ネオキャリアとかいう糞企業ww [無断転載禁止]©2ch.net
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絵に書いたような意識高い系ばかりのブラック企業
カルトかよと思うような説明会
おまけに人事も無駄に意識高い系の変態野郎ばかり
こんなクソ企業とりあえずの内定目当て以外で行くやつなんていんのかよww ここの会社本当に底辺
人の家勝手に入ってくる、しつこいわ、狂ってるだろ ネオキャリアってそんな所なんだ。
僻みネガキャンじゃなくて本気なんだな 意識高い系と小馬鹿にして思考停止する無能根暗底辺って多いよね クソブラック
上司がキチガイ 離職率は異常
皆心を病んで去っていくんだよ〜 かっこつけてればやっていける
学生時代の度を越したウェーイ系が無い頭絞って屁理屈捏ね回してる
タレント気取り
思考停止
ウルフ オブ ウォールストリートがバイブル
総じて地に足の着いてないバカばかり 保育と介護の事業部長が特にヤバイ
犯罪者、訴えられろ。 暴力上司、毎日残業、福利厚生は交通費だけ
早く潰れろ ☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が3分の2を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。国民投票実施の
ためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆ >>12
Fはこないだリアルで訴えられたらしいよ。
>>13
介護系以外でも暴力系あった? ええFってF井?あいつはヤバイ部下の肋骨折ったりしてる 普通に傷害事件じゃない。F井の過去の経歴をしっかり洗うべき。ひどい話ばかり。マトモな人間はついてかないよ。 専務は厨二だしそもそも上にまともな奴がいないからこーなる
あいつら今は金で揉み消してるらしいけどいつか絶対社会的に死ぬからな 専務は厨二だしそもそも上にまともな奴がいないからこーなる
あいつら今は金で揉み消してるらしいけどいつか絶対社会的に死ぬからな 流出は前からじゃね?
退職したやつが顧客情報持っててそれ使って新しい人材ビジネス始めたりね!恐ろしい会社 ここの社員で元読者モデルの田村絵里奈さんすごい美人 田村?顔四角いやつじゃん、綺麗か?w
Fってそんな経歴やばいのー?
まあ職点々としてる時点でお察しだが前科持ちなんかな キリンビバ自販機配送の23歳社員が過労自殺 心身ボロボロで繁忙期突入、転勤2カ月めに営業所で飛び降り
http://www.mynewsjapan.com/reports/1680
大阪でコカコーラ配送をしていた27歳社員が過労自殺した2008年8月、
東京ではキリンビバの配送子会社で働く当時入社4年目の23歳社員も過労で倒れていた。
1カ月ほど入院して復職したが、1年8カ月後の10年4月、勤務中に営業所の入るビルから飛び降り過労自殺した。
死亡前年の残業時間は遺族計算で1300時間を超え、さらに長時間拘束のエリアに転勤となって1カ月半後のことだった。
この業界はいったいどうなっているのか。
キリンビバレッジ配送過労自殺の遺族に話を聞くと、死亡する半年ほど前に脱毛が始まり、
体重も5キロ減るなど心身ともに限界を超えていたが、
「(辞めて)アルバイトとなると世間の目もある。もう少し頑張ってみる」などと話していたという。
(訴状や労基署認定資料はPDFダウンロード可)
【Digest】
◇18歳で入社、丸の内や八重洲エリアを担当
◇時系列
◇最初から長時間労働 過労で倒れたことも
◇脱毛はじまる 4年目の秋
◇5年目の終わりに初転勤 品川東営業所へ
◇さらに忙しく睡眠4時間に 毎週末には発熱も
◇繁忙期に突入 2日分の仕事を1日で
◇上司に「辞めたい」と伝える 死亡4日前
◇「仕事がつらいんだ、ごめん」 自殺直前に遺書
◇資料ダウンロード どこが一番マシ?
きついのは上で出てる介護と保育かね 営業でゆるい系ならSAとか派遣系
営業以外なら人事、総務じゃね
人事はほんとクソ 電通の件で思ったが、HHの午後6時一斉退出打刻って相当マズイよな 無いんじゃない
労働組合のろの字も知らなさそーな脳筋体育会系馬鹿ばかり >>44
そうですか。
外部の個人加盟ユニオンに相談してみよっかな。 同じような学歴で同姓同名の人はいるね
部署一緒だったけど >>49
Facebookみたら多分本人だけど
出回ってる写真と違うような気がする
名字も結婚前は斉藤だったけど卒アルは草瀬だったしな、家庭の事情か? >>51
それは既出
親の離婚と自身の結婚で名字変わってるんだろう AV女優の柚木まいちゃん苗字変わったと思ったら結婚したのね!
大阪でデリヘルもしてたしテク凄そう 旦那さんかわいそう憐れ
意外と付き合ってるときとかに相手の名前検索しないのね?
今ならフェイスブック等見つけるために検索しそうなのに ネットで乳、尻、マン毛、ハメドリを晒していまだに残っているから素敵やん 17卒だけど大学の男と女が二人行ったわwwwwww
どっちも「人より上だって心では思って見下してるんだけど無能」みたいな奴らだった
いまから営業してるとかドヤってたけどどんだけ人材不足なんだよwww
しかもどうせゴミみたいな給料でしょw平均年収334万だもんねwwww
ゴミみたいな年収福利厚生に新卒切符使っちゃいましたねwwwwww
負け組確定だよんっ >>66
海外にもいたしバレてないんじゃね?
まいちゃん1年目は保育ひろばにいたけど皆知らんと思う >>71
DN事業部全員離職に導いたあいつのこと?
コストカッターとしては優秀かもね。
採用コストが余計にかかるから意味ないか。 >>72
朝の挨拶が気に入らない→死ね人事異動だ!の流れにはワロタが不憫だったよ、仕事も出来る子だったのに
そもそも自分は挨拶すら無視のくせによ、地獄に落ちろ >>73
ずっとイヤホンしてポケモンGOやってるから気付かないらしいよw >>76
2014年新卒でネオキャリア入社。
経営企画部に配属後、人材紹介領域の新規事業の営業に携わる。(保育)
エージェント部門月間MVP、月間新人賞、2014年度上半期新人賞を獲得。
2014年10月よりエンジニアに転向し、新規WEBサービスの設計開発や海外オフショア開発チームとの連携を行う。
2014年12月末よりベトナムに駐在し、エンジニアとして開発知識をつけつつ現地のオフショア開発チームのマネジメントを行う。
オフショア開発チームが自走できる基盤が整ったため、2016年3月に帰国。
2016年3月より、WebサービスのProject Managerとして勤務中。 >>78
ベトナムにいる間にほとぼりが冷めて忘れられると思ったんだろうなあ
ところが卒アルもAV画像もばっちり残っとるがな 柚木まいちゃんの過去を知らずに調べずに採用した人事の目は節穴 >>83
何がきついんだ?
ネオの社員なら簡単に調べられるだろ?
部外者粘着ストーカーでてけ気持ち悪ぃ それだけまいちゃんの体が魅力的だったんだろうな
AV男優はまいちゃんとタダでやれて金まで貰ってる勝ち組 まいちゃん以外のAV風俗キャバどれでもいます好きなのどうぞ。 一般常識が全くない会社です。やばい奴しかしかいない。 社員は奴隷だけど
柚木まいちゃんは性奴隷やんけ
オマンコ晒しやがって ここで転職したけど
正社員のはずなのに契約社員、しかもサビ残あり、労基法違反の会社だった
いいことしか伝えられなくて鵜呑みにした
ハローワークより悪質 >>90
最初は契約社員を経て正社員っていう説明は無かったの?
契約書ちゃんと読んで捺印した? >>91
契約書を読む時間とかくれるの?ブラック企業が? >>92
ま この会社擁護するつもり更々ないけど
一通り読んで間違いがなければ署名捺印してくださいと言われるはず。スクリプトにも必ず入ってる 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
accesst.tagsround.com/epost/1075.html >>64
うちの大学からいくのもまさに
「人より上だって心では思って見下してるんだけど無能」みたいな奴だよ。
まともな会社に内定もらえないやつが、「成長できる」とかの文言に酔って入社するんだろな。 >>99
当たり前だろガチ有能がこんな会社に入らない
本当の意識高いやつなら同じブラックでもネオキャリアと電通だったら後者に入りたいに決まってる
電通に入れる学歴も個性も才能もない凡人達がこんなに成長出来るのはネオしかないとか言って自分の無力さを否定してるだけ
まぁそんな奴ら介護と保育の暴力部長に椅子だか資料だか投げられて病んで辞めるのがオチ ネオキャリア 2016年度新卒採用 総合職18名
CEO職 3名
マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院 1名(東京大学法学部・財務省)
ハーバード大学大学院ハーバード・ビジネス・スクール 1名(東京大学大学院工学系研究科・東京大学先端科学技術研究センター(助教))
スタンフォード大学経営大学院 1名(東京大学経済学部 マッキンゼー・アンド・カンパニー)
コンサルティング営業職 12名
東京大学 5名(経済学部 2名 法学部・理学部・工学系研究科 各1名)
京都大学 2名(法学部・理学研究科 各1名)
慶応義塾大学 2名(経済学部・政策・メディア研究科 各1名)
大阪大学 1名(経済学研究科)
早稲田大学 1名(国際教養学部)
国際基督教大学 1名(教養学部)
コーポレート・スタッフ職 3名
成蹊大学(法学部) 1名
成城大学(文芸学部) 1名
芦屋大学(経営教育学部) 1名 >>103
保健学科の人なんて行けるとこ限られてるよね?
売春してたわけだし インテリジェンスもネームバリューがあるだけで実態はネオと変わらん
人材なんてどこもブラック
賞与でるだけネオよりはマシだがなww >>105
あの人仕事できるから自分の希望でプログラマーなったり海外行ったりしてるわ
人事とか総務みたいな部署には行かないだろーがね 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html >>109
今の時代ネットに画像や動画流れると永久に電子の海を漂う
ケツ毛バーガー然り
諦めなされ >>110
一緒に働いてるものだけど?
羨ましいでしょ? 実際柚木柚木うるさいキモオタはネオに入社すればいーじゃんて思うwww >>113
やっぱ興奮する?
K谷高校の同級生なんかシコリまくってるだろうなあ
卒アルも流出してるからラインなんかで拡散して皆知ってるだろうし
同窓会で顔出そうものなら皆大喜びだよね
中には「バラされたくなければ一発やらせろ!!」なんていう奴もいたかもしれない
苗字変わって親バレもしてるだろうから本人には全く効果ないだろうけど >>118
会社の人はまいちゃんの出演作品や過去の性行を知ってるの?
この人の結婚相手は職場の人? >>120
知らねーよ!興味ない
傷害事件起こそうが風俗で働いてAV出ようが毎月数字さえ上げてればすぐ昇格できっからな
もう1人のAV女優の方が知られてる、退職したけどよ 就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
https://t.co/Sh7Q83GYj6 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html 専務の加●賢さんのSNSの内容がひどすぎます。ここで鍛えればてんしょくも可能ですか? >>126
一周回ってあいつの痛すぎる投稿を覗き見するのが辞められないwww 保育の事業部長F井
あのバカやっぱり前科持ちなの? 不祥事やパワハラや武力行使で過去に3回くらいクビになってるらしいぞ。
前科前歴問わずのネオキャリアでよかったな。 >>137
いずれまた失脚するんだろうねw
もう他に行けるところはないでしょうが。 ひどい嫌われようだな
いったいどんなキチガイなんだ? 保育ひろば部長F井はなぁ〜
自分がどれだけ社内の雰囲気悪くして嫌われてるかに気付いてないのが脳内お花畑で羨ましい
散々自分のそばで理不尽な要求に応えてくれる優秀な部下達をこき使って人格否定してうつ病にさせて、使い物にならなくなったら辞職に追い込むもんな
同期の女はいざとなったら訴えるために全部会話録音してたぞ
癇癪持ちのインポてバカにされてたがwww
お前はいい死に方しないぞ 去年の新卒半分辞めたんだっけ?
アレを重用してる時点でクソ会社決定 >>152
どんだけまともな人間いないんだよって感じだよね
新卒以上に中途はもっと辞めてる、他の会社見てきてネオが異常って早い段階でわかるから笑 >>151
多数内告で労基の監査入れたら一撃でしょw
できるだけ証拠集めて駆け込んじゃえ。 こいつら成長成長言うけどその中身が全く具体的じゃなくてワロエル
説明会で「具体的に成長って何ですか?どのように成長してどのようなことができるようになりたいのですか?」って質問したら
「えー…ビジネスマン営業マンとして圧倒的にNo. 1に……お客様に喜んでもらえる……」
とかクソみたいな回答返ってきたわ笑 直近の社員番号は5000番台。
1年前は3500くらいだった。
でも、その間の社員数は200人増くらい。
あとは分かるな? サークルの先輩が今年新卒で入ったけど、定期的に就活応援イベントみたいなラインが来る。イベント休んでいいから登録してほしい!みたいなやつ >>160
やめとけ。
新卒紹介キャンペーンの駒にされるだけ
だからさ。
ちなみに登録人数で彼にいくらかインセン
入る仕組み。 >>162
最初のグループワークでES全部書かんかったら落ちたで クソネオ入りたいなら2月か3月にかけ込めば2回程度のお話し合いですんなり入れる
まともに受けると5次選考とかまであるんだろ?w GW明けでネオキャリア辞めます。
話題の保◯事業部です。
F井クソすぎました。 >>166
>>166
おめ
ワイも元HH、大量離脱にほくそ笑む F井まだのさばってんのか?
あいつの不祥事が表立てば即更迭だろ?
◯◯ハラ、モラ◯ラ、訴訟沙汰
会社の金でもみ消しまくってんの?
あいつのせいで何十人泣いた?
もっとさらしあげてやれ。 >>178
横から失礼
元中の人ですが自分は彼の圧倒的なパワハラで
精神やられました。 元HHと現HHばっかりだなwww
自分も元隊員だが。
会議室でf井が暴れても隣で面談してる人事部は知らんぷり!そのうち人コロしそう 専務の後ろ盾がなくなったら終了
医療系紹介で大失敗こいて、いよいよ危ない >>181
いつもセンムの悪口言ってて草生えたわwww
f井降格して自分がしてきたことをされてみたらいいのにね 自分大好きなやつだからね
まわりは全員アホ、みたいな感じが
滲みでてるし HH朝礼ではクソ程話長かったから皆うんざり
頭悪い(確信)
センムの事は定例会あるごとに馬鹿にしてたお あれだけ早口でダラダラ喋って中身ゼロってある意味才能だわな。 とにかくヤツがいるだけで部署の空気がギスギスしまくってる
なんとか追い出したい 保育の奴多過ぎてワロタ
介護の部長もやばい奴なんだっけ? >>193
だよね!
19時以降は静まり返ってたフロアーに
活気がもどるし >>195
今は19時にはお帰りになるんか、ええな
ワイがいた時は朝から21時まではいたンゴ ここ残業月200時間、12月31日も勤務って友達が言ってたんだけど本当?
さすがに嘘だよね >>197
そういうやつもいる、としか
会社として労基法違法だから辞めなさいなんて忠告はあるはずもなく >>190
思い通りにいかないことあればわめき散らす
ボキャブラリーも力量も、いろいろ足りてない証拠 >>199
癇癪もちの人格障害者でしょ
典型的な恐怖政治型のマイクロマネジメント 何回クビになっても皆が俺を怒らすからいけないんだ!って思いそう >>203
友達いないって言われてですよねーっと返したわ まわりを全く信用してないからね
当然ながら社内外からの信頼も0
行く会社でクビになりまくってるし、
30代半ばで人生詰んでるんでしょ
そんな彼なりの現実逃避先がHHな
訳でw 普通に傷害事件だよ
なにがコンプライアンス遵守なのかな >>219
部外者の粘着野郎か自演じゃね?
犯罪起こしそうなサイコ顔にしか見えねー >>226
辞める余裕すらなくなるのがHHの特徴
だから逃げるしかなくなる >>223
あなたの同僚のDVDにでてお風呂さんで働いてた有名大卒有名人 どーでもいいネタばかりになってきたな!
もっと糞キャリアの悪事ばらまけよ 柚木まいちゃん見てたら従軍慰安婦でなんであんなに騒ぐかわからんわ
柚木まいちゃんのタフさを見習え
強姦レイプみたいに男優にチンポ入れられて映像でバッチリしっかり記録され
それでもケロっと頑張っとるやないかい HHのF井部長、今日も元気に基地外でした。
みんな奴に対してほんとはどう思ってんの? 他事業部だが、ウチのボスは、保育がたまたま当たっただけの、早口でコミュ障な無能だとボロカス言ってたよ。
過去にいた会社で何度も不祥事起こしてるらしい。
引き継いだ医療系はズタボロだし、人間性は君が感じている通り。 >>243
長谷キャリにいたから保育事業が妥当では?
基地外じゃない日が珍しいくらい、何言ってるかわかんねーし話長いから説教されても全く聞いてなかったわw 頭が悪いから話が長い
頭が悪いから同じ過ちを何度も繰り返す
頭が悪いから他人にどう思われているか理解できない >>243
ただの外道っすからね。
社内の人望もゼロだし、仕事できそうな人を
なぜかすぐにクビにしちゃうし。 >>246
自分の地位が脅かされるのが嫌なんだろーね >>248
だろうね〜。
中途とか速攻で消されるし、、、
マーケとか不憫でならん。 海外事業でレイプ案件発生。被害者は新入社員、加害者は上長。 だれか詳しく情報収集を 被害者は既に退職。加害者はカイーコ。連鎖反応で退職者続出。 毎日残業&毎週休日出勤しても事業部が未達成なので給料上がらないわインセンも1円も出ないわでもう限界 てか達成してる事業部あるの?
目標値高すぎるし、21時完全退社にかわったじゃん。今までの人間はずっと会社に残って仕事できてたからアレだけど、今は21時退社だし、もっとしっかりやれって言われても、お前らが今までこのペースで残業してこなせてたノルマを残業せずにこなせはきつい てか達成してる事業部あるの?
目標値高すぎるし、21時完全退社にかわったじゃん。今までの人間はずっと会社に残って仕事できてたからアレだけど、今は21時退社だし、もっとしっかりやれって言われても、お前らが今までこのペースで残業してこなせてたノルマを残業せずにこなせはきつい ネオキャリアってこんなに叩かれてるんやなwww
ネオキャリアから転職って印象悪いんか? 逆に、根性はあるor調教済みというお墨付きがあるから採用されやすい。 >>272
>>273
まともな企業か私学の教師になろうとおもってるんやけど、どうやろか? いいんじゃない?この会社は最初の1、2年で突き抜けないと未来ないし。 >>272
ウチの会社に来たヤツはビッグマウスなだけでクレーム起こしまくり、あげくにはクビになっていなくなったぞ 辞めると決めたときには上司に話し合いの時間を設けさせられ。必死に説得させられる。何故かって?部下がやめたらそいつに仕事がまわってきて、自分のインセンティブ減らされるから。やめたぶんだけ減らされる。管理不十分として >>279
懐かしいww
思いとどまるどころか皆くそみてーな面談されて更に退職の意思固くしてたわ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 >>285
内緒。どこで内部の上の人間が見てるかわからないからねー笑 それなんだけどね笑 まー次の道が拓けたからやめるんだけど…笑 >>289
全然違う。次の道って言っても今の仕事とは全然違うし。自分騙したり就活生騙したりしないから >>290
そういうキレイ事並べるやつ意識高い系に
多いんだよね 辞めて半年経つけど相変わらずなんだね。
急成長のメガベンチャー→コストのかからない若者を使い捨ての自転車操業
風通しが良い→一部の古参がお友達ごっこ
裁量がある→管理職がいないだけ
役員の平均年齢30代→必要もないポストを増やして数字遊び
成長できる→これだけ働いてりゃ他でもできる
自分も騙されたクチだが、現在進行形で騙されてる人を心から不憫に思う >>297
必要もないポスト増やしたり、これだけ働ける環境が他にあまり無いから人が集まるんだろwwwwww
それを活用できなかった人が無能なだけwwwwww
純粋に事実でもあるけど被害者として捉えてるからそう見えるだけだろ この会社が入ってるのと同じビルで働いている者だけど、
女性社員たちはキャバ嬢みたいな人が多いし、彼女らのマナーは最低・・・トイレの使い方とか。
男性社員も肩で風切って歩いてるチンピラ風の人ばっかり。
こんな民度の低い社員ばかりの会社、ロクなもんじゃないと思うわ。
人材派遣会社なら、自社社員の教育からやらなきゃダメなんじゃない?
このスレ読んで、辞める人が多いと知ったけど、
真っ当な人ならこんな会社には長くいられないと思うわ。
辞めて正解だよ。 >>306
だよね。
B1Fの喫煙所に入り浸ってるやつ多いし。
なんか勘違い系ばかりっぽいし。
マナー悪い奴らばかりだし。 >>308
判ってくれる人がいて嬉しい。
給湯室のお茶がら捨てるゴミ箱にカップ麺の容器捨てたりとか、モラルに反するヤンキーあがり
みたいな社員ばっかり。腹立つけど、どこに苦情を言えばいいのかわからないし、
苦情言っても治るもんじゃないと思うから、ここの社員を目にするたびにストレス溜まる。 ようは人材派遣会社
人を右から左へ動かす
口利き業。
くだらん会社にはくだらん人材しか
集まらないよ >>309
あの人たちビジネスやる資格ないからね。
公共の場でマナー悪いだけならいざ知らず、
コンプライアンス的にどうなの?ってレベルのやりとりが嫌でも聞こえてくるし。
上役は何を管理してるんだ?
もしかしてそいつらが上役なのか?
見た目いかにもチャラい人達だが。
まさかあの容姿で客先に行ってるのか? @genjitsu99
就活助けてえええええん ― 老若男女、ANTNNT、絡みの有無問わず誰でも自分が出来る範囲で全力で手助けます。是非ファボリプDMください! http://ask.fm/genjit...m_source=tw_share_pr 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1777ba470a0705a8ff6b3177e04ccfb6) >>242
元HHだが、F井、あんだけ長い説教しておいて自分はラジオ体操も唱和もしてないしな。
労基に通報される前にクビにするべき。 >>316
アイツは社会的に抹殺されないと事態を理解できないだろ。
HHのほぼ全員がそれを望んでいるのは間違いない。 少なくとも二度◯◯されている人間が役員に名を連ねている会社 社会の糞尿集めたみたいな会社だからな。
社員たちにその自覚はまったくないけどね。
だから役員クラスになると超問題あるヤツくらいで丁度よかったりするわけ。
その代表格がK木やF井。
自分たちの都合が悪くなったら即日その社員のクビ切ってしまうスピード感。 F井は部下に録音されてることにも気づかないアホ。
社内は揉み消せても外部に出せば一発でアウトなのにな。 F井のネオアドレスにここのURL貼って送ってやりてーな この会社に内部通報とか無いの?
それとも機能してないの? >>323
ホットラインあるけど直属の上司とかにも報告行きそうだし実質機能してない
報告行かないと注意書きされてた匿名アンケートの結果も、誰がなにを書いたか部長が全部把握してたし怖くて出来ないんじゃない? 上場のタイミングに合わせてぶっ込んでくる奴もいそうだね。 ここの上場話は釣りだから。
そう言っとけば若くてバカな奴らを
騙せるからな。
実際この糞会社は決して上場できるような
状況ではない。
あれだけ社員や派遣をこき使って売上はウン百億円。でも粗利は一桁中盤程度。
糞すぎる。
監査法人もサジ投げてらw これくらい、「元気な爺さん」を目指そう! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
腹の飛び出た、エロ爺! 毎晩、飲食街で「愚痴ビール!」
「愚痴ビール!」「ボヤキビール!」「猥談三昧」
キリン愚痴ビール?、アサヒ愚痴アジ?、猥談。
これら、
※「完全なプライベート」として、職場関係者が全く同席しない環境 で行け!!
※ そして 「風俗へ行った」などは心の内に秘め、一々「職場関係者の前で云うな!!」 全くの部外者なんだけど、ここの書き込み見る限りF井って人は犯罪者だろ
なんで誰も通報しないんだ? >>341
社内ホットラインも社外ホットラインも機能していないから ふつーに傷害事件沙汰ばっかじゃん
なんでみんな警察呼ばないの?自分ならその場で呼ぶけど 上の奴はセクハラ以上レイプ未満複数
何で訴えないのかが不思議
そのうち訴えが爆発するんだろうけど ネオキャリアの適正な求人誌面例
【応募条件】
『学歴・年齢・性別・国籍・営業経験不問!』
中卒、犯罪歴、勘違い系、風俗上がり、 元ホームレス、借金持ち、セクハラ好き、 レイプ魔、無名大文系出身者、北朝鮮人工作員系 多数♪
声がデカくて思考力のない方優遇! すぐに職場になじめます!
世間で蔑まれる経験にまみれてきた先輩
たちが毎朝楽しくラジオ体操で汗を流し、
その直後『コミットォォーしろやぁー!!!!!』という罵声怒号が各部長たちから聞こえてくる。 そんな楽しく成長できる職場です!
過去のことは一切忘れて、私たちと一緒に
奴隷のように人生を捧げませんか!?
『今年こそ上場(出来たらいいな)!!』を目標に日々成長できる環境です。
さぁ!何も考えず飛び込んで来てください。
お待ちしています!!!
【給与】 年収200万〜3000万円 ※平均年収260万円の高水準!
賞与・各手当・みなし残業代込み 交通費支給
各種社会保険付与 ※中途社員は短期離職率が高いため様子をみて上長闇決裁の上付与します。
平均残業時間120時間〜180時間/月
インセンティブ制度あり
※随時規定変更する可能性があります。 MVP獲得して初年度年収300万円台獲得の強者も!!
さぁ!君も糞ネオキャリアで成長してみないか
!? >>347
お前こんだけのこと書いといて風評被害で訴えられても文句言えないな >>350
全くだ、企業秘密の漏洩なんてけしからん!! 怨まれるようなことばかりやってるからこんなスレが立つんだろ? >>352
だよな。
すでに評判わるい自覚ないんだろ HH未達、基礎を徹底するために、クールビズ禁止発動になったとのことで。F井がまた暴走始まった。 三菱東京UFJ銀行の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? >>356
ドクターに数字付け替えて未達ってマヌケ 先月もHH2人辞めた〜〜、今月も辞めが二人確定してる〜〜。
次は隣のあの人かな。 基礎を徹底するためにクールビズ禁止ってなんだよキモすぎ
そもそも、医者の世界は学閥が強くて教授紹介で勤務病院決めてるからネオみたいな意味わからん企業が参入できるわけがないんだよね。
脳筋バカ上司は知らないと思うけどW いや、ドクター紹介は半年くらい好調だったんだけど、昨年F管掌になった途端全員辞めて急降下。 ここ紹介してくる企業の質低すぎない?
ここ行ったら独立系ITばっか紹介されて、
他のエージェント行ったら外資保険とか日系コンサルとか紹介して貰えて質の違いに愕然とした。 まだあったんだこの会社w
まあフルキャストやグッドウィルよりマシと思うけど Fはペナルティ大好きだからな、インセンカットとか罰金とか大好き、職場に貯金箱置いてあるぞ。 それF井が自爆するんじゃない?
もう会社が守れる次元じゃないような、、、。 打刻忘れ貯金箱懐かしい
定時に帰れるわけでもねーのに定時に打刻させられるやつなwww 東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? HHの実質定時:8:30〜21:00
F「フレックス制度用意してるぞ、10:30に来たら21:00まで勤務したら帰っていいぞ、皆が勤務しやすい制度作ってるんだから残業代出なくても文句ないだろ。」
いや、定時9:30〜18:30だし、10:30から21:00まで居たら1時間30分残業してるじゃないですか...。 クールビズ禁止てマジ吹いた。
低迷したら存在価値失うから必死なんだろw 電話してるだけなんだからTシャツハーパンでいいじゃんな 東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 三菱UFJ信託銀行の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? AV女優の柚木まいは大阪の風俗界では聖水(放尿)で有名だったと書いてあるね
スカトロかよ 柚木まいちゃんのおっぱいとマンコとセクースを皆で見よう!!
大阪のヘルスで鳴らした売春凄腕マンコ!! ネオキャリア登録抹消してほしいって言ったら抹消届け出せって言われた。こんなとこはじめてだ。 打ち上げは柚木まいで女体盛り?
病気うつっちゃう? 26歳女性の遺体遺棄事件、被害者も加害者もネオキャリアの社員らしい 三菱UFJ信託銀行2008年4月入社、資産金融第2部配属の太田慶子って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、絶対にやらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、暴力団構成員と徒党を組む太田慶子とは徹底交戦だ。 26歳女性の遺体遺棄事件、被害者も加害者もネオキャリアの社員。
F井みたいな露骨なバカも含めていろいろ出てくる会社。なんで潰れないんだ。 調べたらすぐでてくる。M本。
幹部候補だったらしいけど…。
F井は叩かれてるけど、F井の腰巾着のO浜はみんななんともないの? O浜さんは怒らないからね
ファッションはトンチンカンだけど無害だよ F井が会議でメンバー全員の悪口を言うのに耐えきれずに、そういうのが嫌だといったら翌日から社内システムのアカウントを切られた。
仕事にならないので戻してほしいと言っても無視。
もうだめだと思って辞めて無職のまま。
ついていけない自分がだめだったんだと思っていたが、F井が嫌だという人が多くて救われたよ。
見付かるかどうかわからんがもう一回仕事探してみようとおもう。 >>404
お前がだめなんじゃなくて、あれを放置してる会社がだめなんだよ。
俺も早く脱出したい。 柚木まいちゃんのすっぽんぽん画像がいまだネットにあるね
今後も一生絶対に消えないんだろうね F井はなんだかんだで会社にキャッシュは運んでくるからな。そういう奴が評価される会社だよ。
奴隷が嫌なら新規事業起こすか他事業部に移るかホワイトに転職するか独立するかだ。 保育なんてただでさえ人足りてない業界は誰がやったってそれなりに売上あがると思うがな >>1
なおエージェントは無能で、紹介する企業もクソなものしかない模様 競合が増えたからな。単に稼働時間の長いマニュファクチュアってだけじゃ限界よ。 保育コケてんのかw
それはそれはF井が御乱心だろう。 収支合わせで配属されてる新卒の子もいるとか可哀想…w ずっと未達の事業とその事業部長バカにしてたのに保育もコケたとかうける >>417
次はF井がたたかれる訳か。
数字落ちたら存在価値なくなるの誰よりも
恐がってるからな。
八つ当たりが酷くなりそう。 >>417
未達とかまじでクソwどいつもこいつもマジ無能wwwって専務のことも他事業部の事業部長のことも、Oハマと一緒んなってバカにしてたのになw
ざまぁw すげぇ性格悪いなと自分でも思うけど、どれくらいの期間、どれくらい未達してんのか超知りたい リーダークラスが架電や設定数を虚偽申告しても不正に気付かない無能事業部長 リーダー以上の退職者が蜘蛛の子を散らす勢いらしいぜ 今回の事件、ほんとに被害者が気の毒…。
社内では共有されてるの? バランスボディ研究所のざらりとした梅酒、感触の口コミはどうなんだ?
評判もまあバラバラなのかなとは別にまあ、だど思いますん。 京都大学医学部看護学科からこの企業に入れるの?
畑違いじゃね? >>430
嫌は入れるだろ、土下座してでも入って欲しいレベル 昔と同じで、まずそうな書き込みがあると懸命に誤魔化そうとするコメントが入るんだねw
専務お疲れ様でーす >>431
看護だよ?
柚木まいちゃんは優秀なんだね 専務のフェイスブックの投稿いつ見てもキモいよな。Fもいつも事業部の定例会でバカにしてるぞ >>436
看護でも偏差値60はある、十分難関だよ 事件後、社内恋愛禁止!とかないのかな。
昔はオフィスで社員同士がヤってたりしたけど、相変わらず男女ともにサカってるよね >>441
そんな難関女子大生がヘルスで体を売って売春してスカトロ放尿までして
成人式の前日にケロっとAVに出てるのが人気の秘訣なんだなあ
レイプや強姦がなんだと思えてくる心のタフさだね >>443
でもAV女優ってめっちゃ儲かるんだろ?
年収億とか >>442
マジかよ、気持ち悪い
部署内では禁止だけどみんな隠して付き合ってるし 退職すると、専務からfacebookブロックされるの知ってた?
毎月どかどか退職してるから退職者全員ではないだろうが、どんだけちっちゃいんだよwと。 >>449
ブロックしてない人も結構いるくね?
Fは全ブロックだけど >>449
ちいせえ。ひいたわー。
てゆうか暇なんだな。そんなことしてるなんて。 >>453
職場の人間ばっかりで本物の友達はいなさそうwwww乙ww >>443
くそ以下のコメントして恥ずかしくないか? ここの会社の社員がイヤすぎる。
社員がチンピラすぎる。社会人としてのマナーを少しは学んだら?と思うけど、
男も女も頭も育ちも悪そうなヤツばっかりだから、無理だろうね。
社会の底辺に生息してる生き物の掃きだめみたいな会社だね。 二股ピッチがおっさんに殺されたのか
自業自得だな
AV女優もいるみたいだしとんでもない会社だな AVで売りをやってたメスでもバレずに働ける素晴らしい会社じゃないか 被害者はクライアントの件でよく電話で話してたし、加害者は元直属の上司だしでマジで未だに信じられんわ >>464
大変だったね。
なんだかお疲れ様というかなんというか。
社内にオフィシャルに発表というか周知されたりしたの? >>465
報道された次の日に支店毎にマネージャー陣から周知あったよ
あと定例会でも社長から直々に周知&黙祷あった 元社員としてはざまぁって思うよ
当事者2人は面識ないからなんとも思わないけど、会社は死ぬほど恨んでるから アクサスの役員市野と社員加藤菜央の殺人事件は正社員には周知済み、
社内外に公表しないように徹底的な圧をかける。契約以下の社員には一切共有なく伏せれもみ消されてる。
サンエービルの前でTBSとかテレビ局が取材にきてて、
派遣社員とかに聞き込み入ったりして社内で広まる。
今年度の営業利益、年間収支も最悪ですがどう隠蔽しますか?? 市野さんていうのか。
知らなかった。
加害者だけ名前公表されないのってなんでなんだろう。確定じゃないからなの?
これからネオキャリアに入社しようとしてる学生がいたらこれだけは伝えたい。
あなたが叶えたいと思っていることがネオキャリアで叶う可能性より、他の会社で叶う可能性のほうが間違いなく高いよ。
今からでも全然遅くないから、ちゃんともう一度就活したほうがいい。
ほんとにお願いだから、素敵な未来の叶う会社を探しなおしなよ。
レイプもふくめ男性上司が女性社員に手を出すのは当たり前だし、幹部による暴力沙汰も頻発。モラルはないし基礎もない。挙げ句の果ての殺人事件。
これだけ情報が豊かな世の中で、こんな会社に入るなんてことしちゃだめだよ。 >>469
金で揉み消したかなんかだろう。
ニュースの情報と職歴も合っているし市野で間違いないよ。
年間収支は割り営業利益も出ないで事業拡大して、社員はインセンティブほとんど出ないらしい。
それでも新卒は今年も大量採用して使い捨てる。
社内で男女間のトラブルなんて当たり前にあるし、日常茶飯事。
あちこちで社内恋愛しまくりの異常会社だからな。こんな会社に未来なんかないだろう。
それに気づかず騙された奴が毎年大量に入社する。哀れだよな。
現実見てみろよ社内恋愛のトラブルにレイプまがいの行為や、社内恋愛から殺人事件、こんな会社に入って未来なんかない。 >>470
社内恋愛がお盛んすぎてwwww何しに仕事行ってんだよこいつら。人死んでんのに社内恋愛は禁止しないんだねwww >>471現社員だけど、それはしないだろう上層部やマネージャー陣がみんな社内恋愛してんだから。 てか殺して自殺した役員の名前伏せたり報道があんまないのはカネでもみ消してんのか? >>477人が死んでんのに大した事件じゃないってwwwやば 477は内部の人間だな
お前の身内が殺されても大した事件じゃないって言えるのかよ笑 >>481
こわ、誰キモ、脅迫罪で訴えられろ糞役員 ここで誹謗中傷書き込んでる奴ら、全員侮辱罪で訴えるからな!
裁判に勝てなくても、お前らの身元は特定できる
自分の書き込みには責任モテよ? >>485
落ち着け
そんなことしてる暇あるなら数字作れよ 悪口等直接危害を与えない侮辱罪は親告罪だから民事だけど、◯してやるでは危害が及ぶ恐れがあるから殺害予告と取られて刑事案件では?さすがに殺意を提示するのはマズイですよ >>489
殺してやりたいと言っただけで殺すとは言ってない
しかもお前らみたいに個人名を出して誹謗中傷してない 個人名を出していないと言うが
安価をつけ、特定の相手に殺人の意思願望を明示してるからアウトじゃ? プライバシー侵害権や名誉毀損系のカキコは無さそうだったから言うけど、
侮辱罪の法定刑は拘留又は科料であり、刑法典で規定されている犯罪において刑が最も軽い。科料も1万以下だった気がする。
書き込み一件4,50万かけても回答が来るかわからないIP開示請求して、ただ犯人を知りたいっていうだけなのかな? 東大卒だが就活で聞いたことあるな
ベンチャー系なんてどこも意識高くて似たようなもんだろ 京都か大阪の支部長かなんかだったh本さん元気にしとん?
あの人一回話したけど、面接中裏返った声で俺が言った発言をおうむ返ししてみたりしてうざかったわ。 事件以来、退職者が増えるかとおもったのにそんなにでもなさそう。
いつも退職者が出てるから目立たないだけだけど。 さすが糞企業
殺人事件くらいじゃビクともしないんだな ここに書き込んでるやつがターゲットにならないといいなw 内定辞退してるやつが増えてるらしいよ、殺人事件あったような会社でなんか普通は働きたくないよな。 上司もウェーイ、同僚もウェーイ
こんな会社新卒カード使って入る必要なし マジで保育の責任者はありえない。
これが役員やってる時点で終了 保育の責任者、パワハラ。モラハラ。ひどい。
これがトップになる会社って。
社会に何を貢献できてるのか まくら営業で不正行為して役職ついた奴いた、相手を妊娠させて自殺未遂に追い込んだ件揉み消して現在も在籍中 >>512
ほんとそれ。
あり得るというかあるよねあの会社なら。 なんかよくわからんけど男が女相手に枕したってことだよね?
どこの部署よ笑 男が自分の出世のために社内のオンナ利用して、妊娠させて中絶迫って子供殺したんだよ ここのキャリアカウンセラーはなんでギャルみたいなケバい女とヒゲはやしたチャラ男しかいないの? >>511
そいつネオキャリアの採用ページにいる奴じゃね? >>519
キャリアカウンセラーにギャルとチャラ男しかいないんじゃなくて、社内のどこ見渡してもそんなのしかいないんだよ 地味なのもたくさんいるけどね、局がアピアランスうるさいし >>524
あれでか。こんなチャラチャラした企業ベンチャーでもなかなかないけどね。 >>530
副業禁止なのに掛け持ちしてるやつが結構いるからね 殺人事件あったのに今年も大々的に社員総会やるんですかー? 低脳の騒ぎたいやつらの集まりだからやるだろ。
人が死んだって他人ごとだと思ってるよ >>534 そいつ孕ませて中絶させてオンナ自殺に追い込んだ糞野郎じゃん 日経コンピューター(日経BP社)に「jinjer勤怠」が紹介されました。
===========================================================================
『働き過ぎや意欲低下を検知』
―(前略)―ネオキャリアの「jinjer勤怠管理」は出退勤時刻を本人の過去データや退職者のデータと比較したり、出勤時に顔認証システムで撮影した表情の画像データを分析したりして、退職の可能性を見積もる。―(続く)―
===========================================================================
日経コンピューター(日経BP社)2017.09.28 特集 p34 p37より引用 >>539 それやばいな この会社は人殺すの普通なのか 元マネージャーS君 妊娠したセフレを中絶強要して自殺未遂に追い込んだ事実は揉み消しですか? まあ死んでないならわざわざ周知する必要もないんじゃないの
メンヘラを弄ぶのはよろしくないと思うけど >>547
元社員だがセフレの子産んだところで誰も幸せになれないだろ
両方悪いでしょー 妊娠中絶強要は関係がどうであれ最低だけどな そんなやつを採用ページに堂々と載せるとはさすが糞会社 確かに中絶強要したのは最悪だけど
結局堕ろす最終決断したのは自分じゃないの?相手の女出て来たけど同じ女として危機管理能力なさすぎじゃねーのかと問いたい あの、その話一部では有名な話です。 堕ろしたのではなく胎児が堕りてしまうような嫌がらせとか罵倒したりした結果堕りてしまったんですよ。なにもかももみ消してますけど。。。相手側もうこの世にいないので、、
なにもご存じないのでしたらむやみに書かない方がいいですよ。 え、自殺未遂じゃなくてほんとに自殺しちゃったわけ??罪重 嫌がらせなどもあったのであれば自殺教唆で訴えられるのでは。証拠が残ってるならば。 亡くなってますよ、本人は未だ謝罪すらしてないです。 複数の殺人犯のいる会社ってこと?
すげー。
成長成長うるさいだけの会社だとおもってたらそれどころじゃないのか。 コンプライアンスも糞もないよ。
あほみたいに残業させられるし >>560 自殺未遂ではなく亡くなってます それに対する謝罪は全くなく社内で新しい彼女つくってますよ マネージャーだった人なので同一人物かと思います >>561
ほーん、そんなに残業したのか?
名を名乗れ名を お前ら役員の悪口言ってるけど、そんなに言うなら役員になってみろよ
成果を出すのがどれだけ大変か、言われたことしかやってないお前らじゃわからんだろうからw 新卒で入って周りの社会人に君の会社は普通じゃないからすぐ辞めた方がいいと忠告されてたが、ネタとしては最高に面白かった。今となってはいい思い出かもしれない >>563
あなたから先に名乗ってもらえますかね。
先に名乗るのが基本でしょ。そんな基礎もわからない奴が上にいるからいつまでたっても糞企業なんだよ >>566 相手にしない方がいいですよ
すぐにキレたり罵倒したりする人達の集まりですから 自分の評価や出世の為ならなんでもしますよね 妊娠させて中絶強要して自殺に追い込むような人間を擁護してるような会社です まともじゃないのは明らかですよね ていうか叩かれてる役員なんて2人くらいじゃなかったか?文体的に専務っぽいけど草生やしまくるから違うかな 社員が中絶させて自殺に追い込んだり、責任者がパワハラしたり糞会社だな 私怨ぽいレスだらけだな
怨まれてる会社なのかなあ
Km木さん元気にしてる? パワハラが過ぎて大量退職が発生して責任取らされたとか。 でも彼が入ってから業績急拡大したんじゃないの?
責任取らされた、ってどうなったのかわからないけど業績落ちるんじゃないの? 保育なんかどこの会社がやってもある程度成功するよ。実際そうだし。 F井、昔月次の飲み会で新卒の頭にすきやきで使い終わった生卵かけてたな。
未達なのになんで生きてるの?とか言いながら。
本気でぶん殴るとかもしてたし、いなくなる理由はたくさんある。
馬鹿にしてる専務から業績詰められて喧嘩にでもなったかね。 業績ねえ、どこまでちゃんと作った数字なのか
不正が発覚したって聞いたけど 行くところなくて拾ってもらったくせにバカにする神経を疑うな >>589
行くところなかったんだ?
よく知らないけど、入社なんかしたくなかったのに人事のT田さんが熱烈なアプローチしてきたから仕方なく入社した、みたいなことを言ってたけど。嘘だろうけど。
この先どこで何すんだろなF井。
保育誰が見るの?オバマ? Oさん保育見てないんじゃなかったけ
ドクター管轄だったよーな バカにされるの嫌なら社員に好かれる組織作りしろやカス なんだー。サンエーからってだけか。
社内にいるんだったら別に面白くもなんとも。 >>603
お前らが中傷するからノイローゼになったんだろ
訴えられても知らんぞ もう飛ばされたんじゃねーのか?
目をかけてた部下たちが酒の肴にしてるぞw
604,それをいうなら歴代のHHは全員ノイローゼ 新規事業担当…ってどこでなにするんだろう?
保育は誰がみるの? なんかのテストで満点以外ありえないから満点取れないやつは死んだほうがいいと豪語してたくせにFが満点じゃなくてクソワロタwwwおばかさんなんだなと察した 基本アタマ悪いと思うよ。早口なだけ。たぶん家で練習している。 盛大な社員総会、相変わらず土日にやるんだねw
現社員のみなさん乙でした >>619
土日にしてねえだろお前誰だよwww
恥ずかしいなお前www この会社新卒に一人だけ優秀な人いるよね上司の嫉妬で部署異動多かった人 加藤菜緒さんの件があってから半年も経たずにドンチャン騒ぎ
加藤さんのご遺族がこのお祭り騒ぎを見たらどう思うかとか考えないのかな?
ちょっと神経疑う
https://www.neo-career.co.jp/blog その後F井はどうしてんの?
安いプライド引きづってまだ居座ってんの?
行くとこなんてないかw ここで保険組合費未払いの被害に合った人達居る?
酷い話なんだ。
納めたはずの保険税は一体どこに消えたのか?
事務方も無能や嘘つき多すぎ。
もう縁を切って4ヶ月、二度とここには関わらない。 >>640
fを飼うだけの無意味な部署がつくられた 3階から消えてくれて嬉しいお >>646
ありがとう
機械産業組合に保険料を納めていなかったらしい。
でも給料からは引かれている。
これは当事者が横領したのかな。
保険証も、返信用封筒を今日送りました〜なんて言っておきながら嘘だった。
何かにつけて嘘つきが多い。
全てがいいかげん。
絶対に関わってはいけない会社。 速給のさくらシステムにはなかなか登録されず、認証も遅れて本当に困ったし、いい加減
な組織に振り回されて神経クタクタ。
抑うつ状態になったわ。
労災下りるかな 糞糞いってるひと
専務みたいw
口癖だよね、糞ナントカ、っていうの。 ここマジで気持ち悪かった
電話がめちゃくちゃしつこかった
電話で
「履歴書持参で優良企業紹介いたします」
という文句で誘っといて実は自社の採用面接だった
という噂聞いたんだけど
マジで内定無くて苦しい時期に騙されて行かなくて良かったわw
学生騙すことでしか面接に来させられないマジ底辺
ここで働いてる奴はマジで障害あるw 専務がやってんのかなw
毎日「糞」ってかきこんでるのかとおもうともうねww
まじきつい >>613
懐かしw
HHの中で、不合格者5人ぐらい(合格者50人ぐらい)の中の1人がF井だったw
前日までは不合格者はインセン数ヶ月カットとか、毎朝散々吠えてたくせに、自身が不合格になったその時は、以降テストについては全く触れなかったw いいから金払え!!!!
ここで派遣する人は、給料を貰えないから覚悟した方が良い!
エニグマペイも週払いとかいいつつ7割しか貰えない!!!
嘘ばかり書くな!!! 元社員だが派遣如きの給料を週ごと律儀に全額払ってたらすーぐ飛ばれるわw
勤怠すらちゃんとできないからいつまでも派遣なんだろうが 残りは翌月15日に払われるだろ
一生派遣やってろカス >>717
社員さんですか?
カス呼ばわりはよくないと思います 上層部に一目置かれてたBさん会社来てないらしいけどどしたんだろう。かなり金持ちって噂だけど 715就職戦線異状名無しさん2017/11/22(水) 22:55:13.41ID:nWgToDK5
いいから金払え!!!!
ここで派遣する人は、給料を貰えないから覚悟した方が良い!
エニグマペイも週払いとかいいつつ7割しか貰えない!!!
嘘ばかり書くな!!!
716就職戦線異状名無しさん2017/11/22(水) 23:22:47.65ID:hw1Qaaxp
元社員だが派遣如きの給料を週ごと律儀に全額払ってたらすーぐ飛ばれるわw
勤怠すらちゃんとできないからいつまでも派遣なんだろうが
717就職戦線異状名無しさん2017/11/22(水) 23:58:33.34ID:uxQJw6JX>>718
残りは翌月15日に払われるだろ
一生派遣やってろカス ここなんで潰れないんや。
学生サークルの延長みたいな糞組織なのに 715就職戦線異状名無しさん2017/11/22(水) 22:55:13.41ID:nWgToDK5
いいから金払え!!!!
ここで派遣する人は、給料を貰えないから覚悟した方が良い!
エニグマペイも週払いとかいいつつ7割しか貰えない!!!
嘘ばかり書くな!!!
716就職戦線異状名無しさん2017/11/22(水) 23:22:47.65ID:hw1Qaaxp
元社員だが派遣如きの給料を週ごと律儀に全額払ってたらすーぐ飛ばれるわw
勤怠すらちゃんとできないからいつまでも派遣なんだろうが
717就職戦線異状名無しさん2017/11/22(水) 23:58:33.34ID:uxQJw6JX>>718
残りは翌月15日に払われるだろ
一生派遣やってろカス 来年この会社に入社予定です!
彼女いない歴=年齢、童貞ですが、どうぞよろしくお願いします! この会社、殺人事件が起きたって本当?
ニュースに載ってた。
ttps://brandnew-s.com/2017/09/21/morimotomasayuki/ >>738
もし本当だとしたらご冥福をお祈りします。 https://brandnew-s.com/2017/09/21/morimotomasayuki/
まじなんだね。
社内のレイプとか新卒入社から人事の役員やってる奴が内定者の学生に手を出したとか、ほんとにろくな噂きかない。 俺は全くの部外者なんだけど、ネオキャリアが大々的に唄ってる「成長」って具体的にどういうことなの?
いつまでに何が出来る様になることで、他の会社と比べてどんな理由で成長しやすいの?
あとは新入社員の研修の内容が気になる、、。 >>744
バカでも死を覚悟しながら活路を見いだせる
追い込まれたバカは下手なmarchより強いからね
頭に自信あって死ぬ覚悟してる奴に勝てるなら他の程度の会社いけ >>744
一概にネオキャリアっていっても新卒採用やら派遣やら人材紹介やらメディア系やらめっちゃ部署あるけどどこの研修よ? >>745
おっしゃる意味が分かりません、、
大手蹴ってまで入った知り合いが2人居ます。それだけ惹かれる物があったって事なのでしょうが、、
まさか 成長=ただ単に会社の文化に適応出来る様になる
こういう事なのか、、?? >>750
逆に君の求める成長ってなんなの?
それに合うか合わないかの方が話早そう 介護のパワハラ、セクハラ、モラハラK部長は何故に守られてるの?あの人がいる限り退職者は止まらないのになんで?もう労基署に頼るしかないの?ってか頼ります。 ごめん派遣で働いたんだけど給与明細のPDFのパスワードってどこで確認できるの?
パスワードのメール送られてこないし説明も受けてないんだが >>754
頼ってください。
保育やってた頃のF井にかなりのハラスメントされて、最初は耐えたけどアホらしくなって労基署行ったよ。
たいしたお咎めはなかったからいまだにいるんだろうけど、第三者に話して「えっ…?」ていうリアクションを受けることで、やっぱり普通じゃないんだなと思えた。
天誅のためではなく自分のために、どうか頼るべきところに頼ってください。 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
9PAODG2GQL 専務、なにいってるのかよくわからないけどあれなに? 就活でここのエージェント利用し始めたけど糞だったのか >>760
2ちゃん信用しないで入ったんだろうなカード勿体ない 売春婦の柚木まいって会社の人のチンポしゃぶってるの? ここって毎年春先まで募集し続けてる薄給のゴミ企業だっけ?
なんでリクルートに行かなかったの?
なんでリクルートに行かなかったの?
なんでリクルートに行かなかったの? 会社の規模はデカイけどマジで給料安いからな
だから同業に転職しちゃう社員がたくさんいて良い人材が育たない こういうの書き込む人たち、名誉毀損で訴えないのかな?
みんな楽しく働いてるのにネチネチ言ってるのは辞めた人なのかな めっちゃ評判悪いじゃん
知り合いが働いてるから興味あったんだけど、先に調べといて良かった 大学の同期が働いてるけどやべーのか
オフィスは新宿の一等地のビルに入っててくそ綺麗だったな 昔、ここの支店長とかの名刺もった営業のヤンキー男に糞企業に連れていかれ面接後に断ったら、
面接したビルでキチガイレベルのブチギレをされパワハラ全開でお前の登録抹消してやるとか大騒ぎされてすごかった
ヤクザかと本当に思った
他社では絶対ありえない言動で
あんな糞とかかわるなんて普通の人にはありえないし、
他の派遣会社のまともさや有り難さがよくわかるようになった
いまだに早払いも高額の手数料ぶんだくって詐欺だし一切取り柄がないね 大昔から脳ミソにシンナー入ってるとしか思えない死ぬほど頭が悪い男に支店長の名刺持たせてドヤ顔させてた会社
派遣は一時的とはいえまともな派遣会社を選ふべき
知らずにかかわってしまったらさっさと縁切って逃げるしかないけど Fさん、まだがんばってるの?
専務にあいされてたよねw 自分で立ち上げた事業部から追い出されるってどういう気分なんだろう。 >>801
Fに人生めちゃめちゃにされた子が何人もいる。私もそう。一生懸命許せない ほんとに役員一覧みたいなページからFが消えてる!退職?降格? >>808
三度目ってまじ?
腹心のOはいつまでいるのかな バイトルを見てると、ここに限らず、データ入力時給1500〜円とか、
テレアポ時給1500〜円とか
いろんな派遣会社で紹介されてるけど、ほぼ釣りとみなしていいの? 今日給料振り込まれてない!
問い合わせたら、16日振り込み目処で対応させていただきます!って!
ほんとに振り込まれるのか? 要点のみで失礼します。
アクサス株式会社は、警察署に電話をかけたり、私の親に電話をかけたり、
正直、異常だと感じております。
私の親に対して、何を言ったのですか?
親からは
「社会のルールを守れ」と書いてありました。
私の親に
「給与未払いがあったこと、給与未払いを理由に、貴社理由として出勤しないこと。
「社会のルールを守らないアクサス株式会社からの電話です。」と伝えましたでしょうか。
城東警察署にも電話を取っていますが、
城東警察には、1週間に1回くらいはメールは送っていることを伝えたら、知らないようでしたが、適切に他者に伝えているのでしょうか。
今後は、家に来ていても構いませんが110番のうえ、
詐欺 詐欺未遂で被害届を出したいと思います。
法令遵守でお願いします。
おおごとにはしたくはありませんが、あくまでも争う場合は、
公共性公益性の観点から、本件のことを
公開させて頂く可能性がございます。
また、銀行の取引先に対しても、取引の停止も含めて検討するようお願いを
させて頂きます。 あくまでも貴社都合なので、1ヶ月分の給料が支払われていません。
仮に過失が私にあるとしたら、それは行政を挟んで、東京労働局において、
元請けが「三谷コンピュータ」なので、相手先は、三谷コンピュータであっせんを
行います。
経緯を説明するため、三谷コンピュータの方に連絡はさせて頂きます。
今後、虚偽や無礼な対応がある場合も公開させて頂きます。
なお、2017年12月21日(木曜)23時59分までに支払われなかった場合、
相手方は、三谷コンピュータとして、行政を挟んでの対応を致します。
また、警察署からは元請けが秋葉原ということで、被害届は、秋葉原の管轄内ということなので、刑事事件になる場合は、やはり、三谷コンピュータとなるようなので、
ご了承ください。
もう一度言います。法令遵守でお願いします。 今回の給料、ネオキャリア全国で500人の未払いがあるとのことです。
皆さんはちゃんとお給料振り込まれてますか? なぜか?今月振り込みがなかったので問い合わせたところ、すみません、今回全国で500人位振り込みが出来てない状態で順次対応させていただいてます!との返答でした!
やばいですよね! お金がなくて振り込めない
→やばい
手続きミスって振り込めない
→やばい 営業は労働基準法も分からない。
私は、相手先(派遣先)には給料貰えないから出勤しないよと言って辞めたよ。
そしたら、ネオキャリア側は、私さんは病気で欠席しますとの嘘の連絡を。
当然、相手先企業は、その前に事実を知っているからプンスカしている。
ここで派遣として働いている人は、自分の権利ばかり主張するダメ人間だよ。
ダメ人間の数は何人だと思う?
35億 何社か派遣会社で働いたが、これまでネオキャリアほど最低な派遣会社は見たことがない。
社員は約束を平気で破り嘘をつく。人を人と思っていない最低な会社。
働いている人はすぐにでも辞めて自分の為にも違う派遣会社に移ることをすすめます。後悔しない為に ここは、病気かと思うほど平気で嘘をつくよね。
簡単な単純作業です→ハードで頭がガンガン痛くなるほど作業します。 下記に記述されている対面での会うことや、書類等にサインはお断り致します
「ただ、一方的な現金のやり取りは難しく、
お打ち合わせをして、書面にサインや捺印を頂けないと
弊社内にて処理が出来ない状況で御座います。
ですので、昨日記載させて頂いた通り、
お会いする機会を一度頂けますと幸いです。」
給料が支払われないので、貴社都合で行かないと言ったとき、なぜか、給料を振り込むから出社してくれとありましたよね。
そうでもしないと、給料が貰えない会社なのでしょうか。
信用できないので会う予定はありません。
会う前提でしたら、労働基準監督署に三谷コンピュータに対して請求を行うこととなります。
こちらでしたら、行政が絡んでいること、三谷コンピュータ側が払わなかったと解釈して、
あっせん手続きへ入る予定です。三谷コンピュータは、ネオキャリアと「協力会社」扱いとしているので、三谷コンピュータが給料を払わなかったと解釈するのが妥当だと感じています。
あっせん手続きを行うに対して、本部の福井県が正しいのか、
〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15−9が正しいのか、念のため代表者もお知らせ下さい。 信用できない理由として、
1.
私の親権者に対して電話をし「社会のルールを守れ」と言われました。
きちんと「給料が振り込まれないので、出社拒否をされました。社会のルールや契約を無視している会社ですが」
という前置きをしたのでしょうか。
謝罪等の電話もしたのでしょうか。
2.
警察に対しても電話をかけていますよね。
これもどのような理由なのでしょうか。
「給料が振り込まれないので、出社拒否をされました。社会のルールや契約を無視している会社ですが」
という前置きをしたのでしょうか。
謝罪等の電話もしたのでしょうか。
3.
三谷コンピュータに対して、山口清kiyoshi.yamaguchi@axas-japan.co.jp は「給料が払われないので行かない。」ではなく、
「病欠であると伝える。」と虚偽の報告をしました。
なぜ、虚偽の報告を行う会社が、契約や書類に印鑑等を行う契約を行わなければいけないのでしょうか。
信用度0ではなく、マイナスです。
虚偽の報告や、給料の振り込みを行わない。
こういった会社は、詐欺と言われても仕方がないのではないでしょうか。
契約や書類に印鑑等を押すことはあり得ません。
もしもするようでしたら、詐欺や契約不履行等の犯罪で一度、ネオキャリア側が自首し逮捕され有罪になってから、行って下さい。 派遣会社も大変だよな。↑みたいなキチガイも相手にしなきゃならないんだもんな 社内見学するとわかる
壁に「下克上!」って紙が貼ってあった グループ会社受けて落ちたけどここ本体そんなやばいんか? ネオキャリアは不当解雇しまくってて、外部労働組合に目を付けられてるよ ソースね↓
http://zenroh01.jugem.jp/?eid=93
「不当解雇をやめろー!」とか街宣もしょっちゅうしてるし、ビラ配りもしてる
成績の悪いヤツをバケツ持たせて一日中廊下に立たせたとか、若い子にセクハラしたとか殴ったとか
どこまでほんとかわからんが多分ほんとじゃないかな 守本真之ってのが加藤菜緒さんを
社内恋愛お盛んなネオキャリア らしい事件 振込み可能な口座情報ご教示頂けますでしょうか。
振込みの金額は給与の1か月分です。
・金額
時給1,200円×8時間×20日分=192,000円
以上、ご確認の程、宜しくお願い致します。
下記自分
私も労働裁判で勝ったことがあるので参照すると
案件請求書1
1200円*8時間
9600円*30日=288000円です。
(2) 解雇の予告を行わない場合は、解雇と同時に30日分以
上の平均賃金(解雇予告手当)を支払う。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-1.pdf
↑
息を吐くように嘘をつくのか、労働基準法を守ってないか、本当に理解していないかだね。
ただ、通常、会社には、弁護士、税理士がいるので、嘘をついたのでしょう。
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
どのルールも破るのがネオキャリアグループですね。
契約、法令、すべてを守らない。 悪質な虚偽の記述が見られたのですべて公開致します。公共性、公益性の観点から公開致します
相手先は
お世話になっております。
アクサスの笹沢です。
お会いするのが難しいようでしたら、
銀行振り込みとさせて頂きます。
振込み可能な口座情報ご教示頂けますでしょうか。
振込みの金額は給与の1か月分です。
・金額
時給1,200円×8時間×20日分=192,000円
以上、ご確認の程、宜しくお願い致します。
■Axas CO.,LTD ━━━━━━━━━━━━━━━━━■
アクサス株式会社
システムインテグレーション事業部
HS Div. 営業2グループ
統括マネージャー
笹沢 健吾/Kengo Sasazawa
mob:080-9037-7160
E-mail:kengo.sasazawa@axas-japan.co.jp
URL:http://www.axas-japan.co.jp/
【東京】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
TEL:03-5908-8016 FAX:03-5908-8047
◆有料職業紹介許可番号 13-ユ-302613
◆労働者派遣事業許可番号 派13-303127
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2017年11月21日岡田大治d-okada@mtn.co.jp <d-okada@mtn.co.jp>
三谷コンピュータ株式会社ITソリューション部第一営業課
岡田大治 様
本日、給料が振り込み(週払い金曜日振り込み)が行われていなかったことが確認したので
給料が振り込まれるまで、欠席いたします。
アクサス株式会社には、貴社都合なので労働基準法により、一日の賃金の半分は請求できることを伝えています。
なお、アクサス株式会社にはメールで問い合わせても、連絡がない、コーディネートに
問い合わせても、「私は違う部署なのでよく分からない。」
そして、本件の給料未払いがあるため、出勤は不可となります。
SMSでは、コーディネータより本日(2017年11月21日火曜)体調が良ければ出勤してくれとのことですが
給料が未払いのため不可です。
自分にも生活があるので、アクサス株式会社の行動には困っています。
別なところで働くことも検討いたします。
少なくとも、いい加減な対応すぎるというのが本心です。
この点は、三谷コンピュータとアクサス株式会社で話し合ってください。
以上となります。よろしくお願いいたします。
追加、上記内容は、ネオキャリアグループによれば
「貴殿による無断欠勤」
だそうです。
参考責任者
笹沢 健吾/Kengo Sasazawa mob:080-9037-7160 E-mail:kengo.sasazawa@axas-japan.co.jp こいつ、主張か支離滅裂だな。
きっと金に困ってるんだな キチガイすぎだろwこんなやべぇやつ対応しなきゃいけないアクサスかわいそうだな
てか個人情報こんなとこに晒すとか頭おかしいにもほどがある ↑
と本人が主張しますwwww
ネオキャリアは、ここで書く暇あったらしごとしろよ >>842
>>834
ネオキャリア 殺人 加藤とかでググれば幾らでもソース出てくるよ
社内恋愛は相当お盛んみたいね、社内でやってて懲戒された人もいるって噂聞いた F井さんてなにしたの?
私怨かな?
それより>>738の方が気になる 藤井さんてなにしたの?私怨なの?
それより>>738の方が気になる スレ遡って読めねーのか?クレクレイライラする半年ROMってろ F井はHHの売り上げを不正に水増しかなんかしたんだよ
それで飛ばされた ここ給料日いつ?
友達が通ってて金欠やばいらしくてずっと金貸して言ってんだけど。。 >>855
末締め、翌月末日払い
4月入社の新卒の初任給は5月末日 このページは 2018年5月4日 07:13:29 GMT に取得されたものです。
執行役員 藤井 英樹
http://archive.li/4TvzL
20180507 16.33
http://valuelab.co.jp/care-elite/company/
執行役員 藤井 英樹
消えたね。
給料は払われない。派遣先には嘘をつく。
隠蔽体質だね。 2017年11月21日岡田大治d-okada@mtn.co.jp <d-okada@mtn.co.jp>
三谷コンピュータ株式会社ITソリューション部第一営業課
岡田大治 様
本日、給料が振り込み(週払い金曜日振り込み)が行われていなかったことが確認したので
給料が振り込まれるまで、欠席いたします。
アクサス株式会社には、貴社都合なので労働基準法により、一日の賃金の半分は請求できることを伝えています。
なお、アクサス株式会社にはメールで問い合わせても、連絡がない、コーディネートに
問い合わせても、「私は違う部署なのでよく分からない。」
そして、本件の給料未払いがあるため、出勤は不可となります。
SMSでは、コーディネータより本日(2017年11月21日火曜)体調が良ければ出勤してくれとのことですが
給料が未払いのため不可です。
自分にも生活があるので、アクサス株式会社の行動には困っています。
別なところで働くことも検討いたします。
少なくとも、いい加減な対応すぎるというのが本心です。
この点は、三谷コンピュータとアクサス株式会社で話し合ってください。
以上となります。よろしくお願いいたします。
追加、上記内容は、ネオキャリアグループによれば
「貴殿による無断欠勤」
だそうです。
参考責任者
笹沢 健吾/Kengo Sasazawa mob:080-9037-7160 E-mail:kengo.sasazawa@axas-japan.co.jp ネオキャリアグループによれば
「貴殿による無断欠勤」と主張しています。
上記について根拠を示すとともに、弁護士の名前、所属会を明らかにしてください。
5月9日水曜23時59分までにご返信下さい。 >>857
そんな新卒たちは、管轄の役員に個人的に借金するんだよ そんな仏のような役員いないよ
大体は親か友人かサラ金
たまに自分の貯金ってやつもいる
2か月間収入ないから50万はないとタヒる
そもそも交通費も2ヶ月後だから会社の通えなくなるかも ネオキャリアは不当解雇しまくってて、外部労働組合に目を付けられてるよ ソースね↓
http://zenroh01.jugem.jp/?eid=93
「不当解雇をやめろー!」とか街宣もしょっちゅうしてるし、ビラ配りもしてる
成績の悪いヤツをバケツ持たせて一日中廊下に立たせたとか、若い子にセクハラしたとか メスライオンがこの会社に転職したよね
キャリアの無駄になるだけだよ、早くやめたほうがいい ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
37LBJ 給料未払、売上水増し、パワハラ、モラハラ
殺人事件
すごい会社だな _,,,,..,,_ _,,,,..,,_ _,,,,..,,_
,. -''" `゙''-、 ,. -''" `゙''-、 ,. -''" `゙''-、
,.": `ヽ., ,.": `ヽ..., ,.": `ヽ..,
/ , 、 , 、 ヾ ̄⌒ ̄/ ., 、 , 、 ヾ ̄⌒ ̄/ , 、 , 、 `、、
/,' (●) (●) i.─--,' (●) (●) i.--.─,' (●) (●) i.\
/ ! `´,_ _,`´ l─--! `´,_ _,`´ l--─! `´,_ _,`´ l ヽ
/ /:.  ̄´ ,' i,.  ̄´ ,' i,,.  ̄´ ,'ヽ .|
| .)丶 / 丶 / 丶 ./ ( .|
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∠.,__) ∠,__) ∠.,__) ∠,__) ∠.,__) ∠,__) 当社からの提案に対する言動は、
甚だ遺憾です。
当社のご提案は、上記「確認兼誓約書」記載の通りですので、ご検討頂くと共に、
当社及び当社の担当者への誹謗中傷を止めて頂くようお願い申し上げます。
■Axas CO.,LTD ━━━━━━━━━━━━━━━━━■
アクサス株式会社
システムインテグレーション事業部
HS Div. 営業2グループ
統括マネージャー
笹沢 健吾/Kengo Sasazawa
mob:080-9037-7160
E-mail:kengo.sasazawa@axas-japan.co.jp
URL:http://www.axas-japan.co.jp/
【東京】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
TEL:03-5908-8016 FAX:03-5908-8047
◆有料職業紹介許可番号 13-ユ-302613
◆労働者派遣事業許可番号 派13-303127
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 1.
週払いを行わなく、賃金を払わなかったことは事実か?
上記内容は、「後から払ったから契約は成立した。」とする意見はきかない。
2.
相手先会社、三谷コンピュータ
所在地: 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15−9
電話: 03-5817-8080
に対して、「風邪が長引いている」などの虚偽の報告を行ったことは事実か?
違うようでしたら、どのような発言を行ったのかお教え下さい。
なお、公共性と公益性の観点から、ネオキャリアは「社内の人間関係」で
殺人事件も起きて、賃金も払わなかったのは事実か(後で払ったから無効だという主張は認められない。)?
教えて下さい。
上記質問に答えるように。
答えもこちらに記述します。 ネオキャリア派遣で来てた3人の方が急にクビ扱いになった
いてくれるだけで助かってた戦力を逃す事なく上に話をつけて直接雇用にした
こんないい加減な派遣会社あるんですね。
派遣担当してた方が会社を勝手に辞められて、担当者に連絡もせずに更新内容も
一切行わず勝手に三人の担当をするのが面倒だからと勝手に辞める意志を伝えたと
訴えられても知りませんよ?もっときちんと教育しておきましょうね。 >>878
だから外部労働組合に目を付けられてるw ネオキャリアってすげー親切!ほかの派遣は、物扱いみたいで嫌だったけど、
ここはフレンドリーでいいなーとおもったわけよ
いいよ!この会社!みんな優しいし、将来のことまで考えてくれる!!
最高だよ!!
と思っていた私をぶん殴りたい。優しい男ほど、裏があるから気をつけろだね
ただでやさしくしてくれる人は要注意、要注意会社 >>878
>>879
>>880
こういう風に根拠も出さないで誹謗中傷みたいなことする人たちってなに考えてんだろ
訴えられる可能性とか考えないのかな? >>882
さんは、当社及び当社の担当者を誹謗中傷する書き込みをインターネット上で継続しており、様の当社からの提案に対する言動は、
甚だ遺憾です。
当社のご提案は、上記「確認兼誓約書」記載の通りですので、ご検討頂くと共に、
当社及び当社の担当者への誹謗中傷を止めて頂くようお願い申し上げます。
■Axas CO.,LTD ━━━━━━━━━━━━━━━━━■
アクサス株式会社
システムインテグレーション事業部
HS Div. 営業2グループ
統括マネージャー
笹沢 健吾/Kengo Sasazawa
mob:080-9037-7160
E-mail:kengo.sasazawa@axas-japan.co.jp
URL:http://www.axas-japan.co.jp/
【東京】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
TEL:03-5908-8016 FAX:03-5908-8047
上記の統括マネージャー
笹沢 健吾に似ているね。
自作自演しないで、「誹謗中傷」に該当する部分を教えてくれる?「担当者」御本人さん。
あの週払いなのに金払わず、「無断欠勤」や相手先業者に体調不良と休んでいると嘘を書いたのも本当だよね?
証拠が欲しければ、ここに書くけど?
良い? メスライオンはまず顔をなんとかしていただきたい。目の前で話されると笑いこらえるの必死 就職・転職面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/ 6月になっても内定が一つもない「落ちこぼれ就活生」のみなさん。
「6月になったからこそできる大逆転就活術」
知りたくありませんか?
詳しくはブログをご覧ください。
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html 会社自体はデカイし潰れる事はない
だけど派遣の事業部は年々売り上げ下がる一方で、同業他社に追い抜かれまくってる >>882
>>886
今時、労組が会社前でビラ配りするとか異例だぞw 今度ここの中途面接受けるんだけどやめたくなってきた。 派遣会社に登録したのはここが初めてでよく分からないんですけど
担当の人と直接会って面談してないとか
面接のときに担当者が着いてこないって普通のこと? >>893
最後の手段にした方がいいと思う
ホームレスになるくらいならここで働いてもいいと思うけど >>893
ボーナスなし、かといって月給も高いわけじゃない
同業他社が同じような仕事して1.5倍くらいの給料もらってるの羨ましくて死にたくなるで ここの就職課っていうの?めっちゃ電話くるな
もう決まってるって伝えれば電話こないかね? >>897
ありがとう
内定もらったけど断った
たしかに同業他社と比べると100万以上、
年収に差があった。。。
あと早出残業だとか日経テストみたいなことやってるみたいね。。 >>900
日経テストはまだマシ。
会社のクレドについてガチのテストがある。満点以外給料にひびく。 ここから何回も17時過ぎに営業電話あるけど、迷惑すぎる。
b to bの営業舐めてんのか いや、むしろ17時過ぎに営業電話するやろ。
17時にかかってきて迷惑とか、仕事舐め過ぎ。 ワイ学生だけどここ糞だわ 個別面談も席狭いし質悪いし態度悪いし上から目線でブスだからむかつく
DODAのほうがよっぽどいい 向こうからプライベートオファー送ってきたのに
なにそれ?そんなん送った?みたいな対応だったよクソ 嘘の超大手のオファーで釣って登録させるって詐欺じゃないの
そのうち大問題になるぞ ここ、エン転職へここのエージェントから超大手のプライベートオファーだっていうから登録したのに
その事を電話で言うと、なにそれ?そんなんあったっけ?
って反応して知らん顔
で、登録して一度電話するとそこから音沙汰なし
個人情報吸い取られた?
とりあえずSNSやらなにやらで真実を言いふらさせてもらうわ 社員数に対して純利益少なすぎだろ
1人数万円しか純利益出してないよこの会社 投資に使ってるとしても結構ヤバイと思う。
この会社、儲けを投資に使うのは毎期の事なんだけど、回収してる試しがない。
知ってるのはLINEスタンプ。何千万使ったって噂だが知名度0。 俺就活生だけどここのエージェントクソすぎる
営業やりたいいってるのに塾講師の求人紹介された
カーディーラーも誰にでも紹介してるらしい
なめられてるのがわかった
ここの説明会も行ったけど意識高い系の巣窟だった 派遣事業部マジで人辞めすぎだろ。もう会社として機能してない。クライアントから評判悪すぎて出禁になったり同業他社にシェア取られまくりで売上げも下がる一方。
多分2、3年後はこの部署存在してないと思う 早く逃げ出せ!間に合わなくなっても知らんぞーーーーーーーっ!!!!!!!!!!!! 派遣使いませんか?と電話が毎週のようにネオキャリアとセントなんとかって所からかかってくる。
使わないって言ってるやろが
もはや業務妨害だし、調べたら案の定こうやって専用スレたってるし
周りの施設から話題やで 西日本、台風でも普通に出社させる それがネオキャリアクオリティ なに考えてんのこっちこんなに荒れてんのにさ 内部通報窓口とかないの?
通報するべき事案だと思うけど… 事業部によって全然対応違うよ。
東京なのに台風の日の朝から早期退社、万が一路線が止まった時の対応とか指示あったし。 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
5RQ 大体、社名からしてやべぇわ
なんなの
ネオキャリアってw
モロブラックやん 札幌の某現場でヒステリー暴走するBBA
LINEテロリストk野をさっさとクビにしろや。 就活のとき、ここのエージェントにジャパンライフお勧めされたな
説明会だけ出てヤバいと感じて逃げたけど 面接練習を申し出て飲み物おごってくれたし、GTOみたいな演説で説明会に出たし楽しかったで 大体面接練習で遅れるだけでブチ切れるとかおかしいんだって。もう少しでもう一人の内定者のLINEにいうとこやったわ 内定者のU田さんを分析してみて思ったけど、遅れてしまいましたすみませんと電話で応答した際はこっちこいよ、なぁ!!って言ってたし、あそこまで態度悪い人に教えられる術なんてないっていうか。 挙げ句の果てには内定者紹介の際に面接練習で俺が言ったことを同じようにそのまま丸コピして言ってたからな こういうのは最初っから他己分析して成長の糧にすりゃいいねん ≫937 私も内定者なんですが、ちょっと辞退しようか迷っています。そんなにブチギレられたんですか? ≫937 私も内定者なんですが、ちょっと辞退しようか迷っています。そんなにブチギレられたんですか? ≫937 私も内定者なんですが、ちょっと辞退しようか迷っています。そんなにブチギレられたんですか? グループ会社のアクサスが労働局から業務改善命令受けてるw
コンプラ違反で業務改善命令ってそうは出ないw
2、3回、労働局の指導無視したんだろうなw
しかも、業務改善命令受ける前にしれっと、西澤から駒木に社長交代してるw
ちょっと前までアクサスもトップは西澤、加藤だったのにw
https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000412300.pdf グループ会社のアクサスが労働局から業務改善命令受けてるw
コンプラ違反で業務改善命令ってそうは出ないw
2、3回、労働局の指導無視したんだろうなw
しかも、業務改善命令受ける前にしれっと、西澤から駒木に社長交代してるw
ちょっと前までアクサスもトップは西澤、加藤だったのにw
https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000412300.pdf 殺人、不当解雇で外部労組のデモ受けて、行政からは業務改善命令受けて
これで上場目指してるとか経営陣の頭がお花畑なんだろうな 一般社員への罵倒、パワハラ
殺人
給与未払い
不当解雇
業務改善命令
ここまで読んだけど、この会社大丈夫? 業務改善命令って、臨検、指導、是正勧告まで全部無視しないと発動しない
違法がバレても無視するとかヤバすぎだろ 営業がやばいのはわかったけど、ビジネスプロデュースwでもやばいの? お世話になっております。
アクサスの笹沢です。
繰り返しお伝えしておりますが、当社の見解は、
当社の貴殿に宛てた平成30年4月27日付「ご連絡」記載の通りで、
それ以外にお答えすべきことは御座いません。
なお、再三の警告にかかわらず、**さんはインターネット上で、
当社及び当社の役職員に対する誹謗中傷を継続しており、甚だ遺憾です。
この状況が継続すると、貴殿に対する法的措置を取らざるを得ないこととなりますので、併せてご連絡致します。
以上、何卒宜しくお願い致します。
アクサス 笹沢 再度3回目回答していないので、質問をお送りいたします。
1.
週払いを行わなく、賃金を払わなかったことは事実か?
上記内容は、「後から払ったから契約は成立した。」とする意見はきかない。
2.
相手先会社、三谷コンピュータ
所在地: 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15−9
電話: 03-5817-8080
に対して、「風邪が長引いている」などの虚偽の報告を行ったことは事実か?
3.
ネオキャリア内で殺人が行われたことは本当ですか?
私も殺害対象になるのでしょうか?気に入らないと殺人を起こす会社なのでしょうか?
違うようでしたら、どのような発言を行ったのかお教え下さい。
なお、公共性と公益性の観点から、ネオキャリアは「社内の人間関係」で
4.
笹沢 健吾は
「当社及び当社の担当者を誹謗中傷する書き込みをインターネット上で継続しており、様の当社からの提案に対する言動は、甚だ遺憾です。」
とのことですが、誹謗中傷は、民法、刑法で行われており、最終的な決定は裁判所で行う物とすると地方裁判所で聞いています。
ネオキャリは、裁判所よりも優位性が高いのでしょうか?
また、どこが誹謗中傷にあたるのか、具体的に示してください。
5.
「有期雇用契約に定められた労務提供を行わず欠勤したため、
当社がお支払すべき未払いの賃金はございません。」
週払いの賃金を約束通り履行せず、当然その理由も、三谷コンピュータ、ネオキャリアに伝えております。
三谷コンピュータ、ネオキャリアの考え方として、「賃金は払わないが、働け。」という解釈でよろしいでしょうか。
6.派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について
https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000412300.pdf
犯罪や給与未払い等の犯罪を行うのが貴社の行い方でしょうか。
「犯罪者」なのでしょうか。 給与遅延、24歳崖っぷちで社長に ネオキャリア西沢氏|出世ナビ|NIKKEI STYLE
https://megalodon.jp/2018-1222-0434-06/https://style.nikkei.com:443/article/DGXMZO38847770S8A211C1000000?fbclid=IwAR20bijLdphVyfytPtaXKirH5E1TVdcZR2kzqA_ORJAOdDrJ2i9NPgDQXuk
給与遅延、24歳崖っぷちで
https://megalodon.jp/2018-1222-0435-40/https://style.nikkei.com:443/article/DGXMZO38847770S8A211C1000000?fbclid=IwAR20bijLdphVyfytPtaXKirH5E1TVdcZR2kzqA_ORJAOdDrJ2i9NPgDQXuk&page=2
給与遅延、24歳崖っぷちで社長に ネオキャリア西沢氏(安田亜紀代)
https://megalodon.jp/2018-1222-0437-19/https://style.nikkei.com:443/article/DGXMZO38847770S8A211C1000000?fbclid=IwAR20bijLdphVyfytPtaXKirH5E1TVdcZR2kzqA_ORJAOdDrJ2i9NPgDQXuk&page=3 管理のやつもやべーやつばかり
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