【ブラック】プラントエンジニアリング part27
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管理職なって100時間近く残業(特に課長、部長とか)するようになれば
時給で考えるとそこまで良い給料というわけではないことに気付く
異質な業界で給料良いわりに未婚や離婚、家庭崩壊してる人の割合が多い
建設部なんかは家族とは完全に縁が切れてて割り切ってスナックやパブ通が多い
上手くやってる人はやってるが相当な努力が必要
給料良いから小遣いやへそくりで割り切ってハメ外すのもありっちゃあり プラントエンジとか逆張りせずに素直にメーカー入った方がいいよ コミュ力あるなら商社行っとけ 逆求人でワイに声かけて来たJFEと新日鉄、どっちもここの偏差値高くて草 激ハードな人生になるのは間違いない
文系だと商社、証券、銀行行くようなタイプ
俺は文系なら公務員とか行くタイプだから向いてない
体育会系で頭も良くて性格も強いなら向いてるはず 千代田は潰れるだろ。
5年先にはそんな会社あったな的な。 海外エンジニアリングの不振から業績悪化して回復の見込みないから、
会社更生法の適用を申請、経営破綻って今後の千代田みたいやな。
東証一部の大企業が一瞬で潰れるから恐ろしい話やで。 プラントから建設に移った人いる?
施工管理技士持っときゃ何とかなるもんなの? 研究室の先輩で御三家からスーゼネに行った人いたけど
セコカンがキツイから転職するって言ってたのに結局スーゼネでもセコカンだし転職する意味あるんかなぁって思うわ
施工管理技士の資格も取得してるとか言ってたけど 千代田終わるやろね。
今回生き延びれても10年持つかどうか。
前倒産しかけたときみたいに固定費削減
として大量にリストラするんやろか。
最後は日揮が買い取って子会社にするとか
そんな落ちならいいが外資系入ったら
ガチで冷酷なリストラされるからな。 千代田は今年も募集減らしてるわけじゃないんでしょ?
裏で話進めると思ってるが >>740
会社が本当に潰れそうなときは、求人減らしたりしないぞ。
減らしたら、優秀な従業員が逃げたり、取引先が逃げていく。
求人減らすときは、余裕があるときだよ。 >>743
そしたら就職氷河期なんてものは存在しないんだが >>744
求人減らして人件費抑制すればもちなおすから減らしたんだろ。
本当に潰れる会社は、大量に内定出した挙げ句爆死する。
TECは持ち直す見込みを持って採用減らしたんだろ。 ★人生は30,000日
厚生労働省の「平成25年簡易生命表」によると男性の平均寿命は80.21年、女性の平均寿命は86.61年となっているそうです。
男女の中間をとって平均が83歳とすると、計算を簡単にするため閏年を無視して1年が365日として、
83歳×365日=30,295日となります。人生はおよそ30,000日ということになります。
長いと感じますか?短いと感じますか?
★時間は有限
人によって天寿を全うする歳は違いますが、人生の時間は限られています。
30,000日といっても既にかなりの日数がたっているはずです。
30歳の人なら既に10,000日は過ぎていて残りはおよそ20,000日です。
人生の晩年は健康ではいられないかもしれず、健康で過ごせる期間はもう少し短いはずです。
残された時間を大切に過ごさないともったいない気がしませんか?
10,000日、20,000日というととても長い時間のようにも思えますが、油断していると、
あっという間に過ぎ去ってしまいます。 ★お金と時間のバランス
お金と時間はともに人生で大切なものです。ただお金は無くしても手に入れることができますが、時間は戻ってきません。
自分の時間を使って働くことでお金がもらえます。時間をお金に変えることができます。
自分がやらなければならないことをお金を払えば他人にお願いすることもできます。
お金で時間を買うことができますし、時間をお金に変えることもできます。
ですが、20歳の時の1時間は40歳の時の1時間とは違います。40歳の1時間は60歳の1時間とは違います。
いつの時の時間も他では味わうことができないもので、若い時にしかできないこともあります。
お金も人生に必要なものですが、お金と時間のバランスを忘れてしまうと、後悔してしまうかもしれません。 プラント屋は確実に寿命削りながら働いてる
睡眠不足やストレス等で心身の疲労が確実に溜まってる
60歳まで働いてその後70歳までの間に癌などの病気が発覚して
あとは治療に専念しながら苦しみながら死んでいく
金に目がくらんで大切なもの健康失ったら最悪
周りで入院して寝たきりになったり通院が必要な人いないか?
