【文系】2019卒なんJ就活部
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
日本の就活ですら内定貰えない自分って生きていけんのか 退職金ない会社ってあるんやなぁ
任意なのも初めて知ったわ 不安な夜はsyamu観て心落ち着けてる
ありがとうございますやで、ほんま 友だちが次最終面接って聞いて正直嫉妬したわ。素直に喜べる日がはやく来てほしいンゴねぇ… >>10
インターシップとかいってたら今ごろ最終面接やで。ワイも昨日最終面接受けてきたで 家の前で猿大学生が騒いでたから筆記落ちのストレスもあって玄関思いっきりあけてうるせえぞ!ってブチ切れたら、逃げてわろた ナビサイトの採用人数昨年度実績と採用人数が違う企業多くない?これって内定辞退されたって事? 朝起きれん
遅刻しなくてもどんどんストレス蓄積されていくんだろうな 10時からES持参の説明会&筆記試験あるのにESまだ終わらないンゴおおおお
筆記も無勉で死ぬンゴおおおお リクナビの陽キャっぽいCM見てるとイラついてくるわ ワイもう疲れたから1週間くらい実家に帰って休むことにしたわ… ◯◯證券ってエリート街道ちゃうんか?
なんで大学での合同説明会に軽く行っただけのワイに面談の打診の電話かけるんじゃ?
そんなに人集まらんのか? 今日テスセンや
どんな問題が出てきたらいい感じなんや? >>30
証券って業界は金融のなかでも特に激務らしいで ヘトヘト証券で調べてみいや 今日初面接で緊張するンゴ
面接の練習とかしとけばよかったわ 金融系受けてるやつ銀行とか金庫なんて呼んでる?
御行御庫とかうんこうんこ言ってる気になるんやけど >>30
ノルマ證券って言われてるところから察せ
待遇はいいが 「周囲と対立した経験とその時どう行動したか教えて下さい」って聞かれたんやがマジで答えられんかった
家帰ってめっちゃ考えたけどガチで無かった
これからこの質問されたら嘘でもエピソード作るべき? >>38
それを素直に言えばええんちゃうの
黙ったんか? meetscompanyの合説の日に別選考入ったからキャンセルしたいんだがキャンセルどうすりゃええんや >>38
なんJでレスバトルした話でええやろ(適当) [69] 国際協力銀行 日本銀行 野村證券(GM) フジテレビ 三井不動産 三菱地所 YCP
[68] 経営共創基盤 集英社 東京海上(SPEC) ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 日本テレビ 日本取引所 野村證券(IB) 三菱総研
[67] 講談社 小学館 テレビ朝日 電通 日本生命(AC) 野村AM 三菱商事 みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) SMBC日興証券あ(セルトレ)
[66] 第一生命(FE) 大和証券(GM) 日本郵船 博報堂 みずほFG(GM/AM) 三井物産 三菱東京UFJ(戦財/FT) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) SMBC日興証券(IB) TBS
[65] アセットマネジメントone 伊藤忠商事 コーポレートディレクション 商船三井 住友商事 大和証券(GIB) 大和投資信託委託 テレビ東京 トヨタ 日本財団 野村総研(コンサル) 三菱東京UFJ(GCIB) 三菱UFG国際投信 GCAサヴィアン JICA JR東海 NHK
━━━ Sランク ━━━
[64] 朝日 共同通信 国際石油帝石 準キー 新日鐵住金 大和住銀投信投資顧問 日経 ニッセイAM 日本経営システム 日本証券金融 任天堂 丸紅 三井住友AM 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 読売 JXエネ
[63] 旭硝子 味の素 出光シェル サントリー 証券保管振替機構 信越化学 全銀協 損保協 中電 東急不動産 東ガス ドコモ 日証協 日本相互証券 農林中金 野村総合研究所(ITソリューション) ホンダ 三井住友トラストAM 三菱重工 JFEスチール NTTデータ経営研究所
[62] アビームコンサルティング 小田急 キリン 京王 シグマクシス 住友不動産 損害保険料率算出機構 東急 東京海上日動 東京建物 東電 日産 日本総合研究所(コンサルタント) 阪急 三菱化学 三菱UFJ信託 日本総研(コンサル) みずほ総研(コンサル) JR東 JRA
[61] アサヒ 上田八木短資 関電 川崎汽船 時事 村田製作所 住友化学 セントラル短資 大ガス 大和総研(リサーチ) 中日 東京短資 東燃 日清製粉 日本生命 日立コンサルティング 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) JR西
[60] 花王 サッポロ 資生堂 首都高速 双日 デンソー トーア再保険 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 三菱電機 三菱東京UFJ(OP) JT KDDI R&I ITが好き、プログラミングが得意、自分でアプリやwebサービスを開発したい!という素養のある学生の方は、
間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。
ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何10年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。
ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ&ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。
「仕事がわかるようになるまで、とりあえず3年は泥のように働け!」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。
ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) ITが好き、プログラミングが得意、自分でアプリやwebサービスを開発したい!という素養のある学生の方は、
間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。
ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何10年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。
ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ&ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。
「仕事がわかるようになるまで、とりあえず3年は泥のように働け!」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。
ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) なんjでよく立ってる妄想〜年続けてるわみたいな感じのこと話せばええやん おい今日の説明会履歴書要るやんけ
聞いてないぞ志望動機書けへんわ
ていうか資料請求も出来たみたいやしもう終わりやね 履歴書の学歴の高校のところって「○○高等学校」「○○県立/私立○○高等学校」「県立/私立○○高等学校」どれがええんや? 説明会&説明会やけどそろそろES書き始めんとヤバそう 2日前にSpi受けたんだけど企業マイページだとまだ受けてないことになってる
反映って結構時間かかるの? 必須ではないけど予約の説明会的なもの寝坊したわ
クソ萎えるなこれ 提出期限も書かずにESぽんとマイページにおいて置くなよ 雨降っとるし説明会サボろっかなぁ
志望度高い方やけど 5日連続で往復150キロの移動してるから疲れ取れないわ ホワイトでまったりな企業見つけたけどもっとクリエイティブに働きたい欲がでて来た おい今日行くとこちゃんと調べたらどブラックやないかい!
志望度そこそこ高かったのに行く気失せるンゴねぇ >>74
sierがクリエイティブとかマジで言ってるんか?
aの内定は持ってる 趣味映画鑑賞って書いてええんか?
アマプラで適当なやつ流してるだけなんやが >>56
人事に、しっかりと志望動機を書きたいから後日郵送とかでいいかって聞いてみ
たぶん熱意買ってくれるんじゃない? 今日の説明会行く企業調べたら固定残業40時間で住宅手当も無し過労死も出てるんやけど行かなくてええか? どの業界選んでも自分達の時には平均年収50万くらい下がってそうだよね >>83
ほんまビビったわ
名前だけの企業で騙されたわ宗教も絡んでるみたいやし 俺の説明会打率4割なんだが
サボり癖付いてしまった 無断やな
その企業とは縁がなかったと思って諦めとるで せめて連絡してから休もうず
高校生のバイトじゃあるまいし 全部無断やな
ブラックリストとして名前が知れ渡るのも遠くない 今日は本命の面接ンゴォ…
2時間って長いよな
そんなに聞かれたら困るンゴ >>92
その会社は無理でも
業界に知れわたる事はないから安心して webテストの推論意味わからんから適当にポチポチや ワイ、初勝利で見事面接へ
とは言っても昨日受けたspiなんやがなんなんやろ?
皆んな通るのかと思いきや落ちてる奴いるらしいしそんなに早く合否出せるのか >>98
みんしゅう「まだ連絡きてません。サイレントなのでしょうか。」
どうなんやろな
学歴良し適正良し→学歴良し適正微妙→学歴微妙適正良し
こんな感じで面接枠入れてくんやろか あかん
待遇とか調べると説明会の時点で行きたくなくなるわ
受かってから調べた方がええんやろうか >>99
不透明やなあ
spiの点数使い回せばええのか一層わからなくなったわ
点数教えるサービス1万円で始めたら儲かりそう 5月とかも説明会あるんやろか持ち駒無くなりそうでこわい https://i.imgur.com/C1pqGkX.jpg
この書き方って履歴書持って行かなくてもリクナビ上でopenES出せばええでってことなんか?それともopenES印刷して持って行けってことなんか? テスセン受けてきたンゴ
後半推論地獄やったんだがどうなんや? まだ適性検査と書類選考で落ちたことないんやがこれ落ちる人おるん? >>105
非言語は推論地獄、表計算、タブ多いは高得点とか言われてるけど本当のところはわからん >>106
その企業のみん就に「今年は全通ですかね」って書いてくるとええで >>8
ぐうわかる
ばかまぬけアホなsyamuさんは癒し
心が癒される 説明会キャンセルしたったわ
こんなんで社会やっていけねえし死ぬかぁ 都心動き回って改めて別路線がすぐ隣で並行して走ってる違和感に気づく >>110
面接で説明会行かなかった理由聞かれても答えられるなら余裕や >>75
ワイもa持っとるけど行こうかどうか立ちで悩むわ
実力あれば社内でキャリアアップも可能やろうけどあの人数の中でのし上がるのは難しそうやし ベージュまんさん流石に多すぎ
毎年こんなんやったっけ 金融は説明会行かないと詰められるらしいぞ
他は知らん ワイ説明会で残業手当とか賞与とか聞いてるし事前に確認しても説明会で書いてないところは普通に聞くぞ 選考で小論文書かされるんやけど事前準備お願いしますって企業から言われてるんやけどこれは下書き見ながら書いていいってことやんな??? 説明会終了後の質問の時に襟が曲がってること指摘されてワロタ。つくづく社会人向いてないと思うわ 今日初めて 〇〇大学の〜〜って言ってる人いたw
前に質問した人とか何も言ってなかったけど… >>114
成績発表と同じ日で精神的に死んでました この時期に人がそこそこ集まる説明会やってるところはどこも金の面はしっかりしてるでしょ
残業はパソコンで管理してますや未払いは一切ございませんって
あとそれプラス育休なり住宅手当とかには自信を持ってる
ただ具体的にワイらがどれだけの時間働かされるのかは濁して教えてくれない >>107
確かに表も多かった
悪くはなさそうやし使い回すわ サンガツ 説明会すら来てない奴が第一志望とか言ってても誰も信用しないよね
ちょっとは頭使ったほうがいいよ >>33 >>37
サンガツ。
説明会再度行くか迷ってた矢先だったし、いい面談の練習台にさせてもらうわ 座談会一切喋らんやつ、こっちばっか話してお前以外全員気を使うから喋れや 企業の三大常套句
うちは家族のように仲が良い 年上の先輩方もこんなんでいいのかって逆に心配しちゃうくらい優しすぎる
私事ですがついこの前娘ができまして…帰ったら一緒に食事をしたりとプライベートも充実しています
風通しがしっかりしてる 若手がこういうことやってみたいと言うといいんじゃないと任せてくれます これほどまでスキルアップに手厚い会社はないんじゃないかってくらい積極的です
他に何かある? ワイの場合最初は緊張してどもるけどすこし経つと慣れてべらべら喋れるタイプ
つまり人見知りか ES初めて書いたけど1時間くらいかかったンゴ…
こんなん20社分もやるとか発狂しますよ >>135
この前旅行に行きました
まとめて休みが取れる制度もあるので毎年活用しています ESは突っ込みどころ考えちゃうと一生終わらない感がある >>115
aの玉手箱って空欄20問でええんか?
se?コンサル? 時間かけて完璧なes作るより効率的にたくさんes書いたほうがええんやろうな 説明会とか面接では常に口角上げたほうがいいぞ
周りの無表情な学生よりかは愛嬌あると自負出来るし愛想笑いもしやすいから結果的に緊張も薄れる
高学歴で愛嬌ある学生に勝てるかは知らん >>122
俺も同じ様なこと書いてあった会社行ったけど
見たらダメですって言われたで >>138
何かESって大手ほどトリッキーな設問多くない?
