【18年卒】 金融機関偏差値ランキング【パート4】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 第一生命(AC) みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三井住友海上(AC) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) 明治安田生命(AC)
67 かんぽ生命(AC) 住友生命(AC) 損保ジャパン(AC) 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会) 三菱UFJ国際投信
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動 三菱UFJ信託
61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命
60 トーア再保険 R&I
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
※前スレ
【18年卒】 金融機関偏差値ランキング【パート3】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1479880948/ 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 第一生命(AC) みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三井住友海上(AC) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) 明治安田生命(AC)
67 かんぽ生命(AC) 住友生命(AC) 損保ジャパン(AC) 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会) 三菱UFJ国際投信
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動 三菱UFJ信託
61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命
60 トーア再保険 R&I
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命 前スレの続きだが、信託はメガより年収も高くて、ホワイトという認識で偏差値も高かったような気がするのだが
金融機関のおっさん世代と話してても信託はまったり高給とか言ってたし ってかオリックス年収も高いし、激務って感じもしないから上げてもいいと思うんだが
やってることも総合商社のような感じだし 偏差値70以上のインターン複数参加した17卒だが、インターン行ったことに満足しない方がいいとは思う。そっから内定まで繋げられるかどうかが問題(大半繋がらない) >>9
70以上の所に決まったよ。70以上に3つくらい参加して、それぞれ内定への関与度は違ったけど、結局その内1つから頂いた >>10
でもその他は落ちたってことだからそこまで大したことないよ、少なくとも無双というような状態では無かった、相性が良かっただけ >>11
ふーん。すごいっすね。
これで十分だろ? 大野弘樹
愛媛県松山市在住 無職28歳男
パソコンをハッキングされて個人情報を盗まれた能無し
ネット民に袋叩きに遭って精神崩壊しちゃったwその上喚くだけで自殺も実行できない腰抜け
現在は統合失調症を発症して生活保護貰って生計を立てている負け犬
幻覚・妄想を事実と思い込むガイジと化しちゃいるががんばって生きてるんで応援してくださいw
これからも大野弘樹というチンパンジー生活をみんなで観察していきましょうww >>11
いきなり現れて自分語りとかw
よっぽど嬉しかったんやろなあ >>23
うわぁすごい!って言われたいだけでしょ。そんなに頭いいなら世界をよくしてくれよな笑 【下げ候補】
三菱UFJ信託、赤メガコース別、三菱国際、ニッセイAM
【上げ候補】
アセマネone、メガバンク 商社、銀行、証券の人を主にフォローしてるけど総合商社の人は会社辞めたいとは言わないよね
毎日辞めたい辞めたい言ってるのは証券リテールの一部の方とほぼ全ての銀行員、笑 Twitterの仕事系のアカウントって基本愚痴吐いてる奴か自己顕示欲満たしたい奴のどちらかしかいない印象
銀行(特に地銀)と証券は前者、総合商社は後者が多いかな 【下げ候補】
三菱UFJ信託、赤メガコース別、三菱国際、ニッセイAM
【上げ候補】
アセマネone、メガバンク、オリックス おいおいw
いつからメガバンク上げる候補になったんだよw
ふつーに妥当か高いくらいだろ今のでも。 こいつは多分ワンの工作者
メガバン、オリックスはただの出汁 >>30
アセマネの序列的に今のままじゃおかしいだろ とくにおかしくないんじゃないかな
強いて言うなら三菱下げるだけだろ
下げなくていいけど メガバン下げないなら日生下げろよ
なんで赤メガと日生が偏差値2も差があるんだよ 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 第一生命(AC) みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三井住友海上(AC) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) 明治安田生命(AC)
67 かんぽ生命(AC) 住友生命(AC) 損保ジャパン(AC) 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会)
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動
61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命 三菱UFJ信託
60 トーア再保険 R&I
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命 メガバンク別に1くらい上げてもいいんじゃね?
三菱60から1ノッチずつ並べるので丁度いいと思うんだが
3つともBランク以下に押し留める理由もないでしょう 個人的にメガバンより信託の営業のがキツいと思うのだが まあでも信託や保険とダブル合格してメガバンク選ぶやつそんないないからな
今のままでいいよ >>42
そうか?生損保トップ2社ならまあわかるが、それ以外は受けてない奴の方が多い印象だし、そこまで無条件にメガを蹴るほどとも思えん
あと、メガ3つの並び自体には1ノッチずつ分ける必要もないと思うんだけどね、正直3つとも就活レベルの競争力変わらん >>43
やっぱ赤は一番上ってイメージはあるけどな いや早慶とかだとメガバンクを滑り止めと認識してる人多いからなー
赤受かったとしても、例えその下の信金中金とか第一生命とかでも受かればそっち行くと思うけどなー >>44
実際業績はその通りだからね
働く環境としてや就職先としての人気、難易度なんかだと変わらないかもってだけだよ まあその滑り止め扱いしてるメガバンクさえも受からない輩がまあまあいるんだけどな >>46
仮に全部受かったとしたら
赤>緑≧青って優先順位じゃね? 国債の世界では赤が’絶対的パワープレーヤーだからn
ただ、米国債で一番やられてるのもそこやけど >>48
まず全部受かるって想定が極めて難しいかな
メガバンク滑り止め認識の奴は一個取れたらそこでメガは終わりだし、赤は選考遅すぎるし
あと複数合格者も相性で選んでると思う、というか相性が合わないと基本落とされるかな
メガだと、何処の銀行かよりもどの部署、支店でどのような業務をしているか、どのくらい出世したかの方が遥かに大事だからね
せめて相性の合ってる所に行きたいと思うかと 三菱国際に肩持ってるやついるけどさー あの採用人数かつ30で700万程度で福利厚生もしょぼいなら実際偏差値60前半でもおかしくねーよ >>51
ニッセイアセットでも30で800overなのに、三菱国際そんな
低いの?ありえなくね >>51
住銀やSMTAMは給料もっと低そうだから、さらに下になるな >>52
ニッセイアセットも 30で700弱じゃねーか まあ、アセマネ同士で足の引っ張り合いやめようよ
採用数多いのは今年だけかもしれないし
福利厚生しょぼいのもお互い様だろ
ワンの内定者くん笑 住銀はフロント配属早いんじゃなかったっけ
転職前提で結果出せる自信あるならそれもあり >>45
信金中金って信金今ピンチだけど大丈夫なん? >>55
転職前提で入ってこられる方は迷惑なんだけど 福利厚生薄いのってoneだけじゃないかな?他のはソースあんの? 外銀は企業側も使い捨て前提
日系は人を育てるんだよ、外銀と違って >>63
福利厚生の充実度合い
証券系>銀行系>生保系 三井住友カードってけっこういいと思うのだが
30で700万くらいだけど、福利厚生がめっちゃいい >>54
ニッセイアセットは最近若手の給料あがったらしく30で900はのるときいたぞ big4監査法人の金融アドバイザリーファームは入らんのか?
少し新卒採用してたはず
ここも当然ずっと東京で勤務できる
外銀から日銀金融庁に至るまでの出身者や逆にそっちに転職や出向する人材の流れがあるよ
ニューヨークかロンドンの本部に出向できれば絶大なスキルが見につく
給料は大手金融機関並みだけどね
というか会計士が日本だとアメリカの1/3ぐらいしか貰ってないんだけど
日本の資格試験のほうが難しいのに あからさまにメガバン内定者(多分青)暴れててわろてる どう考えても同率に赤と緑と並べるわけないやん >>67
Vorkers見る限り700だけどな
いきなり200以上上がるとかありえないだろ ニッセイアセットが待遇悪いのは、業界内じゃ有名だろ
まあ採用数少ないから運用とかいきやすいんだろうけどな >>73
年棒制で基本給が高くて、ボーナスの割合は極端に低い会社だよ >>66
ニコスとJCBもワークライフ求めていくなら良さそうだよね
デメリットあれば聞きたい >>75
JCBは自殺者とか出てたし、良くないだろ
他は金融の中ではホワイトだし、都内にいれる確率も高いから悪くない
けど、子会社だから出世が限られてしまうデメリットが大きいかな 係長レベルとか、管理職の一歩手前で止まる人がけっこう多いからな >>76
JCBと他では何が違うの?
同じ業態なのに オリックスとか平均年収1000超えてるし、メガよりはキツくないから信託より上だと思うんだけどな
他のリースと違って子会社でもないから出世も閉ざされないし カード系って楽なんか…?金融の中ではマシな方とは聞くが
あとオリックスの数値はホールディングスみたいなもんでなくて? >>83
体育会系なところはあるが、メガや証券、保険出身だとかなり緩く感じるらしい
まあそこそこ忙しいとは思うけどな 四季報の平均年収って総合職限定って認識でいい?
総合職限定で1000万くらいなら高いけど、飛び抜けた数値ではないよね、メガや信託を超えて偏差値60〜というなら、ホワイトさ(勤務時間やプレッシャー)や転職価値なんかで明確な優位点が無いと厳しいのでは? 全国転勤あるとこはそれだけで割引だろ
コース別は海外以外転勤ないのも大きい >>85
総合職限定はマーク付いてるだろ
誰も60以上にしろとか言ってないよ 54じゃ低すぎるだろって話 >>86
転勤の有無はでかいと思うよ
マケイン、アセマネ、コース別くらいしかそういうところないけど >>88
信託より上って即ち60以上だからそう思ったんだよ
54〜59あたりはあまり議論されてなかったからどの企業も上げようと思えば上げられるし、下げようと思えば下げられるように思える
大手証券と比べてオリックスがどうかってのが商店なのかな みずほ証券リテールの位置もおかしいな 大手証券の中だと圧倒的に待遇低いはずなのに
この辺は議論の余地けっこうありそうな気がする >>91
Bランク下位以下の証券や生損保とか受けてない奴、検討してない奴の方が多いから議論にすらならんと思うよ
偏差値表って正確な表を作るというより自分が受かった所を上げて、落ちた所蹴った所を下げるための物だし >>92
それだったらメガバンクのような内定者多いところが有利みたいな話になると思うけど >>94
入社難易度なら人数が少ないだけで高くなる傾向になってしまうと思うけど >>93
メガみたいな大手は基本受かった奴よりも落ちた奴、蹴った奴の方が多いからむしろ不利なんじゃない?18卒なんかだと大手は滑り止めみたいに思ってるだろうし
一番有利なのは実態が把握できないけどなんとなく凄そうで、かつ声のでかい擁護者がいるような所 >>95
そんなことはないよ、志望者がいないとね
マケインの一部みたいに転勤なくて採用少ないだけでそこそこにランクされてるところもあるけどね >>96
それまさにアセマネじゃね?
まあメガバンクは元々滑り止めとか、負け組って認識がみんなの中にあるからな
俺的には現状の表にそこまで違和感は感じないけど >>98
その負け組になれない奴も結構いるってのが皮肉だけどね
結局なんとなくで作られてる表だし、これ以上の議論は無駄なんだろうね、就活の参考にしすぎるのはやめといた方が良い >>100
わりとあってるとは思うがね
1とか2の違いはともかくとして
メガバンク落ちるとか、早慶でも真面目に就活やらなかった層 船井研究所に新卒入社して、モルスタだか外銀のアナリストやってる人いたと思うんだけど、実力次第で上がれるもんなのかな
今は外銀も新卒重視に切り替わってきてるし、もうそんなうまく行く時代は終わったような気もする >>102
転職はキャリアより、実績や即戦力があるかどうかだよ
外銀とか高卒とか、元スポーツ選手がいたりする世界だし、能力さえあれば可能性はある >>102
まあでもアナリストとして転職するなら、アナリストに必要な経験や知識は持っている必要があるけど >>103
所詮はセールスだから人間的に最高の魅力があれば外銀は転職可能 ウォール街でボードメンバーになった明神茂とか、元は中央大卒の証券リテールマンだからな >>105
セールスじゃなくても、高卒出身のトレーダーとかいるよ 日本人ではそういう人いないかもしれんが >>107
トレーダーって機関投資家相手のセールスだよ まぁ現物のセールストレーダーやIBDくらいなら特段頭脳労働でもないし、ガリ勉理系くんよりもハキハキして頭の柔軟な好青年のほうが活躍できるかもね オプションやらスワップやらのデリバティブの世界や証券化商品などのプロダクトの世界は何となく頭が必要と思われてるからね
実際はそうでもないけど プレインバニラだっけ?簡単なものしか手出さずに実績あげる人もいるけど 2016年3月期
日立製作所 売上高 10兆343億円 営業利益 5505億円 従業員:31万3904人
ソニー 売上高 8兆1057億円 営業利益 2942億円 従業員:12万5300人
パナソニック 売上高 7兆5537億円 営業利益 4157億円 従業員:25万6795人
東芝 売上高 5兆6687億円 営業利益 ▲7087億円 従業員:18万7809人
富士通 売上高 4兆7393億円 営業利益 1206億円 従業員:15万6515人
三菱電機 売上高 4兆3944億円 営業利益 3012億円 従業員:13万5160人
キヤノン 売上高 3兆8003億円 営業利益 3552億円 従業員:19万1444人
富士重工業 売上高 3兆2323億円 営業利益 5656億円 従業員:3万2475人 ←比較すると優秀さがわかる
NEC 売上高 2兆8212億円 営業利益 1073億円 従業員:9万8726人
シャープ 売上高 2兆4616億円 営業利益 ▲1620億円 従業員:4万2760人
リコー 売上高 2兆2090億円 営業利益 1023億円 従業員:10万9578人
京セラ 売上高 1兆4796億円 営業利益 927億円 従業員:6万9364人 トレーダーっていまいち何してるかわかんない
手順に従ってぽちぽち売り買いしてるだけ? >>122
リスクテーカーかマーケットメーカーかによって違うだろ 待遇だけ見たら
同じ子会社でもカード、リース、アセマネ大差ないな インターン10社ぐらい受けて結局1社しかいけてないんだがこんなもんだよな?
コース別とかコンサル中心に受けてる >>126
受けてるレベルにもよるけど、行けてないよりはマシじゃない?
行ったところの早期選考に呼ばれるといいね >>115
金融業界のチャリティーイベント
ググると結構メインどころはみんな参加してる
走ってきたわ 学部卒で金融入りたいなら経済や経営学部と数学科とどっちが有利? >>129
OPで入るなら経済、経営
部門別で入るなら(部門次第だが)数学科 >>126
俺はSランインターン通過率100%だよ
まあ数個しか行ってないけど >>132
なんで?
企業としては使いやすいんじゃないの? >>133
数理専門職は実質院生メイン
アクやトレーダーなら評価される 学部卒に総じて価値はないだろ
どこ出ようが一緒だ
評価されたくば院に進むべし ぶっちゃけ理系学部卒は一部を除いて使えないと思う
優秀なやつはほぼ全員修士までは行くからなぁ
そこそこ数学ができて、コミュ力あるとかで需要はあるのかも知れないが
地頭いいやつとかはいない >>137
最近は、学部卒を求めてるところも増えてる
早くから育てたいって考えてる企業もあるから 大抵はみんなが院進むから何となく行くってやつが多い むちゃくちゃ言うなよw
自分が理系学部卒だから言ってるだけだろ >>140
いや事実だけど
メーカーとかは特にそういう会社増えてる プレジデントでも記事になってたりするよ
まあそういう企業も増えてきてる一方でまだ院卒を求める傾向のが強いと思うけどね 早く育てたいってたった二年だし、そもそも外国みたいに博士課程まで進んでも逆に歓迎されるようにならないとなあ
まあ日本の暗い未来より自分で精一杯だけど >>143
メーカーは知らんw
でもメーカーならなおさら専門知識重視しそうだけどなぁ
ちなみにIBD?トレーダー? 理系院生って2年も長く遊んでて就職も有利で本当羨ましいわ 専攻によるが、理系院生の方が重宝される傾向にあるのは確かだが、理系学部生を避ける方向に進んではいないと思う...
理系学部生を見ることは少ないけどねそもそも 数学科が学ぶ数学って高校数学とのギャップが強いから学部で脱落して就職する人がかなり多い。
んで、メーカーに行けるわけでもないから金融行く人が大半かな。なんだかんだ学卒でも(いかにも数学科っぽい人じゃなければ)金融でいいとこ決まってる人多いよ。 >>148
Sラン数学科だと学部で脱落した人でも、純粋数学がその人に合わなかっただけで実際は頭キレる人多いしな >>149
どこまでの数物院なら有利?
東大京大東工大慶応ぐらい? >>151
数学系は、
京大東大>東工大阪大名大≧北大東北大九州大>早慶理工
って序列かな
枚年の数物系の学振採用数もこんな感じ
あと金融でもアクチュアリーやクオンツ採用なら基本理系院卒ばかりだよ >>154
いやそれって学問として数物が強い大学を順番に並べただけで就職に強い順番ではないよね 就職なら東大早慶>東工大>京大阪大くらいじゃねーの
OBの数と立地はかなり大きい >>156
アクチュアリーやクオンツは学生時代の数学の研究をしっかり聞いてくるし、
旧帝東工大以外の杜撰な大学院の教育体制も知ってるからこの順番だよ ただ日本のクオンツの最高峰の就職先はみずほ第一FTとMTECなんだが、
ここはただの子会社、それも総研やアセマネでもないので給料はフツーのメーカー並みで悲しい 東大早慶が数学的な意味で強いかは別として(研究室次第だと思う)
数学を使って金融方面に行こうとする人は就活生も多いこれらの大学に偏在してるってのはその通りだと思う うん、理学とくに数学と物理を勉強したかったら私大には行かないと思う
学会の発表者の所属に私立ほとんどいないもん
数学なら高専所属の研究者のほうが多い
私立の教授はちゃんと研究してんのか? >>157
適当なこと言うなよハゲ
>>154がほぼ正しい
東工大の評価は名古屋よりは全然高いけど >>158
アクチュアリーは研究内容なんぞほぼ聞かんし学部生も多いよ
数学力はアク専用の試験でチェックするだけで基本はコミュ力重視だよ >>163
京大笑笑
お前こそ適当なこと言うな
東大京大並べるな >>164の言う通りかと
少なくとも俺が受けたアクの筆記試験は高々学部1,2年レベルの数学やで
面接も研究内容は一部を除いて聞かれず、コミュ力勝負だった
マリンのSPECあたりを除けば、学卒と院卒で激しい優劣差は起こらないと思う
まあ志望者数自体に差があるのか、内定者数は依然として院卒>学卒という印象
クオンツに関しては、修士以上じゃないとそもそも募集要項に引っかかるところが多い 院なんて、進むだけなら難しくないのに、院行くだけで優秀とか思ってるやつはどんな頭してんのかな? ニッセイのアクは研究内容聞いてきたよ
あとほぼ旧帝大のみしか取ってない
俺は落ちたけど
関西発祥の企業だから京大阪大が多い
東京海上のspecはほぼ東大のみ
クオンツは所詮裏方なので出向転籍が確実みたいね
でも三菱東京UFJはマイスター制度があって出世できなくてもいいからって本社に残って若手と同じような仕事で定年迎えれるみたい
クオンツのほうが高度な数学使うけど本社に確実に定年まで残っていられるのはアク 俺東大だけど、数学に限れば京大院>東大院もありうると思ってるけどな >>165
マリンはなぜか東大の某研究科出身が多くて幅利かせてる影響のせいもある
>>168
研究内容はそりゃどこも一応聞きはするだろうけど、アク採用では内容よりわかりやすいかを重視する傾向があるみたいだからエア研究でもばれない ここ就活板なのに未だに学歴厨みたいな奴けっこう多いよな
十中八九地方旧帝のやつだろうけど >>173
どこへの就職だよ
ここは金融コース別スレだぞ >>175
コース別だよ
というかそもそも数学専攻より物理専攻の方が多いよな ここは金融偏差値スレだろ
みずほ第一FTとMTEC一応新卒採用してるっぽいけど、最低修士、博士くらいは欲しいみたいな感じだね、新卒で直接は厳しそう スレタイ的に金融コース別限定ではないと思うが、
アクオンツに限定すれば>>157の方が正しいな コース別スレと勘違いしてたわ
たしかにクオンツとかじゃなければ慶應の方が京大より強いかもね >>184
何でこんなところでupしなきゃならんのだ。別にお前のような馬の骨に認められなくてもいいんだよ俺は。 >>107
ウォールストリートでもそんなんは20年前の話やで今はtoptierのmbaばっかやで
ソースは黒木亮 >>185
これ結構厳しいな、投資銀行業界で6〜8時帰り徹底って相当だね、今年の野村IB採用人数は結構多目に見えたが、これも要因なのかな?
非人道的な働かせ方する外資と全く違う働き方を模索しないと競争力に関わりそう >>188
外資は年に数個の大型案件で
日系は薄利多売で住みわけしてるから
そんなに大きなダメージにはならないとは思うけど 人数20%増やして同じ仕事するなら
一人当たりの年収は20%減らすんやろな >>189
最近は野村みずほ日興三社とも相当な大型案件絡んできてるし、そこんところどうなのかなと >>190
そこが一番の懸念かもね
人数増やして労働時間減らしたら1人1人の給料は落ちちゃうってのは自明だし 今年の夏にgsがホームページでassgの中途採用出してたけど人手不足なのかな? きついこというけど>>190>>192みたいなのはコース別就活で負けるね
人員が20%upなら給料は20%ダウンではなく(100×0.2/1.2)≒16.7%ダウン
こういうのが瞬時に分からないと >>195
ロイターの最新リーグテーブル見るとより明確かも、最近野村みずほ日興は特に大型手掛けてる印象
もちろん日系が数で稼いでるってのは事実だと思うよ >>193
地方で井の中の蛙やってるお前には
学生証以外に東大生を証明する方法なんて思いつかないよな
田舎の大学で人生消費した奴が都会の大学に喧嘩売るのは恥ずかしいから今後気をつけてくれよな! >>196
もっときついこと言うと
こういうことわざわざ言うやつがほんとのバカ
就活苦労すると思うわ まーた東京にいることしか誇れない私立の馬鹿が発狂してしまったのか
おまえのようなガキくさい性格のやつはもし東大生ならすぐUPしてるはずなんだよなあ >>199
いるね、細かいことにこだわって本質が見えないやつ >>203
おいおいミスを指摘した人を攻撃するのか
素直さは大事だぞ >>196
もっと細かい言うと、少ない人材で回してる方が総コストは減るんだけどな
多くなるほど二次関数的に増える部分があるから、人数増やせば増やすほどその値よりも一人辺りの人件費は抑えられることになる >>206の言いたい事はよく分かるが
>>206みたいなのがまさに>>203なんだろなって思ったわwwww >>205
ごめんね、20%の数字は明らかにまちがってました
>>196
ますますバカっぽくみえるよ、そのくらいにしとこうね 修士で重要なのは、何を学んだか、ではなくて自分の頭で考える力をどれだけつけたか、だろう >>207
君が細かいところにこだわってるから付け加えたにすぎないんだが
お前気持ち悪いな 小学生並みの計算指摘して調子のって地頭()アピールか、下らん
私大バカにしてる割には早慶文系あたりの就活意識高い勢と同じ土俵に立ってるぞそれ >>198
こういう物言いは確実にレイプか小保方の大学じゃん 東工大は地方の駅弁よりメーカー志向強い気がする
実際就職で東工大には会わなかった 2018年問題
https://ja.wikipedia.org/wiki/2018%E5%B9%B4%E5%95%8F%E9%A1%8C
日本の18歳人口が2018年ごろから減り始め、
2015年現在で定員割れが全体の4割にのぼる
多数の私立大学が閉校等の激変期を迎える問題である。 >>208
素直かと思いきや余計な一言か、幼稚だね
てかそのくらいってなんなの?君への最初の指摘だと思うんだけど
それ以前のレスに何か問題が?
>>210
言うほど細かいか?君のは確実に細かいけど…
>>211
いやはや、こんなスレで小学生並みの計算間違いされてこっちも驚いてしまってね…
別に馬鹿にしてるわけじゃないんだけどなあ >>214
頭の良さっていうレベルなら高いんだろうと思うよ
やっぱりバンカーとリサーチャーじゃね 196 就職戦線異状名無しさん 2016/12/13(火) 22:06:20.31 ID:pb9ZIcaW
きついこというけど>>190>>192みたいなのはコース別就活で負けるね
人員が20%upなら給料は20%ダウンではなく(100×0.2/1.2)≒16.7%ダウン
こういうのが瞬時に分からないと
とりあえずもっかい晒しとく笑 どんだけイライラしてんだよ
そいつに言いくるめられすぎだろどいつもこいつも 1/1.2 - 1 = -0.166.....
のほうがワイにはわかりやすかった 結局リサーチも体力勝負だろうし、好きな方志望するべきなんだろうな 合説って、女の子はスカートとズボン、どちらのほうが受けが良いのかな?
男性はどちらが嬉しい? リサーチやりたいな
リサーチのOBいないんやけども >>209
今の時代そんなこと言ってられなくない?
ちゃんと専門知識身につけるべきだと思うよ コース別の個スレでは盛り上がらないのに、ここで伸びる時点で察しだろ >>84
カード会社って証券や保険からでも転職できるの?銀行は分かるけど >>229
ぶっちゃけ転職なら銀行より証券のが強いぞ
日本一過酷な環境で営業やってきたわけだから >>230
クレジットカードに絡む業務だと債権やら融資やらに関わる銀行と比べて証券会社ってどうなんだろと思ったんだ
確かに営業スキルを買われての転職なら前職の業務内容が関係無くても行けるよな まあ銀行の営業って個人相手か中小企業相手か大企業相手かで全然違うだろうし、個人に特化してる奴の多い証券の方が個人相手の営業力には長けた人材の方が多そう
銀行でカードの営業やってたりすればそっちの方が親和性高いんじゃない?わざわざ移るメリットも思い浮かばないけど 信販に新卒カード使うの勿体無いぞ
転職で行けばええ、どうせ出世できないんだし 労働基準法の改正で高度プロフェッショナル制度を創設しようとしてるみたいだけどibdはそこにいれるんじゃない? それかその改正で企画業務型裁量労働制の対象を拡大するつもりらしいからそっちに入れるのかも
どっちにしても長時間労働の是正は年収が減少していまうリスクがある
官邸は働き改革で長時間労働の是正と賃上げのジレンマにはまるよね
抜け道として高度プロフェッショナルか企画業務型労働制の対象拡大かやね 転職市場がしっかり整備されれば、給料減ることないでしょ
給料が市場を通して決まらないのが問題なのであって IBDのような高度プロフェッショナルの枠組みに入るような所においても、是正しようとするのが今の動きに見受けられる
元の記事にも「ホワイトカラー」に対象が向いてると書いてるし、そもそも発端の電通自体が高度プロフェッショナルに属する人間を多く抱えるであろうの企業だったわけだ 元記事は今週の週刊ダイアモンドやで
労基がホワイトカラーのエリート職もばんばん狙い始めたって話 電通の件も含めて労働時間についてはポーズだと思ってたけど、そこそこマジでやろうとしてのか? 俺みたいながちコミュ障いないんだろーな
懇談会で会社いくたびに嫌になるわ 管理職になったら残業代出ないんだし早く帰れていいじゃん
仕事遅い奴はクビだろうけど >>230
そもそも証券や銀行の営業が潰しが効くわけじゃなく、単に離職率が高く数も多いから転職事例が多いだけ
お願い土下座営業しているだけで特にスキルが付くわけでは無い
銀行員はこれからマイナス金利で大量採用世代が大量に転職市場に出てくる >>244
金融なんて古い組織でそんなことして生きていけると思うか?
客先営業よりも社内営業が大切な業界 >>249
コミュ障でも通るとこって⁈
何をどうアピールすればいいんだ? >>250
ちな内定は他にも50後半あたり2つ貰って、アセマネも最終まで通ってる
日常会話や雑談が全くできなくて、真面目な会話だとけっこうできる感じかな >>251
いわゆるコミュ障って全く喋れないと思われがちだけど、真面目な会話とか自分の興味のあることはやたら喋るよな >>253
まさにそれや
たぶん、取ってからコイツ違うなと思われてそうで怖いわ 金融機関が企業Aをサポートする
→企業Aが発展する
→競合の企業Bが衰退する
→失業者がたくさんでる
結局は人のためにはなってないんやで >>255
銀行から借り入れしてない企業なんていまどきほぼないんだが
それにマクロでもう少し見た方がいいと思うぞ 貯蓄を世に放ってる以上、意味はあるよね
融資実績とかいう単語が生まれちゃうからゴミカスになっただけで 金融がなかったら、どう新しいビジネスが生まれて、企業が発展していくの? こういう偏差値ランキングって総合職前提なんですかね? やりがいなんて無いぞ
融資も押し売り、金利ダンピングするだけ
あとは投信、保険、ゴールドカードの土下座営業
顧客第一?首つっても知らねーよ、自分のノルマが第一 ttp://bbs.mottoki.com/?bbs=aijinkantouman プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 駅弁マーチで投資銀行とかコース別のインターン行けた奴っている? 外銀マーケットならマーチの子いたよ、セールスに向いてそうな子だった >>270
女で帰国子女で顔が7/10以上ならセールスに限って欧州系だとどうにかなる。
男なら三菱 大和すらかすりもせず終わる。
同期で早慶未満は上智と同志社だけ。 >>273
滋賀大からGS受かった例もあるよ、むしろ外銀の方がチャンスあるのでは?今年のGSIBDにマーチの内定者いるらしいし
ただコース別の方が学歴に厳しいとはおもう マーチ卒東大院だけど書類落ちまくりんぐ
一応首席だし、体育会でも成績残したんだけどなあ 俺も駅弁卒東大院だけど書類落ちたのはメーカーの技術職くらいだぞ >>277
それ以外のとこが悪いのかな
一応ESは見てもらってるけど
後はWebテストか webテストは落とすところはシビアに落とすよな
何回か受ければ落ちないんだけど S〜Bランク 東大京大
Bランク 早慶
Cランク 駅弁マーチ
みたいな印象 >>281
早慶ならBランク平均?MarchならCランクが平均ということ? ネット証券とか言われて久しいけど、リテールに大した影響出てないように見える >>246
偏差値60以上だったら学内で上位2割には入る
<慶應偏差値別就職率>
()内は(経済、法、商、総合)の順番
16年卒男性就職者数(779人・568人・664人・191人)
偏差値65以上男性就職者数(41人・51人・18人・8人)
偏差値60以上男性就職者数(148人・170人・107人・32人)
以上より、
<偏差値65以上就職率(男性)>(少数第二位四捨五入)
9.0% 法学部
5.3% 経済学部
4.2% 総合政策学部
2.7% 商学部
<偏差値60以上就職率(男性)>(少数第二位四捨五入)
29.9% 法学部
19.0% 経済学部
16.8% 総合政策学部
16.1% 商学部
※参照データ
http://www.gakuji.keio.ac.jp/life/shinro/3946mc0000003d8t-att/1_joi_2015_1.pdf
http://www.gakuji.keio.ac.jp/life/shinro/3946mc0000003d8t-att/3_3ijo_2015.pdf >>283
まだまだアルツハイマーに片足入れてる老人からお金をむしり取ってるからね
でも今後はネット証券とプライベートバンキング >>287
プライベートバンクって
ふっつーのリテールにかっこいいカタカナふっただけじゃね?
顧客にはあなたが特別だと思わせて >>287
ほんとの富裕層だったらファミリーオフィスだし 金融のシステム企画開発がしたいんだがシステム子会社への出向ってどういう感じでされてるの?最初から子会社は嫌だが >>290
シンプレクスとかの金融ITコンサル行くか、もしくは証券本体のIT採用行けば? >>1
55〜60 東大京大
55前後 早慶
50前後 駅弁マーチ
難易度と入社層からしてこんなもん
60以上は誰でも落ちる可能性あると思う 彼氏がメガバン(普通の総合職)内定で、他にキープしてる人が大手製薬会社内定なんだけどどっちの方がいいと思う?
