☆出入国在留管理庁「満身創痍」 (8)
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
とっとと統廃合でもして待遇改善してくれることを祈ります ' 「 ´ {ハi′ } l 阿部高和が3getだ
| | | |
| ! | | >>4 ウホッ!いい男…
| │ 〈 ! .>>5 やらないか?
| |/ノ二__‐──ァ ヽニニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ .>>6 うれしいこと言ってくれるじゃないの
/⌒!| =彳o。ト ̄ヽ '´ !o_シ`ヾ | i/ ヽ ! >>7 とことんよろこばせてやるからな
! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l | >>8 いいこと思いついた
| | /ヽ! | |ヽ i ! . お前、オレのケツの中でションベンしろ
ヽ { | ! |ノ / >>9 ああ・・・次はションベンだ
ヽ | _ ,、 ! , >>10 ところで俺のキンタマを見てくれ
\ ! '-゙ ‐ ゙ レ'′ こいつをどう思う?
`! / >>11 ケツの穴のひだまで
ヽ ゙  ̄  ̄ ` / | あまさず写しとってくれよ・・・
|\ ー ─‐ , ′ ! https://www.mhlw.go.jp/content/000798935.pdf
こういうのって、連名にしないもん?
厚労省が勝手に入管法の解釈について事務連絡出してることにすごく違和感がある 王将 内閣総理大臣
金将 法務大臣/法務副大臣
銀将 政務官
飛車角 法務省大臣官房/内閣人事局/人事院 /外務省
桂馬 入管庁長官/次長/入管地方局長/検事/審議官/参事官/本庁部長・課長/補佐
香車 総合職/キャリア組
と金 一般職の統括/入国警備統括/専門官
歩兵 入国警備官/入国審査官/法務事務官/主任 "集団強制送還のスリランカ人に対する謝罪と難民申請 「今後、入管庁で対応検討」古川法相:東京新聞 TOKYO Web" https://www.tokyo-np.co.jp/article/135792
弁護団によると、今回同様、棄却を告げられて間もなく強制送還された人は、2014年と16年に実施された2回の集団送還だけで、2人を含め計48人。 >>8
厚生労働省が「入管法を破り捨てよ!」と言ってるわけか
支援団体がホラ吹きまくっても反論しないから
不法滞在者が嘘を言い続ければ
いつかは真実あつかいされるんだな
ほんと警備は産廃あつかい マジで警備の存在意義に疑問が残るレベルだな…
今までやってきたことをすべて否定されてる勢いだし現場のモチベーションもダダ下がりだろうに
なのに入管の使命(笑)なんてアンケート取るなんて頭沸きすぎwww >>14
やめろ
これ以上審査にゴミを持ってくるな >>8
通報義務の例外とするかどうかは飽くまで各機関が所管の行政目的等に照らして判断すべしとなってるから、厚労省が厚労省の行政の範囲で通達してるんじゃない?
むしろ厚生行政を所管してない入管がこれに連名にするのは変な気がする >>12
「「出入国管理及び難民認定法第62第2項に基づく通報義務の解釈について(通知)」(平成 15 年 11 月 17 日付け法務省管総第 1671 号法務省入国管理局長通知 2。以下「通知」という。)において、「その通報義務を履行すると当該行政機関に課せられている行政目的が達成できないような例外的な場合には、当該行政機関において通報義務により守られるべき利益と各官署の職務の遂行という公益を比較衡量して、通報するかどうかを個別に判断することも可能である」との解釈が示されています。」
そもそも当時の入管局が、入管法第62条第2項の通報義務の例外を認めているので、別に厚労省が独自に「入管法を破り捨てよ」と言っているわけではない。 >>16
・異国の政府の話ではなくて、同じ日本の省庁間の話なのに、平成15年の入管の通知を持ち出して、今般のコロナワクチンの接種の時にも適応可能だと >>18
間違えて途中で送信してた
・今般のコロナワクチンの接種時の対応について、平成15年のDV被害関係の時に出してた通知を持ち出して適応可能だと厚労省単独で事務連絡を出すことに違和感を感じた。もちろん、論理的に間違っているということを言いたいという訳ではない。ただ、異国の政府間での話ではないのだから、今回のコロナワクチンに係る対応についても、そもそも出入国管理行政を管轄する入管庁の法62条2項に対する解釈とその解釈に基づき、コロナワクチンについても適応可能だとする厚労省の解釈の合わせ技であるのだから、連名で出す方が自然なのではないかと感じた。確かに、通知は廃止されていなければ、コロナ前のことだろうが、平成15年のことだろうが、関係はなく、昔の通知を持ち出して、それにのっとった事務連絡を出すのは間違ってはないと思うが…。
・通知の末の方は完全にただただ入管法についての解釈の話ではないのか、もちろん、現場で混乱等が生じないように言いたかったのはわかるが。
(・入管庁としては、不法残留外国人を見逃してもいいよと大々的に言いたくないという思惑もあるのではないかとも思った。) ダメ組織をよくするためにはですねぇ
目安箱を設置して職員から不満を聞いた方がいいと思います
上からの無意味な押し付けによる口ばかりの改革では何も変わらないんですよ 労働環境の改善や、しっかりと仕事を教えることも必要ですね。 入って2,3年目の女の子
「あのハゲ(上司)超ムカつくんだけど〜」
「いい仕事見つかったら辞めたい。」
「マジここ終わってるよね〜キャハハ」 >>20
身上意向書(ただし意向は考慮されない)とか使命(笑)のようなアンケートとか無駄なことさせてるのに人員減らして以前と同じ業務量こなせとかオツム足りなさすぎる 首席や統括でもふてって腐ってるのに
下にやる気だせとか無茶いうな! >>15
今審査応援来てる警備員のオッサンらそのまま転官かもよ... 無能で人員増員できないから少ない人員でやりきりましたアピールする幹部がいる限りどうしようもない 空港の待ち時間とかもそうだけど、無理難題なこと言ってる自覚ないのかな ネット検索したら出てくるけど空港20分は某議員の指示だよ
このスレで文句言ってる奴ら全般に言えることだけど
大抵の無茶な指示は幹部の意思でやってるんじゃなくて
議員の要求である場合が多いってことをよく知っておくべきだと思う 議員の指示だろうがなんだろうが無理なもんは無理なんだから馬鹿正直に現場に圧かける必要ないのに
やってるふりで十分 だとしても、幹部等のすべきことは、議員の指示を現場に伝えるだけではなく、どうすればその指示を実行できるかを考えて、そのために必要な環境を整備することだと思うよ。 >>13
警備のやってきたことを全否定で正解
そもそも周囲への攻撃性がある時点で
「精神的疾患」のある人達
入国警備官の職業病である精神的疾患だと
アメリカへ旅行するためのVISAすら取れないカスばかり
入国警備官と仕事で接するときは
忖度やしたてにはでず
頭ごなしに恫喝するかシカトする態度で接してあげれば
一定の距離が保てて安全
【ブラック企業体験】上司が指示してきた仕事をやって「何で今そんな仕事やってるの? 休みの日か夜中にやりなよ」と上司に言われた女性 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633870504/ >>20
目安箱はあったよ(過去形)
森ま○こ法務大臣が退任した時に
組織にとって都合の悪い話や
管理職の職員にとって都合の悪い話を
隠したかったようで
事務連絡もなくすぐに目安箱が撤去された >>30
幹部等の立場なら
あんたもそのまま現場に伝えて知らんぷりするだろ
意見すると造反と受け止められて内閣人事局をつうじて左遷だからな
それに議員は非正規公務員なので数年もしないうちにほっとけば消えるから 待ち時間短縮しろと言ってるのに
夜勤から応援で人引き抜いたり
無駄なセカンダリ審査で時間倍取られたり
全く意味不明なんだが・・・ 数年経てば消えるからってんなら何で未だに20分縛りがあるんだと思ったら‥その御人まだ現役バリバリやんけ >>31
ほんとにこういう奴なんなんだろうな。
コッパンうけてわざわざ入管入ってこんなことほざいてるの虚しくならないのかなwこいつと働く審査官さん可哀想 >>22
新卒若い子はまったり部署で庶務3年やらせるよ
新卒アラサーは初めから在留
そうして辞めさせない >>39
それっぽく書いてるけどどうせうちの職員じゃないからセーフ コメント欄に入館職員いそうな勢い
"難民認定待ちのクルド人女子高生「夢は看護師」 立ちはだかる日本の難民認定率の低さ〈AERA〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース" https://news.yahoo.co.jp/articles/f83389579c5fdda28da205f2d8adf84f0079bb64?page=1 特定活動なのに住民票ないの?