ガクチカの代わりに「あなたが大学時代にリーダーシップを発揮した経験を教えてください」っていう設問があって苦労したわ
逆に中堅企業は履歴書のみってとこが多い希ガス 座談会自体いらんやろ
後半はだいたい苦し紛れに捻り出したような質問してるし 金融だるくなってきた
舐めてたとこでも平然とリクルーター採用してくるし日程の圧迫がえぐい
スタンプラリーメガだけじゃないのかよ トリッキーって自分は何に例えられるかとかみたいなのじゃね リーダーシップ経験ガチでない人はそう言うこと聞いてくるとこマジでしんどい 手書き嫌だからスキャンした学校指定の履歴書をワードで編集したいんやが
これってワードで編集するにはAdobe Acrobat DCとかいうの買わなあかんのか? pdfで開いて文字打ち込めばいいんじゃないの
ワードじゃなくても リクルーターはいませんよ(リクルーターという名前ではない)
ガチであって草 個別説明会満席で大学変更したら見事に全部空席になってワロタ
ちなF >>156
採用活動くらいもっと素直にしてほしいよな
メールにデカデカと採用HPにはこのことは載せてませんとか書いてあってドン引きや >>158
Twitterで告発してRT稼ぎしようぜ リーダーシップ発揮した奴なんてそんなおるわけないのにな
こちとら小6のクラス委員長まで遡らなあかんくなるぞドアホ 大学で過疎サークルの入ったやつとかは嫌でも役職つけられるだろ
それ書けばいいんじゃね? >>146
それ全然トリッキーじゃないだろ
食品メーカーが聞いてくる、トマトが嫌いな人にトマトを食べてもらえる方法、とかはトリッキーで困るなぁ
こういうのすらいまは出尽くしてて、ネット見てりゃこういう設問される可能性があるってしれるからなぁ
いい世の中だよね、いまを生きててよかったわ >>151
リーダーシップの定義って学生が思ってるより多様だよ
コンティンジェンシー理論でググれ 説明会のパワポでよく見るFY2018とかのFYはfiscal year=会計年度の略らしい
また一つ賢くなったンゴねぇ >>159
ワイも学内説明会だとセミナー満席でもねじ込みますから言ってくださいとか言われたわ
他の金融も学校限定の内定者座談会でリクルーターはいるからねとか堂々と言われたわ リーダーシップやら成功体験聞かれるよりわけわからんこと聞かれた方がマシや
まだ有能軍団に勝てる可能性あるし 前髪をかきあげた髪型が似合う男になりたい人生だった おれはサークル同期アクティブ6人だけのサークルだったから
一番強いやつ→リーダー
コミュ力たかいやつ→渉外
信用できるやつ→会計
ネットに強い→広報、管理
字がきれい→書記
無能ワイ→副リーダー
という現実。うまいことサークル内をまとめたことにESでは仕上げたわ 高校時代の部活の役職書かせられるとこあったわ
この時期に増える副リーダーじゃなくてガチのマジで副リーダー(無能)なんだよなあ... 結構志望度の高い企業の本社が大阪なんやが東京支社もあるから説明会ぐらい東京でやってくれるやろとか思ってたら大阪本社だけやったんだが
本気で死んで欲しい
だれが大阪まで行くかボケしねや >>175
ESを適性検査後に提出する企業とかって性格と点数しか見てないんかな リーダー経験ってなんやねん
ボドゲでインストしたでもええんか 非正規のくせに転職サイトでレビュー書くやつ死なないかな 思っている以上に外見って重要だよな
高身長フツメン以上なだけでかなり有利 武器がTOEICと短期留学しかない。
電車内でクソ発狂したい >>182
学歴以上に重要やぞ
大企業の平均身長、絶対高いわ >>186
つよいやん
ワイなんてガチでバイトしかないで >>182
ないない
社員見ても微妙なのばっかやろ 頑張ったこと バイト
自己PR バイト
バイト バイト >>188
バイト8ヶ月くらいしかしてないけど、2年くらいしたことにするんご
人事の糞一本食ったら内定もらえるなら、満面の笑みでパクパク食いたい気分だわ >>185
悲しいけどしょうがないよな
ヒョロガリメガネと高身長のガタイいいやつじゃ同じ事を言っても説得力が違う
そういう判別ってなにも面接だけの話じゃない ワイもバイトしか書けることない
大学サボりまくってたし >>195
まだヒョロくても高ければマシやん、ワイなんてそれにふまえてチビやからな >>196
部活もゼミもやってたけど確かに陰キャだったわ ESに嘘書く罪悪感で押しつぶされそう
書けるエピソード全くないのまじつらい
面接こええなぁ… 外見から目を背けてたらいつまでたっても変わること出来ないぞ >>202
自分の都合の悪い部分には目を向けたくない
気持ちはわかるけどそんなんでは内定とれないよ 顔や身長より社員や内定者相手にキョドらずに堂々と話せるならいいんじゃね
それ出来てない奴が多い ワイ嘘で武装しすぎて別人になっとるで
ちな深掘り対策もバッチリ >>203
お前が落ちた理由を外見に求めてるだけやん
そんな甘くねぇよ >>204
それも勿論重要だけど
人は見た目が9割
髪もセットしてなくて、スーツも着こなしてない、顔に覇気がなく、身長も低い
それだけでかなりマイナス >>206
一度騙されたと思って身長伸ばしてイケメンになって面接受けてみな
全然違うから 自動車部品系で良さそうな企業知らんか?
四季報見てるとニッコマワイでも行けそうなところチラホラあるが…
そもそも四季報に書いてある有給取得率とか年収って鵜呑みにしてもええんか? ワイ趣味でずっと二次絵描いて稼いできたから就活失敗したら開き直って絵描きの道でモソモソ暮らすで >>207
前三つは分かるけど、身長などの先天的要素はどうにもならんだろ >>216
そういう独特なエピソード羨ましい。
面接で前面に出してけ これから面接なんやがw
この結果次第で早期選考か通常選考か決まるらしいwww >>218
ほんこれ、顔と身長で取るのはやめてほしいンゴ >>212
EV化とIoT化が激しいから、今後伸びるか伸びないか慎重に見ろよ でも僕も人事の立場だったら学歴同じぐらいのやついたら顔がいい方取っちゃうんごねえ 岡くん、長谷川亮太、Tehu、syamuが面接来たら誰取るかって話ですよ
ワイなら誰も取らん 勉強とか運動は努力すりゃどうにかなるが顔だけは...うぅ... >>219
せやろか
わいガクチカほんまこれしかないから辛いと思っとったけどなあ >>222
それなんだよなぁ
自動車好きだからこの業界志望してるけどそこまで深い知識はないからどの部品作ってるところが伸びてとこがダメになるのか判断が難しい
素直に人事に聞くか、今後御社はEV化やらについていけますかって 18卒入社準備スレやばいw
185 就職戦線異状名無しさん sage 2018/03/16(金) 08:48:16.16 ID:1tsTEvOV
どうやって呼ぶんや
研修期間中はスマホやパソコン等のネットに繋がる機器は全部預かられてるとちゃうんか
まさか上司に「代わりにデリヘル呼んでもらえますか?」って頼むんか? >>226
アールディーとか採る企業存在するんかな? >>233
独力のみに頼らず就活してるからどっかで実を結ぶやろ(適当) 長谷川くんは調子乗ってただけで、学歴よければCAあたりにいそう >>232
ブサイクほど自虐に走ってそれを撒き散らすからな
見た目で相当いじめられたんやろ >>142
seや
玉手箱はよくわからんけどガバガバやったで >>242
リクナビのカス共はこれ見たら就活生が燃えるとか思ってそうだな
内定式の写真でも見たほうがよっぽどマシやわ >>210
ワイもマーチやけど
生保はスタンプラリーだぞ
説明会行かないで内定は無理だわ
面接官にどのセミナー参加したかとかデータ全部行くって採用担当が言ってたわ EVが本格化するなんて多分50年後とかそんなレベルやで
それよりも新興国のガソリン車需要が大きくなるから部品系は割と安泰ちゃうか
もちろん国内onlyは縮小する未来しかないが世界シェア高めはまだまだ大丈夫やろ 就活中まじで何やっても楽しくない
ご飯もおいしくない
つらい、しにたい 座談会行くか悩むなあ
説明会行ってさらに座談会も行ってES書いて落ちたらゲロ吐く すぐ面接うけれる会社教えてくれんか?練習積みたいんや >>254
セキスイハイムってニッコマ未満からでも行けるの? 営業、人事、経理、総務の4つの職種から自分の好きな職種につけるよって言われたらどれ選ぶ??
理由も教えてクレメンス 部品は大規模リコールやらかしたら終わりやで。
あと中国とかの他国のメーカーが日本の技術真似しつつ低単価で技術力伸ばしてきてるから安定はわからんで あかん
第一志望の面接落ちてからやる気でーへん
なーんもやりたいことないわ 説明会の後すぐペーパーテストなんやが言語非言語しか出んよね?英語とかできないんやけど 社会人と話して少しでも面接で緊張しないようによくわからんの数社集まる会行ったンゴ
緊張ほぐすってことは出来て楽しかったけど来た企業は正直うーんや
ググって評価見てもあんまやしほぼ強制で入れられた説明会断ってもええよな? ここにきて志望業界行きたくなくなって来たやつ多いんやない? >>266
ワイやん
今更変更しても大丈夫なんかな
もうIT土方がワイには合ってる気がしてきた みんな持ち球どんくらい?
ワイ10社もないんやけどどうしよ >>247
シナカスが40年までに全部EVにする言うとるしEVに置き換わるのは既定路線ちゃうか
13億の市場がそのままEVにシフトは流石に無視できないから各社そこに注力するはず >>186
今の奴らはTOEICが武器なのか?
大学生なら当たり前だと思うんだが スーツ着るってことはフォーマルな場やし髪の毛も絶対セットするわ。前髪上げて七三分け >>273 ワイは普段着も前髪上げてるからこれやけど、無理にあげんでも良いやろ 人少ない説明会でトイレから出て迷ってウロウロしてたら人事に笑われて部屋連れてってもらった
顔覚えられたかな ワイ面接が雑談みたいになった模様
これっていけるんか? バイトが一段落したから今日からエントリー始めようと思ってたんやけどとう面接とかGDやってる企業多いんか?終わりやんけ >>278
うせやろ?ワイここ地味に滑り止めの本命だったんだが 面接はやいデメリットって他の説明会と被って持ち駒が減っていくことだよな
つらい webテ対策皆無なのに来週期限で死ぬ
学歴で通しちくり〜 金融のスタンプラリーしてきたンゴ
いつまでこれ続くんや 家でやるwebテストむずくね?