人間簡単にそういう状況になるから気を付けろ
逆に金がかかって大変な目に合う 営業をマーケティングコンサルタントとか言って就活生募集してる企業があるように
この業界は建設業の設計をプラントエンジニアとか言って誤魔化してるだけだからな プラントの営業出来たらものつくり系の営業は大体どこでも出来るよ 海外の建設がリスク高く、ほとんどのエンジ会社が損失を受けてる。
かといって国内では需要が縮小していく一方なんで、会社として売上を上げてくには海外しかない
これはどの業界も一緒。
設計、調達だけで仕事取れないだろうし
とてもリスキーな業界だわな。一発で千代田みたいに大企業でも吹き飛ぶ 唯一まともに生き残れそうなのが日揮だけか
ただ、そのうちまたテロとかに巻き込まれそう メンテ系は生き残るよ
ただ、その前に大抵のやつは途中で辞めていくから会社が生き残ろうがどうなろうが関係ない
会社の経営なんかより職種と職場が合うかのほうが100倍大事 IHIみたいなシェア低い火力なんか潰れるだろ
子会社に移して捨てるだけ 知名度とかじゃない?
業界人だけど水と言えば栗田、オルガノしか話題に上がらない。 継続して受注し続けないといけないからな。
しかも中韓メーカーに価格崩壊させられ
勝てないし、海外契約リスクも高いしで、
結構不安定度は高い業界なんやろね。 三菱ケミカルエンジ、JXエンジなどはまだ親会社の改修、保守があるからまだ安定してそう DBOや電力小売で脱EPCを掲げている企業がこれからは生き残るのかな 口コミ見たら結構ブラックらしいぞ
上司は親会社の天下りで離職率高いと書かれてる
それなら三菱ケミカル、JXTG入った方が良いだろう 知り合いが財閥化学系のエンジ会社務めてるけど結構波あるって言ってたな
設備投資なんか景気次第なんだから当たり前だが
親会社の有無はあまり関係なさそうだ mecは案件毎に仕事の質がガバガバ過ぎて信用出来ない エンジニアリング業界はプラント建設会社だということを認識していない学生が多い。
建設会社のため、多少なり怒鳴り散らす人も少なくない。
現場では特に多く、給料は良いが、精神的にやむ人も少なくない。
仕事についていけず、精神を病んで休職や離職する若手が多い。
次々に若手が辞めて行く。まさに焼き畑農業の状態。 プラントエンジ入っても優秀な奴ほど辞めていく。死ぬほど頭使って働いて一桁台の利益出るかどうかの世界だからな。虚しすぎる。
専業三社なんて、リスクの塊でしかない。
俺は別にいつ倒産してもいいや、面白そうだし。って気持ちで入ったが、上は過去の栄光にすがり続ける性格悪いオヤジばっかだし、自由なこと何一つできなかったことで辞めた。給料も他の大手企業とさして変わらんし、将来性もない。いいことない。 うち三菱系で重工→電機→うちの流れで海外プラント建設の仕事がくるんだけど、現地行ったら大親分がブイブイ言わせてて沈みゆく船(重工だけに)なんだって実感がわかないんだよなあ、発変電とかここ20年近く景気いいままだし
まあ誰も実感持ってないのが終わっていく原因なのかもしれないが… >>759