3か月のまま小学生の頃からずっといるの? 頑張れば頑張るほど、またできることが多ければ多いほど損をするシステムじゃ、優秀な人がいなくなるのは当然よねー 忙しいって皆言ってるが,俺は今の部門暇すぎて辛いけどな 明日も午前中にはルーティンワーク終わって
後は何もやることなくて定時まで電話対応しつつ座ってるだけだ
それでも楽なほうがいいか?俺はつらい 早く一日終わってほしいから忙しいほうがいい
気が合う人でもいれば色々話せていいがそれもない 転官したモトケイって、警備でずっとやってる人からはどう映ってるんだろな 入国管理局へ照会行ったことあるけど対応めっちゃ優しいな
ありがとう 転官した人間をどう思うかなんてその当人の評判によるから一概に言えない むしろ転官させてでも、審査の人手を増やしてほしい。 これ高裁判決なんだね
人事聞いたときこんなことがおこるだろうなと思ったわ去年1月
"国、上告断念の方針 強制送還「違憲」判決確定へ:時事ドットコム" https://www.jiji.com/amp/article?k=2021100401050&g=soc 全国転勤ありきだから仲良くする雰囲気もあんまりないし、ほんと職場だけの付き合いだわ
事務作業してると動けないし時間経つのまじで遅すぎるな 警察と絡む案件のときだけウキウキしてる警備よ
それから米軍とかのときも嬉しそう
まじできしょいわ
アイツら自分の仕事に一つもホコリないよな
まー警察落ちた余り物だから仕方ないが 10年前の半分くらいしか仕事してないけど手取りは10万増えた
楽なとこ狙うのもうやめられん >>65
ホコリ持って仕事してる奴が言うこととは思えないなw
入管憎しの支援者でも書けそうな内容だけどw >>69
自分で作るか過去スレとかのクソランキング見てオナニーしとけ メディア対応、訴訟対応できないどころか
給与計算すらできねーのかここは・・・ 今日も暇で苦痛だった
絶対に上司も座ってるだけ状況気付いてるはず
応援とか仕事のある部門に出してほしいのに絶対出さない
働き方改革とか言ってるのにフレキシブルな対応ができない
糞人事の糞役所 >>74
他の人達も手伝うほど仕事はないみたいだが
その中でも自分はトップクラスに仕事がない
たまに起きる特異事案には全部対応しているが
ルーティンワークはいつも朝の1時間で終わる
信じないかもしれないがこれでもA評価なんだぜ 審査の基準が局どころか人によって違う
普通に明確な統一マニュアル作ればいいのに
要領は抽象的すぎる あらゆる全てのケースにドンピシャで対応できるような書き方というのは無理な話や‥どうしても曖昧な書き方をしなきゃならんところもでてくる だからこそ、人をぐるぐる回して均一化を図るべきだろう。 11月から入国解禁すんのか…
時短要請、11月にも全面解除 水際対策も緩和の方向 山際担当相(時事通信) 感染者数が落ち着いてるのは一部の国だけなのに、学習能力ねーのかこいつら >>85
自宅待機の緩和だからあんまり関係なさそう 20代の人が職場に入ってきては、一年でふらりとやめて行くのだけど、彼女らに話をきいてると「自己を尊重され大切にされる」が当たり前なので、ここではされないから去るのだな、と、わかる。
彼女らに根性がないのではない。
「個人を尊重し大切にする」という、当たり前のことを上ができてないのだ 自分が20前後なら転職するよ。若い奴が辞めるのも分かる 思いやりのない上司や死んだ目した中年をみて何かを察するんだろう
こうして悪循環は続いていくのであった・・・・ 無名高卒→国家公務員
なら職歴良くなるから転職しやすい >>100
動画始めてすぐに九州から本省に引き抜かれてたしなこの人ら それが甘いって
普通で幸せそうなベテランなんてほぼいないだろ IT人材なんかの受け入れで業務量は多くなるけど決してインセンティブは握ることはできず、他官庁の良いようにこき使われる未来しか見えない
せめて他所の役所や世間にもっと自庁の利益を追求したり、毅然とした態度を示せるようになってほしいものだが、このまま政官財各所にへーこらしてばっかりだとやる気も起きねえ 技能実習なんかと違ってIT人材は逃げてドカタやるような人種でもないだろうから就労がさらに忙しくなるだけだろう >>106
今のままだと法務省の「子会社」にすぎない弱小官庁であり、役割も他省庁の「下請け」でしかないよね 特定技能の書類の量頭おかしくねえか
外国人受け入れる気ねえだろw >>112
あれでも最初期と比べたらめちゃくちゃ減ってるんよ >>110
トップは検事のままだっけ?
プロパーが頭になったの? 佐々木聖子の後釜は誰になるのかなー
庁になって数年、組織の運用面で諸々大変な時期をプロパーに押しつけて軌道に乗ったら(局の時と同じように)検事が美味しいところ持っていくんだろうとは思ってるが >>115
法務省のトップは過去も現在も将来もずっと検事だよ
検事総長になる人が腰かけで就くポストだから >>112
最初作ったバカに審査やってもらいたいんだけど
もうとんずらこいていないんだろうな >>119
入管のトップは法務省では珍しくプロパーでもなれる
しょこたんもプロパーだし
最近は検事が多いけど そりゃ珍しい
でも検事トップの方が現場のしがらみとか気にしないから良いところもありそう 誰がトップになっても底辺官庁なのは変わらないんだからどうでもいいだろ 底辺でも更に腐ったヤツがのさばらないだけマシと思わないか? >>123
転官してきた腐ったカスがのさばってるじゃん
ここ
プロパー審査官はやる気ない方の意味の腐ってるだけど 法務省の肩身の狭さなんて有名なんだから入る前に知りたかったは甘え 8823謎の人〜♫
8823海底人〜♫
我らの勇者だハヤブサだ〜♫ 直木賞作家・中島京子さんの新刊は入管行政の実情や難民問題を絡めた、ごく普通の男女の恋愛物語。
柔らかな筆致で日本社会の課題を身近な事柄として描く感動作です。
「入管行政はブラックボックス。酷い状況を変えるには“知ること”が大切だと思う」
https://news.yahoo.co.jp/articles/3629560e0bdd12e87d814354557a6699b62acf68
今度は小説のネタにされんのか・・・当然だけど悪者扱い
「深刻な社会問題」だそうですよ 糞待遇で職員ぞんざいに扱うから今度はその職員が他の職員や外人にも
横柄な態度取るようになって問題起きてるこを分かってんのか幹部は 病人は容赦なくポイ捨て
そういう恨み辛みが今返って来てんのかな 質の低下、レベルの低下著しい
まぁ今更どうなろうが知ったこっちゃねーけど ブラックボックスだからガバガバ考証でもリアルに見えるわけだ
考えたもんだな >>135
確かに
視線が合わない
表情が死んでる >>137
俺のとこ来いよ
メール開いて閉じるのを繰り返すだけだぞ 部署によって仕事量が違いすぎ。
量に応じて人を配置してほしい。 1日が糞つまらないから早く終わってほしいので
忙しい部署行きたいわ
毎日自己研鑽名目の要領読みしかやることなくて苦痛だ 在留で月残業130時間したときの手取りが21万だった 忙しすぎる部署はきついし、楽すぎる部署も嫌だ。
ほどほどの部署はないですかね。 ずっとA評価なのに糞暇なポジに置かれてて
人事評価なんて入管では全く機能してなくて
何の意味もないって思い知らされる リアルに去年からこんな感じなんだが
8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁 >>150
この状態で8時間45分は長いぞ
仲いい人でも隣にいればまだましだが >>149
実際このくらい暇な部署を2箇所知ってる >>153
認定とか忙しい部署に人回せばいいのにそれはしない >>152
その2か所の一つが自分のところかもしれんな コロナ以降の空港の官執勤務って感じの1日だな
昔のこのスレは激務の話しかなかったのに最近は暇な話ばかり見る気がする 各省庁人事評価はAが多すぎるってネット記事に書いてあった気がする 不満ありつつもせっかく受かった公務員だから
辞めるに辞めれないって人相当多いだろうな、家庭あると尚更
キャリア様もそこら辺の心理うまく掴んで利用してくるから
結局利用される運命なんだよヒラは >>158
転職サイトに登録してる
給料良くてテレワークのとこ結構紹介されるから受けてる >>157
人事評価って相対評価だからA取れる人数決まっているのでは 辞めるつもりだったけど予想外に楽になってダラダラ在席してる >>161
わかる
外資の求人見ても行く気がしない 刑務官「ごめんなさい、こんな時どんな顔すれば良いかわからないの」
【速報】河井克行元法相が控訴取り下げ 「今回の件の全ての責任は私ただ一人にある」(中国新聞デジタル) https://news.yahoo.co.jp/articles/58b397836f421b24249bc7f469f276e6730069d1 今時分、残業50h超えるとこなんてほとんどないだろ
そう考えると今本庁いってキャリア加算してる人らはラッキーだよな >>160
今はそうしてるけど前は全員Aとかやってた
Aなのに勤勉手当加算なしとかざらにあった >>173
勤勉手当は予算範囲の話なので、
加算できる枠が決まってるよ。 >>169
突然解禁しても発着は増えず成田羽田に何千と殺到
一方人員は増やすどころか応援出したままで現場が地獄見るのが目に浮かぶね 人事評価が良いと普通だったら4のところ6とか8号俸上がるんでしょ 能力評価Aは定期昇給に色がつくんだっけ?ボーナスに色がつくんだっけ? こういう給与やモチベーションに関わる部分を不開示にしてるのか組織としてまずあり得ないよね 本庁暇とか言ってる奴は本庁行ってから言えよ。そういうの >>176
経済界のひと声で即解禁
空港のボーナスステージ終了 評価や昇給とかのやる気やモチベに関わる重要なところで
幹部や首席のイミフだったり意地の悪い差配が炸裂したらそらヤッテランネてなるわ
でも評価が渋かったりケチな首席の噂は結構すぐ広まるし、あまりに露骨だと指導もいくらしい 一律に(ほぼ)B評価ってのが納得いかない
休んでばっかとかおしゃべりばっかの奴をC評価にして
その分他の人にA評価回すとかできないのか その辺の事情は前々スレくらいで誰かが説明してたっけな。内容忘れたが。
他の役所の業績評価ってどんなふうになってるんだろう? 業績は何回かA取ったことあるけど能力は毎回B
カラクリがよく分からい 5年連続Sと言ってる奴が無能すぎて辛い
何なのここ >>183
評価に限らずだけど、難がある首席は本庁まで話いってるよ
結果、微妙なとこに飛ばされたり、同じとこに缶詰めにされてたりする がんばってAとるよりフレックスのまったりBが最高です 俺が教えてやるよ
能力と業績はそれぞれ評価方法が違ってて、業績でSやAとっても能力がBであれば、能力Aのやつが昇給する
評価方法は業績<能力で、業績AA能力Bでも能力A業績BBに劣る
能力の評価は極めて曖昧な基準で評価されるからゴマすりが出世していくことになる
前期にいくら業績評価されても、後期がBだったら、昇給のテーブルに乗るのは困難 必死にがんばってプライベート犠牲にしてA
適当に出勤してB
給与が一緒ならBで良いのでは ゴマすりっていうとあれだが
ちゃんと仕事やったうえで上司と適切にコミュニケーション取るのが重要
これはどんな業界でも変わらないと思うけどね 業績はその期によって大きいミスしたり大きい結果残したり
で上下することはあるが,能力は基本不変だからな
一度A評価受けるとそのあとはずっとA評価が基本 特にプライベート犠牲になんてしてないが業績も能力も8割方Aだけど
勤勉手当多いくらいで別に全然いい思いしてないぞ,今なんて完全に閑職だしな でかい声で騒いでバタバタ仕事するふりしてAとか勘弁してほしい 普通に仕事やってどんな部署行ってもずっとA評価受けてて
自分でも多少は仕事できるかもって自信あるけど
私生活では嫁どころか彼女もいないから何のために生きてるかわからん
もう遺伝子残せそうにないから人間の雄としては優秀ではない A評価でも、ボーナスが増額されていないやつはお情けのAだぞ
Bにするとしょげて何するかわからんから、お情けAなんて子供だましが横行してる 周りより2倍案件裁いてもどこ異動してもBしか貰えん
でも目ざとく資産家と結婚したし家事育児もやってくれるから人としては優秀なのかもしれん 誰がASなのか初めから決まってるなら真面目に仕事するのはバカなのでは…? >>198
お情けのAでナスが増額されなくても、昇給は6号上がるんでしょ
なら十分もらいもんじゃん https://www.jinji.go.jp/pamfu/22profeel_P14.pdf
昇給号俸数
A 8号俸以上 ←上限5%
B 6号俸 ←上限20%
C 4号俸
D 2号俸
E 0号俸
40人の部門なら
A 2人
B 8人
Aは無理だとしてもBなら可能性はあるだろ >>199
間違いない
入管の評価なんてどうでもいいから子供いっぱい産んでくれ >>201
1回のA評価だけで上がるとは限らない
業績2回と能力の3つの評価が平均してオールA以上で1位グループ
例)AAA SAB
平均してオールA未満オールB超で2位グループ
例)AAB SBB
平均オールB以下はグループ外
1位グループから順に上位昇給者決定していく
2位グループからはほとんど選ばれない 「頑張っていい評価貰う」
ではなくて
「いい評価くれるならこんな所でも何とか頑張りますよ」
もはやこっちが正しい 俺は真面目にやって運悪く大きなミスしなければA評価いつも貰えてるからいいが
自分の評価に不満持ってる職員は多そうだな
評価は点数化して外部委託してしまえばいい >>203
大変だから子供一人で遊びまくる方が良いだろ >>202
40人中30人はいつもどおりの4号棒なんやろ
そんなら無理にがんばらなくても、適当に病休月3回取ったり、早出遅出で昼から働いたり、振替で土日働いて平日休んだりしてた方がムカつかなくて済むやん >>205
君絶対仕事できるマンだね。ホントにその通り 部署によってAの枠が多い少ないあるとかいうのは本当?
