２０１８商工中金就職版　その５　[無断転載禁止]

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/17(火) 22:43:32.74

経産省も金融庁も大注目！！
今噂の商工中金の情報が全てここに集結。
さーどうぞ。

前スレ（その１）
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1491659779/l50

前スレ（その２）
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1497374250/l50

前スレ（その３）
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1502100291/l50

前スレ（その４）
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1506396259/

VORKERS（商工組合中央金庫の社員・元社員のクチコミ情報）
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000002WU3U

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:27:14.64

だわな完全追放！

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:27:17.60

もっと処分されるべき人間が本部の管理職で沢山いるだろう。組金、業推あたりの奴ら。いつも偉そうにしやがって。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:27:24.01

退却して命を守る。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:30:16.26

　68 あなたですか。腰銀着君。土曜日なのに、御苦労さん。12月の処分者の中にいらっしゃる
ようですね。おめでとうございます。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:32:08.31

69 ほんとですね。逃げ切りを考えてるんでしょうが、トンマな人達ですので相手にしないことです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:34:53.80

　６９　　今回の発端は、組金のスキームの失敗ですから。頭が悪いから。ゴマスリばかり考えてるんだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:41:49.75

　だわなさんのお話しでは、森君の同期の前後には優秀な人物がおられたようですが、パワハラで
亡くなった方、潰され方など結構な人数いらしたそうです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:43:32.20

>>59
今回のユース会には商工中金関係者は誰も出ていないはずだよ
ポンコツ役員ども、てめぇらが行ってちゃんと頭下げてこい、自分の恥を晒してこいよ、そんな気概も無いのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:50:39.63

73 スキームが間違えた結果が、現場の営業の処分って。馬鹿げてる。スキーム考えた奴らも処分しろ。当時の部長、次長って誰だよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:56:07.05

不正に絡んだ奴は役員だろうが、支店長だろうが、新入社員以下のぺーぺーに降格させろ
不正に絡んだ次長が課長になったとして、その下で働ける訳ねぇだろ
何言われても、すべて「お前のせいで、こっちが客から散々言われ、パソコン閉じてサビ残で稟議を探し(古い稟議でも、無ければ何故かこっちが怒られる)、損担で出来なくなった数字を他で探せと詰められただろ、てめぇやれや」としか思えない
課も支店も組織も瓦解していくよ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 13:05:27.66

>>77
これ
極度更新やらせたい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 13:11:47.56

　だわな産のお話しでは、商中で若手退職者が、増加しだしたのは、平成8年ごろからでふす。当時は、
日銀も若手が大量に退職しだした時です。不良債権問題・債権回収・外資による邦銀の債権購入など激動
の幕開けでした。大卒が、就職困難な時でもありました。商中では、通産省の大物児玉氏
K元理事が在職してたそうです。この時期の政策、日銀の金融政策は当然ですが。商中においても
蛮行を遂行しましたね。人事政策です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 13:13:33.68

完全に人事政策が失敗だわな。ボンクラが。ボケ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 13:16:14.40

森君も1200万円の給料の八重洲なんとかをやめたら。随分懐にいれたろう。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 13:17:25.69

5億円稼いだろうから、もういい加減に手を突っ込むなよな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 13:28:15.51

だわなのボケ　病院行け

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 13:53:25.84

業務運営月報の内容もほとんど嘘でしょ。
そんなものの配点引き上げるおか、また不正が出てくるわ。。。
政府系らしい良い事例なんて1年間に数件あれば良いレベル。
なぜ、毎月そんなものを求めるのか？
政府系のくせに創業支援等は一切お断り、急成長期の企業で一時的に財務悪化
している企業にも審査部は及び腰。
そんな状況で、政府系ならではの事例なんてうまれるか

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 15:34:54.75

>>84
価値のある施策もやらないわけではない
ABLとか投資組合もモノは悪くなかった
しかし、ちょっとでも数字が悪くなったり、不備が生じたらすぐに辞めるの繰り返し
問題が出たら解決するのではなく、逃げる
この特性が今回の問題でも発揮されたね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 17:42:38.49

最初は転職しようかなあと思って軽い気持ちでマイナビ登録したらトントン拍子で進んだ。いろんな意見貰えて、世の中て広いんだなあとしみじみ。視野も広がりますよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 17:45:04.08

組織って人て成り立ってるんですよ？
基本ですよね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 18:31:40.24

今残ってる部長以上で処分されるべき人間は他にはいないのか・・・

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:10:25.36

　88 部長以上で不祥事と全く関係性のない人物はいないだわな。難しく言うと人格責任が問われているのだわな。
自らの保身に汲々するのみ。こういう人物が、営業窓口を引っ張る資格はないだわな。全員、共犯性を帯びているだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:12:21.16

83 あなたですか。組織の寄生は。今日は、これから精虫を使用する時間ですね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:15:34.57

だわなは、 ADHDか？ただのボケか？
消えろ！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:21:00.99

富山・翁・川村氏では、再生は難しいとの話を、だわなさんにお聞きしました。
鉄腕アトムにお願いしたほうがよろしいと思います。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:24:57.84

「○○はどこでやるんだ？」
「お前何年目だ？できないのか？」
「お前できるって言っただろ」
「もう時間がねぇんだよ！どうするんだ？どこでやるんだ？オイ」
「お前さ、自分が出来るつったんじゃないのか？」
「お前を信じたのが悪かったんだな」

不正は指示してないよね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:27:09.58

ロビンフッドが、よいかもね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:29:05.16

検察庁が、水面下で動いてるらしいです。何が、起きてるんですかね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:30:25.42

住友不動産関係の話ですかね。変なお金貰った人物がいるかもね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:30:56.76

損担で致命的に審査能力が落ちてるうえに回収の初動すら出来ない課長調査役が増えてるからリスクとろうとしたら不良債権の山になりそう…

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:32:40.81

拝金教の信者が、多いだわな。教祖は、森君かね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:35:50.26

時間が、たつにつれ、組織が増々劣化するだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:39:09.48

信頼できない、責任取らない経営陣、上司の元では安心して仕事出来ないわ
「なんで指示通りやらねぇんだよ」とお前は言うが、信頼できない、責任取らないヤツの指示に従える訳ないだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:51:22.23

指示通りやったら、ご覧の有様のように会社が倒壊間近の状況、確実に今後の給料下がる
指示通り動いたんだ、責任取ってくれるよな？
しかし、仮に責任取って辞めたとしても、倒壊寸前の状況は変わらず、給料も下がる一方であることに変わりはない
結局お前ごときに「責任を取る」と言われたところで、本質的には責任を果たせるはずが無い
だけど、怒りを昇華させる為には、辞めさせるしかないよなぁ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:00:42.97

商工中金の不正については、金融庁の内部通報窓口にメールしよう。
内部通報窓口は公益通報者保護法に基づいて運営されているので、相談したら国は必ず動いてくれる。
（放置したら逆に国が罰せられる）
名前出すのが怖ければ、匿名希望で相談してもきちんと対応してくれるからな。
商工中金の不正にムカついてる現職員、転職者、全部ぶちまけてやろうぜ。
もう洗いざらい膿出し切ったほうがいい。

http://www.fsa.go.jp/receipt/koueki/
https://www.fsa.go.jp/koekitsuho/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:01:35.32

１００　　ホントだわな。上司の尻ぬぐいばかりじゃ、やってられないだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:03:43.28

何人の職員が、追い詰められて無念の思いを抱いてるのか。わかってるだろうな。小野口。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:04:17.99

私は、戦いますよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:05:10.49

徹底抗戦だわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:06:46.84

一番効果的なのが内部告発だ。戦士たちよ立ち上がれ。

http://www.fsa.go.jp/receipt/koueki/
https://www.fsa.go.jp/koekitsuho/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:06:58.28

