アセットマネジメント会社を目指すスレ１１
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新卒採用行ってるアセマネ会社
野村アセットマネジメント
大和投資信託
三菱UFJ国際投信
アセットマネジメントOne
三井住友アセットマネジメント
三井住友トラストアセットマネジメント
大和住銀投信投資顧問
ニッセイアセットマネジメント
岡三アセットマネジメント
ベイビューアセットマネジメント
シンプレクスアセットマネジメント
(日興アセットマネジメント(裏で採用？))
資産運用部門別で採用を行っている会社
東京海上日動火災保険(Spec 資産運用コース)
みずほFG (GM&AMコース)
りそなグループ(運用職採用)
第一生命 (クオンツコース)
アクサ生命(ファイナンス部門)
ゆうちょ銀行(クオンツコース)
かんぽ生命(クオンツコース)
(三菱UFJ信託銀行 (ファンドマネージャーコースで内定後、試験結果次第で資産運用部門))
(三井住友信託銀行 (総合職で内定後、試験結果次第で初期配属が資産運用部門)) 身の回りの私生活、業界全体まで広げんなよー
きみ、なんでも知ってるんだねー あそこ、まだやっていたのか。
もう終わっていると思っていた。 namのマーケ、ビジネスはほか落ちたのも通ってるね 子会社なのに、あの偏差値表とか諸々の情報を鵜呑みにして、毎年スペックの高い新卒がわんさか入ってくるわい。
人事は笑いが止まらんだろう。 そんなスペック高くないだろ
マリンとかニッセイ本体の運用部門配属されてる新卒のがだいぶ上 あの偏差値表っていうけどそんなの見たことないし、あんたらが自分でリサーチして見てグフフしてるんやで >>964
そんなの落ち武者のお前にわかるはずないしw >>966
いやいや、これは落ち武者の主張が正しいと思うよ。社内の出向者を見ていれば分かるさ。
出来るものなら、俺も本体の運用部門に転職したい。 >>967
ニッセイの社員かー、そりゃしょうがねぇわ笑 セルサイドとバイサイドで会社別れてるところはともかく、保険会社みたいに本体も子会社も運用してるのはどういう意味合いがあるの 保険会社本体の方が待遇は良いけど、官僚的だし仕事くそつまんないよ。実力もつかない。
実際日生・第一あたりの運用部門もかなり人辞めていくからね。 >>968
ニッセイではないよ。確かにうちから日本生命に転職する人は多いが。
保険会社に限らず、出向者との差には愕然としてしまう。 いろんな業界受けてこの業界来たけど、金融志望の新卒スペックなんてたかが知れてるだろ。周りにいるのせいぜいTOEICハイスコアとか海外留学とか。
メガベンチャー受けてた時なんてグループ面接では必ず起業経験者いたし、残りは海外長期インターンとか国内ベンチャーインターンとかいたしね。
つまりそんなハイスペックはいなくて、真面目な高学歴しかいない。 だからそんなの感じるとしたら本体に運用あるとこだけじゃん
あと自分自身の実力の無さを嘆くのはいいが、あまり卑屈になる必要ないよ、保険や信託の運用なんてそれほど大したことやってないから 「たいしたこと」とかいう主観で、待遇差を無理矢理納得してるわけですね、分かります >>975
レベルの角度によるけどまあクオンツでは 起業経験者はある意味すごいが、そういうの運用会社が求めてるスペックじゃないって、それだけ。
アセマネ向きのハイスペックは別だろ。 >>976
実際、運用会社のファンマネなら本体より給料高いとかの方が多いはずだが。
なんも無理してませんけど？ >>973
まだまだ業界研究が足りんようだね
自分がすごいと思う業界に行けばいいだけじゃん、人それぞれなんだし >>981
数学科でなくてもいいが、修士レベルの数学、プログラミング、統計学の素養は最低必要 国内の大学だと、東大京大東工大の修士じゃないとダメ。 >>969
多分、親会社の人間よりも優秀なヤツが面接に来たら「親会社へどうぞ」と暗に諭すだろ。 まだ募集してるとこあるんだな。とっくに採用予定数達してんじゃないのか このスレ就職板でけっこう目立つんだよね、、、
で、落ち武者さんはもちろん、他スレから飛んでくる輩のやっかみで、けっこう無駄に叩かれてる気がするわ。
目立ちにくい業界として、も少しおとなしくしとけばいいのに。
採用人数少ないんだからランキング表からも存在を全て消し去るとか、、、笑 >>970
保険会社の保険金運用か、投信投資顧問会社の運用かの違い >>985
あとからこの業界の存在に気づいて方向転換したか、なんかの事情で就活最近始めたか、、、そんな就活生のなかで良いのがいれば、あと2、3名なら採用してもいいかな、という感じでは？ 海外留学組とかの変わり種エリート拾うためやろ
そこらをうろちょろしてる凡人はお呼びでないはず >>991
海外留学組がエリートか疑問やな、ダイバーシティならわかるけど >>986
少しでも良いリターンを取るために自分で考えられる力。債券ではデュレーションがんじがらめで現場は企画の言いなり、株では法人営業の言いなり、オルタナはアセマネの力を借りないと投資できない。そして最も問題なのは、リターンと個人評価が結びついていないこと。 >>993
などとバカにしてる人たちが、隣の席にやってきて、約1.3倍の年収貰いつつ毎日のんびりしてる現実をどう思う？？笑
あ、保険系に限らず銀行系も証券系も同じな
まだ今後は違うとかいう説を信じて耐えるの？親由来の資金が過半のくせに笑 >>991
自分の会社もTOEI満点とかベラボーに高い新卒が結構入ってくるが、
一体アセマネで何がしたいのだろうと思う。
外株の運用でも出来るとでも思ってるのかな。 このスレッドは１０００を超えました。
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