本庁や総務系は枠が多いからA取りやすいが空港夜勤はA取りづらいみたいな 何を盛り上がってるかと思えばA評価のことかよ。S評価のことならまだしも。B以下はもう何年取ってないかわからん。 7 ニューノーマルの名無しさん sage 2021/10/23(土) 08:25:51.96 ID:ernwWzWD0
シンガポールのコロナ死亡者数
2020年
*1月 0人
*2月 0人
*3月 3人
*4月 11人
*5月 9人
*6月 3人
*7月 1人
*8月 0人
*9月 0人
10月 1人
11月 1人
12月 0人
2021年
*1月 0人
*2月 0人
*3月 1人
*4月 0人
*5月 3人
*6月 3人
*7月 1人
*8月 18人 ←ワクチン8割接種完了
*9月 40人
10月 199人(22日時点)
https://covidsitrep.moh.gov.sg
去年は月間平均2人なので100倍に増加! >>191
能力>業績とは知らなかった
だから、業績でAAでも6号昇給しなかったのか >>210
もうアラフォーだから無理
他の未来ある人にA評価の枠譲りたい >>211
部署によるのではない、人によるのだ
俺が空港にいた頃の上司はA濫発してたよ >>216
あまり部下の評価厳しいと幹部に目付けられるんだよ
濫発もよくないけどさ 部内試験、早めにクリアして、高等科目指せ。
今の評価がどうとかより、役職によって、
評価も左右される。 能力評価SAの人は楽な部署に逃げずにちゃんと起案してくれ Sなんかとったことねーわ
今回はAAAだった・・・ >>221
人事に言ってくれ
Aだが毎日判例見てるだけだぞ
>>222
Sは1回しかないな
何か飛びぬけて目立たないといけないから
その期の部門の状況とか運にもよる >>191
能力>業績
能力はゴマスリとして
業績は手抜きやわーわー騒いで仕事しているフリ
出世競争としてこれに特化しているなら
収容施設で外国人がバタバタ死んでも誰もガイジンに興味もたないわなwww どうせAもSも取れないなら楽な仕事獲得することだけに心血を注ぐのが賢いやり方 若干の俸給又はボーナスアップと引き換えに、次年度から激務ポストをやらされる確率もハネ上がるから、それを好むかは各位次第 >>232
楽=楽しいだからな
何をもって言うのかによるが
多少はやりがいなければ楽しくない
評価良くないとやりがいないだろ >>234
応援組全員が高評価受けているわけではないが
見込みある人間が応援に出されているのも事実 本庁応援は実質本庁本務だからな
本庁の予算上の枠が足りないから無理くり東京から応援にしてるだけ 派遣労働みたいなことをやってる官庁
そりゃ技能実習にもなんとも思わないわな ここはもーだめだ
とっとと金貰う手段と割り切った方が幸せな人生送れるぞ 本庁なんて希望してる人だけで固めてくれ。こっちは全く希望してないのに全然出れない。 >>194
能力不変てまじ?
今回はじめてAになったから、このまま続けたらAなのか?
というか、自己評価でAて図太くかける程度に仕事してたらAになるということでよろしい? >>243
それやったらこいつAにしてるわって噂広まって部門全員知ってた 業績はともかく能力ってどうやって評価してるんだろうな
能力Sってすごい才能の持ち主ってことなのかな? >>246
Bは無能ではなく現時点で国家公務員としては普通ってこと
これから成長してAを目指すがいい
業績はその期の状況によって功績残せる場合もあるから
頑張ってるというか何か結果出したんだろ 上司に対して従順で、仕事に対して積極的で、周りの職員にも良い影響をもたらしていて、求められていることを役職より大きく上回る水準で達成できているか、とかじゃない? また月曜が来る
ただ座ってるだけの毎日が始まる鬱だ >>251
長いぞ7時間45分は
話が弾むような人でも隣席にいれば別だが >>252
忙しいところで、ボロ雑巾のように使われるよりはマシだろ。 >>253
精神的にはもうボロボロだぞ
暇疲れって本当にヤバいらしい
仕事中動いてなくて体力が余ってるはずなのに活力が無くなる 行きたくて行けるなら苦労しない
普通なら仕事がある場所に人をどんどん派遣するものだが
入管は普通じゃないから >>215
アラフォーとか言って30代後半なら諦めんなや。37で結婚してそれなりに幸せだよ >>257
40代なんでもう終わり
仕事で評価されても人間としては最下層評価 >>259
30代後半の独身狙うべし。結構おるし、腐っても公務員だからさ… 本庁行って体壊して、結局家族も若さもなくなり暇な部署で過ごす老後みると初めからまったり地方局で良いかなって >>260
それが困ったことに全くモテないってわけじゃないので
変なプライドもあり,誰でもいいからとりあえずと手当たり次第にって
のがこの期に及んでもできない最下層人間なんだよ >>273
自分もそのつもり
今は暇だから転職準備しやすいし
客戻ったらめちゃくちゃになるのは目に見えてる 応援を空港に戻すだろうし、めちゃくちゃになるのかな 空港の主力になる若手が長期間通常営業に触れてないからヤバい
落差に耐えられくなって病休退職続出 給与とか評価とか異動とかモチベーションに直結する部分を不透明にしてるの普通の企業じゃあり得ないから
だから優秀でも楽な部署しか目指さなくなる 平均より全然低くて辛い。財務省が羨ましい。
"【最新調査】国家公務員の平均月収、推定年収|資産形成ゴールドオンライン" https://gentosha-go.com/articles/-/38139 本来優先すべき適材適所の人員配置よりどうでもいい面子を優先する糞人事
上手くいかなければ失敗を認めすぐに配置替えすればいいのにやらない
異動なんて本当はやろうと思えば簡単にやれることは知っている 特定技能の書類を今の半分にして擬人国と経管と永住は基準明確にして公表 10月から在留だけどB案件難しいな
先輩でも微妙すぎて分からんってのが多いし毎回統括には聞けないし
どうしたもんか
しかも統括は統括で平均残業80超えてる
空港とはえらい違いだ >>284
月10時間も残業してない統括もいるのに…
格差凄まじいな これ給与の差がえげつない
楽な部署→健康で愛想良くミス無し→出世する>>>>>>>>>超激務部署→体壊す・仕事でミスする→使えない認定 ダメ首席とダメ統括が何年も動かなくて困る・・・
しかもどちらもずっと残業0(笑) 4G上がるまで必死に頑張ってその後は体調不良理由に楽部署異動
そこまで頑張れないならできるだけ若いうちに見切りつけて転職したほうがいい
内幕事情だけど実態かなり厳しいから 今日もやることなくて座ってるだけ
もう生きてるの自体面倒だから死にたい 交換したいわ本当
面談ではこれからも部門の中心としてやってくださいと言われたが
何をがんばればいいのか不明 ヤバいよ
原因は業務量に対して所属職員が多すぎ
ならば業務量多いところに応援とかで出せばいいのに
それはできないらしい,理由は不明だが多分単なる面子の問題 退屈言ってるやつ警備?審査は在留減らないからそこまで退屈ちゃうやろ 警備ではない
在留にそんなに仕事があるなら応援行きたい >>312
在留の人にチクればそこから応援の声がかかるよ >>310
ハコが容量オーバーになっちゃってるからこれ以上応援増やせないんだよ 今日も実働1時間弱,7時間近く座ってるだけだった
順調に社内ニートと化している 入管の人間と合わないんだが。自分がおかしいのか入管の人間がおかしいのか 久居は、悪魔の本尊、拝んどる子、4000人ぐらい。とうあい町。 「188 名前:毛無しさん 2021/10/29(金) 11:16:36.13 ID:mAbTX/Qq
お前くどいデブ禿 同じことしか書き込めない
↓
ものを考えられない 思考停止してるそこら辺の豚ザルレベル市川拓哉
↓
認知症 アルツ 糖質(統合失調症状) デブ禿→糖尿病」
↑京●労働局 朝鮮人&学歴&精神疾患差別論者 村●廣行の迷言 いつ海外から入国再開されるんだ!っていうクソどうでも良い電話をかけてくる奴多すぎてその度に仕事の手を止めて不快()な思いをさせないように説明する必要あるし‥
入管が海外からの入国に関する事柄の全権を握ってるとでも思ってんのか >>331
電話かかってくれば電話対応という仕事が発生して嬉しいけどな
手を止める仕事があって羨ましい 最近ずっと終電だからニュース見る暇ながない
選挙とか行く余裕なし とりあえず維新には投票するな
反公務員だから、あいつらが政権とったら給料半減もあり得る 与党が過半数を維持するけど多少議席を減らすってところかな
どうせうちの役所の仕事に対する影響と言ったら入国者数が増えて空港が忙しくなるくらいのもんかな 昇給なんてこんなん
媚び売って面倒な審査から逃げ庶務しかしない上席>>>>>>>>>>案件大量にさばいて残業して審査しまくるがそれゆえ無愛想な審査官 適当にヘラヘラやる>>>>>>>残業や夜勤で無理して体壊す
こんなん真面目にやる方が損じゃん
やってらんねーよ >>340
真面目に仕事やってきた結果,余剰人員が多い部署で仕事がなく
毎日ただ座ってるだけで発狂しそうになっている人もいる >>328
それいい考えだわそれでいいからやりたい
けど絶対にやらせないだろう上は
国民の血税で社内ニート養うことになっても
ウチは暇じゃないっていう余計な面子の方が大事だから 異動しなくてもいいから仕事させてくれ
国民の理解を得たいならそうすべきだ 入管今まで良く無事だったね
割りと恨み買ってるのに
【速報】警視庁 東京・調布市の京王線車内で男が刃物振り回す 液体まき火つけたか(NHKニュース) 犯人が失踪技能実習生でしたとかでもない限り全く関係ないぞ 京王線沿いに住んでるやつ明日大丈夫か?
