落ちたら、公務員がオススメ。
偉くなったら子息を現業職にいれて、しれっと事務職コンバート。2世代4.5馬力4退職金4年金で夢の退職貴族や。
今年以降は厳しいけど、1就浪してでも受けとけ。負け犬人生は本当にキツいで。 日立の空調事業って
日立グローバルライフソリューションズと
日立ジョンソンコントロール空調どっちがやってんの? ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 弊社データセンタービル電源故障による弊社サービスの利用不可に関するお詫びについて
https://www.nttbiz.com/news/20200607-01/ >>699
JCHだろ
GLSは保守メンテじゃないのか? (怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(自)(殺)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
就活生2.4万人が選んだ「就職人気企業ランキング」【Top300】
https://toyokeizai.net/articles/-/342049?page=3
そそそそ、そんな!
ソニーもパナソニックも日立製作所も富士通も載っているのに!
なぜ三菱電機だけ載ってないんだあああああ(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)
ふざけるな!詐欺だ!陰謀だ!
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(自)(殺)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞) いつのまに三菱電機が日立グループになったんだ?
防衛情報おもらしして自工みたいに捨てられたのか? 社員がより良い環境で働くために、在宅勤務などのテレワークという選択肢は、今や待ったなしの状況だ。
働き方の変化が求められる昨今にあって、それに拍車をかけたのが今回のコロナ禍。緊急事態宣言の発令を経て多くの企業がテレワーク推進に踏み切り、都内の企業のテレワーク導入率は3月時点での24.0%から、4月には62.7%と大幅に増加した(東京都調べ)。
一方で、導入予定のない企業は、従業員300人以上だと14.7%、30〜99人の企業では39.2%と、企業規模による意識の違いも顕著になっている。
なぜ中小企業ではテレワーク導入が進みにくいのだろうか? その解決方法を探っていきたい。
中小企業ほど
テレワークの効果は大きい?
テレワークの導入は、多くの面で企業価値を高めることにつながる。
時間や場所にとらわれずに働きやすい環境を実現することによって、優秀な人材を確保し、社員のパフォーマンスも向上。
さらに、万一の大規模災害や、新型コロナウイルス感染の第2波、第3波への備えとして、業務の継続性を確保することができる。
総務省が毎年行う通信利用動向調査によると、テレワークを導入した企業の81.6%が効果を得たと回答している(2018年調査、n=413)。
2016年の調査では労働生産性(※)を算出し、テレワークを実施している企業が957万円、実施していない企業では599万円と、1.6倍もの格差がみられた。
これらの効果がもたらされるのは、大企業だけではない。
むしろ、一人ひとりの業務範囲が広い中小企業ほど、テレワークに伴う効果は期待できる。
人と直接会うことが不可欠な職種や、生産現場の作業などでない限り、あらゆる職種でテレワークは効果を発揮する可能性を持つ。 どんぐりの背比べだけど日立power solutionsと日立plantコンストラクションだとどっちがいい? 日立インターンの適性検査の科目わかりますか?
玉手箱ですか? ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ グループ会社の役員は製作所出身者で占められてたりすんのかな
やっぱり生え抜きで出世するのは難しい? >>714
就活中の学生か?だとしたらそんなの気にする必要ないよ。
君が役員になれる頃にはとっくに君の会社は日立系ではなくなってるからね。そのぐらい再編が激しい 日立の秋山幸広はサイコパスだ。自分の失敗を全部あなたに責任転嫁するから気をつけろ! 日立って工場採用の大卒だと年収低いの?出世できない? >>719
研究所採用、本社採用(営業)、工場採用、本社採用(事務)の順。
なお、歴代社長は全員工場採用。 ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 4749041049470了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 3405041005340了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 1121041021110了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 5136041036510了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 >黒字リストラの横行する日立製作所における退職強要
>2018/05/25 ― 黒字リストラの横行する日立製作所における
>退職強要・パワハラ・不当査定 損害賠償請求提訴しました キーワード
日立製作所 リストラ 2020
日立リストラ 2020
日立 リストラ コロナ
日立 早期退職 2020
日立 製作所 やばい
日立金属 リストラ 2019
日立化成 リストラ 2019
日立 リストラ部屋
日立金属 リストラ 2020
日立製作所 早期退職 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 某グループの人事担当があからさまに嫌な感じの奴だったけど
インフラ関係で内定出たから落ちて良かったわ
嫌な奴は印象に残るんだよな >>733
それは落ちて良かったな
ハイシステムねー インダストリアルプロダクツは表に加えるとしたらSランクくらいだよな? >>741
格が落ちた分、機動的になったのでしょうか >>742
社員では無いからわからないが
子会社だから機動的になるというのはよく分からない テレビ事業は分社後3年で事実上消滅
車載電機品事業は11年後も存続
インダストリアルプロダクツはどちらになるのか? 公式! 最新! 入社難易度ランキング300社!
https://www.asahi.com/edua/article/13906884?p=3
.____
;/ ノ( \;
;/ _ノ 三ヽ、_ \;
;/ノ(( 。 )三( ゚ )∪\;
;.| ⌒ (__人__) ノ( |.;
..;\ u. . |++++| ⌒ /;
内定先なかったら恥ずかしいンゴォォォォ 日立グループから日立ABBパワーグリッドに移ったりとかあるのかな? 子会社化から売却もあるし
まあほとんどリストラで辞めていくよ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 17連休の話は結局どうなったの?
部署による感じ? SSS 日立製作所
SS 日立ハイテク 日立ABBパワーグリット 日立柏レイソル
S 日立物流 日立Astemo 日立建機 日立コンサルティング
A 日立ビルシステム 日立システムズ 日立ソリューションズ 日立グローバルライフソリューションズ 日立パワーソリューションズ
B 日立産業制御ソリューションズ 日立GE 日立金属 日立パワーデバイス 日立インダストリアルプロダクツはどこに入るのだろう? AMSは日立アステモに改名。Sランクのところに入っている 日立のエリート=企画本部長(52) 「10点満点で評価して」 ちんちんを見せつける→ JK「10点です…」 [701256787]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1612091890/ 週刊文春デジタル
下半身露出 日立企画本部長の決めゼリフと巨額年収
2021-02-04 05:00
「アンケートに答えてくれませんか」
五十二歳の男は、横須賀市内で女子高生にそう言って下半身を露出した――。 巨額年収って言っても1500万円前後ですよ。
1000万円越えは5%250万人もいるわけでして1500万円越えも70万人もいます。
普通の企業なら部長本部長ってそのくらいの割合いますよね。 今の日本では巨額年収だ
普通の企業も減ってるってことさ 就職難易度ランキング300社
https://www.asahi.com/edua/article/13906884
朝日新聞の記者が公平な立場からアンケート調査して導いたランキングであり、
どの5ch民私怨ランキングより公平である。 就職難易度じゃなくて、大学入学時の難易度ランキングだよなあ
マッキンゼーみたいに本当に入りにくいところは外されてるように
調査対象にしている企業の選定も恣意的だし、何の意味があんの?これ
偏差値高めの大学を卒業した人の人気企業ランキングってだけだよね ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ チャックをおろして「10点満点で何点?」…女子高生に下半身露出
日立本部長52歳の“決めゼリフ”と“高額年収”
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/93dbdf33912dbeaa4fb89503930148e1841f8d32
ttps://bunshun.jp/articles/photo/43476?pn=2
> 神奈川県警が1月28日朝、公然わいせつの疑いで逮捕したのが、矢加部太郎容疑者。
> この男、日立製作所で本部長を務める一流企業のサラリーマンだったのだ。
> 言わずと知れた日本を代表する総合電機メーカーで、理系大学生の間では
> トヨタやソニーと並ぶ人気の就職先の日立。中西宏明会長は経団連会長も務めている。
>
> 矢加部は都内の私立の男子高を経て、成蹊大学工学部で経営工学を学んだ。
> 92年に卒業後、日立の子会社を経て、日立製作所に入社。2003年には東京都稲城市に
> 2階建ての一軒家を父や妻とともに購入した。
> 「ご両親と同居するために家を建てた。お子さんも1人いて、よく近くに住む(矢加部の)
> ご兄弟が訪ねてきていた。家族仲は良さそうでしたが、近所づき合いはあまりなかった」(近隣住人)
>
> 現在の肩書は「社会ビジネスユニット社会システム事業部企画本部長」。 882 自分:名無しさん[] 投稿日:2021/08/14(土) 22:00:09.82 ID:LDCk9hlC0 [5/5]
つまりソルジャーをやりたくないなら日立に入るなってことだよ
地方国立院卒程度なら日立はやめておけ
後悔することになる
883 名前:名無し[sage] 投稿日:2021/08/14(土) 22:56:09.97 ID:MaHxCi6H0
地方国立程度がソルジャーじゃない企業は日立とか関係なしに大手だとないぞw
背伸びして推薦で大手入るくらいなら、大人しく地元の中堅に入っとけ 日立グループ会社で働いている精神障害者のものですが、コロナ禍以降、私だけ一向にテレワークさせてもらえません。障害者差別解消法という法律を知っているのか疑いたくなります。そもそも日立製作所、他のグループ会社はコンプライアンス教育ちゃんとされてますか。私の所はPC画面眺めてるだけですけど。 時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ! >>778
でも、6月まで日立製作所の社長で、今は会長の東原さんは、徳島大学工学部じゃん。 ついでに、4月からホンダの社長になった三部さんは、広島大学工学部。 株式会社KaNaシステム女社長はヤ○ザの愛人らしい。 日立プラントサービスとか日立製作所の完全子会社って情報少ないけど待遇どれくらい違うんやろな あーかなり違うよ
考えても見ろよ会社なんだから
単体で赤字になるくらい人件費払うわけがない
会社の業績によって日立製作所とは別物だ
日立に入っても子会社かされたら終わりだな ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
://togetter.com/li/1227954
://pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
://i.imgur.com/tuUldwv.jpg
://www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ壁に叩き付け2000円を脅し取り、後日腹を複数回殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 日立製作所は日立イプに精神障害者にもテレワークさせるように指導しろよ。テレワーク推奨してんだろ?一応子会社なんだろ? >>791
状況分からないが、障害者だけがテレワークできないの?本当だとしたらやばいな。
日立イプ、特に工場の場合、IT後進すぎてそもそもテレワークという概念があるのかどうか疑問ではあるが。 【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 日立イプの場合、人事企画部ですら精神障害者にテレワークさせてないからね。しかも何も問題は無いかのようにやり過ごしてるから怖いよ。 >>794
前近代的な会社だしな、あそこは。
分社化前は、各BU共用のサテライトオフィスを使う権利が無い数少ないBUだった。 35万人ジョブ型記念
新社員スレ 日立製作所
売上高8兆7291億96百万円、従業員数350,864人
モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、IT
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1635497841/
日立製作所、全社員ジョブ型に 社外にも必要スキル公表
エレクトロニクス
2022年1月10日 1:00 [有料会員限定]
日立製作所は7月にも、事前に職務の内容を明確にし、それに沿う人材を起用する「ジョブ型雇用」を本体の全社員に広げる。管理職だけでなく一般社員も加え、新たに国内2万人が対象となる。必要とするスキルは社外にも公開し、デジタル技術など専門性の高い人材を広く募る。年功色の強い従来制度を脱し、変化への適応力を高める動きが日本の大手企業でも加速する。
ジョブ型は欧米では一般的な働き方で、職務記述書(ジョブディスクリプショ... 奥野茂樹
40代後半の変態迷惑オヤジ
西荻窪在住、日立製作所勤務
酒癖がとても悪くて、やたらと絡んでくる。
風俗店では盗撮やキャストへの嫌がらせを繰り返し、出禁多数。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
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現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのための事態派遣だからな!
