化学メーカー197
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part195の>>41より
19卒向け 化学メーカー就職偏差値 番付
66 信越化学 三菱ケミカルHD DowDuPont
―――――横綱級ケミカル―――――――
65 住友化学 東レ 富士フイルムHD 3M
―――――大関級ケミカル―――――――
64 旭化成 三井化学 日東電工 BASF
―――――関脇級ケミカル―――――――
63 積水化学 東ソー 帝人 DIC JSR
62 三菱ガス化学 クラレ 日立化成 大陽日酸 宇部興産
―――――小結級ケミカル―――――――
61 昭和電工 カネカ 日本触媒 日本ゼオン 日産化学 日本ペイント ダイセル
60 エア・ウォーター ADEKA デンカ 関西ペイント 高砂香料 日本化薬 日清紡
59 長谷川香料 日本エアリキード 東洋インキSCHD 東京応化 東洋紡
―――――前頭級ケミカル―――――――
58 クレハ 大日精化 日本曹達 住友ベークライト 東亞合成 日油 日本合成化学
57 三洋化成 コニシ サカタインクス 新日鐵化学 JNC セントラル硝子 JSP
56 アイカ 石原産業 堺化学 住友精化 本州化学 積水化成品 トクヤマ
―――――十両級ケミカル―――――――
JCU 大阪有機化学 第一稀元素化学 上村工業 日本農薬 関東電化 四国化成
タキロンシーアイ KHネオケム 群栄化学 クミアイ化学 デクセリアルズ
荒川化学 太陽HD 信越ポリマー 藤倉化成 第一工業製薬 日本化成
エフピコ 大阪ソーダ 日亜化学 大塚化学 ユニチカ
―――――幕下級ケミカル―――――――
日東紡 未来工業 日本化学工業 ニチバン 北興化学 テイカ 扶桑化学
ハリマ化成G 藤森工業 日本カーリット 積水樹脂 保土谷化学 大日本塗料
エスケー化研 リケンテクノス 関西熱化学 片倉コープアグリ 東洋合成
日本カーバイド 旭有機材 日東エフシー クラボウ 2017春季生活闘争 中核組合の賃金カーブ維持分・賃金水準 〈2017.4.5現在〉
UAゼンセン(繊維):5ページ JEC連合(化学)6ページ
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2017/hoka/chukaku_suijun.pdf?0405
上場企業の内定者の出身校や総合職オンリーの平均年収が載ってる就職四季報総合版2019年版
http://toyokeizai.net/sp/magazine/recruit/lp/
就職四季報より詳細な労働条件の記載があるCSR企業総覧
(従業員の年齢分布、2年分の学歴別新卒入社数と中途採用数、離職者数、産休育休取得人数、
30歳平均賃金、残業時間、残業手当、労働災害度数率、メンタルヘルス休職者数などの記載あり)
大学図書館や大きな図書館でコピーできる所あり
https://store.toyokeizai.net/databook/dbs_csr_emp/ 化学メーカー時価総額ランク(1000億以上)2017/10/27現在 (2Q前高値)
信越化学:4兆9108億 富士フイルムHD:2兆3899億
――――――――――――――――――――――――――――
旭化成 : 1兆9566億 東レ:1兆8517億 三菱ケミカルHD:1兆7917億
日東電工:1兆7688億 日本ペイントHD:1兆2820億 積水化学1兆1661億
住友化学:1兆3309億 旭硝子:1兆0406億
――――――――――――――――――――――――――――
東ソー:8110億 クラレ:7970億 関西ペイント:7911億
三井化学:7186億 日立化成:6709億 日産化学:6508億
三菱ガス化学:6416億 大陽日酸:5859億 昭和電工:5674億 JSR:5013億
――――――――――――――――――――――――――――
ダイセル:4983億 帝人:4724億 エア・ウォーター:4268億
DIC:3949億 宇部興産:3674億 日本触媒:3529億 日本ゼオン:3511億
デンカ:3387億 日本化薬:3347億 カネカ:3248億
――――――――――――――――――――――――――――
日油:2939億 エフピコ2683億 アイカ:2663億 日清紡HD:2442億
日本パーカライジング:2430億 住友ベークライト:2291億 ADEKA:2057億
東亞合成:2052億 東洋インキSCHD:2027億 トクヤマ:2025億
――――――――――――――――――――――――――――
東洋紡:1958億 東京応化:1871億円 太陽HD:1558億 三洋化成:1550億
エスケー化研:1496億 サカタインクス:1443億 扶桑化学:1306億 クレハ:1354億
JSP:1193億 積水樹脂:1160億 四国化成:1127億 日本曹達:1112億
セントラル硝子:1105億 クミアイ化学:1038億 KHネオケム:1005億 Vorkers月間残業時間(h)ランキング
JSP11.0 コニシ11.9 東京応化14.0 大日精化14.2 JNC14.8
東亞合成17.1 セントラル硝子18.0 日本ペイント18.6 DIC19.1
日清紡19.1
―――――――――――残業時間少ない―――――――――――――
曽田香料20.0 高砂香料20.1 ユニチカ22.2 トクヤマ22.6
日本触媒22.7 積水化成品23.1 住友ベークライト23.6
住友精化23.6 クレハ23.8 日本曹達24.8 東ソー24.9 旭化成25.2
宇部興産25.4 三菱ガス化学25.7 クラレ26.1 東洋インキ26.1
日本化薬28.2 ADEKA28.5 昭和電工28.6 カネカ29.2
―――――――――――残業時間少なめ―――――――――――――
日東電工30.0 関西ペイント30.5 JSR31.3 住友化学31.4
日立化成31.4 堺化学31.7 三菱ケミカル31.8 三洋化成32.3
石原産業32.3 積水化学32.5 大陽日酸32.8 三井化学33.6
ダイセル33.6 日産化学34.0 東洋紡35.0 帝人36.4 アイカ36.9
日本ゼオン37.3 新日鉄化学38.7 東レ38.9
―――――――――――残業時間ふつう―――――――――――――
日本エアリキード40.5 サカタインクス41.4 富士フィルム41.5
デンカ43.7 信越化学46.1 日油49.7
―――――――――――残業時間おおめ―――――――――――――
エア・ウォーター51.3 本州化学NA 日本高純度化学NA
NA・・・データなし 院卒3年目家賃補助無しで源泉徴収550でびっくりした
旭化成や三井化学の人ってどれくらい高いのか気になる
もう700くらい貰ってんのかな 若い時は手当の割合が高いから、残業代満額、扶養あり、通勤1時間以上、住宅手当ありとかだとかなり年収がブーストされそう
上の例だと年収は高くても全くお金たまらないだろうな
見かけの年収が安くても20代のうちは職場近くの社宅から通って蓄財したい 2018年度 化学メーカー
勝ち組
信越化学(激務)、三菱化学(激務)
普通
日東電工(激務)、大陽日酸、エア・ウォーター、昭和電工(世間体悪)、クラレ、JSR(激務)、三菱ガス化学、宇部興産、
オワコン
住友化学、三井化学、住友ベークライト、東ソー、日本触媒、トクヤマ
薄給
東レ、三菱レイヨン、電気化学
ブラック
富士フイルム、積水化学、ADEKA、三菱樹脂、アイカ
究極ブラック
旭化成 (薄給、激務、長時間労働、ヲタ気質、住宅依存)
貧乏くじ
帝人
負け組
保土谷化学 >>9
【警告】旭化成東レ論争、勝ち組ブラックコピペ連投、及びニ○バン及び幕下化学への中傷書き込みを禁ず >>7
大きく上がるのは30代になってからだよ。
まぁ家賃補助を給与とみなすと差はあるかもしれないが、額面だけで入社3年目ならどこもそんな変わらないよ。 >>11
批判的に書かれる会社に一切問題はないんですか? 批判とか否定的な意見に対して「嫉妬だ」「ネガキャンだ」って感情論で反論するやつの方が自由な議論を阻害してるよな 「嫉妬だ」「ネガキャンだ」という指摘に対してムキになって「自由な議論」を振りかざすやつの方が感情的だけどな サービス残業の強制や退職する人に有給をとらせない、休職に誘導させてから退職に追い込む手法をとる会社は、批判されてやむを得ないと思います 別に企業の批判なら禁止にならんよ
ただの中傷合戦やひたすらコピペとかやるから禁止になるんだよ >>9
未だに三菱樹脂とか書いちゃってる時点でアホ >>21
真実である限りそういう情報は有益
被害を拡大しないためにもここで共有してもらいたい >>19
まぁまぁ、感情的にならならいで
肯定的な意見を言う自由は担保されてるんだから、否定的な意見を言う自由も担保されるべき
否定的な意見をもってる人だけを脊髄反射で非難するのはよくないよ >>27
批判は自由だけど中傷はアカンてさっきから何回も書かれてんのが目に入らんか? 会社全体がマターリでも、営業部門だとそれなりに激務なのかなあ? 議論として有益な範囲でなら、懐疑的な視点の意見はむしろ歓迎するよ。
けれど、将来性のないダメな企業だとか、人間的にクソな社員だとか、故意に評価を貶めるような発言はもう中傷であって、自由な議論などではない。
その線引きを曖昧にしてただの妬み嫉みに市民権を与えろというなら、それは不毛だからやめろって言ってんだよ >>32
概ね同意
社員の人間性を否定するのは中傷だと思う
ただ、事業内容等みて将来性の有無を意見するのは十分有意義だと思うけどね
妬み嫉みなんか本人しかわかんないし、根拠なく決めつけて非難するのは中傷だけどね セルロースナノファイバーで最も先進的な化学メーカーはどこ? >>31
やはりコーポレートより営業の方が忙しいでしょう
お客様との会食や出張があるのだから
コーポレートも部署によりけりですが出張が無いだけマシです、営業からコーポレートに異動した感想として >>35
営業の時って月の残業どんなもんでした?
あと、海外担当でしたか?国内担当でしたか? >>39
国内営業です
出張している時間は残業ではなく手当だから正確な残業時間は存在しない
とはいえ外出する仕事だから残業代つけようと思えばいくらでもカサ増しできるしモラルと給与とのバランスでしょう
だいたい残業時間は20時間前後に調整していました、残業代も欲しいからね
サービス残業はあまりしていないよ >>35
ありがとうございます。
化学メーカーの営業はほとんど自席におらず月の半分ぐらいは
出張だと聞いたことがあるのですが、本当にそんな感じですか?
海外営業だと尚更ですかね? >>41
直行直帰、宿泊するかは個人差が出るところでしょう
外出はほぼ毎日していましたが、私は自宅に帰りたかったですし
さほど遠方のエリアを担当していなかったので会社には毎日出勤していました
素材メーカーの特性上お客様の所在地も多様なので出張範囲は比較的広いと思います 化学メーカーって機電系の人は逆に狙い目って聞いたんですけどどんなもんですかね? >>45
製造系に行くよ。
各工場(海外含む)に転勤がある。
出世は早い。 >>34
日本製紙、ダイセル、中越パルプあたりかな?
他も何社かやってると思う 意見することと吹聴することは大きく違うよね。反対意見を受け入れる余裕のある意見は建設的で有意義だとしても、
貶す意図が明らかに強かったり執拗に叩き続けるのは嫉妬や羨望だと思われても仕方ない。 例えばさ、「東レが激務薄給」というのは
それを裏付けるデータがあるから妥当な意見として
「旭化成が究極ブラックだ」という場合は
住宅依存くらいしか妥当なものは無いから中傷に当たる 2018年度 化学メーカー
勝ち組
信越化学(激務)、三菱化学(激務)
普通
日東電工(激務)、大陽日酸、エア・ウォーター、昭和電工(世間体悪)、クラレ、JSR(激務)、三菱ガス化学、宇部興産、
オワコン
住友化学、三井化学、住友ベークライト、東ソー、日本触媒、トクヤマ
薄給
東レ、三菱レイヨン、電気化学
ブラック
富士フイルム、積水化学、ADEKA、三菱樹脂、アイカ
究極ブラック
旭化成 (薄給、激務、長時間労働、ヲタ気質、住宅依存)
貧乏くじ
帝人
負け組
保土谷化学 結局良い会社ほど嫉妬されて誹謗中傷の対象になるんだよね。
ここで中傷されるほど人気のある会社なんだろう。 三菱ケミカルどうなん?
統合されて樹脂とレーヨンは待遇良くなった? ここでは待遇悪いとかで嫉妬されない会社は登場頻度低い。人気と叩かれる頻度は相関ある気がする。 >>41
まだ1年目だけど上司は月の半分くらいは外出てるな。
でもみんな会社に居たくないのよ
なぜなら部長は重めの時にしか営業に行かないからほぼ会社に居て、自席に座って事務作業してると部長に何かと頼まれたり怒られるから(笑) 接待するしないはお客様や上司先輩がお酒好きかどうかに左右されるから予見できませんね 営業から他の事務系部門に異動になることって普通にある?
人事とか経理とか。 >>64
基礎原料ほどそうゆう泥臭い営業が多いよ。
電材とかはサバサバしてる。その分シビアだから自分に会う営業に配属されたら良いね。 新人の頃は泥臭い営業をするのが一番勉強になると思います 設備技術内定で下戸(ビール中ジョッキ半分が限界)なんだがやっていける? >>70
今時飲めない奴に飲ませる人は少ないよ。大きな会社であればあるほど、そうゆうハラスメントには気をつけてる。
ハッキリ飲めないんですって言えばOKです。無理はしなくていい。 >>72
脅すわけないけど社内は無理させられたりはないけど
お客さんと飲む時に飲めませんは実際きついのが現状 営業で飲めないやつはうちの会社に居ねえな
ちな大関 普通に飲めない営業いるけどなー
飲めなくても、ちゃんと接待出来ればいいと思うよ。 周りが飲んでる中、飲めないのは本人が辛いかも。シラフで2次会まで 酒、カラオケ、ゴルフはどうしても営業職では避けて通れませんねえ… 飲み会で粗相をするまで飲ませる文化のせいで、飲めない奴の方が心象が良い
大陸の悪い文化が浸透してきたわ。。
酒入ると上司への暴言とか本音がでるやつは出世は厳しいぞ >>81
本音トークするための飲み会なのに本末転倒 住友ベークライトってここではどのような評価なのでしょうか?