たぶん朝は運転見合わせだと思うが 能力業績評価くらい無駄なものないな。正直全く読まれないし、どんな評価だろうと結局「あのスラっとした彼女で」とか「じゃあゴルフできるこっちで」とか「◯◯さんの推しだからなあ」で人事は決まるんだよ。現に酒飲めるだけで優遇されてるヤツとかいるよね。チャレンジ目標?笑わせんな。 僻んでる暇があるなら、マイペースにやっていく方法を見つけるかそんな上司に媚び売る方法でも考えてやっていくかしないと‥
こんな所で卑屈になっても意味ないよ >>350
チャレンジ目標で「お酒を飲む」って書けばええやん チャレンジ目標
入管手続きやってる法律事務所に転職 >>351
死亡事故起きそうとか訴訟で負けそうとか
まあ気づいても関係ないわ精神になるわな 【自民党】政府、水際対策を緩和 ビジネス目的、留学生、技能実習生など外国人の新規入国を対象に認める [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1635779148/ どこの局のこと言ってるか知らんけどそれなりに馬の合う人らと一緒で良かったわ
異動怖いなー そうでしょ
応援戻すのかな
成田はそれでも足りなそうだが
応援戻さないまであるからな 観光とか再開しないなら全部許可だろ,そこまで人員必要か?
前の忙しかった時期を知ってるだけに別に余裕だと思うが 短期が来なければ、大丈夫じゃないか。
局のパンクをどうにかしてくれ。 >>367
まさにそう思う
入国制限下の空港職員なんて何してたかわからんし働け
だいたいなんだよ、空港勤務のテレワークって 技能実習生が大量に来るなら在留カード発行部隊が必要じゃないか?
コロナ前は毎年3月に成田が対留学生の応援者を本局からもらっていたが 全国転勤
土日朝夜関係なしのシフト制
僻地勤務
法務省なので残業付きにくい
客層は最悪
公安職出身の上司 >>370
でも単純作業だから新人含めた数人とかで十分だよね
わざわざ応援呼び戻すほどではない
むしろ新人の方がマニュアル通り丁寧にやるだろう 30後半〜40前半の公務員試験氷河期に2種試験受かって
ここ入った人が一番負けだよな
元公安職と高卒がこんなに多いとこ他にないし >>368
暇すぎだから空港から局に応援行きたいのに行かせてくれない
ウチは暇じゃないって変な見栄を張るだけの糞人事に言ってくれ >>375
リーマンショック後の高齢高学歴II種も大学の同期の半分くらいの年収だしな… 明日は休み明けで持ちそうだが明後日は仕事なさそうで不安 バカにされすぎの底辺庁
【自民党】日本政府「不法残留の外国人でもワクチン接種すれば入管への通報はしなくていい」と見解 不法残留者への接種を開始へ [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1635938870/ 不法滞在中でも強制送還されないから日本にいても良いんじゃね←一般人の感覚 出来る奴から見ればポカミスもムカつくんだろうけど、それで雰囲気壊すならそいつは不要 どうでもいいことに厳しいくせに
困ってる部下の事情なんて一切知らんふり
そんな上司いない方がマシ >>379
そんな訳ないだろ
本当だとしたら、お前は良い大学出てプライド高いだけの無能だろ 何か変な奴らの審査のために人生使うのバカバカしくやってきた >>394
こればガチ
話して相談してもあとでしらばっくれるからメールで相談しな ファッ????
政府は5日、新型コロナウイルス感染拡大を受け強化していた水際対策を緩和すると発表した。
短期滞在のビジネス関係者の入国を新たに認め、入国者の待機期間はワクチン接種を条件に最短で3日間とする。留学生や技能実習生は企業、大学などの受け入れ先が行動管理を徹底することで入国を可能とする。8日から実施する。 >>401 >>402
「3日間」ってのは
医学的根拠や科学的根拠ではなくて
元法務大臣Mが岸田総理へ3日間にしましょうって提言してみたら
それがそのまま承認されただけ
提言した本人がツイッターで自慢している 技能実習生、農家「早く来て」 2人不足なら収入1千万円減 [どどん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1636126023/
こっちの方がアホくさい
技能実習生へちゃんと賃金支払えるのに
制度を悪用して詐取だからな 不法滞在者へのワクチン接種、ビジネスや留学目的の新規入国緩和など
国益に関わる重大事項、尚且つ所掌事務なのに
全くかませてもらえず事後に知らされるとかもはや屈辱や恥でしかないんだが。 空港これから大丈夫か?
一部のいい評価受けてる人はやる気あっても
それ以外はバイトなみの民度とモチベしかないぞ
まあどうなろうが知ったこっちゃないけどさ >>408
いいな。バイト並みの所行きたい。周りがやる気あり過ぎて合わない底辺職員なんで。 コロナボーナスタイム間もなく終わりそうだな
いよいよ何もいい所なしのド底辺になってしまう 留学生と技能実習生うけいれるのかよ
で、いつから?
成田と関空だけにしろよな ワクチンの確認とか3日の隔離とかどうするん…?
ブースでやるん? >>418
そんな高度(笑)なことウチのブース職員にやらせない
ブースでは今までどおりやるだけwww >>417
マジレスすると8日から査証発給始まるから
すぐに大挙しては来ない
来月頭位からか?
国際便のある空港はどこも可能性あり まずは実調班半分解体しようか
全部在留に回して空港は応援主体でいいよ 復路の便には7万人を超える不法滞在者を詰め込め
仮放免のまま国内で行方不明だとは思うけど 近々入国者が増えようかっていう情報も出てるのに空港を応援者で固めるわけないだろバッカじゃね どこも大変そうだが、留学と研短は特に厳しくなりそうだな 留学今まで暇だったんだからええやろ
応援組もおったし >>426
すでに認定交付済みで査証発給待ちの人からでは?
一概には申請が増えて大変になるとは言えない 陰キャだからコロナ禍が居心地良かった。仕事でもプライベートでも この職場ってスキル身に付くどころか
楽ばかり追い求めるようになって性格も悪くなるよな… 性格悪くなるのは分かる。同期とか数年前と比べて格段に性格悪くなったと感じる だから婚活しても成功しないよな
サービス業なんて絶対勤まらないわ そりゃ上から目線だろ
腐っても日本人だし、お前らがアジア諸国見下してるのと同じ
ブースでもアジアンには偉そうな態度だろ?w 同じような人種がひとつの場所に集まってんなら、それこそ職場恋愛・結婚が捗りそうで良いのでは? 職場結婚すると異動で転勤・過剰残業な部署・単身赴任になるため共働きが非常にきつくなります 激務のせいで私的の輪を広げる時間がなかったり、空港勤務みたいに一般社会とは違うリズムでやってかなきゃいけない人は、職場で捕まえることが多いんだろうな。ストレス溜まってるとヤケの勢いで既成事実になることもあるだろうし。
結婚まで行くならまだしも、穴兄弟やら竿姉妹やらすんげえ数がいそうだ 待遇も人格も底辺な人間の集まりだもの、お似合いだけど離婚するわな 性格歪んだ奴多いと思ってるの俺だけじゃなく逆に安心した… 大変な目に遭ってる同僚は見えないことにするのが基本 イキってる奴らも所詮はコッパンなんだから適当に仕事してろよな >>440
離婚理由は?
