日立製作所95 [無断転載禁止]c2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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地元大卒の下請艤装請負クンが面接やってた。
意識高そうだから、一年くらいで廃止のクソ仕事でもやらしとくか。 子会社ランキング(総合職)
S 製作所
A ハイテク オートモティブ ビルシステム 化成
B建機 金属 システムズ ソリューションズ
Cアプライアンス パワーデバイス パワーソリューションズ 産機 マクセル
D 産業制御ソリューションズ >>6
倍率高いと思う。
ちなみに、鉄道の水戸、日立ビルシステムの水戸、日立ハイテクの那珂は同じ敷地の中に事務所があるような感じ。
茨城地区の事業所は不振の所も多いが、この3部門は業績もまずまず好調で、仕事も忙しめな感じ。 受注は一年目は無理じゃね?
生命保険営業女子じゃあるまいし。 >>7
日立マクセルってCランクなのに日立から切り離されたの?
Cランク以下の子会社はそういう危険があるってこと? 就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
https://t.co/Sh7Q83GYj6 鉄道関連で考えてるなら大みかのインフラシステムのほうにも鉄道だけやってる部門あるよね??ん 文末の「?ん」は間違って入力しただけで煽ってるわけではないです 信号やIT管理システムの部門だろうから、行かなくてよくね? 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html かつての化成の住設機器部門はハウステックと名を変えてヤマダ電気の傘下になってしまった。
10年前には、日本サーボという日立子が最高益を更新したにも関わらず日本電産に売られてこれまた、日本電産サーボと名を変えている。
ビルシスのような低収益子会社はこれらの企業のようにブラック企業に売られていくだろう。 >>17
エレベーター売られちゃうかお(・ω・`) 今日、自由応募の個人面談やってきたわ
初の面接がここでわいには辛かったやで >>19
hbsが低収益っていってる時点でよくわからんから
アンチhbsの戯れ言だよきにすんな 派遣やったら負け。やらしたら勝ち。
子会社いったら負け。いかしたら勝ち。 まあ本体以外は負けだな
てか単純に子会社はダサすぎる >>21
他社の面接も頑張るんやで。
次の面接でもしくじらんようにな。 スバル
16年3月期 売上高 3兆2323億円 営業利益 5656億円 経常利益 5770億円 純利益 4367億円
17年3月期 売上高 3兆3100億円 営業利益 4100億円 経常利益 4120億円 純利益 2900億円
従業員数 3万2520人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
日立製作所
16年3月期 売上高 10兆343億円 営業利益 5505億円 経常利益 5170億円 純利益 1722億円
17年3月期 売上高 9兆0000億円 営業利益 5600億円 経常利益 4300億円 純利益 2000億円
従業員数 30万8178人
スバル(富士重工業)の凄さがわかるかな 平均年収
日立 868万
スバル 657万
悪いけどここ受ける人はスバルに見向きもしないと思う 平均年収ってだれをどこまで含めるかで全然違っちゃうからあんまりあてにならないけどなあ
低賃金な工員を多く抱えてる企業はどうしても低くなるし
逆にそういう製造部門を外に出しちゃってるところはバカ高くなる 東芝を見ていると不安になります
万が一のときは日立製作所なら、国が助けてくれますよね 日立製作所は冷酷な会社だよ。
儲けてない事業部、関連会社は躊躇なく切り捨てる。
売上高は伸びてないけど利益だけは出してきてる。当たり前だよね。 実は、不採算部門の売却や子会社化を繰り返した結果、単体の売り上げは三菱重工業より小さくなってしまった。 単体の売り上げは1兆4000億だからまあまあ高いか? 本体希望ですが、ヘルスケア部門に興味を持っています
配属されるのはかなり厳しいのでしょうか?競争率高いですか? 社員は、「1日の所定労働時間」「年間休日」が決まっている。
始業時間も決まっている。仕事が始まる時間、ギリギリに出社するのはダメ!でしょう。始業時間の10分から30分前に出勤のこと。
終業時間も決まっている。終業時間になって、仕事がなければ即座に帰宅すべき!居残っても仕事がない!のだから。
会社で仕事しなくても、証明や冷暖房、飲料費や電話・通信費かかる。仕事しないが、経費だけ浪費しない為にも、終業時間が来たら【即行で帰宅!】
仕事なく、居残って同僚や同期、好みの男女と駄弁るのはダメだ。駄弁って居残るな!
仕事しないなら、会社経費を使わない、他の仕事している人の邪魔にならぬ様に!、終業時間がきたら【即行で帰宅!】
居残って、駄弁っている先輩社員の真似するな!!
帰社したら、翌朝の始業時間まで人生の自由時間。病院、趣味、食事、睡眠、なんでも翌朝の仕事に支障なければ自由だ。
※新入社員が率先し、「駄弁って、会社に居残る」を徹底に辞めよう!終業時間がきたら、【即行で帰宅】を徹底! あるZ会の参考書を見ると
超難関大学が
東大京大一橋投稿
早稲田慶応上智国際基督
難関大学が
阪大北大東北名古屋九州
マーチ関関同立
だってさ。
阪大と辺境地底を同列に論じるなんて
激しく違和感。 >>44
阪大だって大阪土人のテリトリーにあるんじゃ、辺境と呼ぶにはだろ。 >>44
いやいや宮廷とセンター無しゴミ私立を同列に論じてる方がよっぽど違和感あるわ 阪大は近くに京大があるから、永遠に関西の二番手大学という立場から逃れられない それが他の地底と違うところ もうないよ〜ん。戸塚も安泰、残った人はみんな幸せ。大団円!! まぁ、日立に入るつもりなら覚悟しといてもらわんとな
入っちまえば本社も子会社もねーし あるZ会の参考書を見ると
超難関大学が
東大京大一橋投稿
早稲田慶応上智国際基督
難関大学が
阪大北大東北名古屋九州
マーチ関関同立
だってさ。
阪大と辺境地底を同列に論じるなんて
激しく違和感。 研修所来たけど建物が子会社の名前なんだが
今後の流れや仕事内容を説明してくれた先輩社員もみな子会社社員なんだが
もしかして俺子会社採用なのか? >>56
日立の実体は子会社連合だよ
君はたぶん大丈夫所員だよ
でも子会社と差別なく仕事することになるんややあ たぶん今は本体だろうけどそのうち子会社化される可能性高い部署なんやろなあ 子会社の人が指示出すとは思えないから、所の仕事を移管したとこに
出向なんだろな。 偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策
客先の作業期日の依頼は断れ!
契約にない作業期日に従うな!
人月契約は早く作るほど利益が減るだろ!
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ!
委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ!
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな!
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 何を勘違いしてるのか知らんが、言っておいてやろう
真の意味で日立製作所本体と呼ばれるものは研究開発グループのみ
それ以外は本社勤めであろうが子会社であろうがヤバくなったら切り捨て対象
本体勤務であろうとビジネスユニットなら結局はどこでも一緒だ
本当に行きたいなら研究開発グループを目指すべき 給与制度は同一でも、自分がナニに所属でドコ勤務かってのは普通分かるよな。
配属係は未定だし、社員洗脳もこれからだけどw 真の意味で本体なんて聞いたことねーよw
マジレスすると56のは単に研修を子会社に委託してて、
その子会社の人から説明受けたってだけだろ
そのうちちゃんと配属先に行くよ NTTも大して変わらないよ、研究開発が圧倒的に強い
日立も完全な縦社会
研究開発の平均年収は1000万だぞ
事業部は部長クラスでも1000万行くか行かないか。
これが現実 研究開発って東京勤務ですか?
研究開発に配属されれば子会社に飛ばされることなくずっと本体で働けますか? 中央研究所は東京
横浜研究所は横浜
茨城研究所は日立市
事業部に短期間の出向はあるけど、基本的にはずっと研究所勤めになるよ かつて半導体絡みの研究開発してた人たちは飛ばされたらしいけどねω^^;;;;; ずっと研究所かどうかなんて人によるしむしろ異動転籍してる人の方が多いよ 出世するにも落ちぶれるにも出向は避けられへんのやで >70
研究所居続けるためには、社内営業して工場からの依頼研究を絶やさないことが大事。工場のニーズ読んで、提案し続けないと先細りになって事業部からの依頼がなくなる。
日立の研究所はプロフィット主義なので、依頼なくなった研究者はある意味社内失業の状態になり研究所から出される。 すごいコア技術持っている人は依頼切られることないので、研究所に居続けているケースが多いです すごいコア技術を持っている人www
ここもガキが多くなったもんだなー ビックデータを活用するためのプラットフォームを売るとか言ってる割りに、人事評価を主観に頼ってるからダメだなって思いました >>79
他人は売っても自分は売らない、他人は買わない文化。 本体と子会社でミラーリングとかほざいてるんだが
本体はいった意味ほとんどなくね
子会社と合同で今日懇親会したし
中心は子会社だし
本体の方が片身狭いってなにこれ 本体の方が年収は平均で3割多いし福利厚生面も良い(モチロンどちらも例外はある)ですよ。 会社数は減らしてるから役員数は減ってるし、外部や親からが多いんですね。
中くらい以上に居座れるかどうかってことか。 【日系一流企業採用者】
財閥(三菱住友三井)商社+日本郵船(三菱)+電通+4キー局+2デベ(MM)+3新聞(朝日讀賣日経)+3出版(KSS) (比率は人数/表示大学人数合計)
慶應義塾大 399名 早稲田大 347名
東京大 245名 ・・・65%(3大学)
====================================================
京都大 123名
====================================================
一橋大 82名 神戸大 68名 上智大 62名
大阪大 43名 ・・・90% (8大学)
====================================================
中央大 33名
明治大 32名
九州大28名
北海道大 20名 学習院大 20名 名古屋大 19名
====================================================
横浜国立大 14名
東北大 11名
↑
こうして見ると神戸阪大と辺境地底は日本国の1流企業から、明確に線引きされてるな。
「宮廷」「国から選ばれた」という言葉が空しく響く。 子会社へ転籍のときに降級できますか?
一時金を多目にもらいたいためです。 >>89
電通、キー局、新聞社
つまり阪大は在日が多いってことだな。 >>92
よくわからないけどミラー組織とも言うらしい
親と子が同じ組織構造を持ってる
そのうちBUごと切られるのではと心配してる その内、JXとかサントリーみたくホールディングス化して、事業部門は全部子会社になるでしょ 製造業は発展途上国型産業だから
あとあと悲惨なことになるよ。
自動車も新興国に負けることになるだろうって、
最近出た野口東大教授の新書に載ってたな。
日本は貿易立国でも、製造業が日本を支えてるわけじゃないんだよ。
製造業が日本のGDPに占める割合は10lしかないんだよ。
貿易に占める割合も小さい。
トヨタはとんでもないブラック企業だということが
わからんのか?
トヨタ批判はマスコミ界最大のタブーだから、自分で調べてみろ。
地方の学生は20,30年情報が遅れてるな。 あ…ありのまま 今起こった事を話すぜ!
「おれは日立製作所に入社したと思ったら
いつのまにか子会社で働いていた」
な…何を言っているのかわからねーと思うが
おれも何をされたのかわからなかった…
頭がどうにかなりそうだった…催眠術だとか超スピードだとかそんなチャチなもんじゃあ断じてねえ
もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ… 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 なんや採用人数500名、余裕やんけ!
とか思ってたら東大100人とかのレベルなんやな… >>100
俺は孫に入ったと思ったら気づいたら本体の課長だわw 東大の優秀なやつはそもそもサラリーマンなんかにならない >>113
いや、文系とか非SEの理系と比べたら全然違うような気がして 就職先見たら
神戸>>>>>>>>>>>>>>>>>>>名古屋
だわ。
名古屋だとまともなとこは製造業しかはいれんだろ。
製造業は就職力が強い大学の文系の主戦場じゃないからな。
東京では名古屋は地方大学扱い。神戸は準在京大学扱い。
この差は大っきい、 ここのSEってつぶし効きそう?
日系の上位コンサルからまさかの内定出てFM前に悩んでるんだけど。。。 悪いこと言わないからコンサルに行っとけ
日立に入ってSEする価値は給料ぐらいしかないから 入社式とかで全員集まると東大多いって感じはしないな
むしろ全国いろんな大学のやつがいる >>117
つぶしが効く前につぶれたり、子会社は内外で常駐。 >>77
76です。すごいコア技術は漠然とした言い方でしたね…関連学会の発表内容で一目置かれているとか、専門委員やっていて業界標準規格作りに関わっているくらいのレベルです。亀レスすまん。 >>119
そりゃあ600人も取ってるんだから、
東大が特別多いとは感じないだろ。
ただし研開でみれば東大は多い。 ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 :名無しさん:2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は6年勤めて退職金10万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目(元研究所社員)年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 :就職戦線異状名無しさん:2015/06/18(木) 15:06:29.61
>>47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ >>123
研究開発の人?やっぱ待遇も他よりいいの? 待遇はいっさい変わらんよ
特許いっぱい書けるから一発狙えるぐらいの違いしかない >>125
S5Tまでの昇格は早い。管理職より上の昇格は事業部より難しい。 「研究開発」って部門はない
有るのは「研究」部門と「開発」部門
内部では開発とは言わない
単なる「設計」部門
設計業務は多岐に渡る 日立ソリューションズはキチガイの巣窟なのですか?
【工機マクセル】日立ソリューションズ61【次は何処?】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1490624053/ 日立研開の平均年収は1000万だけどな
それなりに学歴ないと入れない 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://vgan.mooo.com/0410.html ビルシステムビジネスユニット(BSBU)には絶対来るな
罠だったわ
本体採用だから喜んでたら
待遇とかほとんど子会社と同じだし
すぐ子会社転属ありえるとかいいやがった
日立製作所の名前につられた
今年の就活生は他のBU受けろ >>133
上にも書いてあるけど、本体でもビジネスユニットは子会社と変わりないよ。転勤、出向なんて当たり前
日立製作所の本体は研究所のみ >>138
緊張せずにできましたか?
私は言いたいことはまずまず言えたと思うのですが、
もっとフレンドリーにしとけばよかったと思いました。。。 一次選考の結果ってその日の内にすぐに電話来るってマジ? 24かな
平均取得19目指してるんだったか19なったか覚えとらん 日立グループって基本的に体育会系ですか?説明会行ったら飲み会の話ばかりされました 下請や派遣は有給休はあってないモノらしいね。
社員は出張ってことにしてたり。 二次募集の応募締め切りが5月とかなので応募しようと思ったのですが、例年の感じから新卒採用の説明会とかはもう今年は行われない感じでしょうか? とっくに終わってるけど
既に面接も始まってるし、内々定も出る頃
二次採用とかほとんど採用ないよ 研修やる度にこの会社のダメな部分が分かってくるの面白い、こりゃ日立もつぶれるわ 社内結婚、日立グループ内の結婚が多い。
ただし、系列の子は気をつけろよ。
お偉いさんの娘がコネ入社してたりする。 >>154
調達、カイゼン、労務、組織いぢり、チャレンジ的なことじゃね。 ここって今年からSPIじゃなくて玉手箱になったの? ビルシステムビジネスユニットには騙された。いきなり子会社と同じ待遇かよ。 残業が少なくて高給な会社なのか?
あのデータは本当なのか? 名古屋はただの地方大学扱いだよ。
東北とか九州もぜんぜんだめ。
地方大学だと京大神戸位だよ。評価されてるのは。
駅弁神戸の方が東京では、辺境地底より評価が上なのは
一橋の仲間だし、
理系の評価が低いんだよ。東京は。付加価値の高い産業が集積してるからな。
工場しかない地方とは事情が違うよ。
おまいらどうよ? >>171
まさに文系大学の勘違いちゃんって感じだな。これだから神戸みたいに理系が廃れた大学はクソなんだ。 残業は部署により異なる。多い所は月100時間を超えるが30時間と申請する。表ざたにはならない。 重電の研究からソニーとかパナの軽電って転職できる? 専門が重なってる且つ人材不足の部署ならあるかもな
初めから軽電行けばいい話かもしれんが マッチング通って内々定出たwww
お前ら先に待ってるわww おめでとう!
俺は今日連絡来て二次でダメだったわ。まぁ研究と部門のマッチングがかなりシビアに見られたみたいだし納得はしてる。
まだもう一発FMあるけど、終了までに内定もらってる第二志望(後付推薦)の回答待ってもらえないから日立は降りるつもり。これからの人頑張って。 >>175
内容では専門モロ被ってるんだが軽電通らなさそうなんよ
日立マッチング出たんでしばらく茨城にお世話になります >>169
こいつありとあらゆるスレで理系、製造業叩きのコピペしまくってるけど、工場の労災で親でも殺されたのか?w >>177
希望する部署によるんじゃね
推薦でも3倍以上自由だと10倍以上なところもざらにあるとかないとか
まぁ自由だとそもそも選考長くてマッチングに入るまでにどんどん枠がなくなるっていう話 自由だと10倍以上だったりするのか!?
でも推薦使うとほぼその会社入らないといけなくなるし
自由と推薦の倍率もっと差なくしてくれんかのう・・・ >>183
自由でも推薦でも受かる奴は受かる。
逆に自由で落ちる奴は推薦もらってたとしても落ちてるよ。 >>183
面接に関しては推薦も自由も一緒だから受かる奴は受かるし落ちる奴は落ちる
ただESとwebテストの選考があるか、とFMの枠があまってるかってだけ 2次マッチングの結果メール来ねえ
即日来ない時点で絶望しかない 土曜日マッチング面接あったなら連絡来てもおかしくはない
ただこの時間きてないなら次のFM考えた方がいい 木曜受けたとこの不成立メールがさっき来ました......... 推薦書出したら無理でしょ。
出してなくても承諾ボタン押したら無理だったはず。
第二志望だったん? 承諾したらダメなのか
日立より行きたいとこあったけど諦めるわ 承諾まで5日しか待ってくれないが
茨城に住む覚悟を決めるには短すぎる 70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
69 →国際協力銀行 三菱総研 アクセンチュア(戦略) バークレイズ BNPパリバ クレディスイス証券 RBS
68 →日本政策投資銀行 フジテレビ 三井不動産 三菱地所 HSBC CITI
67 →東証 三菱商事 日テレ 三大出版
66 →三井物産 日本郵船 NHK TBS テレ朝 電通
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 博報堂 トヨタ 商船三井 テレ東
━━━東大京大・米HYPS+MIT・英ドオックスブリッジ+LSE+LBS━━━━━━━
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 準キー JXエネ 任天堂 新日鐵住金
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ガス 関電 ドコモ 東急不動産 ホンダ サントリー 三菱重工 味の素 旭硝子 JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 昭和シェル キリン 三菱化学
61 →JR西 大ガス 中日 毎日 時事 東燃 出光 資生堂 花王 日清製粉 アサヒ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士フィルム 住友化学
60 →首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 デンソー 日揮 日立 大和総研(リサーチ) IBM(IT)
59 →三菱東京UFJ銀行(OP) 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTデータ 東レ 富士ゼロ 川崎重工 コマツ 森トラスト キーエンス キヤノン ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱マテリアル アクセンチュア(非戦略) ADK
58 →SMBC 日本政策金融公庫 MS海上 第一生命 住友スリーエム 日東電工 森ビル 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 メタルワン 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所
57 →みずほ銀行(OP) 損保ジャパン日本興亜 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 リコー NTTコム 三菱UFJリース JCB 富士通(SE除く) クラレ 帝人 オリックス りそな銀行
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ニコン サッポロ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ソフトバンク かんぽ生命 三菱UFJ証券 三井住友カード 三菱UFJニコス 日本郵便 あいおいニッセイ同和 野村証券 日本総研(IT) 三井住友リース 三菱電機 大和証券
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン、スタンフォード大学 英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 東芝がアレで三菱も違法残業で書類送検されたから日立の競争率ヤバいことなってるな。 そうなの?
研究職マッチング貰えたから意外と変わらんのかと思った もうかってたら預かって貰えばいいじゃん。
飛行機アレだし。 関西で零細IT企業を経営するK氏は、社員は“消耗品”、2、3年使えればいいと言う。
K氏の会社の募集要項には“定年なし”“勤務条件応相談”“会社を通して社会貢献したい人、
ボランティアに関心がある人、歓迎”という文字が躍る。魅力的な条件だと思う人も中にはいるだろう。
しかし、K氏は定年なしについて「定年があらえへんのは、ウチが辞めてくれゆうたらいつでも辞めてもらうゆう意味や」と、
勤務時間応相談については「ウチの会社にとって都合がいい時間を理解せえ、ゆうことや」と言う。
会社に貢献、奉仕するのはボランティアに近いと言いたいのだろうが、それにしても無理やり感が否めない。
「募集する時にやな、それとのう、ウチの事情をわかるように書いてんねんで。それで察して欲しいわ」と言うK氏は完全に開き直っている。
K氏の採用基準は学歴も職歴も問わないが、“そこそこ育ちのいい人間”。人を疑うことを知らない。責任感が強く上司の言うことを聞く。
自分から何かをしようとする積極性がない。そういった人材が使い勝手がいいと言う。
朝7時に出社し、夜22時、23時まで働き、泊まり込みの仕事も多い。むしろ仕事をしてもらいたいがため積極的に泊まり込みをするような人間を求めている。
そのような“使い倒せる人間”は“そこそこ育ちのいい人間”と同様、弓田氏にとって重要な採用基準であり、この2つが我が社の理想の社員像だと言う。
“使い倒せる人間”を見つけるのに適しているのはハローワークだ。ハローワークに求人を探している人は前職で上手くいかなかった人、
20代ならば司法試験や公務員試験などに落ちて仕方なく仕事を探す人も多い。就活では条件が悪く他では雇ってもらえなかった人材が多いため、馬車馬のように働く。
また、そういった人材を雇えば休める時間がないほどに仕事を与え、すぐには転職活動をできないようにしてしまう。
給料を上げることはしたくないので、雇うのは2、3年と考えているK氏にとって社員は“消耗品”という言葉以外当てはまらないのかもしれない。 精神病的なリーダーに、使われて壊れるまで八つ当たりされる"消耗品"ですね 不゙成゙立゙で゙良゙い゙がら゙早゙ぐ結゙果゙ぐれ゙よ゙お゙お゙お゙
第゙二゙志゙望゙の゙どごろ゙で゙再゙ヂャ゙レ゙ン゙ジ゙ざぜろ゙よ゙お゙お゙お゙お゙ 情報通信システム社ってどう?