勤務地に惹かれて受けようか考えてます >>83
死ぬほど意識低い人間にとってはいい会社だと思う
陰湿な人間が多い
会社自体が斜陽 >>84
スレあるの知らなかったですありがとうございます
>>85
どこみても評判悪くて長く働けなさそうでした 根拠なく会社や社員を誹謗するなって>>32で書かれてるだろが
実態はどうであろうとルールを守れないんだからレス欲しさに荒らしているとしか思えない てか、出張・外出多いって意外と化学メーカーの営業も大変そうだな。
扱う製品によっちゃ他のメーカーの方が楽なんじゃない? 業界全体として好調なためかCMやインターンの露出に積極的だから今年は多少競争激しくなるかもね
理系は元々だが、もはや隠れ優良的な
ポジションではないね
総合商社の内定蹴ってまで来る人も結構いるみたいだし クラレの魅力的な部分とそうじゃない部分を教えてください。 商社蹴るやつわりといるぞ
狙い目だと思ってると痛い目みる >>87
わざと反感を買うようなレスして、レスを沢山貰おうとする行為 世間的な受けは、間違いなく、
総合商社>>>大手化学
商社は競争激しいけど、天下り先もたくさんあるし良いね。
大手化学は財閥化学でも知名度低いのが致命的かな。 大抵の人は三菱商事だと凄えって思うけど、三菱ケミカル?凄いんだろうなあ…ぐらいだろからねえ
でも周りの受けなんか気にしなくて良いんだけどな >>99
そらそうよ
人間関係とかがアカンとどうしようもないわな 5大商社蹴った同期いるよ。商事物産だったらなんで?って思うがそれ以外なら結構いると思うよ。周りにいないの? 吸収合併を見越して下位の企業に潜り込めばいずれ勝ち組になれないかな >>106
吸収合併だと吸収された側の社員がどうゆうふうに格付されるか少し不安だな 吸収された側について言えば待遇は変わらないと思うよ
基本的には元の給与体系を引き継ぐ二重基準になり低い側が引き上げられることはない
固定費が膨らんだらM&Aする意味が薄れるでしょう
合併後に入社した人は新しい水準のお給料かと
また相互のカルチャー融合が円滑に進んでいるかも重要な視点 福利厚生に関しても従前の契約が継承されるケースが一般的かと あと吸収された側の社員は出世できないしリストラされる優先度は高いよ。当たり前だけど 化学メーカーってRPAみたいな事務部門の自動化ってどのくらい進んでるんでしょうか?
最近銀行の業務効率化のニュースでRPAをよくきくので気になりました 化学業界はまだ再編があまり進んでない
これからのことを考えてもキャッシュを沢山持ってる大手を選んだほうがいいかと >>113
少なくとも工場では自動化が進んでいて
生産性は他産業に比べて高いと聞いた
事務部門の効率化は化学メーカーに特有なものなんてあるのか疑わしいね
気にしても仕方ないと思うが 銀行があれだけ人員削減に動いてるのは書類仕事が異常に多かったのとそのための人員が大量に必要だったから。
化学メーカーみたいに採用人数が極端に少ないところでそれが自動化されたところで、クビ切られることはないでしょ。 化学産業は自動化が進んでいて〜とかほんと笑える
よっぽど他産業のほうが自動化は進んでるよ
生産性が高いのは付加価値が高い製品を多く生産してるからであって
むしろ自動化に関しては昭和レベルで遅れてる >>117
昭和時代から自動化は完成度が高かったのではないかな。
コモディティは集中管制室から自動制御だし。
マニュアル率が高い製品は少量多品種のファインケミカルのバッチ生産品だけだろう。
後者は自動化すると却って減価償却が高くつく。 化学産業は装置産業だから1人あたりの生産性は高くなる
設備投資して人を減らしたほうが残る人の賃金は上がる
働き手が減るんだから設備投資や人材投資で給料上げてくれ >>123
うちの大学は9割推薦で受かる、逆を言えば自由応募じゃかなり優秀じゃないとほぼ内定もらえん
中堅国立だけど >>125
やっぱり自由はかなり辛いのかー…
うちなんて推薦受験票だよw
やっぱ大学のレベル重要なんだな 工学部か理学部か企業とのパイプが太いかとかで色々変わってくるだろ 私には太いパイプがあります!
ただしどことも繋がっていません!
ってアピールすれば内定出るかもよ 商社蹴り(岡谷鋼機)とかだろ
なにが悲しくて総合商社蹴ってゴミでも内定貰えるメーカーなんかいかないかんの 岡谷鋼機蹴りだと場所的にトヨタ御三家あたりに行くんじゃないの? まぁ総合商社に内定貰えるほどのスペックなら化学メーカー入った後でも転職容易だから、入社は好きにしたら 中国メーカーが環境対応した設備を設置したらバブルも終わるな 事務系の同期に他の内定先聞くと結構凄い所から貰ってたりする。俺のところは5大商社(非商事、物産)、コンサル、あと食品とか。化学を選んだ理由が分からん… 実際最大手の化学メーカーの事務系なんて東大とか京大とかそんな奴ばっかだろ 推薦には2種類あって、教授推薦だとまず落ちない。
ただし教授と会社のコネがある場合に限る。
似て非なるのが学科推薦とか大学推薦、コネのない教授推薦。
これは単なる受験票で、むしろ推薦ないと旧帝以外は学歴フィルターにかかる。
弊社の場合、新人が欲しい部署は人事部に何人欲しいか言って、予算が下りれば教授とのコネ使って学生の一本釣りにかかる。
共同研究先とか、学生時代の知り合いに「うちに興味あるやつ一人頂戴」って部長室から電話してる。
教授推薦だと品質保証されてる上、離職リスクが低いので、企業としては真っ先に狙う。
一本釣りの人は初めから配属先、キャリアプランが決まっている。理系採用の半分くらいはそうらしい。
一本釣りできなかったら、部長が一般応募者から分野の近い人を面接で探す。
また人事部の方でも別途、内定者を配属先未定でストックしていて、ここから補充する。
工場とかだと「化工系あと1人くれ」て言うと、実家が勤務地に近い人が手配されてる感じ。
こちらは配属先もキャリアプランも白紙なので、配属直前まで部署間で取り合いになることが多々ある。
あ、キャリアプラン白紙というのは出世できないと言うわけではなくて、事業環境次第ですぐ転勤になったり、
出来が悪いと低い評価がつくということ。教授とのしがらみがないので、単にコマとして扱える。 >>145
F欄から自由で入って配属は全然関係ない分野な俺はなんなの?イジメなの? 文系で財閥化学に入るのと非財閥商社に入るのではどちらが難しい? 相性とかもあるから単純に比較はできないと思うけどね 結局化学メーカーって上位20社以外はどんぐりの背比べだからどこ入っても同じだろ?
裏を返せば選択肢広い
無能なやつでも内定もらえる 中堅幕下の中でも有価証券報告書の平均年収で300万ばらつきがあるからそうでもないだろ
リーマン後は中小型株の方がパフォーマンス高い(ベンチャーではない)くらいだから中堅幕下でも平均年収700万以上で高利益率の所は有望と見ても良いのでは
http://gendai.ismcdn.jp/mwimgs/a/8/320m/img_a8397b28ba7deb763fad0d89492a3a0b105638.jpg >>156
まーた羨望&中傷の民?
もうやめなよ>>32に怒られたでしょ?笑 >>158
それお前じゃんw
少しでも噛みつかれたら羨望嫉妬って頭のネジ飛んでるの? やっぱ財閥化学総合職のほうが倍率的にはムズいよな。
これが小結級になると学歴中位層も受けてきてさらにエグいことに... >>159
確かに言い方は棘があったけど、
反論にもなってない剥き出しの悪意に
嫉妬の謗りは免れない >>156
化学系でしかも文系職で入れるって相当有能だぞ。
売り手市場でも小売や飲食とかすら落ちてNNTとかいる中でそんなこと言うの人によっては逆ギレされるよ。 企業の格として、三菱ケミカルがエリートなのは当然として
住化も経団連会長排出企業だし三井も業界屈指の高給なので
どこに入れても勝ちだよ 経団連って何の権力もなくない?
財務省に法人税の件で首根っこ捕まれて消費税増税言うだけの団体でしょ
勝や木下事務次官時代直撃の米倉前会長なんて日銀の金融緩和に反対するという前代未聞の事して安倍さん怒らせてるじゃん
そこら辺わかってる経営者も多いから次期経団連会長の座を財界中で押し付け合うって珍事が起こるんだよ 経団連会長輩出企業だから勝ちってどういう論理やねん エリートのイメージは三菱化学だったけど
ケミカルへの統合の恩恵だけって訳でもなく、
樹脂やレイヨンもかつては「三菱じゃん羨ましい」って言われてたの? >>162
狭き門に入社出来た人はみんな有能だろうってのが間違い SiCダメとか言われてた割りに増産に次ぐ増産だな
月産能力1000枚(15年10月量産開始)→3000枚(16年6月)→5000枚(18年4月)→7000枚(18年9月)か >>167
羨ましいかどうかは置いといて今も単体のままなら
レイヨンは営利1000億 樹脂は営利600億の高収益企業だからな
合併後の給与体系も総合職については大きく変わりはなかったらしいから
間違いなく今の評価なら優良企業ではあっただろうね >>168
まあみんな有能ではないけど、そうとう厳選されてるのは確かだぞ
文系内定者なんか研究室繋がりもないしコミュ力高い有能ばっか選ばれてる >>174
そうでもない
財務にはコミュ障かつ無能とか結構いる >>173
バブルってすごいな。
相場良過ぎて異常だ。 これでバブルなら海外のもっと好調な化学メーカーはなんなんだって話
07年付近を除くここ20年が異常だっただけだと思う >>173
ノマドが3社の中でレイヨンが一番将来性ありって言ってただけはあるな 大阪市立とか立教とか微妙なランクの事務系が、2,3年目には調子に乗って本社から工場に高飛車に指示出して疎まれる。
やがてジョブローテで工場の生産管理部に転勤になって、今度は本社に対して無茶言うなと戦う側に回る。
そして戦場と化す定例会議で、東大卒新入社員は我関せずといつも居眠り。
2,3年おきに繰り返される、わが社の日常風景です。 >>177
私怨じゃないぞ
無能コミュ障が多く迷惑を被ってるってこと
コミュ障とかヒステリーな人格破綻者は財務に配属されることが本当に多い
多くの人と関わる営業とか人事無理だもんな まぁ仕事できない人とかどの企業にも少なからずいるでしょ
化学業界に限った話じゃない こういう事業部の天狗が一定数いるから争いが絶えないんだよなあ… >>184
そりゃ知ってるだろ
よく計算ミスをする財務w
終わってる 経理とかのバックオフィス業務は今後AI等自動化が進んで人は減っていくと思うよ >>187
俺は財務じゃないから仕事内容をそりゃ知ってるだろなんて言えないが、
うちの会社の財務は銀行相手にバリバリ営業チックなことしてたり会社の資金管理で計算ミスなんて一切許されないような部署だけどなあ
会社によって位置付けも違うんだろうけど
人手が必要な製品の製造部を除いて営業部も含めて省人化は進むと思うが
化学業界は簡単に人が辞めない・無能でも辞めさせないので厳しくなりそうだね 事務系のエリートコースは、財務と人事だと聞いたことがある。
まあ、最重要顧客の営業もそうだと思うけどね。 たしか財務と経理って生産技術と設備技術みたいに似てるようで違うんだよね?
まあ前者も後者も両方同じ部署になってる会社があるっぽいけど >>190
それ財務が言ってるだけだろw
エリートコースは経営企画とか経営管理部門 >>180
基礎原料のスプレッドが異常に高くなってるのがバブルと言われる理由。
三菱とかはMMAで凄い追い風だよね。他社も同じく。
欧米の過去から好調な化学メーカーが、、って話とは違うと思うよ。 面接官が人事のとき逆質問ってどうしてる?
御社の強みは何ですか?とか聞いてる奴いたけど人事に聞くことか?とかおもったり MMAやPMMAはしばらく好調が続きそう
自動車塗料用や導光板、光学フィルムなどで需要旺盛
三菱住友クラレあたりは大儲けしてるはず >>195
強みを聞くのは別に間違ってないと思うよ
全社的な強みとなると、営業とかよりも人事の方が詳しいと思うよ
採用の現場に出る人の方は会社全体のこともきちんと勉強してるだろうしね
まぁ人事への質問となると「どういう人材を採用したいか?」とかになるのかな
ストレートに聞ける雰囲気なら、だけどね 強みは何ですかって、自分で調べろよと思われるのがおち 人事の立場からすれば、聞かれ飽きてるだろうからやめといた方がいいぞ 正直自分が人事になる気がない人が人事に聞きたい事なんてないよな
自分の行きたい現場の社員になら聞きたい話が山ほどあるが 自分が聞きたいことじゃなくて人事が気持ちよく喋ってくれそうな話題を考えたら
自慢話させるとか 人事の気に障る様な質問は勿論やめた方が良いと思うが、人事を気持ちよくさせる質問って…
もう何のために就活してるか分からんな 財閥は政府の言うこと素直に従うからな こういうとき羨ましい https://www.jiji.com/jc/article?k=2018012501032&g=eco
>傘下の事業会社三菱ケミカル(東京)の正社員約1万5000人を対象に3%程度賃上げする方針を固めた。
>基本給を底上げするベースアップ(ベア)や定期昇給などを含めた賃金を引き上げる。
定期昇給込みだから、ほとんど変わらんやろ。
基本給アップ分を残業削減 (※仕事は減らない) で相殺なのが最近のトレンド。 >>182
旧三商の大阪市大文系が微妙なら殆どの大学Dランク以下だわ 3%賃上げだと定期昇給2%+ベア1%みたいな感じか
お前ら的に
1.ベア実施
2.ボーナス増額
3.賃金カーブを見直し少しだけ若手に手厚く
4.扶養手当廃止で子ども手当導入(2子以上で得)
5.完全65歳定年制導入(50代の給料削るが60代でも平均年収並みは貰えて退職金も60歳定年より少し増える)
のどれが一番嬉しい? どこの会社も今年は3%賃上げ要求(うちベースアップ1%)って雰囲気だな。
三菱が受け入れたなら他社もいけそうだな。
ボーナスアップよりも基本給のベースアップが安定してて嬉しいわ。 まあインフレ率1%でベア1%だとただの据え置きな気もするな
安倍の目標の名目GDP成長率4%(インフレ2%実質2%)基準だと定期昇給2%+インフレ率2%+正味の賃上げ2%で6%賃上げしないとダメだ
逆に言うと最低賃金は毎年3%上がっているから格差は縮みつつあると言えるが まあ大々的に発表するってことは
少なくとも賃上げには前向きというとで評価できる 業界的には一時的なバブルとはいえ、他から見れば儲かってるんだから賃上げしろよって話だよな 経団連トップの出身業界なわけだし >>218
しんえっちゃんのvorkersの評点もやびゅい
悶絶の2.7点 >>219
業績良くて
配当増やして
ボーナス据え置き
昇給も期待できない あれだけ凄い業績挙げてる企業なら普通は社員の自尊心満たされてvorkersの評点高くなりがちなんだけどな
あそこまで業績と評点が比例しないメーカーは信越とファナックくらい 信越・東レ・日東電工が株主重視型経営の御三家だな
奉仕の精神あふれる優秀な人材向きの優良企業といえる >>221
グローバリズムのお手本のような経営だな
給料を増やせば内需が伸びることを忘れてる
本当は政府が財政拡大してデフレ脱却するべきなんだが
このままだと2019年には日銀が国債を買い尽くして金融緩和が終わる >>224
日東電工は他の2つと比べてそのイメージ無いけど、そんなに社員には厳しいの? 信越は金を溜め込むだけ溜め込んで最後はどうなりたいんだろうか 買収とか?まあ、エチレンプラント建てれたのも、現金持っていたからだし、悪くないと思うけど。
金川会長亡くなったら方針変わるかもしれないけど。 化学のバブルが弾ける原因は複数あるし慎重になるのも分からなくはない。 逆に従業員にちゃんと還元してる会社はどこなんだろう。
ここでの話だと三井化学が代表格っぽいけど、他に有名なとこあるかな。
東ソーが従業員に優しいという噂の真偽とか気になる。 三菱はベースアップの発表したし良いほうだと思う
中の人に聞きたいんだけど、事業所の当たり外れってある? >>231
従業員に還元=待遇が良い
って捉えるなら三井化学、旭化成、AGCとかだろう。業績の割に待遇良いって言ったら確かに三井化学が筆頭かもしれんな。
三菱が業界トップとして賃上げの雰囲気を作ってくれたから今年は大手化学は同じくらい上げる会社が多そう。 うちの会社が残業少なめでワロタ
電通事件以降数字を減らせ減らせ言って仕事は減らないし無駄が多い
>>34
セイコウPMC、第一製薬工業 >>234
その2つって>>2の表でいったらどこに位置するんだろう 星光PMCはDICの子会社
メイン事業は荒川化学やハリマ化成と競合する製紙薬品やインク用樹脂
規模は他の2社と比べて小さいけど利益率も高いし最低でも荒川化学と同列以上かと 社名
星光PMC株式会社 地図
設立
1968年1月
代表者名
代表取締役社長 滝沢 智
本社所在地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目3番6号
資本金
20億円
発行済株式数
30,743千株
上場取引所
東京証券取引所市場第一部(証券コード:4963)
従業員数
603名(2017年4月1日現在、子会社含む)
事業内容
製紙用化学薬品の製造販売
印刷インキ用・記録材料用樹脂の製造販売
主要取引銀行
三井住友銀行、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、滋賀銀行
子会社
KJケミカルズ株式会社
星光精細化工(張家港)有限公司
星悦精細化工商貿(上海)有限公司
ttp://www.seikopmc.co.jp 花王やダイキン、旭硝子も化学強いぞ
どうせ目指すならBASFとかALKEMA、Ineos、エクソンモービル、akzoノーベル、エボニック、ソルベイ、ランクセス
辺りの外資系も目指せよ
ttp://nomad-salaryman.com/chemical-industry-global-ranking-2016
国内化学なんて大手でも安泰とは言えないぞ 昔の表から落ちたのは採用人数が少ない所を削ったから
で新しく入った所は平均年収が600万以上で学卒採用が2桁ある所 >>240
安泰な会社に勤めたら個人の生活が安泰になるとは限らない所が難しい。
その辺も考えて、国内企業に行くのか外資に行くのか判断したらいいと思うぞ。
個人の価値観だな。 コスモ石油の高卒プラントオペレーターで
給与例 32歳770万円
ってなってるけど、下手な大手化学の総合職より良いんじゃね?
石油業界ってオペレーターでも待遇良いんだね。 これ見ると、そこまでなんかな?
https://en-hyouban.com/company/00001224333/kyujin/4/
まあ、徐々に下がっているように見えるし、将来性は化学より微妙だと思うよ。 >>245
DODAの求人に書いてるよ!
将来国内は伸びないだろうけど、化学も基礎原料は同じようなもんだしね。給与水準は確かに伸びないだろうけど、まぁそれを考えても高卒としては破格じゃないかな?
同年齢でそれ以上貰ってるなら気にならないけど、負けてる会社の人にとっては少し悔しいって思う人もいるかも。
関係者いるなら実態興味ある。 確かに書いてあるね。27からの上がりかたがえげつない。ちょっと特殊なモデルケースの人っぽいけど。まあ、半分以上の化学メーカー総合職は抜かれるだろうね。 国内売上がメインの業界はおしまいだろう 特にインフラなんかは規模も小さくなっていく >>247
オペレーターに特殊も何もあるのかな?
想像だけど多くの人はその辺で主任とか職長になって給与上がるんだろうね。
国内メインの業界は今後採用増えないだろうね。新規参入もなく残存者で利益を分け合い、大きくあたりも大きく外れもしないだろうね。
海外バリバリは当たれば大きい。中国勢とかとの競争になったら大コケする。夢はある。 現場から、大卒の総合職に異動する試験はあったりするからね。 >>248
財務省が緊縮財政を続ける限りは終わりだな
公共投資なんて20年前に比べて20兆以上減らしたし
増税や緊縮でGDP、税収が減って財政が悪化。30年のデフレも視野に入る >>244
コスモは警備員が1,000万以上貰ってたからね。さすがの911以降は減ったみたいだが。
石油はどこもいいよ >>252
オペレーターとか警備員でそれはすごいね。
その分総合職とそれ以外で差が少ないのかな。
公表の年収を考えると。 >>231
どの程度なら従業員に還元してる、優しいと考えます? 化学メーカーに関する質問ならわかるけどそういう無関係な就活の質問はみんしゅうで聞いてこい 就職のカテゴリーだし近い業界の就職関連の質問も良いんじゃないかな たしかにせめて質問するなら自分の回答を書いてみた方が答えやすいかもな その方が化学メーカーに必要な軸?をアドバイスしやすい もし気に食わない質問があるなら
それには返答しなければ良いんじゃない? >>254
会社は従業員のよりよい生活と幸福を保証し
従業員は期待に応えて会社を発展させ続ける
この「ご恩と奉公」の良いサイクルが従業員重視経営の基本
いくら与えれば十分かというものではないと思うが どんな無能でも40で800万か
1000万は堅いな
能力によってはそれ以上も >>264
部下なし課長か、、、
部長になることは無いのかもね。
部長にならなければ給料も上がらない。 出世できなくて800〜900万なら小結級のうちも同じくらい。 割と給料高くて安定してる業界だと思うけど就活生、特に女の子に人気ないんだよなあー
知名度は正義だってはっきりわかんだね 三井化学って別に給料そんなに高くないよね
知り合いの話聞いてて疑問に思ってたけど、転職サイトのクチコミ見たらことごとく普通の水準の書き込みばかりだったわ
自己申告の総合職平均年収(笑)はやたら高めにしてるけど… 三井化学、平均年齢も高いから年収も高く見えるのは当たり前 ウチは中東行くと院卒2年目で1000万、アジア圏や欧米だと35歳で1000万超くらい。
大卒底辺である部下なし40歳管理職は今なら900くらいやな。ほぼ業績(為替)次第。
三井は下に手厚く上に辛い感じがする。 四季報とかにモデル年収で出してるうちの会社はかなり現実と解離してる。 転職サイトの年収って全員が通勤手当とか扶養手当とか住宅手当込みで書いてるの? >>270
転職するだけの理由がある数字が会社の標準とは限らない 匿名で聞けるブース説明のうちにメンタル休職率とか復帰制度とかストレスチェックのフォローとか人事にとって嫌な話聞いとけよ
時代が味方して誠実に答えなければ企業としてイメージダウンだし、 >>272
院卒2年目で海外行くとかあるの?(理系だろ?)
うちの会社は5年くらい国内で勤めて、技術をマスターして、社内の人脈作ってから行くよ。
じゃないとなんの役にも立たない。 >>276
他の企業のクチコミと比較したら一目瞭然 お前ら>>3のこれ見ろよ
図書館かキャリアセンターにあるだろ
活用しろよ
就職四季報より詳細な労働条件の記載があるCSR企業総覧
(従業員の年齢分布、2年分の学歴別新卒入社数と中途採用数、離職者数、産休育休取得人数、
30歳平均賃金、残業時間、残業手当、労働災害度数率、メンタルヘルス休職者数などの記載あり)
大学図書館や大きな図書館でコピーできる所あり
https://store.toyokeizai.net/databook/dbs_csr_emp/ >>279
それは他の企業の口コミも同じこと。
不遇のタレコミを見比べたところで大して意味はない 三井で就職四季報の(おそらく公式)総合職平均年収は平均年齢40〜43歳くらいで1000万円越えじゃなかったけ?
高給化学だと30代で1000台いくし、日刊現代の記事がどこまで信用できるかは不明だな
もしかしたら年取って出世した人がすごく給与良くて平均を引き上げてるのかもしれないが
その場合40歳で800ってのは納得できる >>282
係長(残業あり) 900
部下なし課長 800
部下あり課長 950
部下なし部長 1100
部下あり部長 1300
こんな感じじゃないの?
部下なし課長で残業代つかないと係長より年収低くなると思う。 >>285
33歳で上がる部下なし管理職で
ベースが年収800万ちょいらしい。
残業が沢山だとプラスされる職位だと思うが
(法律の管理監督者ではない)
三井に転職した人と、他の色々な情報が一致しているから大きく外れてはないとは思う
書いてくれた例だと総合職平均1000以上行かないのでは?
それかほぼ全員部下なし部長まで行くのかも。 住宅補助は社宅あるからいいでしょってスタンスなのかな。給料は海外駐在員とか含めてるなら底上げされてそう。 あとはソースが現代だからアレなのと業績低迷後の記事だから今は多少上がってるかもね 家賃補助ない財閥もあるしね。財閥とかCMやってる化学企業は変に知名度あるおかげで社員のプライドも高く転職サイトでも見栄張っちゃうのかな笑 社宅って結婚してなくても入れるの?
寮は年齢制限あるし >>274
モデルどのくらいで実際どのくらいなん? >>290
もしできたとしても、結婚してなくて社宅だと肩身狭いと思うぞ。
社宅の集まりとかあるだろうし。 社宅はなるべく入りたくないな
週末まで会社の人に会いたくない 会社寮だけど会社の人とほとんど会わないぞ
みんな同じこと思ってるから安心しろよ 化学メーカーって職場どんな雰囲気なんだろう。
マッタリ?ピリピリ?
そこ重要だよな >>298
周りも独身の寮と家族持ちもいる社宅とでは過ごしやすさとか違ってくるよってことでしょ
>>299
そんなの会社によるし同じ会社でも部署によるわw >>296
食堂とかで会うだろ?
クリスマスイブの晩飯で会ったら気まずいよなw >>299
基本、開発はまったり、生産は安全と生産停止しないためにピリッ
あとは部長次第
うちはマイクロマネージメントな部長や現場のボス猿作業員でピリピリ >>300
代弁ありがとう!
>>298
300に書いてある通り 千葉の研究所が東京まで高速バスで1時間以内
羽田空港まで30分位 転職口コミサイトに
三井化学は社内行事(旅行、ゴルフ、運動会、飲み会)がかなり多くて断りにくい風潮があるって結構書いてあった >>301
寮だけど
リア充のやつらはそもそも平日でも食堂なんて利用しなくなるからそういう心配は全くない 化学業界は結構ゴルフをやる機会が多いのではないかと思われる。汎用品商売ではユーザー主催のゴルフコンペとか開催されたりするから、営業はゴルフできないとキツかったりします。 まぁ大手の中で高給なとこだと
総合職ほぼ全員が30代終わりには1000万超える会社もある業界さ。
給与水準低い会社でも大手なら30代終わりには800くらいは行くこと多い
多少の苦労はするつもりで入社してもらわないと ノマド見て化学業界はマターリなんだと漠然と思ってたけど、
営業は出張や外出が多いとかで意外と大変そうに思えるんだが。
ノマドの著者が有能だからマターリに感じてるだけって可能性ないかな? 社会人になってみればわかると思うけど
マターリと言われる化学業界であっても
普通は目の前の仕事でいっぱいいっぱいになる
ブログ品質とはいえ平日仕事をこなしながら
一定のコンテンツを発信できるのは並大抵ではない
少なくともけなすだけで何も成し遂げてない奴よりはマシ ノマドは有能だね
自分は働きながら同じことできない 新製品のサイクルが他の業界よりまったりしてる
同じものをずっと作ってる・売ってる部署は楽 就活を通して思ったのが、自分が有能か無能を知るのはかなり重要だと思ふ JSR詳しい人いる?激務って聞いたんだけど実際どうなん? >>323
化学工学やってるからそっち関連なんだよね
まぁ結局はそうなんだろうけど >>327
本当だよ
なんで興味あったのにインターン行かなかったの? >>328
推薦取れば行けると思ってた
もう面接始まってるんだな、、、 理系もゴルフ、カラオケ、一発芸必須ね
三井化学、旭化成、クラレ、住友化学なんかは
技術職でも結構付き合い多くて体育会系気質
その代わり残業も多くて給料高い と口コミサイトに書いてた キャリコネ
Voker
転職会議
の3つにかいてあった 同僚との個人的な飲み会とかも入ってるんじゃない
名前上がった会社にいるけど飲み会なんて3カ月ー半年に1回でしかも参加率6ー7割くらい >>334
部署の忘年会とか歓送迎会で参加率6〜7割はないよな。 >>337
歓送迎会は少し高いけど忘年会ならそんなもんだよ。 君ら本当に三井嫌いだよね。知り合いに寮相部屋あるか聞いたけど普通に別々だって言ってたよ。 >>343
2chでも人気だったのよ。昔のスレ見るとわかる まぁ三井は批判される理由はいくつかある
石化事業を放置して海外移転をやってこなかったのは間違いなく悪手
シェール革命でエタンクラッカーの工場が本格的に稼働し始めたら詰む >>331
一発芸といえば東レは夏に全員強制参加のパフォーマンスがあるらしい
仮装して踊ったり女子はお色気出さないといけないとか 三井化学と旭化成を叩く奴はみんな嫉妬だぞ
平日の昼間だろうがお構い無しに擁護レスが付くぞ
でも東レ叩きは誰でもOKだぞ 明るい事業展望があればもっと嫉妬できるんだけどね… 学生の時、イベント系のアルバイトしてたんだよね。
そこで、大手生命保険の運動会の手伝いをした。
余興でチーム毎にダンスとか出し物をやっていて、仕事終わった後に練習してるのかな?大変だな。とか思ってた。
その後、準大手の化学会社に就職したんだけど、運動会とか全くなかったわw
やっぱ、体育会系の企業じゃなくて良かった。 学生の頃ですら面倒くさかったのに、何で社会人になってまで運動会なんてやらないかんのかって感じだよなw
ほんと無駄 逆に今の経済状況が続くなら国内工場を閉鎖した会社こそ誤った金融政策に基づいた経営判断で地域経済を破壊したと言える
どちらが正しいかは今年以降わかるだろう >>352
日本の石化市況が良いのはライバルの敵失によるところが大きいからね
ライバルが立て直すまでの一時的な好景気 でも2010-12年頃は恒久的に円高不景気だから海外行こうみたいな話ずっとしてて誰も疑わなかったじゃん
だからどこの会社も右ならえでやるより1社くらい逆張りする会社があっても良いと思う
別にそれで傾いてもどっかに吸収合併されるだけだし当たれば当たったで良いし 三井に限らず、執拗に特定の対象のイメージダウンを図るやつは何らかのコンプレックスを抱えてんだから刺激してやるなよ >>355
逆張りするのは自由だが、その場合吸収合併はないだろうね
鉄鋼業界とか海運業界とかは「みんなしんどいから合併して力合わせようよ」って感じだったけど、1人だけ逆張りして大損こいたときに、周りの儲かった企業が合併して助けてあげる意味ないし こんなとこでネチネチ文句垂れるだけで自尊心を保てるのさ
なんとも惨めだが許してやれ 会社行事の運動会ごときに進んで参加できない奴は小結以上はやめとけ
なんでやるんだやらないんだで、お互いにストレスたまるぞ
そういう奴は中国韓国の飲み会で戦力外だから、TOEIC300点ぐらいのディスアドバンテージ >>356
安心しろ不要だ
出来なくても充分生きていける 某大手の岩国の寮の歓迎会飲みがあって
高卒の工場リーダーみたいなのが仕切ってて
一発芸、カラオケ大会とかそういう感じだた
それが月に1回くらいあったな 400 :あるケミストさん:2015/01/02(金) 06:01:46.40
去年就職活動して色々企業見て、
同じサークルの機械系のやつらと話した感じだと、
化学系会社は僻地に古汚いプラントがあり、その近くに独身寮がある。
独身寮は古くて相部屋で2人1組で暮らすことになる。
それが嫌なら自分の給料から全額出して賃貸・・・。
機械系会社はある程度ましな場所に工場・事業所があり、整備された独身寮がある。
独身寮は比較的新しく個別部屋でホテルのような感覚。
それが嫌なら住宅手当数万出るからそこから賃貸。
化学系の会社は世界ランクでもTOP10入らないけど、
機械系の会社は世界ランクでもTOP5圏内で戦ってるくらいだから、
やっぱり金の余裕があり社員の生活環境改善に金使う。 401 :あるケミストさん:2015/01/02(金) 06:54:20.55
参考までに・・・。
どこの会社も新しい独身寮はあるけど、入居者数が限られてて、
若手(22〜30)くらいまではボロい寮で我慢しなきゃならないみたい。
工場系はどうしても古くから使ってる寮を廃止せず残してるから、
特に化学プラント業界はこういうとこにあまり金かけないからね。
トヨタ 高岡工場 (写真手前=独身寮、奥=社宅)
・外観 http://blog-imgs-46.fc2.com/t/o/y/toyotaroudousya/2010100810463465a.jpg
三菱化学 坂出事業所(讃岐寮)
・外観 http://www.yonden.co.jp/kouri/corp/denka-navi/case/other/mitsubishi-kagaku.html
住友化学 愛媛工場(成簣寮)
・外観 http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Icho/7389/ryou01.html >>368
やはり好きなマンションアパートを
借上寮、借上社宅としてる会社が良いな。
首都圏の事業所には多い 社有社宅はボロいのが基本だけど、、、
借上社宅は快適だよ
好きなマンション選べるし
住み替えもできるし
家賃負担は少ないし
会社負担分の家賃は非課税だし トヨタと比べちゃダメでしょ
世界的大企業と井の中の蛙な化学メーカーじゃ格が違う
トヨタはもっと豪華でも良いくらいだわ 事業構造の転換に成功しようが
住宅関係の福利厚生が整備されようが
叩きたい奴らは何かと理由をつけて叩き続けるぞ 最高益更新した某社の寮もボロボロだよなぁ
社員のモチベ上げるとか、そういう考えはないんだろうな残念 >>374
会社にとってはどーでも良いレベルの事だけど社員にとっては大きいぞ
「ボロい社宅に入るかor自腹で家借りる」会社か、「年100万以上の家賃補助でて、好きな家を借上社宅にできる」会社じゃ結構大きな違いだと思う 内定もない、勤務地もわからないっていう状態で社宅とか寮をあれこれ気にしても皮算用だと思うけどね
それに今後住宅関連の福利厚生が変わることなんて容易に考えられる >>378
どーでもいいレベルだからこそ簡単にひっくり返りうるって言ってるんだよ。今の時点での住宅環境の優劣だけで会社選ぶのは勿体無いと思わない? どんなに良い会社でも相部屋はいやだ
自費で家借りる分、年収引いて比較しないとな 工場は総合職だけじゃないからね といっても現業は基本実家から通うのだろうか 化学メーカーの営業ってゴルフ出来ないとNGなのかな?
金掛かりそうだから嫌なんだが・・・ >>380
住宅環境の優劣だけで会社選ぶ
なんて誰も言ってないぞ。
話飛躍してる。 >>386
勿論分かって聞いてると思うけど
優劣つけがたい状況での判断の1つの材料にするって事でしょ >>387
優劣つけがたい状況なんて誰も言ってないぞ。 どこをどう読んだら住宅環境の優劣だけで会社を選ぶって発想になるんだ >>388
行間を読めないようだったから補足しといた 三井の相部屋ネタに執着してる奴らに言ってんだろ
そんなに必死になるなよ >>391
曲解されたのが気に食わないんだろうけど、>>380の言わんとしていることはわかるだろ 了解!
じゃあまずは……やっぱ言い出しっぺの東レさんからだよね!? >>384
取引先の社長がゴルフをやるって時に自分はやりません、って言えるのかって話になるからゴルフはやった方がよい。
ただ、社内のゴルフコンペとかあると数万円飛ぶからコストはかかる。。。 三井志望の就活生は
ここで知り得た相部屋や業績情報をネタにして
少しでも敵を減らしとけよ〜
今はみん就とかネット情報が就活に重要になった反面
信憑性も考えず、じゃあやめとこって影響される人も多いし 今がチャンスだよ
採用状況最高だからな
三井は待遇もいい >>401
そりゃまぁ、、、、
興奮して困ったことになるからな、、、 化学メーカーって四季報で見たらかなり給料いいね。
一番新しいので、財閥系、クラレ、東レ、帝人とかの有名どこはどこも900超えてるよね。
どこも景気いいのかな? 富士フイルム業績下方修整1850億から1350億へ
併せて富士ゼロックスで1万人規模のリストラを発表
今回はゼロックスだけどフイルム側も時間の問題だね
持て囃されてる割に新規事業は収益に貢献してないし >>407
代弁ありがとう(//∇//)
湯船からでられなくなる、、、 今年入社予定の寮が水道費とか光熱費が個人契約らしいんやけどどこもそんな感じなの?
全部寮費に入ってると思ってた 競争社会生きる気概があれば富士フィルムも良いけど、まったり生きたい人には向かないね
知名度とか会社施設はピカイチだけど、待遇だけなら同じくらいでまったりしてる会社もあるし >>415
部屋に水道あるの?
普通は水回り共有が多いよ。
部屋にあるなら個別契約かは別にして会社からは徴収されるだろうね。 競争社会生き抜く気概があれば売られても関係ない
組織しがみついたりマッタリ生きたい人には身売りはきつい 三菱ケミカルが日本化成吸収…
あそこは確か福島に主力事業所
福島に行かされるかもってことで首都圏以西の学生が敬遠しそう >>409
銀塩だめになってから今までよく持ってたなという印象。化粧品とか無理でしょ うちは部長で1200
課長で1000って本人から聞いた 部長で1200はちょっと夢が無いなあ
もう200プラスの1400は欲しいとこ 課長で1000-1100万の人って
結局実際の役職は副部長ってパターン多い うちで1000-1100ならラインに入ってない平の管理職だ 院卒で大手ならどこでも1000万はいくでしょ
行かないやつがどうかしてる まず、大卒で入って課長や部長にどの程度なれるのかが大事だ。
某自動車会社は3割は管理職になれないらしい。 設備技術みたいにほぼ課長なれる所と事務系の半分以下みたいな所があるだろ
職種によるんじゃない?
出世しやすい職種が人気だとは限らないけどね(それ相応の理由もあるようだ) >>434
私の会社の場合、化学系の研究開発部門よりも製造技術部門は出世するな。
理由は
・国内海外の工場を転勤や出張で転々とする。
・何かトラブルがあったら矢面に立たされる。
・部下に高卒も多いため良い評価が集中する。
・国内海外の工場の製造部長や工場長などポジションが多い。
ストレスも半端ないがw >>436
転勤が多いと、お疲れさん的に出世させてくれる。
(自分の責任ではない)製造トラブルが続くとお疲れさん的に出世させてくれる。
高卒(出世は諦めている)が多いと部門の評価点が大卒に集まって出世が早くなる。
説明しなくても分かると思ったけど、会社によって違うのかな? >>437
ほぼ同意。それから、製造部門は金岡千広クラスでも十分部長級が狙える。 >>432
まぁそうだな
50代で1000超えるのか
30代で超えるのかの違いはあるけどな 設備系が出世しやすいってのデマだからな
化学メーカーなんか行かずに機電は自動車やFA関連
半導体または半導体製造装置メーカーに行くのが正解
今は好況だけどはっきり言って化学に将来性なんか無いよ
業界で働いてる人なら理解してくれる人は多いと思う >>440
ここはエアプのニートか学生か窓際社員が妄想でレスしてるかのような内容ばかりだからな
平日の夕方から長文レスするガイジとか気持ち悪すぎて見てられん エルピーダとかルネサスで働いてた倒産ガイジだろ
化学はこれからの成長セグメントだぞ
分からんくせにえらそうに言うなよ >>440
すまん
色々と認識が間違ってる
出世しやすいのは、化学系や化学工学系の生産技術の人であって機電系の設備じゃない
化学メーカーにくる機電系は自動車や機械メーカーには入れないレベルの人が多い >>440
>>435は設備系の職種をイメージして書いているとは思えんな。
技術部、品質保証部、プロセス設計部、この辺りの化学系、化学工学系学科の卒業生をイメージしていると思う。 >>437
お疲れさん的に出世とか、なんじゃそらw お疲れさん〜とか、大卒だから〜とかそんなんで出世が決まる時点で、まぁその程度の会社なんやろな >>446
お疲れさん。とは単なる比喩と思う。
海外工場に派遣されてソツなく業務をなすというのは、職位的には国内の2ランク位上の権限と責任を果たす経験を (続き)経験をした上で帰国してくるのだから、かなり成長している。これは、海外勤務を経験すればよくわかると思う。 >>448
うーん、これからは化学メーカーでも海外行く人めちゃくちゃ増えるだろうしそんなに単純な話にはならないと思うけどね… >>450
事務屋さんで海外に行くのは当たり前であまり売りにならんが、この話題は大卒生産系で海外勤務する人の話。
現地工場で例えば、現地スタッフを使いながら品質管理をしつつ、現地顧客の技術サービスもこなし、本社からの偉いさんのアテンドもする。
無難にこなせれば十分大したもんだ。帰国しての国内工場、いくらでも部長級ポストあるぞ。 >>451
たしかに今はそうかもね
でも現在は生産拠点もどんどん海外に移してる会社ばっかだし、そうなると海外行ったからっていう単純な理由で出世は決まらんって思ったんだよね 今はまわりの事務職は海外行きたいって人ばかりだけど結婚して家庭持ったりすると変わるのかね 化学メーカーの海外営業の仕事って、他の量産品メーカーみたいに
海外現法や商社や代理店に向けて出荷するって感じではないのかな?
日本の本体が実際の海外の顧客と内容詰めて直接取引するのかな? >>455
そこらへんは商材ごとに棲み分けができてきていて、顧客ごとにニーズが異なる機能性材料とかは自分達でやってるとこが多いと思うよ 生産拠点の海外移転って日本にある国内向けの工場を海外に移転したって意味?
それとも海外で売る分は現地で作るようにするって意味? >>457
生産コストと輸送コストとの兼ね合いだから一概には言えないと思うけど、後者では?
内需は確実に減っていくし 海外に行く時点で最低限は仕事が出来る人だし、現地でたいへんな思いをしているだろうし、
日本に帰ってきたら下駄はかして出世するというのはよく聞く話だよな。
今後どうなるかと言われれば、少なくともマイナスになる事はないと思う。 >456
なるほどね、ありがとう。
となると、機能性材料って量産品というよりほとんど受注産品に近い商売みたいだね。
だとすると営業の仕事としては結構きつそうだね。 どうせ最初の配属なんて新卒は決められないんだから職種に拘らなくていいよ 大企業は配属リスクあるしやりたいこと出来るとは限らないから
待遇や労働環境を重視した会社選びでいいと思う 転職口コミサイト見た印象。化学系ってまったりじゃなく結構リア充職場なんだな。
三菱ケミカル 職場のレクリエーション(スポーツ大会)が盛ん
三井化学 若手の飲み会が盛ん、飲み好きが多いらしい
クラレ 職場の飲み会が盛ん、運動会なども盛り上がるらしい
旭化成ケミカルズ 体育会系で仕事終わりに行くぞおめぇらみたいな感じらしい 自分は会社の同僚と飲み会しまくりだけどリア充と思ってないしマッタリの職場の意識 その各種イベントを楽しめてるなら
それこそ最高のマッタリじゃん まったりの意味をコミュ障陰キャの楽園だと思ってるようじゃ就活全滅するぞ 飲み会はともかく土日を潰すレクは陰キャも糞もない
あんなもん求めてるガイジはほぼいない
出来るだけそういうブラック慣習ある企業は避けたほうがいい そうは言っても取引先からゴルフ誘われて断れるか?上司とか先輩社員ならまだなんとかなるけど 行き過ぎは良くないけど、商機掴もうと思ったらある程度の人付き合いは必要でしょ。どうしても嫌なら公僕でもやってな。 今日関脇級のインターン行ってきたけど選考案内一切されなくて拍子抜けだった >>473
M井かな??
選考と関係ないことで有名やぞ
インターン参加してても書類で落ちる
まあせっかく来てくれたんやから案内くらいしたってええのにな この板て住友が全然話題にならないね。
三菱や三井、旭化成と比べてどういう雰囲気なのだろうか 化学系は体育会系だから
寮の歓迎会は高卒クラスと一緒に行われること多いから
一発芸とかよくあるよ >>470
化学に限らず大企業だったら若い内は大なり小なりそういうのあるよ。
週末潰れるって言っても極たまにだし、耐え難いほど苦痛って訳でもないから
そこまで悲観せんで良い。むしろ意外と楽しかったってこともよくある。 飲み会多くて地域のイベントやスポーツ大会にも強制参加
昼休みや定時後にそのスポーツの練習に強制参加
こういうのが楽しめる人にはいいと書かれてた
化学はどこもそうなの?
転職会議、キャリコネ見たら
旭●成、●菱ケミカル、三●化学、ク●レの4つとも似たようなこと書かれてた あとは日々の忙し業務に加えて
研修が非常に多くて課題も多くそのために徹夜もザラと書かれてた 化学じゃないけど飲み会ないからほんとよかった。
陽キャは頑張れ 一度口コミサイトしっかり見たりして情報収集したほう外ですよ
vokers、キャリコネ、転職会議の3つくらいは
今、スリーダイヤの見ているけど
飲み会はやたら多く厳しい人が多い、体育会系な社風とのこと 転職サイトなんて辞めるの前提か既に辞めた人間が書き込んでるんだからマイナスのことが書かれてて当たり前 まぁ少なからずどの企業でもそういう付き合いあるよね、、 そういう付き合い避けて通りたい人はそもそも会社勤めが向いてないと思う そうそう
運動会とか飲み会での宴会芸(一発芸)とか
そういうのやれないと化学ではやっていけないぞ >>479
俺は学生じゃねーよ
若手は休日潰れて不満タラタラだアホ
楽しんでるフリしてるだけ
俺が知る限り、大企業でもそういう文化が無い所は結構多い
就職板見てる学生はWLB確保するためにもその辺ちゃんと見ておけよ >>491
ならさっさと辞めれば?
どうせマターリ高給に釣られて入っただけで
仕事の遣り甲斐も大して見出せてないんでしょ?
田舎の公務員でも目指せば良いのに。 >>493
公務員なんて休日レクや飲み会の頻度もっと多いんだからなるワケないだろ
何より給料低すぎるしな
わざわざ安価付けてまで
「じゃあ〜すればいいじゃんw」
みたいなバカ丸出しのレスするなよ 最近の化学スレって、ちょっとでも化学業界にネガティブな発言したらガイジみたいな奴が即座にシュバってきて句読点付けながら反論してくるよな
気持ち悪すぎて草も生えない まったりはコミュ障の楽園ではないという主張は同意だわ 句読点ガイジって絶対これ同一人物だよな
怖すぎるんだが 考えが古くさい上司とかは業務外の付き合いを仕事の評価に結びつけたりするからたちが悪い
そこら辺の価値観が変わっていかんとどうしようもないよね 交通費貰えてまだインターンとか工場見学やってるおすすめ場所ある?
共有してこうぜ >>495
ガイジってよく見るけど、障害者という意味であってる? 某大手化学メーカーいった先輩は
研究所配属だったが下みたいな感じで毎週のように飲み会があるイメージらしい。
キャバクラとカラオケが大体2次会で参加必須とのころ。こういうの好きならいいかもな。
春は寮の歓迎飲み、花見(ここで自己紹介+ダンス披露)
夏はBBQ、夏祭りでの出し物、スポーツ大会(野球)
秋は社員旅行、運動会、地元の祭り参加
冬は忘年会、新年会 >>502
クラレね・・・w
転職会議、キャリコネみてみw 壮絶やからw 全部見てないからよく分からんのだが、
化学メーカーの体質は494みたいな人には
合わないってことなのかな? 化学メーカーに限らずサラリーマンに合わない
飲み会とかイベントのない企業を探す方が難しいよ マジレスすると
飲み会・イベントの多さは部署や上司によって違う
毎日のように帰りに飲みに行く部署もあるし殆どない部署もある 地方勤めでそんな飲みに行くもんなの?
車通勤が多いし飲み屋もそんな多くないでしょ 朝起きてダウ平均暴落してるから何事かと思ったら
アメリカで先の大統領選の最中にFBIが民主党の金で作成された偽情報に基づいてトランプの選挙陣営を盗聴していたのが文書公開によって暴露されたらしい
ウォーターゲート事件より酷いなこれw >>510
地方はあまり行かない。前もって企画された(歓送迎会等の理由のある)飲み会が多い。
どうしてもとなると運転代行になるが金がかかる。都会では運転代行を使う機会は滅多に無いが、地方では若者も当たり前に使う。 中堅〜大手は勤務地がバラけすぎて人生設計立てにくいからでかけりゃ良いってもんじゃないな 勤務地とか気にしてても仕方がないよ
小さいところは大手にどんどん買われてく時代なんだし
地元が良いって言って地銀に行ったやつも吸収合併の影響で結局転勤族になったりしてるからな >>480
工場のお祭り位は若手時代は運営参加だけど、地域清掃とかは部署人数ノルマかなり少ないから持ち回り
強制参加はない、ほとんど任意
あとは>>510
中から大都市の狭間なので電車と徒歩でなんとかなる
たまーに気前のいい好かれる部長についてって二次会後にタクチケくれたらラッキー 日東駒専あたりは十両級ケミカルくらいが妥当ですかね? 化学業界のバブルはいつまで続くのかな
市況が良くて各社最高益続出
リーマンの時と比べて色々な事業撤退した以外大きくは変わってないのに。
中国環境規制とアメリカシェール遅れがいつまで続くか注目だ
転職したい人は今がチャンスだぞ! >>518
そうねー
三井化学のメガネ事業とかダメっぽいもんな… >>519
今がチャンスって話なのに
なんでそうなるの?アンチなの? >>520
誤読してたらすまないが、518は化学業界のバブルはいつまで続くか分からない
だから、化学からの転職ってことかと思ってたよ >>520
ごめんなさい。
誤読してました
化学業界のバブルがいつまで続くか分からないから、化学業界に入りたい人は、急いで転職した方がいいよってことでしたね。 >>522
そうそう
化学業界入りたい人とか
業界内でステップアップしたい人は今がチャンス!
好景気が続いても中国とアメリカの状況次第では一変するからね
この状況が続くかもしれないし変わるかもしれない。善はいそげ! なんでそんな気持ち悪い自演毎日毎日してるの?
こいつが来てから化学スレの勢い露骨に上がってるよね 定期の自演認定厨来たね
そろそろまた句読点ガイジ認定厨も登場しそうだ >>514
地元の県までいかなくても中部地方のみ、とかなら結構ある。 化学メーカーは理系が主役だからね
文系の事務は脇役だから。だけどある意味割り切って働けることから文系に地味に人気がある。 >>464
まったりなんてイメージは最初から受けないが 句読点打つと何か問題でもあるのか?
常識ある社会人なら普通に打つと思うが? >>494
マターリ高給目的で入ったのに予想に反して週末潰されて拗ねてんのかw
お前仕事も出来なさそうだなwざまあwww >>535
一般社会では普通のことだが、このスレにいる
一部の頭のおかしな人達には受け入れ難いらしい
そいつらこそガイジだろう 句読点を付けること自体がガイジなんじゃなくて、句読点を付けてる奴のレス内容がガイジって言われてんだろ
ガイジというよりアスペルガーなの? 今度はアスペ認定か
そこまで変なレスも無いと思うけどな どうでもいいけど化学と関係ないつまんねー話題だからやめろ >>538
だ、か、ら、
句読点なんてまともな社会人なら誰でも使うと言ってるだろ!
LINEでしか文章打たない学生なら使わないかもしれないけどな おまいら「句読点のあるなし」で騒ぐなよ
読み返してみると
句読点ガイジの「内容」も一理あるぞw 何だかネトウヨ連呼を在日認定する嫌韓スレみたいになってきたな
むしろ句読点ガイジのレスに火病ってる現役社員の方が痛い気がしてきた >>546
そういうこと言ってないよ
社会人ならちゃんと読めよ
仕事できないだろ しょーもない
ガイジとか化学と関係ない事言う奴はここから去ってくれ 最近の新入社員はちゃんとした文章を使えなくて困る。
パソコンを使えないとか論外だし、資料を全部ケミドローで作るとか笑える。 いつの時代でもまともなやつとそうじゃないやつはいるんだから、そんな新人しか取れないあなたの会社の質が低いだけでは…? 新人が使えないのは教育係の上司、先輩の責任
年次を重ねるほどそういう意識は必ず必要 MMAモノマー好調だけど、ポリマー作るのに必要な連鎖移動剤がアメリカのハリケーンのせいで入ってこない。
つまりポリマー作れない→モノマーいらない >>565
景気いい会社は結構やってるよ。
チャンスだと思う 海外拠点の立ち上げってまだまだやる気あるのかな やるとしてもアフリカくらいしかなさそうだけど この業界、海外進出の度合いってまだまだ伸び代あるのかな?
自動車みたいに既に世界中のほとんどに出尽くしたって感じじゃないよね だいたい売上の半分が国内だからな
出る余地はある
ただ規模じゃ負けるから絞って攻めないと 今の流れとしては無理に日本人を海外に送るより
地域統括(リージョナルヘッドクォーター)を立てて
現地運営は現地人に任せるっていう流れも出てきてる
化学でいうと三菱ケミカルや資生堂なんかは既にやってるみたいだが 王子HDと三菱製紙の資本業務提携きたな
化学もなんかないの? 三井化学でも就職偏差値57という事実
2019年卒 文系 就職偏差値
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
69 →国際協力銀行 三菱総研 アクセンチュア(戦略) バークレイズ BNPパリバ クレディスイス証券 RBS
68 →日本政策投資銀行 フジテレビ 三井不動産 三菱地所 HSBC CITI
67 →東証 三菱商事 日テレ 三大出版
66 →三井物産 日本郵船 NHK TBS テレ朝 電通
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 博報堂 トヨタ 商船三井 テレ東
━━━東大京大・米HYPS+MIT・英ドオックスブリッジ+LSE+LBS━━━━━━━
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 準キー JXエネ 任天堂 新日鐵住金
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ガス 関電 ドコモ 東急不動産 ホンダ サントリー 三菱重工 味の素 旭硝子 JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 昭和シェル キリン 三菱化学
61 →JR西 大ガス 中日 毎日 時事 東燃 出光 資生堂 花王 日清製粉 アサヒ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士フィルム 住友化学
60 →首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 デンソー 日揮 日立 大和総研(リサーチ) IBM(IT)
59 →三菱東京UFJ銀行(OP) 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTデータ 東レ 富士ゼロ 川崎重工 コマツ 森トラスト キーエンス キヤノン ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱マテリアル アクセンチュア(非戦略) ADK
58 →SMBC 日本政策金融公庫 MS海上 第一生命 住友スリーエム 日東電工 森ビル 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 メタルワン 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所
57 →みずほ銀行(OP) 損保ジャパン日本興亜 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 リコー NTTコム 三菱UFJリース JCB 富士通(SE除く) クラレ 帝人 オリックス りそな銀行
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ニコン サッポロ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ソフトバンク かんぽ生命 三菱UFJ証券 三井住友カード 三菱UFJニコス 日本郵便 あいおいニッセイ同和 野村証券 日本総研(IT) 三井住友リース 三菱電機 大和証券
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン、スタンフォード大学 英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 またこんなめちゃくちゃなランキング出して三井下げか 富士ゼロックスが59もあるなんてすごいね 偏差値70の10年に1度の天才が白川方明であり雨宮正佳だ
こんなもんに価値はない >>576
これが三井下げに見えるとか自意識過剰すぎて笑える
突っ込み所はもっと色々ありまくる表なのに敢えてゼロックスに突っ込むとか見識狭すぎ ほとんどの化学メーカーがメガバン以下という不都合な真実 >>579
むしろ都合の良い虚勢でしょ?笑
大手化学に就職する難しさはメガバンとは比べ物にならん
小さいところは知らんけどね メガバンクはビジネスモデルが崩壊してるから今の実店舗数は維持出来ないだろう 銀行業界は魔境
これからどうなっていくのかが全く見当つかん この時代にメガバンクを受けようってやつの気が知れん
AIだの低金利だのお先真っ暗過ぎるやろ 化学メーカー志望だからってメガバンにネガキャンしすぎだろ
客観的に考えろ メガバンは資金調達力もあるし、商品開発力もあるから何とか生き残ると思う
ただ他社の商品をアホみたいな手数料かけて売ってる地銀とかはどうあがいてもオワコン >>587
政府系金融に比べると劣るかもだけど、地銀よりは人材のレベルも高いと思う
業務量も自動化やITの活用で減るかも、、まぁ糞営業に回される可能性も大だが 自動化で減るのは銀行だけじゃないけどね
RPAの話が前出たがこれからはオフィスの定型業務はAIですらないただのパソコンソフトに置き換えられていく
現場をこれ以上自動化するにはハードとソフトを組み合わせた機械が必要になるがオフィスはソフトだけで済む
要するに現業は減らないのにオフィスの人員はどんどん減らされるという事になる >>590
そうだね
以前なら手に職ついて転職もしやすかった経理とかが槍玉にあがるのかね メガバンなんて30歳までの離職者むちゃくちゃ多いだろ。
40歳まで頑張っても役員まで行けなかったら今度は出港だよ。
化学の離職者はむちゃくちゃ少ない。 そりゃ伝票処理や入出金管理は
外に出すなり自動化するなりしていくだろうが
会計知ってる人が社内にいないと
それはそれで会社ガタガタになるわ お前ら経営企画、事業企画来いよ
転職市場でも引く手数多のスキルが身につくぞ >>595
今年新卒で化学メーカーの企画系部署に配属されたが、一周回って何も身についた気がしないw 総資産2000億
自己資本400億
今回の土地63億
大丈夫なんじゃない?(適当)
ただ訳のわからん市民団体のせいで経営再建が少し長引くのはかわいそう >>603
自己資本の15%は大きいだろな
トヨタでいうと7兆円請求されるようなレベルだ。
市民団体の話によると、
・地域振興のために工場用地として市から提供
・将来一部使わない敷地が出来たら返還する
って契約条件で貰ったんだろ?
一部使わないなら返還義務があるけど、完全撤退だから自由に出来るって考えるには酷いように思う。ユニチカ側の意見聞いてないからなんとも言えないけど 企画系の部署に配属されるってことは将来有望とみなされてるってこと
がんばれ 今はかなりの売手市場だから
不景気だったらもう2ランクぐらい下になってたよ、、、
ありがたく感じよう! 全国学閥ランキングTOP10
1慶應義塾 三田会
2東京大学 東京大学校友会
3京都大学 京都大学同窓会
4一橋大学 奴水会
5早稲田大学 稲門会
6東京工業大学 蔵前工業会
7東京理科大学 理窓会
8大阪大学 大阪大学同窓連合会
9同志社大学 同志社校友会
10中央大学法 白門会 小結級ケミカルの工場勤務だけどホワイトかな?
三交代で平均年収800万らしいが >>617
うちの会社も三交代あるけど、現場の人(高卒)だけだよ。 >>619
三交代に大卒の人はいない。高専卒でも稀。 >>620
わいみたいな院卒現場三交代もおるで
四則演算くらいしか頭使わへん >>621
大卒やで
転職で現場に入る、確かに現場は高卒の人多そう
大企業だと指定校枠とかあるからDQNみたいにガラ悪いのはいないと信じたい >>623
機電ならせめて三角関数くらいは使う気がする >>623
ワイは化学系の院卒
設備でもないただの製造員 羨ましいな
大卒で技術職やってるけどメンタルやられそうだから
毎日同じ仕事して何も考えずに年収800万くらい貰いたいよ俺も >>628
ほーん、そんな意見もあるんやな
ワイは研究開発が羨ましくてしゃーないで 研究開発はまったりしてそうやな
ただ生産技術はいろんな部署からとやかく言われるし現場に頭下げなあかんし大変やで
化学プラントのオペレーション業務ってどうなんやろ?
三交代やが応募しよっかな >>628
三交代はしんどい。やっぱり1勤がいいって。 3交代って、夜勤と昼勤がコロコロ変わるだろ。
一年くらい固定してほしいよな。
お金は良いけど体壊すよ >>632
ワイはほぼ夜勤で代休がない日に昼勤
金はいいけど、それだけやな 夜勤は趣味がある人には最高の職種やと思うで。ただ土日祝も関係ないから旅行ムリ連休もない。それでもええなら応募してみてくれ 俺も研究職やってたけど精神的に辛くなったわ、いくら世間体良くてもキツイもんはキツイ
現場は何も考えずってほどでは無いが精神的には楽だわ 東証1部の2060銘柄のうち化学(繊維石油医薬品化粧品硝子土石等周辺業界除く)って142銘柄もあるんだな
輸送機器は62銘柄だからそれくらいに減るまで業界再編があってもおかしくないな >>617
会社の平均年収が800万だったら、三交代でも総合職でも給与一緒ってことか
化学で全社平均年収1000超えてるとこはないからな、、、 >>617
会社の平均年収が800万だったら、三交代でも総合職でも給与一緒ってことか
化学で全社平均年収1000超えてるとこはないからな、、、 俺の会社の三交代の現場作業員(50歳以上の平社員)は、工場長より給料良いらしい。 >>642
転職サイトとかの書き込み見たら俺の職場は交代手当てや深夜手当てが出る分現場の方が給与高いらしい 出光興産の農薬子会社が、やっちまったな
横浜工場の無事故15000日が吹っ飛んだ
実は、筑波のバイオ受けて落ちた歴w
良い会社だったのに、また身売りか >>637
煽られてるのか?下位だけど、旧帝大だよ。化学メーカーなんてそのランクじゃ入れないでしょ >>646
宮廷院卒で四則演算しか頭使わない三交代現場勤務なのか?
うちの会社(中堅化学)では信じられないな。 >>647
うちもそうや
三交代現場は、高卒と高専がメイン
@ゴミ化学 >>644
マジか。
総合職で入るのは損な会社だな。
総合職の待遇は他社にかなり劣ってると思うぞ。 >>647
>>648 せやで。中卒でもできる仕事
弊社(中堅規模)だと、5年に1度程度で院卒も交代勤の現場。修了した意味を見出せない日々 化学メーカーから化学メーカーへ転職した人、どうやったか教えていただきたいです… >>649
総合職のが給与低いと言っても業界から見たら高い部類だからそこまで不満は出ないんだろ、それに三交代はキツイからその分の報酬が出るのは当たり前だし >>651
ワイは転職エージェント使って転職したで
数打ちゃ当たる戦法したら小結級ケミカル受かったわ、三交代の現場職やけどな 交代勤務と研究職の間にも選択肢があると思うんだが
高専卒が交代勤務って言うけど高専卒学部卒のやるような仕事ってこういう仕事の方が多いだろ
下記リンクのプラントオペレーターって書いてある以外の所とか
http://www.asahi-kasei-jobs.com/with/team/index.html
http://job.mynavi.jp/conts/n/sp/16/261_16kurare/ 交代手当だとか深夜手当だとか、どんどん値段上げてきたからな。
そのうち子会社化とか外注とか海外移転とかして値段下げる方向にいくよ。 >>655
実際にはその逆で院卒研究職と高卒オペレーターを本体に残して学部卒高専卒メインのエンジニアリングを子会社化してきたのが流れなんだがこれについてはどう考える?
他の業種の工場で例えばトヨタとかも事務方を除けば院卒と高卒だけ本体にいる状態 >>653
自分は文系の馬鹿ですけど、大手財閥系のプラオペに決まりました
どこも現場職の方が手当分給与高いんですかね? >>657
超一流企業でも高卒の作業員を正規雇用し続けている例として2つあげたのであってその2つにつながりはない 単純労働しかできない現場労働者は安い給料で働いてる外国人の給料に近づいていくでしょ
トヨタなんかは例外で「日本の雇用を守る」っていうプライドであえて国内製造にこだわってるだけ、化学メーカーにそんな余裕ないよ >>658
文系でプラオペって凄いな、おめでとう
どこも現場の方が高いって事は無いと思うな
そこら辺は転職会議とかのが詳しく載ってそう 総合職平均(就職四季報)と全社平均(有価証券報告書)で比較してみればいいのでは? 高専2交代だけど、クソ楽だよ。
脳死して、資格でもとりゃ30で年収800よ 30で800はすごいな
石油元売?
資格は高圧ガス甲種とかか? Aケミカルとだけ
20時 出勤
21時 分析 寝る
22時 現場巡視 寝る
24時 休憩 寝る
3時 分析 寝る
5時 軽く掃除
6時 生産量等締め ボーッとする
7時半 帰宅 資格は高圧ガス甲とか公害1、エネ管とかそれくらいのを2個取れば一応大卒扱い 去年に3社統合して1つになった会社だから年収がよく分からん笑 >>668
仕事内容めっちゃ羨ましい
けど高圧ガスの甲種とるってめっちゃ勉強してるんやな、俺大卒やけど乙種で諦めたわ >>670
卒業してすぐ取ったから、モチベ高い時だったので余裕でした
資格なんてやるかやらないかそれだけだからね >>671
会社名というか業種のヒントでもいいので知りたい、採用とかは結構少ない? 特定はされたくないから詳細は省くが、お前らランキングは信じるなよ。
間違っても給料、ホワイトランキングではないからな。世間体ランキングと思っておいた方がいい。 >>667
その会社に18卒で入社予定の者なんですけど、
設備技術とかだったら院卒でも夜勤ありますかね? 延岡のA社は何故かめちゃくちゃ求人だしてるから入りやすそう >>667
暇なのもたいへんだな。
適度に仕事があって適度に難しいのが良いな。 育成環境が整ってる会社なら中途採用は少なくなりそうだが 大卒で生産技術職やってて
製造オペレーターに応募したら面接官から変な目で見られないかな?
大卒なのにオペレーターでいいの!?とか
もう生産技術はやりたくない…
かといって全く別業種にも行きたくない
単純に年収上がるから化学の会社行きたいだけ
以上 >>677
確かにAケミカルってDODAにずっと設備屋の求人をずっと出してるな
なんで人集まらないんだろ?
地方なんてAケミカルの半分の給料で働いてる設備屋がいそうだが転職しないのかな? シェールガス革命が起こるって言われてるけどアメリカで原油開拓進んでるみたいだしどうなるのか全くわからないな。 >>683
なんか去年半ばまでは
シェールガスは時間がたつにつれ技術革新でコスト安になって出物が増えるよ派
が優勢だったけどここ最近は
シェールガスの採算ライン40ドル台の鉱区が数年で枯渇するよ派等の懐疑論も見受けられる(下記の2例みたいな)
見定めるべきシェール革命の脅威の内実-化学工業日報-2017/12/07
http://www.kagakukogyonippo.com/headline/2017/12/07-31979.html
シェール革命は短命に終わる-日経エネルギーnext-2018/01/29
http://tech.nikkeibp.co.jp/dm/atcl/feature/15/082400125/012600009/
これが本当でさらに次期日銀総裁が黒田で緩和継続なら1ドル120円にまたなる訳で淡輪会長の「(シェール由来エチレンの影響は)短期的には出るだろうが、為替など現状を前提にすれば脅威はそれほど大きくない」という発言は正しい事になる 安価ミス>>684
淡輪氏はひょっとしたら元東燃社長かつ元日銀審議委員の中原伸之氏からマクロ経済の話を聞いているから楽観的な考えなのかも知れない
そう考えると石油・化学業界は
反再編・リフレ派→中原・淡輪
再編・反リフレ派→米倉
がいる事になる
前者は高橋是清的な経済思想(貨幣不足によるデフレが不足の原因だ)の持ち主であり
後者は池田成彬的な経済思想(不況を利用して再編し寡占を進める)の持ち主という事になる
ちなみにノマドは完全に後者の思考だった
不景気で業界再編進まないかなとかいうハゲタカ的な事をブログに書いている >>680
社長が嘆いて叩かれたように、世代間の採用数がまばら過ぎて新卒では埋まらない層を欲っしてるんだよ >>687
この谷の世代かつ即戦力で指導力のある人材が欲しいって事?
http://livedoor.blogimg.jp/yasuko1984ja-oku/imgs/e/a/eae7515d.jpg
この世代って氷河期でマトモに職歴積めてない人多そう
氷河期世代で転職市場にある程度数がいて即戦力なのはビルメンで上位資格ある人くらいか
後はゼネコンサブコンが嫌になった現場代理人とかか? >>689
現実そこは厳しいから
20後半から30前半でバリバリやってる人がターゲットだろうね
新卒が順当に上がった職能からスタートできるから全然損しないからオススメなんだよね >>686
なるほどね。確かに開発の遅れもあるみたいだし、あまり脅威ではないのかもね。シェールは別として個人的にはもう少し再編されてもいいと思うけどなあ。 荒川化学とか出光の子会社みたいに小さな会社じゃなくても事故起きてるからな、ホント危険物扱う時は気をつけてるわ 2019年 理系 就職偏差値
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXエネ JR東海 Microsoft
----東大京大・米HYPS・MIT・caltech・シカゴ・英Doxbridge・インペリアル-------
66 ドコモ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局(NHK地方局除く) 武田薬品
65 JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 東ガス 昭和シェル 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 キーエンス トヨタ
64 JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE アステラス エーザイ 任天堂
63 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 コマツ 日立(非SE)
KDDI 東レ 住友化学 千代田化工 キヤノン ホンダ JAL(技術) 川崎重工 富士フイルム
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム 東邦ガス 地方電力 関電 豊田自動織機 ファナック 花王
SCE HP 日本IBM(SE) NTTデータ 三井化学 旭化成 ゼロックス IHI 明治 三菱マテリアル 東芝 三菱電機 デンソー
61 昭和電工 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR ★東京エレクトロン ★ヤフー
サッポロ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工
60 NTT東西 HOYA ダイキン 日本製紙 コニカミノルタ 富士通(非SE) 住友重機械 カシオ DIC ★大日本スクリーン
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ クラレ 大陽日酸 リコー パナソニック
59 エプソン ヤマハ発動機 ブリヂストン テルモ DNP 凸版 クボタ 日新製鋼 村田製作所 ★浜松ホトニクス ★日立ハイテク
日立金属 フジクラ 三菱瓦斯化学 東ソー カネカ 日立化成 住友ベークライト 島津製作所 ソニー
58 富士重工 京セラ オリンパス オムロン NEC アイシン ダンロップ スズキ
大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 トクヤマ 日本電気硝子 三菱レイヨン
日本触媒 日本ゼオン 日産化学 関西ペイント ★ブラザー工業
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン大学
英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 「みんなの株式」が集計する「個人投資家の予想(最新48時間)」の13日午前10時現在で、旭化成<3407.T>が「買い予想数上昇」5位となっている。
13日の東京株式市場で、旭化成<3407.T>の株価は小幅反発。同社は7日午後0時30分に、18年3月期通期の連結業績予想の上方修正を発表した。
売上高を2兆円から2兆500億円(前期比8.9%増)へ、営業利益を1830億円から1950億円(同22.5%増)へ、最終利益を1400億円から1690億円(同47.0%増)へそれぞれ増額した。
化学メーカー実質トップの旭化成。
プロの投資家が自分たちの金を託してんだから
将来性も旭化成がトップってことなんだろうな。 おまえバ-カか
パナも積水化学も住宅でもうけてるんだぞ
旭化成の利益率が高いのもヘーベルハウスだろ
そこへ配属されればただの建材屋ぞ 株主は短期的な利益を見極めて儲けるものだぞ
いかに配当金や値上がり益を得るか。ダメならすぐ売る
今はもう東レの炭素繊維のような長期的な開発が出来ない >>708
一次面接から交通費くれたし、人事綺麗な人多かったし良い企業やと思うで! >>706
ちゃんと情報収集してる?
今は住宅が利益率高い訳じゃないよ。
ぜんぶ同じくらい。 >>712
内々定辞退やで!
ただ俺機電系やで倍率はそんな高くなかったかもな!
2回目の面接が最終だったし 三井だろうが旭化成だろうが東レだろうがここで叩かれてたとしても入れたら万々歳だよ 積水って住宅より高機能樹脂で大儲けしてるはず
決算見てないからてきとうだけど >>717
時代に助けられた感はあるよ!
あと三井は自分の場合面接開始が6月以降だったから
既に他社から内々定貰った人とかが面接辞退してライバルが少なかったかも!