20代前半で結婚すると失敗するイメージだが >>446
激務で家事育児が一方に片寄る
女性が職場に多いから浮気する >>437
牛久マジックでそのまま結婚とかマジもんのバカがいるからなww 入管の女と結婚するのは羨ましくないだろ。逆に色々めんどくさそう 休日にも関わらずクソの役にも立たない書き込みが跋扈するような所でも、(一応仕事があって)金ももらえるからなんだかんだこの役所で働けて良かったかもしれん 若い奴は転職するのが吉。もう1回地元の市役所にでもチャレンジだ! 何かここの職員であることも含めてもう生きるの面倒で死にたい 官庁訪問で、ここが第一志望の人ってどれ位いたんだろうか。 とりあえず就職できれば何でもいいと当時(10年以上前)は思っていた
とはいえ別にどこに就職しても生きるの面倒なのは変わんなかったとは思うが 病休取ったのに総務課にいる人たくさんいるから気にすんな >>460
自分の就職先をググることすらしないで来た人たちだぞ…
優秀…? ググっても、ここしか受け皿がなかったかもしれないぞ。 1 haru ★ 2021/11/07(日) 21:47:16.97 ID:jOWK8Hqf9
北海道旭川市の路上で6日、裁判所から保護命令が出ているにもかかわらず、別居中の妻に声をかけたとして、国家公務員の男が逮捕されました。
DV防止法違反の疑いで逮捕されたのは、旭川に住む国家公務員の41歳の男です。
男は、裁判所から「妻につきまといなどをしてはならない」と保護命令を受けていたにもかかわらず、旭川の路上で6日、妻に声をかけた疑いがもたれています。
警察によりますと、6日昼ごろ、妻から警察に「夫が自分に近づいてきて声をかけてきた」と通報があり、事件が発覚しました。
妻は今年8月、警察に夫のDVについて相談をしていて、9月に裁判所から保護命令を受けていたということです。
警察の調べに対し、男は容疑を認めているということです。
警察は、国家公務員の男の勤務先を明らかにしていません。
2021年11月07日(日) 18時16分
https://www.hbc.co.jp/news/ad871f869b4188aa53e025b1ac2f6368.html
【千葉】妻「夫婦げんかで外に出された」と通報、署員5人が駆けつけ現行犯逮捕 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1636248499/ 低学歴の脳筋が牛耳ってきた組織の末路
「自分さえよければいい」
「自分の気に入った奴だけ特別扱いする」
こんなんでよくここまでもったもんだな、もうダメそうだけど >>474
転職が難しい
公務員の入管職員は恵まれてる
一度辞めたら戻ってこれない
ネットが今ほど普及して無い時代はこれが嘘だと皆気がつかなかったからな 俺はここの役所に入れてそれなりに良かったなあというか、そこそこ意義ある仕事をすることができて充実感は感じてるけどな
人の配置や異動で時々謎ムーブかましてるのはどうにかしてほしいが多分他の役所も似たようなことしてるんじゃね ワクチン接種の有無を報告する義務あるんかね
個人の意思だから圧力かけるのはおかしい >>475
公務員から公務員へ転職すれば良くね?さっさと辞めるが吉 >>476
在留と空港行ってないか
いつもAかS貰ってるごますり男だな >>481
一応地方局の在留と出張所と経験あるぞ。今10年目だからそんなに胸張って言えるほど能力は高くないが。
業績評価は万年Bw
前向きに仕事してる奴がそんなに疎ましいんか?w 明るいニュース!携帯電話機で細かい文字を
追っかけて読んでいて、目が疲れたり、
視力が低下したりしていませんか?
その原因の一つは画面からブルーライトが、
出ているからです。そのブルーライトから目を
守るフィルムが、あります。これで、これからは
目が、疲れたり、視力が、低下する予防になります。
商品は、「Amason」(アマゾン)のページを開きまして
「ブルーライトカット携帯フィルム」
で検索して下さい。商品が展示されます。お使いの
携帯電話機と同じサイズ用の商品を探して下さい。
これで、目が疲れたり、低下することをやわらげます。
以上です 嫌なら1〜2年休職して金もらっておさらばすればいいさ
こんなとこに一生捧げるなんてアホらしい トップが殺人容疑で訴えられるって民間だったらとっくに潰れてるよな
印象悪すぎだよ >>483
ここおる奴そんなに空港勤務者ばっかりなんか?w 庶務系ばっかり選んでやってると審査の知識が少なくなって40代上席なのにヤバいことになる 退職するまでに転勤が10回以上あるんだろうと考えると気が滅入る >>490
新人以外は選んでる
基本審査より楽だから >>73
ひょっとして審査管理部門か?
今日申請行ったけど、ドラマの話とかしてたの見てたで 厚生労働省に電話しよ
【こんな悩みを抱えていませんか?】
労働局の担当官が、指導・助言を行います。
・毎日4〜5時間の残業をしており月の残業が100時間を超えている
・上司から「残業が多いのは個人の責任」と言われ、月40時間までしか残業申請できない
・仕事で失敗すると上司から人格を傷つける言葉を言われる ずっと同じルールで(内輪で)勝ってきた人達が仕切ってるから仕方ないね は?糞じゃん
こちとらこれから研修で人取られて土日出勤覚悟だぞ >>502
なんていうか、申請者から見ても部門によってかなり忙しさ違うよな。在留の就労部門なんていつ行っても混んでるけど、永住なんかは暇そう。それでも最近の永住許可申請の審査時間かかりすぎなような気がするけどな。 10月異動だけど異動先仕事教えるの下手すぎてストレスすぎる。ローカルルールとか説明されないとわかんねーよ >>503
忙しさ&ストレス
2階>>>>>∞>>>>>3階6階 >>504
評価の対象にならない業務なんてそんなもんよ >>506
それが評価対象になる業務だよ…。
ローカルルールなんて説明されないとわからんし、それでこっちのせいにされたらたまったもんじゃない。
そもそも異動といっても初めての業務なんだからちゃんと説明しろよ。
本当この省庁って仕事教えないよね >>505
やっぱそうなんやな。
それでも2階の連中なんでいつも死んだ魚のような目をしとるん? お前ら転職って考えないの?民間じゃなくとも、公務員→公務員とか >>509
俺もそれ思うわ。いつも死んだような顔
しているなら、転職すればよくね? 転職転職って気軽に言うなよ
ガチで人生変わることだぞ 試しに6時過ぎに3階や6階の部門行ってみ
誰もいないから >>507
人に業務教えても自分にとってプラスにならないやろ?そういうことやで >>514
他の職員に有益なこと教えて組織全体のレベルアップに資するのは
評価対象項目だぞ >>515
他の職員がミスした方が自分が相対的に優秀になるんやで
悲しいことに >>518
四谷なんて個人情報開示請求以外に仕事あるん? 四谷は大人気の情管があるからなー
それ以上に何とかセンターってのがすごい暇らしいが >>520
「入管に相談できる」って奴?
ぶっちゃけ入管に色々根掘り葉掘り相談したいやつなんていないやろう。もっと一般的なこと聞きたいんなら入管行けばいいし。 他人のケアしても給料は増えないし、そのまま民間に持ち運べるスキルもないし、老衰するまで愚痴を言い続けるしか能がない >>521
そうゆうわけで人が来ないから暇なんだろう >>523
だろうな。別に「こうすれば許可が撮れますよ。」とか教えてくれるわけちゃうやろ? >>527
暇なら俺が取次者として遭遇したあほな事件
で打線組んで、暇つぶしの道具を提供しようか? 程々のテンションで仕事したいのに、何でみんな出世欲ギラギラなの? >>531
まったりダラダラ適当に仕事するための公務員なのに、どいつもこいつも出世欲塗れで、自分がいかに優れてるかをひけらかす奴らばっかりなんだが、全国的にそうなの 割に合わねえんだよな
霞ヶ関のいろんな部署渡り歩いて在外公館も行ってっていうバリバリ出世コース歩んでも結局は地方局の課長で定年間近にチョロっと次長級になって終わりだからな
ノンキャリなんて適当にやるのが吉よ 国家公務員っていう聞こえだけはいいよな。聞こえだけは でもコッパンにも合格できないような警備官にとっては夢あるよな
そのせいで幹部は時代錯誤の精神論ぬかす元警備のアホばっかり 霞ヶ関ドヤァでも激務で結婚もできず健康も失うオチしか見えない (出世欲旺盛な?)他の人のペースをビクビク気にしないと(自分のペースで)まったり仕事もできないの??
挙句傷の舐め合いみたいなレスしかできないのを見ると、元警備ガーって馬鹿にする割にはここの常連も五十歩百歩なのは明らかだね 空港ならまだしも
管理部門に病気休職者が多いって
相当やばいよなここ 責任は他の省庁よりも結構大きいと思う
空港は知らんけど統括は適当な人には任せられないなとは思う 入管に入って良かったこと
ア○ル浣腸が気持ちいいこと いるよ
地元市役所
外資系証券会社
行政書士
個人事業主
などなど 法律事務所
行政書士
大学職員
SE
みんなここより給与上がってた >>557
どんな病休?
職業訓練行けるなら出勤できるだろ >>548
それは学校や職場で教わることではなくて
家庭や親族から教わることだよ
親が馬鹿なら子供はその生き写し
今風の言い方なら親ガチャ
答えを言っちゃうと
公務員は常に下働きが本職
出世して幹部になっても常に下働き
本庁の幹部も常に下働き
うぇーいして権力を振りかざせるのは国会議員
だから権力ほしい国家公務員は退職して
国政選挙に立候補して当選後に権力つかっている
国会議員の略歴みれば元国家公務員が多いのはそのため 7 ニューノーマルの名無しさん 2021/11/13(土) 00:33:24.29 ID:Ran5ela70
昔テレビで入管密着特集みたいなのがあってガサ入れするときグエンさんが一番緊張するって
言ってたな
あいつ等包丁持って向かってくるから防刃チョッキ必須らしい。 こんな所で爺になるまで勤めるつもりの人ってマゾなの? 法律事務所
IT業界
人手が無さすぎて今待遇めちゃめちゃ良いから転職したい >>567
俺が親なら子どもにこんな仕事させたくないな >>568
親が入管職員とか見たこと無いわ…正規職員で 警備と審査官で全然違うしなあ
空港と在留でまた別物だし
在留も実体調査と審査でまた別世界だし 今後は転官制度やめた方がいい
名古屋の件で分かったろ?
