【ブラック】プラントエンジニアリング part27

1就職戦線異状名無しさん2018/06/24(日) 12:18:00.19ID:B8g9jVR7
前スレ
プラントエンジニアリング part26
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521948491

488就職戦線異状名無しさん2018/11/09(金) 19:23:39.08ID:XK8V1noc
今年JPI入社の人ラッキーだな

489就職戦線異状名無しさん2018/11/09(金) 19:44:17.99ID:OSnbJe4Z
>>487
事業リスクが高いから、リスク分散のためになるべく会社をわけたいのでしょう。
三菱重工がやってることも同じようなもん。
あと、日本の会社だと来年度から働き方改革法案で残業規制が厳しくなる。
実働部隊は海外子会社に転籍させてそれを回避したいのではないかな。

今後は、日揮持ち株会社が千代田化工その他エンジ会社に出資することもあるでしょうね。

490就職戦線異状名無しさん2018/11/09(金) 20:56:06.56ID:lCvA+Rd5
三菱重工エンジはホームページやる気なさ過ぎて草生える
全然受注ないかと思ったらロシアとバングラデシュで受注しとるしニュース更新しろや

491就職戦線異状名無しさん2018/11/09(金) 21:32:31.06ID:oy2jd7tV
>>490
上場してないから、投資家にアピールする必要ないし、採用は三菱重工だから学生にアピールする必要もない。生き残りに必死な東洋エンジなんかはどんなに小さい受注でも載せるけどね。

492就職戦線異状名無しさん2018/11/09(金) 22:13:56.23ID:n0IJjbze
>>487
いろいろアレな国内事業は切り離して子会社のプラントイノベーションが実態にするんだろ
今までも大概硬直化してたけど縦割り化でますます人材の交流が無くなるな
まあエンジニア自体も本体にに抱えず派遣子会社に回してそこから供給する体制に完全移行するんじゃないかな

493就職戦線異状名無しさん2018/11/09(金) 23:55:11.28ID:21JG53n+
人不足なのにエンジみたいな奴隷を選ぶじょうよわ

494就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 01:39:11.29ID:c2Dieodl
エンジではない他社だけど日揮は心配になるくらい外国人ザル採用しててなに考えてるんだろうと思ってた
もう日本人を自社で育てるんじゃなくて、多少能力が低くても海外どこにでも送りんで使い倒せる人材を
手っ取り早く調達しようという方針なんだな

495就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 04:09:55.19ID:c2Dieodl
自分も中学は女子校だったんだけど、卒業した幼馴染曰く同窓会がカオスらしい。

前回の同窓会で慶應卒の商社勤めの旦那をゲットした子が、知り合い(未婚彼氏有)がプラントエンジニアの話を楽しそうにしてる姿を見て発狂。「お金も地位も私の方が上なのに、幸福度で負けてる!」とのこと

496就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 05:45:32.10ID:z6YGIvGO
>>494
価格競争力で韓国や中国に勝つには人件費下げなきゃいけないプレッシャーが凄いから

日本人は技術力高い優秀な奴でも外国人と対等に渡り合える語学力まで備えてる奴は少ない
そういう奴は引く手数多でそう簡単に雇えない
数十年前みたいに日本一の給料払えるならそれでも来たんだろうけど

派遣で簡単に切れるようになったし語学力気にしなくてよい外国人をとりあえず雇って試したほうが手っ取り早いという発想の転換

497就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 07:38:21.55ID:wH6aFeBI
>>484にも書いてるが
三重エンジはトプソーの合成プロセスを金払って使ってるからあまり儲けでない
ライセンス費払ってEPCするってリスクばかり高くて今後中韓企業との価格競争には勝てない
トプソーみたいに自社プロセスをもって他社にやらせて利益吸い取るほうが賢いわな
2案件程度では黒字にはならんやろうし今後の戦略もなさそう
日揮、千代田、東洋エンジには足元にも及ばない存在

498就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 08:55:59.93ID:zXP3KARj
>>497
学生さん?その3社の利益のほとんどはEPCだと思うけど笑。ライセンスで儲けてるって何かに書いてあった?
MHIはずっと黒字だよ。化学プラント事業が赤字になったって聞いたことないけど。

499就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 11:25:41.91ID:qkx9mNNo
鉄鋼エンジの人間だけどどこもエンジニアは途上国の人間を育てていく方針に変わってる
固定費下げないと受注競争に勝てないからね

500就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 11:41:20.86ID:wH6aFeBI
>>498
化学事業単独で黒字って証拠ある?コンサルで一時石油精製や化学プラント関わってたことあるけど
日揮、千代田、東洋はやっぱり専業として存在感強かった一方、MHIはプラント事業弱い印象で何で
儲けてるんだろうと不思議だった。
分社化したのに単独で売上・純利益とか公開しないのも謎。売上、利益とか調べずに入社する馬鹿はいないだろうけど。