今彼は私立文系でキープ君は理系院 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 第一生命(AC) みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三井住友海上(AC) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) 明治安田生命(AC)
67 かんぽ生命(AC) 住友生命(AC) 損保ジャパン(AC) 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会)
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動
61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命 三菱UFJ信託
60 トーア再保険 R&I
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命 ってかACは消さね?見にくいし、入れるならJA共済やプルデンシャル、料率機構も分けて入れないといけなくなるし marchでsランaラン無理だと思ってるんでbランcランの議論欲しいです。 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
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72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB)
67 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会)
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動
61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命 三菱UFJ信託
60 トーア再保険 R&I
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命 AC消すんならセルトレあたりも抜いて良いんじゃね?セルトレも分けるんなら外銀なんかも分けなきゃ行けなくなるし
AC別に消す必要ないと思うが 個人的にAC消さなくて良い気はする
もしAC消すのなら、
@いっそのこと纏められるコース別に関しては表の下部に加算値を付す
例えば今までの流れに従うならば、IB:+15 AC:+10 等
A少し前までと同じようにマリンSPEC、日生ACという業界トップのみを残す
とかで良いかもな
まあそうすれば最大で±2程度の微妙な違いを殺してしまうことになるからこそ、そもそも反対な訳だが 別に見にくくないしAC残していいんじゃね?
ってかできるだけ網羅してる方が望ましいでしょ 証券コース別を消そうと提案したら発狂する癖に
ACは簡単に消すんですね。やっぱり証券コース別は何しても許されるんだなぁ。
やっぱり別格だわ。 AC消すんだったら次いでにクオンツと戦略財務会計も消しといてや AC、クオンツは別に作ろう
文系だと受ける人少ないだろうし コースを何処まで削るかとか言い出したらどんどん消えていくよ
それこそセルトレなんかもごちゃごちゃしてる要因だし 2018年問題
https://ja.wikipedia.org/wiki/2018%E5%B9%B4%E5%95%8F%E9%A1%8C
日本の18歳人口が2018年ごろから減り始め、
2015年現在で定員割れが全体の4割にのぼる
多数の私立大学が閉校等の激変期を迎える問題である。 マリンとか日生の内定者の学歴ってどんな感じですか?大学で枠が決まってると聞いたのですが。グローバル型総合職の場合を知りたいです >>323
>>314
リサーチはACよりは人数多いしな アクチュアリーそんな少ないの?
リサーチは一桁前半くらいだと思うけど アクチュアリーも各社多くて5人くらい
アクチュアリー採用してる会社はたくさんあるけどね >>327
じゃあ全人数だとリサーチの方が少ないくらいかな リサーチとか要らないわ...まだACの方が需要ある
証券コース別はわざわざセルトレまで分けてのせられてるんだから、それと同等って認識で十分でしょ リサーチの難易度ってよく分からんよな
OB少な過ぎて参考にならんのやけど >>331
自分に合ってるか合ってないかくらいの話だと思うよ
ただし学歴はある程度前提にある >>330
いわゆるセルトレとリサーチは採用区分が違う
IBD、マーケット、リサーチ、ミドルのリスク管理・ファイナンスあたりが用意されてる会社が多い気がする これ以上証券コース別を細分化すること自体、表をごちゃごちゃにすることに直結すると思うんだが...
個人的にはセルトレを分けたのにも意味ないと思うし。IBがあるなら他コースは大体の難易度推定できるんだから 細分化して格付け()して自分の内定先ageするのがこのスレの目的では >>333
野村、日興、みずほはマーケットでの募集だけど >>338
せやろな
俺はインターン経由だから多少は見られてたかもしれんが >>341
17卒は一緒だったわ
ジョブにリサーチ志望の奴いたしそっから普通に早期選考のってたから みずほはマーケとIBDは基本一括採用で配属リスクありだが、リサーチとクオンツは枠少ないけど希望して採用されれば配属リスク0と説明会で聞いた。 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
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71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
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69 みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB)
67 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会)
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
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64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動
61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命 三菱UFJ信託
60 トーア再保険 R&I
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59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命 リサーチの新卒採用は、業界として何人くらい採用されてるんだ?
エコノミスト、エクイティ、クレジット等全て合わせて。
日興 5人(募集要項より)
みずほ 2-3人(社員から聞いた)
野村 5人くらい?(社員からざっくり聞いた)
大和と三菱は見当つかない
外資はシティ・メリル・パリバから内定をもらった先輩知ってるので、この辺りは採用してるぽい
Top tierもしてるんだろうけど >>348
文理どちらが多い感じでしたか?
英語はかなり見られていましたか
会計やコーポレートファイナンスの知識は持っていましたか?またインターンなどでそのような知識が必要でしたか 三菱モルスタのコース別は例年IBとクオンツとITだけ エコノミストはシンクタンクにもいるからな
彼らが金融業界に分類されるかは微妙だけど >>350
理系が多い
英語は特別重視してたとは思わない
知識はほぼゼロ
インターンで知識はあればよい >>353
理系がおおいんか
各社の違いとか知りたいな
リサーチ特有の見られるポイントとかある? >>354
他の部門受けてないから違いは知らんがコミュニケーションは重要
分かりやすく書いたり話したり
セルサイドのリサーチって結局営業みたいなもんだからな
もちろん考える方も大事だけど >>356
特定されたら嫌だから言わない
それ聞いて何を知りたいの? >>357
ibdなどでなくなぜリサーチなのか
理系が多い理系の方が強いリサーチの中で文系はどういった強みを持てるのか
自分が文系だから 理系は研究室で鍛えられてる奴が多い
専攻内容の問題じゃない アナリストの人たちはFDルールについてどう思ってるの? >>358
人が良かった
あとIBにも興味はあったが日系だからIBにも移れるかなーと
文系の強みなんてない
そもそもコース別自体理系が多い かといって理系でないとできない仕事なんてほとんどないんだけどねw >>352
シンクタンクにも確かにいたな
今回は投資銀行業界として、という意味で聞いてたけど
リサーチはIBDほど激務ではなく、頭を使うことが比較的若い年次から求められるからおすすめされた プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの浦木?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
こんなので年収1000万らしいぞ。 リサーチ部門若手のおいらに質問あるなら答えてやるお >>367
んー、基本的にはできた方が絶対よい。
外資はグローバルリサーチチームを有しているし、海外機関投資家からの問い合わせに英語で答える必要があるさ。社内も英語だしな。
日系証券会社も顧客に海外投資家がいるから、当然できた方がいいさ。外資より重要性は低い。おいらも最低限( TOEIC900あたり)はできるさ。 でも、できなくても他にいいとこあれば採用するんじゃん。新卒だしな >>368
新卒か転職の比率どんなもん?
やっぱり長時間労働?
アナリストランキングってそんな大切? Bloomberg入ったら、あまり転職効かなくなるんだろうか >>371
外資金融だけど
少ないが何人かBBG出身いるよ
フロントにはいないけど >>373
オペレーションとかITとかバック、ミドルだね
まぁミドルとかならそこからフロントへ行くチャンスはあるけど 京大理系院
体育会
TOEIC700
首都圏勤務希望
コース別、アセマネ、マケイン、コンサル、ユー子以外でできるだけ稼げるとこ教えて >>379
営業でも首都圏勤めたい
>>377
サンクス 【実名リスト】 50歳、60歳をすぎて「得する会社」「損する会社」
●メガバンクは53歳までに役員以外は出向、転籍
●日本生命は55歳で出向、その2年後に転籍
●東京海上日動火災は定年後、時給制の嘱託社員に
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/49989 >>381
首都圏支店多いから営業も狙ってる
行けるかは知らんが >>370
新卒は部内に10人いるかいないか。
ジュニアで入って一旦転職してカバレッジアナリストとして戻ってくる人とかもいる。まあ3年で7割はやめるか異動になるみたいよ、外資日経問わず。
外資は就くアナリストによって差があるけど、長時間労働の場合が多い。日系は投資銀行部門で話題になってたけど36協定とかもあるからそんなでもないんかな。
一番大事なのはBrokers Review。それによってコミッションが変わってくるし、一番アナリストの年収にダイレクトにかかわってくる。
日経ヴェリタスやInstitutional Investorsのランキングもアナリストの年収にまあまあ効いてくるよ。会社によって配分は違うだろうけど。 >>385
転職してくる人はどこからくるん?
監査法人から来る人とかいる?
証券アナリストやCFAはみんなもってるもの?
社内でCFAとればリサーチにいける? >>386
割と多様。ジュニア(若手)クラスなら同業他社のセルサイド、IB、セールス、コンサル、事業会社の財務、経理、IRなど。上に出てるBloombergなど情報ベンダーから来る人もたまーにみる。あとは社内異動とかかな。日系外資問わない。
シニアクラスならバイサイドのアナリスト若しくはファンドマネージャー、銀行の調査部、(担当するセクターの)事業会社でそこそこの地位にいて、基本的な財務知識のある人など。
担当セクターの事業会社から引っ張ってきた人が活躍するケースは結構多い。事業の中身わかってるからね。 >>386
続き。監査法人は、見たことはある。その人はやっぱり会計士持ってるね。でも多くはないかな。
CFAはそんなに多くないよ。10人くらいは持ってるかな。CMA持っててもなにも言われんが、CFA持ってると誉められたりする。取るのめんどくさいからねw
CMAは結構な割合でみんな持ってるよ。ていうか俺も持ってるしな。
金融専門職目指すなら証券アナリスト試験の知識はどこでも必須だから、受けといて損はないはず。ただし受かって当たり前の資格なので、知識を得ることに重点をおくべし。 ありがとう
そんな多種多様なんか
新卒でリサーチいけなくても転職で行ける可能性ありそうやね
上にもあったけどFDルールによってアナリストの仕事は大きく変わると思うけどどう? 情報の速さから分析に重点がおかれるようになると思うけど 他スレでも聞いたんだけど、国税専門官と税関ってこの偏差値表でいうとどのくらい?
りそな、新生、あおぞらあたりには負けてて上位地銀と同じくらいかな? >>389
おっしゃる通りとても変わってます。
今までは企業のIRからどれだけ決算にかかわる特ダネを早く拾ってこれるかの勝負だったけど、規制でそれが無理になって分析で差をつけるしかなくなってるよ。分析のクオリティに各社で大きな優劣なんてあんまり無いからみんな困ってます。 >>391
国税専門官は銀行の転職板で神扱いされてたな
まったり高給としては魅力ありそう >>392
今流行りの空売りファンドはどう思う?
セルサイドアナリストって売り言えないから魅力的やろ
転職したいかー
この企業くそだと思って売り言うと
無言の圧力かけられるん?それとも物理的な圧力? >>395
伊藤忠のグラウカス、SMCのウェルだっけ。グラウカスはパフォーマンスいいらしいし、確かに内容見てるとまあまあ合ってるから、羨ましい限り。
うーん、割と中立にかいてることが多いけど、関係部署から圧力が多少かかる場合もあるし、敵に回すとめんどくさいとこにみんな売りはつけたがらないかな。 >>396
ぶっちゃけ年収はどうなの
IBDや普通のリテールと比べて
今後のキャリアプラン教えてや >>397
外資は人によるから一概に言えんけど若手(2-5年目)は800-1500くらいかな。最近は2000万なんてもらってる若手いないと思う。
日系は600-800くらい(Nはもう少し高いかね)。ふつーの年収です。
ただ、シニアになれば日系でも外資でも1500-8000くらいのレンジでもらうと思います。 >>398
シニアはアナリストランキング上位に入る人達?
彼を若手がサポートするん?それとも若手も個別の企業のレポートを書く?
最近みずほのリサーチが勢いあるけどどう?
外資ってあんまりランキングに入ってなくない?
それは評価する人たちと外資のレポートを読む層が異なるから? >>399
アナリストランキングなんてある程度組織票だからな プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの有馬?
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 単純にリサーチ力では日系>外資ってことじゃないの?優秀なアナリストに対しての金払いなら差もなさそうだし
何でもかんでも外資が上ってわけでもなかろう 金融機関偏差値ランキングスレの一年
■10月〜11月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
メガバンクはクソだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■12月〜2月←イマココ!
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだのまるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の選考が終わり、あれほど賞賛していた外資もいつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
アセマネマケインIBコース別等Aラン以上の選考最盛期。「早慶なら余裕だよな?」というレスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
アセマネマケインIBコース別等で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできるCラン以上はありませんか?」というレスが出始める。
Aラン以上のネガティブ記事を必死に貼るレスも。
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「Bラン以上にさえ入れる方が少ない。メガバンク生保損保のほうがお得」論がこれまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
Cランやそれ以下も共に選考が終わる。
この頃「メガバンクでも勝ち」「早慶でも大企業に行けるのは3割」といった論調と新しい次期就活生との煽り合いになる 分析にそこまで並外れた知性とか要らないし、差がつかなくなるんだろうな >>404
単に分析するだけじゃないんだからセンスは必要だと思うぞ セルサイドアナリストに必要なのは資料作成能力とプレゼン能力
これはセンスを問われるぞ
分析力は二の次 アナリストなんぞただの当て屋で信憑性ないし、人気商売みたいなもんだから
外れたときの言い訳考えるのが仕事らしいしな 高給アナリスト雇うのは自社宣伝CMに高いギャラ払うのと同じ原理 実力じゃなく社内政治でのし上がるだけでホラ吹きでも務まるホワイト職だろ 日銀総裁自体、金を刷る!質!量!って言っておけば誰でも務まるわ >>413
言ってることに説得力持たせるための学歴もないとな コース別受けた後落ちてリテールとか受けらんないよね? >>416
インターン全部チャレンジして全落ちしたらリテールに本選考で出せば良いんじゃない?
野村みずほあたりは本選考でも取ってるけど、インターン全部挑戦して落ちてたら厳しい気もするし >>417
?
本選考でコース別受けて、落ちたとして、その後リテールの後の方の募集とかで受けらんないよね? うつ病っぽいんだけど、貧乏なので医療費どれぐらいかかるか不安。
下記サイトの費用感ってあってる?
http://lightube365.com/archives/237 >>416
ワイ、コース別全落ちしたけど、リテール全部受けれたよ!!
マケイン就職するけど >>422
サンクス
本選考でも大和以外併願できないだけで、コース別落ちたら落ちたで受けれるんか 証券コース別落ちたらリテール許容できるって層だとリテールしか受からんと思う コース別落ち→メガの方がコース別落ち→証券リテールより親和性高そう コース別落ちたら商社って考え方わからんでもないが、そういう奴なら外銀適当に受けた後次に商社狙いにシフト、金融はオープン採用で抑えみたいな奴の方が多そう
コース別だと有名な一部以外は少なからず金融に興味のある奴が受けてそう 大和住銀 転職サイト
・新卒採用プロパーで入社した方と中途採用採用者は部長以上の役職はつけません。親会社から毎年降りてくるので。
・出世やキャリア構築をしたいと考えている人はあまり期待できないかもしれません。
https://jobtalk.jp/company/43121/reputations
・複数の企業(銀行、証券)が親会社として存在するため、社内は派閥化している印象です。マネジメントは基本的に上から降ってくるため、プロパー社員の出世に対するモチベーションは低いと感じます
・証券、銀行が親会社のため、役員受け入れが通常。
・親会社が強いので、プロパーは上を望めない。
・役員はほぼ親会社からの天下りによって占められているので、プロパーが経営に関与できる可能性は非常に低い。
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y28kv 三菱UFJ国際投信 転職サイト
・出向という形で一定数の社員が数年おきに入れ替わり、かつ主要ポストを独占してしまうため、プロパー社員の出世の門は狭い。
・AMの統合ながら、役員の大半、また管理者の多くを銀行出身者で占めるほか、資本関係で見ると、三菱UFJ信託の傘下にあるため企業文化としては銀行色が強い。
・多くの三菱東京UFJの銀行員がトップ部門に天下りをしてくれており、個人的には組織の機能強化につながっていると思われ、そこは歓迎すべきなのかな、と感じます。
もちろん、プロパー社員で出世したいと思っている人たちは、少しインセンティブをそがれている面はあるかもしれません。
・経営陣はグループ会社からの出向者中心。
・役員・管理職など重要なポストは多くが出向者のものとなっている。
・親会社からの出向者が重要なポジションを占めており、彼らは非常に保守的。
・親会社からの天下りが非常に多いせいか保守的な雰囲気。
・グループの子会社であるということもあり、役員・部長といった経営層の多くがほかのグループ親会社からの出向者で占められている。
・所詮子会社の立場であるので、前述の出向者に重要なポストが占められていることが多々有る。
・部長以上にプロパー社員は少なく、グループ会社からの出向者がつくことが多いので、やる気のあるプロパーの方は不満を抱いているようでした。
・役員、部長職のほとんどが銀行や証券からの落下傘です。
・天下りが多いため、プロパーのモチベーションは低い。
・役員・部長は主に銀行証券からの天下りです。
・部長以上は出向者が占める割合も高く、息苦しさは感じる。
http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000sjQ32&q_no=9 >>421
そういえば大和証券から出向した部長がしばき隊のメンバーで左遷されたの思い出した
資本主義の権化である証券会社の部長がサヨクっての面白いな
でもメガバンクや損保の労組は共産党系なんだよな
更に産業別組合だから民進党系よりは全然賃上げに熱心だ 急にアセマネのネガキャンしとるやつ何なん?