エアウォーターって水の会社じゃないぞ、アホ エア・ウォーターってガスで有名だよねえ
工場勤務の求人だとエア・ウォーター本社からだけどいざ入社すると子会社に回されそうだわ
電気主任技術者あるし施設新しいなら設備保全でいこうと思ってるけどどうせ新人は代務者スタートだろうしここ見てるとプラントの世界甘くなさそうで… エア・ウォーターの中途採用ページ見たら2015年更新で止まっててお粗末やね
誰か人事に教えてあげろよ エア・ウォーターは子会社多くてな
電気保安業務はそれ自体の仕事量は少ないから別の何かをやらされてるのをよく見る
電機でもフロント職になれば過労は皆同じ 旦那が中東に出張してる人妻とバーで飲んだ
羽振りがよくて理由聞いたら
個人通帳にへそくり貯めてるらしい
二人の貯金も増えたら離婚切り出して半分もらうんやってさ
やる相手には良かったけど結婚は旦那に同情するわ エアウォーターは買収と多角経営が節操なさ過ぎてなあ
理にかなってる部分もあるかもしれんがなんか軸がブレすぎてて信用ならんわ 年収良い理由が、基本給ではなくて残業過多、出張過多での残業代とかだからな。
それは本当にいいといえるのだとうか。清水建設とかもそうするとかなり給料良い。
基本給が他社と比較して格段に高いなら魅力的だが。 >>778
社員紹介見たらほとんど子会社出向だった
なんか簡単に売却やら切り離しとかしそうで安心して働けなさそう スレチだったらすいません
40中盤の独身保全プラエンなんですが体力のきつくない転職先ってどんな業界があるのでしょうか
ビルメン、環境プラントくらいしか思いつきません 今までの経験を活かしたいならその辺じゃない?
ビルメンは資格ありきの業界だからそこは注意
あとは普段プラントに入ってきてるような工事業者とか施工側に回るのもひとつ 環境のプラントがどうしてきつくないと思うのかって話よ >>723
重工エンジは足元はきつそうだな
MHPSはガスタービンがシェア世界一になって好調のようだが、石炭火力縮小カバーできるかな 契約の関係で表に出せない受注はあるらしい
重工エンジに限らずだろうが 疲れたー…ご意見有難うございます
環境プラントは楽なところが多いと耳にしていたのですがどうやらきつい現場のが多いみたいですね
ビルメンは私も同じく少し偏見がありますし、セコカンは間近で見ていて体力的に無理と思いました
再エネ業界のことを少し同僚に聞いたので調べてます
もし駄目そうなら覚悟を決めてビルメンなんでしょうね
体が資本とはよく言ったものです >>788
経験者だが建設現場の管理は絶対辞めた方がいい。かなりの人が辞めていった。
ゴミ焼却オペレーターは安定で探せば給料いい企業もあるからいいと思うが。
知り合い勤めてるが楽と言ってたぞ。ゴミ焼却マンのスレもあるから調べてみ。
ビルメンは50歳でも年収300〜400万しかも交代勤務みたいなので、生きてくのがやっと。
太陽光は営業は活発だが小さい会社多くて下手なとこ入るのも時間の無駄そう。 御三家のプラントから総合商社への転職て割とできるもんなのかな? 営業ならできるんじゃね?