協力プレイでも難しいわ特に言語
これ終わる奴いんのか 絵に描いたような二人組がエレベーターで先に会釈だけして帰ったやつのことをあれは落ちたなと高らかに叫んでて笑った
確かにあんたらは人事が他のやつの質問聞いてる時でも滅茶苦茶デカイ声で本日は貴重なお時間〜言って去っていったもんな
自分もそいつらのすぐ後に会釈で済ませたから不安になっちゃったよw 意外と圧迫面接って少ないんか?
やられたら椅子持って面接官に殴りかかりかねないから勘弁してほしいンゴねぇ 就職のために漢検とかFPとか受けてたやついたけど、コスパ悪すぎだろ 国立文系駅弁なんやが妥当なラインが分からん
5S文系の妥当ラインって規模的にどれぐらいなんや? >>296
ワイもそのラインやけど陰キャやから小売ITも受ける予定やで リクルーター面談って行く前にエントリーシート出したほうがええんか?
地底大学やから声掛けられてるみたいでエントリーシートの締め切りはもう少し先なんやが 宮廷や総計マーチ関関同立はみかけるが
駅弁はどこで就活してるのか謎
地元企業と公務員しか興味ないのかな >>266
ワイや
いままで絞ってたからもう終わりや 就活で金かかるから当分ソープ行けんわ
ピンサロに切り替えるしかねぇか 面接落ちたわ多分
なんか手応えがない時って分かるよな人事が懐疑的な質問してくるねん
沈黙が怖いから無意識のうちにあーとかえーとか言ってしまってたから駄目やったんやろなあ スーパーの説明会行ってきたが意外と良さそうだったけど人気ないんか? 面接官「それ他社でもできるよね?」
そうやけど何?お前の会社だけの強みをお前が言ってみろや 説明会後に適正検査やったやつおる?企業によって違うやろうけどどんな問題なんやろSPI的な感じなんかな >>305
スーパーはイオンとヤオコーとロピア以外オワコンやで 説明会でグループワークやる
→なぜかコミュ障ワイが発表役に
→案の定、わけわからんこと発表
→同じグループメンバーから睨まれる
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね >>203
外見が重要と言っておきながら内面を指摘するとは・・・ 面接で面接官笑わせるの楽しいわ
ITよりサービスのほうが向いてるよって褒められたンゴ(^ω^) 感じのいいグループ面接受けたけど面接官が優しいと返って手応えわからん…
どんな風に評価されてんのだろうか >>308
イオンこそオワコンやろ
営業利益出てないやんけ >>309
コミュ障でもゼミで発表とかはやってるからできることないか?
GDやったら書記が書いてくれた紙チラ見しながらでええし
ワイはプライベートは相変わらず「あっ…あっ…」やけど発表はなんとかできるで >>309
道連れ出来てええやん
配置決めたヤツが戦犯ってことで次行こか >>309
発表者として適してるか見る目がない奴らだったと開き直るんや >>316
あらかじめ書記とか発表役決めてたら話す構成準備してスラスラ話せるだろうけど、最後の1分で「あなたお願いします」みたいな雰囲気になってコミュ障ワイが発表することになったんや イオンリテールの説明会行ってきたけどなんか疲れたわ
今まで行った説明会の中で一番疲れた 見てる人事が、あなたとあなた発表してくださいって指名されるパターンもあるから気をつけようね 発表役に選ばれたってことはワイが有能やと思われたってことやね^^ 公式ウェブサイトに載ってる情報聞くな言う奴もおるけど
じゃあこっちがESに書いた情報も当然聞くなよ何のために書かせたん?
あー腹立つハゲ >>322
イオンリテールって説明会必須だっけ?
ESだけでいけるみたいなこと書いてあったけど私服可の説明会行くか迷うわ >>312
ワイもおんなじような感じで金融とかどうやって言われたわw 面接みたいな硬い空気だとオドオドしちゃうから自分の世界作り出すためにわざと笑わせてるのに酷い
まぁ楽しいからいいけどさ >>294
今の時代はSNSとかで広められる可能性あるからイメージ悪くなる面接少ないらしいよ >>329
短所に自己顕示欲とかマウント取りたがるとかのエピソードを言う
本当のことを面白おかしく言う感じやな 面接までに説明会やらGDやらステップ踏むのやめてくださいよ! 殺すぞムカつくんじゃ!
1社あたりどれだけ時間かけてると思ってるんやガイジ イオンとかセブンイレブンみたいに自社ブランドを他社より安くする戦略すこ インターンの抽選に落ちた連中専用の説明会が二月にあって、行ったらエントリーシートの締め切りが3月8日と案内されたんや。でも今サイト見たら一次選考締め切りが20日になっててワイ困惑
インターン来た連中専用の選考枠だったってことなんか? なんでうちの会社受けたのとか聞かないでよ
ないよなんとなくだよ 息子にほしい兄弟にいたらよかったとは言われるが部下としての需要は全くないワイみたいなのもいるし >>326
必須ちゃうやろ
私服のやつおったわ
イオンってあんな感じやねんな ほんま部活やっときゃよかった。役員受けめっちゃいいやろ 部活なんてなんの役に立つねん
ここで大勢と討論する方が役に立つやろ J民の基本は監督に嫌われてベンチやから変わらんやろ >>341
ほんこれ
わいには4年間毎日なんJでレスバしてきた立派な実績がある
部活とか屁でもねぇわ 面接が私服なんだが最高だわ
スーツ着てガチガチやりたくない
ふぉおおお(^ω^) ES提出後に誤字気づいたンゴ…
人事気づかんといてくれたって… 一次選考通ったわ 筆記テスト悲惨やったのになんで通ったんやろ リクルートみたいな転職前提の企業行く人って生涯年収的に見るとどんなもんなんだろ
成功者ばっかりライト当てられるけど誰もが順調に転職&ステップアップって出来るもんでもないだろうし >>339
必須じゃないんか行くのやめたろ!
金融みたいにスタンプラリーなさそうだしサンガツ 30社受けようと思ってたのに段々減ってきた
20社くらいになりそう >>349
出席確認あるからwebだけでも出たほうがええで マーチの分際で日本銀行行ってきたンゴ
テーマパークみたいだったンゴねぇ アニメのキャラの服で行ける説明会ないか?
もう就活を楽しむわ むしろアニメ制作のブラックさを知ってるから受けないだろ 受けるわけないやろ
あれはサービスの受け手だから楽しいのであって >>354
バンナムの学内説明会行ったら毎年コスプレしてくる奴いるって言ってたで
服装自由だからカズレーザーみたいなのもいっぱいおるんやろな 初面接から上手く奴なんて高学歴でもそんないねぇからな
マジで 気にしない方がええよ アニメーターの年収ってそれこそ100万円とかやろ
業界の内情知ってるからこそ行かないんやで 金融系SE行きたいんやが業界分析はITより金融でした方がええんか? ブラック業種の実態
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
千葉県警、人材確保に苦心 内定者3〜4割が辞退 職務理解へメール配信 5、9月に採用試験
2018年3月16日 05:00
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/483458
千葉県警は来月3日から、県内2018年度警察官採用試験の1回目の受験申し込みを受け付ける。
5、9月に行われる2回の県内試験で、17年度より約70人多い555人程度の採用(県外共同試験を含めると615人程度)を予定する。
定年などで毎年400人を超える大量退職者に代わる人材が求められるが、例年採用内定者の3〜4割が辞退し、採用後も約2割が3年以内に退職。
警察官のやりがいや職務について事前に理解を深めてもらう内定者向けメールを配信するなど、人材確保に苦心している。
県警警務課によると、警察官採用試験の受験者は11年度をピークに減少傾向。少子化や民間企業の雇用回復が影響しているとみられる。
17年度の県内試験は採用予定者数487人に対し、応募者4359人、受験者2960人、最終合格者は708人で、採用倍率は4・2倍だった。
17年度に予定者数のおよそ5割増しで採用内定を出した背景には、内定辞退者が例年3〜4割に上ることがある。
「高校生の辞退者はほとんどいない。大卒予定者は辞退が5割になることもある」と同課。民間企業の他、警視庁や消防に流れる傾向があるという。
◆離職率22・6%
人材確保の一環で、内定通知後すぐに警察官の仕事ややりがいを先輩警察官が伝える説明会を実施。
内定者が思い描く警察官の理想と現実とのギャップを埋めるためだ。
それでも、14年4月採用434人のうち98人が3年以内に退職(離職率22・6%)。
98人の中で59人は警察官としての基礎を学ぶ警察学校入校中に退職しており、男性8人部屋の共同生活になじめない人もいたとみられる。
(中略)
採用試験の詳細は県警警務課任用係(電話)ソース元で。 >>361
集団やったから他の人の発表と比べてしまう
そして自分の発表の稚拙さに死にたくなる ワイ機械音痴、ようやく履歴書のスキャンに成功する
これで量産しまくれば説明会で急に提出求められても安心や
手書き要求されたら理由追及して暴れたるからな 金融系seとかベンチャー以外は糞みたいな開発環境やで ただの説明会なのになんのつもりだよ
しかもこの企業何時に説明会終わるか書いてないし
https://i.imgur.com/Rrnwlyq.png >>240
マ?周りで二次募集したやつwebテで落とされまくってるんやが バイトの面接とかほんま緩いもんやなぁ
あんなんで責任言われてもそら聞き流しますわ >>349
バーコードで確認はされるで
後グループワークやらされて、社員がなんかメモメモしとったわ
受けるんやったら行った方がいいかもな >>352
>>372
う〜ん面倒だけど参加検討するンゴ
イオン落ち目言われてるけど意外に応募者おるんやな スケジュール埋めるだけで満足してまうわ
面接対策もesもwebテもせなあかんのに説明会ばっか行っとる場合ちゃうやろ、、(自己嫌悪) 逐一報告してくる友達がうざすぎてラインブロックしてしまった >>373
人は多かったで
あれが何回もあってWebもあるしesだけ出すやつもおるやろし
滑り止めには全くならんな 損保、食品、通信見てるんやが滑り止めどこがおすすめ? 建築大手ゼネコンのIT子会社と
NTTデータ子会社
どっちがええんやろ?
両方共最終前やねんけど
両方共残業20時間以下
残業代全額支給
退職手当あり
すごく迷ってる >>378
デー子は糞
親会社が糞だからしゃーない >>380
ぱんぱんやったけど大手は俺には無理って思って消しまくったら俺もスカスカなったわ
もう履歴書書くのもめんどくさい >>377
食品はマイナーなとこの説明会行ったけど人おりすぎてビビったわ
人気あるから滑り止めにするのは厳しいんちゃうか なんで連絡手段が非通知電話なんや
メールアドレス教えてるしテンプレメール送って日時希望を返信させればええだけやん
もっと言うならマイページ活用しろや。ほんま意味不明やわ 説明会と称して筆記試験と面接全部やる企業あるからな
どことは言わんが 今更だがTOEIC855点なんが悔しい
あと5点でAランクなのに730点と同じ扱いとか頭にきますよ〜 メール「説明会日程追加しました!」
ワイ「どれどれ、空いてる日あるかな」
満席 満席 満席 満席 満席 満席
異常だろこれ みんしゅう見たら第1志望の御社のES結果が来てたらしくワイ涙目 座談会営業しか来てなくて草
訊きたいことなんも訊けんかったわ 高校中退して高認試験取って大学行ったんやが
面接で聞かれたとき不利にならない伝え方ある?
祖父の介護のためとかでいいやろか 座談会でなんでこの企業選んだのと聞いても大体の人は濁したりたまたま内定とらたからみたいな感じだよね 某ユー子次最終で逆質問30分あるんだが、SEの逆質問ってどんなこと書くべきなんかな ワイ、宅建をとってから不動産、金融でしか有利でないことを知り震える >>386
なるほどな
デジタル第一志望やがse第一志望にしよかな
デジタルは院卒とかしかとってないみたいやし ES締め切り近いのに書くのめんどくさい設問ばっかりだと「自己PRとここの求める人物像マッチしてないしどうせ書いても無駄無駄」と放棄したくなる現象 >>398
ニッセイなんとかみたいなところかか?
○○という部署が気になったので詳しく教えてとか むしろ企業より職種で求められてることをマッチさせた方が早いわ自己PR 説明会の連絡でESはその場で書いてもらいますって書いてるんやが準備してこいってこと? >>401
ビジコンデジコン第一で第二がseでも普通に大丈夫やで
他に日系やとどこらへんの企業受けたりしとるか気になる >>384
書き方悪かったわこの3つメインだと怖いから他の滑り止め業界教えてクレメンス >>382
デー子ってそんな糞か?
転勤なしで残業少なくて平均年収700〜800くらいだから
転勤嫌な安定志向には向いてそう SE志望やったがなんでそんなに会社に興味持たなきゃならんのや
何となくSEになりたいとかじゃダメなんか 志望動機が授業で知ったからってあかんのか?
損保のESなんやが保険の講義で仕組みを知ってやりがいがありそうだと思ったからって内容や >>412
なにもしてこなかって文系がいきなり興味持ちましたとか言い出して信じるやついないだろ まじで腹立つわ
エピソードエピソード言うけどみんな普通に生きてるのが大半やろ
なんだよバイトリーダー、ボランティア、留学、会長部長とか ワイも全然ないわ
高校時代1年間留学してた
マイナースポーツで代表候補になった
バイト先のサービスコンテストで全国3位入賞ぐらいしかないで se志望ってピンキリだからな
業界研究は勿論なんか自力でアプリまで作って熱意とか積極性までアピールする人もいればエクセル使えるだけでできますアピールして来るアホまでいる ガクチカとかバイトとそのお金での旅行ぐらいしか無いンゴねぇ もう自虐で笑いとるしかないんや
嘘はだめなんや
会話出来なくなる ミスマッチしない環境な会社を教えてくれるサービスみたいなのがあればいいのにな
「○○(業者名)から御社との相性がとても良いと聞き選考を受けさせて頂きました」とか言えたら楽なのに エピソードはどうでもいい人柄見てるだけっていう風潮あるけどおもろいエピソードじゃないと掘り下げて人柄見えてこんやろ
まぁ今更エピソード増えんし嘘つく気もないんやけど 俺志望した理由雰囲気が良かったからで突き通したからな
コミュニケーションはバッチリやがアウトやね >>425
リクルート「呼んだか?」
どうせ人手不足のとこが金出して応募者集めることになるで マイナビでドトールからスカウト来て草
全員に送ってるやろこれ >>395
高校は友人関係で辞めたけど、大学ではその失敗を生かして友達作ったとかでええんちゃうの SEって外からだと何やってるのかイメージしにくいから大変やな 面接官「働くということについて感じることはありますか?」
僕「ないです」
面接官「なにもない?」
僕「働きたくないです」
嘘がつけないとこういう時困る es→1次面接→筆記と通過して次もう最終面接なんやが面接2回しかないから最終でも落とされる可能性高いんやろか 中小企業の説明会聞いた限りほとんどブラックで草
残業ヤバすぎ >>408
化学メーカーの総合職
itコンサル(アビーム、SIGMAXYZ)
金融の超ニッチなとこ(採用人数少ないから教えたくない)
ソフトウェアメーカー >>436
自分でも分かってる
完全にADHD
自分一人なら勝手に死ねばええんやが親がおるからどうにも出来ない
詰みやね 感じることってアバウトすぎね? 俺もそれ聞かれたら困るな >>430
コミュ障やからまた失敗すると思われそうや お前ら志望してる企業の残業時間ってどんくらい?
ワイ普通に60時間以上とかあるんやけど >>441
挫折と克服なんておいしいエピソードやんけ
困難を乗り越える経験をしましたって書けばええやろ。企業によっては失敗した経験を書けとかあるし 最終って何聞かれるんだろ
もうネタギレってくらい語り尽くしてるから想像出来ない 残業時間ってそんな答えてくれるもんなのか?
金融だからかもしれんけど残業〇〇時間っていい方する企業に出会ったことがない
残業の話してもノー残業デーありますよくらいやな 説明会の日程のことで電話したけど、担当が不在だからかけ直すって言われたんだが電話こない。 ワイ金融行ったけど、繁忙期は8時まで仕事ある時あるとは言ってたなぁ
闇残業もないって言ってたし、雰囲気も正直そうやったで 残業時間が社長と人事に聞いた時全然違くて訳わかんなかった
なんで3倍も違うねん 未経験または全く勉強してるわけでもない人間がITのエンジニア志望は無謀かね?地底国立のチンカスです 金融は仕事量こそ多いけど過度な長時間勤務はあんまないと思うけどな
どこも金融庁と面倒ごと起こしたくないやろ >>443
確かにそうやなサンキュー
嘘ついてぼろでるのも怖いし介護とか理由にすんの止めようかな というか就活生もそういう系の質問しかしないじゃん
一般職や派遣除いて総合職だけなら何時間なんだとか繁忙期と普段をそれぞれ教えてくれみたいに
詰められまくってまあ基本的には40時間くらいと考えといて下さいってなるまでがテンプレだが >>450
プロジェクトマネージャーとかシステムの保守運用とかならいけるやろ
ITへの興味は語れないとまずいけど >>450
sierはウェルカムやで
ただsierで何年勤めてもエンジニアとしての市場価値はゼロやけどな ワイ今度初面接なんやが早速1時間もあって草も生えない
何聞かれるんや いろんなとこ見る中で野〇系の金融行ったけど、退勤後に同期会とかいう飲み会普段のスケジュールの中にあってワロタ 自分を撮影しながら面接してみたんだが、用意したこと言ってるのにところどころ考えてしまい言葉に詰まってしまう
言葉に詰まるのってアウトか?いくら言葉詰まっても最終的に言いたいこと伝えられればオーケーなの? 社員200人くらいしかいない会社だけど初めて受けた面接通ると嬉しいわ
絶対に入社したくないけど 面接録音して自分の声聞くのすらしんどいのに動画とか無理や 録画するとキモ過ぎて死ぬから鏡に向かって喋るとええで
頭おかしくなるくらいで済む >>445
住友やろ?
住友不動産販売は営業が自分の客に対して全ての業務やるからね
だから、大変だけど稼げる あのぉ…って言うのやる気なさそうに聞こえるからマジやめたい >>467
オープンハウスや!!住友なんて目じゃないで >>470
まぁじぃ?あんま意識しなくてええんかな?
詰まった時にあのぉ…とかえっとぉ言うのだけはマイナス印象らしいからやめるようにするわ 多少詰まるくらいならええんちゃうか
暗記じゃなくてちゃんと考えながら喋ってるって伝わるやろ
ワイも初面接で詰まりまくったがフィードバックのときに「一生懸命話してて好印象」って言われたで >>471
吃音以外なら気にしなくていいと思うで
あと笑顔が大事や
笑顔で喋る声と真顔で喋る声ってトーン全然違うから どんな中小企業でも説明会に一定数はいるのね
もう受かる気しない 採用ページがやたら凝ったつくりになっててスクロールスムーズに行かないところイライラする SPIの非言語やってるとなんでそんな状況になってんねんっていう問題文あるわ
しょうがなさにやってるけど 実際、第一志望群行けるのって何割なんや?
ワイは高校の頃から行きたい会社があって、大学時代はそこの一般向けイベントとかビジネス向けイベント参加させてもらったり、事実企業研究を3年間ずっとしてきたつもりなんや
これで落ちたら辛すぎンゴ この前帝国通信工業ってとこの説明聞きに行ったけど6人しかおらんかったわ
普通どんなもん? 内定もらったんだけどさ…客観的に見てどう?ちな商社
良いところとしては、
一応、一部上場してて安定はしてると思う。あと、都内勤務で転勤なしだから実家から通えるのは見る人によってはいいのかもしれない。まぁ俺は結局、自宅から通わず一人暮らしするから金銭面のメリットは0でしかないがw
悪いところとしては、
四季報年収が600万くらいしかない。
年休も120ない。残業少ないって言ってたけど、支店に行って1週間ずっと張ってたが毎日20:30ぐらいに電気が消えてた…管理職か俺が務める営業かは知らないけど、長ない?
ニッコマだしこんなもんか? マクニカ、ユアサ商事、椿本興業、ジャパネット、山善、アルフレッサ、日立ハイテクノロジーズ、トラスコ中山、日本アクセス、国分、岡三証券、三菱UFJモルガン証券、みずほ証券、新生銀行、SBI、興銀リース、
信金中金、アセマネONE、東京センチュリー、アフラック、アイレップ、D2C、クイック、ベクトル、JR東日本企画、ソネット、日本出版販売、
デルフィス、日経BP、日本イーライリリー、マンダム、日本ライフライン、佐藤製薬、生活の木、アイリスオーヤマ、沖電気工業、船井電機、シスメックス、トーソー >>482
ワイ。SPIって見てんのか?
SPIで決めるなら面接必要なくね?
SPIで決めるなら学歴いらなくね? 転勤なしって結構小規模商社なん?
転勤、転勤、転勤のイメージやけど
まあ激務なのは間違いないやろ 今日の説明会で筆箱忘れとる事を選考の時に気づいて社員にトイレって嘘ついて雨の中コンビニまで走ってボールペン買いに行ったわ JFEシステムズ、IIJ、豆蔵ホールディングス、三井住友トラストシステム、三菱総研DCS、NEXCOシステムズ、三菱UFJトラストシステム、
ANAシステムズ、デンソーテクノ、ヤマトシステム開発、第一情報システムズ、JR東日本情報システム、三井情報、農中情報システム、SOMPOシステムズ、DMM 分からんのにこの辺しかエントリーしてない文系多そうで心配SCSK、ISID、CTC、NSSOL >>487
採用数少ないから言えないんよ
今年はどうかわからないけど、去年は採用数1人、一昨年は2人
従業員数も200満たないからな >>492
上流ならええやろ
下流なら新卒で行かんでもええ >>480
この時期はどの企業も忙しいから20時半まで残る部署があっても普通じゃね? >>496
俺的には
年休120日要するに土日完全休み
+
残業が月20時間くらい
17:00定時なら18:00に終わるくらいのであれば、即ここに決めてたわ
ただ、その条件を満たす企業に受かる自信ないわ
一部上場、転勤なし、年収600等々+上記の条件
ニッコマで受かるんか? 残業がーワークライフバランスがーといったって別に365日残業する気がないなんて言ってないんだよな
自分に近い立場の人が急に病欠したらカバーできる範囲でやってあげたいとも思うし
ただ毎日当たり前のように残業代狙いの上司を忖度したり慢性的な人手不足を改善する気もないのが嫌なんだよ
満額出されても帰りたいね >>497
そうなんか?
他にも、○○協会っていう会社?から内定もらったがそこは完全に定時だったわ
年休やその他諸々の条件は整ってるが、安定感と給料が未知数だから断ったけど >>502
それな
まったく残業したくないわけじゃなくて
常識的なレベルで残業代出してくれるのを求めてるんよなぁ リク面の後ってやっぱお礼メール送ったほうがええんか?
一応送ったけど 人事の人わ覚えてくれてたとか内定くれたら行きますよ神 >>504
できても月20時間やろ
1日1時間が限界というかそれ以上になると残業が当たり前の企業
1日1時間残業なら、定時に終わらせようとして頑張ってイレギュラーで押してしまったパターンだとみる
これ以上は計画的な残業だと考えるわ 今更だけどリク面って何ンゴ?
普通の面接とは違うんか? >>509
リクルーターてやつから食事行きませんかって電話きて選考のアドバイスくれるんや
まんこになって事務職受けたいでホンマ どんなに給料福利厚生休日制度が良くても会社の人の雰囲気合わなければ意味ないわ >>510
はえ〜サンガツ
ニッコマ文系のワイには関係なさそうやな MUSとMUITと三菱トラストがゴッチャになる
あると思います 農中情報ってどうなんや
JAのシステムって需要あるんか >>511
そういうのは不確定要素だから別だわ
そんなの配属ガチャだし、学校と同じで合わない奴がいるのは普通だろ? >>517
そうだけどさ、一応採用担当の人事って会社の顔として説明会来てるんだからある程度の参考にはなる気がする
俺は採用担当見て明らかに合ってなければ受けないわ >>514
もう済んだことだけど
○○協会ってところに内定もらって
年間休日120以上有給15日完全消化
残業ほぼ0、全国転勤あるけど家賃ほぼ全額負担してくれる、年収は四季報書いてないから不明、安定性はよくわからん
ところなんだが、こっちの方が良かったのかな? 18卒先輩が年間休日数について分かりやすく説明してやるわ^_^ちな俺の所は125日休み
120日未満→論外、ブラック
120日→土日祝年末年始休み、夏休みなし(有給で休んでる可能性もある)
125日→土日祝年末年始休み、夏休みあり
130日→土日祝年末年始休み、夏休みあり、GWSW内の平日も休み
120日未満休みは世間が休んでる時も出勤しないといけないことがあるから気をつけろよ >>520
それだけ切り取ると
今の内定先の一部上場商社より○○協会の方が良かったってことにならんか?
え? >>521
企業の名前も出さんのにアンケート鬱陶しいんじゃ 仲が良かったり働き方が完成していることが真実なら離職率があんな風になるわけないんだよな
学校のクラスじゃないけど40人50人いれば2,3人は不適合者が出てきてもおかしくないが大体その程度だよ
特に金融なんかがそんな感じのこと言ってると笑える
あんたらはどれだけの屍の上に立ってるんだか 離職率3割とかぶっちゃけ怯える必要ないよな
大学ですら2〜3割がストレートで卒業できないんやから >>526
学生時代、クラスは40人
不登校は精々1人
離職率3割って
12人が辞めるってことだぞw
ヤバスギィ 自己PRの動画やめてクレメンス
めんどくさすぎるやろ >>526
ワイは研修でやめる未来しか見えんわ
集団生活とか無理 マイナビとかリクナビとかに来るメールって返信しなくてもいいんよね?
返信の仕方もわからんし >>527
別にやばくないやろ
特に転職なんて留年と違ってポジティブな理由の奴も多いし クレペリン検査やったけど拷問でしかないなこれ
2度とやりたくないけど志望業界的にまたやりそうや... というか離職率3割なんてあるの?
3%ならまだしもさ >>536
ニッコマじゃ信金とかブラックやんけ!
てかニッコマにいるやつがそもそもブラック人材か? バブル期にコネで石油会社入った母親羨ましいンゴねぇ >>542
ニッコマなんて飲食介護回避できたら万々歳やろ
小売でも勝ち組 中学40人クラスなら大卒は20人マーチ駅弁以上は7人大手にいけるのは2人そのどちらもが3年以内に辞めない確率は50パーセント めちゃくちゃ優良っぽい企業見つけると友達にも誰にも言いたくないよな
年休130以上で採用実績校しょぼくて初任給も他よりちょい高い穴場的な
実際はどうなんか分からんけど サービス業とか人間のやる仕事じゃないで
全部ロボットでええわ >>551
募集要項に書いてるってだけだがあったわ 早慶妥当のメガバンを憧れるマーチ妥当の地銀を憧れるニッコマ妥当の信金(金融)を憧れるF欄
金融はF欄からみたらエリート発言にはびっくりした ガクチカと自己PRの違いが分からなくなってきた 企業に対してアピールする内容においてどう違うの? ワイ花粉症デビューしたかもしれん
これもうお前は働くなっていう神からの啓示やろ 地元に新卒で月8万のとこ見つけたで
誰か応募したれや >>557
ガクチカは困難とか課題を乗り越えたことから学んだことで自己PRは自分の性格を表すエピソードを書く感じかね ガクチカアルバイトやけど、力を入れた授業についても描きたい。どこで話せばええんやろ ゼミにも入っとるけど学業の所ゼミを書かんでいいかなあ 大手証券とか銀行とかは扱ってる商品に差無い業界は志望動機に人とかなめたこと言っても許されるんやな
だから説明会もスタンプラリーなんやなって 説明会やら現場見学会ってキャンセル出たりしたら 空席になったりする? >>561
面接で他に頑張ったことは?って聞かれるからそこで話すとええで
話はストックしといたほうがいい >>563
志望動機とか適当だったわ
アイドルやジャニーズの写真やグッズ売って学費稼いだ話して営業ならその経験生かせると思ったで勝手に内定でる いざとなったら飲食店に魚を卸す家の近くのBtB企業に就職すれば良いから割と気は楽ンゴねぇ 自己PRはエピソード書いてどういう人間か ガクチカは失敗や課題から学んだことを書く感じか 新卒エージェント使ってる奴おる?
就職板にスレがなくてどんなものか分からんわ >>570
そんな大層な企業ちゃうぞ
ブラック臭凄まじい個人卸やw 自己PRとかガクチカとか大学の就職課で添削とかしてもらえないんか? 家の近くにあった名前しか知らない企業が大手メーカーだった ワイもいざとなったら新潟に帰って農業かなんかするわ
営業とかブラックSEよりマシそう(適当) >>450で亀レス申し訳ないんだが
sierとして何年働いてもエンジニアとしての価値はないっていうのはやっぱエンジニアになるってのはそれなりにハードルが高いって認識でおけ?
sierとして働きながら勉強したらエンジニアに転向できるかな? 大手sierはコーディングは数ヶ月やっただけで管理の方にまわされるからな 親が社長だから最終ラインはあるけど地元に戻りたくないって抵抗感も強いンゴねぇ >>573
これから豊洲移転あるからオフィスは綺麗なんちゃうか? >>577
災害「よろしくニキーwwwwwwwww」 ガクチカがゼミのプレゼンなんやけどあかんのか?
自己PRはバイトで使っちまったしガクチカでアルバイトは避けるべきって聞いたんやが >>585
多分ガクチカにバイトはダメって言ってる奴はゼミもやめとけって言うと思うよ >>585
受ける業界や企業に合ってたらよほどしょぼいエピソードじゃない限り何でもええねんで めっちゃ良さそうな企業見つけたけど説明会5月末からとか辞めてや >>580
エージェントって登録するもんじゃないんか? 自己PRって企業に合わせてる?
どちらかといえば職種に合わせているわ >>567 なるほど そしたらガクチカはバイトで勉学等はゼミで、ストックに回すか。サンキュー 自己PR筋トレしか書いてない 今日も説明会で書かされたけど筋トレ書いてきた 俺は趣味の欄にボディビルって書いてるわ
興味があるのか意外と深堀りされて困る 趣味はとりあえず2つ書いといてどっちかに食いついてくれればって感じにしてる
オーソドックスなのと収集もので探せば普通にいそうだけど書く人はいないだろうなってので 趣味に漫画、アニメ、ゲームとかって書いても大丈夫?
それくらいしかまじで趣味ないんだが ガクチカいくつくらい用意すればええんやろ3つは作ったけど 小学生の頃にマッマが亡くなったの面接で話すのまずいやろか
お涙頂戴みたいに思われるかな >>602
まんこが地震の時の話しながら泣いててうわきもってなったわ なんj民ならスポーツの一つや二つ見てるのは当たり前だよなぁ >>604
面接中泣くとか完全に減点対象やろ。
感情の制御が出来ませんって自ら言ってるようなもんやし オッサン世代てほぼ虚カスやろうから雰囲気悪くなりそう ワイも地震とかで被災したら就活ネタできたんかなぁって思ってまうわ
こんなこと普段は絶対思わんけど就活のせいで心が荒んでるンゴねぇ 趣味はプロ野球観戦で、選手の応援歌などは大体歌えます(笑) >>607
まんこさんだって辛かったんやで?
男なら受け入れるぐらいの甲斐性がないとな 贔屓はセパ両方に作っとくべきやな
味噌で就活してるけど贔屓は横浜言わんほうが良いやろうな >>614
では中日のローテーションとレギュラーをお答え下さい 横浜って今あかんのか ほなもうオリックスしかないな >>616
小笠原柳松坂
確か大野死んでるし新外国人もゴミやろ
オープン戦とか見れてないし全然分からんな
若松小熊伊藤準規とかか? >>597
ボディビルやってたら深掘りされるのはしゃーない
切り替えていけ >>620
まだこいつら粘ってんのか
去年山井とかクソほど叩かれてたよな >>597
ワイもボディビルって書く予定なんやけどどんな感じの反応来るんや? 土曜なのに朝から説明会とか割とマジでes書く暇が日曜しかないんだけど ブラック業種の実態
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
千葉県警、人材確保に苦心 内定者3〜4割が辞退 職務理解へメール配信 5、9月に採用試験
2018年3月16日 05:00
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/483458
千葉県警は来月3日から、県内2018年度警察官採用試験の1回目の受験申し込みを受け付ける。
5、9月に行われる2回の県内試験で、17年度より約70人多い555人程度の採用(県外共同試験を含めると615人程度)を予定する。
定年などで毎年400人を超える大量退職者に代わる人材が求められるが、例年採用内定者の3〜4割が辞退し、採用後も約2割が3年以内に退職。
警察官のやりがいや職務について事前に理解を深めてもらう内定者向けメールを配信するなど、人材確保に苦心している。
県警警務課によると、警察官採用試験の受験者は11年度をピークに減少傾向。少子化や民間企業の雇用回復が影響しているとみられる。
17年度の県内試験は採用予定者数487人に対し、応募者4359人、受験者2960人、最終合格者は708人で、採用倍率は4・2倍だった。
17年度に予定者数のおよそ5割増しで採用内定を出した背景には、内定辞退者が例年3〜4割に上ることがある。
「高校生の辞退者はほとんどいない。大卒予定者は辞退が5割になることもある」と同課。民間企業の他、警視庁や消防に流れる傾向があるという。
◆離職率22・6%
人材確保の一環で、内定通知後すぐに警察官の仕事ややりがいを先輩警察官が伝える説明会を実施。
内定者が思い描く警察官の理想と現実とのギャップを埋めるためだ。
それでも、14年4月採用434人のうち98人が3年以内に退職(離職率22・6%)。
98人の中で59人は警察官としての基礎を学ぶ警察学校入校中に退職しており、男性8人部屋の共同生活になじめない人もいたとみられる。
(中略)
採用試験の詳細は県警警務課任用係(電話)ソース元で。 08あたりの巨人なら語れるのに需要なさそうやな
グライシンガー高橋尚成山口豊田クルーン上原高橋由伸脇谷ホリンズラミレス小笠原大道に期待の若手坂本 今日初のインターンだけど緊張するンゴねぇ
この時期のインターンとか選考バリバリ入るだろうし私服可も罠にしか見えんわ >>624
なぜボディビルを始めようと思ったの?辛くないの?どういった点が楽しくて続けてるの?いつも何食べてるの?とかかな
>>622
ボディビルと言っても大会に出る訳でもなく実際は一人で筋トレしてるだけだから困る
夏の大会に向けて練習してます!とは言うけど 質問なんだが
openesの内容を企業に提出した後に変更したとして、それを見られることってないよな? >>613
交際相手ならともかく同僚としては受け入れられねーわ >>624
深堀されたら何も言えなくないか?