某横綱化学はGW前に内々定出してきて、他社を辞退して下さいと脅迫してきたからな笑 >>716
セグメント別の売り上げと利益を見てみろよ
住宅だけにでっかい金額だわさ
高機能プラなんか、ちっちゃいちっちゃい >>723
5ページをみれば、通期の数字がでちょるわい
おまけに今期は荒天の影響か何かで住宅部門の売り上げ利益がさがっちょる
住宅部門の割合が大きいから、他の化学メーカーみたいに伸びてない >>723
連投すまん
積水のハイプラは純粋なハイプラじゃなく
ハイプラの中にも住宅部門の製品群が混じっちょるよ 旭化成もそうじゃろ
化学工学の研究室出て住宅部門はキツイ バンドー化学は幕下ですか?
十両にはなれませんかね >>725
いやいや
旭化成の決算見たのかよ
マテリアル、ヘルスケア、住宅で住宅が利益率低いし
利益額も非住宅が2/3だぞ
まさか「このエチレンやMMAは最終的には住宅にも使われるから住宅部門の製品だ」とか言うんじゃないだろうな >>726
東証の業種がゴム製品だから化学メーカーにカウントしませんでした
恐らく実態として自動車部品メーカーの色の方が強いのでは?
愛知あたりだと他に
イノアック→自動車部品色・非上場で転職サイトの年収安い
フタムラ化学→非上場で転職サイトの年収安い
アドマテックス→トヨタと信越の合弁という超サラブレッドだが採用人数極小
岐阜プラスチック工業→非上場で転職サイトの年収安い
は迷いましたが上記の理由でランキングに入れませんでした >>727
そうか そりゃ悪かった
でも3分のイチが住宅とか他の化学メーカーでは見ないぞ
東ソーみたいなボロもうけの専業化学が一番いいんじゃないのか >>730
安定をとるかどうかがポイントだな。
専業化学の方が良い時の利益率は良いが
落ちた時は酷い。
リーマンの時とかみると、専業化学は営業赤字のとこも多いが多角化してると辛うじて黒字って時が多い 内需産業ながら伸びてるのが凄いよな
海外投資も多少はあるが
市場規模が縮小気味の国内で成長出来てる
なんでだろ >>733
失業率の低下と住宅ローン金利の大幅な下落が大きい
けど若いファミリー世帯の絶対数が減るから郊外の戸建てはそろそろ苦しくなる
逆にオフィスビルとか駅前マンションとかは大丈夫 >>733
そりゃ超激務の営業マンが低金利でチャンスですよとか言って買わせてるんだろ 健在なら海外でも需要ありそうだけど、機能性じゃないと売れないか 個人的に省エネみたいな役人が好きそうなお題目で新たな需要はうまれるのではと思う
日本の家は先進国最低クラスの断熱の家に成績係数世界一のエアコンがついてたりするからな
アルミサッシで何十年も頑張っている家に対して樹脂サッシ(10年で劣化するが断熱○)にしろみたいな話になったりするのでは 住宅となるとB to Cだからね、ブランディングが上手くいかないと輸出は進まないだろ
日系企業の住宅なんか海外だと割高になるだろうし、地場企業にはまず勝てない >>734
いやいや。
国内市場規模が縮小ぎみなのに伸びてるってこと >>741
若手社員だけど、是非来てね!
飲みに行こう! >>739
住宅着工戸数はここ数年伸びてるよ
低金利とか営業努力とか好景気とか要因はいろいろあるだろうけど ID:vVwh2zfH
てきとうなこと言い過ぎやろ
もう少し勉強してから書き込んでくれ >>746
挙げられている会社の決算短信見る限り積水化学はよく分からんが利益率に関しては納得がいく
どこがどう間違ってるのか説明してくれ >>741
液晶死んだら微妙では?
活性炭もそんなに高性能とは思えない 合繊ではかつて名実ともに東レが圧倒的No.1で
旭化成なんぞ歯牙にもかけない存在だったが
今や業績でも待遇でも敵わなくなってるな 財閥化学3社受けて1社ES落ち、1社内々定辞退、1社面接ぶっちですた >>752
商社と他のメーカー受かったからとりあえずその化学は切った >>751
売り手市場だよね
良い時代に就活を迎えれてラッキーだよ >>753
わざわざこんなところに来て書き込んでるのは何故? 大手も元々は日本の工場どんどん減らす気で採用抑制してたんだぞ
それが円安で急遽維持になったから採用は増えているよ
事務系は知らんが 三井化学は美男美女多そうなイメージ
しかし、もしまた円高になったら大手の中で一番ヤバそう >>759
大手も今は入りやすい
転職もチャンス
リーマンの時とか新卒も中途も絞ってた >>764
化学大手の求人倍率とか調べ方が分からない!
勘違いしてたら申し訳無いけど、
バブル的に調子良い化学業界の話だからね >>766
まさに勘違いしてる
財閥化学の話だよ?
>>760の言うように生産現場要員は増えてるかもしれないけど、商社志望の人間が応募する職種は採用人数増やしてないんだよ
>>751は売り手市場だのバブルだのじゃ説明つかないの、わかる? >>767
内部にいる実感としては化学大手は総合職の中途採用、新卒ともに高水準だよ
てか751を説明したいの?
ただの一個人の行動を ただ現在の化学業界の求人状況について話してるだけなのにキモイ絡みをする奴がいるもんだ バブルのおかげだの不細工ばかりだの
羨望の矛先を大手(特に三井笑)に向けて満足か?
見苦しい 匿名掲示板とはいえ個の企業に対して不細工しかいないとか誹謗中傷できないわ どんだけ自分の顔に自信あるんだ >>774
化学メーカー内定or勤務の方への質問です >>776
ウチ文系の同期はほとんど留学経験あるなぁ >>776
文系は半数以上留学か帰国子女だよ
TOEICなら750点取って平均くらい >>779
トヨタが31位か
せめて理系文系分けてランキング取って欲しいな
このランキング回答者の理系比率13%、、、
化学関連では東レ、富士フイルム、旭化成がランクイン。妥当だな。 >>778
いいなぁ
十両化学なんて一人もいないよ どういう意図で質問してるかわからないけど、留学経験とかほとんど関係ないよ
今の時代留学経験者とか沢山いるしね >>783
なら留学経験者の沢山の中から取るんじゃない? 自分を受け入れてくれない社会全体への恨みじゃない?
ずっと一人でいるとそうゆう考え持つ人もいる 事務系で関脇級に転職で入った者だけど、入社当初は意外と忙しくて大変だった
しかし慣れてしまうとサラリーマンでこんなにコスパの良い業界他に無いなと思えてしまう >>788
同意ですね!
入社当初の忙しさは無くなりましたね。 >>788
俺も転職で小結級に入るんだけど転職組だと出世とかしにくい?もちろん会社によって違うんだろうけど初転職で不安で >>790
貴方の歳にもよるけど、ある程度以上の規模の企業なら出世に差は付けないと思うよ
俺は2回目の転職だけど、それは化学メーカーに限らずだと思う >>790
ありがとう、それ聞いてホッとしたわ
やっぱ若い方がいいよな、もう30手前だから年齢ギリギリな気がする >>792
30前後なら全然余裕でしょ
出世に差を付けられるのは45とかで転職した人じゃないかな
課長待遇で入社してもその後部長になるのは難しいとか
(そもそも45で採用されるかは知らないけど・・・) 横綱か大関の生え抜き事務系だが、転職してくる人たちマジでハイスペ。でも転職理由がみんな「他よりも楽でそこそこの給料もらえる」ってのは草 >>787
ずっと独りで恨み辛み?
それはあんただろ 最新の就職四季報に載ってる日東電工の総合職平均って何かの間違いだよね 2020年から従業員301人以上の会社は残業時間公表義務化らしいな
化学は従業員の多くを占めるプラントオペレーターの残業時間が短いから実勢以上にホワイトな数字が出そう 欲しくて採用してるんだから冷遇されることはないにしても、何かとプロパー優先なのは覚悟した方がいいだろうね、、、 君たち本当に三井化学への当たり強いよね。
なにかされたの?
書類落ちでも食らった?笑 >>803
そこまで下げられてもないだろ
自意識過剰の社員さん ここ最近業績良くないのに給料は良いから人はあつまるんだろうね >>804
マジで病気だと思う
自分以外の人間が旭化成と三井の名前出すと確実にシュバってくるから気を付けろ >>790
出世しやすい場合としにくい場合の両極端な気がする。ヘッドハンティングに近い状態で入ったか、低学歴なのに何故か入れたか。 >>807
それはあるね。
自分から応募して入った人は良くて部長止まりかな。
ヘッドハンティングの人は役員もいける。 有報にのってる数字そのままでしょ。総合職だけじゃなくて現場も合わせたのじゃん >>812
現場を馬鹿にする本社勤務の人間は、
会社でうまく立ち回れなくなるよ。 表面的に馬鹿にしてるとやっていけない
しかし、馬鹿にしてるとは違うかもしれないが
使う側としての意識がないと出世できないよ 更衣室とか一緒のとこ多いから現場をバカにしてると殺されるぞ ■■■2017年卒用 文系就職偏差値ランキング2015/9/22編集版■■■
【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
【71】メリルリンチ A.T.カーニー UBS
【70】日本銀行 アーサー・D・リトル クレディスイス バークレイズ ローランド・ベルガー BNPパリバ RBS
【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
【68】経団連 ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 LVMH P&G
【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
【66】テレ朝 電通 日テレ 日本財団 日本証券金融 日本郵船 フジテレビ 三井物産 三菱東京UFJ銀行(戦財) JICA NHK TBS
【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
【64】朝日 共同通信 国際石油帝石 コーポレイトディレクション 準キー 新日鐵住金 デロイトトーマツコンサルティング 日経 読売 日本経営システム 任天堂 博報堂 三菱UFJリサーチ&コンサルティング IBM(コンサル) JXエネ PwC
【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン 研究サイコー製造奴隷って学生多いけど
まともな開発しやしねえって多い マーチクラスの私大職員と大関級の化学メーカー
ダブル内定なら皆さんどっち? >>819
関脇でも化学一択やろそんなモン
定時帰りしたいなら別だが 業界再編して世界規模で戦えるメーカー誕生してほしいなあ >>826
良いか悪いかは価値観次第だけど「終身雇用、まったり、安定」という多くの化学メーカーの雰囲気とは違うので。
勤める友人情報だが プリンター事業子会社行き詰まってまった
せや!15000人リストラしたろ!の精神 ■■■2017年卒用 文系就職偏差値ランキング2015/9/22編集版■■■
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そうだよな
ある程度まったりで
ある程度安定してて
ある程度高給なのが
化学メーカーの売りなのに
富士フイルムじゃなくても30代で1000万超えるとこあるし、わざわざ行く必要がないと俺が思う なんか大関クラスの話チラホラ出てるけどそんなに今売り手市場なのか?それともここには優秀な人が多いからなのか? 大関も横綱も難易度変わらない気がするけどどうかな?
相性の問題というか ■■■2017年卒用 文系就職偏差値ランキング2015/9/22編集版■■■
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ここ10年くらいでは一番の売手市場だと思うぞ >>835
相性と運の影響大きいと思うよ
まぁ受かったところが自分に最適って思って頑張るのがいいな >>838
そうかー
テンプレ偏差値63のとこ受かったんだが今更もっと上を狙えたんじゃ無いかと欲が出てきてな
>>839が言うように受かったとこが自分にとって最適解と思って頑張るしかないんだがな結局 ■■■2017年卒用 文系就職偏差値ランキング2015/9/22編集版■■■
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【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■■2017年卒用 文系就職偏差値ランキング2015/9/22編集版■■■
【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
【71】メリルリンチ A.T.カーニー UBS
【70】日本銀行 アーサー・D・リトル クレディスイス バークレイズ ローランド・ベルガー BNPパリバ RBS
【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
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【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
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【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
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【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
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少子化で有名私大でも学生集まんないのに、10〜15年先だとどう考えても斜陽でしょ >>819
私大職員
ちなみに、学歴の高低はあんま関係ないぞ
それよりも大きいか否か
その意味で、日大とか最高に良い
低学歴の方がクレーム少ないし
確か年収が一番高いのが、駒澤大学だった気がする >>849
むしろ近年は文系人気で有名私大に学生が集まってるぞ >>851
確かに都内の私大はそうかもね
だけど地方の私大は定員割れ多いよ、規模の大きい割と有名な大学もね
都内の私大も先のことを考えると他人事じゃないと思うけど だよな、ダブル内定なら私大職員選ぶ人の方が多いよな
ただ、仕事の内容考えたら化学メーカーの方が面白そうなんだよな 私大職員って待遇もいいのかな?
よく知らないんだけど。
良いところだと30代で平均1000万は超える? >>855
30代終わりで700くらい?
30代始めで700くらい?
後者なら悪くないけど、前者なら待遇的には魅力ないな。転勤なさそうなのはすごく魅力的だけど >>856
私大職員とか休み長いイメージだな
大学生とほぼ同じ期間休めて給与もそこそこだから旅行とか好きなら良さそう >>857
夢見すぎだろw
学生が休みの期間も学期末の事務処理や次学期の準備で普通に仕事してるぞw >>784
三井化学社員は意識高い系ってのわかるわ
コリドー街でおなクラの友達と飲んでたら、男性社員にナンパされたよ
しかも30代既婚者だというのにチャラチャラした髪型と服装してるような人
誇らしげに名刺差し出してきたから名前ぐぐったら大した大学卒業してない文系
採用の人だった()
同クラの友達には合コンしようよってしつこい
世も末だな 化学で合コンうけ良さそうなのは、
富士フイルム、旭化成、東レくらいか >>860
一般の人に知名度高いのはその辺だね。
まぁ財閥系もなんとなく受け良いんじゃない?
会社自体は知らないだろうけど、三菱とか住友っていう響きにひかれそう。 >>860
化学メーカーは知名度低いからな
かと言って自分から大企業だよとか年収ウン百万とか言うのもカッコ悪いし 横綱、大関、関脇あたりの化学メーカー社員って海外出張のとき座席はビジネスクラス?エコノミークラス?
