食品メーカーの就活厳しくね? [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2017/05/07(日) 21:15:31.12ID:GYh8M0eD
募集人数少なすぎだろあそこ。

754就職戦線異状名無しさん2018/04/01(日) 17:28:15.84ID:rhrUSZJP
よく分からない偏差値の20番以内のメーカー勤めだけど、今就活やり直せるなら食品なんて絶対受けない

755就職戦線異状名無しさん2018/04/01(日) 17:41:09.84ID:kRuP8S3o
偏差値なんてよくわからん名無しネラーが勝手に決め付けたもんになんの意味があんねん
評価尺度がハッキリしてないやんけ

756就職戦線異状名無しさん2018/04/01(日) 18:05:28.82ID:rhrUSZJP
まったく理解出来ないよな
年収高くても超激務の会社や業界が高偏差値だったり

本人の適正と耐性、ワークライフバランスが悪い事への覚悟の有無次第だろうに

757就職戦線異状名無しさん2018/04/01(日) 18:37:34.79ID:4P6ckLt+
>>755
>>14 >>15は金と離職率じゃん

758就職戦線異状名無しさん2018/04/01(日) 18:40:52.21ID:4P6ckLt+
超激務がビールを指してるならたかが知れてる
大手食品の文系卒職種なんて残業多くても60がせいぜいでしょ
大型新商品出すときの工場はやばそうだけど

759就職戦線異状名無しさん2018/04/01(日) 18:47:31.25ID:4P6ckLt+
>>751
創業家、銀行、商社、研究者ばっかだな日清の役員
1/11しか非創業家プロパーがいない
同業なのに東洋水産は15/20がプロパーか

760就職戦線異状名無しさん2018/04/01(日) 21:53:03.27ID:D5dQlKVn
>>756
仮に今就活するならどの業界受けますか?

761就職戦線異状名無しさん2018/04/01(日) 22:40:18.22ID:+CoDCaQL
>>760
そりゃ公務員でしょ

762就職戦線異状名無しさん2018/04/02(月) 08:46:22.36ID:Ho7PH5EK
食品→公務員だけど新卒に戻れるとして初めから公務員はない
他業種から転職で入れるとこに新卒で入るのもったいないから

763就職戦線異状名無しさん2018/04/02(月) 09:55:32.82ID:OV2x8Wzt
>>758
文系の内勤ならそうかもな
が、営業は移動陳列接待で時間とられてそれどころじゃない

公務員が話に出てるけど、こなす業務好きな奴には天国なんじゃない?
工場の仕事のホワイトカラー版っていうイメージ

764就職戦線異状名無しさん2018/04/03(火) 00:41:42.76ID:nHuhV7jM
>>763
接待はほぼないけどな

765就職戦線異状名無しさん2018/04/30(月) 20:08:32.46ID:MgjUeDHf
食品中小はいけるよな?
滑り止めに受けようかと

766就職戦線異状名無しさん2018/05/01(火) 14:40:50.44ID:P4XHi6aR
中小っていうとどのへん?

767就職戦線異状名無しさん2018/05/01(火) 19:04:33.85ID:v26vK0A5
>>766
大手子会社とか

768就職戦線異状名無しさん2018/05/01(火) 22:51:22.32ID:HJDT0Qqe
知名度無い会社なら食品なんて無数にあるからな
入社は難しくないかもしれないけど商談つらいぞ

769就職戦線異状名無しさん2018/05/01(火) 23:53:35.33ID:mWI2+jbP
クッソ高い倍率潜り抜けて入っても、BtoB専業の化学素材とか部品大手より
激務かつ給料はさほど変わらない、もしくは低い
結論、超お買い損 

770就職戦線異状名無しさん2018/05/02(水) 00:08:06.04ID:qgV19zfz
>>770
これ
何に基づいて作成されたかわからない偏差値ランキングも上位、業界内では年収も高い企業だと言われている企業勤めだが大学の同期と比べると年収低すぎてつらい

771就職戦線異状名無しさん2018/05/02(水) 00:15:22.29ID:gDif4EFv
たしかにそこ
クソ難関な割に
入ってもさほどホワイトでもない

食品はイメージが先行してるのか?

