【日立三菱SONNY】電機メーカー【Pana東芝NEC】 [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2016/07/13(水) 00:10:53.15ID:QXefqcqy
大手電機8社のスレ

395就職戦線異状名無しさん2018/01/10(水) 18:43:36.09ID:8ThF+Y4l
さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長

【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/

396就職戦線異状名無しさん2018/01/14(日) 10:47:18.72ID:sZD6nMUa
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

397就職戦線異状名無しさん2018/01/15(月) 20:27:40.07ID:Ect38ZPm
ついに職員2名が提訴 三菱電機ビルテクノの偽装請負・パワハラ問題
http://www.kaminobakudan.com/

398就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 08:58:02.10ID:X+m34WYS
【偽装請負】無能時間外労働違反の追放【多重派遣】

☆料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563

399就職戦線異状名無しさん2018/01/21(日) 10:21:08.44ID:RCqRO4iI
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

400就職戦線異状名無しさん2018/01/21(日) 18:01:19.56ID:OBBQJcE3
日立ヘルスケア社 監査室長 小町博之氏は、日立アロカメディカル株式会社時代に、違法リストラを複数回くりかえし行いました。
法に反する違法なリストラは、許されません。

401就職戦線異状名無しさん2018/02/02(金) 18:37:31.61ID:X/GmjV6S
時間外労働違反で
結婚障害者を目指す
日立奴隷の努力が報われた!

さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長

【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/

402就職戦線異状名無しさん2018/02/03(土) 18:46:34.16ID:Fo07qqzF
東大京大のランキングだと

100社中製造業は11社しかないぞ。

外資と戦略コンサルと航空、広告代理店、金融、不動産

マスコミばっかりだ。製造業終わった。

400社って半分以上製造業。就職に強い大学ほど製造業は
行きたがらないから意味ないランキングだよ。

403就職戦線異状名無しさん2018/02/04(日) 09:20:44.17ID:rN77KP71
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らせ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

404就職戦線異状名無しさん2018/02/04(日) 18:57:30.26ID:8CADi+D5
東大京大の人気企業100社ランキングだと

製造業は10社しかない。トヨタが最高の順位で50位、日立が75位、三菱重工が95位。
これ文系だけだったらどうなるんだろうな?

これを受けたコメント
   ↓
「戦略コンサル、シンクタンク、商社、広告、不動産、外資金融、証券でほとんど。

メーカーはランク下位に辛うじて散見されるのみ。

さすが煌びやかなランキング。

ミーハーな庶民にはピンと来ない。真の勝ち組企業ランキングですね」。

405就職戦線異状名無しさん2018/02/04(日) 19:31:16.61ID:UscnOSMt
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406就職戦線異状名無しさん2018/02/04(日) 23:31:14.16ID:rUsoy5sP
r

407就職戦線異状名無しさん2018/02/07(水) 12:47:44.70ID:anhj5Hb5
日立ヘルスケア社 監査室長 小町博之氏は、日立アロカメディカル株式会社時代に、違法なリストラを複数回くりかえし行いました。
法に反する違法なリストラは、許されません。

408就職戦線異状名無しさん2018/02/09(金) 08:59:24.04ID:ywUtXkwG
【貧困】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【非婚】

☆料金増やすか生産減らして結婚難孤独死対策しろ☆

時間外労働違反して離職率上げるな!
料金以上に生産して利益率下げるな!

偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入

[NTTデータの例]

設立年月日
1988年5月23日

平均年齢
38.0歳

平均年収
8,120千円

https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T

409就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 10:37:12.90ID:rt8KDx7P
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

410就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 21:40:52.64ID:tA7SHQXQ
切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか 単行本 – 2015/4/10
清武 英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。
「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、事業の中核たる
エレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに1999年に本格化した大規模
なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返されています。
発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は「キャリア開発室」という名の
リストラ部屋に次々に収容されていきました。その数は延べ数千人にも達します。

