就活してて自分が分からなくなった助けて欲しい
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ここで働いてみたいなっていうとこと出逢えた
けど大学のレベルからすると合わないっぽい
そんなこと今まで気にしたことなかったのに、
いざ面接段階が進むと本当にこれでいいのか、
後ろ指さされて就活サボりみたいに思われないのか
異常に体裁が気になってすごく辛い
誰かに相談したいけど理由あって出来ないんでここ頼ってみます なんかもうここまで他人の目が気になってしまうって何なんですかね
自分でも驚いています 自分のやりたいことじゃないと続かないぞ。ってよく言われるが、これが真理だと4年目にして気づいたわ。
当時は大企業に入ることだけ考えて就活してたが、いざ入ってみると仕事に全く興味持てないし、そうなると全然成長もしないし。毎日上司に怒られて存在意義すら見失ってマジでつらいわ。やらされてる感しかないのが自分も周りもよくわかってる。
あと少しの度胸があれば、退職願い叩きつけて地元で農業やるんだがなぁ…。 >>3
企業の名前>やりたいこと
っていう感じの就活をしていたってことですか? >>5
てか社会人の楽しみって大企業ネームで合コン優勝しまくったり高い給料で車買ったりすることじゃないん?
労働はそれらのこと考えれば耐えれそうだけど甘い?
おそらくこれらの娯楽を教授できてないから労働が辛いだけなのでは? 大学のレベルで就職先選ぶのも、まあ、1つの選択肢ではあると思うけど、たぶんやりたいことがあんまない人向けちゃうかな
全く興味ない仕事40年以上できるっていう自信があるならアリやで
体裁っていうけど、仮に後ろ指さされたとして、その人らって大学卒業しても付き合わなあかん人らなん? >>6
そんなかんじ。少し前は今ほど売り手市場でもなかったから、とにかくでかいとこ受けまくって内定出たところに飛びついた。
>>7
やる気がでない→成果がでない→残業でカバーするの負のスパイラルに陥ると、合コンも優勝もしてる暇がなくなる。ただしイケメンに限る。
というか、鬱になるとまず性欲が消える。
車は買って1年までは幸せだった。今は別になんとも思わん。 >>8
一応その企業では私の中で考えていることが出来そうなのでいいなと思っています
大学の同期たちは後ろ指などささないと信用出来るのですが
少し叔父がややこしくて50過ぎて学歴コンプ?みたいなのをこじらせているんです
その人に色々言われるのが辛いなと考えてしまったりしています
今までお世話になっていたのですが就活初めてちょっと衝突しています >>9
今は本当に恵まれていると思います…
元々私はそういう景気とかに疎かったのですが
ここのところ身にしみて実感しています
そんな景気がいいのにわざわざそんな所に行くの?とか思われないものなんですかね… 働いてみたいと思えるならそこでええやん
嫌になったら転職せえ なんで就活って自己PRとかそんな具体的に聞いてくんの
んで具体的に書いたら論点ズレてるだの言ってくる
だからニートが増えてどこの企業も人手不足じゃないのと思うんだけど 今の就活トレンドってニート向きなやつに厳しいよな
昔なら高校の部活でパソコン作ってたような奴は技術あるって採ってもらえてただろうに
全員コミュ障で社快適性もないやつばっかりになることなんてないし場を盛り取り持てる人と別枠で採っても良さそうなのに一個人に両方求めるのは不自然 >>14
いや重要やろ
4年間って莫大な時間やしどんなことしてきたのかちゃんと言える人間じゃなきゃ採りたくないでしょ >>10
50のオッサンのためにやりたいこと諦めるのはもったいない気がしまっせ
その人のことが相当好きだったり、毎日会う必要があるならつらいだろうけど
お世話になったっていう恩は大事にすればいいと思うけど、それと就活は別やと思うで >>17
WiFi無くてID変わってますが1です
たまにしか会わない上好きというより恩を感じているくらいですね…
ありがとうございます
たしかにたまにしか会わない人の顔色伺って将来40年決めるのはアホですね… 真上勇者Twitter Account 電伝万△:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか? 明日一次面接で吐きそうなくらい緊張してる
面接自体初めての経験+良さそうな企業だから全く気が休まらない >>20
インターンとか選考早い企業で面接練習するべきだった
何が良いか分からないが不安がなくなるまで面接内容練り込むべきだった
