【老人ホーム】NTT東日本【オワコン】
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オワコンの押し売り営業(光●信かな?)
オワコンの主管ビジネス開発(営業みたいなこともする涙)
技術力の無いSE(セールスエンジニア笑)
酒!ゴルフ!カラオケ!の総人労(真のブラック) 在籍してりゃ給料もらえる会社なんだから、あんま贅沢ばっか言ってはいけないよ。
文句言っても、交換機にぶら下がりしている会社なのは事実なんだから。
ガス抜きが大事なのはわかるけどね。 年休なくなってから訳わからない理由で休んだらどうなるの?
既に2日しか残ってない人いるんだけど。 >>953
ビジネス開発とか何も仕事してないだろ
結局は営業出来ない奴、技術出来ない奴の吐き溜まり なんでみんなあんなにゴルフしたがるんだろう
そして、興味無い若手を連れ出すんだろう 最近辞めていくやつの傾向が優秀で偉い人の覚えもいい出世頭ばかり、、
マジでヤバい気がしてきた、、、 辞めるのは優秀なヤツか、自己評価の高い勘違いヤローのバカか。この二極化 辞めるのが優秀な奴とか辞めた自分を正当化しようと必死で草 辞めない中にも優秀な奴はいるし、自己評価高い奴もいるね。
辞めてない奴の方が、人数も多いだろうね。
この二項対立、あんまり意味ない。 実際離職率そこそこあるように感じるけどな
古臭い体質が嫌なのか薄給なのかハラスメントなのか
全部なのか。 ここで定年まで働くことに危機感をおぼえて辞めてくんだよ
その決断を20代にできるかどうか ぬるま湯に危機感感じて転職したけど、話と違う低賃金、連日終電帰りにハラスメントの嵐なんて事にならないようにな 危機感を感じるのはゆるま湯とかそういうところじゃないんだよなあ こういう所かな
・管理職が業務知らないハッタリ野郎ばかり
・幼稚な嫌がらせ合戦で競争している
・客からも下請からも舐められる 辞めたい
でも辞める前にパワハラクソマネージャーに報復したいがホットラインへの通報は役に立つのかな そんなパワハラ上司は首根っこ掴んで恫喝してやれば良い
ど突いたりすれば少しは大人しくなる パワハラもある頭悪いやつばかりの低年収陰惨職場勤務に比べたら、
商社、電博、コンサル、外資の素晴らしいことこの上ないな。 >>974
辞めるの確定なら、逆ギレしろ
でかつ、ホットラインにもチクれ >>974
社内のメーリングリストに今まで受けた受けたパラパラを書いて送信してしまえ! 「給料が高くて新卒が辞めない会社」ランキング
NTT東日本、堂々の65位
3年後定着率96.4% 入社277人 年収800万円 40.2歳
65位前後の会社と比べて100万円ぐらい安い、薄給と言えなくもない模様
https://toyokeizai.net/articles/-/256368?page=4 どう考えても年収は高い
お前ら高給貰いすぎて麻痺してんだろ 3年目、10年目、20年目の定着率がわかれば全く見方が変わってくると思うがな 高級車乗り回したり麻布にマンション買ったりは出来ないけど平均以上の暮らしは出来なくはない このスレやばいな
普通に大手企業なのに
関関同立からは中々入れへんぞ マーチがどうとか言われても実感ないなぁ
なかなか入れないと言われればそうかもしれない
しかし、宮廷一工や早慶が新卒カードを切る会社ではないことは確か >しかし、宮廷一工や早慶が新卒カードを切る会社ではないことは確か
意味不明、日本語で書いてくれ >>993
え、意味分からないの!?
しかもこれ日本語に見えないの!? >>993
旧帝一工 早慶が新卒で入る会社ではないということか?
東の最多採用校は早慶なんだから認識も日本語おかしい 選りすぐりのエリートが集まる企業なのは間違いない
NTTブランドというだけでも凄いのに、その中でもトップクラスだからな 早慶以上の頭なら他行った方がいい
入社してからすぐ後悔するぞ 高級貰ってヌルい仕事して、NTTブランド纏えて何が不満なんだよ笑 このスレッドは1000を超えました。
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