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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part184【SIer】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001就職戦線異状名無しさん
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2017/06/21(水) 10:22:27.98ID:rGm/UKay
前スレ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part183【SIer】
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無理な場合は すぐに レス番を指定して頼むこと
0369就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 01:28:44.49ID:WF/RNPIB
ITスキルって具体的になに？
業務で扱うくらい時間かけないと手に入らないものなの？
0371就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 01:56:29.71ID:litZNeum
テンプレ通りの流れで草
0372就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 02:45:06.79ID:IGNexzaV
新卒に戻れるなら勢いのあるベンチャーにいくね
ユー子ではやれることがすごく限定されるのよ
結局、仕事に求めるのは金、やりがいでしょ
年功序列の人事にも、新技術も導入しないできない今まで通りの保守的な環境にも俺は不満ができてしまった
そのくせ残業は多い
だからここにいる人にはキャリアをよく考えてほしい
0373就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 02:58:05.27ID:GRtCvzl9
社会人がただ漠然とベンチャーって…
それで金、やりがいと来たか。
はっきり言う。お前はどこ行ってもダメだよｗ
0374就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 02:59:44.73ID:GRtCvzl9
今の場所が悪い、他にいけばよくなるなんてのは幻想
全ては自分で掴み取るもの
金もやりがいも同じだよ
0376就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 03:18:02.49ID:IGNexzaV
なぜベンチャーか
流行りの技術に触れられるから
エンジニアは勉強とかいってもオフの時間よりオンのが圧倒的に長い
レガシーシステム、局所的な業務に詳しくなってもしょうがない
自分で掴み取るってのはそうだとおもうよ
だから、ユー子は勧めない
0377就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 03:22:41.97ID:GRtCvzl9
流行りの技術に触れられるからって…
薄っぺらいなぁ。
まだ社会人2〜3年目とかか？
0378就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 03:29:16.93ID:kIDz8iJi
ベンチャーといってもベンチャーマインドを持ち続けてる会社は少ないからな
5年も経てば保守的な仕事ばかり
0379就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 03:40:10.09ID:IGNexzaV
あと最近やべーなっておもってるのはフィンテックの波に乗ろうとする会社が多いけどユー子が使いもんにならないことがわかって外注しまくってること
基幹システムとの連携ではやることあるだろうけどそのうち本格的にこの形態が終わりそう
0380就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 04:17:32.40ID:EK35FQNw
SI系スレのテンプレ通りで笑えるんだが

■1月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな？」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか？」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる。
0381就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 04:25:33.39ID:95q6p/kR
MUITに内定もらったけど働くこと考えたら金融系にやりがいを全然感じないことに気がついたから蹴ってミリタリー好きだから国防関係のメー子行くことにしたわ
安易に給料や福利厚生で仕事選ぶよりよりも自分が好きなことに携わるほうがやりがいになるしエンジニアとしてスキル高められると思う
0382就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 05:07:39.99ID:O3xs1j7C
へえ
0383就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 05:23:11.95ID:teOUcTss
文句言うなら今からでもベンチャー行けばいいじゃん
身一つで飛び出す勇気もない奴が説教とか笑わせんな
0385就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 07:49:23.27ID:YC76KAkv
このスレ面白いw
クソザコ共もっと煽りあえよ(笑)
0386就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 08:54:16.51ID:16uqEkkC
ユー子がスキルつかないって、じゃあ他の業界の営業は何か特別なスキルつくんか
0387就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 09:08:13.20ID:ldCtQgeT
>>366
本来は特定の業務とシステムだけにしか通用しないものじゃなく、
スケジュールに応じたリソースの確保と配分とか、課題や障害発生時の
適切な優先度付と締切の設定、ステークホルダー間の同期の取り方、
顧客が納得できるカットオーバーのさせ方等等々、計画実行のスキルが
身につくはずなんだけどね
そつない報告の仕方も当然として
0388就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 09:16:49.71ID:stWK8IFN
ワイマーチ文系、協力会社の女を性奴隷に出来るとニュースで見たからユー子行く
エロソル以外でもどこもそうなんやろ？
協力会社の男は顎で使い、女の子には優しくしてチンポ入れまくったる
楽しみ杉内
0390就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 10:08:44.12ID:/w8KNL3s
金融系だけはやめとけ

精神すり減らすぞ
0392就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 10:20:48.20ID:SobUVrfn
スキルスキルって...
スキル身につけたくてユー子行くやつなんていないことぐらいわかってるでしょ
0393就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 10:21:27.48ID:SobUVrfn
行きたいやつを止めようとするやつはなんなんだ
行かせればええやん
0394就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 10:35:05.63ID:3nSO1jnd
転勤なしでほどほどに働いてほどほどに給料貰いたいそれだけ

ITのスキルなんかどうでもいい
0396就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 11:03:38.51ID:v/3eysM3
ユー子落ちの落武者が、自分の内定先を持ち上げるために技術力！スキル！って言ってるようにしか思えない。中途半端にプログラミングだけして、年食ったら会社から用済み扱いだね^^
0397就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 11:07:23.73ID:4VM3VSkd
元々ユー子はitでカッコよく働くのを諦めた人が行くとこなんでやりがいとか向上心はいらない
0398就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 11:07:36.60ID:XsBxli2R
>>394
それなんだよなあ
0399就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 11:10:01.38ID:XsBxli2R
スキル身につけたくて独立系に行く
→イメージと違う...
→ユー子に転職

上のやつはこれやろ
0400就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 11:32:02.99ID:WWo9EANW
金融系ユー子は開発が好きなら行かないほうがいいな
規制まみれでホントにハゲる
0401就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 11:49:10.48ID:tAUx44oK
>>388
お前が性奴隷にしたくなるようなルックスの女が居るという前提がおかしいかもよ
0403就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 11:54:44.55ID:xHEEYrIy
>>402
デー子より内販ユー子の方がまったりだし、ポストが親会社の人間で埋められてるのはどちらも一緒だからユー子＞デー子になるのは妥当だろう
デー子でも積水とかはユー子と同じと考えた方がいいと思うけど
0405就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 12:22:23.86ID:Ih6n2pHN
ＪＲ九州子会社に、１．２億円賠償命令
2017年06月24日 09時42分

少林寺拳法の普及に取り組む一般社団法人「ＳＨＯＲＩＮＪＩ　ＫＥＭＰＯ　ＵＮＩＴＹ」（東京）が、
「ＪＲ九州システムソリューションズ」（福岡市）に発注したシステム開発が中止となったとして損害賠償を求めた訴訟の判決で、
東京地裁は２３日、同社に約１億２千万円の支払いを命じた。

両者は契約書を交わしておらず、訴訟では契約の有効性が争点となった。
鈴木正紀裁判長は発注書と発注応諾書をやりとりしていたことなどから「契約は成立」と認定。
ＵＮＩＴＹが開発期限とした２０１３年１月末から、新たに別会社と契約した同年９月までについて、１日当たり約４６万円を支払うよう命じた。

判決によると、ＵＮＩＴＹは１０年４月、ＪＲ九州システムに法人の基幹システムの開発を発注。しかし内容を巡り行き違いが生じ、同社は同年８月に開発の断念を伝えた。
0407就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 13:40:18.67ID:IGNexzaV
まあおれもまったりそこそこの金でユー子にしたけどいざ入るとギャップがね
使えない老人多いし
まあ一番はCOBOLの保守が会社としてメインの仕事ってことなんだけどな
危機感しかない
開発プロセスは身につくと思うけど
ITだとセールスフォースとか優良で高給って聞くよ転職するやつ多い
0408就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 13:58:21.26ID:WjcEz2sj
いやCOBOL保守が嫌なら、まずするべきは異動願いだろ
オープン系がやりたいって言い続けてれば、どっかで異動できる

もちろん本人がちゃんと評価されてるのが前提
0413就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 15:02:00.47ID:IGNexzaV
このスレで上がってるところは全体的にまったりではないね
勤務時間は長いからそうなってくると金にも不満はでるよ
0416就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 15:43:19.44ID:1ytnoC7a
あ、あれだ
OB訪問とかで出てくるのは比較的若者だから
まだホンキの残業とかしてないケースも多い
どの会社も中年社員くらいに聞くのがイチバンだ
0417就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 15:44:05.48ID:fXP9ekOo
scskはホワイト売りにしてるけど月18時間残業って別に普通じゃんと思ってしまう
祝日、有給を考慮すると平均して月18日出勤だから毎日1時間は残業があるということ
0420就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 16:01:16.13ID:IGNexzaV
まったりが勤務時間を指してるならむしろ親のほうがいいんじゃないか？
働き方改革で経営層がかなり早帰りさせてる
給料もダンチだし
0421就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 16:11:22.18ID:ae1TN5pJ
マリンは一本行かないよなぁたぶん
0422就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 16:17:09.69ID:EkW0eyk6
ベンチャー行きたいって人は、独立して自分で会社作ったほうがいいと思うけど。

ベンチャーって歴史の浅いオーナー企業ってだけで、オーナーのわがまま、思いつきに従ってやってくだけ。
かつ、教育・研修もろくに無い環境でこき使われるよ。
0423就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 16:28:34.51ID:oR+XuxLq
社内で他人から教わったITスキルが武器になると思ってる時点で本気じゃないだろう
0424就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 16:47:12.49ID:/w8KNL3s
まったり志向がIT来てる時点でおかしいと気付け
0425就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 16:51:12.76ID:PE0nOAgi
ベンチャーなんて簡単に潰れるからね
極々一部の成功例を見てベンチャーベンチャー言うんだけれども
0426就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 17:02:19.99ID:MWyYJXO4
でも「IT子会社の中ではまったり」なことは確かだろ
そりゃ親とか非IT子に比べれば激務薄給だけど、そっちだとITに関われない可能性のが高いし
0428就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 17:44:14.48ID:IGNexzaV
>>421
部長になれればいくよ
50歳くらいかな
親なら30過ぎでいくね
0429就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 17:45:31.89ID:MczL59o3
>>428
部長になれるんですかねぇ
0430就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 18:25:13.40ID:WADH+t5f
>>429
マリンなんて課長になるのさえ一苦労
0431就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 18:33:41.64ID:/w8KNL3s
子会社なんだから部長以上は殆ど出向者で課長クラスもなれるの一握りだしな
0433就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 18:40:57.58ID:IGNexzaV
まあそういう実情こそ気になるなら聞くべきでしょう
課長はそこそこいるんでない
部長はほぼいないだろうね
ただ、歴史的に定年もこれからだろうから多少変わるかもね
0435就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 19:45:05.28ID:zgZ03zoE
SCSKってvokers見たらユニシスより残業多いんやね
もう(いいとこ)ないじゃん
0437就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 20:48:17.79ID:L1UOAzBp
農中の次はscskの落ち武者か
0438就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 21:08:20.70ID:W3DWvpNq
人気も何も採用人数が多いから知名度が高いだけの話。
0439就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 22:01:23.43ID:i5uHvMUH
内販保険ユー子を辞めた理由

会社自体が人材を育てる気がない。
成長している自分がイメージ出来なくなった。
教育係が人材を育てる気がない。
社内の人間からも教育係のアイツは、仕事教える気がないからと言われた。
わからんこと質問しても、理論的な回答がない。
基本は、放置プレイ。指導も指示すらほぼ無し。

病気なのか俺？
大人の発達障害か俺？
0440就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 22:09:05.57ID:HJXRXB0o
大学の同級生はscskだわ。ちなみに住商側ね。
プロなんとかっていうERPパッケージの導入やってるが、客先常駐が多いらしい。
あと豊洲の時はしょっちゅうタクシーで帰ってるようだ。
まあ、部署やポジションに寄ると思うけどね。
0441就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 22:09:40.15ID:lfE6Y4Jl
>>434
ほんとはOB訪問してから決めたかったけど催促の電話上では入社しますって言ってしまった
けど八割方入社するかな、色々断って手駒もう無いし
0443就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 23:00:02.26ID:9xUQab0v
育てる気がないというか、どうしたらいいか分からないんだよ。
自分もしっかりとした教育を受けてきたわけではないのだから、仕方がない。
内販ユー子なんてそんなもん。ゴミばかりだし、長年いたら自分もゴミになるし、会社にしがみつくしかない。
何度もこのスレで言われてる事じゃないか。
0444就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 23:05:52.32ID:IGNexzaV
質問したら答えが返ってくるとおもうのは少し甘ちゃんだと思うけどな
利根川じゃないが大人は質問に答えたりしない
0445就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 23:25:55.47ID:DPC8i6a2
結局は子会社なんだよな最近住民税の告知書類配られて親会社の人のちらっと見えたけど30過ぎくらいの人で年収1000万超えてたし
自分らは最速ペースで昇進してもようやくその歳で850くらいだしどうやっても追い付けない
0446就職戦線異状名無しさん
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2017/06/25(日) 23:30:15.69ID:YyarWpzh
>>439
教える事ができない奴は本人が分かってないか、
お前に人から教えられる姿勢ができてないかのどちらかだな
前者なら運が悪いから転職もやむなし
後者なら仲いい同期に自分の評価を聞いてみろ
0448就職戦線異状名無しさん
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2017/06/26(月) 00:42:13.20ID:4mtRMAGY
>>445
MUITはシステム採用の銀行員より生涯年収が高くなるとこのスレで繰り返し主張してる奴が居るが、もし本当というか裏取りが出来てる情報なら凄いよな
0450就職戦線異状名無しさん
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2017/06/26(月) 00:57:38.88ID:eLQXwQOC
まったりしたいなら金融ITだけは辞めとけ
0451就職戦線異状名無しさん
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2017/06/26(月) 01:02:58.43ID:lnKewOXC
それほど興味ないけど自社で一番業績が良い部署と、興味あるけど業績は普通な部署、どっちに希望出すか悩むなぁ
部署事でボーナスどれくらい変わるのかが心配
0452就職戦線異状名無しさん
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2017/06/26(月) 01:03:03.79ID:gGnpNdNM
金融の中でもさらに証券だけはやめとけ
親がてっぺんまで働くようなとこだろ
システムもそれまで動く必要があるんじゃ？
0453就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 01:05:49.33ID:fy0e9mg7
○○だけはやめとけなんて漠然とした偏見に従うくらいならIT業界なんて志望しねえよ
0454就職戦線異状名無しさん
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2017/06/26(月) 01:07:48.20ID:gGnpNdNM
根拠を言ってるんだけどな…
0455就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 01:10:13.49ID:QO6Xs8wl
根拠（ソースなし）
0457就職戦線異状名無しさん
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2017/06/26(月) 01:13:50.58ID:gGnpNdNM
ググってみなよ
証券会社が勤務時間長いのは常識だろ
0459就職戦線異状名無しさん
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2017/06/26(月) 02:15:32.38ID:rc+e5H3C
>>458
ないよー
0460就職戦線異状名無しさん
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2017/06/26(月) 03:29:29.54ID:CqF7W8h4
>>448
あんなの嘘に決まってるだろ
50での出向を考慮しても生涯賃金でMUITが追いつけんだろ
MUITって30以降の昇給は所詮子会社で年収1000万いかないぜ
本体システム部なら30で到達するのに
0461就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 05:50:04.33ID:Zni4I1jO
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
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農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中MUITも?くださいから!くださいから!
0462就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 05:50:29.72ID:Zni4I1jO
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中農中?くださいから!くださいから!
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0463就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 05:50:49.44ID:Zni4I1jO
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0464就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 05:51:05.25ID:Zni4I1jO
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0465就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 05:51:30.28ID:Zni4I1jO
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0466就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 07:50:45.35ID:KnHkYYkC
>>460
自分もあなたの言うことに全面的に賛成だけどそうじゃない人もいるから意見を聞きたいね
銀行のシステム採用は女ばっかりで総合職女子を入れるための枠になっててどうのこうのって毎回書き込んでる人
0467就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 08:24:52.71ID:Zni4I1jO
もうすぐIT業界も終わりだな

SI系スレの一年

■1月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな？」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか？」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる。
0468就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 08:25:01.41ID:Zni4I1jO
SI系スレの一年

■1月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな？」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか？」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる。
0469就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/26(月) 08:25:44.87ID:Zni4I1jO
SI系スレの一年

■1月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな？」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか？」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる。
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