食品メーカーや商社ならワンチャン無理やり動機につなげることできそうだが
私は週5日の部位を分けたウエイトトレ
ーニングをしていた頃、食事管理にも気
を使ってました。例えば、食事はpfcのバ
ランスを考えて摂取しておりました。pfcとはpがたんぱく質ーーです。というの
も、例えば白米300gと胸肉300gでは体に与える影響は大きく異なります。です
ので、pfcのバランスを考えて摂取しておりました。また、毎日筋肉に必要なたんぱく質や体内では作ることのできないbc
aaが豊富に含まれている胸肉や疲労回復に効果のあるビタミンc、脂肪燃焼のビ
タミンb、女性ホルモンであるエストロゲンの分泌を抑制し、男性ホルモンであ
るテストステロンの分泌を促進させるブロッコリーなど食の大切さを見にしみて実感しました。他にもサプリメントを摂
取しておりました。例えば、他にも、筋肉を大きくするためには欠かせないマルトデキストリンを摂取しておりました。
このマルトデキストリンは、筋発達を促すインスリンの分泌を促進させ、バルクアップを加速させます。
要するに、たんぱく質のサプリメントがプロテインであれば、炭水化物のサプリ
メントがマルトデキストリンのようなイ
メージです。
他にも、クレアチンを摂取しておりまし
た。クレアチンとは、アルギニン・グリシン・メチオニンの3種類のアミノ酸から構成され、瞬発力や筋力向上に繋がります。
他にも、グルタミンを摂取しておりました。このグルタミンとは、体に一番多く存在するアミノ酸で、風邪を引いた時や疲れが溜まっている時など、体にストレスがかかっている時に、大量に消費され、筋肉を分解します。
ですので、このグルタミンを摂取することで、筋肉解の抑制に繋がります。
他にも、マルチビタミンや朝は体内への吸収速度が早いホエイプロテイン、夜は消化速度がゆっくりで胃の負担が少ないソイプロテインを飲んだりと、状況に応じて適切に摂取しておりました。
要するに、食に関する仕事に就きたいです!ヒャッハー! 初面接の1次面接通って喜んでたけどマジモンのガイジしか落とさんってマジ?
2次から本番? >>633
だよな
出す企業ごとにちょっといじるわ >>629
そこらへんの質問ならなんとかなりそうやな 人事かてプロでもないんやしお涙頂戴系でも可愛いまんさんやったらイケそうやな
2次3次最終になればなるほど効果高そう 興味あることなんてアイドルしかないわ…しかも、アイドルを金儲けの道具としか見てないから、「どこが好きなの?」「誰推しなの?」とか聞かれても、相手がオタじゃないから正解がわからんわ >>637
ドンマイ
ワイは一部上場から内定出たわ
安泰安泰 >>639
人事は営業できない雑魚だと思って面接挑むとええで
ハートが雑魚なんだろ
営業なんて結局利益出したもんがちなの
に、理由はどうあれ利益に結びつかない
ことしかしなかったんだろ。口ではお客様のためーとか言いながら、実績が出てないんじゃ客のためになってないも同然だからな。利益=お客様からの信頼信用度ってのを理解してない。俺がゴミ商品だと思ってても相手からしたら喉から手が出るほど欲しけりゃwinwinだからな >>642
死ぬ前になって気づくんだよ
全てが本番だったことをな OpenESの顔写真加工楽しすぎるンゴ
やっぱ画像いじってる時がワイは一番幸せや 3月からまともに就活始めたんだけど
今の時期から面接行ってる人ってどういうこと?
インターンとかでコツコツ頑張ってきたってこと?それとも選考早い業界とか? >>641
おめ
なんとか面接には辿るつくよう頑張るわ Excelで日程とか選考状況まとめるの楽しくて草
なお実質的な進展は何もない模様 3月から申し込んでもう面接も意外と多くとビックリした
来週3回あるわ
死んでくる >>652
選考は始まってないけど、明らかに選考ルートが違う会社はある。 >>651
えぇ...ただ打ち込んでるだけやぞ
日にちが近づいてきたら色がつくようにはしてるけど >>647
地方公立のワイには説明会参加する権限すらなかったンゴねぇ... >>655
有能やん
俺は気になる企業の説明会を3つ入れておいて ワイガクチカも自己PRもエピソードは全部2年前に8ヶ月くらいしかやらなかった個別塾の講師しかないわ
2年次はメンタルクリニック通いで3年次は上の指示に従うだけの黙々とやるバイトでなにも書けんしほんま詰んどる、エピソードたくさんある人はES書くのも楽しいんやろなぁ… >>658
内定貰ってて企業にも詳しそうやななんかいい企業教えてよ 70社くらいプレエンして30社くらい説明会予約したけど、合わんとこどんどんキャンセルしていって結局20くらいになりそう メールに大学名書き忘れたの今思い出したンゴオオオオオオ
まぁしゃーないか 転勤が全くない仕事とかほとんどなくね?大企業行こうとすれば >>662
変わりに履歴書提出とかあるで
大手でも >>664
俺なんて自分の大学名間違えてメールしてしまったし
関東の大学じゃないけど
例えば東京〇〇大学なのに〇〇の所が何故か抜けてて東京大学で送信してしまってる
それに気がついたの数週間後っていうね・・ 3月1日時点内定率8パーセント
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO27815030X00C18A3TJ2000
過去10年で最高らしい。インターン重視で早期内定多いんごね。4月1日時点でどこまであがるんだろ 内定率とか6月1日時点以外のものはわいらに関係ないンゴねぇ そうはいっても6月末までは可能性あるし半分がGWまでに決まるだけ。就留とか考えるのはその先でいいよ リクルーター面談ってエントリーシート出してから行ったほうがええんか?
5月締め切りで提出後の訂正が効かないやつでもう少し吟味して提出したいからまだ出したくないんやが >>675
これ知りたいンゴねぇ
ESって急いで提出する意味あるんやろか
志望度高いとこは後に回したいし リクルーター面談やから事前に出す必要があるんかなって思ったんやで
エントリーシートを見て声を掛けたというより自分の企業にエントリーしてる特定の大学生に声を掛けてるみたいやからまだマイページ登録ぐらいしかしてないんや リクルーターにES添削してもらうケースもあるやろしリク面の時にES早めに提出した方がいいですかでええやろ 一回提出したら訂正効かんやつやけどリクルーターに推敲してもらっても無意味じゃね
下書きぐらいは作っていったほうがいいってこと? 説明会参加しないと選考に入れない企業ばかりなのに説明会で忙しい3月中にES出せとか頭おかしい ずっと俺のターン無理やな
俺は一日1ターン制やしほんと糞 どのような就職活動をされてますか。就職活動の軸を教えてください。って定番質問ぽい よく見たらES一次締め切り昨日までで草
二次締め切りで出す意味ある? 地元に就職しようかなと思って企業検索したら都内に比べて条件悪すぎて草 まあとりあえずWordでエントリーシートで聞かれてる動機とPRだけ下書きを作って今日リクルーター面談に臨むで
まだ説明会が控えてるのもあるし締め切りは5月だしもう少し内容を吟味して提出したいって、まだ提出してない理由を尋ねられたら言うわ 志望企業ことごとくESの締切4月末とか5月でやきもきするンゴねぇ
早く内定欲しいンゴ エントリーシートは一枚一万円の価値があると思うと良いよ。 ES締切
◆03月18日
【KDDI】 第1次期間エントリー締切
【帝国データバンク】 ES提出締切
【ジブラルタ生命保険】 アクチュアリー、素養試験締切
【東北新社】 映像制作職4月選考、エントリー締切
【スズキ】 営業・事務職、エントリー締切
【PwC】 テクノロジーコンサルタント職@大阪、エントリー締切
【ADK】 エントリー締切
【ゴールドマン・サックス 】 1次エントリー締切
◆03月19日
【コクヨ】 建築系、エントリー締切
【NTTファシリティーズ】 書類選考締切
【PwC】 ビジネスコンサルタント職@札幌&博多、エントリー締切
【ドワンゴ】 企画職、エンジニア職、デザイナー職、エントリー締切 >>689
罠ってなんなんや…
まともな業界最大手の一つのインフラやで 【本選考締切情報】
3/18:ファイザー
3/18:デロイト
3/18:三井住友カード
3/22:鹿島建設
3/22:JR西日本(総合職)
3/22:カゴメ
3/22:野村総合研究所
3/22:NTT東日本
3/22:帝人(事務系)
3/23:読売新聞(記者職・業務職)
3/23:JCB
3/23:旭化成
3/25:新日鐵住金
3/25:第一三共
3/26:あいおいニッセイ同和
3/26:タカラトミー(総合職)
3/26:PwC
3/26:三井住友銀行(総合職)
3/26:日本製紙
3/27:経営共創基盤
3/28:松竹
3/28:日本政策金融公庫(総合職)
3/29:東京建物(参加必須説明会)
3/29:東急電鉄
3/29:トヨタ自動車(事務系)
3/30:アクセンチュア
3/30:第一生命(機関経営職)
3/30:富士フイルム(事務系)
3/31:NEC(営業スタッフ、SE) 説明会2時間半あるんやけどこれes書かされるパターンかな 最大手行ってないからそこはわからんけど説明会でのESは結構楽だわ
書く量少ないしああいうところじゃないとやる気出ない 601就職戦線異状名無しさん2018/03/16(金) 18:45:01.60ID:1OZ72c7E
ブラック業種の実態
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千葉県警、人材確保に苦心 内定者3〜4割が辞退 職務理解へメール配信 5、9月に採用試験
2018年3月16日 05:00
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/483458
千葉県警は来月3日から、県内2018年度警察官採用試験の1回目の受験申し込みを受け付ける。
5、9月に行われる2回の県内試験で、17年度より約70人多い555人程度の採用(県外共同試験を含めると615人程度)を予定する。
定年などで毎年400人を超える大量退職者に代わる人材が求められるが、例年採用内定者の3〜4割が辞退し、採用後も約2割が3年以内に退職。
警察官のやりがいや職務について事前に理解を深めてもらう内定者向けメールを配信するなど、人材確保に苦心している。
県警警務課によると、警察官採用試験の受験者は11年度をピークに減少傾向。少子化や民間企業の雇用回復が影響しているとみられる。
17年度の県内試験は採用予定者数487人に対し、応募者4359人、受験者2960人、最終合格者は708人で、採用倍率は4・2倍だった。
