関西電力ってこれからどうなる? [無断転載禁止]©2ch.net
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石橋将(副業中に出したらリーマン生活終わるナリ…)
石橋将(そうだ、大声出して音をかき消すナリ!)
石橋将「あああああああああああああああああああああああああああああああ!!!!!!!!!!!」
課長「石橋将くん、ど、どうしたんだいきなり大声出して」
石橋将「なんでもな(ブリブリブリブリュリュリュリュリュリュ!!!!!!ブツチチブブブチチチチブリリイリブブブブゥゥゥゥッッッ!!!!!!! )」 動くまで出さないっていうのが2トップの方針らしい
動いてもまた止まったらやっぱり出ないけどなw この会社に、入社したい大卒の気持ちがわからん。
京大卒なら、無条件でエライさんに、昇給できるけど 東海大学
http://www.u-tokai.ac.jp/international/news/detail/11.html
「世界大学就業力ランキング」の指標別で世界第11位の評価を受けました
2015年12月01日
全世界の大学の学生の就業力を測る
「QS Graduate Employability Rankings 2016」が発表され、
本学は総合部門で世界トップ200にランクイン。「キャンパスにおける企業の採
用活動状況」の指標では、世界第11位に入る充実した大学との評価を受けました
。
このランキングは、イギリスに拠点を置いている世界的な大学評価機関QS社(クアクアレリ・シモンズ社)が今年初めて実施したものです。
「企業からの評価」、「企業との連携」、「学内における企業の採用活動状況」
、「卒業生の就職率等」の充実度について全世界の大学や企業などへの4万4千
以上のアンケート結果に基づいて評価。総合ランキングでは、トップ50までを順
位別で、その後を50位ごとのグループで200位まで発表。指標ごとのランキング
ではトップ50までを順位別で発表しています。本学は総合で151-200位の
グループにランクされ、国内10位となっています。本ランキングには国内12大学
が入っていますが、私立大学は本学のほか、早稲田大学、慶應義塾大学、立命館
大学の4校のみがランクインしています。
本学はキャリア就職センターや各学部学科で就職説明会を実施するなど、積極的な就職支援に取り組んでいることが評価されました。
QSによる総合ランキング
http://www.iu.qs.com/qs-graduate-employability-rankings-year-2016-pilot/#tab-id-1
キャンパスにおける企業の採用活動状況ランキング
http://www.iu.qs.com/qs-graduate-employability-rankings-year-2016-pilot/#tab-id-5 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓脅迫文!
↓
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? 丸紅は10万ぐらいだし誤差だろ
ただ原発と心中する覚悟がないやつは入社やめとけ たかだか一審の結果に従い、発電所を停止させる発想が間違いであった。
高コストの象徴である化石燃料や 環境破壊と利権の温床である風力だの太陽光なんちゃらなど、選択肢に入れる必要もない。
各電力会社は、地域を越えて連携し、原子力発電に反対するヤカラを特定の上、電力供給に関する契約を 強制的に終了すべきだ。
電力という商品の 安定的な確保を阻害する「人類の敵」に、電力を利用する権利など 認められないからだ。 >12
社員さんですか?ww
酷い態度ですね・・・ 結局、文句の一つも言えない、関電に
魅力も、未来も無いって、結論やね。 ∩∩ V∩
(7ヌ) (/ /
/ / ∧_∧ | |
/ / ∧_∧ ∧_∧ _( ´∀` ) ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ / /<内定のない奴は、俺たち信用金庫(別名:サギ珍庫)を中心としたブラック企業に来いよ!
\ \( ´∀` )―--( ´∀` ) ̄ ⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` ) ( ´∀`) / ∧_∧ ∩
\ /⌒ ⌒ ̄ヽワタミ /~⌒ / ⌒丶 / / ( ´∀` ) (⌒)
| |ー、 引越社 / ̄| //`i IBM / 大阪王将 /ヽ /. \\ / /⌒ /
| すき家 | | / (ミ ミ) | l ∧_∧ // /くら\\ / 人 信用金庫(別名:サギ珍庫)
/ / ∧_∧ ∧_∧ _( ´∀` ) ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ / /
\ \( ´∀` )―--( ´▽` ) ̄ ⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` ) ( ´∀`) / /)_/)∩
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ東 建 /~⌒ / ⌒丶 / / ) ◎∀◎ ( (⌒)
| |ー、 先物 / ̄| //`i 大 庄 / 第一商品 /ヽ /. \\ / /⌒ /
| 学 情 | | 営業 / (ミ ミ) | l ∧_∧ // /生保\\ / 人 東芝 ノ
| | | | / ∧_∧\ | __ _( ´∀` ) ミ)// 営業 l(_)( Y l (
| | ) / __( ´∀` ) \ | ( .|/, ⌒ヽ\/ /\ \ ヽmヽ__ ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_ .⌒_)/ ニ)ノ |IBM /\ ).\ / \ \/ / |\ ヽ
| | | / /| / | グリー | | | ニ) .| ヽ / ,/ ./ | . | (__ノ. ヽノ 4月から、どんなけの離脱が増えるのか…
ボーナス無し、離脱増加
負のスパイラル >>16
安心して。ボーナスは無くならない。別名で手当てとして出るから。おもてには出ていないけどね。 社員で、コメント希望
でも、後でもめない様に大雑把で、お願いします。 この会社に、入社した4月の社会人は
この会社どう感じてるんやろ?
失敗かなって、思ってるんでしょうか? 関西電力、赤字転落も「待遇変化なし」 嵐の過ぎ去りを待つ日々
http://www.mynewsjapan.com/reports/1609
原発依存度が発電量比48%(過去10年平均)と高いことから、2012年3月期が過去最悪の赤字(最終赤字2422億円)に転落した関電。
3.11の影響で原発の再稼動ができず、代わりに火力発電を増やしたため燃料費負担が増加した。
昨年12月に筆頭株主となった橋下徹・大阪市長は、全原発の廃止や送発電分離の促進、
そして従業員の削減など、厳しい株主提案も行う。「ぬるま湯」だった1年前までとは、状況が一変してしまった。
現状、社員レベルへの影響はまだないが、規制業種だからといって安泰という発想は、もはや通用しなくなっている。
【Digest】
◇橋下市長に戦々恐々
◇「公務員と掛け持ち」が多い
◇「ウチはラクだな」と思いました
◇海外は燃料調達部門くらい
◇発送電分離で「経営」が必要に
◇年功序列で30歳700万円
◇毎年3月に「住宅積立金」10万円支給
◇65歳までの「Eスタッフ」
◇まず覚える「関電体操」
◇有休は取得計画出して全消化!
◇業務改善は奨励 >>17
安心して。それって一般職並(以下?)の雀の涙でしょ(^^)
ちゃんとしたボーナスないの業界でも関電だけらしいね。はまじかわいそ〜w どんなに、仕事頑張ってても
原発再稼働によって、帳消しにされる現状って
どうなんでしょうか? 経営が糞だからな
何が何でも原発が正しいと洗脳したいようだが将来性の見込めない事業などさっさと縮小・撤退すべき でも、本当の変われない原因は
経営者でなく、組合だと思うのですが
組織改正、人員整理やりたくても、組合が
許さない。
だから、会社を潰してるのは、組合だと思ってます。 >>33
まぁリストラもすべきと思うけどそんなんじゃ収支変わらんだろね
だいたい優秀なやつから辞めていくし
そもそもこの会社の組合って会社の言いなりじゃねーの?
>>34
仮処分を覆せるかどうかで微妙なところだろうね
基本的に未来永劫出ないと思っておいた方がいいよ 再稼働が条件なら、当分いいことないね。
裁判地獄は、いつまで続くのかな? 関電行くくらいならガス行った方がよっぽどまともだわ ゴールデンウイーク開けたら
辞めてやるって、思ってるやついる? 五期ぶりの、黒字だって
でも、誰も喜んでない。
有終の美を飾った、社長以外
代償は、新電力に大量に逃げられ
収益は、激減の結果、今後どうなるんだ 石川元社長から、次で五代連続
京大やね。
大昔、早稲田卒もあるけど、今は京大一色やね。
学閥会社のあらわれやね。 中期経営計画が、出たね。
これには、ボーナスいつ出るか載ってるのかな? 中期経営計画、読んだけど
値下げについては、いっさい明記されてないね。 社長は有終の美を飾ったと思ってるの??
中期経営計画とやら読んでみたけど原発再稼動前提の時点でダメだなこりゃ
絵に描いた餅 平成28年3月期 短信 前期に比べてプラス
2,400億
有終の美で、社長の役員報酬どうなるんやろ?
やっぱり…
従業員は、ボーナス無し、ベースアップ無し
役員は?どうなるんやろ… 気になる項目
黒字化の定着って、イコール
値下げは、しませんって言ってるのと
同じなのかな? 2,400億は値上げと原油安によるものだけど
これは社長のもたらした成果なの?
配当なしで会長に就任とかありえなくない? >>53
表向きはボーナス無いが、別項目で手当て支給されてますよね。 本当に社長って能力あるのか
わからない。
仕事って、全部部下に丸投げして
成果のみ吸い取りなのかな?
結局能力より、京大卒の学閥政治って感じ
な会社なの? ボーナス出てるらしい1ヶ月分
少なすぎwwwwwwwwwwwwwwww 原発再稼働
↓
値下げ
↓
配当金復配
↓
役員報酬の増加
↓
ボーナス復活
の順番? 原発は、災害のリスクより
裁判による、仮処分の停止リスクが
高すぎる気がする。
また、裁判で負けたらどうするんやろ? 裁判だけじゃないよ
アベノミクスが崩壊しつつある今、自民党政権もいつまで続くか分からない
エネルギー基本計画とやらも世論を無視して無理やり作られた
いつ梯子を外されるか分からない原子力政策におんぶに抱っこの経営じゃね… 2020年の分社化後には
原発会社は西日本で統合されるだろう
火力会社は東ガスと統合されるだろう
送配電会社も西日本で統合されるだろう
小売りはしばらく戦国時代だろう
本体はいずれ消滅するだろう もはや関電なんてどうでもいいじゃん
自分のことだけ第一に考えたほうがいい 原子力の退職者がすさまじいことになってるとか聞いた 転職考えな、あかんかな
組合も、考え方変えて、転職支援に力入れても
いいんちゃう?
今の状況考えたら、皆んなで泥舟につかまるよりも
乗り換えして、軽くなる方が良いと思うねんけど。 怖い
ε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(; ̄◇ ̄)┘
早く逃げる準備が必要
関電から、転職した人コツ教えて まぁそれはどこの会社にも言えることかもしれないけどね
ただ、この会社は泥船に何としてもしがみつこうという人達が多いこと
本来ろくに働きもしない50代や役職の肩たたきしないといけないのにね
転職する前に社長にメールして言いたいこと言っておこう あのメール社長に届くの?
怪しい、どうせチャックかかるでしょう。
イエスマンに囲まれて、営業所と対話って必要? 実際に送ったことはないから知らない
秘書とかが見んのかな
まぁでも失うものは何もないし言いたいこと言っとくわ
このご時勢にやらせの対話とかムダ以外の何ものでもない この会社の原発への固執っぷりは異常
もはやカルト集団だ
9基再稼動?新増設?
今何故こういう状況にあるのかを理解しているのだろうか
東電のように国の管理下になりたいのだろうか
とても子供に胸を張って自慢できる会社ではない
こんな会社では働きたくない 脱原発は、他でお願いします。
そもそも、東電の原発と一緒にする事自体がアウト
早く、再稼働してボーナス復活して欲しい。 関電さんと九電さん本当に気の毒自分達は何にも非はないのにとばっちりで…早くボーナス復活して欲しいですね 今年の冬あたりから動いて来年の春からボーナス復活しないかなぁ 変革を望まない、企業体質
仮に原発再稼働しても、市場に受け入れられるのか不安
ゴールデンウィーク終わったし、そろそろ転職活動開始かな このスレにもおめでたいやつ多すぎて笑えたわ
事故を起こした訳でもない、不正をした訳でもないのに何故こんなに惨めな状況なのか
それは原発に強依存してきたことに他ならない
東電のせいだとか政治の悪戯だとか思っているかもしれんがこの国の政策は打率何割だ?
知ってるか、今回の経常利益は過去10年で最高なんだぜ
それでも配当なし、ナスなし
原発が動くまでは出しませんだってよ
おそらく原発不要論が社内外から噴出することを恐れているんだろうな
だがそれは中立的な判断ができていないということ
良くも悪くも原子力を取り巻く環境は311以降変化した
仮に今冬動いたとしても原発強依存を掲げる限りいずれまた再発するであろう
ここ4〜5年間、一体何を学んできたのか
中部電力と正反対の計画
おそらくここが社運の分かれ道 ttp://toyokeizai.net/articles/-/116911 そんなこと、わかってるねん。
会社とは、利益を継続的に出して、社会と従業員に還元する。
当たり前の事やねんけど… なんでそんなに業績悪いの?
インフラだから潰れること無さそうだけど
電力自由化とはいえ大規模な発電所既に持ってるのはアドでしょ 途中のレス読んでなかったわ
業績はいいけど原発止められてるからか 分かってんなら何故できないんだ、この会社は
どんだけ経営のセンスないねん 原発が負債以外の何物でもない
こんな苦しい状況なんだからどんどんクビ切れよ 賢い大学出た、エライさんいっぱいいるのにね。
残念 原発再稼働を目指すのは、当たり前
でも、再稼働しなくても、利益を出すのも、当たり前
なぜ、それができない。 結局論点は原発を何基残すか、新増設するのかしないのかということ
昔は金のなる木だっかもしれんが今は発電単価で見ても原発は安くない
国に言われたとおりやってたら良いという時代ではない 給料減ってもいい
サービス労働増えてもいい
ブラック企業と言われてもいい
だから、もっとやりがいのある仕事がしたい。 こんな、関西圏から撤退して
海外でインフラや発電事業なんてどう? そのとおりだと思う
原子力も火力や水力のように海外でやれば良いのではないだろうか 決められたパイの食い合いより
きっと、面白そうやねんけど もっと、既存のやり方や市場から
脱却して変革しないと、明るい未来が来ない
いつまでも、過去の実績に縛られてたらダメ 中期経営計画の、内容に魅力あります?
成長性を感じられます?
どう?みんなの感想は? 個々の取組の方向性としてはまぁ間違っていないと思うよ
ただ数値目標はもっと上を目指してもいい気もする
例えば中部はJERA 2030年に2800億の利益目標となっている
不動産なんかも海外進出したらいいんじゃないか
あと全般に提携先を増やしていくべきかと
だがな、原発再稼動を前提としていることが全部台無しにしている
個々の取組が良くとも根幹がダメだと成功しない
仮処分で中期経営計画も何もかも全てパーだとか言ってちゃ困るんだよ 原発再稼働するかしないかで
工程組むと、つまずいた時どうすんの?
だから不安
原発再稼働、新しい収益は同時進行でしょう 大丈夫ではない
だから自分で何も考えようとしない馬鹿は未来永劫給与3割カットだ 技術的にできるのかどうかは知らんけど、石油→LNGに燃料転換してさ
発電量ベースで石油の割合を数%に下げたら、値上げ1回分帳消しにできたりしない? 企画ははよダメ計画作り直せや
写真とかで格好つけてんじゃねーぞ 内容よりも、見た目が大事
だって、自分で作ってないから
突っ込まれたら、さあ大変
見た目と、雰囲気でGO それにしても、顧客離れがすごすぎて
夏の節電要請が、見送りだって。
どうしよう…
東電の真似して、無理して計画停電を
アピールした、つけが回ってきてる。 原発のイメージも良くないからな
再稼動しない限り値下げしませんとか言ってあほちゃうの
ていうか5年も経って今だに節電とか能無し過ぎ 知ってるよ
ただ節電しなきゃいけない、しなくていいという話が出てくる時点でお馬鹿だと思うの そうやね、節電を目的にではなく
節約を目的に、個人や企業が、自主的にすればいいねん。 もともと、の話からそれて
すみません。
話を戻すと、今後の関電は、どうなるのでしょうか? 当分は、高卒採用見送り
大卒だけ、学閥組織を維持する為に
採用だと思ってるのですが。 ボーナスも無い、明るい未来が
見えない会社に来たい大卒って、いるの? NTTは、自由化当初は自社営業に
力を入れてたが、結局小売から卸しへ
方向転換を、余儀なくされた。
電力も同じ事になると思ってるが
卸し事業への方向転換
更には、電力会社の淘汰、吸収合併 結局、営業部門はコスト相応の付加価値を生み出せなかったし、大きな図体を維持するために余計な仕事ばかり作り出す組織のがんだからな。 無駄な資料作成は、多そう
営業部門の必要性は、いつチャック入るか管理職は
ビビってるやろね。 関電は給与体系をさっさと変えろよ。
はよ総合職と一般職に分けてメリハリをつけろ。 組合の抵抗で、給料体系変更は
無理やね。
企業体質を変えない限り。 分社化したなら、事業部で給料体系
変えてもいいねんけどね。
人事は、どう考えてるんやろ? >>135
営業が人事に成果賞与を導入するように申し入れたら、「お前らの働きが会社業績に意味あるのなら検討します」と一蹴されて、その話は立ち消え。
あと、部門間とか職種・学歴間で制度変えようとすると、
分社間の人事交流を阻害する、グループ内の一体感が損なわれるとか何とか
文句つける奴は会社組合ともに多い。 人事のコメントは、ごもっとも
部門間の人事は、今後どうなるんやろね。
希望すれば、移れるのかな? >>143
希望を認めたら人気不人気が明らかになるし、
そもそも人材交流が何の成果も生まなかったことも事実なので、
今までどおり異動は全社的に経営なり人事が命じて行うんじゃないの?
正直、自分で手を上げる/部門が交流リストに載せる奴のほとんどは、今の部署で評価されてないので、
そんな奴を部門間で行き来させるのは有害以外の何物でもない。 難しいんやね。
放出したい、奴ほど評価を上げるって
噂を聞くぐらいやからね。
でも、違うあっちの部門で、チャレンジしたい
仕事があるって、どうしたらできるんやろ? 形式上じゃなくもっと希望を反映できるよう面談する
給与は一つ上の役割を上回れるぐらい成果主義の割合を大きくする
それぐらいはとっととしたらどうなのか 組織ありきの組改はほんと無意味
リビングとかどう考えても費用対効果に見合わない
今までの仕事がなくなっても配置異動してやればいいだけなのにな 組織改革は、ホンマに酷かったね、
業務内容は、後から調整って現場は
仕事をたらい回しも凄かった。
だって、業務内容と権限が曖昧だもん。 >>146
インセンティブを与えたところでそれに見合う働きを引き出せるとは思われてないし、
働きを引き出せたところでそれが会社にプラスになるような職種の人間はごく一握り。
社員の大半は部品として基準通りに性能を出してくれれば十分で、
そこに追い銭は支払わない。
性能を出さない奴は逆に給料下げれば良い。
というのが本店の見方。 入社した時から、定年までの賃金
は決まってるんやろね。
後は、プラスαどうするかだけ。 そう考えると、成果指標って
何のためにあんの?
無駄な作業に、人件費使って資料作成してるけど… >>151
今はある一定の役割以上で性能を発揮しなくなるやつが多過ぎ
性能出さないやつの分をごく一握りのやつに還元してやるべきじゃないかと
並以上の性能で今の水準としたら全体としてのコストカットもできると思うんだが 先が見せてる、感じがね〜
頑張ったら、良くなるのって、思ってしまう。 今の状況だとなかなかやる気がでない
だらだら時間外した者勝ち
できるやつは愛想が尽きて転職する
ますますダメになる それにしても、中長期計画からの悲観っぷりが笑えるww こんなけ、離脱増えたら、玉虫色の計画
が悲壮感を増加させる。
スイッチング支援システム見ても、照会を含めると
100万件行くのも、すぐ達成しそうで怖い。 来年の新卒採用
事務系↓
技術系↑
事務系は、人余ってるんかな? >>168
そもそも今でさえ年収相応の付加価値ないし、
将来は検針自動化、窓口集中化、集金と生活営業は外注で企画機能だけになる 怖い。
どうしたら、いい?
しがみつくか、離れるか。 知らねえよ
てめえの人生くらい自分できめろメンヘラ >>169
企画もメーカーみたいに理系がやればいいしな
これからは調達経理法務人事営業だけの募集になりそう 現場の人間ほど、ビビってます。
役員クラスは、関電離れを肌で感じて欲しい。 正直自分が客や株主の立場だったら選ばんわ
役員は自分の身が一番大事なんじゃね? 二回目の値上げは、役員への
陳情と恫喝は、凄かったらしいけどね。
値下げ見送りで、失望離脱が夏から
すごそう。 ホンマに、販売電力がどうなるか
怖い。
ジェットコースターの様に急降下
しなければ、いいねんけど 残念ながら、既にガスさんは、電気とガスを囲いみ
してます。 株主総会では、原発再稼働より
離脱による、減収についてどうするか?
を提案します。 離脱防止のためにも早期再稼働して料金を下げる必要があると考えている
がテンプレ
だめだこりゃ すべての、タイミングが遅い。
大企業病
トップの承認待ち
現場では、決定できない
これで、勝てるわけない。 そのとおり
これだから京大閥は
こんなに不満が渦巻いてるのに
責任取らずして順当に昇格とかもうね 原子力再稼働に注力するとかいいながら原子力部門は退職者続出で草生えるわ 3大勢力ぐらいに分かれて
競争するぐらいが、会社って
良くなるのかな? >>190
阪大とか?
京大は勉強できても変なやつ多い気がする 電気事業連合会で、首都圏の家庭用3年で10万件目標
、やっぱり関西圏では白旗振って諦め。
だって関西圏は、4月からの家庭用離脱件数、10万件超えて
たでしょう。 とにかく電気料金下げないと顧客は離れるばかり…
これから人口減少がさらに進んでいくと地獄絵図になる 現場の会議では、3年前から
言ってました。
でも、後ろ向き発言と取られられ
黙認されてきました。
3年後、小売部門無くなってるか、
リストラ、縮小すると本気で思ってます。 それも時代の流れ、仕方ないね
メーカーでも大手企業しか営業部門なかったりするよ
グループ、他部門で別の仕事覚えたらいいよ
それができないなら居場所はない この不安な気持ちが
鬱になりそう。
職場では、楽観的な人物多すぎ
で真剣に話にならない。 それで、また仮処分で原発止まったら
ボーナス無し、それっておかしくない?
それ以前に、株主配当復活と電気料金値下げ
して内部保留溜め込んでからの復活かな? 原子力万歳!
原子力は絶対にこの国に必要なんです
関電が原発の最後の砦なんです
だから廃炉なんてやめて下さい インフラと言っても電力の将来性はヤバいのか
今人気のインフラ業界てなんや? 国内は、インフラ終わってる感あり。
リニア関係で残ってるかも?
でも、関西には延長しないかもね。 関電の販売電力は、減少以外ないね。
新電力に離脱が増加
関西の産業減少
人口の減少、仕事なら首都圏や名古屋増加
ジジイとババアの街が増加
少子高齢化で負担増加 やっぱり、関電が生き残るためには
関西圏からの離脱しかない。 大卒なら、何もしなくても
すぐに昇級するしね。
高卒なんてほったらかし、どうなろうと
いいから。
特に学閥勢力が強い大学なんて、楽勝やで
ダメな奴でも、成果の出やすい内勤に部署に異動
してすぐに係長 大卒なら、3年で昇級して
異動するやん。
我慢したら? 全員で信ずれば必ずや道は開かれる!!
この中期計画を信じよう! 真心と誠意を持っていれば
新電力より高い電気でも選んでもらえる。 笑って許して
↓
怒って許して
↓
諦めて許して
↓
今では、黙って去っていく。 新卒の就職率高いから
経済が本格的に落ちる前
の判断としては、正解です。 30で500万もらえて40で700万もらえればいいや >>232
えぇ(困惑)
安かったら、どこでもええわ。
東電安いしそっちに変えようか迷うレベル ブランドイメージを上げれば、高くても生き残れる。
原発再稼働しない限り、値下げする気無いのでしょう。
再稼働無しで値下げしたら、違う方向からの攻撃される
のでしょう。 関電魂ってなーに?
何をどう団結したらいいのかなー? 古き良き時代を知ってる
オッさんにしかわかりません。
エライさんの挨拶では、よく
出てくるフレーズやね。 もう、営業していく自信ないです。
将来は、上新電機やPanasonicが電気売ってくれます。
関電は、発電と送電だけでオッケー >>262
そういう小売店に取り扱って下さいっていう営業するんじゃないの?
あるいは店頭キャンペーンとか
やり方変わっただけじゃん そうですね、将来的には、関電から新電力に
対して電力販売するんやろね〜って思ってます。 6月10日まで、後2週間
ここで、関電の岐路の節目に 再稼働はいいけど、コンティンジェンシープランは用意してるの? 関西の関電よりも、東京の関電の方が
もしかして、安い? そろそろ、新入社員の配属研修
ゆとり世代に比べてどんな感じか? とうとう、関西で離脱が20万軒突破
だって。
このペースでいけば、100万軒突破も
すぐやね。
仕事をしない、ゆとりおじさん、早く
仕事しよ。 メガバンが人員削減だって。
関電もやったほうが良いでしょ? 働かない人どんどん削減して、中途も採用して体質変えた方が良いと思うの 働かない60社員の雇用を継続して
若手に無茶ぶりな仕事が増えていく この会社は、何でそんなに原子力やりたいの?
若手もどんどん辞めてるし、事業縮小した方が良いんじゃないの? そりゃ必死こいて再稼動したのに
裁判で負けたらまた停止
モチベーションもクソもないだろ
他の部門もナスなしだからみんなモチベーションないけど 自慢しまくりな大学の先輩どうしてるんだろ
感電感電うるさくてしゃーなかったわ リク面でも原発頼りがひしひし伝わってないと思ったわ まだまだ人気企業だと勘違いしてるみたいだから、お馬鹿なところもっともっと晒していこうぜー! ボーナスないのに上長とゴルフコンペ
ってお金余ってる? 裁判気になるねー
こんなのばっか気にしてあほみたい とりあえず、17日やね〜
経営者が、原発再稼働→値下げのストーリー
作ってしまったので、裁判次第のアホらしい
状況に追い込まれてしまったね。 海外行ってみたい。
でも、英語できないけど、今の仕事より
未来がありそう。 明日ですね、結果によっては、
ホンマ商社と組んで海外事業
に本腰入れたらいいのに なんか、また正解のない計算を
やり直すんだって。
今更、再計算ってホンマお役所仕事
もう、関西捨てたらいいやん。 またボーナス復活が遠のくのか...
止めてくれよ(震え声) この会社の状況でも今の体制は直さないんやな
コストカットは人件費のみで、無駄な仕事を無くす気配は一切ない
他電力より余計な仕事をし過ぎてる自覚はないんか 俺は各電力が出向してる会社に行ってたんだけど
関電の人間はムダに〔ムダな〕仕事するんだよね 無駄に無駄な仕事をする事が、美徳と考えてる感じ
なのかな?
それよりも、上司に言われた事を、精査せずに黙って
イエスマンとして、仕事する事がいいと思ってる? 担当者も裁量労働にしたらいいんちゃう?
メーカーでは入社数年目から残業代つかなかったりするよ 自分の部署がなくなるのが嫌だ
給与体系が変わるのが嫌だ
他の地域に転勤したくない
結局自分達の身を守ることしか考えてないから何も変われないんだよ
このままじゃ自由化の波に飲み込まれるだろうね たぶんTQC時代にムダな資料、チェックリスト作りの
悪弊ができたと思う そして資料をたくさん作ったやつが出世した 今日の日経の経営の視点に、サラリーマン共同体って
言葉があった、古い体質の企業に多い、上司を引き立て
る部下と、部下を引っ張る上司、美学ではあるが…
改革、成長には、必要なのか?疑問 つべこべぬかしてるひまあったらガスとのセットをない頭絞って考えんかい 見た事も無いのでわかりまシェン。
雲の上の人すぎて、一般ピープルには
名前も顔も性格も、知らない。 よく分からんキャッチフレーズの変更で
社員のやる気が出るわけがない
ボーナス何時復活するんや ボーナスは永遠に復活しない。
つうか、北洋銀行が総務をアウトソーシングするそうだぞ?
関電も出来る部署は全部やったほうが良いよ?
コールセンターとか、子会社化して経費削減したほうが良い。 クズしかいない会社はもっと給与下げた方が良いね
今ですら貰い過ぎ 楽観的なら、優秀って事?
役員は、原発動いたら、なんとじゃなるって楽観的やもんね。 こんなところにでも、グチ書かないと末端の
人間は、やってられないのでは?
溜め込んで、爆発するより、いいでしょう。 しかし、関電の取締役って優しいよね?
というのも、リストラなく乗り切ろうとしてるもんね。
戦う人たちじゃなく、滅び行く人たちに見えるけど。 今年の株主総会は、どうなるんやろね?
とりあえず、会社側の議案は承認で、株主提案は否決
なんやろうけどね。 株式会社アグレックス 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
CTCは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった
面々の事を隠して何も報告しなかったな。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。 離脱ブーム?
イギリスが離脱して、経済が…
関電からも、離脱して…
おもろないですね。 関電がbankraptcyして地方電力会社によってバラバラに分割されて、
関西が激しい競争市場になれば良いと思います。
地方電力会社は大きな市場を獲得し、消費者は激しい競争の末、電気代の
値下げが行われて、利益を得る。
すばらしいことだと思います。
一消費者として、関電の社員の給料、福利厚生を維持するために生きたく
無いってのが本音です。 ちなみに、破産、倒産する事はないです。
又、赤字になるから値上げ、って言うんやろね。 色んな所に、発電所作って、将来
需給のバランスが、崩れて崩壊する
かもね。
発電所は増加、国内衰退で需要の減少
供給過多で、利益減少して、倒産続出
すると値上げの荒らし。 5年後の関電さんと、自由化市場は
どうなってるんやろね。
ついでに、新入社員も、どうなってるんやろね。
ゆとり世代は、焦ってるんかな?
今の世代の方が、優秀かもね。 やりようによっては将来バラ色だよ。
勝負はこれから。
ガス自由化すれば、どんどんガス市場に打って出られる。
関電は今でもOGより沢山ガス買ってる。 ガスなんてボリューム勝負。
資本力のある関電に叩き潰されないかOGは戦々恐々。
新社長、頑張って‼ ttp://www.asahi.com/sp/articles/ASJ6X5V9LJ6XPLFA00G.html
もはや病気ですね
普通の感覚じゃない >>371
お前のような塵は生きる価値ねえからはよ首つって死ねやwww 田舎で作って都会に売りに行くという世間で当たり前のことがやっと適用され始めた業界 出る杭は、打たれまくり、圏外、除外、放置、なのかな? いい大学出てたら、いっぱい行き先有ると思うのですが? 秋に値下げするって新聞記事あったから
減給して値下げするんかな? 一昨年くらいに給与テーブル弄るかもしれんって噂は耳にしたことあるな… 事業部への組織改正でって事でしょうね。
でも、事業部での給料差って、難しいでしょうね。
人気のある事業部に、希望集中しそうやし。
評価基準も大変そう。 今でも、内勤大卒は、エスカレーター
外勤高卒は…と思ってしまう。 エスカレーター組は、仕事以外の付き合い
は大変そうやけどね。 そもそも入り口が違うからしゃーない
待遇に不満があるなら、入社をえらんだ自分を恨め 過去のやり直しできるなら、もう一度入社しますか?
教えてください。 つうか、場の空気を盛り上げることしか出来ない人間って立場が変わっても
それしか出来ないんだから、派遣化していったら?
あと、人は定期的に入れ替えないと継続性が無くなるから、最終的に首に
するのが良いと思う。 自分達の身を守ることしか考えてないからそれができないんだな
能無し経営者がいつまでも居座る
昇進できない管理職が溜まり続ける
仕事できない上席が残業代をたんまりつけ続ける
資産やグループ会社も切売りしない
消費者に身を切るようなことをしていないと罵られても当然 関電さん?
嘘か真か私も分からないけど、電力同様勝ち組に見えるNHKがこういう感じらしいですよ?
ttp://nhksaiyoinfo.blogspot.jp/2013/07/faq_1.html
何時まで上から下まで皆で貴族やってるんですか?
嘘か、真か分からないですよ?私では。それは強調しておきますがw たとえ、勝ったとしても、違う団体が裁判を
起こして、無限ループになるだけかな? 昔、若手女リクに圧迫面接されたなー
言うこと全て否定で評価も悪く付けられたみたい
俺の将来を思って落とさせてくれてありがとう >>411
ふーん、じゃぁガスは何件契約増えたの? 市場の限られたパイを奪い合うだけ
成長戦略なんて、全くなし。 夏の需要想定見てもわかるように
離脱需要が、倍増してるし、予備率は
原発なくても、安定供給 小林正夫がトップ当選したから
リストラなんて、できないでしょう。 議員頼み乙
原発なくしたら維持費が不要になって値下げできるんじゃないの? 実際どうなんでしょうね?
正確な数字は、出せないでしょうが… どんどん原発稼働してくれへんかな 今まで以上に安全意識が高まったんやから問題ないやろ 全てをぶち壊す、ぐらいの経営者でないと無理
そもそも、そんな奴が出世できる会社でないし 関電、販売電力量3位に転落
2016/7/29 20:40
電力会社の販売電力量を巡り、関西電力が6月に中部電力を下回り、業界3位に転落したことが分かった。
http://this.kiji.is/131723077504811010?c=39546741839462401 とうとう、業界3位に転落
来週からどうしよう(>_<) 中部電力の社員数 1万7千人
関西電力の社員数 2万3千人
これが、どういう事でしょう。 2回目の値上げによる、離脱の影響の
凄さが、経営者にも理解できたでしょう。 もう、社員みんなが禿げ上がるほど頑張らないとダメだな。 ところが優秀な人から辞めて、働かない人が残るっていうw それだけ経営がゴミなんだろうね
中電より販売量少ないのに人多いとかありえない
リストラはよ 請負に仕事ぶん投げずに、自分たちで仕事やろうとしてるからね。しゃーない
仕事に対する割り切りが他社と比べて劣ってる 小さい事でも、手間暇かけてやってるからね。
書類のチェックとか、ハンコの手間が膨大で
びっくりするからね。
いろんな人間に、責任押し付けるために努力してるから。 こんなとこに否定的なことを書き込む社員は間違いなくクソ そろそろ、失敗を認める勇気が必要
否定的な意見も大事やと思うで、
イエスマンで揃えた結果が、今の状況 経営危機になったので、3回目の値上げ
ならない事を祈ってます。 人材の流動化を、もっと活発に
する必要があると思うで。 その前に、役職減らす?
組合関係ないから、簡単やで〜 50歳以上位をバッサリ切ったらあらゆる意味でV字回復間違いなし きっと、優秀なやつほど、見切り早くおさらば
してるやろね。 でもすばらしい経営者だよね。
社員に優しい、社員の生活を一番に考え、社員の家族の安寧を維持してあげる。
これは王道やね。 シャープや東芝のリストラのニュースを聞くと、関電はまだまだ恵まれてるなと思う。
今後どうなるかはこれからだが。 まさか、関電がブラック企業と思ってる?
あのなぁ?こんな過酷な環境でも働けるすばらしい労働者ぶるのやめろよ?w
関電なんてすばらしく恵まれた会社だって? 自分達を守ることしか考えてないから何時まで経っても変われない
これからずっと中電を追いかけることになるだろう 飼い殺し、ぬるま湯、ゆでガエル
現場に権限が無いから、変わる事なんてできない。 権限を正しく使えるような現場があったのかよ
おどろきだな だから、平行線で何も変われない。
今まで通りが落とし所。 リストラできなくても、転職支援の拡大はして欲しい。 関西のエライさんって、経営者って
感じでもない気がするね。
雇われ社長やし ガス売って、経営の立て直しできるか?
勝負に勝てるプランを作られるか見もの でも、いまだに、会社の金でほぼ毎日飲みに行って、ゴルフ行って
遊んでるんだから。まだまだ余裕、余裕。戦後70年の利権。 そんな金どこにあるの?
もう、ひと昔前の話やと思うねんけど
隠し金でもあるの? >>473
そんな会社にお金を落としたくありません
あなた方は国民の敵です 関西地方のFランから関電の内定もらいました!
大学内で噂になるほどの大勝です!
人生勝ち組すぎわろたwww
俺の人生コスパ最高!薔薇色yeah!
関電に落とされたネガキャンどもよ、質問ある?www >>481
ありがとうwww
羨ましいの…?(哀れ泣き) ガスが自由化されても、大阪ガスが東電と組んで調達価格を下げに来るから
勝てないよ。 こんなおめでたい奴しか入社してこない
なんて、終わったな。 >>484
まじ嫉妬やめてwww
中小勤めお疲れでーすwww
10年後に後悔してねwww 内定の夢見てたんやね、可哀想
入社できたらいいね。 >>487
まじありがとなwww
関西トップの男として誇りを持って暮らしますわwww リクルーターが、ゆとり世代やからね、
人活はちゃんと人選せなあかんで >>491
ソルジャーってなに?w
なんかかっこいいな!ありがと‼︎ 可哀想な、ソルジャー
エスカレーターに載せてもらえないから、
自力で階段を登って、コケてる奴とか。 そんなことはどうでもいいから、解雇規制が撤廃されたらさっさと
人員削減しろ。 業界3位に転落したんなら、人材の整理は
必要やろね。 power with heart
そんなのどうでもいいから、さっさと電気料下げろ。 どっかのFラン、ソルジャーが電気料金下げて
くれるでしょう。(笑) 終わりつつある会社
30前の若手は転職考えてるヤツが増えてる 技術系は、転職先ありそうやけど
文系は、無理ですかね。 他に真剣に転職考えてる人っているのか
自分だけなのかな? 5年後どうなってるか不安です
転職活動の情報教えてください。 何でも誰かが助けてくれると思うなよ
そういう他力本願な体質が今の結果に至るんだろ
転職情報?そんなの自分で調べろや 転職したいやつは早く転職しろよ
そんなやつは邪魔なだけだからな 真面目に仕事してる奴ほど、喪失感が強いと思ってます。 ボーナス出ないってことは成果認められないってことことだもんな
真面目に仕事しても残業すんなとしか言われんし 自分がやってる事が、正しいのか
不安になってます。
だから、自信も信念も湧いてこない。
どうやって、モチベーション維持してるのか
不思議でしかたない。 結局、エスカレーター式に昇格
してる奴しかモチベーション維持
できてないと思ってしまう。
地道にやってる奴は、石コロ? 猛暑が続くのに、電力需要が
いまいち伸びない。
関電終わったな。 そもそも入社ゴールの公務員気質が多い会社なんだから
やりがい()とか求めちゃダメだろ
定年までルーチンワークこなす自信無いなら早いうち他行った方が良い その通り、成功する事よりも
失敗をしない事に重点。 今大学一年生で大学院まで進学予定ですが、
私が就活する時期に関西電力復活してたら行きます! 技術系ならメーカー
文系なら商社って思う
俺は、古い人間? ボーナスが下手したら来年も出ないのに、ここに入る学卒ってほんとマゾだよな
現場の高卒にはひたすら、プレッシャーと仕事を与えられて、上に行くためには上司にゴマすらなあかん。
変革云々、って言ってるけど結局はイエスマンが昇進するコツっていうクソみたいな会社 >>564
で、君はいつ辞めるんだ?
はやくしろよ 糞ども集まれ!ってスレタイのやつ面白かったのに流石に落ちたんだな >>485
あの部屋見てそう思えるあなたは既に狂っている >>570
毎日毎日クソみたいな書き込みしてるテメェの方が頭おかしいんだよ
不満があるならさっさと辞めちまえ >>571
その言葉そっくりかえすわ
事務屋はすぐ吠えるな ホンマこの先どうなるんやろ…
キャリアデザインシートの季節でも
会社がどうなるか、わからんのに
何を書けばいいのか? いままで楽でまともな仕事をしてきていないやつは心配でしようがないんだろうな
削るのはまずそこだからな 進路なんて希望出したところで意味ないやろ
結局は人事次第 そうやね、だったら何のために、あれ書かされてるんやろ? 会社は希望聞いてますよー
ってアリバイ作りに決まってるやろ
仕事のための仕事やで 原子力から火力に行きたいって書いたら書き直せって言われたことあったな 上司のメンツ?もあるんでしょうか。
ホンマ、仕事のための仕事みたいやね。 原子力から逃げるには会社辞めるしかないよ
先輩もそうしてるでしよ ボーナスが出るか、会社が潰れるか
どちらが早いやろ? こんなとこに入るとかガイジやろww
大阪ガスのワイ高みの見物 大阪ガスは、左団扇で
ボーナスたんまり貰ってるんやろね。 不良資産の少ない大阪ガスが強い。
採算性のない、田舎はプロパンで
いいからね。 電車の転職イベントの吊り広告が
最近やたらと気になる。 ガス販売頑張るんや、でも電気代下げろって
しばかれるんやろね、現場では 原発再稼働しても、新電力に原発の電気
格安で売れって、まるで〇〇やね。 ニュースで、過去二番目のボーナス高水準だって、
関電は、ボーナス無し…いつまで続くの?
しかも、電力ガスは15%アップ、ガス会社ウハウハ
がわかるね。
今までが、楽してたって言われるけど、二十代三十代は
美味しい思いさせてもらってないよ。
五十代以上のおっさんは、沢山美味しい思いさせてもらって
ると思うけどね。
😩あー残念。 そして50前後のおっさんに限って若手いびり&定時ダッシュが横行してる 大阪ガスは、15万件達成
年間目標は、20万件を余裕で達成見込み。
当然、ボーナス出るわな。 関電からのスイッチング33万9千件
ほぼ、大阪ガスとJCOMにやられた感じ
やね。 年間十万円の電気代が、三十万件
減ると、三百億の減収。 目先どころ明るい話題なくね?
この会社に限らず業界の話になるけど 当てのない再稼働投資のための、果てしないコストカット。 渡部 周治 元副社長ご冥福をお祈りします。
元国税庁長官ってすごい。 頑張って、再稼働と廃炉費用稼がないとね、
それとコストカット、給料減、ボーナス無し、
最後にリストラかな? 小売部門は、生き残りに必死やろね。
特に、役職は。 関電がガスでこけるわけないだろ
今までの実績みてこいよ低学歴ども そんなに、実績あるの?高学歴の人、教えて
発電所で、使ってるだけじゃないの、原発止まってるし。 >>647
んなわけねえだろ
販売量で大手ガス3社に次いでるわボケ
少しは無い頭で考えろ でも、H26年、H27年とガス販売量
は対前年比で落ち込んでるでしょ。
大阪ガスの巻き返しにあって、どうなん? ガスの仕入れも、原発再稼働の
工程によっては、仕入れの条件
変わるんでは?
短期のスポットで、高い原料費も
含まれれるんでないの? 東京ガス
大阪ガス
東邦ガス
それ以外の地域って
プロパンがメインやろね。 来年が楽しみやね、ガス販売コケない
事をお祈りしてます。 大阪ガスにガスも電気も
持っていかれない様に
関電さん、頑張って 2回目の値上げで、新電力への切替増加
再稼働の裁判長期化で、値下げできない
お客さまは、失望して更に新電力へ切替
電気値下げしないけど、ガスは安くするって
どこまで、市場に理解されるか。
今後の関電って、どうなるの? 通期の業績予想ができないって…
実は、わかってても言えないのかな? 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓
↓
社員?実名入りの脅迫文
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1474009350/
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1081620002/132
他にも悪評のオンパレード
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? また、電気代値上げってニュースに
なってる。
ヤバイヤバイ、燃料調整費って言っても
理解されるか?
原油相場は、減産の方向で決まりそうやし
これから、仕入れるLNGも、上がりそうやし
もっと、早くに大量購入してたら、よかった
のにね。 高卒の技術職で関電入るんだけ結局部門は何がいいの? >>666
配電
送電
水力・変電・制御
通信
火力
原子力
の中から選ぶみたい でも、オススメする所が
思いつかない。
給料上がらない、ボーナスできない
でも、いいの? >>672
入るのは決定してるからいいんだけど発送電分離の影響で部門によって待遇が変わったりするのかは気になってる 託送費用の見直しの景況は
送配電部門が、1番影響でそうやね。
火力は、原子力の状況に影響されそう。
でも、高卒採用なら配電じゃない? 頭がいい奴がこの板くるの?
普通に考えたらわかるやん。 >>674
電力自由化の影響で他の会社も発電が出来るようになるから発電部門は景気が悪くなるって聞いたんだけどやっぱりそうなの? 将来的に電気余ってきたら
縮小なんじゃない。
発電部門は、原発再稼働に
予算集中して、その他は削減
って気がするけどね。 仕事してますよ!ってアリバイ作りの仕事が逆に仕事増やしてるのに、なぜお偉いさんは気づかないんだろう
無駄なアンケートとかやめればええのに 本当の意味での仕事が、不要な会社って事でしょうね。
偉いさんの仕事は社内営業100パーセント、形上頑張ってますPRができる
仕事しかやってないんでしょうね。
現場でホンマ頑張ってる奴は、全く出世できないシステムやからね。 おめでとうございます。
スマートメーター設置過半数突破、 スマートメーターで、電気代下がるってホント?
検針の手間が無くなるみたいやけど。 原子力発電頼みの経営だったから給与は下がっていくだろうね。 冬のボーナスも無いんでしょうね、可哀想に社員のモチベーション給料と一緒で上がらない。 原発再稼働で、健全な財務体質だって、じゃあ再稼働しなかったらどうなるの?
また、電気料金値上げで健全な財務体質にするのかな? 慶応大学の「ミス慶応コンテスト」の中止が発表されたのは、10月4日のことだった。
大学側はその理由を「複数の未成年者の飲酒」と説明し、主催サークル
「慶応大学広告学研究会」の解散を命じたが、その裏にはサークルメンバーたちによる
性的暴行事件があった。
被害に遭ったのは、広告学研究会に所属していた18歳の女性。9月初旬、神奈川県の
合宿所にて泥酔した彼女に、複数の男性メンバーが性行為を強要したという。
「抵抗する私を1人が組み伏せ、倒れてる私の上に別の2人がかぶさってきて…」(被害女性)
男たちは、凌辱される様子をスマートフォンで撮影し、
女子大生は最後に、小便を顔にかけらたれた。
女性の母が大学に被害を訴えるも、慶応大学の学生部は
“警察に行け”の一点張りの対応で、性的暴行事件は“なかったこと”にされていたという。
「週刊新潮」「週刊新潮」2016年10月20日号 掲載
男たちは、凌辱される様子をスマートフォンで撮影し、
女子大生は最後に、小便を顔にかけらたれた。
男たちは、凌辱される様子をスマートフォンで撮影し、
女子大生は最後に、小便を顔にかけらたれた。
男たちは、凌辱される様子をスマートフォンで撮影し、
女子大生は最後に、小便を顔にかけらたれた。 事務系は仕事楽しそうやね
技術系は土方しかせーへんけど なんかFBでは人事希望通りやすいとか書いてあるけど
ぶっちゃけそんなことないで
ポストが空いてたら入るし、人手が必要な職場があったら希望しなくてもそこに飛ばされる。それだけ 大卒は駒扱いがおおいよ
院で電験2種以上はそこそこ希望通りやすい 地中OFケーブルの臨時点検必死でやってるんやろね。 アンチ原発再稼働の知事が増えたね、裁判で勝っても再稼働できるか不安。 まぁ俺の知り合いの高卒で事務系職種に就いてるやつは
愛嬌だけで、上司に好かれてまぁ余裕かましてやってますわ。
ちょろい会社みたいですよ。関電は。
飲み屋でも偉そうにしてるよ。 いやー 何がショックって
ニュースで自殺者が出たところを知るところやね。。 時間外ってよりも、ホテルで1人プレッシャーに潰された? 電力会社の社員なんて、もう小売業勤務と変わらないわけだから、
そんなに驚くことかい? たまたま、原発再稼働の関係者って事で注目されたけど、鬱病や自殺者は昔からいたからね。 パワハラで退職者が出るような職場もあるし、普通に驚かないわ パワハラ上司に遭遇したら、平社員モンスター化になってるわw
平「はい!今の侮辱罪ですよね!?」「皆さ〜ん聞きましたよね(大声で)」「訴えてましょうか?」
上司「やってみろ!」
ここから会社飛び出してマジで訴えたったwww 来年もボーナスないんやろなって気になるぐらいヤバイ 関電は良い会社。
嫁貰って家買ったら、名義は違うがボーナス相当の手当てがもらえる。 来年は無理やね、新電力が必死で市場の奪い合いしてる。 販売電力量激減
↓
収益激減
↓
給料激減
↓
リストラ実行
なるかな? ボーナスが出る条件は業績回復ではない。原発再稼働が条件。
一方で、再稼働しても仮処分判決が出るので、訴訟対応を考慮するとボーナス支給は5年はなさそう 販売電力量が26年ぶりの低水準
4月からの電力切り替え38万件
販売電力量が5パーセント減
売上高が8パーセント減
原発再稼働してももう遅い。 原子力で自殺者
↓
原子力の残業規制が厳しくなる
↓
原子力の人員を補填
↓
そのまま別会社に
お前ら覚悟しとけよー >>735
会社の内情知らないんやろうなぁ
ってレスやな 自分は内情わかってます!って言うだけだから色々理由つけて教えないよ それにしても売る上げと販売電力量減ってるのに収益プラスっておかしくない? >>729
そんな姑息なことしてるの?
悪い会社だねー 自殺者に対する対策聞かれて
残業をしない意識改革とか社長が言ってるのを見て
リアルに理解に悩んだ その通り、本当の問題点は時間外だったのか?疑問、業務内容や上司の指導はどうやったんやろね。 時間外よりも、そっちじゃないの?って思ってしまう。遺書とかあったのかな? おっさんになっても可愛いおっさんになれば、大丈夫。
社風が世間とかけ離れてるから。 てか半期で1000億以上利益出てるなら値下げしてやれよ
過去の値上げぼり過ぎだろ 最終利益が1000億って…
呆れてお客さん新電力に切り替えてしまった。
ってな事にならないか心配。 原発再稼働しないから値下げできてもしないって事かな? もし、値上げしてなかったら収益どうなってたんやろ?赤字やったんかな誰か賢い人検証して 潰れはしないけど
待遇が良くなるとはとても思えない
減らない仕事量は精神論でカバーする
仕事のための仕事は増えるばかり
組合との馴れ合いがあるせいで、根本的な改革できない こんなものすごい勢いで売り上げ高下がっていくってすごくない?しかも今後上がる見込みもないっていう。 電気料金は公共性が高いから利益が出るように設定するのが許されている。
「総括原価方式」で検索 自由化始まったのにいつまでも総括原価か〜
東電みたく一回潰れた方がいいかもね 何が怖いかって今だに根性論で仕事してるんじゃないって思うし、
そもそも売上高が上がらないのに給料アップの交渉してる労働組合って必要なの?
普通の会社じゃないってのは痛いほどわかるけど打開策が全くない。
結局行き着くまで先送りになって沈没するんかな?怖いし不安 電気もガスも限られたパイを値引き合戦で獲得しても明るい未来は来ない。 最後はリストラして経費削減するしかない現場の人間はトカゲの尻尾最後は切り捨てられる >>766
こんなに組合が強い会社でリストラなんてありえんわ そうなんよね、それがかえって怖い。
経営者じゃない労働組合が強すぎで古き良き時代をいつまでも夢見てる変われない組織 人事異動や組織改革も組合に首根っこ掴まれてるんかな? たまに1人でひたすらレス投稿してるやつ居るけど
マジキモい ガチャガチャした店で混ぜ物ビールなんて嫌やねん、酒と料理を純粋に楽しみたい 原子力部門の自殺を見ると
組合ってほんと口だけだよな
労働環境守れない、ボーナスは結局もらえない
組合費返せよ。それと無駄に土日奉仕活動させんな 今年の冬は90ちょっと
なんだこれお小遣いかよ
はやくボーナスの名の下に支給せんかこら 上場企業の平均だと思うけど
それでも四季報の平均年収が低いのは何故? モデルとしてる年齢が低い&ジジイばっかり高給取りやから、低年齢はメチャ低くしてるって聞いたな。 やりがいの仕事でも給料とボーナスあったから我慢できてんけどね。 リストラしないね。
子会社も潰れてないんだろ?
出向しても安泰だな。 入社以来一度もボーナスなしはマジでキツィっすwww ボーナスなくても残業代いっぱいつくし、関西じゃ貰ってる方じゃないの?
リストラされない、超安定なのに辞めちゃうなんてもったいないよー 安定=成長見込み無し
そして、下落局面では過去にしがみついて… エニーテン就活掲示板は求人サイトもやってるところなのね あの民主党の菅が総理大臣になれたし
イギリスもEU離脱
トランプもアメリカ大統領の一歩手前
関電が倒産しても不思議でない世の中。 しょーもない社内イベントよりトランプの話題が気になるこの頃 こんなに販売電力量が減ってるのに!!
送配電部門と発電部門は安泰かな?小売部門は…終わってる(涙) そのうち中四九の他電力と合併なんて事もあるんやろうか 電力会社のトップはプライドだけは高いから無いと思う。
一流大学の京大さまやからね。 モチベーションが下がりすぎるとうつ病の症状が出るんやね。 ガセねた、電気代下がってないのに出せる訳ないやん普通の会社なら。 決算の内容だけ見れば黒字やからね、電力も完全自由化になったしいいんじゃないの。 やりがいもないし、これから厳しさは増すばかり。転職した方がいいだろうな。 その準備は必要でしょうね、あの時にしとけばと後悔しないために。 >>844
完全自由化と言っても首都圏以外はほとんど選択肢ないじゃん…
AUとかも大手電力が卸売してるんでしょ
NTTと一緒だね 無知ばかりだな
諸外国の例を見ても全面自由化で得をするのは大手電力会社
最終的に大手3社以外は淘汰されて電気代が大幅に上がる 新電力の太陽光なんてFITありきだし
今後買取価格が下がる中で、設備更新してまで事業継続せんやろ 電力会社は、発電と送電だけしてたらいいんでないの?
小売事業者に汗水たらして販売してもらったらいいねん。
見かけ上の完全自由化ってな感じやね。 ただし小売部門の社員は余分なんでリストラする必要あるけどね。
今の従業員の半分以下にはせんとあかんやろうね多分人事はそうしたいかもね。
営業部門の既得権益持ってるエライさんは許さへんやろうけど。 寧ろ必要な部門があまりないやろ
人事や企画も何やっとってんという話やし
一回本当に“仕事“を見直さないとね
組織のカタチだけ変えてもね
いいチャンスやったんやけど そこまで会社を引っ張れる人材がいないんでしょうね。 妥協点は配置転換やね、でもどこに異動させるかが大問題 警察主導の衆人環視・集団ストーカー 【 集団ストーカーQ&A 】Q:なぜ被害者は買い物先や飲食店、配送
業者等から嫌がらせを受けるの? A:その店舗や企業が警察と「防犯活動に関する覚書」を締結していれば、
それも仕事の一部になります。当然警察から最新の防犯情報が届けられます。 警察主導の衆人環視・集団ス
トーカー 【 集団ストーカーとは 】 警察が「生活安全条例」推進と天下り先確保のために防犯組織を利用
して行う悪辣な人権侵害の総称。偽の防犯情報を流し被害者を24時間体制で監視する。開始は【スイッチを
入れる】追い詰められた被害者の自殺・精神病院入院・キレて犯罪を起こすことを【リセット】と呼ぶ 関電は大家族主義なんだろな?
もう、リストラするタイミングは残り少ないよね?
余剰人員を抱えても利益出てるし、飼い続けるん感じになるのかな? >>869
リストラしない&採用減らしてるから、働かされるのは数少ない若手やろうなぁ
事務系は自分の仕事してますアピールするために他部所に仕事増やすし、もうダメだわ アピールのための仕事ってね〜ややね、特に必死になってる事務系社員は
事務系全てリストラして技術系だけの会社にしたらスッキリするやろね。 会社都合のリストラなら退職金も多くもらえるからリストラでも別にいい。 昔の退職金プラスアルファで退職したジジイが羨ましい。 まぁまぁ喧嘩するなや
リストラしないのが会社の方針やし全員減給で我慢しようぜ
残業代も出るし、バイト感覚で適当に仕事すればOK 寧ろ全員一律カットじゃなくて、残業代をカットしてほしい。
マジで要らない残業しまくってるところ多いでしょ 余剰人員かかえて重たい会社やね。
組織の編成が上手くできないって、敗北の兆候が見え隠れするね。 それでいて技術系の部門は人数が足りなくなるって騒いでるからな
事務系をアウトソーシングして、技術系の採用枠増やせよ 事務系から技術系の道ってあるの?
例えばどんな部署に行ってるん? ttp://www.sanyo-safety.com/ 関電、リストラして意識改革やな。
35歳以上のアホはさっさと切らないと。 だからリストラはしませんですしおすし
原子力が動くまで我慢ですしおすし 変革WAYとか言ってるけど、結局のとこ原子力発電に依存するしか脳のない会社やからなー、伸びしろはないし早く辞めたいわ。 託送部門は技術系とは違うと思うねんけど、そもそもNWがせなあかん仕事じゃないって気がする。 PCのシールがキモいと思ってしまうのは自分だけですか? >>896
同じくw
朝礼で読まされるのもだるい、あれのせいで長くなった。 変革なんて経営層が考えることだろwwwどんな会社なんだwww 普通の会社はトップが経営方針を打ち出して失敗すればトップが責任をとる。 >>899
原子力一本でリスク考えなかったけど、誰も責任を取らなくて良い優しい会社
その割には担当者クラスには、何か起きれば公開処刑がまってるというね 後ろ盾のない担当者を権力持ってるエライさんが…パワハラやん大丈夫なん?関電 上司がブラックならやばいやろうなぁ
担当者に70点ではなく100点を求めてくるようなヤツは大抵ヤバイ あのシールとかブランドイメージとかやる予算を給与の削減解消に回した方が良かったんちゃうんか… 事務系の仕事してますアピールに必要だったからしゃーない
不満を言うようなら僻地に飛ばされるぞ 今の上司はクレームとか問題発生して報告しても、すぐ自分だけ安全地帯へ逃げるからマジでクソやわ。 >>910
自分の経歴にミスをつけないように仕事をこなして、飲みの場で上司にアピールするのが出世のコツやからな 宴会で、ウェ〜イとかイェ〜イって平気で言える練習はしておくべき。 ウェーイ言えやんやつは僻地へ飛ばされるよ。
真面目なやつが一番損する会社よ。 ウェーイって叫べばおもろいやっちゃと言われて出世する関電って
何もかもレベル低いねw 九州電力の今年の11月の決算から
人件費の総額の推移みて見ると
2010:1626億
2011:1679億
2012:1518億
2013:1137億
2014:1131億
2015:1310億
2016年は上半期の比較で昨年度を50億程超えている。通年では1400〜1500億程度か。
こうして見ると2013、2014年がドン底だったのが分かる。
今は緩やかな回復期だな
底と比べたら一人あたり平均100万程度は回復してるが、事故前の水準に戻すのはもう少しかかるだろうね。
玄海も来年度頭から通年で動けば業績の回復は明らかだし事故前の水準に戻すのはもう1、2年先じゃないかな。 >>922
こうして見ると九州電力の2013、14年の下げ方は異常だな
かなり社員が苦しかっただろうな
九州電力の川内原発が動き始めたのが2015年夏か
今年は下半期は川内原発が定検で止まってるので下半期の給与は昨年並みか微増じゃないかな
これで来年度頭には玄海まで動くなんて羨ましい限りだ
電気料金にも競争力がつくだろう 来年はちん上げしますよー
ちん上げ
ちん上げ
ウェーイ >>927
ウェーイって言えるから出世できるやつだな
おれも言っとこ
ウェーイ ちん上げちん上げ
ちんちん上げ上げ
もう我慢できない
ウェーイ なんか、お客様室奴、データベースから勝手に客の個人情報見てないか?
ちゃんとアクセス記録とか取って管理してる? 岩谷産業と新会社って出向したらオモロイかな?でもガスの資格取らなあかんかな。 大卒が現場にいる期間長すぎだろ
原子力みたいに半年で十分 学閥の社会やから高卒採用よりも大卒採用を優先してたから大卒が余ってきたんじゃない。 そのとおり
君達はソルジャー要員だ
要すれば負け組 現場→支社
やったぜ!とうとうホワイトワークだ!
支社→現場帰り
…転職考えよ さあ宴会でpower with heartとウェーイって叫ぼう。 パワァァァぁぁあウィズハァぁああぁあぁト!!!
ウェーイwwww 関電さん今年の冬賞与が復活してるじゃん
ボーナス復活が4年振りとか笑えるな
今年は一人当たり60万円程度のボーナス復活だが、後は来年原発動いてさらなるボーナス積み増し目指せよ
関電、4年ぶり賞与支給へ 5年ぶり黒字で平均59万円
http://www.asahi.com...H5GK4JCHPLFA009.html
関西電力は15日、この冬の賞与を支払うことで労働組合と合意したと発表した。支給は4年ぶりで、組合員平均で約59万円(月例賃金の約1・5カ月分)。ほとんど原発が動かない状況でも直近の決算で純損益が黒字になり、再開に踏み切ったとみられる。 ウェーイ
関電、4年ぶり賞与支給へ 5年ぶり黒字で平均59万円
http://www.asahi.com/sp/articles/ASJCH5GK4JCHPLFA009.html
関西電力は15日、この冬の賞与を支払うことで労働組合と合意したと発表した。支給は4年ぶりで、組合員平均で約59万円(月例賃金の約1・5カ月分)。ほとんど原発が動かない状況でも直近の決算で純損益が黒字になり、再開に踏み切ったとみられる。 >>946
名前は違えど別名で同額の手当て有りました。賞与と名前変えただけ。コスイやり方。 >>948
同額ではないな
実質半月分のボーナス積み増しだな
http://www.sankei.com/smp/west/news/161115/wst1611150063-s1.html
前回の賞与支給は24年冬の平均80万2千円(2カ月分)だった。25年夏〜今年夏の賞与はなかったが、住宅ローン返済などへの対応として全組合員に基準賃金(平均40万円程度)相当を夏と冬に支給していた。 ボーナスより、電気代値下げの方が先やろ?
で、通知来たぞ?検針のおばちゃんリストラかいw
それは、まぁええ。
燃料調整費、天井なしになってるし、各種遅延の猶予措置、保証金利息、停電割引
全部なくなってるし。お前らさっさと社員切れよw ボーナスウェーイ
これからどんどん良くなるウェーイ とにもかくにも関電の運命を握るのは年明けの高浜原発の大阪高裁の判決
ここで差し止め仮処分の取り消しとなれば年度内にも再稼働できる 口ばっかで全く仕事しやんジジイとババアははよ会社辞めろや。 ボーナスおめ。ただ、原子力とか需要減とか考えると明るい未来とか全く見えないけどなぁ。 関西にはガスぐらいしかまともな新電力ないから大丈夫です!
何だかんだ独占です
これから再稼働して元どおり まぁでも結局設備投資に金かかってるからプラマイマイナスなるからだめやろーな 関電はガスで多少シェアとれるかよりも原発動くか否かの方が圧倒的に重要
とにかく年明けの高浜差し止め訴訟の結果が大事
まあ9割以上大丈夫だとは言われてるが
実際大津以外では似たような訴訟全部負けてるし
関電はマジで大津のキチガイ裁判官連中に振り回された一年だったな 大津の件さえなければ今年は業績急回復して、来年度にはボーナスも回復してただろうにな
回復が丸々1年遅れたなホンマに 個人的な意見かもしれませんが、破産する前の会社みたいになってる気がする。 >>967
財務内容とか経営内容見たら原発動く前の九州電力とか潰れる寸前の会社やったからな
まあ原発動いて持ち直したが eoの帯域制限うぜぇから
この際関電ごと滅んでほしい >>968
原発動いても大丈夫なのかものすごく不安
ボーナス出て喜んでる場合ではない、販売電力料は確実に減少してる。
ホンマに三年後、中国や台湾の会社に買収される? ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >>972
短期の決算は黒字で役員のメンツは持ち直した。
中長期で考えれば新電力への切り替え加速で終わった。 >>973
役員のメンツ持ち直した、て値上げしただけじゃんww
猿でもできるでしょ >>970
九州電力は川内動いてアホほど業績回復したぞ
年明けに高浜動いたら関電も一気に回復するだろうね
あとは他の原発動けば安泰やと思うが
関電は原発古くていかんせん動かすのにも大金必要だからな 12月だ。
忘年会でウェーイって叫ぼう。
評価が上がるぞ。 高浜でテロ対策970億円
これでは、原発再稼働しても、給料上がらんやろうね。
合計3,000億円の負担ってありえない。 それでも営業利益1000億以上あるから余裕です!
全て料金に転化すれば問題なし! 関西には大ガスぐらいしかまともな新電力いないし問題ないでしょ
一見販売量落ちた分も提携先のKDDIとグループのケイオプティコムが売ってくれるてるし
これからも築き上げた地盤は崩れません ホンマに来年ヤバイです。
負のスパイラルに突入、最後はリストラかな? 何がやばい?
リストラする勇気なんてありませんよ
ぶりぶりぶり〜 このスレッドは1000を超えました。
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