痛い目遭うのは最後は幹部だぞ 今まで下のせいにして責任逃れしてたのが通用しなくなったのはでかいなw
人を切り捨てて誤魔化そうとしても後で自分に返ってくる 幹部だけじゃなくて首席の責任もきちんと追及すべきだな スリランカの件で告訴されたことをアテにして言ってるんだとしたら気の毒と言う他ないな‥
公表された報告書すらまともに読めないのではランカ遺族やその背後にいる弁護士と同レベルやで君ら >>582
煽るなって、そーいう人種がいるから仕事を押し付けてラクに金稼ぎできる奴もいるんだから 適当に扱われてる職員は適当な仕事しかしねーんだよ
尻拭いの仕事増えて困るのは管理職w 昇進してもしなくても給与が大して変わらないならやる気しない >>582
一匹狼気取る俺カッケーw
実際はコミュ障で周りから孤立してるだけなのになw 転官っていつからあるの?
気づいたら自分のシマ全員元警だったでござる ここって40代50代の職員異様に少ないけどめちゃめちゃ辞めてるんだな 平成元年と2年に採用された国家U種が多分40人くらいいた。同時は本省入管局・出向者・収容所・地方局の総勢が1900人いなかったと思う。だから今の3分の1くらい。時代は変わったね。
それまで底辺役所の入管には大卒U種自体採用がほとんどなく、警備官のような長期の中央研修の用意もなかったため、平成2年に半分に分けて3週間の急造のしょぼい初等科B課程研修(第1期と第2期)が横収で行われた。
俺がどっちの期だっだかは控えるが、確か平成12年頃に職員住所録で見たときには、実に同期の半分が辞めていたと記憶している。その数年後には俺も心身を病んで辞めるんだが。 ワクチン接種証明書は
偽造だな
1 蚤の市 ★ sage 2021/11/15(月) 06:47:52.02 ID:eWxHbY2/9
厚生労働省は14日、海外から成田、羽田、中部、関西の各空港に到着した男女8人が、新型コロナウイルスに感染していたと発表した。
共同通信 2021/11/14 17:48 (JST) 11/14 21:54 (JST)updated
https://nordot.app/832537937160552448?c=39546741839462401 転官してきた人って
部下や弱そうな人に威張るパワハラ系か
仕事できない休んでばかりのポンコツしか知らないんだけど
いやまじで >>600
そもそも「仕事ができて人格も良い職員」が激レアなのでは? >>600
プロパーの職員がまともみたいな言い方はNG >>590
声が大きいと出世しやすいよね。
あとパワハラしてたら指導力あると思われる 役所組織なんてしょせんサル山みたいなもんだからな
ボス猿みたいなマウントスキルがあれば偉くなれる >>605
上司の目の前でデカイ声でバタバタする奴 ここで幸せそうなのって4級上席だけだよな
統括やらされたり3級止まりの上席は悲惨だし 27になれたら転職する40代50代死ぬほどいそうな職場 >>613
いつ知らされるの?
年末とかだったら年越せないわ ネタがないからって1月異動の話するの草
稀にその時期採用になる奴いるけど、今年度は多いとか少ないとか話すほど定期的にあるもんじゃないわ >>619
いよいよ手段を選ばなくなって来た感ある >>619
飲食店で働く特定技能のベトナム人女性(東京都千代田区)
出入国在留管理庁が人手不足の深刻な業種14分野で定めている外国人の在留資格「特定技能」について、2022年度にも事実上、在留期限をなくす方向で調整していることが17日、入管関係者への取材で分かった。
熟練した技能があれば在留資格を何度でも更新可能で、家族の帯同も認める。
これまでの対象は建設など2分野だけだったが、農業・製造・サービスなど様々な業種に広げる。
別の長期就労制度を設けている「介護」を含め、特定技能の対象業種14分野すべてで「無期限」の労働環境が整う。
専門職や技術者らに限ってきた永住への道を労働者に幅広く開く外国人受け入れの転換点となる。
現在、資格認定の前提となる技能試験のあり方などを同庁や関係省庁が検討している。
今後、首相官邸や与党と調整し、22年3月に正式決定して省令や告示を改定する流れを想定している。
特定技能は人材確保が困難な業種で即戦力となる外国人を対象に19年4月に設けられた。
実務経験を持ち特別な教育・訓練が不要な人は最長5年の「1号」を、現場の統括役となれるような練度を技能試験で確認できれば「2号」を取得できる。
更新可能で家族も滞在資格が得られ、在留10年で永住権取得が可能になる。
入管庁などは、2号の対象に11分野を追加し、計13分野にする方向で調整している。
介護は追加しないが、既に日本の介護福祉士の資格を取れば在留延長などが可能となっている。 >>621
ただ、自民党の保守派などの間では、外国人の長期就労や永住の拡大は事実上の移民受け入れにつながるとして慎重論が根強い。
結論まで曲折を経る可能性もある。
特定技能の制度導入時、入管庁は23年度までに34万5千人の労働者が不足するとみていた。
特定技能の取得者は月3千人程度のペースで増えており、就労期限がなくなれば計算上、20年代後半に30万人規模になる。
かねて国は外国人の長期就労や永住に慎重な姿勢を取ってきた。
厚生労働省によると、20年10月末時点で国内の外国人労働者は172万人。
在留期間が最長5年の技能実習(約40万人)や留学生(約30万人)など期限付きの在留資格が多く、長期就労は主に大学卒業以上が対象の「技術・人文知識・国際業務」(約28万人)などに限っている。
「農業」「産業機械製造業」「外食業」など14分野で認められている特定技能も、長期就労できるのは人手不足が慢性化している「建設」「造船・舶用工業」の2分野にとどまる。
新型コロナウイルスの水際対策の影響もあり、特定技能の資格で働くのは8月末時点で約3万5千人。日本商工会議所は20年12月、「外国人材への期待と関心は高い」と対象分野追加などを要望していた。
日本国際交流センターの毛受敏浩執行理事は「現業の外国人に広く永住への道を開くのは入管政策の大きな転換だ」と指摘する。
(外国人共生エディター 覧具雄人) ファファファファッ!?
出入国在留管理庁が人手不足の深刻な業種14分野で定めている外国人の在留資格「特定技能」について、2022年度にも事実上、在留期限をなくす方向で調整していることが17日、入管関係者への取材で分かった。
熟練した技能があれば在留資格を何度でも更新可能で、家族の帯同も認める。 飛ばしだな
こんな重大なこと入管関係者に聞いてもわかるわけない >>619
十年縛りとかさ、移民国家ではないことを明らかにするとか、大層なことを宣うていたのに、結局これだよ。 本庁の上の方の職員に取材すればこのくらいの情報は十分聞けるだろ >>625
いよいよ情報リークする奴が出てきたとしか考えられないな 特定技能担当したことないけど書類簡素化したり聖子ちゃんは特定技能に特段の思いでもあるのかな? 別に飛ばしじゃないだろ
方針転換なんていつものことだし 長官様
平素はお世話になっております。
部下職員の過重労働対策も適切に実施してください。 東条家の知識入れとる子は、おれのかんがえかたにしろよともとるし、困難いれやんぞ、しっかりしとる子は、正しい神道、キリスト教、陰陽道は聞く知恵あんでそれでいいの。 東条家の知識入れとる子は、おれのかんがえかたにしろよともとるし、困難いれやんぞ、しっかりしとる子は、正しい神道、キリスト教、陰陽道は聞く知恵あんでそれでいいの。 東条家の知識入れとる子は、おれのかんがえかたにしろよともとるし、困難いれやんぞ、しっかりしとる子は、正しい神道、キリスト教、陰陽道は聞く知恵あんでそれでいいの。 皆様お疲れ様です
質問していいですか
勉強とか自分のやりたいことをしたくて、時間がほしいです
結婚が一番いいですか?帰化も緩和されるし
一番ヤバイのは不法滞在でしょう
他にどんな選択がありますか? >>647
知るか
入管に聞けや
ここは5chなんだよ >>649
ない
あるなら職員が自分の子供に薦めてるだろ 夫婦で入管、兄弟で入管は聞いたことあるけど親子で入管って聞いたことねえな 英語できる後輩ばっかりで自己嫌悪半端ない。自分が悪いんだけどさ 住民対応ウザイだろうけど市役所とかは転勤ないっていうメリットあるし、ここは本当にメリットない >>653
品川駅から2キロに本局なんてハズレ感半端ない
他の官署みたいにさいたま新都心なら生活楽だったのに >>656
収容施設あるとどうしてもそうなる
横浜支局なんかもそう
牛久なんてその最たる例
出張所なら駅近も多い >>658
最悪だな
そりゃ空港20年いたがる職員いても仕方ないわ >>651
夫婦 たくさんいる
兄弟 1組だけ知ってる
親子 2組知ってる >>658
出張所は3年以上いられないからな…
品川駅から自分のデスクまで30分は掛かるから通勤時間大変だよな >>661
美味しい職場じゃないからみんな自分の身内には薦めないんだよな…
市役所は縁故採用があるというのに いくら嫌な仕事でも、嫌な環境でも
今我慢すれば将来報われるっていう保障が全くないんだよここ
頑張って働けばますますきつい仕事押し付けられるだけだし、
体壊したり上に嫌われたら露骨に昇進差別されてそれまでの働きがすべて無駄になる
人を大事にしない、キャリアパスが全く描けない職場のために滅私奉公するのが馬鹿らしくなってきた 本庁、空港、局、出張所で忙しさが全く異なる。
ずっと激務部署をまわされる人もいれば、ずっとまったり部署にしがみつくのもいる。
やってられん。 >>670
まったり部署にずっといても激務部署と昇給同じだからな 20代ならコンピュータサイエンス学部に入り直したいほんとに 頑張ってもプラスの見返りがない
それでもプラマイゼロならまだいい
プラマイゼロどころかマイナスの人事されることあるからな >>671
だよな。
まったり部署から激務部署に異動したが、ボーナスは、まったり部署にいたときの方が高かった。 長官の特定技能に対する熱い思いのせめて半分でも職員の福祉に割いてくれたら病む人は減るだろうに。 人員配置がクソなんは各局総務の現場レベルの問題なんで長官の仕事やないやろ 東京入管で暴行、腰骨損傷 収容の米国人男性が国提訴へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/604b46d3c9f2b5d93868fe11b8b07b19d9942745
東京出入国在留管理局(東京都港区)で昨年6月、収容されていたハイチ系米国人男性が
職員から腰を蹴られるなどの暴行を受けて腰骨損傷の重傷を負い、
歩行に支障が出ていると訴えていることが19日、関係者への取材で分かった。
男性は月内にも国に3千万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴する。
もう一体どうなってんだここ?今度は東京の幹部が処分されるのか? >>651
親子は数人知っている。
兄弟は穴兄弟くらいしか知らない >>682
ハイチ系米国人男性
ハイチいらないよね。記事に悪意しかない >>678
年配になるとそれ分かるから皆2階から逃げるよな >>691
警察。
転職した俺が言うから間違いない >>698
それ一部の民間には実際にある
直属上司と
部門の上席について
適切かのアンケート
それを入管の総合職と雑談したら
即口止めされた 60 ニューノーマルの名無しさん sage 2021/11/21(日) 08:31:10.52 ID:pnymfUon0
監理団体の役員に与野党の議員がうじゃうじゃいる
実習生一人当たり月5万
自民党が移民奴隷受け入れに熱心なのはそういう理由だよ
こいつらは一人残らず売国奴のクズ野郎どもだから殺す必要がある >>698
東京局で実際に提案されてたがもっともらしい
理由つけて却下されてた
そりゃ上の連中なんて下から評価されたら色々と
困るやつばっかりだろうしな
俺に退職すすめてきた糞野郎もいまだ幹部だしな そんな制度導入したらますます管理職になりたがる人いなくなるだろうな
ただでさえ重労働なのに どうやったら成田20年コースに入れますか?