17年度に予定者数のおよそ5割増しで採用内定を出した背景には、内定辞退者が例年3〜4割に上ることがある。
「高校生の辞退者はほとんどいない。大卒予定者は辞退が5割になることもある」と同課。民間企業の他、警視庁や消防に流れる傾向があるという。
◆離職率22・6%
人材確保の一環で、内定通知後すぐに警察官の仕事ややりがいを先輩警察官が伝える説明会を実施。
内定者が思い描く警察官の理想と現実とのギャップを埋めるためだ。
それでも、14年4月採用434人のうち98人が3年以内に退職(離職率22・6%)。
98人の中で59人は警察官としての基礎を学ぶ警察学校入校中に退職しており、男性8人部屋の共同生活になじめない人もいたとみられる。
(中略)
採用試験の詳細は県警警務課任用係(電話)ソース元で。 東急のes締め切りマイページ見てもどこにも書いてないンゴ... >>703
説明会のESはキツいわ
時間ないし、暗記してない項目があると
上手く書けない 就活うまく行かねえから、息抜きしてきた
じいちゃんの年金から金を拝借して行った風俗が当たりだった
先日高校卒業したてで、ピチピチの18歳
言葉責めで"妊娠させてやろうか?"って言ったら、ガチ泣いたのにはワロタ
うぶだね ワイ、サイオナに手を出す。現実世界に戻れなくなりそうで怖い。 歯医者行ってきたんやが麻酔のせいで口が常に半開きのガイジみたいになっとるから午後の説明会サボってええか これまでなんも努力してないからESも書けない
コミュ障だからGDも苦痛
あがり症だから面接は大の苦手
就職しないほうがいいのかもしれない みんな頑張りすぎやで
何日か休養取った方が元気でるしオススメや せやな土日くらいは休憩した方がいい
平日の疲れを取るんやみんな 日はともかく土に採用活動しないとこってやる気ないやろ >>716
自分が社員になって土曜出勤させられ積も気にならないならな 姿勢が悪いの直したい
後ろ姿撮ってもらったらなんとも醜かった >>718
それ正面で見てもわかると思うぞ
電車で座ってる時から意識してみ 説明会キャンセルしたくて電話しようとしたら人事部の電話番号かいてなくて草 電車乗るだけでスーツにシワできるんやけどこれどうしたらええんや
パリッとした状態で面接とか無理やで >>720
企業じゃないけど学校の模擬面接練習時なったわ
電車遅延してるから遅れるって電話しようとしたら担当の番号書いてないっていう
勿論怒られましたよ 午前の説明会キャンセルしてWebテやったら捗るンゴねえ これから取得したい資格ってところ、大型自動二輪とかじゃないよな 何書いてるの >>712
仲間やな。ESはみんな苦労してるから一緒だと思うけど、あがり症なのマジで辛いわ。 >>712
わいがいる
まあ就職出来なくても死ぬわけじゃないンゴ ブラック企業入るとこういうことは日常茶飯事。
http://img.5ch.net/premium/1051729.gif
2018/3/15 16:40
・一般社団法人共同通信社
後輩の男性巡査を裸にして携帯電話で撮影したとして、広島県警が別の男性巡査3人を減給の懲戒処分にしていたことが15日、捜査関係者への取材で分かった。3人は処分後に辞職した。
捜査関係者によると、3人は22〜27歳で、東広島署地域課に勤務していた昨年12月、同県東広島市内にある同じ課の後輩巡査の自宅を訪れて裸になるように指示し、携帯電話で写真を撮ったという。
悪ふざけとみられ、画像が流出した形跡はない。3人のうち2人は減給100分の10(6カ月)、1人は減給100分の10(3カ月)の懲戒処分となった。
共同通信
https://this.kiji.is/346921227664966753?c=39550187727945729 適性検査適当にポチポチしても通るんやな意味わからんわ 一番苦しかったことってなんやねん
苦労したちゃうんかい 説明会寝坊する夢見て草
頭がノイローゼ気味ってことやね 俺無茶苦茶多いってわけではないけど
白髪が平均よりも多くてわりと目立つんだけど やっぱり染めた方が良い? >>738
昨日は電車で隣に座ったオッサンに股間鷲掴みされる夢見て起きたよ
恐らくめちゃめちゃ疲れてるわ僕 いつも説明会の受付ギリギリで焦ってるワイは第一印象最悪やろね 履歴書の様式問わずってあるんやが手書きでもPCでも学校指定の履歴書じゃなく市販のでもOpenESでもいいってことか? >>745
ない
学校終わったら帰宅orバイトor学外講座
入学当時学歴コンプで鬱だったから >>736
そんなもん入社前の宿題でやらされるレベルやから無意味なんだよなぁ 今日も仕事の社畜やけどいま売り手市場でTCGできるくらい内定でとるんやないんか? PCで履歴書エントリーなら200文字も苦じゃない
紙は最悪
間違ったらまた1から書き直しだしバックスペース見習え >>733
300字×8問とかよりましやろ
たかが大手の子会社のくせに調子乗りすぎや 一番書いたのは某コンサルのインターンのESで150×3+400×3の計1650字
これが通ったからESには不安は無いわ 期限直前まで全然書けねえと行き詰まるのにいざ書き始めると字数が足りず最終行で強引に詰め込んじゃうやつおる? >>741
電車の夢は人生の岐路...らしいで
そのままやな
とりあえず映画でも見てリフレッシュしようンゴかねぇ ガチゼミでレポート書きまくってたから分量は余裕だわ 期限近いES10枚くらいあるけど1枚も書いてない
テスセンも行ってないしwebテも受けてない
全身説明会人間 >>745
バイト先の面子とはあったで
大学?ないです(半ギレ) 留年したせいで就活2年目なんやが去年面接ぶっちした企業にエントリーしてもバレへんよな? >>761
一つアドバイスすると、最終以外は雰囲気で全部通るよ
明るく元気にしてりゃ受かる 面接に自信ニキはいても最終に自信ニキっておらんよな
そんな最終って難しいんか >>763
情報は2-5年分くらいは保存してるらしいで 一番むずいのって2次面接ちゃう?
最終は運も絡んでそう 面接の予約電話でするんやが締切日当日に電話するのイメージ悪いよな...
土日は電話できねえしやばいわ >>769
いや気にすんなよ縛りプレイでもしてんの? es履歴書提出有りの説明会で翌日までに結果出すって言ってGDの前日に明日来てくださいって言われたの腹立つ
遅いんじゃい >>770
ええんか別に
基本的に締め切りギリギリってイメージ悪いってどっかで聞いたから >>745
20にもなってこんな写真があること自体恥ずかしい 普通に楽しそうな写真でいいと思うけどこういうのが思い出になるんじゃないの? 自由にpr、写真イラスト使ってエエでっていうのは使わないとアカンのか 最近独り言増えたわ
ブツブツいいながら歩いてるから不審者に思われてるかも 周りを巻き込んだ経験って普通あるもんなんか?
巻き込み事故ならあるけどさ リクルーター面談でよく勉強してるねって誉められたんやが期待してええんか? >>782
チームでリーダーシップを発揮した経験があるなら自ずと周囲を巻き込んだ経験になるで >>782
周りを巻きこんで迷惑かけた話ならあるで... >>782
飲み会でゲロ吐いて巻き込んだ事ならあるで ワイリクルーター面談が女の人でキャバクラで話してるかのような気分になる
楽しいンゴ 企業が学生時代に求めるレベルがずっとインフレしてるよな
21歳にグローバル経験だの、リーダー経験だの、アスリート級を学生に求めて給料は新卒みな同一 ワイ地元スーパーに焦点を絞って就活することを決意
身の丈にあった就活するんご 2000年以前の学生なんて酒飲んでクソして麻雀と女遊びして、海外経験もリーダー経験も無く人気大手に学歴だけで行けたからな...
まあ、嘘つき大会のインフレですわ そういう奴らが人事やってるからな
団塊、バブル世代は人間のカス 第一志望の面接手応えないンゴ…
なにやっても全て無駄な気がしてきた >>791
>>792
こういう単細胞はダメなんだよ 【悲報】ワイ文系、説明会に行けば行くほど営業の適性のなさに絶望
ワイの学歴じゃseも下流しか無理やし小売鉄道現業郵便局一直線や 明日家電量販店ノジマで第一面接あるんやが全く志望動機が思いつかん
行きたくないし 大学ぼっちを極めたクソ陰キャだけど営業向きだねってよく言われるわ何故か https://i.imgur.com/MMxWavk.jpg
なんで世間の奴らってブラックとわかってる企業に行きたがるの? むしろ営業と人事以外働ける気がしない 経理とか特に
みんな希望職種なんなの? >>802
大手をブラック呼ばわりしてクソみたいな中小狙うの楽しいか? プライベートトークセッションやめろ
気づかんやんけ 性格検査のマイナス評価って自分を否定されてる気になるわ
合わないってだけだけど あんまり全国的に有名ではない専門商社いいなと思って就活進めて
結構佳境に差し掛かってきたから親に○○ってとこ受けとんねんって報告したら
断固拒否ではないんやがやんわり「そこは全国誰しもが聞いて知ってるとこ違うやろ」って言うて反対してくるんよ
会社の知名度ってそんなに大事かな? 就活カバン容量少ないわ SPIの本とかちょっと厚いのとかペットボトル1本でも膨らむ >>818
親ってなんであんなに知名度気にするんやろな
知名度とかどうでもええのに >>818 知名度ない上場企業とかもあるんやでって言うたらいい 最後に決めるんは自分やで絶対 福利厚生よさげ(説明会で1番誤魔化さずに教えてくれた)
残業もシステム的に難しいし社員さんと話したら本当に出来なさすぎくらいない
給与も悪くないむしろ平均見たら良さげ
転勤はあるけど国内で済むっぽい
ただ地元とのつながりが深い?から全国的に有名ではない
微々たるデメリットじゃないかなと思うんやけど キーエンス GCA キャピタルパートナーズ受けてるってその親に言ってほしい
反応気になる あかん今日昨日なんもしとらん
Twitterのリア垢とかも露骨に人いないし皆なんでそんな頑張れるんや 人生かかってるから
それこそ今までの受験よりも大切やで 人生がかかってることは理解してるのに受験ほどやる気が出ない怖い >>820
やんなあ
親の知らんところ=働くのが勿体無いところ
って図式が出来上がってる気がする
>>821
それ言うてん
実際上場企業やねん志望してるとこ
今までちょっと流され気味やったけどやっぱり自分強く持ってみる
>>822
国税専門官の勉強もしとるんやが
国税も反対してくるからなwww
ニートになって欲しいんかもなwww >>824
キーエンス!?しゅごい!