・重工決算資料に化学プラントは受注減と書かれてる
・以下からも近年は利益出せてない雰囲気がする
  2016年営業利益減理由 → 化学プラント事業における追加費用等
   https://jp.reuters.com/article/idJP00093500_20160825_90120160825
  2017年報告「化学プラントにおいて、少し課題があった事業が今般終了いたしまして」
   https://logmi.jp/244751

501就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 12:56:41.79ID:qkx9mNNo
重工とか存在感ないよ

502就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 13:15:29.94ID:iyEGmIUA
激動の時代だねぇ

503就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 13:35:41.91ID:hRWWWbrW
>>500
新交通システムが同じセグメントだから、それで儲けてるんじゃねえの
下請けをいじめてさ、川崎重工よりはマシだけど

504就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 16:12:53.11ID:G6exoUPD
プラント屋なんだから、どこも波はあるよ。黒字だ赤字だ騒いでもしかたない。そういうもんなの。
大手で、10年連続で赤字を出してない会社なんて日揮くらいじゃないの。

505就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 16:43:55.25ID:wH6aFeBI
>>503
交通は逆に赤字のお荷物の様子
https://en-hyouban.com/company/10013129760/kuchikomi/

MHIエンジ関連で利益上げられてそうなのはMHIエンジの子会社のゴミ焼却場だな
ここはしっかり損益計算書公開してるから利益上げてるのは確実やで
https://www.mhiec.co.jp/company/contents/publicnotice.html

506就職戦線異状名無しさん2018/11/10(土) 18:57:24.63ID:gNIbh+y4
>>500
売上や利益を発表してないのは、単に発足してからまだ一年たってないからだと思うけど。

507就職戦線異状名無しさん2018/11/11(日) 03:43:04.92ID:5yikHZp0
財閥化学だけど30歳600万、35歳800万くらい
残業はそこそこ
地底卒の俺は満足してるけど同期の東大数人は薄給を嘆いて他業界に移った

508就職戦線異状名無しさん2018/11/11(日) 08:28:44.42ID:TXn+4x8J
発足時に大体どの程度か書いてること多いけどね
従業員ってどれくらいの数いるんだろう

509就職戦線異状名無しさん2018/11/11(日) 11:13:47.69ID:ZBIkFeFi
>>507
住化かな?

510就職戦線異状名無しさん2018/11/13(火) 20:31:17.05ID:OG6DcHHn
千代田化工1000億円超の赤字って前潰れかけた時レベルだよな
株も爆下げだし大丈夫なのかこれ

511就職戦線異状名無しさん2018/11/14(水) 05:54:47.61ID:3BjtxEcI
プラントは不安定
いいとき悪いときあるもんや、とか言ってる馬鹿は社会を甘く見すぎ、現実逃避してるだけ


千代田化工
同社は1996―97年度に連続して500億円超の当期赤字を計上。98年度も赤字決算という経営危機を経験した。この時は三菱商事などの支援を受け、正社員3500人を1100人まで削減する構造改革を断行。

512就職戦線異状名無しさん2018/11/14(水) 09:36:41.42ID:cK0Fmhp3
いいときなんてほぼないよな

513就職戦線異状名無しさん2018/11/14(水) 20:10:11.73ID:0QmJig8D
千代田化工は、時価総額が一瞬で半分になり、赤字額が時価総額を上回ってます。
これは異常事態であり、何もしなければ明らかに倒産するレベルの話です。
トヨタの規模にあわせると10兆円の赤字を出して株価が半額になったのと同じです。
前回の危機を上回る規模の損失であり、リストラと外部資本注入は避けられず、できなければ潰れます。
ちなみに前回は三菱重工に救済を求めるも断られ三菱商事が助けました。
現在、三菱商事の業績が好調なのが唯一の救いです。

514就職戦線異状名無しさん2018/11/14(水) 20:54:05.95ID:YTTBqGSe
三菱商事に対して第三者割当増資だろうね

515就職戦線異状名無しさん2018/11/14(水) 21:05:34.93ID:0QmJig8D
商事単独でそんなリスクを背負えるかな。
仮に1000億円増資するなら、三菱商事の持ち分が33%→70%になってしまうね。
社長を送り込んでるくらいなので、そのくらいしてもらわないと困るけど。

東洋エンジのほうは、三井物産からの支援が期待できなさそうなので、いずれ日鉄の支配下に置かれると思う。

516就職戦線異状名無しさん2018/11/14(水) 21:09:12.07ID:cK0Fmhp3
この業界行かなくてよかった笑

517就職戦線異状名無しさん2018/11/14(水) 21:27:13.77ID:VxoA60bo
千代田はマクダーモットに情報を先に流される時点でJVうまく行ってないのわかるし
建設人材がいないからまだキャメロンは治められないでしょ

518就職戦線異状名無しさん2018/11/14(水) 22:00:16.64ID:HK2P3rs2
今って日本だけじゃなくて世界的に人手不足なの?

