【内定式で】信用金庫に就職【あっ・・・（察し）】
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| (~●~) 彡 ＜毎日ノルマに追われる押売り飛込み
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∪￣￣￣∪ 大学の同期で信用金庫入って半年でやめて地元の謎のベンチャー入ったやつおったな
在学中就職支援団体か何かのメンバーで後輩に偉そうにアドバイスしてたくせに当の本人は社会人初っ端から人生狂わせててワロタわ >>942
Fラン首席の信金内定ゲストスピーカー！ Fラン大学の就職支援課の人の話で、Fラン大生はろくなとこに内定しないから、
先輩の声コーナーのゲストが信金内定者で酷い有様だったって話があったな
このエピソードはネットで見れるけど >>949のおかしんマンです
今日も元気に強制定時退庫！（5時半）15分刻みだがうっかり15分の残業つけちゃった日には翌日激おこられます
31歳主務という役職で融資課ですが手取り189000円ですわ（交通費込み）冗談抜きで信金業界でも一番安いと思うんだが、おれ以下っているのか？ >>950
メガ信金はこのスレだけでなく大真面目に信金側が使ってるパワーワード。
公式に使ってるからね。まあよく恥ずかしくないなとは思うけど。 >>955
おかしんでそんなに安いってあるか？
30歳なら総支給年収500万くらいだろ
ボーナスが異常に高いとかか？
あと、主務って役職名変わってるな
普通の信金で言う所の主任か？ 手当てはガチでありません。住宅手当てとかももちろん。
ここ見てるおかしん内定者、おかしんは上位で待遇もいいと思ってたら大間違いだからな
まだ就活続けた方が自分のためだからな >>945
そんなに１０分で話せる？っていうか信金の良いところ悪いところを内定者ごときが語るのは１０年早い。 Fラン首席を採用すればそのFラン大と取引が始まるのか >>958
せめてみん就くらい見れば上位って妄想の信金でも安月給なのはわかる。
何より残業が出来なくなり、一応残業出てたとこも払わなくなった。
かといって仕事量が減るわけでもない。
勤務時間内のストレスは半端ない。 >>958
信用金庫は地元採用がメインだから逆に住宅補助制度のある信金の方が珍しいと思うぞ
珍しいというか聞いたことがない
ちなみに、どの役職までがカブカッパで、どの役職からが営業車？ >>957
おかしんは
一般→主務→係長→次長→支店長 という役職
んで、課長は主務か係長から支店長裁量で選ばれる（課長手当なし）
ちなみに、おれは書いた手取りで課長を打診されているが断っている 年収は総支給で370くらいかな。 >>963
総支給370万？！嘘だろ？！
俺も東海地区の信金にいるけど、27歳で総支給440万はあるぞ？！ >>964
全て真実だよ これでも最短昇格で主務に上がってんだがやってられないよ。
みんな限界だよ
人事部、もし見てるんならおれを探す事に労力をかけるんじゃなく、職員満足度No.1とかいう意味不明な目標を少しでも近づける様頑張ってくれよ いつも思うけど、内定者の話って何を参考にするんだ？
小手先のテクニックでしかないだろ
それもケースバイケースだし >>966
それな
面接は酒飲んで行けとか極論を勧めてくるアホ先輩もいるし 27歳で440万とかありえんの？
同い年で規模の大きい信用金庫だけど手取りで20万越えるの出世してても30過ぎからだぞ おかしんは昔は良かったイメージだがな
もうそんなもんなのか
診断士取ってさっさと辞めたのもいたな >>968
マジだよ
うちは給料が高いことで有名な信金だった
だったってのは、3年前に給与形態の改定で数年かけて「並」になりつつある >>950メガ信金勤務とか恥ずかしくて自殺したくなるレベル。 >>969
中小企業相手の仕事だから中小企業診断士を信金は奨励してるけど、
これを取ったら信金の報酬では安月給すぎて転職してしまうからね。 >>955
よう！おかしんマン！俺はがましんマンだ
全く同じ境遇で、全く同じ給料だ！ >>970
三年前の給与改定とか、岡崎信用金庫と同じタイミングだな。うちはちょっと高い→生活保護レベルまで一気に転落したけどね 職員の住宅ローンもまず通らないし、マイカーローンでミニバンでも買おうとすると
「自己資金で軽を買え」ってローン組むとこまで行き着かない しかも軽を買う貯金も永遠に貯まらない >>955
ただ一個違うのは、うちはサビ残休日出勤だらけだがな！ >>974
うちはそこまで惨めじゃないな、、、住宅ローンも普通に組めるし
ただし、客の方が住宅ローン金利安いけどね
おかしんもうちと同じタイミングで給与下げたのか
ぶっちゃけるとうちは静清信用金庫だよ
東海地区では給与良い方だったんだけどね メーカーに転職した同期が600万もらっててほんと惨めだよ うちで無理やり通した住宅ローン1.5（変動）を颯爽と肩代わり（変動0.5）してったわ。おかしん職員は二世帯で親の土地に家を建てないと今はまず通らない。
あとは親の資金支援とかな。親の年金とか給与とかも条件に組み込んでくるしな。
しかもそれが自分の会社の職員に見られて酒の肴にされるんだからな
気持ち悪い業界だわ >>963
役がつけば８００万、支店長で１，０００万って書いてあったで >>973
転職アンチが元勤務先出してたけど現職が出しだしてワロタ >>979
マイナス金利前じゃね？
そこじゃ無いがここ2年で待遇は大幅悪化した >>952
半年で辞めた所じゃ無く信金入った時点で、ね。 >>943
いや、今どきは一般職も役席になるよ
で、30代で700〜800万もらう女子もいるわけさ
出産して時短勤務の女性役席もいるよ
大手銀行にも就職するような大学を出ておきながら信金マンにしかなれないなんて、悲惨過ぎる >>985
ちゃんと実名出して論じるのは偉い。
俺は上位だとか具体名出さずにありもしない給与を語るより余程説得力ある。 ここは主任にもなれずに辞めた落ちこぼれの掃き溜めだから役席の年収などわからないよ >>988
貴様はネットで調べた年収を貼ってるだけじゃないか。お前こそ何にもわかってないよ。 >>985
女性役席もいるというより、無理して作っている部分もある。女性管理職の割合が低いと人事も困るんだろ >>991
990に対しての「は」だよな？女性活躍推進法を暇なときにググッたら >>992
女性もお局上がりの無能だらけなのが信金クオリティ。
まずカブカッパしてから管理職にならなきゃ。 30代半ばの係長の手取りが20万無いって知ったときはショックだった
労基が入ってまともに残業代がついたときに、係長が「初めて手取り20万超えた」と言ってた
毎日早出して、昼休みも飯食うだけで、夜遅くまで残って、それで手取り20万無かったわけだ
そのとき俺は辞める決心をした >>993
お局上がりには無理だ。優秀な女性を人事が1本釣りってところか。どこもそうやろ？ このスレッドは１０００を超えました。
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