つまらない世の中のしがらみで動いてるのだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:09:01.31

大した能力のないボンクラ学校で大した勉強もした事のない人物が、顎で若者達を潰してきたのだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:10:20.62

組織の金で酒ばかりのみやがって。ボンクラ幹部どもが。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:13:18.60

ゴロツキ幹部は、早く退職しろ。やめたら、ただの人だわな。ボケが。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:24:37.29

損担の処分と今やってるその他の処分は別なのか
納得できるような処分じゃないと告発されまくりで収集がつかなそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:29:06.51

上司は認識してなければ処分対象に含めないって記事が出てるな
知らなかったですませるとかふざけすぎだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:35:23.81

次は何が出てかるか。。
歩積み預金は大丈夫？？
早めに借りさして、定期預金にさせてたよねー。記録に、客が要望しましたって書いときゃ大丈夫！、と窓口出たての私に支持したのはソキンからきた次長、あなたですよ。それも窓口の責任？？誰が教え込むの？？
そんなの客が要望するわけないじゃん。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:37:27.16

＞１１３
だからこその、公益内部通報の窓口
知らなかったで逃げようとしているパワハラ糞上司を許すな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:43:55.51

公益内部通報の窓口はここ

http://www.fsa.go.jp/receipt/koueki/
https://www.fsa.go.jp/koekitsuho/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:45:45.98

　だわなさんのお話しでは、パワハラで何人も亡くなっております。東京支店では、3人以上
が亡くなってます。入江さんという人の悲惨な亡くなりかたをしています。東京支店長が、関与しているのは、
有名な話だわな許さないぞ。司直に訴求するしかないわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:50:13.00

　たかが、3億円だわな。命が、大事だわな。逃げるのが、名誉の撤退という選択もありますから。皆さん
命は大切にしましよう。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:52:37.05

>>117
それひょっとしてＮ川のこと？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:55:19.62

だわな、早く就職先見つけろ、ボケ！

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:55:32.35

そうです。明治卒のゴロツキ野郎だわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:56:23.30

120 そろそろ、奥さんと寝る時間じゃない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:56:46.08

　森君は、ボンクラマン。
　佐藤君は、ボンクラマン。
　山口君は、ボンクラマン。
　3人揃ってボンクラマンコマンだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:57:36.36

認識していない場合は処分対象にならないのは横に置いといて、大規模支店ならともかく小規模支店なんて営業場も食堂も狭い。
そんなところで、数ヶ月も一緒に仕事をしていたら、支店長は部下の不正や悪事なんて自然に耳に入ったり目にしたりして分かってしまうはず。
小規模支店で不正が多発している場合は能力的な観点から問題があると思う。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:57:50.23

120 ○○コ時間が、来ましたよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:58:43.30

確かにあいつは何らかの責任をとるべきだよな
関係会社に出向になったとは言え、元凶になんのお咎めもないのは理不尽過ぎる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:01:22.01

　小規模支店は、経営陣からすれば、同でもよい支店という位置付け。大都市圏で利益をあがればよいというのが、基本
スタンスだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:06:23.93

中川は、前橋時代に何人も退職に追い込んでいる。有名な話だわな。誰がやっても出来るのが
前橋支店長だわな。支店の基盤が、かなり良い。地方小規模支店は、どうでもよいというのが、経営陣
の本音だわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:17:17.58

他の金融機関は分業がきちんとなされていて、ざっくり営業じゃなくて、渉外、審査、企画などなど。じっくり専門性が身につけられる環境にあると、エージェントの人は言ってました。
営業の経験が長い人は引く手あまただと思います！

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:24:32.07

＞＞１２９
そうだよ。他の企業は職員の働かせ方・生産性の向上について、かなり意欲的に取り組んでいる
旧態依然の体制でいまだに職員詰めればなんとかなると思ってるのは、はっきり言ってここくらい
その点は、銀行と役所の悪いところばかり残ってて、ほんと遅れてる。
俺も他社転職してあまりの働きやすさにびっくりしたもん

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:25:28.35

通常の会社は組織体制がきちんとしていて、従業員の意見を封殺することはないかと。特にそれが収益部隊の人達であればあるほど。100%までは当然いきませんが、やり易い様に汲んでくれると思いますよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:31:34.33

金融機関に転職したら本部に配属されたためなのかクソ忙しいぞ
8時に帰れていた頃が懐かしい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:38:39.37

大規模店舗→収益を稼ぐ
小規模店舗→収益よりも、キラリと光る案件をこなして組織のブレゼンスの発揮
　
棲み分け出来てますよ(笑)

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:39:07.05

129 当たってますだわな。前向きに行くしかないだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:40:34.88

役所だわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:40:37.82

だわなさんありがとうございます

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:43:25.35

世の中に負けるなだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 21:43:36.62

>>133
プレゼンス()でメシは食えませんね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 22:13:44.69

YouTubeの商工中金チャンネルみたことあるか？
ああいう良い仕事をしたかったのに
あれが損担の本来の在り方なのに

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/22(日) 00:22:43.15

それにしても日経に情報流れすぎじゃない？
もの補助の申請水増しなんて周知の事実ではあるけれど危機対応調査とはそもそも関係ないし
この混乱に乗じてのし上がろうとしてるやつが社長以下引きずり下ろすために色々リークしてるんじゃないかと勘繰ってしまう
そんな連中はうちの会社にたくさんいるだろうしね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/22(日) 00:56:30.32

そうですね。何かが、組織の中で起きてますだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/22(日) 01:02:45.69

１４１　オマエ自宅警備員かボケ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/22(日) 05:48:25.74

何事にもやる気でない
未来のない会社のために頑張って、何になるのか
仕事に関することは頑張っても無駄だから、省エネしたい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/22(日) 05:53:19.28

鬱病だと思うよ自分でも
光が見えない
頭おかしくなりつつあるの分かるわ
1ヶ月ぐらい休んで体調治して、いろいろ環境もリセットしたい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/22(日) 06:14:48.34

もう疲れたし、これからのことを考えると胸も苦しくなる
死にたくなるけど、親や昔お世話になった人たちのことを思うと死ねない

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/22(日) 06:15:49.13

なんでこんな会社入っちゃったんだろうか

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/22(日) 06:58:22.32

>>144>>145
合わない上司と一緒に仕事をする。
そこで、色々神経を使って仕事をしたあげく評価を下げられるのと、鬱病の診断書をとって休むのと、どっちがトクをするか？
当金庫の場合、意外なことに後者の方がトクをするんだよ。
枚挙に暇が無いほど事例を知ってるから、本当に鬱病なら一度試してみたらいい。

2017/10/22(日) 07:44:46.76

>>147
でもやっぱそういう病院行くと健康保険の関係でバレるのか？
俺こないだ行ったんだが…。
まあ、むしろ鬱病なのかきいてくれた方が自分から言わなくて済むからいいけど

2017/10/22(日) 07:51:17.77

職員に全然情報が開示されないのはおかしいよな
日経の方が情報が早くて多いとかあほかと

2017/10/22(日) 08:27:34.14

>>148
大丈夫！！転職活動でもばれないよ！！
選考でも、入社の段階でも、そんなの出さない。だから商工中金も学歴だけのリアル発達障害を採用しちゃってじゃん。
休んでしっかり転職活動した方が良い。他の殆どの会社は商工中金よりマトモだから大丈夫。
若い女の子もし（笑）商工中金は暗いわ！、なんだろ、あのずーーんとした感じは。間違いなくブラック企業だった。
今は本当に毎日楽しい。。世の中ってマトモだったんだと痛感。。
仕事選びは人生に直で関わるから、本当に早く脱出しなさい。

2017/10/22(日) 08:38:47.89

窓口1000人営業課長300人次長150人支店長99人ぐらい？
これで800人処分て凄まじいよな

2017/10/22(日) 08:42:12.35

>>148
診療請求内容は機微情報に該当する個人情報だし、健保組合には守秘義務があるから、もし、会社から健康保険の使い方で文句を言われたら重大な法令になるよ。
当金庫もそこまでバカじゃないから、自己申告とかで健康状態を本人に書かせるんだよ。

2017/10/22(日) 08:52:44.43

151 こんな大量人数って・・・。抜け道だらけのルールつくった組金の方が絶対悪いって。こんなのおかしいって。

2017/10/22(日) 09:02:43.47

辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい

2017/10/22(日) 09:18:18.50

陽の目に晒されて本当に良かった

2017/10/22(日) 09:43:30.84

>>151 営窓ライン全体で１５００人。ここから最近１年間で辞めた中堅営窓が仮に１００人、新人２年間分２００人を控除すると、処分される可能性のある人は１２００人ぐらいになるのかな。実質的な行為者比率は３人に２人ってとこか。
でも、３人に２人ってほどに実際に現場が浮き足だっているわけでないので、多分・・本人尋問を経ずに本人の知らない内に罪人扱いされている人もいるだろうね。

2017/10/22(日) 09:46:15.67

降格、停職、減給、戒告のうえ後方業務に異動、賞与自粛ぐらいか？
今後月次景況とかもの補助とかGNTとかの罰も後からあるんだよなあ…

2017/10/22(日) 09:46:17.20

お得意のレゾンデートルはどうした？

2017/10/22(日) 09:47:39.95

やっぱ尋問なし処分あるよな。抗弁する事もなく処分された事にキレて退職します！

2017/10/22(日) 09:53:48.81

>>156
黒の口座については責任の所在を取引先、窓口、周囲の誰か、上司の中から認定するんだろ
弁護士が認定したらやってなくてもアウトなんだろうな
個人的に納得できないのは当時客に確認したのに、今更客が違う資料出してきたり知らないとか言いだしてるのがムカついて仕方がない
こういうのがアウトになってるなら出るとこに出るしかないんだろうな

2017/10/22(日) 09:57:35.16

商工中金法等々の規制に縛られ、ほぼドメスティックな事業しか出来ない、融資先も国内の中小企業にほぼ限定されてる、関係会社もやってることショボくてクソOBを食わせてるだけ、これが今のビジネスモデル
働き方としても、雑用から営業までしないといえないジェネラリストが基本

こういうビジネスモデル、働き方ではこの会社はオワコン
上記全ての項目の反対方向に進まないと未来はないだろう

2017/10/22(日) 09:59:24.06

いつ発表あるの？

2017/10/22(日) 10:03:36.04

一応中小企業支援で80年やってきたから、中小企業支援のノウハウは若干ある程度
事業を縮小し、将来の有望国内企業の苗の育て方は多少は知っているウチをメガに買ってもらい、中小企業専門の部門として海外でもそのノウハウを生かすのがベストシナリオじゃないかな

2017/10/22(日) 10:13:30.31

>>160
規程集に無い減給が処分の中心になるんじゃないかな。
非正規の正規転換も働く女性支援も調査役登用もやらなきゃいけない中で、
来期から赤字転落も覚悟しなければならない当金庫にとっては、組織を維持しながら人件費削れる減給が一番都合が良さそうな気がする。

2017/10/22(日) 10:15:08.11

国内に篭りきりで、海外現法の審査も国内企業の財務に頼ってるうちに海外でやっていけるノウハウがうちにあるのか

2017/10/22(日) 10:23:22.47

>>165
無いからMAで買う、もしくはウチが買われて海外部門を使わせてもらう
どっちかなら、後者の可能性が圧倒的に高いし、その場合、ウチの職員はリストラさられるか昇格遅れるだろうけど

2017/10/22(日) 10:26:02.02

日本郵便傘下の法人相手の融資部門として買ってもらうのが社内世論的には一番のベストシナリオでしょ。

２０１８商工中金就職版 その５ [無断転載禁止]

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