【19卒】証券会社内定組【荒稼ぎ】

1就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 20:06:09.57ID:KFj8VP1d
銀行と金融で一括りにされがちだけど全然違くない?

2就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 20:24:24.60ID:NQ8zsl6Z
せやな、ニキどこや

3就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 23:08:04.29ID:IF5MElL4
稼ぎまくるで

4就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 23:11:59.44ID:i0LNRhNy
とりあえずユーチューブでfラン大学生就職ちゃんねるの「人間不信」は見といたら?証券会社の話で面白かった
あれほんとなのかね?

5就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 01:56:57.77ID:mNkhAHl8
>>2
ネット証券ならおるで
これもまた別枠やろか

6就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 16:42:38.00ID:7KurowiI
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!

給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?

コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】

※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」

7就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 21:51:46.75ID:QyU5cw5b
ワイマムス

8就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 22:49:54.68ID:jLcwCFC4
<プレジデント 2011年 10/7 大学と出世・就職など>より   
                                    
「上場大企業役員数の推移 1位〜15位」                 
                                    
    1985年 → 1995年 → 20010年 → 2011年()は前年比  
 
1、 東大4591  東大2523  ●慶大2149 ●慶大1323(61,5%)
2、 ■京大2182 ●慶大2243 早大1832  早大1107(60,4%)      
3、 早大1865  早大2220  東大1740  東大945(54,3%)     
4、 ●慶大1720 ■京大1339 中央1068  中央511(47,8%)      
5、 一橋1027  中央1017  ■京大871  ,日本505(72,5%)      
―――――――――5位の壁――――――――――――           
6、 東北677   ,明治850   ,明治701   ,■京大472(54,1%)
7、 中央665   ,日本814   ,日本696   ,明治417(59,4%)      
8、 九大609   ,一橋651   ,一橋566   ,同大326(64,1%)      
9、 神戸580   ,同大640   ,同大508   ,一橋312(55,1%)      
10、明治563   ,阪大631   ,関学416   ,関学267(64,1%)
―――――――――10位の壁――――――――――――          
11、日本562   ,神戸598   ,法政399   ,法政264(66,1%)      
12、阪大506   ,東北581   ,神戸397   ,阪大255(69,1%)      
13、東工471   ,九大577   ,関西383   ,関西246(64,2%)    
14、同大394   ,関学529   ,阪大369   ,神戸224(56,4%)     
15、名大366   ,名大443   ,九大327   ,立命206(66,2%)

新着レスの表示
レスを投稿する