インターン落ちのやつか? 大和投信 転職サイト出世事情
・実質的には大和証券の子会社なので、大和証券から転籍した人が出世します。プロパー社員で部を率いる部長になる人はごく少数…
https://careerconnection.jp/review/135538-kutikomiList.html
・大和証券の植民地であるため、部長(担当部長を除く)や役員はほぼ100%が大和証券の出身者で占められている。プロパーで役員…
https://careerconnection.jp/review/135538-kutikomiList.html
・大和証券の子会社色が強く、上層部はほぼ大和証券からきた人で占められている。プロパー入社しても役員になるのは難しい。
・グループ本社から下ってくる人が、管理職を占める。
・部長クラスはほとんど大和証券から異動してくるためプロパー入社で出世は望め無い。
http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G1ah&q_no=6
・出世という意味では、プロパー入社は不利となります。大和証券グループの子会社ですので、グループ本社や大和証券からの出向…
https://careerconnection.jp/review/135538-kutikomiList.html
・役員が天下りで占められている。
https://jobtalk.jp/company/22332/reputations?sort=experienced-desc&page=5
・役員は親会社からの転籍者で占められており、プロパー社員が役員となることは難しい。 ニッセイAM 出世事情
・はっきりとしたプロパーのキャリアパスが存在しない。課長以上は出向者と中途入社。部長以上は出向者とい構図。
・生保からの出向者とプロパーで入社した社員の間に溝を感じた。部長や役員クラスの社員のほとんどは生保からの出向者で占められていた。
・所詮子会社(とそこに勤めている子会社プロパーの人間)という意識があるように思え…
・経営陣、上層部は100%親会社からの出向によって占められている。
・社長・役員、管理職、人事は日本生命からの出向者・転籍者が多く、プロパー社員が出世していくのは現状難しいはず。
・ファンドマネージャー以外の部長クラス、そして重要なポジションを務めるのは、ほぼ日本生命からの出向者。
・経営陣、管理職はほぼすべて出向・転籍組。プロパーが管理職に就くことはまれ。
・これは、もちろんだが、出向者がたくさんいることが原因である。フロント部門にとくに多い。
・運用部門はほとんどがニッセイからの出向者で占められている。
・日本生命の子会社だが、プロパー社員と出向社員の給与水準が大きく異なる。
・日本生命からの出向者が多く、プロパー社員は辛い部分もある。
・親会社からの出向者で管理職はほぼ100%占められており、…
・親会社からの出向者が多く、上下関係が厳しい。
・良くも悪くも日本生命の子会社。
・出向者も多く、部門や人によっては軋轢がある。
・主要なポストは親会社からの出向者で占められている。頑張ってもポストがないので意欲を失いがちになる。
・親会社の出向でない限り、万年課長止まりであるため。
・重要なポジションは親会社からの出向者が3年持ち回りでポストにつくため、プロパー社員にとっては納得できないことが多い。
・日本生命との主従関係プロパーの人間としてはモチベーションを下げる結果となった。
・プロパー社員と出向社員の給与格差が大きい上、…
http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G1vv&q_no=9 >>431
メガバンの労組とか、完全に御用って話を聞くけどねえ >>435
ネガティブなとこだけ切り出して貼ってるのをネガキャンて言うんじゃね? >>437
ネガティブなところだけというより、出世に関するところだけ切り取ったに過ぎないよ
後、これはアセマネの役員や部長クラスにはプロパーが相当数いるという根拠のない主張をしてる人がいたから、提示してることで、脈絡もなくやってるわけじゃないよ >>437
じゃあネガティブじゃない部分を貼り付ければ?少なくとも出世に関する部分は全部入れ込んだつもりだけど >>439
根拠のない主張って?
なんで大和と三菱とニッセイなの? >>437
Vorkersからだけでもこれだけの数があるわけで、出世に関して+のことが書かれてるなら抜き出して貼ってみなよ
自分的には全部貼ったと思うし、仮に前向きなもののがあるならば、ネガティブなものよりも多くないと説明つかないよね?
お得意の俺たちは出世に興味ないからってセリフ言ってればいいじゃん >>440
まず、大和の話が中心になったから
それに附随する形で、他のものに関しても出世に関するところだけをVorkersから全てピックアップした >>443
だから全てっていうのはVorkersの書き込みの中で出世に関することほぼ全てということだよ
アセマネワンの社員は昨日出てきて発言してた(事実かは知らんが)
後、君はネガキャンと言ってたけど、流れを明らかにわかってるよね 都合が悪いから単なるネガキャンってことにしたかったんだろうけど >>444
流れとかアセマネワンの社員とか何のことだよ
わかるように説明してくれや アセマネ単体の採用自体昔からある訳じゃないんでしょ?
ならしゃーないやん >>446
それならそう書いてると思うけどな
結局は子会社である構造上の問題 >>447
実際は違うけどな
まあええわ
しつこそうやし どう違うの?下記の質問に答えて貰える?正しい情報を知りたいので
・転職サイトは信憑性がないとどうして言えるのか(かなりのサンプル数があり、どれも共通した意見)。なお比較的最近の書き込みも多い。
・プロパーで部長以上になれる確率はどれくらいなのか(仮に同じ会社に居続けたとして)
・他の子会社と同様に、株主に親会社がいる限り天下りが多くなるのはシステム上納得いくんだけど、アセマネだと明確にそういうシステムが覆るのはなぜ?
・具体的にいつ頃からプロパーを取り始めたのか ?書き込み的にそれなりの歳の先輩たちを見ての発言だと思われるが。それに、年齢に達していないからという理由なら転職サイトにもそういう書き方がされているはず。書き込みに共通することは構造上の問題であるということ。 >>449
だれも転職サイトのことなんか信憑性がないとか言うてないやろ
実際、社員に直接聞いてみろや
わかるから ほんましつこいな
ここはアセマネ落ちのお前のスレと違うからはよでてけよ >>450
じゃあ否定できないということだろ?
事実に目を向けないで、盲信するのはどうかと
まあ昨日の自称社員が40レスもしてなければ掘り下げようなんて思わなかったが >>451
間違いを突きつけられたら落武者扱いか?なら上記の質問に答えてみたらどうだ >>451
そもそも間違った部分で持ち上げてるから違うんじゃないかと言ってるだけであって、そもそもネガキャンしようと思ってやってるわけじゃないから >>449に答えればすむ話じゃないか?
確かに自分が目指してる業界を持ち上げたいのもわかるし、間違った部分を指摘されるのが面白くないのもわかる
でも、こっちが提示してる情報は、別に間違ったものではないわけだし、違うなら納得のいくような正しい情報を伝えてくれればいいだけじゃないの? マケインスレで論破されたら、こっちか
アセマネ落ち可哀想 >>457
仮に社員が真逆のことを言っていたとして、転職サイト等に書かれていることはどう説明するつもりなの?
ついでに社員から何を聞いたか教えてくれ
普段、メガバンクや証券とかをこき下ろしておいて、こういう場合だけ保身に走るのはどうかと思うよ
>>460
どこに論破された形跡があるんだよ
そういう箇所があるなら貼ってくれ >>460
ちなみに、煽り、落武者認定、自分は社員(自称)だから絶対的に正しいとか言ってるだけだったけど、それが君にとっての論破なのかな?
論破するかしないかが目的ではなくて、反論があるなら中身に対して何かしてみなよ アセマネなんかくそどうでも良いけど、仮に社員に聞いたとしてもそっちの方がサンプル少ないし、おまけに学生相手にネガティブな事言うはずないと思うけどな
その社員が身内ならともかくさ 昨日のアセマネ自称社員ってなんのこと言ってんの?
流れがさっぱり分からんわ 大和投信の先輩に確認したら、
運用セクションの役員二人はプロパー
エクイティ運用部長、グローバルエクイティ運用部長、パッシブ運用部長、調査部長、商品戦略部長、業務部長がプロパーだって
まだプロパーの役員やら部長は少ないけどマーケティング以外の主要な部の部長はほとんど大和証券以外のプロパーか中途だって 部署って海外拠点とかも合わせたら、40以上もあるのか あと企画部門と商品開発部門の常務と執行役員もプロパーだって まあサンプル数から言っても、大和投信はまだマシだとは思う
ひどいのは三菱ufj国際とか、ニッセイAMのような銀行・生保系 >>468
うそかどうかは具体的な部門まで出てるんだから確認すればいいんじゃね? 働いたことないのに、偏差値だなんだと序列をつけるのもアホくさいな。 >>470
部長クラスじゃ確認のしようがないと思うが
具体的な部署自体は組織図見ればわかるし >>472
知り合いでも何でも頼って調べろよ
簡単だろ ■■ブラック就職偏差値ランキング(2017年最新版)■■
76 ★東芝[TOSHIBA]
75 モンテローザ ワタミ 大庄(庄や等) IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) 信用金庫
東京コンピューターサービス[TCS] ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 陸運業界(日通、ヤマトHD、佐川HD以外)
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
東建コーポレーション
71 再春館製薬所 ソフトバンク(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ソフト[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] アルプス技研[ALPS] フルキャスト
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
MKタクシー 引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(フルキャ別格) シャープ[SHARP]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
オービックBC コア 日通 ヤマトHD 佐川急便 電通[DENTSU]
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン みずほ(システム) セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事
インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム エプソン 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 地方銀行 サンプル数の差は社員の差で証券系銀行系生保系の差には直接的にはならんのじゃない?
あと学生目線なんだが、アセマネくらいの小さな会社だと他部署の部長の出自まで事細かく把握してるもんなの? >>465
真偽はわからないけど、創作臭さが滲み出てるw >>476
こんなの創作してもしょうがないでしょ笑
うそならすぐバレるじゃん この話が本当なら、出向・転籍の部長はむしろ少数派になるな 465=467=478なのかな?
あんまりIDコロコロ変えられると信憑性が薄れていきますで ぶっちゃけ部長や役員のプロパー率、証券系銀行系生保系の差なんて個別にOB訪問して仕入れておくべき情報だと思う
しかし部長の細かい出身なんて社員1人に聞いてここまで事細かにわかるもんなの >>479
そんなことないだろ、部門の数はいっぱいあるみたいだし
あくまで運用とかの主要な部署だけみたいだよ >>481
最初からあなたは含めてないんだが... >>483
だってマーケティング以外にはほぼいないんだろ?出向転籍は
>>482
確かにそれは思うわ >>482
これわからんかったら、転職サイトの情報もかなり怪しいんじゃね? >>469
その括りって意味なくない?
証券系ってか、大和投信だけじゃん >>486
転職サイトの書き込みは正確に検証した情報をというより不満の表出という面が強いと思う
部長は出向で占められてる云々は自部署や近い部署の部長見てて思ったこと書いただけだろう(1支店の若手銀行員が銀行独特の文化とか大まかなものを語るのと一緒)
465の書き込みはまるで手元に部長の経歴一覧があるかのような詳細な書き込みだから信憑性が疑われてるわけで >>489
あやふやだと信憑性がないというし、詳細だと信憑性がないという
どっちなんだよ
具体的なんだから確認すればいいだけじゃん >>490
いや、野村は證券天下じゃん
大和住銀は証券系とは言えないのでは? まあどこどこの部署がプロパーかなんてしょっちゅう入れ替わってんだから正確に把握することは不可能でしょ
転職サイトの場合は、感覚的に出向転籍がどれくらいで、プロパーがどれくらいというのを書いてるんだと思うよ そもそも転職サイトって裏とりするわけじゃないから
例えば自分が勤めていない会社で友人の話とかから想像して
適当に書いて自分が見たい口コミを閲覧みたいな使い方をする人も
結構いるから鵜呑みにしないほうがいいとおもう。
現役社員が見ていて、かなり疑問に感じる口コミも多い。 >>496
それなりのサンプル数があって、共通性がある場合は信憑性はあるかと
それに1つの会社だけに限定されることではなく、業界全体で同じような傾向が見られるわけだし >>496
たまにひらがな連発の明らかに嘘くさい口コミとかあったりするよな >>497
大和投信の間違いを指摘してから口を利くように
お前の間違いをわかったか間違いを 自分の想像で勝手に事実誤認してましたってなw
反論するなら>>465が事実ではない、とはっきりさせてからだからな >>452、>>453、>>454、>>456
これめちゃ恥ずかしいやん
転職サイトの書き込みを盲信して事実とか言い切ってるしw >>502
いつの間にか自称アセマネOneさいこー社員によって荒らされとるわ
もしかして論破されたマケインのアセマネ落ちの仕業かな? >>504
まーたレッテル貼りか マケインスレでも暴れてるやつがいるけど、そいつの1レス目からもアセマネ信者だろ
結局、この議論をうやむやにしたかたったんだろう >>501
>>500
サンプルがVorkersだけでも40人以上いるんだけど?
それぞれの意見には共通した傾向が見られる
逆に全て嘘だと確信できる理由はどこにあるのか教えてほしい >>506
大和投信のコメを一つでも否定してから発言するように
いつもそんなに顔を真っ赤にして気張るから恥ずかしい思いをするんだよ
もう少し冷静になろうね >>507
じゃあ449に逃げずに回答すれば?
調べようも根拠があるかもわからないことを提示して、否定できないなら黙れってあまりにも強引過ぎると思うけど >>507
あと人格攻撃をするのではなく、どこに嘘だと確信できる理由があるのかを反論してみてよ >>508
社員に聞けばわかるでしょって何度も忠告されてんのに、無視してんのはあなたですよ
ネットで転職サイト漁るしか脳がないのかもしれませんが 少なくとも、>>465は重要な証拠だと思いますがね 何でID:tsjNw0H9を叩く流れなのかようわからん
しつこいから?言ってることはそんなにおかしくないと思うんだが
>>465とか嘘くさすぎますやん
Vokersでそれなりに傾向があるなら何らかの理由があるって考えるのが普通じゃん >>505
アセマネ信者がアセマネスレ荒らすっておかしくね? >>513
だから都合悪いから議論できないようにしたかったんだろ
マケインスレで荒らしてるやつもいて、そいつはID変えるの忘れたのか、1レス目は普通にレスしてたからな >>512
ネット信者の限界だね
こんなだと妄想の世界から抜け出せないよ
もっとリアルに生の人間の話しを聞いた方がいいよ >>514
どこが都合悪いの?
