【その挑戦を】NTT西日本 Part8【ご一緒に】 [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2015/12/30(水) 01:59:12.08
グループ統括、R&D;日本電信電話
地域通信事業:NTT東日本/NTT西日本
長距離国際通信事業:NTTコミュニケーションズ
移動通信事業:NTTドコモ
データ通信事業:NTTデータ
システム開発事業:NTTコムウェア
建築・電力事業:NTTファシリティーズ
その他:http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html

前スレ
【さぁ】NTT西日本 Part7【行こうぜ!】 [転載禁止](c)2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433860045/

458就職戦線異状名無しさん2018/02/25(日) 22:42:24.66ID:c3zJd+lW
山田収

459就職戦線異状名無しさん2018/04/08(日) 06:15:21.10ID:oDfynaxk
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反

460就職戦線異状名無しさん2018/05/05(土) 21:56:13.17ID:GsE4R2Ee
今年人気ないね

461就職戦線異状名無しさん2018/05/12(土) 01:46:05.30ID:snr+upuz
東はネガティブに盛り上がってるのに西は寂れてるね。
就職での人気も廃れて
昔みたいな話題になる香ばしい内定者や新人は来なくなったか

462就職戦線異状名無しさん2018/05/15(火) 20:43:09.65ID:bZ7tGl+H
あんのやすし自分が飲み食いした領収書を下請けに買わせて

463就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 03:39:54.27ID:m6GBD2Re
ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

4A16F

464就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 12:19:48.49ID:Z+6xXFF8
4A16F

465就職戦線異状名無しさん2018/06/28(木) 00:46:15.77ID:LzIWwvfy
ほしゅ

466就職戦線異状名無しさん2018/07/22(日) 08:12:25.97ID:mL5ufZTN
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること

467就職戦線異状名無しさん2018/08/10(金) 17:49:11.57ID:JUMY6wOB
サマータイム導入したらシステム対応面倒

468就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 21:58:07.26ID:NklBF7yH
日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。

469就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 07:07:54.31ID:+7Asqqi0
山田修

470就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 12:11:32.59ID:gzEot1eP
スレの勢い通り人気ないね。

471就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 17:17:37.70ID:+7Asqqi0
>>469
競合にコントロールされまくりのお花畑脳

472就職戦線異状名無しさん2018/10/02(火) 13:33:30.96ID:l5OzEdjo
中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?

N46

473就職戦線異状名無しさん2018/10/05(金) 18:30:47.22ID:difS9hFt
NTTビジネスソリューションズは偏差値どのくらいですか

474就職戦線異状名無しさん2018/10/06(土) 07:28:59.46ID:IZFUBP5F
>>473
その他 41以下

475就職戦線異状名無しさん2018/10/07(日) 05:24:25.17ID:Yixv53Wx
山田修
コンプラ違反インシデントマシンのお荷物

476就職戦線異状名無しさん2018/10/19(金) 22:45:18.05ID:khBQ3jz5
所有者の許可なく私有地の上空を電線通過させる悪どい会社はこちらですか?

477就職戦線異状名無しさん2018/10/20(土) 03:23:36.17ID:LYwCFg2X
2013年3月卒 早慶「主要企業+公務員」就職率
慶應義塾 法   582/915 63.6%
慶應義塾 経済 620/983 63.1%
-----------------------------60%
早稲田大 政経 471/850 55.4%
-----------------------------55%
慶應義塾 商   426/781 54.5%
早稲田大 法   304/585 52.0%
慶應義塾 SFC 162/319 50.8%
-----------------------------50%
早稲田大 商   361/782 46.2%
慶應義塾 文   257/560 45.9%
-----------------------------45%
 
 
-----------------------------40%
早稲田大 国教 155/404 38.4%
早稲田大 人科 165/470 35.1%
-----------------------------35% 早稲田下位学部
早稲田大 社学 202/595 33.9% 
早稲田大 教育 235/701 33.5%
早稲田大 文構 217/663 32.7%
早稲田大 スポ 105/ 322 32.6%
早稲田大 文   152/505 30.1%

478就職戦線異状名無しさん2018/10/20(土) 03:31:50.26ID:r2qmshQk
退職近い中年管理職が畑違いの通建推しなのがウザい

479就職戦線異状名無しさん2018/10/20(土) 10:20:18.75ID:cB+JGgPc
ブラック企業やな

480就職戦線異状名無しさん2018/10/20(土) 10:57:51.07ID:cB+JGgPc
電気通信事業法違反で通報します

481就職戦線異状名無しさん2018/10/23(火) 09:20:22.63ID:Ya7q78+T
苦情窓口の電話ふやせよ〜

482就職戦線異状名無しさん2018/10/24(水) 01:07:26.09ID:qv9CYlqg
ショボいな電電こーしゃ〜
もしもーし〜デンデン〜
電線もショボいのつこてきれてるんやない?

483就職戦線異状名無しさん2018/10/31(水) 00:35:15.61ID:cbG4OyaG
NTT東西と通建は死亡傷害事故やハラスメント事件、犯罪が起きても通建側は泣き寝入りする裏密約が有るよな
表沙汰にして良い?

484就職戦線異状名無しさん2018/11/01(木) 10:38:59.15ID:84ynf4rc
してください

485就職戦線異状名無しさん2018/11/05(月) 19:53:22.74ID:LKlVceX+
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。

486就職戦線異状名無しさん2018/11/05(月) 21:24:39.90ID:y3DQwvuk
>>485
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。

487就職戦線異状名無しさん2018/11/06(火) 06:08:28.93ID:C8m52zFH
通信やってた奴にAIの開発なんてできんの?
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない?

488就職戦線異状名無しさん2018/11/12(月) 08:39:31.73ID:GQ3sGEDr
西の人でNTT東日本志望者ってなんなの?

489就職戦線異状名無しさん2018/11/20(火) 14:47:29.02ID:U9uCW3gN
日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。

490就職戦線異状名無しさん2018/11/21(水) 09:24:49.98ID:lr46oStd
辛いなら無理せず休もうNTT

会社を休職した!22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit


休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職

491就職戦線異状名無しさん2018/11/22(木) 20:39:46.57ID:OS2sh7Lk
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。

 NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。

492就職戦線異状名無しさん2018/11/25(日) 17:42:18.38ID:rmWk+lu6
■NTTグループランキング表(2018)■
神 NTT(日本電信電話)NTTデータ経営研究所 QUNIE
65 NTTドコモ
63 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT東日本(東日本電信電話)
59 NTT西日本(西日本電信電話)
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
 早慶以上妥当ライン
56  NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
55  NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
54  NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL
53  NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
52  NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
 マーチ妥当ライン
51  NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
50  ドコモテクノロジ NTTデータアイ
49  NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
48  NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47  NTTデータCS
 日東駒専妥当ライン

46  NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45  NTTソフトサービス
44  NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43  NTT-ME NTTネオメイト
42  NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下  その他グループ会社

493就職戦線異状名無しさん2018/11/26(月) 17:54:22.02ID:qE8BY77h
フレッツ、ドコモに貢献してくれる研究開発をしてくれました!
何億円ドブに捨ててるんだ?


NTT「透ける電池を開発しました」 電池が透けたからってなんだよ!?

https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1543200299/

494就職戦線異状名無しさん2018/11/27(火) 12:56:34.14ID:A32l92fy
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。

9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純(63)は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘(63)らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。

ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。

官房長官の菅義偉(69)が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…

2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/

495就職戦線異状名無しさん2018/11/28(水) 09:27:09.32ID:I42a8Ehl
NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html

長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1

496就職戦線異状名無しさん2018/11/30(金) 02:10:56.01ID:+nCN1Vmw
◆【上場企業社長 出身大学ランキング】
  http://diamond.jp/articles/-/91666
《上位5校》
@ 慶應義塾   東京大学  早稲田大  京都大学  明治大学

◆【東証マザーズ市場におけるCEO】の学歴データ/大学別輩出数
http://iber.sfc.keio.ac.jp/?p=9275
《上位5校》
@ 東京大学  慶應義塾   早稲田大  京都大学  明治大学

◆【優秀な若手社員の出身大学】(近い将来の幹部候補)◆◇<全国編>
http://www.univpress.co.jp/university/ranking2013/15-b/#1
 《上位5校》
@東京大学 早稲田大 京都大学 慶應大学 明治大学

□■社会的評価□■ 《ビジネスパーソンの大学イメージ調査》<関東編>/日経リサーチ
【総合ランキング】 http://adnet.nikkei.co.jp/e/event.asp?e=02404
 《上位5校》
@ 東京大学 早稲田大 慶應義塾 一橋大学 明治大学

497就職戦線異状名無しさん2018/11/30(金) 08:57:12.88ID:bUG1Nvlg
https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI     4947円/936万円
NTT docomo 4724円/873万円
NTT都市開発 4516円/849万円
NTT DATA   4317円/820万円
NTT EAST   ランク外

498就職戦線異状名無しさん2018/11/30(金) 13:24:29.37ID:1E6+GzE7
NTT WEST   消滅

499就職戦線異状名無しさん2018/12/19(水) 08:32:53.53ID:bQNBL2Q6
東西で分けている意味ないしな
設備部門は東西一社に統一
その他のサービス販売部門は切り離せ

500就職戦線異状名無しさん2018/12/23(日) 12:07:58.86ID:IwffdXWM
https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡

NTTは2019年度から、NTT東日本とNTT西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。NTT東が19年度、NTT西が20年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。

501就職戦線異状名無しさん2018/12/23(日) 12:44:21.77ID:eCiOv+ZK
【2018五大商社採用人数】
 慶應  174人
 早稲田 124人
 東大  73人
 京大  51人
 一橋  41人
 上智  30人
 阪大  28人
 青学  18人
 神戸  16人
 東京外 13人
 明治  10人
 中央  10人
 九大  9人
 東北  9人
 関学  9人
 同志社 8人
 立命  8人
 立教  8人
 名古屋 7人
 北大  6人

可愛い一般職女子含む

502就職戦線異状名無しさん2018/12/23(日) 21:15:15.17ID:pm3V3YIi
>>500
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。

503就職戦線異状名無しさん2018/12/24(月) 07:00:45.66ID:LfenzLK/
明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。

504就職戦線異状名無しさん2018/12/25(火) 15:46:53.39ID:FaA4FHbf
現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。

505就職戦線異状名無しさん2018/12/25(火) 17:20:03.37ID:FaA4FHbf
https://newswitch.jp/p/15815

2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に

NTT東日本は、2023年度に法人向けビジネスの売上高を17年度比約90%増の1500億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版116”(番号は未定)を19年1月に新設。

19年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のIT機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもNTT東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。

506就職戦線異状名無しさん2018/12/27(木) 18:40:13.93ID:Pd9ChuS2
https://japan.zdnet.com/article/35130683/2/

2019年、NTTグループの国内事業再編はどうなるか
2019年、固定電話の契約減が続く東西会社はどうなる!?
 こうなると、2019年のNTTグループの動きで注目されるのは、国内事業をどうするかだ。
とりわけ、固定電話の契約減が続くNTT東日本とNTT西日本、いわゆる東西会社をどう再編するかは喫緊の課題となっている。
いずれもそれぞれにリストラを進めているが、それとともに今後の展開で重要なのは、東西会社の特性やリソースをどう生かすかだろう。

507就職戦線異状名無しさん2019/01/09(水) 02:26:38.40ID:IhxM0zQt
>>505
NTT東西が中小企業向け商材の総ピンハネ屋になろうとしてんのか
NTT東西経由でしか商材売らせないぞと

時代に逆行
市場競争の弊害

508就職戦線異状名無しさん2019/01/09(水) 02:27:28.58ID:IhxM0zQt
>>506
固定回線設備部門だけ残して他は廃業で良い
光回線卸売り専業で良い

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