(賞与の評価とか出世しやすさ的に) >>212
日立の中では業績いいからボーナス査定もいいし、成長株だと思う 今後IoTとかAIに注力していくし 研究開発マッチング貰ったけど、もっと細分化してほしかったな
目的の研究ができるかわからないのが怖くて決めかねてる >>212
今はリストラの嵐,情報通信は海外勢に技術でも価格でも勝てない。やめておけ。 >>216
でもボーナスいいやん リストラといっても新入社員的にはあまり関係ないし >>216
10年後の事業展望どうなってそう?
第二志望で誘われたんだけど1ランク落ちるITのR&Dの内定返答期限もあって受けるか悩んでる。 学卒で年収600超えるのって何年目くらい?
1000とか贅沢言わないから20代で600、40歳で800くらい欲しい。 IoTはAIで新しいビジネスモデル出せなかったら終わる、10年後どころか一寸先が闇
給与は残業による 国内インフラは信用で食えると思うんだけどなぁ。
というかAIそのものがどこも新しいビジネスモデル出せてなくない? 結果来ずに4日放置っていくらなんでも…
交通費出るから他のところ受けられるのも嫌ってことか?と勘ぐってしまう 結果が来ないまま子会社から説明会の案内のメール来たんだがw
お会いできるのを楽しみにしてますねって本社の落選通知だろこれ >>227
それ辛いなぁ…。即日多いって聞くが部署によるんやな 第二志望ってもう枠なさそうだけど通過できるんですかねぇ 社宅はどのあたりにどの程度のもの(広さ・新しさ)がありますか?
入社後すぐに結婚予定なので家族用です。 >>232
vorkers見た限りだと、ある。
ただ場所とか広さとかはわからない。
2.5万くらいらしい。 一次マッチングを通過して二次の不成立の通知が来るまで8日のロスは痛い >>231
社宅もいいけど自分で部屋借りたほうがよくない?
既婚者なら最大で7万円の住宅手当が出るよ ここで聞いていいのかわからないが、NTTコミュと日産と日立に内定もらったらどこ選ぶ?
勤務地は全て都内または近郊として、職種は文系総合職。 >>243
日立一択
コミュじゃなくてデータなら考えるが 流石に日立やろなぁ
理系だったらse以外日立か日産の好きな方になるだろうけど 「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
http://gby.god.jp/1040.html >>219
裁量労働なら3年目で500くらい30歳ヒラで600くらいじゃないかな多分 >>251
30歳主任で600万以上は貰えるってことでいい? >>252
主任ならその額は余裕
でも30でなれるかは人によりますね 日立製作所の主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス
http://heikinnenshu.jp/kininaru/hitachi_p.html
役職 年収 月額給与 ボーナス
主任 713.0万円 44.6万円 178.2万円
係長 887.5万円 55.5万円 221.9万円
課長 1,172.7万円 73.3万円 293.2万円
部長 1,296.4万円 81.0万円 324.1万円 ディフェンスとITビジネスサービス本部だったらどっちがいいかなー 結婚して家賃補助フルで貰ってたら35で800万は余裕 日立はガン発見の線虫で大儲け出来そうですか?
日立製作所がやると書いてありましたが、どこの部門でしょうか?
いま理系の大学2年生、就職は日立の本体を考えています >>256
何が言いたいかしらんが、日立の部長クラスはもっともらってるよ >>265
そういうことだよ、もっと貰ってるって言いたかった >>266
ならそう言えばいいのに、陰湿な奴だなあ
それに参考値としては十分だろう どう?っていうのはどういう意味で?
おまいらが就職先を決める決め手ってなに? >>268
日立に「係長」はない。
技術職だと「技師(=係長)」「主任技師(=課長)」となる。
営業職だと「課長代理(=係長)」「部長代理(=課長)」となるよ。 >>274
名刺印刷用。
社内の中では、技師、課長で通ってるよ。 残業は減ってると思うが、仕事を持ち帰れるからなぁ… 課長も部長代理も部長もある
課長代理は初めて聞いたが 日立は課長職以上の管理職が1万5千人もいるらしいが
これって全社員のほぼ半数やん
管理職になれない人はよほどの無能だろ ほぼ管理職なのに平均年収830万とは?
管理職の給料が低いのか? 第三志望までマッチング受けれるとかいうけど、一つ目受けてる期間でどこも定員近くなるから実質意味なくないすか 文句言うなら来なくていい
無能が来ても困る
邪魔だから底辺は来るな 落ちまくるカスには不人気部署しか残らない
妥当っちゃ妥当だ こんな横柄な書き込みしちゃう所員がいることが恥ずかしい 社員の書き込みに見せかけた巧妙なネガキャンの可能性が微レ存 どうせほとんどが嫉みの就活生だと思ってる
就職板に来る社員とか嫌だ 工場見学の交通費っていつ振り込まれた?
もう1ヶ月経つけど振り込まれないから、催促したほうが良いかしら? 研究の2次ってなに聞かれるねん…
研究所まで数時間かけて行って落ちたとかなったら笑えんぞ 現時点ではフィールドマッチングのご案内を見送らせて頂くこととなりました。
お疲れさまでした、お前らがんばれ フィールドマッチングって事前の個別面談必須?
もう日程がないみたいなんだが テキトーに受けたけどR&D貰えたわ
世の中って不平等やね もう本体のFMは大体終わったよ
受付もほとんど終わってるはず インターンはインターン中に高評価とってないと無価値
あと推薦じゃないとダメね 日立オートモーティブのFM成立した人いる?
もう受けてから1週間経っても連絡ないから諦めて次行こうと思ってるんだけど(泣) 日立AMSが第1志望ならFMなんて遠回りだろ?直接自由が早いよ 研究開発でマッチング成立したけど茨城の僻地に住む覚悟できねえ…
もうちょっと東京よりに住みたいけど、通勤時間1〜2時間って許されるのかな >>319
死ぬほど悩んだ挙句やめたわ
水戸がもう少し栄えてたら行ってたんだが >>320
日立の研究開発辞退ってどこ行くん?釣り合い取れるとこなくない? >>320
リクかなんかに近くに住むよう言われた? >>321
勤務地で選ぶやつも多いからな
トヨタ蹴っていすゞもいるくらいだから
まあ多くはないだろうけど >>322
別に言われてないけど住むなら結局あの付近がいんじゃないの
土日だけ東京出るとかして
>>323
加えて社風もあるかな
いい会社だと思うがもっと行きたいところがあった 東京からくるなら県内どこでもたいして変わらない田舎だよ
もし住むなら車長時間運転するの面倒くさそうだし近くの方がいいと思う 茨城は都市が分散してるのがダメだわ
栃木もクソって言われてるけど宇都宮周辺だけは比較的栄えてるから >>324
そっか、まあ普通は近くに住むよな楽だし
>>325
駅弁から院ロンダした自分からしたらもったいないくらいだし就活終わろうかな 日立研の周り調べたけど予想以上のド田舎やな。。
上野まで特急で1時間半で行けるのが唯一の救いやが・・・。
駅前に飲み屋すら見当たらんのはいかんでしょ。
ここまで田舎だと第二志望の都内勤務(但し地獄の満員電車通勤)いくか悩ましくなってきたわ。 実際にあの付近と水戸らへんフラフラしてからここ住むのは無理だって思って泣く泣く蹴ったわ
勤務地ってなんだかんだ重要だからちゃんと見た方がええで 俺は水戸が死ぬほど嫌だったからhbsのリニューアル設計行ったで
なお… 中央研究所なら東京でしょ?
横浜研究所でも横浜だし
日立研究所とか行くやつが負け組 研究職に限ると茨城勤務の企業大杉
国の研究機関が多いことは分かっていたけど 事業所しか出してないけど研究だとはじめから勤務地決まってるの? 2ちゃんだと邦正なみに蹴られるのな。ビバ大の追加狙い? >>335
そうだよ。やる研究によってサイトが決まってくるからね。 飲み屋以外の店や大学とかの施設もないし。喫茶店にも車で20分とか… >>321
俺も日立蹴ったぞ
NTTコム行くことにした 大甕は、キリ大の女子大生バイトがいっぱいお店にいるだろ! 茨城で研究所勤務っていったらつくばなのかと思ってたが違うんか 茨城はそういった感じで微妙なレベルの都市がポツポツあるんだよ 大甕は無いんじゃないかな
大塚にはあるかもしれないが 気を付けろ SEは使い捨て派遣奴隷
偽装請負多重派遣業界だから多くのIT社長に財産を提供させられます。
偽装請負多重派遣業界だから人や金を失い孤独になります。
偽装請負多重派遣業界だから結婚障害で結婚相手が犠牲になります。
偽装請負多重派遣業界だから仕事有りすぎ搾取有りすぎの負荷で不健康になります。
偽装請負多重派遣業界だから早期で退職させられます。
偽装請負多重派遣業界だから鬱病や早死で周囲に迷惑をかけます。
SE勧誘に気をつけて!
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1493113900/ 第一志望を2次で落ちて,今日第二志望の1次受けたけど結果来ない
この会社ともご縁がなかったようだ 二次FMって落ちるん?
FM事前面談、一次FMと二回突破してきてるから正直あんまり落ちる気がしない >>354
あ、そうなんだ
まぁ手厚い交通費補助あったし、ここまで来られし後悔はない
やるだけやってみよう むしろ二次が本番だろ
一次はどうせ次もあるし面白そうだから取り敢えず通そくらいの気分でしょ 茨城まで行って1時間以上面接して落ちるとさすがに堪える 明日研究所FMワイ 震える
研究メインに聞いてもらえると助かるんだが… >>341
罰当たるか、下手したら狭い田舎で大問題になるだろ。 前泊して片道6時間かけて行って
面接時間は一人20分と言われてきっかり20分で終わって落ちたぞw 交通費と宿代さえ出してくれれば時間はそんなに気にせんな
実質旅行じゃん? 1次の結果来なくて2次の予約ができてない状態で
サイトの受付状況が「応募・日程予約受付終了」になってる
どう足掻いても絶望 地方出身、大学で東京生活経験済み、車乗りたい、家は戸建てがいい、自分からすると水戸あたりはめちゃくちゃいいけどな
みんな都会がいいんだね 旅費の申請した人いる?