リストラの対策しないで開発するな!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg コカコーラ製品を配送している株式会社チンコランはやめようね!(自称シン●ラン、旧ア●ム運輸)チンコランに雇用されるのはもはや刑事罰。
■身だしなみは礼儀、おしゃれは趣味などと気持ち悪い洗脳をされ男というだけでおしゃれする権利が消滅、ダサい地味短髪チー牛男にされる。
自分の望まない、容姿に似合わない格好をさせられ、自分の個性やトレードマークは無くなる。自己嫌悪やおしゃれな人に対する嫉妬に耐え切れなくなり
どんどん卑屈な性格になり自分の人格が崩壊していく。当然、おしゃれする権利のないダサい男なんていわゆるカッコイイ男ではないので恋愛市場でも確実に売れ残る。
日本国憲法13条で定める自己決定権に違反するもので、他人の身体的特徴に託けた会社ぐるみのセクハラを正当化している。
雇用契約書にも髪型に関する旨が書かれているので拒否、辞退しよう。おしゃれのできない男として生きる意味、価値、需要はない。
■ダサい髪型で1日12、13時間労働。帰宅できても自由時間なんて無い。人権なんてない。なんの将来性もない。元従業員の口コミでも不満度は高い。
■辞めたいと言っても辞めさせてもらえない。従業員はみんな文句言いの卑屈なうるさいおっさん連中ばかりで上司や所長もみんな嘘つき。誰も信用できない。
文句ばかりうるさい割に人との接し方や教養のかけらもないゴミ猿しかいない
■中型免許の無い人間を採用するものの飼い殺し。よってたかってパワハラ魔を正当化し新人を全力で悪者にしたがる。
人の悩みや訴えを頭ごなしに否定する。そんなに私が悪いならさっさとクビにしろ。既存の連中だけで回しとけカスが。
■自分のトラックを洗車させてもらえない、430なんて関係ない。怒られるから仕方なしに日報に休憩場所書いてるだけ
シンクラ●に関わったことで得たものは嫌な記憶が増えたこと、二度と男として生きたくないと思ったこと、コカコーラ製品が大嫌いになったこと、
何よりおしゃれのできない自分が世界で一番大嫌いになったことです。●ンクランで知り合った人間とは一人残らず全員縁を切りました。今でも恥だと思っている。
毎日地獄だった。好きな髪型ができないのに髪の毛生やす意味なんてあるのかと自暴自棄にもなった。自己肯定感は完全に無くなり、メンクリにも通った。
本当に辞退すればよかったと思った。 精神障害者にテレワークさせないとかコンプラ違反どころか法律違反になりますよ。日立イプさん
じゃあやらせたとして週一とかだったら怒りますけどね。
こっちにも出社日、在宅日を自由に決めさせろ。無能文系課長が。 【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ! 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/70ttm9R.jpg 5chのログは記録されてるし個人も特定されてる
企業の依頼を受けてターゲットに嫌がらせする
これが5chの仕組み
数百人が精神疾患になって退職しただろうね 5chのログは記録されてるし個人も特定されてる
企業の依頼を受けてターゲットに嫌がらせする
これが5chの仕組み
数百人が精神疾患になって退職しただろうね 会社の悪口を書かない方がいいぞ
どのネットサービスもログをその会社に売り飛ばしてるからな
実名で悪口をその会社に投げ込んでるのと同じだぞ 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
5chは運営に金を払えば裏からアクセス全部見えてるんだよ
ターゲットに嫌がらせして精神疾患に追い込む
ビジネスなんだ
っdっj 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
↑
ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなwj🫠🫠😍 じいちゃんが犬を捨てに行ったら、犬が先に帰ってきた 日立のグループ会社でパワーソリューションズは
原子力事業はもうやってないのかな
合併する前はFA設計したりしたけどその人達はGEに行ったのか?
凄い栄転になるけど 入社予定が来年会社の名前が変わるそうですどうしたらいいの 2024年度就活版 日立グループランキング
グループ会社減ったなー。
SSS 日立製作所
SS 日立ハイテク 日立エナジー 日立柏レイソル
S 日立Astemo 日立コンサルティング 日立システムズ GrobalLogic
A 日立ビルシステム 日立ソリューションズ 日立グローバルライフソリューションズ 日立パワーソリューションズ
B 日立産業制御ソリューションズ 日立GE 日立パワーデバイス 日立ヴァンタラ
C 日立社会情報サービス 日立情報通信エンジニアリング 日立産機システム 日立Astemoって近い将来売却されてもおかしくないのにランキング高すぎじゃないか 小林製薬、来月から副業導入 約1700人対象
小林製薬は27日、勤続3年未満の新卒採用者を除く全従業員
約1700人を対象に、2月から副業制度を導入すると発表した。
社外で得た知識やスキルを生かし、製品開発などにつなげる狙い。 【不健康】馬鹿SEのせいで結婚難【不経済】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg >>821
柏レイソルに吹いた。
サッカーできればSSSより上かもしれない。 日立、エネルギー関連製造子会社の一部株式を譲渡
日立製作所は30日、エネルギー事業分野の製造請負や人材派遣を手掛ける子会社、日立茨城テクニカルサービス(茨城県日立市)の保有株式の51%を、雇用派遣事業会社のUTグループ(東京)へ譲渡すると発表した。従来は請負先が日立グループにとどまっていたが、客先を広げ事業拡大を狙う。譲渡額は非公表。 ミネベアミツミは2日、日立製作所の完全子会社で、電力の制御に使われるパワー半導体を手掛ける「日立パワーデバイス」(茨城県日立市)を買収すると発表した。買収額は非公表だが、400億円程度とみられる。自社のパワー半導体事業の強化が狙いで、関連する日立の海外販売事業も譲り受ける。 馬鹿しか日本のIT技術者になれない原因↓
支配者層による奴隷攻撃
ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害
小泉竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省がゆとり教育制度にしてIT技術者は衰退
金稼ぎや共働きが無理だからIT技術者は滅亡 アラフォー企画員は子会社出向対象ではなくリストラ候補 >>832
強みは安定した事業があり、バランスシートに問題なし。手元資金十分。成長産業・分野に手を出し利益をあげている。特に半導体は強い。
弱みは上場廃止に伴い、日立製作所の100%子会社になったから従来の商社機能が発揮できなくなっている。 去年ヘルスケアに異動になってすぐ転職活動始めて2.5ランク上の会社に決まってすぐ辞めたんだけど本当によかった
営業や設計ならいざしらず間接部門のBUガチャで子会社行きとか耐えられる気がしないからな >>821
入社15年目でSSSからB〜C出向になるとは思うまいて コウジン、ドビン、ハゲチャビン CTC
ぺったん。ぺったん。つるぺったん。
ttps://www.cityheaven.net/tokyo/A1303/A130301/tokyo_guranop/ 【結婚難】違反SEの代償【孤独死】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
偽装委託多重派遣
↓
時間外労働違反
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg >>849
日立ってマジで自民党みたいでスピード感ないからこの人たちが製品販売する時にはマーケットから取り残されてるんだよね。佐々木さんの質問が全てで、品質重視の日立でAIの開発やるとか最も向いてない方向性じゃないかな。どうせ日立グループの社員なんて保守的な人しかいないからAIなんてやめときましょで終わるでしょ >>850
自民党にスピード感がない?
利権に食いつく速度はものすごいぞ? 他の日立会社がどうなのか知らんが、今後どうなるかわからな過ぎて怖い。 【独自】日立の新賃金テーブルから分かった「これからの年収」と実力制度の苛烈、NEC・東芝は?
https://diamond.jp/articles/-/343877 26卒就活中で、ハイテクと製作所で悩んでます。
研究設計開発を覚えたければハイテク。
グループと下請の管理を覚えたければ製作所。
これで合ってますか?
製作所でやりたい事がないので、ハイテクになりそうですが...