519就職戦線異状名無しさん2018/11/15(木) 18:08:24.57ID:+PatR6jk
日揮が変わるぞ

日揮、持ち株会社制に移行へ
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO37531080Y8A101C1TJ2000

520就職戦線異状名無しさん2018/11/15(木) 22:58:03.71ID:qZ7d3Mqa
去年専業御三家を受けて全部落とされた。志望度高い業界だったけど今考えると落とされてラッキーだったのかもしれない。

521就職戦線異状名無しさん2018/11/15(木) 23:25:56.56ID:g/CIsO7K
それはない(笑)

522就職戦線異状名無しさん2018/11/15(木) 23:52:32.61ID:tARND/PG
>>520
過酷だからなぁ
売り手市場の今、奴隷の道を選ぶ必要は無いと思うよ。

523就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 06:12:20.06ID:QviI/muF
>>520
合わなかったと思うしかない
かなり厳しい会社、業界だから
半端な体力で入ると後悔するよ。

日揮は新人はアフリカでしばらく現場からスタート

524就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 07:27:06.81ID:WWFp4dEl
アフリカは行かないでしょ

525就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 09:07:08.76ID:zE2IxQk8
日揮の先輩、アフリカ行って帰ってきたら、
坊主頭に真っ黒で誰かわからなかった。
秋に真っ黒だからかなり目立つw

現地は散髪ないから誰かバリカン持ってきてるからみんなで刈りあうらしい。

526就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 09:27:23.17ID:8HMBl2dI
前は社名伏せてたのに普通に言うんだな
0966 就職戦線異状名無しさん 2018/06/19 17:52:18ID:pnK+Fpm+(2/2)
本社でも一応徹夜は月1回あるかないかでだいぶまともになったな。
まだ終電で帰れるだけましだわ。

昔は週に何日も徹夜してたりしたと聞いたから。

あと、先日アフリカ出張から一時帰国した人が社内にいたんだが、
日焼けで真っ黒になって髪の毛もハサミできってがたがたで浮浪者みたいで笑った。

まあ仕方ないんだけど・・・

527就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 12:21:31.33ID:TbRh2xDM
この業界行くならスーパーゼネコンのがいいな

528就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 12:32:15.68ID:39Zsk3NE
機械、化学、電気あたりを専攻してたらこっちの方が楽しいよ
ゼネコンは基本土建が主役だし

529就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 14:14:55.64ID:aHCthDH3
化学系なら素直に化学メーカー行っとけ
現場よりの保守でもめっちゃホワイトだから
客に化学メーカーいるけど、定時になったら社内の電話繋がらなくなるとこばっかw

530就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 19:07:03.64ID:JDYd6n7f
電気はプラントでも主役になれんよ

531就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 20:16:26.97ID:86YuU8iU
電気・計装は受難

532就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 21:07:46.31ID:LfCKijQ2
電気はミスるとめちゃくちゃ攻められからな…

533就職戦線異状名無しさん2018/11/17(土) 00:06:55.64ID:iHmXNTwB
でも需要は滅茶苦茶ある

534就職戦線異状名無しさん2018/11/17(土) 02:58:30.64ID:nkhUX/Cv
>>472
これ

535就職戦線異状名無しさん2018/11/18(日) 10:27:33.03ID:jQXkMeKk
日揮中途採用ってどう?聞きたいこと。
・プロパーとの扱いの違い
・給料
・海外の駐在にされるまでの期間

536就職戦線異状名無しさん2018/11/18(日) 20:35:40.47ID:Pzz5oGip
>>523
アルジェJobのこと言ってるなら新入社員とか
20代前半は現場が受け入れてないけど?

電計は設計も建設も自分たちで見ちゃうし
技術は日進月歩、他部署からは入り込みにくい部分。
やってる人達は楽しんでる。
PMになる人もいるし面白いとこだね。

537就職戦線異状名無しさん2018/11/18(日) 20:38:04.94ID:Pzz5oGip
>>535
社員として入るなら分け隔てなく扱われると思う。
え?あの人って中途なの?ってなるくらい自然に溶け込んでる人が多い。
ある分野のスペシャリストが採用されてるイメージがある。
給料は知らない。
早い人だと数ヶ月で現場行く人は見たことあるよ。

538就職戦線異状名無しさん2018/11/18(日) 22:39:51.72ID:qyJKKncw
>>537
回答ありがとう!
スペシャリストということは年齢は三十五くらいの人が多いっていうイメージで正しい?

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