一概に言えないのはわかってるけど参考までに教えて欲しい。 >>864
どこに行くのかにもよる。
ヨーロッパや米国への出張の場合は、正規のエコノミーで手配して、航空会社にビジネスにアップグレードしてもらうというパターンがある(社則逃れ?黙認?)。
近場だと格安航空券のエコノミーなので、本当にエコノミーになる事が多いと思う。 ナメすぎwwビジネス使えるのは上の管理職だけ
自腹で変更してる人はいるかもしれんがね >>860
後輩に東レ知ってると聞いたら9人中1人しか知らなかったぞ スレで毎回三井下げしてんの頭悪い女か じゃあ仕方ないわなw 釣りに反応すんなよ、と思ったが反応した方も釣りなのか…?俺にはもうわからない >>859
おなクラw
わざわざ名前ググったのかwww
寄生虫候補乙wwwww 機電系は緩め
化学系は普通
文系は難しい
という認識で合ってる?
あくまで相対的にだけど ほっといても応募してくる化学系はハードル高い
機械と電気は緩め >>875
学歴(出身校の難易度)だけみると
化学系>事務系>>機械電気
って感じ。
左に行くほど来る人の出身校の難易度高い傾向にある 関脇機電は主任級でも1000万狙えますか?
課長以上じゃないと無理? >>878
会社によって違うけど
基本的には残業0だと無理だと思うぞ
給与は機電でも化学でもそんな変わらない
普通は総合職だとみんな管理職になるから主任級って言えば30代始めから後半くらいだと思う みんなは化学メーカーの勤務地についてどう考えてる?
大学は都内近傍だけど、就職したら政令指定都市でもない田舎・・・
って正直いやな気持ちなんだけど・・・
やっていけるか不安だよね・・・ 山梨県にあるトリケミカル研究所ってどうなの?
業績めちゃくちゃ良さそうだけど 転勤嫌がる人多いけど約40年間ずっと同じオフィスに通い続けるのを想像する方が気が滅入るわ
転居しない範囲で複数事業所がいくつもあれば別だけど >>882
転勤はいいけど、問題は勤務地。
政令指定都市ならいいけど、化学メーカー工場なんて
人口10〜20万クラスの大田舎勤務が80%確定している。 >>871
無駄にコリドー街で名刺配ってる人発見w 化学メーカー工場ってむしろコンビナート内にあるから田舎の中でもまだマシな沿岸部の人口が比較的多い所にない?
それに千葉なら京葉線内房線
岡山広島山口なら山陽本線
三重なら近鉄名古屋線関西本線と沿岸部にそって大都市に連絡する鉄道路線も走っていたりするし ■■■2017年卒用 文系就職偏差値ランキング2015/9/22編集版■■■
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【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
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【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン 雪耐性無いのに豪雪地方飛ばされるのが1番きつい
出張すら行きたくない >>884
人口10-20万人都市は大田舎ではないな
地方都市だな >>889
10万人クラスの市にいったことある?
面接でいったけど夜7時には当たり真っ暗。
歩いている人がいない。
休日はイオンに車で殺到(過疎)するらしい。
電車はボロくて無人駅の場所も多い。本数は1時間に1〜2本。
100万人規模の地方都市に住んだ経験がある人にはきついかと。 北海道の過疎化が進んでる町でも人口10万ぐらいいる所あるやん >>880
短期間ならレジャーと思えばいいけど、長いとキツイのでは?東京のニュースが海外のニュースに感じる。 本社勤務になったのに脳タリン上司と喧嘩して工場の生産管理として配流され
持ち前の豪快さで工場の幹部と仲良くなって勢力を築く
やがて会議で現場を知らない本社連中を土下座させるレベルでボコボコにして復讐完了
ついたあだ名は「地方豪族」
うちの同期だが、地方生活楽しんでるぞ。守護大名みたいになってる。 >>894
そんなドラマみたいな事あるのかスゴイな 地方勤務はいいぞ、生き急がないで済む
元々東京のやつは知らんがな
上昇志向が強い奴はだめかも 三井や三菱の主力級の事業所がある大竹市は人口2.7万人 >>894
ツイッターとかヤフコメによくいるガイジみたいなくっさい事言ってて笑える 地方はいいけど
転勤が多くて勤務地定まらないのは嫌だ
家も買えないし子供の学校も共働きの難しさもある >>899
大竹市なんて、広島に住んで通えないのか? >>901
住みたいところに家を建てたら、ローテーションで戻ってこれるだろ。 化学メーカーの社員はほんに甘いのぉー
勤務地とかどうでもええやろ
オレは機械メーカーやけんこの化学スレみてるとほんに笑うわ
ゆるゆるの化学メーカーの甘ちゃん、全員、紳だらええやんw >>904
やっぱ機械とか電気って激務だったりするの?化学しか知らんからそこら辺の業界の特徴とか知りたい >>903
考え甘いぞ
定年まで戻れない話もよく聞くぞ >>904
まぁ化学はまったりでそこそこ高給っていう
のんびり行きたい人には最適な業界やね。
こうゆう人種にとっては勤務地って大事なの
「会社選べば」という条件付きだが
残業0でも
30代始めで800万超え、30代後半で1000万超え可能だから
俺はそれ以上は望まない。今の会社でのほほんと生きていきたい 逆に事務系は勤務地の異動少ない気がする
海外はあるが 機械系の会社の昼飯は美味いぞー
あー腹一杯や
化学メーカーの昼飯は美味いのか?
化学メーカーの昼飯は化学調味料を使うのか?
へたしたら化学物質まで入れてるのか? >>908
俺の会社の場合、技術系は工場や研究所と海外しか移動先がない。
しかし事務系は全国の営業所、工場、海外などある。 >>914
たまに、営業系の部門に行く人がいるよ。
あと、購買系とか人事系とか企画系とかも(元)技術者が必要だし。 先行早いとこない?3月中旬に面接あるとこ
練習したいな >>917
旭硝子は一次締め切りでES提出すれば一次面談そのくらいにやれた!
だから内々定もGW前に出たで >>910
そうゆう中学生みたいな回答は要らない!笑 >>921
賃貸か持ち家かは人によって良い悪いが違うと思うが、少なくとも投信買うやつはアホだと思う。 >>922
ノーロードのインデックスファンドを毎月3万買うのもダメか? >>880
離島ならともかく10万程度の地方都市なら
少なくとも日本なんだから何も問題ない、
むしろメリットが多いと個人的には思う。
欲しいものはネットで買えばいいし、
ゴルフ場は近場で安価でプレーできるし、
通勤も楽だし。
地方によっては美味しい食べ物がいっぱいあったり。
住宅費が安いから金も貯まりやすい。
途上国に長年駐在してたときは、ろくな娯楽がない、
欲しいものはそうそう売ってない、
あったとしても馬鹿みたいに割高。
普通の地方都市なら十分に天国に見える。 >>926
事務が大卒で研究が修士卒だと
同期入社なら2年分給与違うだけ
差はないよ >>928
元々、ど田舎出身なのでは?
地方都市とか響きが怖い。 >>928
定期的に転勤がある。というのはすごくマイナスポイントだよ。
家族がいたら特にね。 人口10万の町でもその地域の中心都市に近い所なら問題ないが、
ポツンとした陸の孤島だったら本当にやることなくて死にそうになるよ そういえば、菅直人は山口県出身だけど、高校生の時に父親(化学会社勤務)の転勤で東京に出てきたんだよね。
父親は再び山口県に転勤になったけど、菅直人は東京に残ったらしい。 多少の地方ならいいけどど田舎だけはほんと勘弁だわ
なら最初から理系に来るなって言いたいだろうが来てしまったものは仕方ない >>911
>>913
>>915
うちは関脇以上だけど事務系は営業含んで東京か大阪か海外だわ
人事配属だけ工場がある 機電系だけど化学は激務なのか…
でも電機メーカーに比べたら楽なイメージあるけどどうなの? 電機に比べて楽だよ
浅く広くだから理系的な技術力は大して身に付かないのと
休日出勤が多いのが難点だけど ある程度のところ入れれば転職する気ねえから成長()とか技術力とかどうでもいいわ
というゆとり発想です 化工出て大手化学入っても僻地の工場確定
となるとこのスレからおさらばして化学メーカー以外で考えるべきか >>949
化工系ならこれまで学んできた事を活かすなら
化学メーカー以外に行っても同じ境遇じゃね? >>946
旧帝大レベルの機電形から化学メーカーは来ないな
地方中堅国立の機電なら大手化学メーカーはお得だと思うよ。
千葉大とか岡山大とか熊本大とか 元々、地方で育った人は地方勤務でもなんとも思わないんだろうな >>954
MRとか子会社のちまちましたのとかは子会社の社員として採用してる
本社総合職は営業行くのも東京大阪海外ばっかりだからわざわざ地方の支店には置いてないよ 都会近郊激務、地方都市まったり
40年働くならどっち ■愛知の民間キチガイの公務員下げ工作について
c1. 2012、2013、2014年に公務員下げランキングを乱発してスレを潰した奴が未だに居座っている。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516791971/2
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516791971/10
c2. 民間荒らしの年収及び2つのIDを駆使して工作していることがついに検証された。
いつものように自演工作をするが、公務員側に煽られて、つい自分をBB企業と偽って源泉をアップしてしまう。
しかし書き込みの独特の表現から、スレ内の豊田自動織機社員を名乗る者と同一人物とばれ、AAA企業なのに年間残業720時間で年収490万しかないことがばれる。
また、携帯二台を駆使して自演していることについても同様に検証され、ばれてしまった。詳しくはhttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516791971/520 を参照
c3 公務員にバカにされた民間ガイジは源泉徴収を偽造してアップした。(年収695万で、200万ふかしている。)
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516791971/602
しかし、様式が役所や税務署でダウンロードできるもので、且つ緑色のものをアップしており、年収500万以上ならば、オレンジ色のものを使うことを指摘され、偽造とばれてしまった。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516791971/617 を参照
c4 まだまだ懲りない民間工作員は、源泉徴収偽造も含め、公務員の自演と言い張ることにしたが、あっさり論破される。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516791971/767 を参照
→卑劣な薄給民間工作員がいつまでも居座って嘘をはきまくっているため、公務員下げ工作は一切採用しないことが正当
源泉を偽造するなど頭のネジがはずれているため、超危険人物である。 田舎で激務とかあっという間に精神病むよ
都会なら多少遅く会社出ても周りが明るいからそこまで苦じゃない
それに引き替え田舎の夜と来たら・・・ ■ 東大生1800人が選ぶ、就職注目企業ランキング
1 株式会社野村総合研究所
2 アクセンチュア株式会社
3 三菱商事株式会社
4 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
5 野村證券株式会社
6 株式会社ボストンコンサルティンググループ
7 東京海上日動火災保険株式会社
8 ゴールドマン・サックス証券株式会社
9 シンプレクス株式会社
9 株式会社三菱総合研究所
11 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
12 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
13 日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)
14 PwCコンサルティング合同会社
15 株式会社三菱東京UFJ銀行
16 ソニー株式会社
16 株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
18 三菱地所株式会社
19 伊藤忠商事株式会社
19 トヨタ自動車株式会社
19 株式会社日本政策投資銀行
22 株式会社電通
22 JPモルガン証券株式会社
24 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社
25 株式会社キーエンス
25 株式会社日立製作所
27 アビームコンサルティング株式会社
28 旭化成株式会社
29 アマゾンジャパン合同会社
29 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 化学メーカーの皆さんの所にこいつらって転職して来てますか?
最近東洋経済のネット記事をよく見るんだが今日とんでもないもんを見つけた
30歳目前の銀行員」が転職を決めた真の理由
マイナス金利やAIのせいだけではない 2018/2/21
http://toyokeizai.net/articles/-/209501?page=3
2008年下期(リーマン前の景気ピーク時)を100%とした2017年上期の金融系出身者の転職登録者数
銀行・信託銀行・政府系金融機関:600%
生命保険:500%
損害保険:400%
証券会社:150%
銀行やべーだろこれ、もし金融業全体がオワコンなら証券からも逃げ出す奴増えてるのに実際は債券依存度の高い銀行と保険だけから逃げている
銀行がマイナス金利でビジネスモデルが崩壊してるから若手に証券会社より割高な投信の押し売りをさせているって言説は正しかったんやな!
逆に証券会社は上場企業がマイナス金利で有利子負債の利払いが軽くなって時価総額が上がった恩恵を受けて絶好調! >>970
接点なくても向こうから狙いにくる
企業城下町とかだとアラサー以降の女性が狙いを定めてくる
20代終わりまでの女からはあんまモテないけふど 駅弁院卒から大関以上の研究開発いってもついていけるかな…? .
そこの君! 信用金庫スレを覗いてみよう!!
就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます!
お正月から大晦日まで、早朝から明け方まで、365日24時間レスバトル続行中!
信用金庫に内定したあなたも、現役信用金庫職員のあなたも、既に信用金庫を退職したあなたも、
さあ! 信用金庫スレを覗いてみよう!!!
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/:::::::::⌒ 三. ⌒\ ・・・・なんだよこの業界・・・・・・
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ノ::::::::::u \ | | 信用金庫スレ |
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ヽ:::::::::::: -一ー_~、⌒)^),-、 | |_________|
ヽ::::::::___,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄ | | | 『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366 化学業界平均年収ランキング 
総合職 全従業員 残業時間 有休消化 
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富士フイルム 1,076万 850万 43.7 44.4% 
信越化学 836万 29.6 44.1% 
大陽日酸 824万 32.9 31.7% 
三井化学 819万 32.4 52.0% 
積水化学 959万 40.0 37.3% 
住友化学 913万 800万 35.4 43.4% 
旭化成G 902万 26.9 60.1% 
昭和電工 877万 695万 29.4 48.3% 
日産化学 875万 776万 35.0 49.0% 
日本パーカ 873万 641万 27.7 56.7% 
三菱化学 864万 689万 35.8 51.4% 
クラレ 860万 671万 33.5 54.3% 
日油 852万 712万 49.3 47.7% 
東レ 816万 661万 42.3 58.0% 
デンカ 806万 601万 43.7 41.7% 
帝人 804万 662万 37.8 53.0% 
日本ペイント 800万 22.2 35.0%  >>979
情報が間違ってる部分も多いしそもそも古い
これがコピペ世代か >>975
そうゆう考えもある!
が、自分がアラサー独身になった時最後の保険だと思うばありがたいかもしれないぞ 自己分析できてるのかもな
自分の異常性を認識できてるのは良いことだ >>985
財閥系化学メーカーが企業として一般人に知名度あるかは疑問だけど
財閥ってことで皆のイメージ良いだろうね
知ってる気になる >>991
勤務地なんかより仕事内容の方が大事だよ 普通に就活してりゃ、小結以上に入れる
十両未満は、人間のクズ >>993
若いうちはそうだろうが
歳とれば若い女には相手されなくなるからな、、、 このスレッドは1000を超えました。
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