もう引越しをしたくないのですが。。 >>706
成田にしかないアノ部門を希望すればいい 金出るなら北でも南でも行くが毎度数十万手出しでバカらしすぎる 関西飽きたから関東いこうかと思うんだけど、どこ希望するのがおすすめ 今は引越しの金満額出るやろ
引越しの手間暇かけること考えたらめんどくさいのは変わらんけど 引越しの手当とか超勤代が満額出るようになって「良い時代になったなー」って思ってたけど、
冷静に考えたらこの感覚の方が麻痺してて恐ろしくなる。
つい2、3年前まで引越しは自腹当たり前、超勤代は7割カット当たり前だったわけだから。 ここって公務員の旨み無くね?気がつくの遅すぎたけど 満額出るようなった言っても引っ越し代だけで
民間の賃貸に転居したら初期費用で大出費だろ
それでも転勤に何か意図が感じられるならわかるが
特に何の根拠もない転勤ばっかりの糞役所 残業代や引越代がちゃんと出るようになったのは
空港の職員を数百人減らして浮いた分の夜勤手当や休日手当を人件費に充ててるだけだぞ
職員の不満を抑える効果はあるだろうけど、所詮一時的なものだからこれからどうなるかは… >>716
今の時代の国家公務員の評価らしいぞ
S:人事院、経済産業局、
A:通信局、行政評価局、公正取引委員会
―――――――――
B:厚生局、税関、検察庁、労働局(基準)
C:法務局、労働局(安定) 、警察局、防衛(部隊系)、農政局、公安調査庁、地方整備局、地方運輸局、
―――――――――――
D:航空局、麻薬取締官、防衛(装備・学校系)
E:検疫所、矯正、森林管理局
―――――――――――
F:入管 >>720
いるんだよ
親の方は糞
だからこそなのか? >>699
提案箱でそれが議題になってたけど却下されてたよ 外部からの提案箱には敏感に反応するのに職員からの提案は無視ですか >>726
幹部がパワハラしてるの見るの本当に嫌です。
嫌なことがあるからって周りに当たらないでください パワハラする幹部っているの?
というより、幹部と日常的に接する機会なんて殆どないでしょ。 >>729
直接パワハラされてるんじゃなくて、間接的に見聞きしてるんでしょ。 >>725
普通はできないと思う
警察沙汰とか起こして職場に居づらい
何年も休職してる
とかで勧めるならありそうだが >>731
妄想で書き込んでるんだからあんまり突っ込んでやらないで 無駄な仕事が多すぎなんだよ
人員も作業量も半分以下に減らせるわ 仕事のことなんてどうでもいいけど
職場内片思いがうまくいかなくてもう消えたい 結局許可すんだから何余計な追完してんだよwwwと思うことは度々 別のフロアなら良いけど、同じフロアで片思いしてるのマジで迷惑ー。他所でやれって思う 引越し数回することで
自腹でうんじゅう万払う
1-2年単位の意味のない転勤
まるで考慮されない希望 >>745
そう言うなよ
ほとんどの場合最初は片思いからだろ? 実家が都内や神奈川にあると
品川、羽田、横浜だけ行ったりきたりで
採用から一度も引っ越し経験してない輩が結構いる
そういった不公平を何も考慮しない糞人事 確かに昔採用から30年近く一回も引越ししてないっていう統括がいたなあ。
関西の人でずっと大阪管内をグルグルして初めての引越し(異動)でちょっとだけ同じ部門で仕事したっけか。
とか書いてたら今の直属の上司も採用から20年ちょいで引越しが2回か3回だけって人だったのを思い出した。この人も関西の人だけど、関西の人ってなんか強力なコネでも持ってるの?w もう無茶ばっか言いなさんな
本庁ですら、育児理由にしてみんな逃げ出しちゃうから人事大変だってのに
現場の下っ端職員の事情までいちいち考慮してあげる余裕なんてないんだよ 大阪の場合は姫路とか舞鶴みたいなよほどの僻地じゃなければ引っ越さなくても通えるからじゃない?
管轄エリアが圧倒的に狭い大阪特有の事情な気がする。
規模的にほとんどの人は本局と関空を行ったり来たりだろうし。 おくっとんので、徳とかで、密教のいとこのおいさんで、密教天才ですで、空海くん、けいか阿闍梨が判断する、ねんちょうしゃ、真宗。 おくっとんので、徳とかで、密教のいとこのおいさんで、密教天才ですで、空海くん、けいか阿闍梨が判断する、ねんちょうしゃ、真宗。 >>755
加えて、大阪は組合の力が強いっていうのも大きいね。加入者も多いし
東京やその他地区は組合が弱小だから抗う術もない 特定技能に上乗せ告示があることはいいんだけど、どんな内容の上乗せ告示があって申請書にどう記載すればいいのかHP見ても全く分からん
これ初見でミスなしで通過できる申請人おるの? >本庁ですら、育児理由にしてみんな逃げ出しちゃう
これ、ほんと多すぎて上もお手上げらしいな
本庁職員がそれじゃ・・・
仕方なく品川から人員補充の繰り返し 子育てしてる側からしたら、あんなリズムで働くのは無理だと思うよ。病休使ってでも家族を守るわ。 >>761
確かに男性でもガンガン逃げてるわ
そんで地方局で時短使って4時に退庁してる 本庁職員や統括や係長が
育休や病休で逃げるの見てると
真面目にやるのが本当アホらしくなってくるな >>767
そんなことしたら誰も戻ってこれないよw 特定技能は長官サマの熱い思いがあるなら申請書の記載簡単にしてくれよな ×長官の熱い思い
○他官庁&政府首脳に詰められて渋々やってる 特定技能は技能実習制度を廃止するための布石じゃないかと思ってるが 実習生からの移行(全てじゃないが)を前提にしたような制度だし、技能実習は絶対なくならんと思うよ。
会社からしても、何処の馬の骨が分からん日本語がロクに話せない奴に「日本人と同等の‥」とか、「(金をかけて)支援実施が‥」とかめんどくさい手間暇かけるよりはまだ技能実習で教育(洗脳)する期間があった方が楽でしょ。 トップがもっと責任感実行力ある人だったらこんな惨状にはならなかった >>774
特定技能にほ、日本語要件があったと思ったが、建前と現実は違うのですね。 >>772
取次のおばちゃん達は読めてなかったよ
読めないと思うよ >>778
そりゃ周りからハブられてるお前にはそうかもしれんが‥ >>738
不許可にしないなら流してしまえばいいのにな。認定をガチガチにしないと意味がないわけだし。 使命と心得
「もうボロボロなんだから、これ以上外部に恥を晒さないでくれ」
要はこういうことだろ? 認定で一度入国させたくせに更新で該当性がなしで不許可っておかしくね?
業務内容変えたならともかくさ
こういう素朴な疑問ってどこが窓口でサンドバッグになってるの? 問題児や働かない奴に昇給させる必要あんの?
ちゃんと働いててもいなくても同じ4号昇給じゃ馬鹿らしくてやる気失せるんだけど 多少ミス多くても、せめて働く誠意を見せろって思う。 >>784
更新なんて認定よりもゆるいのにな。
問題あるなら最初から入れるなよと思う。
交付やむ無しとかたまに意見みるけどやむ無しじゃないんだよと思う >>793
意見は飽くまで意見であって、それを良しと意思決定してるのは決裁権者だからな。担当官を責めるのは筋違い。 言うべきことを言わない
言われたことしかやらない
みずほ銀行の企業風土らしいが入管よりはまともですね どっちかというと上席に移した方が良い気がするけどな。まじで
子持ち女の庶務上席多すぎだろ どっちかというと上席に移した方が良い気がするけどな。まじで
子持ち女の庶務上席多すぎだろ 言われたことしかしないのがみずほ
言われたことを理解できないのが入管 未就学児いるから庶務
未就学児いるのに審査
家庭の事情は同じなのに配置に差が全く無いんだが何なん…? いつも地方局の負担を重くすることしか考えてない馬鹿が集まる本庁 >>790
一般職員はほぼ横並びの昇給しかしない。
やる気ない奴も給料を上げる制度が悪い。
上昇志向あるなら、幹部を目指す方がいいよ。 盗難アジアや武漢ウィルスどもを入れるな
クズどもを日本に入れることは良くないだろ 高卒でも有能で人間性が優れてればいいが
実情は低能低学歴の精神論語るチンピラくずればかり
何でそんなのが幹部なれるかって?
