50代以上のゴミはいらない。置物の障害者もいらない。バブル絶頂期前の世代は国は面倒みてやる

1今日のところは名無しで2018/10/02(火) 12:26:29.25
50代以上のバブル世代にチャンスあたえたが努力もしないで預貯金も財産もない奴はいらない。置物障害者も早く消えてほしいのは本音。努力してこないゴミは
税金の無駄

11今日のところは名無しで2018/10/02(火) 14:27:58.34
無職やニートの凶悪犯罪増えてるニュース目立つが、

ナマポもなかしろよ

チキンかよナマポ

12今日のところは名無しで2018/10/02(火) 14:32:40.45
ナマポ叩き他のレスで自演してる奴は、身体障害者だってよw

お前の運命は身体障害者で人間以下なんやで

ざまーーー

13今日のところは名無しで2018/10/02(火) 14:36:46.75
身体障害者とは相手にしたくないわ、ぢゃーなクズ

14今日のところは名無しで2018/10/02(火) 16:15:45.85
あげまんちょw

15今日のところは名無しで2018/10/02(火) 18:28:38.48
じじいーばばー自己責任やぞ

反省しろマヌケ

16今日のところは名無しで2018/10/02(火) 19:04:37.66
ワロタw

17今日のところは名無しで2018/10/02(火) 19:33:01.18
置物にビール吹いたわw

18今日のところは名無しで2018/10/03(水) 06:42:02.18
他のレスでもナマポ叩きしてる奴やめとけ

昔と違って今の若いナマポは社会情勢悪いからナマポなってるんだぞ

怒りを溜め込んでるナマポばかりや

ナマポ叩きはするな

犯罪増えたらどーするんだ

19今日のところは名無しで2018/10/03(水) 06:59:38.00
2かな
永年勤めても給料上がらないのは勘弁やな
車買えないし維持するのも
たいへん

20今日のところは名無しで2018/10/03(水) 07:00:44.76
俺が20代で嫁も20代、娘は4歳

俺が少年院に入ってたから、
とりあずナマポ受けて生活してる

21今日のところは名無しで2018/10/03(水) 12:46:13.94
ふぇいふぇいふぇーい

身体精神びびってる〜

ふぇいふぇいふぇー

22今日のところは名無しで2018/10/03(水) 15:25:07.86
>>21
ナイス!

23今日のところは名無しで2018/10/04(木) 06:11:09.30
ふぇー

24今日のところは名無しで2018/10/04(木) 06:24:59.73
それより、これやれ! 清々しい顔付きやな〜

https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/10/01/20181001k0000e040219000p/9.jpg

25今日のところは名無しで2018/10/04(木) 06:26:51.46
>>24
置物障害者

変な画像のせるなよクズ

お前は人間像以下なんやぞ

マヌケ

26今日のところは名無しで2018/10/04(木) 06:35:37.14
(^ω^)もはおー ! ナマポもやりなよ

https://www.youtube.com/watch?v=OmQrlVijB2I

27今日のところは名無しで2018/10/04(木) 06:47:07.03
仕事しない理由【お前らどれ当てはまる?】

1、ハロワの求人内容と実際の仕事内容が違うブラック企業

2、給料が高くて25万以内の求人しかない年齢に適してない。年功序列ではない

3、水商売や、特殊詐欺で過去に大金稼いで働く気がふせた

4、働いても給料も上がらず税金でかなりもっていかれる、物買うにしても税金

5、頑張って仕事しても格差社会で、報われない

6、目標、一軒家を買う、結婚するにしても、ローン破綻や、結婚して子供作っても豊かに暮らせない世の中

7、その他

28今日のところは名無しで2018/10/04(木) 06:47:36.30
50代以上のバブル世代にチャンスあたえたが努力もしないで預貯金も財産もない奴はいらない。置物障害者も早く消えてほしいのは本音。努力してこないゴミは
税金の無駄

29今日のところは名無しで2018/10/04(木) 07:30:56.50

30今日のところは名無しで2018/10/04(木) 07:33:22.36
速報〜〜〜巨人高橋辞任

31今日のところは名無しで2018/10/04(木) 07:33:25.06

32今日のところは名無しで2018/10/04(木) 07:33:52.02
>>29
そんなのだれもクリックしないぞ

死ねや

33今日のところは名無しで2018/10/04(木) 07:34:02.11
50代以上のバブル世代にチャンスあたえたが努力もしないで預貯金も財産もない奴はいらない。置物障害者も早く消えてほしいのは本音。努力してこないゴミは
税金の無駄

34今日のところは名無しで2018/10/04(木) 07:35:34.12
社会に不満ある奴が1番怖いな
なにしでかすか分からねーし

35今日のところは名無しで2018/10/04(木) 07:35:39.36
社会に不満ある奴が1番怖いな
なにしでかすか分からねーし

36今日のところは名無しで2018/10/04(木) 07:36:36.76
ふぇいふぇいふぇーい

身体精神びびってる〜

ふぇいふぇいふぇー

37今日のところは名無しで2018/10/04(木) 11:08:51.78
>>1
56すぞゴミ

38今日のところは名無しで2018/10/04(木) 11:09:54.13
>>2
臆病出来損ないカンサイウジは一生黙ってろ

39今日のところは名無しで2018/10/04(木) 11:48:27.72
>>37
ざまーーマ〜ヌ〜ケ〜

40今日のところは名無しで2018/10/04(木) 11:49:20.74
>>38
お前ダボやなw

41今日のところは名無しで2018/10/04(木) 11:49:51.74
ふぇいふぇいふぇーい

身体精神びびってる〜

ふぇいふぇいふぇー

42今日のところは名無しで2018/10/04(木) 11:51:26.09
>>41
お昼休憩前にご苦労様です!