むしろ都合のいい展開になってるんじゃないの? >>515
そのリアルな人に聞いたとか言うのも、2chだとすでに2次情報なわけだが
じゃあ社員に聞いたとか言えばいくらでも創作できるわなw
じゃあ君は実際に社員に何を聞いた? >>516
都合のいい展開とは?都合悪いだろ このスレでさえ、当初からネガキャンだの、人格攻撃でまともに議論さえもしようとしなかったんだから >>515
ネットの情報は信憑性が低いのはわかるが、それでもある程度の傾向があれば何かあると考えるのが普通でしょ
火のないところに煙は立たないって言うし
あと2ちゃんに書かれた大和投信の先輩のはなしよりはVokersの方がはるかに信憑性あると思うよ >>519
だからその大和投信の先輩の話しが嘘だと言うなら、一つでも否定してからその様な発言をする様にね
何度も言ってるけど笑 >>520
お前アホなん?
本当であることを証明するのが先やろ 2ch上でどうやったら本当であることを証明できるか教えて欲しい
個人情報を晒さずにね
少なくとも>>465のレスは具体的で信憑性があると思うレベルでしかないな
君の転職サイト盲信よりはね マケインスレで恥ずかしい位の敗走を見せたのにまだやるのか
落ち武者の執念は凄まじいな >>523
そうそう、これこれ
はよ調べてくれ
運用以外わからんみたいだけどな >>523
さすがネットには強いな
結果を調べて必ず教えてくれよな 三菱UFJ国際投信、大和住銀、ニッセイAMに関しても当然誰が部長かという情報はあるわけだよな? >>523
とりあえずエクイティ運用部長はプロパーじゃないぞ
だいたいこういうのって言い出しっぺが証明しろや無能 >>529
これらの会社においても、同じような傾向が見られるわけなんだから、否定側は同じように社員から聞いた情報を持ってるわけだよね? >>530
自分で調べろやめんどくせえ
その人の名前で検索したら2003年の記事で別会社が出るぞ >>532
持ってないけど
少なくとも>>465は具体的で信憑性があると思うっていってるだけだよ >>525-526
メンドくさいのでやらないけど、携帯とPC使って二つの人格使ったり、
自分が社員なのに「先輩から聞いた」などと嘯いたりするのは、恥ずかしいと思いますよ、とりあえず
ネットはほんと長い時間張り付いて沢山レスしてる人間の勝ち、みたいな錯覚起こしやすいから、生産性がない >>536
もういいよ、めんどくさいから
やりたいならお前がやれよ
>>465の情報を一つでも否定しろって言うから言うとおりにしたら、今度は全部否定しろってか? >>537
転職サイトあれだけ漁れるのにこの程度でめんどくさいとは笑
残りは真実ということでいいね >>537
あれだけエネルギッシュに調べてるのに何でここでめんどくさいとか言ってんの?
はよ残りも調べろや >>538
そもそも転職サイト出したのは俺じゃねーよ
俺はID:2ucAZm18と今のIDでしかレスしてないぞ
普通にお前が調べて結果書けよ無能 >>538
1つでも信憑性がかけてたら、発言自体に信憑性かけてると思うんだが
調べることができない部分=信実っておかしくないか?自分でおかしいと思わない? めんどくさいのではなく、いくら調べても否定できる証拠が見つからなかったってことだな だから普通に調べてその結果書けばええがな
俺は>>465の上から調べたら一番上が違ったからもう信憑性が薄いと判断して調べるのをやめた >> 544
ちがうでしょ
他はプロパー社員っぽいけど、分からないふりでしょ
一番上もよく見たら大和証券の社員じゃなく、大和に長くいる中途社員みたいだし >>545
そんなに言うならお前が調べろ
何回も言わせるな
あと中途だろうがプロパーじゃないからな >>546
ここで問題になってるのは、子会社は親会社からの部長、役員ばかりで
プロパー社員や中途は出世できないってことじゃなかったけ? >>546
残りも運用経験年数から言って少なくとも大和証券の社員じゃないことは明らかだな >>547
プロパーが出世できるかの話だろ
vokersによるとプロパーは出世しにくいって話だけどそれはデタラメだって言う奴が多かった
で、その反論の根拠に社員の先輩(笑)の話が出た
でもその先輩の話は嘘なんじゃねって事
あとそこに書いてるのは運用部門なんだからそりゃずっと運用やってきた社員が多いのは当然じゃね
それでも運用本部長は証券出身っぽいけどな >>550
何でそうなんの?
プロパーかどうかは知らんが多分アセマネ出身者な
それがプロパーが出世しにくいっていうvokers情報の反論になると思ってる? >>552
十分になってる
少なくとも親会社の人間しか出世できないということに関しては >>553
アセマネは運用部門だけじゃないやろ
運用は専門職なんだから運用長くやってるやつ=運用出身者が出世するのは当然
それでも本部長は親会社から 自分が社員さんに聞いた話では、偉い人が親会社出身なのは事実。
ただそれは、出向者はもともと出世意欲が高くて、プロパーや中途は
まったり高給or運用志向で入社するから気にしてない。
運用部門で成績いいFMは部長の倍以上の給料もらってるし、
まったり高給の人は、9時〜7時で年収1000万超とかだから上手く住み分け出来てるのでは?
さらにいうと、実質的な決定をしているのは部長でなくて、プロパーや中途の人だったりするし・・・
という感じだったね。自分としてはすごく納得感あった。 何時まで続けるんだこの不毛な争い
詳細に書いた書き込みも嘘、少なくとも間違った情報という
あとプロパーと中途って全く違う気もするが一緒にしていいの?高給貰ってるFMとか大方中途でしょ >>556
論点が違うだろ
親会社子会社の構造上の理由により、親会社の人間しか出世できないっていう理屈からして、
中途が優遇されて出世する理由を教えてくれ >>557
100%親会社が出世するなんて言ってる奴いるか?
別に中途が優遇されたとも言われてないだろ、傾向としては親会社からの出向割合が明らかに大きく、運用という専門性の高い部門で中途が付いてるというだけなのでは >>558
あせまねって運用会社なんだが、専門性の高い部署ってなんだよ笑 >>554
本部長級は年齢的にこれからな
あと、運用会社で運用部門で出世するのが親会社以外の人間ということは認めるね
では、プロパーで運用長くやってるプロパーもも出世するってことでいいよね アセマネってほとんどの部署が専門性の塊みたいな会社なんだが、
そういうところ以外では出向社員がいっぱいいるってことでいいんじゃない 年末年始の貴重な有給2chのレスバトルで使うのってどうなの? いや、そもそもアセマネがなぜ販売会社から分離されてるのか理解してないやつが多いからさ
グループの中では子会社扱いなんだろうけど >>553
いや少なくとも465の後半部分は説明つかないと思うけど >>560
三菱と、ニッセイ、住銀に関しても自信のあるデータ提示しろよ笑
これらの転職サイトの書き込みも嘘なんだろ?笑 >>555
出ましたw 俺たちは出世に興味ない!(ドヤア) 少なくとも大和投信って会社はまともだなってわかった
あとは知らん >>560
そこは否定してねーよ
で、何で3行目につながるのか意味不明
論理的におかしいってわからない? ってかやってることが逆だよな
465の発言に信憑性持たせたいやつが自ら経歴を調べて証明するべきだと思うけど
で、1つでも間違ってるなら発言自体を疑うのが普通
465の発言的には、全体に占める出向者転籍者は少ないってことだよな
他企業においても大和投信の転職サイトと同様な傾向が見られることはわかると思うんだけど、他企業に関してはどう考えてるの? >>571
465は調べてみたが、一番目の中途以外はどんだけ調べても元大和証券社員だとも中途だとも出てこねえな
やっぱプロパーじゃね? 結局>>465と転職サイトの書き込みに相違がある理由はどう考えんの?
もう>>465は正しくて転職サイトはガセって論調は使えねーぞ
>>571
それな
普通言いだした奴が証明すべきなのに いや、一番信憑性が高いのは465でしょ
どのレスより具体的なんだから
ここまではっきり言ってる情報見たことないけどな、転職サイトでは
結局、嘘だと言ってるのは一番目が中途だったでことだけが頼りじゃん、残りは?
465の役員や部長は、プロパーかどうかはともかく元親会社の社員じゃないんだよね
それが本質的な情報ってもんでしょ >>573
じゃなんで一番目だけ調べてあとはめんどくさいとか言ってんの?
プロパーって気付いたからでしょ?
調べて他のも嘘だと証拠出せば済むだけじゃん >>574
嘘だとは言ってない
ただお前みたいに>>465が絶対的に正しいと言いはる奴が多いから、そんな事はないという意味で否定している
そういえば俺も知り合いに社員がいるんだけど、企画部人事部財務部あとトレーディング本部と商品本部は親会社の社員で占められてるって言ってたわ
運用部もトップは親会社出身だし
もちろん社長以下役員も親会社出身
プロパーは運用以外ではほとんど出世しないらしいよ ってか具体的って部署名を見て言ってるのか?
部署名なんて普通に組織図とか見ればわかるぞ
部長クラスじゃ調べても出てこないのが普通だけど 出てこない=プロパーというのが強引と言うこともわからない? >>576
465は商品本部や企画や業務部も入ってるよ
お前の知り合いの話は全く具体性がないな笑 すまん
インターンに関する質問はどこですればいい? >>576
運用以外って
運用部こそアセマネの心臓部じゃんか >>579
何を持って具体的と言ってるわけ?信憑性持たせたい方がプロパーである確固たる証拠を出すべきなんだけど >>579
何で>>465が正しいこと前提なん?w >>582
では576の発言に信憑性を持たせるために証拠の提出よろしく >>584
先に>>465の証拠出せやw
ダブルスタンダードもいいとこだな >>582
商品戦略部長、業務部長と具体的だな
しかも追加で商品本部の執行役員もプロパーとある >>584
だから2chのOB情報なんて当てにならないのだから、もし465に信憑性を持たせたいなら君たちがプロパーである確固たる証拠を出すべきと言ってる
当然部長クラスで全員出てくるなんてありえないのだから、わかりもしないことをプロパーだと決めつけることが強引だとは思わないのか?
他社の転職サイトはどう説明するのか応えてよ >>585
お前が出せと言ってるだけ
知り合いの社員に聞けば?もっと具体的に
いるんでしょ知り合いが >>588
586やら465の一番目以外がプロパーかどうか知り合いの社員に確認した上で教えてくれよ
それくらい教えてくれるよね、知り合いなら >>588
じゃあ俺の発言を否定したいならその証拠を出せよ
出さなきゃ事実って事で話進めるんでよろしく
あと>>465と食い違ってるって事は否定の根拠にならんぞ >>590
簡単じゃん
こんなとこで息巻いてるより
知り合いに聞けば済むことじゃん ちなみに、マーケティング以外の主要なポストもほぼ出向者・転籍者以外と言ってたよね >>596
水掛け論を終わらせるには、知り合いの社員とやらに確認してもらえばいいだけだよ >>596
水掛け論になってるんじゃなくて水掛け論にしたんやで
こいつらには皮肉も通じなさそうだが とりあえず他社の転職サイトに関してはどう説明するのか
また食い違いは単なる嘘ということで済ませるのか
465の信憑性を担保させるのは、擁護側の方であるはずなのに責任転嫁 >>601
465のことを言ってるんだよ
前半ばかりにとらわれてるけど、後半の信憑性のなさが異常に思えてしまうんだが >>599
話しをすり替えないで早く知り合いの社員に聞いてくれよ
全て解決するから >>603
それさっきから俺に言ってたの?
いったい何を確認しろって言ってんの?
俺はID:Tw6TcfqNな >>605
576のレスお前やん
早よ知り合いに確認しろよ >>606
だから知り合いに何を確認しろって言ってんのか聞いてるんだけど アセマネ信望者ってこんなにレベル低いのか…
出世とか興味ないとか言っておきながら、めっちゃムキになってるじゃん てかアセマネの奴って「出世に興味ない(キリッ」とか言いつつ就職偏差値にはめちゃくちゃこだわるよなw
就職偏差値という2chでのステータス?には異常にこだわってるくせに社会的なステータスである出世には興味ないって草生えるわ(笑) >>607
465の信憑性だよ
商品戦略部長とか業務部長とか商品本部の役員がプロパーかそうでないかだよ
簡単じゃん
ついでに465の一番目以外の真偽もね
よろしくお願いいたします >>611
煽ってる暇があるなら600に回答してくれ >>610
このスレで信頼できる情報は>>576と転職サイトの情報だけだって
これでええんか? >>465の具体性ってすごい騒いでるけど、具体的な部署名を出してるからってこと?
部署なんて組織図見て、調べても出てこないような人たちの部署を書いておけば工作なんていくらでもできるよね
自分的には後半部分に違和感ありまくりなんだけど、出向者や転籍者の方が少数派ということだろ? 早く社員に確認してくれぇ
それで済むよ
こんなくだらない水掛け論
事実は一つだけなんだしさ >>607
もしかしてちょっと嘘ついちゃったんかな? >>616
>>617
いやだから確認したらこのスレで信頼できる情報は>>576と転職サイトの情報だけだって言ってたわ
これで俺が正しいことになんの? おれ18卒で今いろんな会社の社員にOB訪問してるんだけど、大和投信のゼミの先輩社員にOB訪問頼んでたから、ついでにさっき確認してきた。
このスレ見せたら、>>465はデタラメだって言ってたよ
転職サイトにのってる情報は一部嘘も混じっているが大枠はあってるとも言われた >>619
うん、わかった
これで終わり、事実は一つだけなんだしさ >>621
煽ってる暇があるなら>>615に対する回答よろしく >>623
こめん、これは逃げる
野村と大和投信にしか興味ないから 君らと話してるとグルディスでアホ文系に当たった時と同じ気分になるわ
Marchくらいのレベルだと平気でむちゃくちゃな議論するからな
あ、君らって言ったけど個人的にはID変えてるだけで中身は1、2人だと思ってるw >>625
何で取って付けたかのように、そんなこと言ってるの?
>>627
無視しないで答えてみたら? >>630
だって、本当に興味ないんだ
許してくれ 今のところ、転職サイト(サンプル豊富)+社員二人の意見VS社員一人の意見になってるけど、信者側大丈夫か?笑 >>633
うん、そう思うなら>>600に答えれば? >>633
OB情報()でも二人VS一人で負けてるよ笑 >>633
あと、君が信じている2chのOB情報なんて>>615の言う通りだと思うよ このスレのルール
・話が具体的であればそれは真実です。
・書かれた事柄が正しいかどうかはその事柄を否定したい人が証明します。書かれている事柄全てを否定しなければ、自動的に全て真実となります。
・ネットの情報は全部ガセです。でも社員が言っていたならそれは真実です。それがネットに転載された二次情報でおまけにソースがなくてもです。 結局纏めると
転職サイト情報:不特定多数の書き込み、信憑性に欠ける部分もあるかもしれないが、書き込み内容に一定の傾向あり、書き込み多数
465:1人の社員から聞いたという情報、内容の内、部署名は外部から確認可能だが役職は外部から確認不可能、一部の情報に間違いがあることが証明済
これで465が正しいとは言い難い気もする、不毛な争い >>638
勝手にまとめないでくれる?
なんか、言い負かされたあとの捨て台詞みたい
転職サイト信者側のゼミの先輩とやらも、まったく具体的なことなんも答えてなくて、完全うそだよね
早く、大和投信の商品戦略部長と商品本部の役員、業務部長、グローバルエクイティ部長、パッシブ運用部長、調査部長、運用本部の役員二人がプロパーかどうか答えてもらってくれよ
ぜったい教えてくれるはずだから >>640
>>600>>615に答えてくれないかな?どんだけ逃げるの? あと、追加情報としては、現在のじゃなく前任のエクイティ運用部長がプロパーだって分かったわ >>641
他の会社なんて興味ないって何べんも言ってるじゃん
たぶん転職サイトが正しいんじゃないの?
どうでもいいけど >>642
しかも、その人が今の運用本部の役員なんだって
有名人らしいよ >>640
客観的な事実を述べたに過ぎないよ
あと>>642 >>644を見る限りID変えながら何人も自分を擁護しているように見せてるんだね >>643
ん?君のIDではそんなこと言ってないな?笑
ID:Xuz19RSt、 ID:SRkvJaFuと同一人物か?笑 >>646
ウダウダ言わずに早く具体的な情報出せよ こんだけ具体的な情報は見る人が見ればうそか本当かは明らかだよ >>647
自演してまで必死だなー
具体的かどうかの議論は>>615に答えてくれよ >>650
明らかに違うIDで答えた内容と、今のIDで書いてる内容混同してたよね >>651
負け惜しみという前に答えれば?煽って逃げるだけかな? ID:gidclc2/もID:oz3Bio19だろうな
>>465を指すときに安価出来てないのがこいつの特徴w
バレバレやぞw 465ってそんな重要視する情報なのかそもそも
社員に聞いたなんて書き込み何個かあるし、ソース無しの1書き込みに過ぎないだろ、465が充分信用に足るなら、465が全く嘘だと社員が言ってたなんて書き込みも同様に信用出来るな
もう終わらせようぜ >>657
あのな、内容はともかくお前の話の進め方はめちゃくちゃなんだよ 興味ないという発言はID:Xuz19RSt、 ID:SRkvJaFuに見られた発言
別のIDで発言した内容と混同してしまう失態
自演までして擁護してるのか
643 就職戦線異状名無しさん 2016/12/27(火) 18:50:55.01 ID:oz3Bio19
>>641
他の会社なんて興味ないって何べんも言ってるじゃん
たぶん転職サイトが正しいんじゃないの?
どうでもいいけど ってか600で質問したことに対して、大和投信しか興味ないからという返しが多いんだけど、その回答は見苦しくないか?取って付けた言い訳だよな >>660
最初からそう言ってるだろ
お前頭悪すぎて話ならんわ
アセマネも受かんねーからこんなとこで擁護しても無駄だぞ >>661
見苦しいといえば、ゼミの先輩まで登場させてついた嘘かな >>663
あれ書いたのは俺じゃねーけどあんなんネタって事はわからん?
誰もあんな書き込み信じてねーよ じゃ、620は嘘とみんなが見抜いてるってことでOK? >>668
当たり前だろ
でも>>620の先輩の話が嘘だと言うなら、一つでも否定してからその様な発言をする様にね 朝からお前らまだやってんのか?
いまスレ読み返してみたけど、DAMのプロパーの話は本当くさいな
もうちょっと余裕でかわせばいいのに、必死すぎるのが笑えるけど
あと、転職サイト信者ももうすこし大人になりなよ
転職サイト情報は有用なんだし、誰もそれを否定はしてないって アセマネが全否定されてるわけじゃなくて、出世に関することが言及されてるだけなのに、このすごい排他的な態度は何なんだろうな
普段、出世には興味ないとか言ってるのに矛盾を感じ得ない >>671
専門職志向で運用好きならあまり出世には興味なさそうだとは思うけど、
結局なんだかんだいっても出世できないと困るわな
興味ないわけじゃないってことだろ マネジメント目指すかはその人次第じゃないの?
運用の専門職は日本的なトーナメント競争モデルにな当てはまらないと思う 会社によっては、専門職志向のところもあれば、ゼネラリスト志向なところもあるけどな 今学歴板に行くと虚しくなるように、社会人になってここ覗くと虚しくなるんだろうな >>675
社会人になってから初めてここみたけど
くだらなすぎて泣けてくる
こんなのに時間費やすなら他に大事なこといくらでもあるのに みんな「〜って聞いた」とか書いてて笑う。どうせニートばかりだろ、。アセマネ語ったって、アセマネ社員じゃねぇだろお前ら。 >>678
まあ、本当にそう思うなら、いちいちコメントすることじゃないわなw にしてもここ二日マーケット暇だったわ
今日はどうなるかね〜 五洋建設=オッサン上司複数が縁故入社
させた娘程の年齢の女性社員の体を触
りまくり入社数年で退職に追い込む
→セクハラ訴訟されそうになると、
パワハラで訴訟封じ込め隠蔽(大阪支店)
→今更、HPで社員教育してますアピール
→野放図社風準ゼネコン セクハラは犯
罪 >>690
コース別であろうとwebテストなんて所詮足切りやで
算数低いとさすがにまずいだろうけど 筆記が難しいのなんてそれこそ外資の戦略コンサルか一部外資IBDくらいじゃない? たしかに退職金ていらんよな
退職金は終身雇用の1つの形だもんね
若い時に給料を抑えることにより会社を頼ざるおえなくして
その分退職金としてペイする
退職金は1つのメルクマールになるかも >>694
転職市場がしっかり整備されてるなら、なくてもいいと言えるんだが
今はある方が社員にとっては得だと思うよ 2つか3つのIDで書き込んだ内容を自分で混同して、自演バレるとかアホの極みだな IDって自分で変えるつもりなくても、何故かころころ変わっちゃうんだけど、自演に見えて困るよね? >>697
因みに自分で自分のコメントにレスしてみたんだがどうかな? >>697
IDが勝手に変わるんじゃなくて、意図的にIDを使い分けてることがバレたんだよ >>701
どうやったら、意図的に変えなくて済むの?
勝手にID変わるんだけど? >>701
同じ端末でIDを変えなくて済む方法ってどうやるの?
勝手に元のIDに戻ったりするし、コントロール不能なんだけど 因みに697〜703は701除いて同一人物の同一端末 >>706
いや変わらないIDを2つか3つ継続的に、使い分けることなんてできないだろ 飛行機飛ばしたり、IDが勝手に変わることと違うこともわからないの? >>703
ってか上で自演してた人物か?今さら自演じゃないと言い張ろうとしてんの? 証券会社の中でも、数字で評価されて学歴はあんまり関係ないトレーダー職は、頭が良くて経歴がいい人は避けたがる。
しかし、アナリストやクオンツなんかより、トレーダーは総じてバカだったし、報酬は何倍もあった。本当だ。みんな失敗のリスクを過剰に恐れるし、自分が苦労して得たものに拘泥する。 >>708
蒸し返すのか?
では付き合うけど、
ほとんど一人でレスしてたのはおれだが、何故かIDが変わる
上で一日中レスしてたのは、ほとんど自分
自分以外は二人か三人?だと思う
でも自分のレスは勝手にID変わって5人くらいになってるんだよね
自演隠すつもりもないよ、自演したつもりもないけどさ
あと、自演だとか騒いだところで、内容とは関係ないからねw >>711
自分の発言に安価付けたり、指摘された後レスするのやめておいて、数日経ってから弁明か笑 別の人を装おったような安価付けておいて、その言い訳はないだろ笑 しかもID5個ぶんを一人で回してたとか異常すぎるだろ笑 >>713
まだ恥かきたいの?
付き合うよ
ID変わっちゃうかもだけど、我慢してくれれば笑 IDが何故か変わっちゃって自演に見えて困るって言ってるだろ >>716
一人で5個ぶんのID使い分ける
自分のレスに対して、違う人を装って安価付ける
途中から別のIDで書いたことと混同した発言をして、自演を指摘された後、レスが止む
数日経ってから、言い訳にもなっていない言い訳をする←今ここ あとタイミングよくIDが変わるもんなんだな笑
途中までは住み分けできてたのに >>720
たぶん人工知能みたいなもんじゃないかな、文脈みて判断してるとか
でもバカだから時間経つと完全には追いきれてないよね? >>719
ちなみに自分のレスに違う人を装って安価つけた覚えは断じてない あと、レスやめたのは勝負あったと判断したから
おらの勝ちでw >>695
もうひとそれぞれだと思う
その会社に骨を埋めるつもりなら退職金が多い会社はいいんじゃない
でも俺はこんなに不確定性が高い時代において新卒で入った会社が定年まで存在するとはどうしても思えないたとえcore60であっても
したがって未来への積み立てなんかより今の給料を取る
しかも転職する際に重荷の1つがなくなる
退職金があればまだその会社にいてもいいと思うかもしれないから
金融はわりと転職市場が大きいし整備されてると思う
金融専門職はよく言われているように業界が1つの会社で
転職によってキャリアアップするから退職金なんていらないし多くの会社で上の理由て出されてない
事業会社であっても転職市場はかなり急速に拡大しているから
別に退職金は重視しなくてもいいと思う >>725
自分でなかなか貯蓄できないから、退職金があるんじゃないかな プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの山口?
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 銀行とか商社で40年頑張って1番上まで上り詰めてもその給料は20代の投資銀行とかの高給取りより低い。
その上になると、スタートアップ作ってイグジットすると2,3年でそこらへんの生涯賃金くらいは稼げることになる。
選んだ世界によって桁がちょうど1つくらい違うようになっている。 なぜ日本の企業の中だと稼げないのかというと、大企業が利益を出せるのはそこに至るまで仕組みとシェアを作るまでが大変でそれ以後は特にすることないから。
投資銀行なんかは中の人が無能だとすぐ潰れるし、起業なんかもっとだけど、大企業は能力を必要としない仕組みをあえて作っている。 経営を安定させることとは、社員の能力に左右されない仕組み、能力がない人々でも利益の上がる仕組みを作ることなわけです。
それは言い換えれば優秀な人材を必要としない賃金の低い仕組みということ。そういう意味では優れている。
安定させずに攻め続けると優秀な人材が必要で賃金が高くなる。 優秀な人材獲得のための高給というのも外資の高給の理由の一部だろうが、単純に会社の、もしくは部門、個人の成績が悪ければ解雇できることと福利厚生を全て削減してる点なんかが高給の一番の要因だと思うよ
起業家の高給に至っては、取り分が異なるってだけだし(リスクも取り攻めた結果ではあるが) >>730
投資銀行ってやってることメガバンクとそんな変わらなくない?
アメリカの凄腕エンジニアが高給なのは理解できるけど、投資銀行員1人1人の能力がそんな凄いとは思えない >>734
マーケットの人間でも動かす規模が段違い >>735
規模でいったら商業銀行の方が上だな
まあ国債と為替だけど 動かすお金の大きさなんかだと日本ならメガバンクだよ、外銀の日本支社ではないでしょ
雇用保証無し、成果主義の高給や良くも悪くも少数精鋭の体制なんかはメガには無い良さだろうが。
一度メガバンクの本部フロントで勤務してる人の声を聞いてみたいな。メガが説明会で喧伝する超大規模案件主導してる連中だし いや動かしてるお金はメガバンクと言えど小規模だけど >>727
張り付いてるのは二人だな
アセマネと転職サイト >>740
転職サイトのほうはマケインから飛んできた奴だから
このスレだけではないと思うよ >>736
俺は外銀で国債扱ってるけど
JGBならほんま日系がやばいな
入札とかでも2兆円ちょいの発行で
一社でその半分以上持ってくやつらもおるし >>742
そりゃJGBならそうだろ
先物の方の存在感は海外投資家のほうがあるけど >>744
本人はおれ
おれもお前も張り付き度合いはまともじゃないよ アセマネのサスティナビリティーについて教えてほしい これまでほとんどの時代でr>gの不等式が成り立ってきたよね
だから、もっと資産や時間の分散による長期投資の有効性が人々に知られなければならないと思う
まだまだアセマネのやらなければならないことはいっぱいあるわじないかな
たとえAIがビジネスの一部を担うことになっても、ビジネス自体はますます拡大して、アセマネに関わる人間がやらなければならないことは今以上に増えると思うわ
答えになっとるかな? >>750
資産のある人しか株式や不動産が持てないからさらに格差が広がるんだよ そもそも貧乏にはバカが多いから投資なんて無理
競馬でもやらせとけ >>752
少額からでも少しずつ長く買うんだな
格差の解消は国が金持ちから税金をきちんととって再配分する必要があるね
タックスヘイブン潰して 出世
リテール>コース別>>アセマネ
女ウケ
リテール>コース別>>アセマネ
人間力
リテール>>コース別>>アセマネ
∴格
リテール>>>>コース別>>>>>>アセマネ
Q.E.D. 日本企業に入るなら、外資やどこかで肩書きだけつけて40手前くらいで役職持ちで転職すればいい。そうすれば何もしないで偉そうに指示してるだけで1000万円くらいはもらえるのでコストパフォーマンスとしてはいいし、老後の暇つぶしにはなる。
事実、投資銀行から商社に転職するケースは多い。 新卒でそこらへんの日本企業に入るのが1番バカバカしくて、新卒で入るとしたら外資で5年くらいしたら1000万円はもらえるとこか、超絶ブラックな不動産販売とか生命保険とかがいい。10年くらいやったら趣味レベルの感覚で自分のやりたいことをやるのがいい。
時給にしたら3,4倍は違う。 >>758
すごいね
さすが張り付いてるだけあるじゃん
転職サイトくん
でも今回は相手しないから笑 >>756
日本ではリテールビジネスや投資銀行ビジネスの位置の方が低いだろ >>764
今は関連会社の一部でしかないからな
やっぱり日本は間接金融主体だからかな
証券会社は銀行の子会社というところもあれば、グループ会社の中核担ってたりするからな >>761
それは俺じゃねーわ だから別に下げたいわけではなくて、部長や役員以上にプロパーが相当数いるとか言って持ち上げてたのは違うんじゃないかと言っただけ
あと、大和投信以外の転職サイトに関しては認める発言してたよね >>766
認める発言ってのは君がしてたってことね >>766
やはり、出たなぁ
転職サイト信者くん
待ってたよ
転職サイトは認めるというかどうでもいいよ
自分が知ってる事実と違うというだけ
他はたぶん合ってんじゃね? 専門スキルが身につく、高給、転勤なし、リテールとかとは違う選民意識、ファンドマネジャーとかアナリストとか何か響きがカッコイイ(モテる)
アセマネ最強 給料
コース別>リテール>アセマネ
>>763
この事実が覆せるか?W?W >>770
たぶん覆せないな
リテールで稼ぐやつは、コース別より年収高いはずだけとね
あと、仕事の質と専門性の高さなら
アセマネ>コース別>リテール >>771
専門性というけど、専門性で言えばコース別のがあると思うぞ
アセマネの場合、専門志向のところは部署固定だけど逆にフロント以外の人間がフロントに行きにくいという弊害も出てくる
ジョブローテが頻繁にあるような、ゼネラリスト志向なところもある 給料なら兎も角、専門性の高さとか質とか言い始めても説得力全く無いぞ
給料も、アセマネ>コース別だったりリテールが最高のケースもある
格付け争いはやめとけ >>772
アセマネの専門性は運用フロントだけではないよ ミツモルIBDインターンの面接って倍率どんなもん?
面接呼ばれる人数も少ないけど、面接で落ちるやつは落ちるって聞いたもんで >>774
わかってるよ むしろバックとかのほうが転職しやすいときく
まあアセマネ入るやつの大半は、ファンマネやアナリストになりたいと思って入るけど、行けるのは一握りだしな >>778
だから、勝手にID変わってるんだって
まったく意図してないから >>779
ID4つ分もあるのかよ 一人でどんだけ書き込んでんだ >>781
いや、このまま書き込んでくと4つじゃ済まないだろうな
ずっと一人なんだけど
たぶんw 名前欄にfusianasanって入力すると、過去の自分の書き込みから、自分のレベルにあった企業が表示されるってマジ? おれは地銀にしか就職できないってことか…
>>785
うらやま >>783
普通も何も
コロコロ変わるし
元にも戻る 金融系のコンサル転職した俺の意見では結局はリテールのすごい人が残っていくよ
コース別のような道を歩んできた人は能力あっても生き残れない場合があるから、うちみたいなとこに転職する
ダメなやつは会社にしがみついて転籍な
うちだとトップティアの外銀に行ったり戻ってきたりといろいろあるし、
学歴も駅弁からオックスフォードとかまで様々
まあ新卒で入ったとこがすべてと思わずに働きなさいな >>799
金融系のコンサルってEYとかPWC?もしそうならあんなとこ行ったくらいで偉そうにしないで欲しいんだが… プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの武田?