大学は東京なんだけど、日立市に行ったときの交通費(日当)でも1000円としか出ないんだけど
どういうこと >>364
1万出るぞ 多分選択ミスってる
俺のとこのコースは二次受けた10分後に結果告げられたんだが、あれどうやって決めてるんだろうな >>363
転勤転職の可能性あり、出身茨城以外、東京の会社や役所、研究職も志望、田舎好きでもないとかだと、そうでもない。
将来失業した時のリスクも含め。 SEは使い捨て派遣奴隷
偽装請負多重派遣業界だから多くのIT社長に財産を提供させられます。
偽装請負多重派遣業界だから人や金を失い孤独になります。
偽装請負多重派遣業界だから結婚障害で結婚相手が犠牲になります。
偽装請負多重派遣業界だから仕事有りすぎ搾取有りすぎの負荷で不健康になります。
偽装請負多重派遣業界だから早期で退職させられます。
偽装請負多重派遣業界だから鬱病や早死で周囲に迷惑をかけます。
SE勧誘に気をつけて!
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1493113900/ >>366
その早さだと一次時点で目星つけられてたんちゃうん? インフラ系でおそらく茨城なんだけど、転勤とかって多いの? 東大京大一橋慶應上智国際基督と東京工業の
限定人気企業ランキングでは
トヨタは250前後だわ。
マーチを含む東京の有力大学に製造業とトヨタは全然相手にされてねえ。
トヨタが優良企業で偉いとか考えてるのは
名古屋周辺の田舎者だけだろ。
いい加減目を覚ませよ。 >>371
何その大学セレクションw
早稲田になんか恨みでもあんの? 面接のときにルマーダってなんですかって聞いていい? >>373
軽く勉強して知ってから少し深いところを聞くのがベターなんじゃない? 今日も研究開発の返答こなかったし ダメみたいですね 合否に関わらず連絡の早い日立に放置されまくる
メールが来た時お!って思うけど他の企業からの選考通過のメールだったりして
1次FMの結果放置のまま3社から通過通知来たぞw 内定受諾したけど、これ蹴ってもいいんか?
人事に受諾後蹴るのはやめて下さいって釘刺されてたんやけど ダメって書いてんだからルール上ダメに決まってんだろ 推薦でもなきゃおk。選択の自由だし。理由だけ気にして。 前スレの>>650だけどAMSの子会社にサビ残の分の賃金請求して話し合いの真っ最中。
メで始まる子会社には注意しような 電通は文系人気ナンバー1だけど
理系人気ランキングは
300位。
虚業を評価するかどうかで
大学の評価が違って来る。
虚業だったらアホ文系でも出世できるけど
本物の企業に全然出世できないから
理系から見ると慶應はかす大学にしか見えない。 >>380
研究所の大xxも、気を付けた方がいいです。
ポケモンマスターみたいな 名前にも気を付けろ。 ここの交通費申請システムはなんで真昼間にメンテ突っ込むんや。。。 ここの玉手箱って著作権に関する注意事項の画面で同意する押したらいきなりテストはじまりますか? ttp://echo.2ch.net/test/read.cgi/furin/1458300592/
これほんとなの? 出世つってもニセ部長とか子のお荷物も多いよな。
特許とかも作れず。 某子会社のみん就に
履歴書ってなんですか?
って書いてあってワロタ >377
「職業選択の自由」
入社2週間まえなら問題ない。 >>379
>>389
理由は難関過ぎて受からないと思ってた本命に受かったからなんだけどストレートに行ったら殺されるよね
面談の時も他社状況で正直に名前出しちゃったし
はぁ参った 妥協するわけにもいかんだろ40年かかってんだから半殺しにされても断れよ やっぱりそうよね
直接説明に来い言われたら、意思が変わっちゃいそうだから控えさせていただきます言うわ
連絡は早ければ早いほどいいよね? 蹴るのはお前の意思だから仕方ない
結局約束は破るわけだから推薦無くなる可能性も覚悟した上で辞退しろよ 推薦辞退は最悪留年だけど、内定辞退で大学から何か圧力かかることはないでしょ その後腐れが嫌だからどの会社も自由で受けてるんだけどな… 今の時期決まってるのって全部推薦扱いだと思ってたんだが違うのか ソルジャーは多めに取るし、不当な扱いに対処出来ないヤツはどうせ続かないから、
主張できないのは来ても無駄。
マトモな大学なら会社側が毎年お願いする立場だし、保険証なだけ。 >>386
研究室の先輩が噂レベルで他社まで聞こえてるって言ってたよ。
一人や二人変なのはいるもんじゃないのかな? >>392
俺も似たような状況で承諾口約束してたけどマイページから辞退したわ
なんの連絡も来ない 口約束からの辞退は大丈夫だろう
マイページのほうの承諾が最終意思決定って言ってたし 推薦は会社との約束ではなく、大学との約束だろ。大学さえ許せば企業なんてどうでもいい。 俺競合他社の新入社員なんだけど想像以上にブラックで萎えてる
ここも実はブラックだったりするん? より大手や優良企業だったら、大学は文句言わんだろ。
受かったのが一人だけでもなく、教授かなんかが金もらってる訳でもなきゃ。 >>407
その理論だと企業が許さなかったらダメじゃん 競合他社とはいうけど事業の幅が広いから、どこか全然わからないよね
こういうときは総合電機を指すのかな すげーアホな質問になるけど、研究開発でJM成立して、いざ入社したら生技やってねーみたいなことないよね…? >>413
それなんて実話?
日立の研究って出稼ぎのことを言うんですか? >>414
自分は優秀だと勘違いしているリーダーの
パワハラ いじめが 待ってます。 >>411
企業が許さなくても、大学が許せばいい
例えば企業に推薦希望ですと言っても、大学から推薦の枠を貰って無ければ、企業がなんと言おうと断れる
逆に、企業がJM成立までは辞退を許しても、大学がそれ以前に推薦の枠を出していれば辞退出来ない
結局大学との話し合いで推薦の枠が出てるかどうかで決まる >>413
入社後数年はないはず。
近い研究やるなり、適性あるなりすれば十分ありえる話。 >>416
次の年から推薦枠が無くなる可能性はあるけどな
そうなると大学は許さんだろう 研究所ってなくなったりする?
数年前に日立に就職した先輩の研究所の名前がないっぽいんだけど >>420
再編成はよくあることなので、名前が変わっただけだと考えられます >>420
再編成はよくあることなので、名前が変わっただけだと考えられます 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は残業しない別業界の相手と結婚して共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ストレス解消が飲み会とハケン不倫と風俗だけだって? ここの単身寮、女子寮は間取り例が日立のHPに掲載されてるけど、男子寮もこんな感じなのかな
共同風呂とかだったら絶対に住みたくないわ インターン仲間から聞いたけど横浜は完全個室でとてもきれい(食事すらないから社食で食べる、国分寺は風呂トイレ食事共有そして綺麗ではないそうだ >>430
どこの子会社?説明会で行ったとこは日立グループの寮で個室らしいけど >>428
国分寺でそれだったら、俺が行く大みかのほうはそれと同じかそれ以下かもしれんな… 製造業は花形産業と比べると
福利厚生がかなり遅れてるよな。
だから就職が強い大学ほど行きたがらない。
おまいらどうよ? >>433
あほ文系ばっかのマスコミやら広告に行くのはなあ… おまえら、職場でワード・エクセル使ってるよな。
あと、PCの初歩的な疑問とかも、いっぱいあるよな。
↓
http://pcassist-tachikawa.jp/lesson.html
PCアシスト立川(立川駅北口)
生徒はオジサン・オバサン・お爺さんが多いがwww
近くなら、行ってみ?
知りたいトコだけピンポイントで教えてもらえる!!!
安上がりで、
時間も短縮www
PC修理もやってる! >>428
bsbuは風呂トイレ共用でさらに研修中は外泊禁止門限あり
もちろん土日もルール適用
しかも寮費が実質一般アパートより少し安い程度 >>432
同期と話した感じだと
地方だから古い、都内だから新しいとかはない
同期が入ってるところは
日立では新築のアパートタイプ+食堂の寮
水戸だと大浴場+トイレ共有の昔ながらの寮
横浜だと借り上げのマンションとか
まあ場所だけでなく部署によっても違うだろうから参考程度に
あと確か製作所は全部一人部屋だったはず 男はトイレ風呂共同で六畳一間の寮
女は借上げの綺麗なマンション ICTソリューションのITソリューションエンジニア、要はSEって激務ですかね 日立の36協定は、特別条項による残業の延長時間は年間800時間超です。
忙しい時は 毎月100時間残業が可能かもしれません。
残業代はしっかり支給されますので、すぐに寮生活から脱出できます。 連休明けまでにお声かけ願いますw 同僚には優しく願いますw これ普通に凄くない?
もっとワンルームのアパートみたいな感じを想像してた 独身寮は30歳まで定額でそれ以降は少し高くなる
日立の特徴は寮に入るか補助をもらって好きな部屋を借りるか選択出来るところ
補助は最大で既婚7万独身5万 正しくは入社時の学歴年齢に関係なく27歳までな
それ以降は452でOK 事業部によって寮のレベルは違うけど、どこも改善傾向にはある。
借り上げマンションを寮にしてるとこもある。
ただ、まだまだ共同浴場、共同トイレの寮も多い。 グループ会社と寮一緒のところもあるよ
というか部署によってはグループ会社とオフィス一緒のところもあるけど >>452
補助は30歳までかな?
既婚しても30なんだろうか? 副業OKらしいですが、土日にアルバイトできますか? 俺が偽装請負多重派遣業界搾取SEを辞めて人売りやる理由
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEのシステム未完成のせいにして報酬不払いにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEを酷使して死なせても殺人罪にならない
お前ら使い捨て無能奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は残業しない別業界の相手と結婚し、共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf スレ的には建機よりもビルシステムのが上なのか……
ビルの主要な部分は本体のビルユニットがやってると思ってたけどそんなことないのか? 当たり前だろ
子会社なんてゴミみたいなことしかさせて貰えねえよ >>470
前はそうだったけど2014年からビルシステム(hbs)がメインになったよ
組織を全部一体化して本体と子会社の区別なしに仕事してる
初期配属は技術系でいうと本体採用は開発のみに配属
子会社採用は設計のみ(FM)か設計含むいろんな職種に配属されることになる
ただ、数年すると本体子会社関係なく適材適所に再配置する
待遇も変わらないからなんで別会社になってるのかよくわからない状態になってる
違うのは福利厚生の一部と初期配属だけだ 入ってから知ったけど日立の偽装請負って本当にヤバイな
まさか未だにこんなことしてないよな? 未だにこんなことって、時制がおかしくね?
適材適所とか言って転勤、転属ってオカしくね? 待遇と危険度違くね?
月曜が嫌なのは常なんじゃね。 ひぇーこわいよまま...
下請搾取して平気な顔して定時退社、殺した数だけ出世する
まるで中世だな ポケモンマスター(大みかサトシ)は、イジメ放題
中世からの使者です。 >>473
おお、ありがてえ情報だ…
つまり、あんまり違いはないってことだな
本体の開発だとオーダメイドとか次世代エレベータとか担当することになるんか? 本体って別にすごくないんだな
結構すごいと思ってたけど子会社と同じ待遇なのか エレベーターは今後なくなることのない人類に必須の製品だからな
入れば一生安泰だよ >>478
本体はオーダーメイドというか昇降機制御の開発だとか特許取るための新機構の開発がメインかな
オーダーメイドはどちらかというとhbsの領域
建築物ごとの細かな要求に合わせた設計をしていく >>479
hbsが特殊だと思う
hbsのイメージしてもらえればわかるんじゃないかと思うけど
メンテとか保守系の業務で高卒・Fランが多かった
でも突然本体から事業移管されたもんで世間のイメージと
中身の実情が一致してなくて世間体はもちろん就活生からも見向きされてなかった
でも中身は大きく変わっていて給与バンドでいうと数ランクアップしたよ
その影響で手当を含むと本体よりも数十万給与が高くなってしまって、現在調整中という段階
まさかうちがこんな大化けするとは思わなかったw やっぱりビル何とかという子会社持ち上げてるのはそこの社員だったか エレベーター保守という名の罰ゲーム人生。
IoTでも夜間出勤・出動はかわらんだろ。 HBSに限った話じゃないけどメンテの仕事なんて大体ブラック気味
総合職安定ですな >>490
ま?ちなみに何分野?ほんで具体的でも抽象的でもいいから良いか悪いかで言ったらどんな感じ?
知ってたら教えて 受かるヤツは受かって黙る。
落ちるヤツは就活続行で、ブラック以外の大手の内定得るまで苦痛やプレッシャー、後輩の細い目と戦う。
その後の人生を充実させるための、富裕層、特権一家以外は避けられない試練。 >>491
インフラじゃないからごめんだけど営業とかコーポレート機能があるんじゃないの
インフラの本社地区だろあそこ JM成立後に必要書類送って,マイページ上で未着から到着に切り替わった人いる? jm成立した後に必要書類まで出しておいて落ちる奴っているんかな?
いないか 零細SEの屍を踏み砕いて頂点に立つ資本主義の鏡にぐう入社したい SIerとしての日立は糞すぎて引くわ
何が和誠開拓者だよ >>500
規模と業種が違うだけで実際メルカリのテンバイヤーみたいなもんやからな マジかー入りてえ
中小のクズどもの尻引っ叩く仕事してえ〜 中小の尻ひっぱたきてぇ〜
定年後は中小に天下りして甘い汁すすりてぇ〜 野口由紀夫教授は語る。
「製造業は新興国に勝てない。」
おまいらどうよ? 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 >>504
日立やGEのIRでも読めば?
IoTで勝つつもりらしいよ ここ内定辞退したいんだけど誰に言えばいいのかわからん >>507
こんなとこに書き込んでる暇があったらマイページ経由で聞けよ 下請になったら負け。
所に行って子や孫会社、委託や下請のSES奴隷使い捨てたら勝ち! >>509
GW直前に送って、昨日審査中になってた >>503
リストラされて早期退職した場合でも可。
地元アホ大卒や脱北兵の奴隷営業や、下請企業のパラサイト管理職になれる。
企業城下ムラの主特権。 交通費支払いサービスとかいうの使った人いる?
実際にかかった金額よりもだいぶ多く振り込まれてるんだが そういうもんなのか
交通費もらったの初めてだからビックリしたわ >>523
4月下旬から連絡全くないんやけどここサイレントなんか?? >>524
同じく
ワイ事務系なんやが技術も出てない感じ? マッチング辞退したからかなかなか交通費が振り込まれない
軍資金も底を尽きそうだからぼちぼち振り込んで欲しい >>525
横からだけど、割りと遅いらしいで
だから気にせず待ってた方がいいと思うな >>525
ワイ技術で来とらんわ
ここだけGW続いとるんか? 研究だけどマッチング二次受けてその場で内定出たわ
どういう決め方してるんだろうか 2月の発表で4分野に集約するって言ってたけど何か変わったの?
今年は子会社入れ替えとかあるやろか
あるんなら何月くらいに発表されるんやろか? 技術はほぼ推薦で埋まるぞ
自由でまだ何も連絡ないのは残念ながらサイレントだな 交通費ってみんなもう振り込まれた?
振り込まれた人は申請から何日くらいで処理された? 3事業所受けて,全部2次で落ちた
今までの労力考えると結構精神的に来るものがある >>538
この1レスだけでも随分違うもんだな
ありがとう
もう少し頑張るわ >>537
まだ1つだけだけど二次で落ちたよ
がんばってこ >>530
押さえる時は早めにして長くコンタクトするよな。 >>541
事業部落ちで研究所にマッチングすることもある。 就職は相性もあるし、別の自分に合うところを就活しながら見つけるといいと思う。
めげずに頑張って! >>520
6/1まで変わらないと思われる
去年もたしか内々定解禁の頃まで変わらなかった(社会人ねらーですまんな) 東海、常陽、旧JC○の近くは嫌だな。いや、東京神奈川千葉あたりがいいな。 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 >>545
就活は勝ち組ほど早めに表向き穏やかになり、負け組はプレッシャーと後のスティグマに苛まれる。
院進学や役所、追加の大手も含め、中小下請や子孫会社の使い捨てソルジャー以上を得ないとね。 【日系一流企業採用者】
財閥(三菱住友三井)商社+日本郵船(三菱)+電通+4キー局+2デベ(MM)+3新聞(朝日讀賣日経)+3出版(KSS) (比率は人数/表示大学人数合計)
慶應義塾大 399名 早稲田大 347名
東京大 245名 ・・・65%(3大学)
====================================================
京都大 123名
====================================================
一橋大 82名 神戸大 68名 上智大 62名
大阪大 43名 ・・・90% (8大学)
====================================================
中央大 33名
明治大 32名
九州大28名
北海道大 20名 学習院大 20名 名古屋大 19名
====================================================
横浜国立大 14名
東北大 11名
↑
こうして見ると神戸阪大と辺境地底は日本国の1流企業から、明確に線引きされてるな。
「宮廷」「国から選ばれた」という言葉が空しく響く。 勤休システムの件なんだけど
定時後の15分と19時台に45分、計1時間強制的に休憩扱いされるじゃん?
あれってほとんみんな実質勤務してると思うけど休憩扱いのまま泣き寝入りしてる?
俺の周りはみんなそうみたいなんだけど、手動で引かれた分足したってかまわないよね?
ていうかこれ、違法だよな? 強制昼休みみたいなもんだからな。俺は19時以降から残業つけてるよ。 >>555
その特定の時間帯に働けと下命されてるわけじゃないでしょ?
そこまで知ってて泣き寝入りとか言ってる時点でもう御本人の問題のような。。。 休憩時間なしに働かせ続けるのこそ違法になるから
会社としては当然のことやってるだけ わかる、あれクソだよな。
休憩させない方が違法というなら勝手に棒引きしてる時間はPCも強制的に遮断しろよ。
そのためのシンクライアントだろw それが他にはないとこだよな
他のとこは引かれないらしいし 待てど暮らせど四月に面談した分の交通費が振り込まれないんだけど、どうなっとるんや
月末締めの翌月頭振り込みって、五月頭はGWあったから振り込み六月になるんかコレ >>562
マッチングは通過した?
落ちたり、辞退者には支払わないとかはないよな IOT、IOTって言いますが、個人や企業システムにしろ、社会のモノにしろ、インターネットつないだらセキュリティの問題もあるし通信障がいや混雑にもなりやすいですよね。
実際は専有回線使って逃げてたり、高度システムや機器、多重回線売りとかのマッチポンプ商法みたいな面もあり?
将来的に国民や観光客等の監視システムも作るとか。 >>557
客先に半常駐だったり話の長い部長との打ち合わせとかどうしろっていうねん?
国の機関に出向しても選択肢無いのに引かれるぞ? >>565
ちゃんとした理由で業務してるなら終わった後に別途休み時間取ればええやん。 定時後の休憩は分かるが19時台の休憩は意味不明
それよりも昼休憩伸ばせ >>567
じゃあ裁量労働になるか、45分遅く付けたら?嘘じゃないなら問題ないよ 下命で働いてんだから、こんなとこで言わずに上長に文句言えばいいだろ。
休憩時間に労働したことにするのはシステム上難しいけど、
代わりに勤務時間に休憩するとか、対策をとってもらえる。
上長が拒否したら勤労に抗議しろ。 >>561
交通費申請のページにステータス書いてあるやろ benzenzenzen
一次面接って落ちるものなのか不思議になってきてしまった
benzenbenzen
はいしうかつおしまいおしまい
benzenbenzen
返信先: さん
いんすぱいあーざねくすとでございますー 19時の休憩は完全に会社の悪意入ってるからな
法律だからとか言ってる馬鹿がいるけど、じゃあお前の職場であれ周知と運用徹底されてるか?
休憩なんだから鐘鳴らして、運用の対象者に仕事させるなよ
ろくに読まれない規則にだけ書いて、システムできっちり天引きして、実質タダ働きを放置してる側がおかしいんだよ
まあ俺は付けてるからいいけどなw
定時後の15分はトイレ行ってる時間と思って受け入れてるけど
45分の方です何か言われたら100万倍返しにするだけ >>571
かれこれ3週間、学生データ登録済のままやで >>576
困るよなこれ
てっきり4月分は5月頭に払われるものだと思ってたがなくてGW開けからバイト入れるハメになったわ 夢とか仕事との一直線化とか高いモチベーション持って仕事しろとか言うのは簡単。
真面目にやるやつが馬鹿を見るシステム放置して、実行力のない口だけ経営やってると、どっかみたいに会社にしがみつく無能しか残らない
モチベーション高いやつが働きやすい環境作れば自然集まってくるんだがそれが理解できてない。 ICTって職種2つあるけどやっぱSEより設計開発のほうが楽なのかな プログラム好きな変態は設計開発。
下請コントロールや客先好きな変態はSE。 ここをSEで受ける意味ある?
子会社の方がまともに開発やりそうだけど 給与テーブルは残業にもよるかと思いますが、
7級500万、6級600万、5級750万くらいですか? >>584
手当ては人それぞれだから、各種手当抜きでそれぞれの等級の最低限もらえる給料は書いてくれた金額で大体あってるかな、感覚的に >>585
ありがとうございます。
独身、実家通勤となる見込みなので特に手当は無しです。 裁量勤務手当のみ
住宅手当なし
扶養手当なし
で考えたらそれより少ないんじゃないかな 7級は裁量勤務ないから同じ比率の残業代がもらえる前提ね >>587
自分の場合、持株の奨励金も入ってるの忘れてました。そうかもね なんでリクルーターや説明会の人事とかに給与制度聞かなくて、ネットで聞くの?
社畜精神全開でやってるか、コミュ障気味なの? >>590
説明会では聞いたけど、初任給以外濁されたので…社畜精神全開は間違いないですが。
SEでNTTコミュニケーションズと悩んでたのでここで質問させてもらいました。 >>589
いや、まあ上がりたてならともかく大体こんなもんだわな 次のリストラー ネクストはナニ社あたりですか?
インサイダーにならないぐらいで、ヒントをいただきたくw >>590
こういう事書くやつが一番面と向かって言えないんだよな 日立がサイバー攻撃受けるって
なんだか信用に関わらないですか? 今日、JM受けて今連絡こないってことは落ちたのかな? マッチングって研究と事業所(or研究)で両方成立することもある? >>609
18卒じゃないけど、両方通ったって話を聞いたことがある >>607
いやーそういや内定ではないんだよなぁと思ってね
心配症なのよ >>608
事業所によって色々違うだろ もうちょっと待てば ニュースに出ててワロタ
セキュリティ意識低すぎぃ!w 田舎で働きたくないけど日立のjm成立したから行くわ
田舎暮らし楽しいか〜? 大みかなんか楽しいわけないだろ
女はブスしかいないし
魅力最下位の県ナメんな 大みか勤務なのは1000歩譲って我慢するからもうちょっと東京入りに住ませて… >>619
そんなの東京の大学卒から見たらブルゾンちえみレベルだろ?
物価が安いぐらしか長所ないわ。 イバラキの女がブスなのは秋田県に美人を連れ去られたから説なかったっけ? >>623
田舎暮らしのプロから言わせてもらうと、ただ時が過ぎるのを待つ >>625
18まで地元が地元で仕方なかったんだ
場所によるやろけど 大みかもつまらんけど社員も活気なかったわ
あのレベルの田舎が一番つまらん 大みかは、海は近いが、 研究所とかは海から遠い高台で安全です。
ただし ちがうハラスメントは可能性があるね。
ポケモンリーダーによる鬱に注意 >>630
すまん、ポケモンリーダーって何のこと? ここのメカトロってなんで人気ないの?
FM未だに残ってるよね それだけならFM出そうかな
勤務地優先して待遇ほぼ変わらんところにいくつもりだったけど、今頃になってネームバリューの重要性に気づいたわ 同業T社壊滅、新迎撃ミサイル発注御礼、セキュリティ・OS・ネットワーク更新需要増
陸空軍備増強、五輪需要、米国インフラ投資増、原子力再稼働等々で一人勝ちとしか思えんなw
事件起きてもリストラアリバイなるだけだし、焼け太りの予感。 >>635
俺はネームバリュー優先して大みかにあるとこ受けたけどJM受諾したあとに勤務地の重要性に気づいた >>638
マジか…
都内準大手と大みか最大手って転職するときどっちのほうがつぶしきくんだろうか? え、うちってそんな大物のミサイル作ってんの?
ディフェンスとかMHIのおこぼれでおまけ程度じゃないの >>640
そこはさすがに大みか最大手じゃあないかな?
東京まで特急で1.5時間くらいだし、都内で転職活動するのがめんどくさいってこともないと思う グループ会社と原子力のFMだけいつまでも残ってて草生える むしろ原子力は例の敗戦処理が向こう3000年分は確約されてるから原子力入れば3000年安泰だぞ 原子力は合弁会社送りだし何かあったときに切り捨てられそう やりたいことでjmしたら大みかでした
都内住みは人混みがいやだから、気軽に東京に行けるつくば辺りに移転してくんないかな 西日本の原発は三菱重工で東日本は日立と東芝だっけ?
東芝がコケたから日立は安泰ということかな 地方行って疲弊した後に都内の一流企業へ転職って難しいよな。研究所か最先端分野でもなきゃ。
だったら都内のベンチャーか大学院か公務員だな。 みんな都内にこだわるね〜
勤務地にこだわってたら出世できないよ
それこそ海外転勤、ローテーションによる転勤、いくらでもあるから
事業所丸ごと移転なんていうのもある 日立はローテ無いでしょ
あったとしたらそれはただの左遷 今年のGWは10連休だったみたいだけどSEでも休める? >>656
設計はないと言っていいくらい極めて少ないね
コーポレートを跨いでる経理、調達、総務人事あたりはまあ世間の大企業ほどじゃないだろうけど少しはあるよ >>658
客につくSEならGW、年末年始が入れ替え時じゃん
甘ったれんなよ 本人でないので。
3月にリクルータ面談やってたダチがこれからJMエントリーって言ってたから、日立は余裕なんだなって思ったので。 先週ちょっと見たときはビルと原子力が空いてたな
本体以外はほとんど二重丸のままだった http://www.sr-consultant.net/zangyojikan_has.html
こういうの見つけたんだけど、うち完全にアウトじゃん
誰か労基に垂れ込んでくれないかな
今なら時勢的に変えられるでしょ 自由応募で1次面接受けた人、
何て来た?
ワイ6月にもっかい1次面接や言われたんだけど、他にもおる? >>667
始業10分前にラジオ体操やって朝礼だの、そのまた10分前に来いだのクソだな。
スマホやSPCで連絡やフレックス通勤でいいよな。 30分刻みなのはほんとクソだよね
ていうか違法だし
多少早く行くのは別に俺は構わんけど まあ比率で言えば細かい管理が必要なのって
全体の2割とかそんなもんじゃないの?違法なのは変わらないけど。
後は裁量勤務だからね。まあその裁量勤務も実態はグレーっていうかアウトな要素てんこ盛りだけど それなりの大学行ってて、原子力系の会社(日立じゃない)にもインターン行ってたのに、
ここの原子力に俺は落とされたけどね 周りでもおんなじような境遇の人が、
原子力の1次FMで落ちてた人いたし、あそこはそれなりに厳選してた気がする
俺や知り合いがコミュ障なんかもしれんけど >>675、>>676
長男だし、「廃炉事業にも興味あります」言ったのにな 面接中、面接官が
あくびをするわ、勝手に電話に出るわ、鼻くそほじるわ
本当に最悪な面接だった 福島なら国内だからまだいいけどインドやイギリスなどの海外勤務もあるだろ イギリスは原発の新規受注が決まってるから勤務の可能性大 >>682
製作所の中では相対的に学歴低くてもプロマネとして評価されればそれなりの金稼げるんだからそこは受け入れろよ イントラまだ治んないのかよ
>>673
糞みたいな会社と合わないってことは君が優秀だということだろう、おめでとう >>684
ここで糞なら日本のほとんどの会社はヘドロ以下じゃん 滑り止めで全然興味なかったけど研究所受かったわ
感想としては堅くて古臭いという印象しかない そりゃーいけるなら国研のほうがいい
日本のために頑張ってくれ 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は残業しない別業界の相手と結婚し、共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 日立製作所本体が、これから日立グループの会社をどんどん売る 製作所は独身の場合住宅補助が5万出るってどっかで見たんだけど、誰か確かな情報持ってる人いない? 寮費として5万以上取られる、貧困ビジネスモデルって事ない? 社員だけど住宅補助最大5万円までつくよ。ただし30歳だか35歳までだったような気がする。
また、結婚した後の扶養補助も出る。これは40歳まで。 住宅補助は50パーセントね。なので5万円のアパート借りても25000円は自分で払う必要がある。50パーセントの25000円が補助となる。
フルに活用するなら10万円の場所だね。フルに住宅補助出るけど自腹で5万円は払わないといけない。 俺も日立は内定辞退したわ
妙に偉そうだし、なんとなくダサい
話も面白くないし
真面目でプライドだけは高い会社ってイメージ >>697
5万円を上限に50%ってことか
ありがとう
水戸に住む予定だから、10万円も出さなくても結構いいとこに住めそう >>701
俺は別にダサくないしいい会社だと思うんだけど確かに妙に偉そうな感じはあった
あれなんなんだろうな >>706
だよなw
結局NTTデータ行くことにしたんだけど
は?なんでそんな格下行くねんみたいなこと言われたわ笑 既婚者は家賃の65%補助してくれるようちは
35才までだったかな
36〜40才は50%だか40%
41〜45才は40%か35%
46〜50才は30% 総務省の勧告無視して
日立市の行政って日製の奴隷なのか?
ふるさと納税って、足りなくなった税収は一般人が収めた
税金で補てんされるらしいよ。
とんでもない金持優遇制度だろ???
おまいらどうよ? >>701
イメージ通りだな
少なくとも人は楽しくなさそう 日立は説明会や選考で社員が死にそうな顔してたから怖くて辞退した >>702
水戸は駅付近にスーパーないぞ。周辺部で車通勤ならいいけど道混むし。 >>707
データならまだいいだろ
俺は格下の電機選んでるから就職失敗したみたいになってるわ 水戸駅のまわりそんなにダメなん?
地図で見た限り,住めないことはないかなって思ったんだが
寮のまわりはマジで何もないから住みたくない めんどくさくて威圧的な中間管理職と、笑わなくなった外注さんとグループ社員さんばっかり。
工場はどうしてもこうなのかな。 >>702
水戸は上限35,000だか40,000な
地区によって違う
アパートなら7万の予算で余裕
マンションなら駐車場が高い >>708
これってどこの制度?製作所じゃないよな 落ちないと言われれば手を抜くのか
今まで落ちた人いなくても初の例になる可能性はある
やれることをやった方がいいよ >>707
格下ってのはどうかと思うが、少なくともデータを格上と思う理由は何もないわな 勝田は治安と工場近すぎがな。ファミレスとかでもGr社員ぽいのいたりで気になるし。 勝田最高に住みやすいと思うわ
だめなのはHBSがうざいとこだけじゃね 地方事業所勤務なら都内勤務のとこがいいな。転職もしやすいし。 水戸駅周辺の方がむしろヤンキー徘徊してるって聞いたけど >>727
hbsのウザさやっぱ気になってしまうよな
低学歴のくせに学生時代の同期と比べると
超高給取りで気が大きくなってるのか
目立つ行為が多い >>729
ヤンキー県だからな
茨城じゃヤンキーはどこにでもいる >>730
別にはじめからHBSのやつは眼中にないからどうでもいい
うざいのら転籍した連中 国分寺は田舎というか古くさいというか。
23区で働きたい 工場はともかく研究所までど田舎に作るメリットってあんの?
何やってんのか知らんけど、研究ならそんな廃棄物ドバドバ出すわけじゃないだろ 研究内容にもよるだろうけど,土地が安いのが一番の理由じゃあないのやっぱり 実証試験とかやる場合広い田舎の方がやりやすいだろ
都会でやる意味ない つーか都会で働きたいならメーカーなんて選ぶなよ
商社でも入ればええ 田舎研ってどの分野が該当するの?
この時期で未だに募集二重丸のメカトロが田舎研なのかなってのはなんとなく察するけど 日立製作所 ※今期は南アフリカ火力発電所費用負担で最大7634億円の減損
16年3月期 売上高 10兆343 営業利益 5505 経常利益 5170 当期利益 1722
17年3月期 売上高 9兆1622 営業利益 5414 当期利益 4960 当期利益 2310
ソニー
16年3月期 売上高 8兆1057 営業利益 2941 経常利益 3045 当期利益 1477
17年3月期 売上高 7兆6032 営業利益 2887 経常利益 2516 当期利益 732
パナソニック
16年3月期 売上高 7兆5537 営業利益 4157 経常利益 2170 当期利益 1932
17年3月期 売上高 7兆3437 営業利益 2767 経常利益 2750 当期利益 1493
富士通
16年3月期 売上高 4兆7393 営業利益 1206 経常利益 1318 当期利益 867
17年3月期 売上高 4兆5096 営業利益 1288 経常利益 1351 当期利益 884
三菱電機
16年3月期 売上高 4兆3943 営業利益 3011 経常利益 3184 当期利益 2284
17年3月期 売上高 4兆2386 営業利益 2701 経常利益 2962 当期利益 2104
NEC
16年3月期 売上高 2兆8211 営業利益 1073 経常利益 827 当期利益 687
17年3月期 売上高 2兆6650 営業利益 418 経常利益 680 当期利益 273
シャープ
16年3月期 売上高 2兆4615 営業利益▲1619 経常利益▲1924 純利益▲2559
17年3月期 売上高 2兆506 営業利益 624 経常利益 250 純利益▲248
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
東芝 ※上場廃止が濃厚
16年3月期 売上高 5兆6686 営業利益▲7087 経常利益▲6331 当期利益▲4600
17年3月期 売上高▲▲▲▲▲ 営業利益▲▲▲▲▲ 当期利益▲9500(見通し) FM失敗してそのままグループ企業受けようかと思ってたけど実際どうなんだろ
リクは実質本体とか待遇一緒とか言ってたけど…… 同じなのは最初だけだし、上司は上から若いのがくる。
退職後もどうなるか分からんし、地元出身で中の下以下でいい人のみ。 本体でもどうせいつ分社化されるかわからんし
子会社でも本体に吸収されたりするし
運次第だから気にするだけ無駄 長々と選考につきあわされたあげく、子会社に入社して孫会社に転属、常駐先では本体社員のパワハラとサビ残に耐えながら定年を待つ・・・
それがHitachiのリーマン人生。 本社ってスタッフ部門のコーポレート系とかかな
普通に天下り先沢山あるよ 政治家の天下りがあんなに批判されてるのに民間企業内で普通に天下りが横行してるってどうなのよ
頑張ってる子会社からしたら、ただでさえ必死に稼いでグループ支えてんのに
使えない本体社員まで抱え込まされるってどんな罰ゲームよ? 製作所の仕事やらせてもらってるなら感謝しないと。
本当に要らなきゃハブればいいし。 >>755
民間なんだから勝手だよねそんなの
マクロで見たら本体社員の方が子会社社員より優秀なんだし
君が優秀な子会社社員なら天下りに席取られるのは気の毒だけど、それだけの事 小物ウィルスに侵入されて社内巣ステムメッタメタなのに
影響は軽微ほぼ復旧と外へ発表
構内放送でメール重いけど気にすんなとか平気な顔して言い放つ
Iさ本の面の皮の厚さは異常やで >>757
いやいや、子会社に天下りしてくる奴って要するに本体で出世出来ない奴よ?大概使えない奴よ?
そんなの子会社に押し付けないで本体でちゃんと処分しなさいよ
子に迷惑かける親なんてありえないでしょ MSVはタイミング的にアクセス集中したか、台数減って負荷アップしたのかもね。 子会社に内定を貰って、選考で聞いた話だと待遇や福利厚生は基本的に親と同水準って言われたんだけどこれは本当ですか?なかなか踏み切んだ話はしづらくて… 日立研部署が将来的に横浜や中央に移転する可能性ってある?
一生大甕は流石に嫌だ >>766
一生茨城のド田舎だよ
そして茨城のあばずれ女と結婚してそこそこの暮らしをし、死んでいく… >>765
そりゃ嘘は言わんだろうけど、昇給スピードが全く違うから当然同じ水準で稼げるわけはない
子会社は所詮子会社
>>766
有能と判断されれば一生僻地
無能だと判断されれば… 大丈夫だよ
子会社に行く人は無能でも課長以上の役職で行くから
勿論昇進スピードも子会社のプラパー社員より早い >>762
そもそも親があるから子に仕事があるわけで・・・
日立の看板外されたらおたくの会社生きていけるの?
どこのメーカーでも当たり前にあること、嫌なら外資行きなよ >>762
昇進も頭が詰まってるのよ。
だから、天下りというかたちで分散させてる。
基本的に天下りしたら出世レースから降ろされるイメージ。
ただ、うちは外部の会社の社長経験も大事だから本当に幹部候補はわざと天下りさせる事がある。 iさ本はしっかり落ち穂5wやってもらわんとな
しかし毎年どこの会社に飛ばされるかわかったもんじゃないな… というか天下り先としての受け皿になることは子会社の大事な役割の一つだろ
嫌なら親会社行けはじめから 子会社なんて手挙げれば誰でも入れるレベルだし待遇悪いのは仕方ないでしょ >>765
製作所から分社化したところは基本その通り おいおい・・・
本体より稼いでる子会社とかもあるのを忘れるな・・・
セブンイレブンの例を忘れるな・・・ >>777
確変来ておkになる。
>>780
711も店主が変わったりえげつないらしいね。 主任になってS5になるまで大体どのくらい時間かかるのか
先にS5になる人もいるみたいだが FM蹴ったら大学にクレーム入ったりする?
一応ルール的には自由に蹴れるみたいなニュアンスだけど、採用担当が教授だから嫌味入れられてなんか言われるのも嫌だな 出さなきゃダメって言われた推薦は、止めて問題になる?
社側が謝礼出してるの? メンツ? 教授によるな、日立のやり方はかなり汚いから同情してくれるなら大丈夫だろう 落ちるほうが難しいレベルの握手会
自由に行きたくてわざと落ちようと思っても多分無理 >>792
早速の返事ありがとう
朝9時から17時までがっつりやるみたいだから、何やるのかと思って・・・
グループワークとかあるの? この時期でも二重丸になってる部署って最後にはちゃんと埋まるのか?
無理に埋めようとするととんでもないド無能だらけになりそう
かと言って質重視で予定人数未満で打ち切ったとしても、不人気なのには立地や業務内容なんかの理由があるわけで、来年以降もこないだろうしどうすんだろ >>794
聞いた話では、後者。
人材不足のまま採用を終える。
人件費かかるからだろうなぁ・・・かなり安く見積もっても一人2億でしょ。 >>795
そして最後は統廃合か
研究開発ですら余ってたりするのな
エレクトロニクスもメカトロニクスも大して変わらんだろ 連絡スピードの早さからしても完全に絶対評価で決めてるしな
逆に不採用の連絡が遅いのはなんでだろな、即日連絡したら感じ悪いからってことかもしれんけど就活生にとっちゃ次の部門や他社の推薦に行けないから迷惑でしかないのに 〇ならありうると思うけど◎で打ち切りはあるのか・・・?
恒常的に予定の半分も採用できてなかったら業務に支障でそうな・・・ >>793
選考なんて名ばかりで、今後の予定や先輩社員との交流をするだけ >>794
中途でもいれるんでわ。どこか泥舟になるだろ。 採用状況の丸とか三角とかはあんまり参考にならないと思う
更新日が変わらず、放置してる部署もあるように見えたけど >>802
絶望的かも
今まで4回FM受けたけど(3勝1敗)全部当日中に来た 地元で長男でもなきゃ地方の子会社には入れないな。東京周辺で働くよな。 月給で子会社7割、孫はそのまた7割以下で、残業代出なければ
経済的・メンタル的、住んでる地域的にも無理ではなぁ。 >>803
>>804
この時間になっても来ないから月曜日にマッチング成立連絡くると思い込むことにした(笑)
人事もこの時期は土日休んでるでしょ(笑笑) あんまり期待はしない方がいいかもだけど、自分は2時面接の時3,4日空いたよ >>807
そのメンタルの強さ大事
通ってるといいね。 辞退や身辺チェックでNGあったら追加されたり?
役員の承認待ちとか。 落ちても地獄、受かってもパワ腹モラ腹糞地方地獄。
本社竹じゃないと。 フィールドマッチングに先立つ個別面談っての日程がないんだけど、ここからどう先に進めばいいんでしょ >>818
自由のぶんの枠がなくなったということかもしれない。
人事の人に電話してみては。 >>808
>>809
>>810
今しがた連絡してだめでした(笑)
面接内容が完全にスキル確認だったから仕方ない
おとなしく第二志望行きます(笑) ルマーダて何か教えてください。
ネットで調べてみましたが、何がお客様にとっての利益か?わかりません。 >>826
るまーだ連呼してる幹部連中もわかってねーから気にすんな >>830
関係ないけど「落穂拾い」って誤用じゃないそれ >>826
日立流のIoT戦略に名前つけただけ
lumadaでやりたいことは2つ
1.既存のビジネスにデータの活用する
2.うまく行ったモデルを他に適用する
製品って売るんじゃなくて、効率化とか高速化とか価値を売るビジネスモデルになるってこと
そのために必要な物をかき集めてlumadaって呼んでる 最近はFとかHi呂PJに送られることもあるな。
北とおんなじ。 >>833
どこの企業も当たり前にやってることなんだよなぁ 日立ほど図体がデカくなると、いかな優秀なビジネスモデル/ユースケースと言えども社内に広く知ってもらって他の業界に横展開することは困難だから…
だから今更感のある当たり前の取組みでもlumadaと言う名前を与えて扱いやすくしてるのよ いよいよ明日が6月選考本番ですよ!
むっちゃドキドキしてきた…。
就活生の皆さん、今日くらいは研究は休んで明日に備えますよね? >>838
ルマンドうまいけどルマンドアイスは好きになれないわ 研究所の握手会行ってきたけど、周り宮廷と東工しかいなくてワロタ ゴルフも練習して人事や所長とお近づきにならないと。 19卒のものです
先輩方に質問があります
日立のインターンってやっといた方がいいですか?
6月8日までで締め切りが早くて迷ってます。 >>847
茨城地区志望してるなら就活前に1度見といた方がいいと思う。それ以外は無理してインターンしなくてもいいかも >>849
ありがとうございます。
でも、なぜ茨城地区なのでしょうか? 基本的にインターンは参加した方が就活の時に役立つ
あまりに使えなくてポンコツの烙印押されたら逆効果かもしれんが 茨城のクソ&過疎っぷり、子会社や下請けの顔タヒんでるっぷりを見て、
茨城絶対ダメなら非製造業や有望ベンチャー、事務、公務員とか目指す方がマシ。 大学受験人数ランキングで日大が1位みたいなもんだねw
文系の頭いいやつは日立とか受けないからw むしろ文系の方が優秀だろ
理系こそ優秀なら何で日立?って思うわ >>859
優秀な文系が日立に行くのはもったいないよ
日立って技術者の会社だし 一度お祈り貰ったのに今日本社選考の通知来たんだが…これ何? >>862
聞くならもう少し情報出してくれんと何も言えん
どこの事業所?自由か推薦か? >>864
以前研究開発で2次FM受けて不成立だった わいも着たで
研究所2つ事業所1つ二次落ち
気づいたときには満杯だったけど
あれ全員来てるんとちゃうか? >>861
今の日立は技術の会社では無いと思います。商社みたいな会社です。 >>870
日立は研究者の会社だよ、文系は奴隷みたいなもん >>871
商談みたいなもんだし気にはしてない
もともと本社選考まで行く気はなかったし
ただまぁ、研究2つ落ちた時点で撤退したほうが良かったとは思ったよ。FM6回で貴重な一ヶ月潰したのは痛すぎた 受験者値踏みか、他社就活とバッティング、グループ各社の宣伝のためかな
他所で内定出してもらった方が有利&安心に勧められたし >>872
むしろ文系の方が数少なくて楽な気がするけど
理系はうじゃうじゃいるから競争大変だし 仕様書の通り作ればよかった時代ならともかく、ソリューション営業メインになれば法務とか財務が大事になってくるんだぜ
そういう意味じゃ商社みたいな会社になるってのは正しいかも
商社とここならどう考えても商社行くだろうけど ジョブマッチングとか何もしてない状態でESだけ通過した口なんですが、一次面談は何をするんでしょう?