411就職戦線異状名無しさん2018/02/13(火) 18:35:37.34ID:qEEsY5yV
慶應法96−4早稲田法

これがすべて。

和田さんの95lは慶応情痴マーチ落ち。

塾生になりたくてなれなかったなりそこないが

和田さんなのさ。

とんでもない昆布が和田ッサンを2ちゃんで暴れさせてるのさ。

412就職戦線異状名無しさん2018/02/14(水) 22:21:21.62ID:IoxZoGhI
学歴板、就職板で毎日工作してる慶応文系くん

461 名前:就職戦線異状名無しさん :2018/02/13(火) 18:34:55.56 ID:qEEsY5yV
慶應法96−4早稲田法

これがすべて。

和田さんの95lは慶応情痴マーチ落ち。

塾生になりたくてなれなかったなりそこないが

和田さんなのさ。

とんでもない昆布が和田ッサンを2ちゃんで暴れさせてるのさ。

413就職戦線異状名無しさん2018/02/15(木) 08:30:57.80ID:J8yd6+Ob
【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】

☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない数年単位で転職する(一つの
会社に長くいるのは危険)管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない。
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一
部の例外を除き低い間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされ
ると低賃金職か、長期間無職となる。大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、プログラミング経験が昔あっても
35歳以降の転職は難しい。転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

414就職戦線異状名無しさん2018/02/18(日) 09:09:14.89ID:0HLLcKeW
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

415就職戦線異状名無しさん2018/02/22(木) 23:48:30.94ID:S858sm0m
そこの君! 三菱電機スレを覗いてみよう!!


就職スレで最も荒れているスレ、『三菱電機』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます!
お正月から大晦日まで、早朝から明け方まで、365日24時間レスバトル続行中!
三菱電機に内定したあなたも、現役三菱電機社員のあなたも、既に三菱電機を退職したあなたも、

    さあ!   三菱電機スレを覗いてみよう!!!

         ____
       /::::::::::  u\
      /:::::::::⌒ 三. ⌒\       ・・・・なんだよこの会社・・・・・・
    /:::::::::: ( ○)三(○)\           
    |::::::::::::::::⌒(__人__)⌒  | ________
     \::::::::::   ` ⌒´   ,/ .| |          |
    ノ::::::::::u         \ | | 三菱電機スレ |
  /:::::::::::::::::      u       | |          |
 |::::::::::::: l  u             | |          |
 ヽ:::::::::::: -一ー_~、⌒)^),-、   | |_________|
  ヽ::::::::___,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄   | |  |             『三菱電機』スレ継続委員会

416就職戦線異状名無しさん2018/02/23(金) 09:38:01.23ID:1ASego5F
【結婚難】派遣ツールスキルつけるな【孤独死】

☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP

417就職戦線異状名無しさん2018/02/25(日) 09:08:28.20ID:lbJohwYe
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

418就職戦線異状名無しさん2018/02/25(日) 21:58:33.23ID:wdkbZxo2
ソニー社員自殺、高裁も労災認めず 「退職強要」も一転否定、父「息子は侮辱された」
2/22(木) 18:21配信 男性の父親 2010年8月に自殺したソニーの男性エンジニア(当時33)
の遺族が、パワハラや退職強要が原因なのに労災が認められなかったとして、国に判断の
取り消しを求めた訴訟は2月22日、東京高裁(甲斐哲彦裁判長)で控訴審判決があり、
一審に続いて遺族が敗訴した。上告する予定だという。
一審は、一部暴言や退職強要を認めたものの、その心理的負荷が労災の認定基準に足りない
との判断。これに対し、今回の判決はそもそもの「退職強要があったと認めることはできない」
というものだった。
認定基準を不当として争っていた遺族側は「裁判所は論点から逃げた」と憤った。
●自殺後、上司からのメール「もっと打たれ強いと思っていた」
男性は、大学院卒業後の2004年にソニー入社。左手のマヒによる軽度の身体障害(6級)、自閉症スペクトラムなどの障害があった。採用したソニーは男性を法定の雇用障害者の人数に含め、雇用調整金(毎年約2000〜3000万円)を受け取っていた(障害者雇用促進法)。

419就職戦線異状名無しさん2018/02/27(火) 18:15:16.14ID:Tx2YWAYF
国際基督は「セブンシスターズ」の一角を占める大学

(東大、京大、一橋、東京工業、慶應、上智、国際基督)

今でしょ!先生が長期信用銀行に入ったら

上記大学の奴しかいなかったので、嫌になってやめたって

テレビで言ってた。

長期信用銀行って日銀とかと併願されるような企業だから

入るの難しいんだよ。

地底では無理です。

マーチの方が入れる可能性が高いね。

420就職戦線異状名無しさん2018/02/28(水) 06:50:22.35ID:jFUEOeZR
エネループ

421就職戦線異状名無しさん2018/02/28(水) 14:32:51.28ID:VfU8TLbD
日立ヘルスケア社 監査室長 小町博之氏は、日立アロカメディカル株式会社時代に、違法なリストラを複数回くりかえし行いました。
法に反する違法なリストラは、許されません。
全て録音しています。

422就職戦線異状名無しさん2018/03/01(木) 22:17:14.64ID:f3yvGDOS
>>419
慶應くんこんばんは 。

いつもメーカー、国立、早稲田叩きご苦労様です。

423就職戦線異状名無しさん2018/03/02(金) 08:26:02.42ID:yO9AzYv8
【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】

☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆

客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる

[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる

実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

424就職戦線異状名無しさん2018/03/04(日) 09:36:00.86ID:dNiQmNcY
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

425就職戦線異状名無しさん2018/03/06(火) 18:56:21.79ID:L+FNQz7t
首都圏では

阪大はいまいち地方大学
っぽいんだよな。
なんか名古屋とか東北大とかどきゅんぽい大学
と一緒の地底なのが痛い。
最高地底と辺境地底とカテゴリー分けする必要があるな。

神戸は全国区の感じがする。

一橋の仲間だからそう思うのかもな。

地底より駅弁神戸の方がよほど都会的で全国区な感じがする。

民度の低さ四天王

大阪・尼崎・福岡北九州・沖縄

だと思うけどおまいらどうよ?

やっぱ

東北とか九州とか名古屋とか

低民度の地域の大学がまともな大学とはとても思えないんだよね。

東京人から見るとな。

426就職戦線異状名無しさん2018/03/09(金) 09:20:06.94ID:0pvX2I5C
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

427就職戦線異状名無しさん2018/03/11(日) 08:54:12.86ID:mXx8Dzvd
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

428就職戦線異状名無しさん2018/03/12(月) 17:51:32.20ID:n/bE8sfW
経団連会長→日立
東電会長→日立
英国の原発→日立 (政府保証付き)

日立製作所はビックデータ関連で特許数世界2位
日立製作所は売上連結9兆円
日立製作所の研究開発費は3200億円

429就職戦線異状名無しさん2018/03/13(火) 11:13:04.60ID:/eYou8Pg
日立製作所、勤務間インターバル制度導入へ 労使で合意

430就職戦線異状名無しさん2018/03/16(金) 08:48:41.52ID:H43QzrcL
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

431就職戦線異状名無しさん2018/03/17(土) 12:44:12.01ID:4bDCJp6e
1孤高の旅人 ★2017/12/21(木) 08:26:48.67ID:CAP_USER9

三菱電機のエレベーターに使用停止指導、21台で認定基準満たさず
20日 23時51分
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3245167.html

 国土交通省は、三菱電機が製造した荷物用エレベーターについて、国土交通省が認定した基準を満たしていなかったと発表しました。
 国土交通省の基準を満たしていなかったのは、三菱電機が製造した荷物用エレベーターの安全装置で、扉が開いたまま運転するのを防ぐものです。
対象となるのは21台で、三菱電機は安全性に問題はないとしていますが、第三者による安全性の確認が出来ていないため、国交省は念のため使用の停止を指導しました。
認定基準を満たすためには、扉の開き具合を監視するプログラムの変更が必要だということです。

 この安全装置をめぐっては、19日も、日立製作所と子会社などが製造したおよそ1万2000台が国交省の認定の基準を満たしていなかったことが明らかになっています。

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513812408/-100

432就職戦線異状名無しさん2018/03/17(土) 16:08:57.04ID:4Vxe8EQk
日立は売上10兆円企業になって成長著しいよな

433就職戦線異状名無しさん2018/03/17(土) 20:15:54.81ID:q4e0z438

434就職戦線異状名無しさん2018/03/18(日) 08:59:43.41ID:8jnXTOjV
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

435就職戦線異状名無しさん2018/03/28(水) 21:59:20.54ID:wgMTqbcI
ソニー(リストラ、理不尽な転勤転属なんでもござれ。高給)
日立(日本最大の重電メーカー。好待遇。)
---------------------高級の壁---------------------
パナ(儲け下手。リストラない代わりにやや薄給)
キヤノン(福利厚生皆無の薄給。出世できない。労組が会社の犬)
---------------------知名度の壁---------------------
三菱(マターリ普通給。労働環境最悪な部署もある噂も?)
---------------------過労死の壁---------------------
シャープ(薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間30人。営業では怒号訓練あり)
NEC
富士通
-------------------中華朝鮮企業の壁---------------------
東芝(上に逆らえない社風、チャレンジパワハラ、粉飾決算。過労自殺多発、激務薄給、労災社員は即日控訴して徹底的に苦しめる, 労組が会社の犬、ほとんどを子会社化)

436就職戦線異状名無しさん2018/03/29(木) 14:06:09.76ID:e1AvwS4Y
三菱がマターリとか何言ってんだ
何人自殺してると思ってんだ

437就職戦線異状名無しさん2018/03/29(木) 14:20:28.72ID:AsbH1jui
>>432

日立って、20年前からそのあたりをずっとうろちょろしてる気がするんだが。

438就職戦線異状名無しさん2018/04/06(金) 19:16:24.82ID:0JbXIiQa
金融庁、生保の完全歩合制を問題視 架空契約事件でソニー生命に立ち入り検査
4/6(金) 7:15配信
 ソニー生命保険の社員から架空の生命保険契約で現金をだまし取られる被害が相次いだ問題で、
金融庁が同社に立ち入り検査に入っていることが5日、分かった。業務の成果に応じて賃金が
支払われる「完全歩合制」の給与形態が事件を招いた可能性があるとして、実態の把握に乗り出した。

439就職戦線異状名無しさん2018/04/06(金) 19:31:59.45ID:GTn8R6ek
日立(日本最大の重電メーカー。好待遇。)
---------------------高級の壁---------------------
ソニー(リストラ、理不尽な転勤転属なんでもござれ。高給)
パナ(儲け下手。リストラない代わりにやや薄給)
キヤノン(福利厚生皆無の薄給。出世できない。労組が会社の犬)
---------------------知名度の壁---------------------
三菱(マターリ普通給。労働環境最悪な部署もある噂も?)
---------------------過労死の壁---------------------
シャープ(薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間30人。営業では怒号訓練あり)
NEC
富士通
-------------------中華朝鮮企業の壁---------------------
東芝(上に逆らえない社風、チャレンジパワハラ、粉飾決算。過労自殺多発、激務薄給、労災社員は即日控訴して徹底的に苦しめる, 労組が会社の犬、ほとんどを子会社化)

440就職戦線異状名無しさん2018/04/06(金) 21:35:27.81ID:0JbXIiQa
日本共産党の小池晃議員は10日の参院厚生労働委員会で、大企業が次々と導入している
「新人事制度」を取り上げ、労働基準法や労働契約法にも反する大幅賃下げの仕掛けだと
追及しました。   2016年5月11日(水) 大企業が新制度導入 小池氏が追及  
参院厚労委 取り上げたのは、ソニーが2015年7月に導入した「ジョブグレード」制度。
年功要素を排除し、仕事の「役割」に応じた賃金額の等級(グレード)を与えるもので、
評価が下がれば賃下げとなり、ソニー労組調査では回答者の7割が賃下げと答えています。
小池氏は「住宅ローンや教育費を考えると生活が成り立たなくなる」との悲痛な声を紹介し、
「政府が掲げる賃上げに逆行するやり方だ」と批判しました。

441就職戦線異状名無しさん2018/04/24(火) 22:31:55.28ID:re0PFmcH
知恵泉
再建請負人・土光敏夫 野ネズミの精神で組織を変えろ

442就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 06:00:56.36ID:m6GBD2Re
ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

UPG6A

443就職戦線異状名無しさん2018/06/02(土) 13:16:38.97ID:D1OjMgPh
経団連・中西会長が就任 「大本命」に3つの期待
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31218210R30C18A5X13000/

444就職戦線異状名無しさん2018/06/04(月) 22:21:30.52ID:h1URDsk6
m

445就職戦線異状名無しさん2018/06/05(火) 23:40:29.33ID:5eE3W6Xw
どのメーカーの系列がいいの?

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