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ >>804
言葉の使い方とか共通する単語とかで判断してるのかもね >>750
レスありがとう
アセマネ市場は今後も拡大する可能性は高いと思う
でもアセマネ市場の拡大は必ずしもそこで働く人のプレゼンスが高くなることに結びつかないだろう
それはETF拡大とFinTechの技術革新の二点が理由で
日本において直接金融は年々拡大しているし個人の株式、債権、コモディティ、オルタナへの投資もアベノミクスによっておおきくなっている中で信託にもかなりお金が流れている
だけれどもアメリカで顕著のようにアクティブ投資よりパッシブ投資が盛んになっている
パーフォーマンがパッシブのが良いしアクティブだと手数料とられるから
でもパッシブだと人が介在する点がほとんどない
FinTechも人を除く
お金のデザインみたいに資産を預けるだけで自動的にポートフォリオ選択して運用してくれるサービスが多くの生まれる
この二点によりアセマネ市場はサスティナビリティー性があるけどもアセマネには必ずしも人がいる必要はないと思う >>たとえAIがビジネスの一部を担うことになっても、ビジネス自体はますます拡大して、アセマネに関わる人間がやらなければならないことは今以上に増えると思うわ
このアセマネで人間がやらなければならないことってなんだと考えている?
俺はわりと営業だと思う
パッシブとフィンテックが従来のアセマネビジネスから人を除く中で
残るのは営業だけ
指数に連動するものなんてどこでも同じだから営業力にかかってくる
フィンテック引いてはAIから人間が優位に立てるのは人間であるということのみ
AIがどんどん産業を奪っても人であることに意味がある風俗業とか芸能界とかはなくならないよね
だから残るのは営業っていう
まあだから自分は営業に行きたいっては思えない
やっぱりプライドとか邪魔しちゃうから >>806
うーん、確かに今のAIブームとか見てるとそんな気になるのもしょうがない気もするね
でも、たとえばパッシブ運用が広まれば広まるほどアクティブの活躍できる余地が大きくなるものだし、そもそもアクティブのようにリスクマネーを選抜された企業に投資する主体がないと市場そのものの機能がなくなってしまうんだよね
人間のアニマルスピリッツや身体性も含めた脳の活動は所詮はプログラムでしかないAIには真似の出来るものではないからね
だから人間の関与の仕方は今とは違った形になるかもされないけど、もっと人間臭い形でしかも高度な形で続いていくことになるよ、きっと >>808
なかなか示唆に富む意見ありがとう
>>たとえばパッシブ運用が広まれば広まるほどアクティブの活躍できる余地が大きくなるものだし、そもそもアクティブのようにリスクマネーを選抜された企業に投資する主体がないと市場そのものの機能がなくなってしまうんだよね
その通りだと思う
パッシブの拡大はアクティブでのリターンにトレードオフだからアクティブはなくならないだろう
でもそれが均衡しているアクティブの市場はいまよりも大きいものなんだろうか?
正直そうは思えないまだやはりアクティブのリターンは低すぎるし
市場リターンを上回るファンドマネージャーを探すにもコストがいる >>807
広い意味での営業はものすごく大切で貴重な仕事だと思う
笑って愛想よくして人に気に入られるような単純なことーこれも実はかなり難しいことだけどなーではなく、高度な知識を持ってマーケットを拡大する仕事なんかは極めて付加価値の高い仕事だし、プライドを持ってできる営業じゃないかな >>809
間接金融に対する直接金融の拡がる余地がどのくらいあるかのもよるね
マーケットが拡大するなら間違いなくアクティブの拡大余地もある
市場リターンを上回るアクティブマネージャーを探すのはコストをかけてでもやるべきことだよ
長きにわたって指数を上回るアクティブマネージャーは少ないんだけど、彼らが市場を上回っているリターンは圧倒的だからね
宝くじに頼るよりよほど確実性は高いと思うけど笑 >>810
だよね
でもなんかIBDとかでインターンしている
と営業って誰でもできるとかいう風潮を感じるしここみたいにバカにされている
営業はコモディティから一番遠い存在だと思うだってあなたから買うっていう人がいたらもうそれは誰にも代替不可だし
これからのAI時代にやはり人間であることに意味がある営業は持続可能だし
B2Cであってもネットで欲しいものを買うから営業なんていらないって言われるけど
高額なものとかすこし難しい知識が必要なものとかはやっぱり人から買いたいんじゃないそれは年関係なく
たとえばネットライフ生命が失敗しているのを考えればよく分かると思う
でもさっきもいったみたいに営業に行く決断はできないな >>811
>>間接金融に対する直接金融の拡がる余地がどのくらいあるかのもよるね
マーケットが拡大するなら間違いなくアクティブの拡大余地もある
たしかに
間接金融と直接金融の比率は金利で大きく変わりそうだね
間接金融とかあんまり考えたことなかったな
ちょっと調べてみるか 個人金融資産に占める投資信託や株式の割合ってむしろ下がってるよな
金融ビックバンで20年近く前から、金融市場の活性化を計ってるけどなかなか育たないのが現状 >>813
日本じゃまだまだ間接金融が優位だね
様々な理由からだと思うけどな
これを逆転させることに意義があって、それに貢献する仕事がアセマネにおける営業=マーケティングだとするならば、やりがいもあるんじゃないのかな >>812
例えばそのIBDの中にもカバレッジというある種の営業部隊があり、またプロダクトも突き詰めると案件獲得サイドに入ることになるわけなんだよね >>807
営業もなくなるよ。
証券や投資信託の対個人営業見てみろよ。
主戦場はネットが使えないジジババ。
そいつらがクソ高い手数料払ってクソみたいなもの買うから生きながらえてる。
ネットが使えないやつがいなくなれば金融機関の個人営業の9割は失業。 >>817
確かにそのようなスタイルの営業はなくなるだろうね
将来の営業は今とは全く違うスタイルに変わっていくんだろうね >>818
リスクを取らないリスクに気づかせるべきだな
これからは特に >>813
どんな仕事でも最後は収益化する力や仕事を取ってくる力(≒営業力)が求められると思う(コンサルや弁護士みたいなプロフェッショナルもパートナーには営業力が求められるみたいなのと一緒)
短期的にはアクティブ運用ファンドで高い専門性を身につけておいて、いざ営業が必要になったときにも差別化出来るようにしとくのがいいんじゃないの
アセマネの世界は確実にフィンテックによって人間の食い扶持が減っていくと思うけど、あと5年から10年くらいは大丈夫だと思うので
もしくはAIのアルゴリズムを構築する側に回るかだね >>821
人間のやる仕事の領域が変わるだけで、人間の食い扶持は減らないだろうな
AIのプログラムを構築する側も有望だけど、うまく使う側も有望だろう 営業が嫌われる一番大きな理由は体育会系ののりで長時間労働でノルマに追われメンタルが削られるってとこでしょ
一方アメリカは営業は経営者に次いで誉められる存在でかなり高給で成果ベースのボーナス(まあ営業は日本でも高給とりだと思うけど)
使えないやつはどんどんクビにしていく
たぶんここらへんから考えるにこの体育会系的なのりが続く原因は弱者救済措置の面があるからだと思う
8対2の法則じゃないけど売上なんて一部の人が稼いでいるだけでその他大勢はほとんど寄与していない
だからといって日本的経営ではその他大勢は切り捨てることはあまりよいこととされないしたがって無茶なノルマを与え数打てば当たる戦術になるんじゃない
打開策は雇用の流動性を高めること
営業に適性があるかどうかはやってみないと分かんないから取り敢えず新卒で大量に取り
適性ないやつはどんどん放出してけばいい >>822
その領域にどれだけ必要なのかってことだよね
意思決定する人達がいればいいだけなら人員は確実に減るでしょ >>821
ほんとこれだよね
でも営業→専門職より専門職→営業の方がチェンジしやすいから新卒はやっぱコース別かアセマネがええんかな >>822
人間の食い扶持は確実に減るよ
既に人口知能が運用するファンドに資金が流れてるじゃん >>824
領域はいくらでも広がるでしょ
これまでの技術進歩でもそうであったようにね HFTを使ったアービスラージファンドってアクティブ運用?それともパッシブ? 今までのような単なる単純作業を刷新するような技術進歩とは違うよ >>826
人間のやる仕事は他にもいっぱいあるんじゃないの?
運用でもね
AIの運用はちょっとしたブームだけどな笑
結局、限界が見えてブームが去り
AIをうまく使えるアクティブマネージャーが最強ってことになるよ、きっとね AIの話するなら
特化型AIと汎用型AIを分けて議論すべきやね >>833
具体的には難しいな
AIの得意なのは大量のビッグデータを使った運用
データの揃わない投資対象とか世の中に数回しか起こったことのないイベントをどう判断するかは、AIは不得意だし、その、答えは信じてはいけない
長い先の将来を見通すことができるのは少ない過去の出来事からストーリーを構築できる人間にしかできない仕事 AIの運用は所詮似たような結果しか出せないだろうし、結局大事な仕事は人間にしかできない仕事になるよ AIって単なる機械ではないからな
データの揃わないものは補完して、予測立てるでしょ
膨大なデータや経験から自己学習するでしょ >>836
だから、そのデータの揃わないところから導いた予測は信用ならないんだよ
多くのデータから特徴量を掴み取るのがディープラーニングだからね 運用専業の会社に入社することのデメリットも指摘しておこう。デメリットは、端的にいって、社長になりにくいことだ。
日本では、投信会社、投資顧問会社の多くが、証券会社、銀行、生命保険会社などの大手金融機関の子会社であり、社長は親会社から派遣される場合が多い。
社長が単独で送り込まれることは稀であり、幹部ポストの多くが、親会社からの出向者・転籍者で占められることが多い。童話の桃太郎が、犬・猿・雉を連れて鬼ヶ島にやって来るようなイメージだ。
最初から運用会社に入社したプロパー社員の出世の可能性が限られていたり、親会社に経営が支配されていたりする場合が多いことは、就職ガイドとしては、指摘しておくべき内容だろう。
専門職としてのファンドマネジャーになることができればそれでいい、という人以外は、少し考えておくべきだ。
運用会社に入社した社員が、ファンドマネジャーの仕事に就くことが出来るか否かのポイントを敢えて一言で言うなら、「賢そうな感じ(印象)」ということになるだろうか。
ファンドマネジャー志望の読者は、何とも頼りなく思うかも知れないが、会社の人事というのは、人事権者が持つ印象や好き嫌いによって、かなり「いい加減に」決まるものだ。
とはいえ、運用会社にあって、ファンドマネジャーの仕事が花形であり、会社の評判に大きく影響することがあることは広く共有されている了解事項なので、知的な能力が高そうな人物がファンドマネジャーに任命されることが多い。
第203回 ファンドマネージャーになりたい人のための就職ガイド >>838
当たってるとこもあるし、そんでもないとこもあるね
運用会社によって違うからしょうがないけど 証アナ2年目合格がデフォだっけ?
英語力はどの程度ファンマネに必要? >>840
800は欲しい あとCFA取ればほぼ確実 >>827
そう、これまでの技術革新が工場の労働者を削減したのと同じように、人口知能は運用業界で働く人間の数を減らすよ
ごく一部の人の役割はより重要になるけど、普通にアセマネで働いてるサラリーマンの給料は間違いなく下がるね >>837
トランプの当選みたいな単純な予測さえ人間よりも人口知能の方が精度が上だったんだから、人間の方がよっぽど信用ならないわ
あと5年くらいでアセマネにおける人間の仕事は人口知能に代替されていくだろうね。アセマネの現役社員は絶対そんなこと言わないだろうけど >>843
AIの方が上だったという証拠は無いし、結果が出るのはこんな目先のタイムスパンじゃないよ >>845
その通り
より付加価値の高いしごととしてな >>845
ファンドマネージャーの人数が削減されて営業とかに回されるから、給料の平均値は下がる
お前らを見てると何十年か前の工場労働者が「俺たちのものづくり!日本製品のクオリティ!」ってドヤ顔だったのを想起するわ
実際には産業用ロボットやアジアの安い労働力によって、一部を除いて代替されていったわけだけどね >>847
一回 「トランプ当選 人工知能 」でググってみろよ >>850
おぉ、随分先まで見通せるじゃないか、君は
さすが人間様だね〜 >>851
まだ結果も出てないよ
当選してから2ヶ月しか経ってないじゃん >>852
何言ってるんだ?俺かお前かどっちかが間違ってるんだから、人間の予測の精度が低いことの証明にしかなってないぞ ファンマネが減るにしても元々少ないし、営業もこれ以上増えるとは思えんけどな >>853
結果って何を指してるのかよくわからないけど、人間よりも人工知能の方がトランプ当選という事実を予測出来ていたという話
ヒラリーかトランプかの2択だからもう結果も出てるだろ >>854
悪いけど、俺の方が当たりそうだな
知能も教養も経験値も俺の方がありそうだからw >>857
知能と教養はどうでもいいけど、経験値については気になる
どんな経験を積まれてきたんですか? >>859
ごめん、忘れてくれ
859は取り消す
明らかに言い過ぎだね AI以前に昔よりマーケットに関われる人間は少なくなったよな >>863
出たな
転職サイト
頑張ってね
でも悪いけど、これ以上貼り付けないから
またね あと、人工知能に関係なくアセマネ業務のスキルがコモディティ化してる面もあるから、これから就職する人がやるべきはPEとかプロファイみたいなオルタナティブ投資だと思うわ 上で決めつけてたやつも、その発言も俺じゃねーわ
お前どんだけ根にもってんの?
転職サイトうんぬん言うなら、他に確固たる情報出せばいんじゃね?
大和投信にしか興味ないというなら、志望理由はなに?アセマネという業界自体には興味ないということ? 全部そうなることはありえない
市場自体が成り立たなくなるから
ただ、ここ10数年くらいはAI活用したファンドは勢い増してくるだろうね >>869
でもai使わないと勝てないなら皆aiを使うことにならない? >>870
AI自体の精度がまばらなうちは、当分活用されるでしょ
どのAIも同じような最適解を導くなら、無意味なものになるけど AI語ってるやつは少しは機械学習理解してるやつなんだろうな?
微積すらできないFランはAIについて語る資格はないぞ? >>866
そう、真っ赤になるなよ
君のこと転職サイトって呼んでるだけだからさw
転職サイトは正直どうでもいいよw
参考になることもあるし、自分の知ってる事実と違うことも書いてあるしね
あと、あと大和投信よりむしろ野村に興味あるよ、そう言ったはずだけどな
もちろんアセマネ信者には違いない
銀行系や生保系に興味が薄いだけ >>872
微積できてもSランでもAI語る資格のないやつはたくさんいるよ 暇つぶしに見てね。
ちょっとHで馬鹿なこと書いてあるからさ。
http://lightube365.com/ >>873
ネット銀行こそフィンテックで飛躍のチャンスじゃね? >>882
逆に不都合なことあるの?
普通に迷惑なんだが >>885
おっけ
迷惑ならもうこのスレでの発言控えるわ
では やっと池沼が黙ったか
とはいえこういうやつはすぐ戻ってくるけどな >>880
昔はネット銀行や証券をフィンテックって呼んでたんですよ 住信SBI、SBI証券、楽天銀行、ソニー銀行とかこの辺か 偏差値70以上ってそんなすごいの?
いま三年なんだけどマーチレベルじゃむり?
ゴールドマン・サックスとか目指したいんだけど >>892
高校生が東大とか国立医学部ってムズイの?
地方公立からじゃ無理?って聞くのと一緒やで。
もちろんmarchからGSやBCG行くやつもいるが、まず不可能 >>893
超難しいのは間違いないが、
大学受験の偏差値と違って画一的な基準じゃないから難しさもいろいろ >>893
受験勉強は得意じゃないがコミュ力には自信ある。
いまから準備すればワンチャンくらいあるんでは? >>895
今3年?もう遅い
外銀はほとんど内定出終わってるよ
残りの枠はもう1人2人の超優秀層のために残してる分しかない >>892
こんなとこでそんな間抜けな質問してる時点で無理
君くらいのコミュ力で学歴もあって頭も切れるのが内定者平均くらいだから >>892
今から米国トップクラスの大学に1年間留学するか、理系の学問で東大の大学院に行ったらまだ可能性がある 美人で、英語できるMarchならセールスでワンちゃんある >>895
マーチは馬鹿ばっかりってのを証明するようなレスで素晴らしい 外銀も東大とかの勉強だけできるコミュ障だけとってたら会社回らないだろ。
マーチレベルのコミュ力枠あるだろ営業とか。
ちな英語力は高い。TOEIC700点台な。
ゴールドマンは無理にしてもどこかには受かると思う 外銀マーケットだけど質問ある?
今新幹線で暇だから答えられる分は答えるよ >>901
やっぱネタレスだったか
コミュ力も、Marchのウェイのようなものだと勘違いしないほうがいい >>903
ほんとこれで
学生の思ってるコミュニケーション力と企業の求めてるそれと解離があるよね
インターンでそれを実感して
別に回りでコミュニ力があるって言われている学生の真似しなくていいと思えた
外銀もう全部落ちたけど >>906
バイサイドの各証券会社への発注量ってブローカーズポイントで決まるって聞いたけど、それなら株の機関投資家営業の意味って何? >>907
株サイドはしらん
ただこっちはバイサイドの業者によるけど
証券会社の評価をトレード、営業で別けたりしてランク付けする
営業は少しでも自社のトレーダーを助けるためにも
担当顧客の動向の調査ややりたいトレードを引っ張ってくることが必要になる >>908
じゃあ分けて評価してんのかねー
あと債権営業ってその後のキャリアどうなんの? >>909
さぁ
俺の周りは同業他社か
バイサイドくらいかな見たことあるのは
営業からトレーダーとかも希にある >>911
ひとによる
えぐぜきゅーたーだったり
ふぁんどまねーじゃーだったり
アナリストやアドバイザーなど
色々 東大レベルでもウェイは腐るほどいるからわざわざMarchから男のウェイを取る必要ないんだよなぁ >>913
ウェイってか
コミュ力は大事だけど>>905の様に学生の思うコミュ力と企業の求めるコミュ力は
違うから別にウェイ系がほしいわけでもない
コミュ力に自身あるなら、例として想定される業務の中でどうそれを活かしていくのか説明できると良いと思う >>890
偏差値的にはどうなんだろうね
規模的には住信SBIネット銀行とSBI証券が頭少し抜け出してる感じかな
次にソニー銀行で次に大和ネクスト銀行だろうね
楽天銀行はネット銀行四番手位じゃないかな
>>891
確かに興味ある
ネット銀行案外良い就職先かも >>901
TOEIC700台で英語力高いとか冗談だよね 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑ SSSランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB)
67 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会)
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑ SSランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金 損害保険料率算出機構 東京海上日動
62 タレットプレボン 短資御三家 日本生命 三菱UFJ信託 トーア再保険 R&I
61 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
60 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBI証券
58 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
57 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
56 大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 あおぞら銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
55 住信SBIネット銀行 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 新生銀行 三菱UFJニコス SMFL 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
54 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命 >>918
これの70以上にいる社員だけど
引き続き質問あるならどうぞ〜 >>921
外資や証券コース別は年収いいと思うけど、
その分労働時間も長いとおもうけど、やっぱ時給換算
してもすごくいいの?
あと、ストレスも半端ないと思うけど割に合う感じしますか? >>915
ネット系はそれなりのところにランクしてもいい気がするよね
地銀や労金がランクしてるわけだし セブン銀行はホワイトだと聞くけど、SBIやらその他はいい噂聞かないけどな >>922
クビになるリスクはディスカウントしとかなあかんよ >>923
同意
この金融機関偏差値ランキングは就職難易度って言うことであればネット銀行も十分ランクインさせるべきだと思う
地銀や労金、ましてやあおぞら銀行や新生銀行もランクインされているのなら住信SBIネット銀行やSBI証券はランクインするだろうね >>924
セブン銀行はATM管理会社のようなものでしょ?
ブラックになりようがないよね。
住信SBIネット銀行やSBI証券等は、金融機関特有の辛さはやっぱりあるのかな?
でも普通の地銀等のどぶ板営業をやるイメージはないから地銀よりはブラックなイメージはないなぁ >>919
変えすぎというかランキングが全くもって適正じゃない
一体この偏差値ランキングって何基準? >>926
百歩譲ってネット銀行をランキングに入れるって主張はわかったけど、なんでどさくさ紛れにちょくちょく他の企業のランキングもいじってるの?
あと、ランクもsssとかってなに?
色々キチガイすぎんだろおまえ >>928
少なくとも一人の意見で変えるようなものではない 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB)
67 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会)
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動
61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命 三菱UFJ信託
60 トーア再保険 R&I
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命 りそななんかよりは住信SBIのほうがいいよなマジで もしおかしいと思うんだったら、こらのどこがおかしいのかを指摘していくべきであって、妄想ランキングを作りたいんだったら、個人ブログでやっとけよ さっきから住信sbiあげ気持ち悪すぎw
内定者なんやろなぁ…笑 SBI系列、ソニー系列、大和ネクスト、楽天銀行
この辺でいい? >>922
時給換算すると新人はそんなによくないよ
ストレスは人による
俺はそんなにストレスは感じてない
ただ>>925が言うように職の安定性が低いことを考えると
割に合う合わないは結構微妙なところだと思う
高給なのも結局人が少ないからだしな
最高2,3千万でいいから雇用の安定が欲しいって言う人もいる >>939
大和ネクストは大和証券からの出向や転籍のみみたいだね。
ではランクインしそうな住信SBI、ソニーの偏差値ランキングに反映お願いします >>941
随分と君は金融業界のトレンドを読めていないようだねw
恥ずかしいw
もう少し勉強したほうがいいぞw >>943
じゃあ待遇や難易度はどんなもんなのかな?
トレンドと言うが、大して変化してないだろ ネット系もSBI以外は(少なくとも新卒じゃ)所詮親会社よりもらえないだろうし
SBIはグレーな感じだし、そこまで上には行かなそう 銀行系のコース別とアセマネの偏差値高すぎだろ
コース別信者・アセマネ信者って怖い・・・ コース別はOPの上位互換だからわかるが、アセマネは異常だな よく見たら野村のマーケッツが日銀と同格www
嘘だろ・・・ >>945
何もわかってないw
住信SBIの年収はSMTB>SSNB>SBIHだよ! >>947
>>948
>>949
気づいただろ!?
明らかに適正なランキングじゃないw
あと相対的に保険会社も高すぎ保険会社は全体的偏差値3下げ妥当 >>946
ソニー銀行は住信SBIネット銀行よりは待遇含め競争率含め格段劣るね 実は日銀の行員だからよくわかるが、
銀行系の証券・アセマネは幹部ポストが親会社か外銀・野村出身ばっかりだよ
日興以外は銀行より給料高くしてもらい辛いし 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
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73 メリルリンチ
72 日本銀行 Citi UBS
71 ドイツ銀行 バークレイズ
70 DBJ JBIC JPX ━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 三菱UFJモルガンスタンレー
68 大和投信 日本証券金融
67 アセマネone
66 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
65 SMTAM 大和住銀投信投資顧問
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
63 損害保険料率算出機構 東京海上日動
62 タレットプレボン 短資御三家 日本生命 三井住友信託銀行
61 トーア再保険 R&I
60 三菱東京UFJ銀行 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三菱UFJ信託銀行 野村証券
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
58 みずほ銀行 商工中金 明治安田生命 全信組連
57 横浜銀行 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
56 ゆうちょ銀行 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
55 大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 大同生命 JCB オリックス MUL SBI証券 住信SBIネット銀行
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
54 りそな銀行 三菱UFJニコス SMFL
53 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 三井住友カード
52 あおぞら銀行 新生銀行 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 ソニー銀行 三井住友あいおい生命 東京海上あんしん生命 三井住友プライマリー生命 富国生命
51 楽天銀行 朝日生命 ソニー生命 太陽生命 三井生命 >>955
例えばミツモルが69で野村が60ってアホか
変えすぎてて、お前だけが独断で作った表じゃねーか 1つ疑問なんだが、短資とトーアやR&Iって逆じゃね?
金と労働時間でいえばそうかもしれんが要求されるスペック段違いでしょ 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
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71 ドイツ銀行 バークレイズ
70 DBJ JBIC JPX ━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 大和投信 日本証券金融
68 アセマネone
67 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
66 SMTAM 大和住銀投信投資顧問
65 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
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63 タレットプレボン 短資御三家 日本生命 三井住友信託銀行
62 トーア再保険 R&I
61 三菱東京UFJ銀行 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三菱UFJ信託銀行 野村証券
60 JFC 三井住友銀行 信金中金
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59 みずほ銀行 全信組連
58 横浜銀行 大和証券 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 明治安田生命
57 ゆうちょ銀行 商工中金 三菱UFJモルガンスタンレー証券 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市)
56 りそな銀行 SBI証券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
55 住信SBIネット銀行 静岡銀行 千葉銀行 みずほ証券 JCB オリックス MUL
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54 あおぞら銀行 新生銀行 松井証券 マネックス 三菱UFJニコス SMFL 大同生命
53 福岡銀行 常陽銀行 中央労金 三井住友カード
52 京都銀行 SMBC信託銀行 三井住友あいおい生命 東京海上あんしん生命 三井住友プライマリー生命 富国生命
51 ソニー銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命
50 楽天銀行 ソニー生命 >>959
地場証券ディーラーって採用人数少なくて狙って内定するのは結構難しそうじゃない? >>961
確かに数名採用だが、新卒でも簡単に首切ったり、能力なしなら即営業要員とかだからな 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
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67 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
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65 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
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63 タレットプレボン 日本生命 三井住友信託銀行
62 短資御三家 トーア再保険 R&I
61 三菱東京UFJ銀行 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三菱UFJ信託銀行 野村証券
60 JFC 三井住友銀行 信金中金
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59 みずほ銀行 全信組連
58 横浜銀行 大和証券 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 明治安田生命
57 ゆうちょ銀行 商工中金 三菱UFJモルガンスタンレー証券 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市)
56 りそな銀行 SBI証券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
55 住信SBIネット銀行 静岡銀行 千葉銀行 みずほ証券 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
54 あおぞら銀行 新生銀行 松井証券 マネックス 三菱UFJニコス SMFL 大同生命
53 福岡銀行 常陽銀行 中央労金 三井住友カード
52 京都銀行 SMBC信託銀行 三井住友あいおい生命 東京海上あんしん生命 三井住友プライマリー生命 富国生命
51 ソニー銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命
50 楽天銀行 ソニー生命 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
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72 日本銀行 Citi UBS
71 ドイツ銀行 バークレイズ
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━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 大和投信 日本証券金融
68 アセマネone
67 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
66 SMTAM 大和住銀投信投資顧問
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63 タレットプレボン 日本生命 三井住友信託銀行
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61 三菱東京UFJ銀行 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三菱UFJ信託銀行 野村証券
60 JFC 三井住友銀行 信金中金
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59 みずほ銀行 全信組連
58 横浜銀行 大和証券 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 明治安田生命
57 ゆうちょ銀行 商工中金 三菱UFJモルガンスタンレー証券 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 地場証券ディーラー
56 りそな銀行 SBI証券 SMBC日興証券 全労済 Quick
55 住信SBIネット銀行 静岡銀行 千葉銀行 みずほ証券 JCB オリックス MUL
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54 あおぞら銀行 新生銀行 松井証券 マネックス 三菱UFJニコス SMFL 大同生命 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和
53 福岡銀行 常陽銀行 中央労金 三井住友カード
52 京都銀行 SMBC信託銀行 三井住友あいおい生命 東京海上あんしん生命 三井住友プライマリー生命 富国生命
51 ソニー銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命
50 楽天銀行 ソニー生命 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
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68 アセマネone
67 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM 三菱UFJ国際投信
66 SMTAM 大和住銀投信投資顧問
65 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
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63 タレットプレボン 日本生命 三井住友信託銀行
62 短資御三家 トーア再保険 R&I
61 三菱東京UFJ銀行 三菱UFJ信託銀行 野村証 JA共済 生保協 信託協
60 三井住友銀行 信金中金 三井住友海上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 みずほ銀行 全信組連 JFC
58 横浜銀行 大和証券 第一生命 預金保険機構
57 ゆうちょ銀行 商工中金 三菱UFJモルガンスタンレー証券 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 地場証券ディーラー
56 りそな銀行 SBI証券 SMBC日興証券 全労済 Quick プルデンシャル生命 損保ジャパン 明治安田生命
55 住信SBIネット銀行 静岡銀行 千葉銀行 みずほ証券 JCB オリックス MUL
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54 あおぞら銀行 新生銀行 松井証券 マネックス 三菱UFJニコス SMFL 大同生命 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和
53 福岡銀行 常陽銀行 中央労金 三井住友カード
52 京都銀行 SMBC信託銀行 三井住友あいおい生命 東京海上あんしん生命 三井住友プライマリー生命 富国生命
51 ソニー銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命
50 楽天銀行 ソニー生命 中途半端に話題に出したからかネット系が最下位に足されててワロタ
これなら無い方がマシだな セルサイドトレーダーって市場と金融機関(機関投資家)の仲介役?
そう聞くとインフラ的なイメージがある >>966
これはあくまでも18年卒用であって
ネット銀行の立ち位置はこれからは上位に上がるのかランク外になるかはこれからでしょ
だから今の立ち位置としては
>>965が妥当だと思う >>969
それ自体が急に変えられ過ぎだろ
ってどういう意味? >>967
プロダクトによる
デリバになるとトレードスタイルにもよるけど
マーケットメイクで相場作ったりもする
危険だけどな >>972
>>965と>>931が同じに見えるか?
お前こそ頭大丈夫か? ID:ezBFgKZ4、ID:C2ke1hHh、 ID:8luXo/+o、 ID:fhIE7wyb
はこの前もいた池沼だろ 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 Citi UBS
71 ドイツ銀行 バークレイズ
70 DBJ JBIC JPX
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 大和投信 日本証券金融
68 アセマネone
67 証券保管振替機構 全銀協 SMAM 三菱UFJ国際投信
66 SMTAM 大和住銀投信投資顧問
65 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 損害保険料率算出機構 東京海上日動
63 タレットプレボン 日本生命 三井住友信託銀行
62 短資御三家 トーア再保険 R&I
61 三菱東京UFJ銀行 三菱UFJ信託銀行 野村証 JA共済 生保協 信託協
60 三井住友銀行 信金中金 三井住友海上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 みずほ銀行 全信組連 JFC
58 横浜銀行 大和証券 第一生命 預金保険機構
57 ゆうちょ銀行 商工中金 三菱UFJモルガンスタンレー証券 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 地場証券ディーラー
56 りそな銀行 SBI証券 SMBC日興証券 全労済 Quick 損保ジャパン 明治安田生命
55 住信SBIネット銀行 静岡銀行 千葉銀行 みずほ証券 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
54 あおぞら銀行 新生銀行 松井証券 マネックス 三菱UFJニコス SMFL 大同生命 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 プルデンシャル生命
53 福岡銀行 常陽銀行 中央労金 三井住友カード
52 京都銀行 SMBC信託銀行 三井住友あいおい生命 東京海上あんしん生命 三井住友プライマリー生命 富国生命
51 ソニー銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命
50 楽天銀行 ソニー生命 >>974
965と931で比較するのではなくて、
965と1で比較すると結構変わってるのがわかるぞ。勝手に変えるのはどうかと思う。例えば信託の位置とか、アセマネの偏差値とか変わりすぎ。 >>977
明らかに適正の位置にないので修正しました。
今までずっーと1の偏差値ランキングで何の違和感も示さなかったお前たちの無知に正直呆れてる >>976
だいぶ適正なランキングになりつつある。
まだ全て精査できていないので修正箇所はあると思われます >>979
証券コース別を消した時点で「違和感あったので修正しました」とか言うなよ笑 みつもるが69は正直笑ったわ
みつもるを外銀と勘違いしちゃったんだろうな笑 よく見ると55にも三菱入ってるから(IB)の残骸と思われる >>949
難易度だけなら野村マーケの方が上だけど日銀は象徴的な意味でこの位置にある 個人的には日銀なんて記念で受けるやつ多くて蹴る人多いし65くらいでいいと思う このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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