準備が悪い >>20
緊張するよな
でも緊張はマイナスにならないから大丈夫だよ
向こうも緊張するってことはちゃんと考えてるって事だから良い方向に受け入れられるよ 緊張するのは準備不足な癖に実力以上を出そうとしてるせい 実際働いてても自分の存在意義がわからなくなるよ
何のために夜遅くまで心身削って残業してるのか
この事になんの意味があるのか
誰のためにこんなことしてるのか >>7
皆がそんな単純な性格じゃないんだよな
>>14
人手不足って有能不足だからな
無能は人と認めてないのか 自分が面接うまくいってるのは面接の成績的なのがいいのか
ただ学歴とか動機とかそういうの見て通されてるのかいまいちわからないから宙ぶらりんな感じする 就活去年やったけど、結局やりたいことなんて何も見つからなかったから、消去法というか無理やり大きいところ入るって目標立てて頑張ったんや
結果その目標は達成されたけど、これで40年続くかと言われれば疑問でしかない
かといって本当にやりたいことなんて無いからたぶん社会人向いてない >>26
面接が学歴だけで通ることはあり得ないから安心していいぞ
俺はS欄学歴でESまではほぼ全通だった一方で面接はほぼ全て初回切りされた
ほとんどの企業は面接で俺と直に接触するやいなや即掌返してゴミ認定して二度と連絡してこなくなった 去年就活だったけど3つだけ受けて一度も落ちずに第一志望行けたから就活の苦しみが全く分からなかった
思えばあらゆる試験で落ちるって経験した事ないから社会人になってつまずくのが不安 >>31
それ自分よりもワンランク高みにチャレンジしてないからだと思うぞ
まぁ安全に確実にっていうのもアリだと思うけど >>32
だとしたら武田薬品より上の製薬が日本に無いのが悪い >>30
内容以前に表層的な部分が論外だった模様
昔俺含めて皆さんろくに内容固まってない段階で○○ナビの模擬面接受けたんだがそのときに面接官やってくれたマイ○○社員に君はうん……相当苦労するかもしれないけど前向きに頑張ってくださいと諦めと憐れみを込めて言われた
確かに俺も中身飛んでしどろもどろではあったが他の参加者だって内容自体は穴だらけで沈黙したりもしてたのに俺だけがそんな評価だった
それはもうそういうことなんだろ
今思えばもうその辺諦めて捨てて企業分析に全振りするべきだったんじゃないかと思ってる
こいつ見るからにやベーやつでマジきもい地雷だけど熱意はずば抜けてるなみたいな評価を受ければまだわんちゃんあったかもしれない 性格検査とかいうの正直に答えたら暗黒の陰キャになるんだけどどうすればいいの >>38
フィードバックもらったら難しいこと考えたり相手の矛盾見つけることが得意で怒らないけどやる気と競争心のない奴って判定になった
こんな奴どこもいらんだろうなぁ >>36
結局どこに決まった?
俺もS欄だけどコミュ障だから就活苦労したな
奇跡的に中堅メーカーから内定出たから喜んで飛びついた SBI証券 [ハピタス] ※モッピ一でも可
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※4口座作れば合計16,000円
. >>42
滑り止め最終ラインとして用意してた準公務員の法人
ブラック部署はそこそこ多くホワイト部署も仕事は糞温い代わりに上司同僚がメンヘラ病人やパワハラ気違いって産廃のすくつ
そんな中にあってホワイト部署で事ある毎に上司と衝突して異動と異動未遂を繰り返す綱渡り勤務を続けて間も無く丸二年
辛いです……御庁ァが嫌いだから >>15
それは高校生採用だからだよ
高等教育受けててパソコン組み立てだけなんてわざわざ取る意味ないじゃん ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
G8CXY 労働組合に加入しよう
1、団結権 ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利
会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています
労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php
日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』
個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています