人によって価値観は違う
そのため誰にとっても重要な収入で比較をする
しかし日本は年功序列の影響が大きく平均年収を比較するのでは平均年齢の高い企業が有利になってしまう
そのため平均年齢で平均年収を割ることをおもいついた