43今日のところは名無しで2018/10/04(木) 12:51:20.65

44今日のところは名無しで2018/10/04(木) 12:55:08.81
>>43
くだらねーの貼るなよ、だれもみねーぞ

ふぇいふぇいふぇーい

身体精神びびってる〜

ふぇいふぇいふぇー

45今日のところは名無しで2018/10/04(木) 12:55:29.41
50代以上のバブル世代にチャンスあたえたが努力もしないで預貯金も財産もない奴はいらない。置物障害者も早く消えてほしいのは本音。努力してこないゴミは
税金の無駄

46今日のところは名無しで2018/10/04(木) 13:00:18.90
一日30分 労働時間

https://www.youtube.com/watch?v=86iXH14gyU8

47今日のところは名無しで2018/10/05(金) 17:53:47.47
【恋愛】勝ち組50代の恋話 【結婚】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1537063258/l50

48今日のところは名無しで2018/10/05(金) 18:53:03.96
50代以上のバブル世代にチャンスあたえたが努力もしないで預貯金も財産もない奴はいらない。置物障害者も早く消えてほしいのは本音。努力してこないゴミは
税金の無駄

49今日のところは名無しで2018/10/05(金) 18:54:54.08
仕事しない理由【お前らどれ当てはまる?】

1、ハロワの求人内容と実際の仕事内容が違うブラック企業

2、給料が高くて25万以内の求人しかない年齢に適してない。年功序列ではない

3、水商売や、特殊詐欺で過去に大金稼いで働く気がふせた

4、働いても給料も上がらず税金でかなりもっていかれる、物買うにしても税金

5、頑張って仕事しても格差社会で、報われない

6、目標、一軒家を買う、結婚するにしても、ローン破綻や、結婚して子供作っても豊かに暮らせない世の中

7、その他

50今日のところは名無しで2018/10/09(火) 06:26:04.91
連休おわったぜ旅行楽しかったわ!


メンヘラナマポと、置物障害消えろや

50代以上も自己責任やろ

はよ4ねやマヌケ

51今日のところは名無しで2018/10/09(火) 08:04:43.20
脳腫瘍、脳梗塞でナマポ受けてる奴は、自業自得やろ

ざまー

52今日のところは名無しで2018/10/09(火) 09:07:13.79
あげまんちょ

53今日のところは名無しで2018/10/09(火) 12:44:27.64
ふぇいふぇいふぇーい

身体精神びびってる〜

ふぇいふぇいふぇー

54今日のところは名無しで2018/10/09(火) 16:33:30.65
こんな市役所職員、高額横領したクズいるか
https://i.imgur.com/sngzTC1.jpg

55今日のところは名無しで2018/10/09(火) 18:07:09.70
こいつワーカー6500万着服しておいて、

お前らナマポは鼻くそ程度の毎月10万程度かよ

うけるーwクズナマポ

56今日のところは名無しで2018/10/09(火) 20:21:44.85
置物おえっ

57今日のところは名無しで2018/10/09(火) 20:49:55.21
50代以上のバブル世代にチャンスあたえたが努力もしないで預貯金も財産もない奴はいらない。置物障害者も早く消えてほしいのは本音。努力してこないゴミは
税金の無駄

58今日のところは名無しで2018/10/15(月) 06:57:09.43
なかには犯罪して刑務所のほうが、栄養ある3食と、ストレス社会から遮断できて務所仲間できて良いと言う奴もいる。

1番やばいのは、じさつん、できないから死刑を求めて犯罪する奴
今の日本ではかなり増えてきてる
。ニュース速報毎日見てれば日本やばいなw

59今日のところは名無しで2018/10/18(木) 21:16:36.74
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最適な選択肢。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

60今日のところは名無しで2018/10/29(月) 19:36:31.33
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最適な選択肢。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

61今日のところは名無しで2018/11/29(木) 23:16:34.62
323 川崎市議会 平成30年度第4回定例会 代表質問案及び回答案[] 2018/11/29(木) 20:16:49.39 ID:
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、
本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
 その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
 問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
 差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。

健康福祉局長
 障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、
障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。

 本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう、
業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
 当該職員が発達障害の診断書を提出、障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての労働権や人格権を濫用する行為に及んだため、
 合理的配慮については当事者の自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、
かつ懲罰的な人事評価により将来を戒めることにより、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営というコンプライアンスを順守したという事例がありました。

 このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、各々の障害者が主張する権利が生存権の主張のみにとどまらず、人格権や労働権に及ぶような、
権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な観点から厳正に対処する必要があります。
 そのためには、障害者差別に対する窓口をより専門化する必要があり、各部署の担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に対して厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
 さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。

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