ってなるんちゃうか、名前だけで判断してるっぽいし
事実商社なら三菱三井とか挙げてきたし なんかみんなありがとうやで
こんな話あんまりできる相手いなくてはじめて頼ってみたけど
聞いてもらえるって大事やね 世間体はまあ大事でしょ
ブラック中小はグロメン
優良中小はフツメン優男
ブラック大手はイケメンクズ
ホワイト大手はイケメン優男
外見を重視したがる人がいるのも当然 >>763
バレんよ
2年連続で面接無断欠席したけど3年目でその会社受かったし 親が世間体気にして有名な大手ばかり勧めてくる気持ちもわかるけどこっちからしたらそんなん知らんわって感じだ >>828
国税で反対するのか…
充分じゃないか… 自分語りするつもりはないが本当に親の期待が重くのし掛かってくるわ
責任感に拍車かけんのやめーや うちの親は逆やな
大手行っても無理するだけだし
そこまでお金お金ならなくてもいいじゃない
地元で安定してる企業入ってゆっくりしなさいって言ってくる・・ >>840
自分の場合は親父が期待しまくってるわ
母親は自立してくれればそれで良いって言ってくれた 中小も大手も同じブラックなんだから大手に行かな損や
ブラックは嫌?働きたくない?中世ジャップランドに産まれたことを恨むんやで うちの親はお前の人生なんだから好きにしろってスタンスやな
なおニートは許してくれない模様 ワイはマッマと主夫になるわ
とよく話盛り上がってる
なおパッパは呆れてる模様 説明会ですら緊張してしまう…
レキソタンぶっぱするしかないか >>834
大阪の公立大学やで
中堅とかになるんかな >>838
金の徴収が絡む仕事はやめーや言うてる
まあ分からんでもないけどね… >>844
大学まではそれやったんや…
やっぱ就職は口出したくなるんかなあ わいのマッマは未だに大学の単位のことしか気にしてないぞ
就活の話しても「そんなことより単位は」って言い出す始末や >>825
いうて今やれることなんて説明会行くかES履歴書書くかくらいしかないし説明会無いならなんもしとらんでも大丈夫やろ
俺の友達なんか忙しいように見えて今更大学に履歴書の添削してもらいに行ってるレベルや ありがちなのは昔と全然違うのに警察や郵便への揺るぎない信頼感や役所信仰
あと2,30年前なら高卒がやってた仕事でも今は早慶やマーチが死に物狂いで争ってることをいまいちわかってない 根暗陰キャのお前ら
面接にワックスつけて行くんか?
明日面接やからさっき髪短くして不潔には見えない方にしたけどワックスつけ方わからん >>859
つけてる人つけてない人おるけど
傍から見てたらワックスつけて前髪あげてる人の方が
目にかかる心配なくて爽やかに見えると思う
ワイは横に流してデコ出す感じにしてる ベタベタのツンツンはアカンけどちょっと纏めて流すくらいはやっといたほうがええよ
毛先に少しつけるくらいで良い >>859
そのままの髪型でまともな感じなら付けなくていい
下手に付けてベチャベチャになるのは最悪パターン
中堅企業の人事の先輩が言ってた まあ普段つけてなくて慣れてない人がいきなりしたら悲惨になるから、せめて寝癖は取ろうってくらいやな
説明会でもやけどよー寝癖ついてるやつおる 後頭部パックリで草 >>842
この年で嫌儲思想とか終わってんだろこいつ笑 ワイワックスよく分からんけど頭の前半分につけて73にしてるわ
後ろは適当でもええやろ ワイ前髪なかなか長いで
ワックスで上げてスプレーで固めてる わい今まさに後頭部パックリで面接行こうとしてるんやけどすまんのか? ずっと自宅受験のテストしかなかったのに今度とうとうテストセンター行ってくるで
英語難しいんか?マジで無理ンゴ まずどのワックス使ったらいいのかわからぬ
高校生のときふざけて買ったギャズビーのしかない >>874
ワイ君生え際が後退していることを知らされた瞬間であった >>859
面接なら流石にやってくわ
説明会程度ならつけないけど ワックスのめっちゃ初心者に教えるならば、量は少ないかな?って思うくらいでやな 多すぎるが1番悲惨 内定先がvokersの総合評価ランキングベスト50に入ってるんやけどホワイトってことでええよな? >>851
わからんでもないな
県庁市役所は受けないの?
それでも親反対するのか?w 4日連続で説明会あって疲れたから2日連続で引きこもってるけど
なんか引きこもってると精神病んでくよな
つらいわ ワイもリーダーシップ取るタイプちゃうけど率先した事とかないん? 普段は縁の下の力持ちタイプですが、誰もやりたがらない時こそ力を発揮してリーダーを名乗り出ましたって感じのエピソードとか 合わないとこの説明会はめっちゃ疲れるわ
合うか合わないかを知るために説明会行ってるから仕方ないとはいえ 僕はフラットな関係を重視してます
つーかそんなに皆でなにかすることやってるのか
面接でもエピソードエピソード言われたけどあるやつ少ないでしょ 今日JRの座談会みたいなのに行ったが隠キャ多すぎて笑ったわ
絶対受かる自信が付いたでサンガツ 大学の履歴書ガクチカの他に課外活動と得意科目ゼミ卒論書く欄めっちゃあって腹立つわ 多分JRポテ受かるやつはこのスレからは出ないと思う >>887
わかる
意外にもそれ聞いてくるところいくつかあって諦めたけど どんどんES書ける企業少なくなっていくわ… JR総合職なんか一生転勤族やん
説明会で秋田支社にいたとか聞いてビビったわ >>883
vorkersの上位って外資とか勤続年数短い転職前提企業も多いし=ホワイトってわけでもなくないか?
日系大手で勤続年数長くて50位以内は商社デベとかの超勝ち組&ホワイト勢だと思うけど 言うほど転勤嫌か?
人間関係リセット癖あるから引っ越し代やら負担してくれるなら大歓迎や Jobstationって行ったらスタンプラリー効果なったんかな
選考に関係ねえって書いたあったから合説行っただけだわ 中小企業のくせに採用実績に東大やら京大いるとビビるわ 世の中170前後のちっこい人間多いって就活して改めて気づくわ >>905
結婚して子供できた場合、
子供がある程度成長したら単身赴任選ばざるを得なくなる
二馬力は基本的に無理で専業主婦orパート
高給企業に決まるかつ、自由に浮気したいマンなら転勤族の方が楽しそう >>909
結婚とかしねぇよレスつけんな読点ガイジ ESにスナップ写真要求してくるのウザすぎるンゴねぇ
業界四位とかのくせして付け上がりすぎやろコイツ 嫌か?って質問に対して意見を述べてくれてるのにこの態度は草 説明会行ってきたンゴ
今日やったグループワーク選考通らないと1次面接行けないンゴ 自己紹介とかで動画要求してくるとこくたばってくれんかな >>919
去年、先輩に頼まれて竹馬やっているところを動画で撮ったけど物凄く悲しくなったわ 竹馬はおもろい ビル2階くらいの高さの竹馬とか乗れるん? >>920
いくつか見たけどそこそこ受ける気あった阪急阪神百貨店から来た時はほんま最悪やったわ
受ける気なくなった 外から帰ってきてすぐ電話かけ直したら全然口が回らなくて焦ったわ
お電話頂いて〜をいととどぅてーとか言ってしまった >>903
参考までに
東のポテンシャルの説明会でもワイのような陰キャ多かったぞ >>924
ごく普通の竹馬に乗って自己紹介していただけやで。多分、そんなに高い竹馬に先輩は乗れないと思う 筆記の勉強のやる気起きない
勉強したところで試験内容は会社ごとに違うし あと3日でわいらが大変お世話になっている報知新聞のES締め切りだぞ 質問の時大学名言うやつやめろや
今日とか一発目から東大だったからその後みんなビビって質問できてなくて草 去年は8月ごろになると駅なんかで寝癖ボサボサやつとかヨレヨレのシャツ着た就活生をみたな
なるべくしてなった感がすごい 181cmワイ、オールバックで意気揚々と面接に向かうも隣の学生にヤクザみたいと言われ無事死亡 爆死したと思って帰り道鬱だったけど通ってたことあるで >>941
そうなんか?
他の志望業界へのアドバイス熱心にしてくれたけど 面接手応えあったから逆に不安やわ
先輩に聞いたらこういうとこ落ちてあかんと思ったとこは以外と通るとかザラらしいから 爆死って具体的にどう爆死したんよ
ワイも爆死しそう web系ベンチャーって未経験新卒の一歩目としてはあり? 学内説明会参加してくれたらとりあえず面接進めてあげるとかいうからヤバい臭感じつつも申し込んだ面接、サボりたくてしょうがない
志望動機ないンゴ メールとかインターンの早期選考のやつしか返してへんわ 面接で手応えあるってどんな感じなんや
わい何度やっても頭真っ白になりそう >>942
他業界のアドバイスされたけど受かってたかとあったで ワイ、志望度が低い企業の説明会に参加して一気に行きたくなる
雰囲気ええンゴねえ 髪セットするならジェルのほうがええで
ワックスと違ってすぐに洗い落とせて感動したわ >>928 竹馬が得意なんか思った 突飛性狙ったんやろうけどやっぱり映像とかはクソやな 今の所無いけど。
自己PR書自由にとかあったからめっちゃお絵描きとかするわ ジェルって一発勝負みたいなとこあって難しくかんじす ようやく重い腰を上げて写真とったきたんやが犯罪者みたいな顔で草
人柄見られるんなら目つき悪かったらほんま不利よなあ
ワイは万引きやいじめみたいな犯罪行為なんか一切やったことないのに >>949
言いたかったこと言えて、面接終わったあとに感想とかちょっとした世間話できたときはグッと来たな 会社の中入れることなんて今までなかったからどの企業行っても楽しい!行きたい!ってなるンゴ 営業嫌な奴は面接のときだけ営業やりたいです!言うといて入ってからどうせまた希望とるからそのときに管理職志望したらええんちゃうか
入ってしまえばこっちのもんやろ むしろ営業やりたくない言う奴が分からん
陰キャやが会社の中で人に囲まれてずっとおる方がきついわ
営業の方が一人になれる時間多いやろ >>927
ワイも行ったわ
こんにちわって返す声が他の説明会よりもクッソ小さかったな >>961
管理職は定義があるから知っておくとええで 月曜日3つも説明会入ってる、つらい
説明会のあと飲みに行きたいわ
飲み友ほしい
マジで 管理職じゃなくて管理部門のこと言いたいんじゃないの 就活で全然出会いないのがつらいンゴねぇ
声かけたいけどみんな顔怖いし 起床 7時半
出発 8時15分
説明会1 10時〜12時
昼飯 スマホか趣味の店に立ち寄って時間潰し
説明会2 14時〜15時半
帰宅17時頃
都心住みじゃない人はこんな感じじゃないん? 説明会そんなサボるもんか?
ちょっと前までESは20出せ30出せって風潮やったのに 内定者座談会行くか迷うわ 2時間も話す事あるのやら 絶対行きたくない中小企業のグループディスカッション行くで… >>971
無名で上位ってのが逆にホワイト感強そう 結局ESどのくらい出す?
ワイ40の予定やったけどさすがに無理で25くらいになりそ 10ちょいやな
10とか面接に進んでもこなせる気しないわ 公務員と民間併願してる奴は民間何社受けるつもりなのか知りたい >>984
多いな
俺は民間は6社だわ
少なすぎだろうか 昨日2次面接行ったところのマイページ更新されてないけどこれはノーチャンスやろなぁ…
1次のときは即お疲れ様でしたって更新されたもん… >>980
30〜40弱やな
20は書類通過させたい 20社の面接って相当きつくね?
志望動機とか深掘りされてボロボロになりそう 20出すぜって思ってたけど10から15で限界だわ
秋冬インターンから書いておくんだった >>988
業界絞ってたら使い回しできるからそんな手間かからんで ワイES10社くらい書いてるけど一つも行きたい企業ないンゴ
業界研究企業研究しても最終的に働きたくないって結論に至るから志望順位も糞もないしワイはどこに行きたいのかわからん 働きたいところはある
実際働いたら考えは変わるかもしれんが このスレッドは1000を超えました。
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