もう大した部署には行けないんでしょうか >>887
6/1の最終選考に来なかった人がいくらかいるので、そこそこ空いてる部署があるよ。マッチング先一覧で確認すべし。
私の感想になるけど、一次面談は足切りって感じ。志望動機ややりたい仕事など、ES通りの質問がくる。 i have 大みか
i have 戸塚
unn 大みか戸塚 笠戸の品証は、どうにかならんかね?毎日、怒号が飛び交っていてパワハラの証拠を集めやすい状況なんだが ここ数年さ
主任、技師になってもS6のまま放置プレーが増えてないか?
責任と飲み会の会費は増えて給料はヒラと大して変わらないという 新人だけど辞めたすぎてツラい
イヤミ課長さえいなければ 交通費って特急料金はさすがに出ないよね?
大甕には絶対に住みたくないんだが… >>900
新人は無理だな
転勤で都内から茨城、茨城から都内になって家庭の都合でやむを得ず、みたいなのはあるけど >>902
新人でも、特急料金を自費負担さえすればいいのか…
最初の数年はさすがに水戸や勝田に住むだろうけど >>901
研修員だからって定時後の研修サビ残だよ、もうつかれたよ 今その辺勤労のチェック厳しいんだけどな
自己啓発の名の下に賃金未払いって違法だし
まあ俺も昔そういうの平気で過少申告させる部署にいたけど
ケンロンで残業代もらえるやつとか勝ち組だよな 独身一人暮らしなのに東京から通ってたら白い目で見られること間違いなし >>555
引かれてたっけ
今の職場は1h晩御飯に出る人多いから助かってるけど >>555
15分の休憩は便所でスマホいじればいい 裁量になったら休み時間で給料変わんないし
さっさとやって帰りたいんだよ >>911
安来工場勤務だが良い会社だよ
田舎の生活に耐えられるメンタルがあればだが >>907
え、これって当たり前じゃないの?
自己学習に残業は出ないって言われたけど >>914
そりゃ会社で自主的に本読んだり英語勉強してたらつかないよ
事実上業務の一環でやるならつく
研論とか他の論文とか。 落ちた人は結局中小や派遣エンジニアに逝くのかね。
蹴った人は東京の大手本社とか。 産業BU ってどうなの?
自分はIoTの応用が製造業でしやすいからある意味成長株なんじゃないかとおもってるんだけど 日立金属安来工場に見学に行ったけど、天気は曇りが多いし、冬は大雪、最寄りの新幹線駅まで特急で2時間半。しかし、合コン街コン相席居酒屋では無双らしい。 文系だから営業配属されれば田舎から脱出できるからいいが、人事配置次第では長期間僻地の可能性もあるわけだよな… 昇進するしないってのは何で決まるんですか?
上司の評価を損ねるとゼンゼンっ昇進しなくて年下やつに抜かれたり、よりパワハラな人のとこに異動されたり?
業績いい部署ならトントンでいきますかね。 能力があるかないかだけ
能力がないやつに限って上司が悪いってほざいてる 能力の前に上司がクソなら潰されかねない
今だパワハラモラハラがあちこちで横行する前時代的な会社 >>924
まあ全部がこれで片付かないけど一般論としてはその通り
評価や待遇に関する一番の問題は年功だけでS5やそれ以上になったゴミ世代だけどな
ゴミが多すぎて、こいつらをあるべき等級に落として昇級どめされてる世代に還元せねばならんのに
年金よりこっちをどうにかしろ ん?日立って未だに年功序列採用してるんですか?
進んでる先進的企業じゃとっくに年功序列なんて廃止されてるものと思ってましたが 建前上廃止してるけど所詮決まった予算の中でやってる話。同じような成果と能力の2人がいてどちらも昇格する資格はあるが今年はあと一枠しかない。
そんな時は年功がモノを言う。 ワークライフバランスのCEOメッセージ、社内webのポップアップ等が、どんどん厳しくなってきている。
しかし、内勤と、現場の差が開くばかり。
内勤はノー残業デー絶対だし。
しかし現場の定時上がり、帰れる雰囲気が全く無い。
どうかしている社内を何とかしてくれ。 若いやつ頑張らせて自分が儲けられないと面白くないだろ?
外注か中途で、安くていい学校出てるヤツなんか、激安単価のまま自主退場させたりだろ。 今から入社して何歳くらいでS5になる?
学部卒と院卒だと違うのか >>933
過去スレからの引用になるけど
院卒の同じような質問にこんな回答してる奴がいた
1〜2年
総合職研修員
22〜23万+残業代
3年目〜
企画員
26万〜28万+残業代
5〜7年目
S6技師(主任)
28〜32万+裁量手当30.5%(残業のケースも有)
8〜13年目(以降昇進無しなら横ばい→出向転籍)
S5技師
34〜40万+裁量手当30.5%
13〜16年程度で課長昇格 s5に昇格するとボーナスの基準も違うってどこかで見たな
s6まで平均5ヶ月だとしたら6ヶ月くらい貰えるらしい
s4になると更にボーナスの月数が上がるという話だった S5からはボーナスに謎の加算が随分つくから、
実際には6ヶ月以上貰える。 ここと地電に内定もらったんだけどどっちがいいかな? おっさんが一人でファストフード店にいると、大掃除始まったり空調やBGMが最強になったりするけど、
SPC開いてシカメッ面してると不思議と気にならなくなるよな。
少し忖度されるくらい、ステータスかオーラがあるのかw S6でも6ヶ月ちょうどくらいもらえる
評価良ければ 死にかけ新入社員なんだけど、残業代って何分単位でつけるの?部署の残業情報みたいなのみたら中途半端な時間の人ばっかりだったから気になって PC起動終了に合わせて出すしかないと思うけど
たしか15分未満はカットでしょ 優良子とかでも5分だろ。なんちゃって裁量とかBPじゃないし。
スマホのGPSので退社と帰宅時間もつけるわな。 ソリューションっていう名の、丸投げと奴隷売りビジネス。 >>943
毎日1分単位で集計して、それを月で合算するのが本来あるべき姿
これに対して製作所は15分未満切り捨て、しかも定時から15分と19時台に30分、24時台にも30分システムが勝手に休憩扱いにしている(事業所により多少変わる)
休憩なら仕事から完全にシャットアウトするべきだし事実上休憩させないなら対価を払うのが当たり前
こういう違法行為は今このご時世なら一発で是正指導が入る事案だろうね 19時台の30分休憩は社食が空いてるわけでもないからマジで不要 朝の30分切り捨て、帰り際の30分切り捨てでやってるわ。
もうタイムカード制にして入退場管理にしてくれよ。 >>949
1発どころか何発もしてるのに是正指導入ってないじゃん? 休憩つっても拘束されてりゃ残業代はつくよね。割り増し率は時間帯にもよるけど。 あまり違法なとこだけフォーカスするのもかわいそうだから一つだけフォローもしておくか
一応残業代の時間単価は130%だから法定より5%高い。
これ豆な。 >>954
基本給(単価)がそもそも低いんだから差し引きマイナスやわ。 ていうか大卒以上なら入社してしばらくで裁量労働になるから、就業時間とか残業とか気にするだけ無駄 ボーナス査定って良くてA 、ほぼBプラスなんだけどみんなどう?
昇進前以外にHとかSとか取ってる人いるのかな。 学部卒6年目だけど、S6にならなかったからもうやる気ゼロだわ >>957
今回昇進ていうか等級据置のHだったわ
逆に言えば等級据置のバーターで苦し紛れのHだと思ってる
>>958
そんな事あるんだな Hは何度かあります。
事業部で初めてのことをやったとき、
部長がお手上げのことをやったときとか。
Sはもらったことない。
よっぽど凄い特許とか表彰とかないと
難しいのでは? >>961
上げたくても上げられない
その言葉信じてあと1年待つか…正直今年行けると思ってたからだいぶ凹んだけど別に突出した何か持ってるわけじゃねえしもう忘れよ… 移り先決まって常駐やめれるって同僚が言ってた。新卒の配属って大事なんだな。 上げたくても〜ってのはだいたい嘘だな。
ナスで反映でカスのウン倍貰えたような。 >>964
まあな
でもお前みたいに万年並み評価よりはましだろう。。 >>969
カーネギーホールまでの行き方を教えてください。 >>959
10月に昇進するなら6月の評価はHになるということ? >>971
ここの年収は家賃補助、家族手当いくら貰うかでかなり違うし
s5になるまではさほど上がらない
まぁ30前半で800超えることもある 日立の主任技師、主任研究員ってS6とかS5とかでいうとどれがどれに相当するの? 技師になってもS5にならないと責任が増えるだけだぞ。 一応貼っとく
450就職戦線異状名無しさん2016/12/04(日) 23:20:50.11ID:6nZFBwDS
総合職研修員→入社2年目まで。
総合職企画員7級(S7)→研修員論文合格後。
総合職企画員6級(S6)→20歳代後半から30歳代前半。
総合職企画員5級(S5)→技師、主任など30歳代前半以降。
総合職企画員4級(S4)→主任技師、部長代理、課長など30歳代後半以降。組合員で無くなり、管理職に。
日立に行ってる先輩の話やネット情報などから類推すると、残業や出張、更には部門業績や個人の人事評価にも依るものの、S6で年収600万円から700万円。S5で年収700万円から800万円前後。管理職になれば年収900万円から1000万円超かと思われる。 日立は早い人だと30代半ばで課長に昇進するらしいな
家族持ちなら手当等が付いていきなり1000万オーバーだって 既に50歳くらいの管理職はびっくりするくらい無能なのがちらほら混在してるが、相対的に若い管理職ほどなる事自体が厳しくなってる
要するに、難関と言う気は全くないが決して簡単ではない
部署によってはいまだにぬるくてバカでもなれるとこはまああるんだろうけど おまいら
原発推進派なのか?
原発反対派が
日立に行ったらきついぞ。 >>984
概ねあってるけどS6以降に企画員という単語はつかない
突っ込みどころはそのくらいかな 日立ソリューションズから日立製作所にロンダリングした金融や公共SEが疎ましい 日立ソリューションズから日立製作所にロンダリングした金融や公共SEが疎ましい >>993
あ、ごめん
これに関してはそもそもが
総合職7級(企画員)
総合職6級(企画員、主任相当)
総合職5級(主任相当俗にいう副参事)
総合職4級(課長相当)
というように表記した方が実態に即してるという事
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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