総合商社もエネルギー関連部門あるし 千代田化工は米LNG事業のコスト増で2018年4─9月期に1086億円の最終赤字に陥り、決算短信では「継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象・状況が存在している」と注記がついている。 とうとう終わったな。千代田アウト。10年後にはいないだろう。
プラント大手の千代田化工建設が米国で巨額損失 1000億円の赤字か
http://news.livedoor.com/article/detail/15978662/ >>796
継続疑義ついたのか、、
盛者必衰だな、三菱商事はどうするつもりかな https://newswitch.jp/p/12882
水素供給網では千代田化工建設、三菱商事、三井物産、日本郵船の4社による
アプローチも有力だ。ブルネイで調達した未利用資源由来の水素を
有機ケミカルハイドライド法により消費地まで輸送し、
火力発電の燃料として利用する。4社は17年夏から「次世代水素エネルギーチェーン技術研究組合」を運営。
三菱日立パワーシステムズ(MHPS)と日本政策投資銀行とも研究面で協力関係を築く。
https://r.nikkei.com/article/
DGXMZO36384780R11C18A0L82000?s=0
代田化工建設など4社でつくる「次世代水素エネルギーチェーン技術研究組合(AHEAD)」は、
発電に用いる水素プラントを川崎市に建設する。 千代田の1000億の赤字は夏からずっと言われてたでしょ
何を今更 >>800
その通り。
金融支援要請の話も大分前からだしね。
米国の大型LNG受注したって発表されてる。
大型案件受注で三菱とは内々で金融支援の話も進んでいるんだろうか。まぁ三菱の単独救済は難しいだろうから外資注入はあるだろうけれども。 日揮はいいよ
確かに激務だが最悪、日揮プラントイノベーションっていう
人材バンクの子会社持ってるからそこのオッサンたち
使って仕事降りまくって休むこともできるし。 >768
この業界は、製造業以上に経験則が物言うところだから、おっさんの成功談失敗談は耳傾けた方がいいかと。
よくわかってない若手がリードして、成果も上がらないチームも崩壊、おっさんに変わって建て直す、という歴史の繰り返しなんだけどね。
>802
ってやってると、自身も飛ばされるってw MHIエンジの化学プラントと交通は売上減か
結局単独での売上や利益いくらなんだろうな
社員数は1000人と噂で聞いたが MHIE単独の業績は今後も出す予定ないらしいぞ。
人事が言ってるのをその場で聞いただけだから信じるかどうかは貴方次第だが。 どこ向けの評判を指してるのかは知らんけど倍率は高そう
千代化受かった先輩が落ちてた 日経で毎日のように報道されてるから。
昨日も一面飾ってた。 就活生向けの情報が少ないけど、今年はどこが人気なのかな? 激務に耐えきれず同期が辞めていったが
とうとう俺も辞めることにした
正直、体力の限界やで
金より時間が欲しい
プレッシャーからも解放されたい
@仕事終わり帰宅中 >>812
プラントエンジ業界、プレッシャーやばいよな。
自分の工事終わらんかったら、次の工事出来んとかあって、全員に迷惑かかるからミスは許されんのよな。 海外だと体調悪くても気軽に休んで
病院や歯医者とかにもいけない
責任重くなる身体の不調多くなる
中堅社員から想像以上に辛い仕事 >>813
夏場に汗だくで原因調査
徹夜で原因分析や他の工程との調整
そりゃたまに死ぬ人出るわと
体がボロボロになる どの業界も一緒かもしれないけど、年齢重ねてくと精神的負荷が尋常じゃなくなる
プロマネなんかするようになったらまじでストレスで禿げるよ
社内のあちこちの部門からあれどーなったこれどーなった、客からもあれどーなったこれどーなったって連絡が来まくる インフルや通夜でも電話かかってきて
対応しないといけないから大変
下っ端なら休めるが主担当はホントにキツイ
30歳まで稼いだら転職する この間同期が噴き出した蒸気まとも浴びたのを見てやめる決意ができた >>819
どうなったんそいつ?
気になるじゃないか >>819
下請けの外人がバルブ操作ミスで何人も死んだ 日本人いなかったらニュースにはならなかった
定年まで日々リスクにさらされるのは勘弁だよな >>820
幸い軽いやけどで済んだ
でも場合によっちゃ後遺症残ってもおかしくない 危険な現場作業って子会社とか下請けがやってるイメージなんだけど違うんか? >>823
重機作業や肉体労働は完全な下請け
資本関係もないような作業会社
現場で指揮、調整、確認するのは
日揮や日揮子の仕事
一日中現場張り付き、泥だらけ、汗まみれに
なりながらバルブ操作や機械操作して働いてる
現場で漏洩や爆発あれば当然被災する可能性は高い
そもそも治安が悪いの忘れて、麻痺してる
日本と同じ感覚で行くとまたアルジェリア事件
のように襲撃される ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています