企業「人手不足!」新卒「会社辞めたんご」 [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2017/06/05(月) 13:21:18.02ID:Z/AIFXTZ
わしを雇ってくれればいいのに...
がんばるのに...

2就職戦線異状名無しさん2017/06/05(月) 13:34:31.20ID:tasbETDA
「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。
※本当に!、しんどい!辛い!苦しい!等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。

爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける!現状、しんどい!辛い!苦しい!等と云えるだろうか?
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在!歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。

※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない!

※若いとき!から、タクシー乗務員をすると早く!!個人タクシーで独立できる。10年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。1〜2時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい!! 2時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。

※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高!

※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ! 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄!な規則で自由を縛る!!
基本的に、【給与は売上額!】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと!】 会社名や会社規模は度外視するべき。

※「賃率63%」のワンコイン○○株式会社」が一番!
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先!!

※若いとき!!、20歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い!!

3就職戦線異状名無しさん2017/06/05(月) 13:37:08.30ID:Z/AIFXTZ
>>2
運転は好きだけど仕事にするとお酒飲めなくなっちゃう

4就職戦線異状名無しさん2017/06/05(月) 13:47:04.09ID:PNqtR0qB
いじめられっ子の親がタクシー運転手だったんだけどそいつ飲酒運転で捕まっててワロタ

5就職戦線異状名無しさん2017/06/05(月) 13:47:27.22ID:PNqtR0qB
風呂も入ってなさそうだしあの親あってあの子なんだろうな
可哀想に

6就職戦線異状名無しさん2017/06/05(月) 13:52:49.30ID:Z/AIFXTZ
>>4
飲酒はあかん

7就職戦線異状名無しさん2017/06/05(月) 13:53:49.76ID:Z/AIFXTZ
>>5
わしは普通よ普通よ

8就職戦線異状名無しさん2017/06/05(月) 13:55:37.40ID:Z/AIFXTZ
はぁ 同期飲みとか羨ましいよねえ
上司先輩に可愛がって貰いたい
仕事について熱く語ったりたまにミスして怒られたりしてみたい...

9就職戦線異状名無しさん2017/06/05(月) 14:03:02.45ID:Z/AIFXTZ
はやく親を安心させたい

10就職戦線異状名無しさん2017/06/06(火) 03:30:00.03ID:rD3toI40
人手不足といいつつ
リストラするくせに

11就職戦線異状名無しさん2017/06/18(日) 18:45:03.48ID:d09YwTLl
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。

12就職戦線異状名無しさん2017/07/29(土) 16:06:13.83ID:XBRaCZBu
ブラック企業は即つぶれろ
俺のいた会社も今思えばブラックだったな
毎日3時間のサビ残だったから
月額12万円×12ヶ月×10年=1440万円払えよ
○本○サン

13就職戦線異状名無しさん2017/11/02(木) 01:36:33.30ID:K1ZvhsIJ
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ

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14就職戦線異状名無しさん2017/11/12(日) 09:39:14.73ID:9ZGQSMuY
景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業 労働者には賃上げの好機

人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。

 このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。

 もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。

http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html

15就職戦線異状名無しさん2017/11/14(火) 17:26:16.29ID:0mCUxTLm
【韓国】韓国若者の就職難 日本市場での解決模索へ=外務次官きょう訪日★9
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1510493807/

【話題】人手不足の日本と、就職難の韓国。互いに利益得られるウインウイン関係になれるか
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1510610980/

韓国政府、日本に関係改善の意思を伝える「韓国人材の日本企業への就職拡大の必要性を強調。日本も共感した」
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1510643556/

16就職戦線異状名無しさん2017/11/14(火) 17:34:19.74ID:pn70m2L6
はーあ

17就職戦線異状名無しさん2017/12/23(土) 07:34:29.57ID:MlFfEbdg
参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。

グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』

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18就職戦線異状名無しさん2018/01/02(火) 21:40:18.61ID:T7yA2Bun
人手不足の要因は人口減少ではない
宮崎哲弥×飯田泰之

飯田
よく人手不足なのは人間の頭数が減っているからだ、という人がいるんですけれど、そんなことを言ってるほうがおかしいなと思うのは、まずそもそも雇用者の頭数が増えているという話をしているんですよ。
これが人口減少で働いている人が減っている中で失業率が下がっている、って言うのだったら言いたいことはわからないわけでもないですけど、逆です、逆ですと。
どんどん働いている人が増えている中で失業率が下がっているんですから、これはもう需要、つまり労働需要が引っ張っている場合にしか起きない現象なんですよね。

宮崎
もういっぺん同じこといいますけど、生産年齢人口は確かに下がっているわけ。それに反するように労働力人口と就業者数が上がっているので、これは要するに人口減少効果ではないという風にいうべきですよね。

2017/12/26(火)ザ・ボイス 宮崎哲弥×飯田泰之 「今年の経済政策の振り返り」「11月の完全失業率は2.7%」など
https://www.youtube.com/watch?v=aOWZzkrSLOg

19就職戦線異状名無しさん2018/01/07(日) 01:17:25.41ID:Ccf4FwWJ
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティ ーン岡山のビインなんだ...」
 と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
 誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティ ーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティ ーン岡山..」
 その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
 しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフティ ーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
 僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティ ーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティ ーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ!」
 僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
 でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
 山陽セフティ ーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
 山陽セフティ ーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティ ーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
 嗚呼...なんてすばらしき 山陽セフティ ーン岡山ビイン魂哉。
 知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフティ ーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
 合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティ ーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
 山陽セフティ ーン岡山に入社して本当によかった。
 末はマメドロボウでしょうか?

20就職戦線異状名無しさん2018/01/08(月) 01:38:10.49ID:bOdTmKFh
無能な働き者の特徴
<能力がない>
名前の通り「無能」ですから、基本的に実力がありません。仕事においても、求められている結果を出すことが出来ません。

<判断力がない>
自分の実力に適した行動を心がけたり、周囲を見渡して今すべきことを割り出すことが出来ません。判断をする力がないため、リーダーシップにも乏しい傾向があります。人員管理にも向いていません。

<行動力だけが高い>
「能な働き者」は、能力がなく、かつ判断力もないのに行動力だけが人一倍高いです。これが非常に厄介であり、行動だけで物事を進めてしまおうとするため、重大なミスゃ引き起こしたり、取り返しのつかないトラブルの原因になってしまったりすることもあります。

21就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 23:14:02.82ID:43V8GwI8
人員に組み入れられているのに何もやらない奴よりマシだよ

22就職戦線異状名無しさん2018/03/07(水) 22:56:59.50ID:PqZG7KlV
日本の4割がフリーターのご時世
正社員が安定なんて時代はとっくに終わった
正社員も別に偉くもない 就職バブルなんていうほど人員拡大してるけども、入り口の広さに対して中は狭い
別の稼ぎのあてがあるなら全然辞めた方がいい

23就職戦線異状名無しさん2018/03/30(金) 05:23:29.80ID:UKA83Vtr
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24就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 07:36:17.67ID:m6GBD2Re
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