【内定】みんなで御社を誉め合うスレ【祝い】

1就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 14:44:39.50ID:XAVTlNOz
就活が終わり、勝ち取った内定。
どうせ入ることになる御社について、マウントを取り合っても精神を消耗するだけ。良い点を探して鼓舞しあいましょう。

2就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 14:46:31.64ID:/0M5tbzJ
ヤマ発

3就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 15:32:33.84ID:KFj8VP1d
健全なスレ支援
俺はネット証券だが営業系証券に年収マウント取られまくって疲れた

4就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 16:11:34.96ID:ofytBUxF
自分も支援したいが他業界のこと全然知らん

5就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 16:11:50.64ID:ofytBUxF
誉めたーい

6就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 21:15:35.64ID:9LDRKwVx
○○は給料低いとか、ブラックだとか社員でも無いのに認定するやつなんか無視だ無視!
四季報に載ってたら大勝ちだと考えるんだ!

7就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 22:05:38.13ID:Rc95tZ6G
ネット証券って収益のメインはなんなの?
俺普段使ってるけどほとんど金払ってない

8就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 22:16:26.07ID:MykWWD9i
>>7
手数料だよ。あと貸し株の金利

9就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 16:46:59.13ID:7KurowiI
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!

給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?

コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】

※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!

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