772就職戦線異状名無しさん2018/05/02(水) 00:56:05.78ID:yjqCvpX7
理系以外はBtoB企業を知る前に就活終わるし、
親や友人からどこそれ?て言われたくないからだろ。

無名のBtoBの一部上場メーカーで、そこらの
食品メーカーより規模も利益率も高い企業たくさんあるのにね。

773就職戦線異状名無しさん2018/05/02(水) 08:11:35.18ID:nUxtuunA
食品業界は逆にこの業界一本に絞るぐらい志望度高くないと、入ってから後悔して辞めてくよ。給料安いし、社風・業界の慣習は昭和的。
営業なら頭のおかしい問屋セールスやバイヤーにやられる。
生半可で食品業界はやめとけ。これは間違いない。

774就職戦線異状名無しさん2018/05/02(水) 09:04:51.16ID:5qiMIGx6
スーパーの棚考えたりバイヤーとお話ししたりしたいんじゃ〜

775就職戦線異状名無しさん2018/05/03(木) 12:04:32.07ID:INzxavBJ
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776就職戦線異状名無しさん2018/05/10(木) 08:20:09.35ID:BcATccj/
>>774
それ楽しいか?

777就職戦線異状名無しさん2018/05/10(木) 10:27:05.01ID:HqSRmdna
>>776
無能だからそんくらいで良いわ
もちろん辛いだろうけど

778就職戦線異状名無しさん2018/05/12(土) 22:45:06.65ID:ZDdoKbOd
>>777
流通は合併統合が多い
統合のたびガッツリ人が切られる
老舗の日本茶メーカーおすすめ

779就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 04:15:02.51ID:m6GBD2Re
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780就職戦線異状名無しさん2018/05/18(金) 05:56:06.41ID:q7NL5ufC
はごろもフーズってどうなの?

781就職戦線異状名無しさん2018/05/18(金) 10:39:25.64ID:VssJXOO6
マルハニチロかニッスイにしとけ

782就職戦線異状名無しさん2018/05/18(金) 23:10:48.94ID:EMlhsUHF
企業と消費者という観点でみれば、企業が加害者で消費者が被害者、という意味では同じであっても、
企業自体を見たときに、企業も被害者であるのか、企業が率先して加害者だったのか、って結構重要
どこの企業とは言わないけれど

783就職戦線異状名無しさん2018/05/19(土) 06:50:58.65ID:DL+ptX6x
G混入事件のこと??

784就職戦線異状名無しさん2018/05/22(火) 22:58:31.49ID:arK4X16t
>>731
うちは国内給与とは別に現地の生活費が支給される
子女教育費も実費支給で現地支給すら使い切らんから2倍か知らんが国内給与は全額貯金できる
雇用創出のため駐在員にはお手伝いさん運転手付き社用車が義務付けられてる国もある

でもなぜか誰も行きたがらない

785就職戦線異状名無しさん2018/05/30(水) 10:18:36.69ID:oFZvuJou
>>781
ニチレイは?
勝鬨橋の本社ビルのとこよく通るけど

786就職戦線異状名無しさん2018/06/02(土) 14:23:08.10ID:unEhx/fe
ニチレイは低温物流業も強い

787就職戦線異状名無しさん2018/06/02(土) 22:30:47.44ID:M7sVWGEj
お酒だと体壊しそうだから清涼飲料扱ってるメーカー行きたい
サントリーHDとサントリー食品インターナショナルどっち行っても待遇おんなじらしいし、サントリー食品行きたいなあ

788就職戦線異状名無しさん2018/06/02(土) 22:56:00.58ID:2pzxss8e
>>784
>でもなぜか誰も行きたがらない
帰れんぞ
アフリカのちっちゃい港町で、ニ〇ロの現地駐在員に飯おごってもろたことがある
2年の約束が10年帰れなくて、日本語も怪しいといってたな

豪邸じゃないと武装強盗に入られるし、運転手を雇わないと当たり屋がくる
話もできん売春婦を買うだけやといってた殺伐としてた

789就職戦線異状名無しさん2018/06/02(土) 23:48:53.00ID:gr9ZGEfh
内定もらった会社が本当に大丈夫か?検証するページ
http://kmnavi.com/

790就職戦線異状名無しさん2018/06/02(土) 23:55:14.34ID:PvZM45L7
そこの就活生!
「片思い就活」やめません??

