日立製作所98
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>>206
そうだよ。
日本企業らしい頭の硬い爺ばかりが幅を利かせてる。 >>209
うーん、公式の研究実績一覧をみてるとIF高いジャーナルにもがんがん通ってる印象あるんだけど。
ノーベル賞候補になった外村実験も君にとっては学生レベルの研究なの? >>208
普通に経験者採用の枠だろうけど、転職エージェントにから紹介された。
20代後半にはなるね
つか、レベル調べるっていってもHPとかエージェントの話しかないから、難しいからここに書き込んでみてるんだけどな AIって言葉に騙され杉だわな
人事部が学生にAI連呼してるのかな?
AIって言ってもディープラーニングあたりはただの重回帰分析
高度でもなんでもないし、いったんやり方覚えればそこらへんのSEでも出来る
でも有用だから使い道はいっぱいあるし、人手も必要だけどね
だから研究所でディープラーニングの使い方ちゃっちゃと覚えて
そこらの事業部に飛ばされて分析屋になるのは十分あり得るよ >>212
これは同意する。
AIって華やかな印象あるけど実際はただのアルゴリズムに過ぎないわけで、それを理解せずにAI研究に飛び込んでくる人が多い。特に物理系。 私の事業部の開発部門は研究所出身の人多いみたい。他のとこでもそういうところたくさんあると思う 実際、このスレに日立の研究所にいる人なんていないから、知りたいことあるなら会社に問い合わせるべきだが。 安心しろ
社員もいなけりゃ内定者もいない
派遣と下請け、書類選考も通らん雑魚とキチガイが妄想の中で盛り上がってるだけ。 これから、中央研究所か横浜研究所受けてみようかと思ってる俺には信用出来る情報は、ないのか 自分に都合のいい情報しか信じられないんだったら
都合のいい情報くれる人に当たるまで質問投げまくるしかないわな〜
ちなみに人事は耳当たりの良いことしか言わないと思うよ >>207
案外も何も日立社員のまともな論文も学会発表も見つからないんですが >>215
うちは設計部の中に設計のグループと開発のグループがあるよ >>220
いくらでもあるだろ、公式サイトみるとかさ、最近も理研と一緒に磁場を観測できる顕微鏡つくったばかりでしょ。 >>203
この論文の価値がわかんないなら研究者なんて志すべきじゃない。
doi: 10.1038/s41598-017-16519-7 すごい人もいるけど果たして平均レベルはどれくらいなんですかねえ それ言い出すとメーカーの研究所なんて一部の凄い人と有象無象が集まって出来てるんだから平均なんて考えてもあんまり意味ないんじゃない? >>224
そんなんどこの世界だってすごい人もいればそうでもない人もいるだろ。
日立の場合はすごくない人は事業所にとばされるだけマシな仕組みになってるだろう。 いや、事業所に飛ばされるのは器用なやつ
研究所に残るのは外に出せないレベルのやべー奴 事業部も無能受け入れられるほどお金に余裕ないからな >>227
なんとかとなんとかは紙一重って言うしな >>227に同意してるやつって、ホントに研究所勤務のやつなのか? 定期券、交通費の不正が見つかると、どういう処分をされるの?
結構、いそうなんだけど。
降格、減給、地方転勤とか、有るのかな。
あと、家族のパスモを出力すればバレないよね。 オボちゃんはアカンかもしれんが、
おっぱい大きい子がいたら業務のパフォーマンスは上がるだろうな
だからやっぱりアリ >>238
JRのシステムは弊社製。 バレて当たり前。 >>238
いやクビだろう。
詐欺だよだって。
余裕でクビきられると思う。 この前不正受給の処分が掲示されてたじゃん。みんなあんまり見てないのか >>244
自分はBUの社員ですが、知らなかったです。 >>241
スイカはバレるかも、と言うコトですね。
しかし、自分はパスモ利用者で。
定期券を買わない人物は、代わりに過去利用履歴を出力しろと、指示があった。 懲戒が出たのはわかるが、どこの誰なのかさっぱりだ。 ケチャップみが足りないから、お子ちゃまにはおいしく感じられないだろうね。 昨日恫喝されてた偽装請負、今日は来ないだろうな。
流石にどアホでもおかしいの気づくだろw 会社ごと切ったはずなのに、社名を変えて同じ奴が来てたとかだろ。 偽装請負業社の求人
【宅配弁当を運んでいた僕が、エンジニアに。】
■「いろんなプログラムを書けるようになりたい」
入社後のキャリア面談で、社長に伝えました。すると「全体像を知った方がいいよ」と教えられ、大規模開発のアシスタントに。
さまざまなプログラムを確認する中で、「こんな書き方もあるんだ」と世界が広がり、システム開発におけるプログラミングの重要性を理解できたのです。
■「見ているだけじゃなくて、自分でも書きたい」
そう社長に伝えると、「練習用のプログラムを書けば、いくらでもチェックするよ」その言葉通り、社長は僕の課題をじっくり添削してくれました。
考えてみれば入社直後の研修もそう。「3週間かけて好きなアプリを自由に開発」やりたいことに挑戦し、できることが増えていったのです。
そうして、職業訓練校でプログラミングをかじった程度の僕が、1年後にはシステム開発全体を把握しながら、プログラミングができるまでに。やりたいことを応援してくれる。だから、急成長できました。
※中途入社1年目のエンジニアより
(前職/宅配弁当のエリアマネージャー) >>261
そして、実務経験0を実務経験3年選手にすると言うわけですね
迷惑
邪魔
胃がムカムカする
嘘つき
給料泥棒
会社の全社員揃って死んでくれ サイゼで実務経験あると嘘ついた下請けのチョン営業が「N予備校やったのに何でできないの?」だの何だのと聞いてたの思い出した
N予備校やったから仕事ができると考えてる事が完全になめとるわ!
下請けってやっぱ高卒専門卒のBFだけあって屑だわ 日立製作所は別に研究者だけの会社じやないぞ
知らんのか? 家電を分社化し、自動車も分社化し、火力も分社化したから、
本体の工員ってどのくらい残ってるんだろう。
技能五輪の名簿をみたら、土浦日立笠戸水戸大甕あたりが
残ってる感じだね。 日立人とは戦うことしか知らない野武士、まさにサイヤ人である。
プロニートでなければ話にならぬ 日立製作所の公開されてる平均年収って派遣とかライン工とか含めた平均? >>278
んなわけねーだろw
>>281
出向がないわけないだろ 「田中と付く名前のやつにろくな奴はいない」
by 富士通の下請け(株)オプティマの専門卒プロパー 奥手祐樹 日立製作所って名前で優秀な学生をとって
出向ってかたちで優秀な学生を子会社に放流する
人事的には賢いやり方と思う 子会社行って給料伸びずに肩たたきや、子会社入社で万年安月給のサビ残ってアレだよなw 仕事ができる人はbuごと買い取られたりしない限り、転籍させられたりしないから心配しなくていいよ。 切り捨てられるときは別にBU単位じゃないだろ。
例えばサーバーハード撤退ってなったとしても
秦野関係の人が捨てられるだけだよ。 八木アンテナ、日立造船、最近では日立マクセル、日立工機、日立物流。
社名に、日立は残っているが、日立グループじゃない現実。
日立物流みたいに、まだ株主であっても、協力会社ではなくなったケースもある。
異動・転籍の末に、サヨナラの人もいた。 日立製作所って名前を存続させるのが最重要なんだよ
社員なんて知るかよ 日立物流協力会社じゃないんだ。工場内にたくさんいるから協力会社かと思ってた 協力会社だよ。協力会社には資本関係の有無は問わないだろ。
連結子会社じゃなくなっただけ。 >>298
最近書いた研報の番号を教えてください。 >>295
それがホンネだろうな。
BUの前もそうだたったが、会社の迷走が明らかなのに、誰も指摘しない。
会社のスリム化をしたいのは分かるが・・・。
事業部によっては失敗品製造・販売とか、無責任・たらい回し・赤字増加の後片付けとか、他の業務を理由に出張して、担当者不在の責任逃れとか。
因みに産業の話だ。
そんなことを繰り返したら、いずれ切り離されてもおかしくないと、思うのだが、そうならない変な会社。 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>298
他の事業所、例えば、中研や横研以外の茨城とかの事業所に異動とかって頻繁にあるの? >>302
研究テーマによる。
応用や完全に開発だと、ずっと事業所派遣で研究所で働くことのない人もいる。 応用とか開発とか違いがわかん。
経験者採用の募集見ても、どれが応用とか開発の見分け方ってあるんかな? >>304
応用とか開発って違いがわからん。
経験者採用の求人見て、テーマ確認してるんだけど、見分け方ってか違いってあわかるんかな? 日立でスレタイ検索したらこんなスレがあった
【Overwatch】京大→日立→夢はオフパコ ゴッドエイムあきら【CS:GO】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/twwatch/1509625297/ 今や研究所ってただの餌だと思うよ。大分前から聖域ではない。
こんなところで情報収集しているつもりのレベルなら、
まあ教授推薦で押し込んでもらえることはあるだろうが、
すぐに事業所行きだなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています