弊社の福利厚生を自慢するスレ

1就職戦線異状名無しさん2018/06/09(土) 22:52:05.59ID:9cPQMG+A
聞かせてくれ

2就職戦線異状名無しさん2018/06/09(土) 22:55:50.23ID:poc6+bM0
電車乗り放題

3就職戦線異状名無しさん2018/06/09(土) 23:21:17.46ID:9cPQMG+A
>>2
プライベートでも?

4就職戦線異状名無しさん2018/06/10(日) 00:04:09.62ID:8m7OBxxV
住宅手当て最大7万

5就職戦線異状名無しさん2018/06/10(日) 00:19:08.09ID:XEnSuCn/
社割で商品買える

6就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 02:27:54.66ID:EdxhBj7Q
東京だと住宅手当10万、その他なら8万。

7就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 02:49:32.70ID:03ibdlF0
社員旅行が海外(旅費会社負担)

8就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 23:40:08.15ID:pWC5ni0V
借り上げ社宅自己負担3割

9就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 17:09:28.70ID:7KurowiI
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!

給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?

コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】

※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!

10就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 21:25:58.53ID:+jfQdiC6
社会保険完備

11就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 23:27:36.73ID:gEuykQHK
メーカーと公務員は強いな

12就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 23:49:13.05ID:TUUo2sjg
転勤の度に引っ越し費用ホテル代交通費全額会社負担、別途支度金30万支給

13就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 14:58:05.00ID:xLKnJngL
スーパーフレックスタイム

14就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 15:42:26.85ID:u8YcoM0c
借り上げ社宅自己負担2割

15就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 02:59:57.90ID:Zai+NLTZ
>>12
引っ越しならともかく、業務での転勤ならわりと普通

16就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 03:01:20.52ID:Zai+NLTZ
>>5
>>6
この辺はうらやましい

17就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 11:38:06.34ID:0HQa+A9R
うちも住宅手当7万くらいかな

中途採用には出ないみたいだけど…

18就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 02:16:24.80ID:RjHni0zP
>>16
大手はどこもこんなもんよ

19就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 02:20:32.07ID:08hmQ5Ws
新幹線を1/4の値段で使える

20就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 02:30:45.00ID:X/f0QYdT
>>19
10億円ぐらい?

21就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 04:18:58.25ID:OPyI8cGM
新車が30万くらい安くなる

22就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 09:15:05.93ID:lA6eepeK
>>18
社割があるかは業態次第だし、住宅補助としては金額高めだと思うけどなー。

23就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 10:03:07.66ID:RjHni0zP
>>22
まあそこそこホワイトで有名やからね

24就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 10:36:21.08ID:9zyf/4N3
住宅補助3万しか出してくれないんだが…

25就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 10:41:14.96ID:CDapiarF
NTT東日本 生産性度外視、若手のやる気そぐ“共産主義企業”な現場
http://mynewsjapan.com/reports/2383

「NTT東日本では、社内向けパワポ資料内の、ミリ単位のズレも指摘されます。
資料の綺麗さにこだわる姿勢には、引きますね。主査→課長→部門長と承認を得るのですが、
『なんで全角なの?』と課長から指摘され、『なんで半角なの?』と部長からは言われる。
そこで、若手社員たちが時間外で残業をして会議をして、どう修正するか対応を協議したこともあります」――。
生産性概念の欠落ぶりが、民営化33年を経た今も、ありし日を彷彿とさせるNTT。
日本の労働生産性が主要先進国最低であることを象徴するような企業が、NTTグループだ。
NTTを知ることで、正社員終身雇用第一主義という日本経済の本質的欠陥もみえてくる。
なかでも東日本はそのオリジン、総本山だ。
新卒入社して数年が経つ“ネイティブNTT社員”に現場で感じる違和感と実情を聞いた。
【Digest】
◇50歳以上が8割の拠点もある
◇ソウジンロウが出世しやすいイカサマな配点
◇「それは誰の指示だ」――「誰が言ったか」で判断される
◇営業でも8割は事務作業
◇インターン採用の流れ――人事が「非通知で」電話
◇通常ルート採用(1次〜3次採用区分)
◇スポーツ採用=総人労キャリア確定
◇配属先は大学4年の10月に決まっている
◇「ドットコムマスター」「簿記3級」を2年以内に取得
◇有休取得実績=年19.8日、年150日休める会社
◇労組の職場役員が承認しないと残業できないNTT式
◇通信会社なのにVPNが重くて使えない
◇おっさんが仕事をしないストレス
◇都市手当は2016年に廃止

26就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 13:29:13.05ID:RIcpcTvy
借り上げ社宅三千円!

27就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 17:20:02.49ID:GyKM1GVA
>>15
毎度30万貰えてホクホクしてたけどなんだ普通なのか
あと社宅が2.5万で住める

28就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 17:22:53.24ID:GyKM1GVA
敷金礼金とかもちゃんと会社負担

29就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 17:59:45.40ID:DohsbPtZ
>>27
福利厚生削ってる会社でも、この手の支度金は結構最後まで残ってると思う。
個人の理由で引っ越す費用を負担してくれるなら羨ましいよ?違うでしょ。

30就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 18:00:14.80ID:DohsbPtZ
>>26
おー、それは素晴らしい。

31就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 18:08:51.21ID:GyKM1GVA
>>29
そうなのか
支度金から引っ越し代とか諸々出さなきゃいけないとことか引っ越し代は出るけど支度金なしって話聞いたからましなほうなんかと勘違いしちゃったテヘペロ

32就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 18:27:17.93ID:c4zg9nzr
退職金がない

33就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 18:28:02.25ID:AeYhyqIL
>>32
確定拠出年金あるんか?

34就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 18:46:51.73ID:LoDyXk2f
弊社の福利厚生

交通費支給なし
家賃補助なし
引っ越し費用支給なし
社会保険なし
退職金なし

35就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 18:47:42.21ID:DohsbPtZ
>>34
個人事業主でしたーみたいなオチだろ、どうせ

36就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 20:38:55.19ID:TOxiGCHa
本当は公表してる手当の倍もらえる
御社最高!

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