https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html

791就職戦線異状名無しさん2018/06/04(月) 13:26:13.81ID:QkCu+An3
20卒に行っておくぞ
何となく食品はマジでやめとけ

792就職戦線異状名無しさん2018/06/04(月) 20:25:22.10ID:sA+VsgeA
食品と言っても、どういう食品かによるよな
ハ○スとか明○とか、そういう名の通ったところなら間違いなく安心
無いと困る主食系や、ド定番のお菓子もまぁ安心
絶対にダメなのは同じ食品で、無くても困らない趣味系やら嗜好品

食品って基本、薄利多売だけど、実際、中小メーカーは利益が出てないとこが大半
なのにどうして参入が多いかっつーと、他業種に比べて参入が容易だから
それでも中小のオーナー一族を食わせて太らせるには十分なんだよね
実際、一部の大企業を除いてそういう会社しか無いってのが実情

それから食品と結びつきの強い業界となると、さらに悲惨
まぁ段ボールや包材(袋)やってるところは、比較的安定してるんだが、
紙箱となると毎日が他社との戦争状態で気が休まる時が無い
缶ともなると完全に斜陽というより完全に没落・凋落してる


はっきり言って、食品に携わろうというのなら、オススメは卸か小売りのバイヤーに尽きる
デカい卸ならメーカーに無理を通して、小売りに頭下げてりゃそれなりに稼げる、それなりに食える
小売りはバイヤーに限るが、これは王様やってりゃOK。それでいて高給取り
モンスタークレーマーに直接対応する必要も無い
(クレームには対応するけど、メーカーに報告書よこせと丸投げして、賠償決めるだけだから、楽ちん)


悪いこと言わん。食品はやめておけ。
ただ、どうしても「食」に携わりたいんだというのなら、小売りのバイヤーを目指せ

793就職戦線異状名無しさん2018/06/04(月) 20:33:06.06ID:FN5xZ+54
ビール3社程度の待遇の所に入れるなら食品はあり
でも上記含め食品はやめとけ

794就職戦線異状名無しさん2018/06/04(月) 22:04:32.15ID:Q/sAtn6C
>>774
棚割りやりたいなら卸の方がええぞ。漏れなく激務ではあるが三菱、国分狙いでダメなら三井伊藤忠あたりどぞ。それ以下は地獄だから絶対あかん。

795就職戦線異状名無しさん2018/06/05(火) 13:29:58.64ID:9OZ3JFtP
売上高500億クラスの食品メーカーに決めたよ
もういっこ同クラスで別業界のB2Bと迷った
風評や異物ひとつで傾くリスクあるけど
子供のころから馴染んでるほうにしたわ

796就職戦線異状名無しさん2018/06/12(火) 11:23:46.04ID:WnozD5+0
食品メーカーどこでも内定1つあげるって言われたらみんなならどこ行く?

797就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 07:04:58.94ID:DyNAlAjF
日本水産

798就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 14:19:55.40ID:VM4Z8tEI
男前豆腐店

799就職戦線異状名無しさん2018/06/13(水) 20:55:55.99ID:IWzcunXC
エバラ食品工業いいよな

800就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 17:08:58.36ID:a7qHJgU6
山城食品 冷凍オムレツ及びチルド玉子製品 製造販売
設立 1960年3月
代表者 代表取締役 大西 裕美
所在地 〒613-0914 京都市伏見区淀生津町706
電話番号 075-631-5675

ここを受け継ぐ息子は売れないホスト時代、ホテヘルの嫁を貰って、その嫁がオムレツ焼いてる…


食品会社ってこわいよ…

801就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 17:09:51.72ID:RUpa0m/j
森永乳業内定ンゴ

802就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 17:10:04.22ID:a7qHJgU6
山城食品 冷凍オムレツ及びチルド玉子製品 製造販売
設立 1960年3月
代表者 代表取締役 大西 裕美
所在地 京都市伏見区淀生津町706

ここを受け継ぐ息子は売れないホスト時代、ホテヘルの嫁を貰って、その嫁がオムレツ焼いてる…


食品会社ってこわいよ…

803就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 17:12:40.43ID:7KurowiI
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!

給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?

コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】

※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!

804就職戦線異状名無しさん2018/06/24(日) 00:15:30.69ID:f+08qqxw
バイヤーもなかなかどうして、配属された部署によって会社内で仕事環境が
全然違うところが多いで
扱う商材によって人間性がでるんや
水産は・・・おすすめできへんな
業績や平均給与ランキングだけで会社選んだらわいみたいに失敗するで

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