人事は全〜部運次第の糞役所だから 入管クソ幹部の使命と心得
超勤多めの職員には声掛けして記録に残すこと
(もしもの時の言い訳用) そろそろ今年の漢字を選ぶ時期ですね
「訴」
「暴」
「裁」
「死」
「廃」
「恥」 政府は人手不足に対応するため、外国人労働者の在留資格を緩和する方向で検討に入った。事実上、在留期限がなく、家族帯同も認められる在留資格「特定技能2号」について、現在の建設と造船・舶用工業の2業種だけでなく、人材確保が困難な農業や宿泊業、飲食料品製造業、外食業などにも拡大する考えだ。関係省庁と調整し、来春の正式決定を目指す。
https://i.imgur.com/J4aHao7.jpg 日経の記事で知った
最初は飛ばしかと思ったら本当にそうなるとはな‥いよいよ手段を選ばなくなってきた感があるわ 政府は新型コロナウイルスの水際対策をめぐり全世界からの新規入国を原則停止する。
https://i.imgur.com/GIZEcyz.jpg 一般人と同レベルの情報しか得られないとか悲しいなあ
どんだけ底辺なんだこの官庁 >>825
これ地方局に電話相談来たらどうするの…? >>830
本庁もみんな逃げ出すから
担当がころころ入れ替わって大変なんだ 本庁審判課の人家に帰れるのか?
全員A以上の評価つけてやってくれ インテリジェンスセンターはいつもどおり閑古鳥が鳴いてます 必死に覚えた入国緩和についての情報が無駄になるんや悲しい >>840
入管にも審判が下るべき\(゜ロ\)(/ロ゜)/ >>845
成田は奇人変人
関空は変態
羽田はキテレツ
福岡は変人
中部は猿 空港だが仕事完全消滅してワロタ
こうなるとさすがに在留に同情する 配置や評価は適切に行ってください首席
もうやる気失せそうで限界 同じく適当に楽することしか考えない
昇給ふざけんな 外国人の入国っていう入管に権限があるはずのものが外務省厚労省国交省の所掌範囲内で処理されてるの悲しいね >>853
露骨に他所の官庁の小間使いよな。技能実習しかり、特定技能しかり‥
他所の役所全てを配下に置けとは言わないけどもう少し強気に出て現場の職員が仕事しやすいようにしてほしい 結局入れる入れないは究極的には入管の権限じゃないんよ
業界を管轄する官庁がその外国人有用性を認めるかどうか
入管の仕事は帳簿作りでしかない 長官含めた糞本庁の馬鹿幹部に空港の現場業務は理解出来ないでしょう >>856
下請けの下請けってことだろつまり
基準策定は他の上位官庁がやるから、
お前らは「シール貼りとカード作りだけやってろ」っていう扱いされてるだけ 3月で内定辞退するの今普通なんだな
入ってから辞めちゃうよりマシなのか… >>862
ほとんどない
雑談してるだけの威張ってる高給取りを応援に出せば万事解決なのに
それができない情けない糞人事 シール貼り
カード作り
囚人監視
北チョンやシナの刑務所と何も変わらないな(笑) 仕事してないのに超勤つけるな←分かる
超勤してもサビ残だ金払わない←??? オミクロン広がったらどの国も再入国禁止にするのか、、 正直帰国困難認めまくってる現状で入国させても碌な事ならんやろと思ってたしまあええかなって 昇進のスピードにデカい差とかあんの?頑張っても無駄? >>871
大して仕事してないのに首席と飲み会行ってる奴の10号俸upとか見ちゃったらねえ… 首席とラブラブな後輩が異様に号俸上げてもバレにくいよね、他人の号俸見えないからw 万年上席でいいよ。
4級統括と4級上席だったら、上席の方がいいよね。 万年定石でまったりが良い
別に3級でも4級でも良いや家庭最優先だし それでいいのか?
他省庁なら6Gで定年するのが普通だよ 育休取れの圧力が強いんだけど、何か決まりがあるの? >>890
そうなんだ。
結婚した事すら総務以外に言ってないのに、上司が知ってる事が不愉快きわまりない >>891
???
普通どんな職場でも直属の上司には言うだろ >>883
今はどうか知らないけど
身上意向書で昇格希望しないにし続けてた上席がいて
一度だけお任せするみたいな回答したら
すぐに統括なってた
希望しなければいいんじゃないの
ただでさえ少ない役職ポストなんだから >>894
あるぞ
空港のメインどころじゃない部門 育休の月って社会保険料負担の免除になるのでは?
ボーナス前後で取るべき。 >>884
君みたいなヤル気具合の人と仕事したい。周りが出世欲ギラギラで合わない >>891
組織で仕事してるのに結婚したら言うのは当選。
もしかして特別休暇も取らないつもり?
配偶者が病気になって休暇とるとき上司に言わないの?
自分勝手すぎるわ。
もう一度服務規程とか見た方いい。 >>905
本庁じゃないよ。どっかの在留審査やってるよ。テキトーな同僚欲しい 最終形態が無言無表情で審査するだけになっていくの怖 総務に書類だけもらって直属の上席だけに結婚の事伝えた人ならいたな。俺(上席)1人にこんな事伝えるなやって言って、結局首席と統括と同じ班の一部にだけ話が伝わったが。
あと逆に周囲に結婚するって吹いて回ってたけど、実際はそんな予定も相手も全くいないってのが分かったけど、今も辞めずに某局に居続ける上席とかね。 周りの職員を信頼できないからそんなことになるんだろうな 逆に周りの職員を信用できるのか? 自分の利益のため人を利用したり
潰したり見てると結局周りを信用しない方が良いと思ってしまう自分がいる。 こんな暇な時に休職やらトラブルやら過誤が多発してるんだから
これからどうなるかは・・・ >>912
強い被害妄想に囚われてるようなので病気休職2年からの退職をお勧めする >>919
気に入らない部下の悪口言いふらしてる首席いるからな実際 都内戸建に引っ越したら周りからの僻みが凄くて引く
子持や資産持ってる相手に対する上司の僻みもヤバイわここ
貧乏で障害もちアピールしていかないとヤバイのか… もう何もかも面倒で死にたい
死は生の苦しみからの解放って
祖父の葬式で坊主が言ってたのが身に染みるわ 来年の今頃どんな異動でどんな仕事してるのか分からないのがストレス過ぎて辛い >>922
るろうに剣心みたいに苦しみの人生を完遂するしかないのだろうか ICレコーダーを常備してれば怖いものなし
パワハラじみたことしてきたらチャンスだわ 同じ職場で共働きなのに育児を理由に片方だけ時短勤務とかどうなのよ >>935
日中は子供を保育園に預けて、片方は残業に備え、片方は確実に迎えに行ける体制を作る。仕事と家庭のバランスを考えた判断に思うが。 仕事もできなければ結婚もできない奴のレスに対して正論でぶった斬ってやるなよ こんな組織のために私生活や寿命を削ってまで働く方が間違ってると思うけど?? もう何もかも面倒で死にたい
事故や天災に遭わないかな
誰かに残りの寿命渡したい 夏と冬で1円単位まで完全に同額だったんだが偶然か? 評価は特段変わってないのにボーナス減りすぎでやる気なくなる 今回も成績区分優秀だったが
私生活負け組だから何も嬉しくない >>967
たしかにこれは感じる
忙しいところでS又はA組と、ぬるいところでB組にほぼ分かれているような…
前者はスタメン、後者は2軍みたいな考え方の人事をしているんだろうか Sの奴はバックに誰がついているか分からないから怖くてまたSつけちゃう 茄子の次は昇給か
ダメな奴は昇給させなくていいから
頑張ってる人に回してください首席
まじでモチベに関わるんだから 評価は硬直化していく法則があると思うわ
一度付けられた評価は中々覆らない 別にBならBでいいじゃん
その分の仕事しかしなきゃいいだけ
下手に真面目にやるから不満がたまる >>977
非常に優秀区分は全体の5%
優秀区分は全体の20%
たまにA評価を濫発する統括、首席がいるが、結局良い待遇を受けられるのは一部だ
例えば全体の4割をA以上の評価とした場合、15%はBと同等の評価になる
同じ 途中で送ってもうた
同じA評価の中でどのように優劣つけてるかは知らないが、
今回Bと同等評価のAだった奴は1月の昇給では漏れなく4号上昇だと思うぞ >>979
全体の20%ってのは部門全体の?入管全体の? 1つ訂正
ボーナスにおいて反映されるのは業績評価のみ
昇給において反映されるのは業績・能力
よって今回B扱いでも能力次第では4号超の昇給はあり得る
以前もここで言われていたが、昇給においては業績より能力が重要視される
まー、業績でAを濫発するような統括は、能力でもA濫発だろうけどな! S/S・S
S/S・A
S/S・B
S/A・A
A/S・S
S/A・B
S/B・B
A/S・A
A/S・B
A/A・A
B/S・S A評価言われても、ボーナスと昇給のときに「優秀」って書かれた紙切れ1枚がついてこなきゃBと同じやで
むしろ、待遇は変わらないのにA評価つけられたことで次の異動が激務部門になる可能性だけあがるかもね ボーナス紙切れなしで6号昇給した時もあったから、ここの人事はよう分からん 最近てもう電子で全部明細とか準備してんじゃないの
紙切れて何‥ 前回からマイナス1万
えっ
毎日残業してこれかよ
サビ残減らして全部超勤報告してやるよ 前回より減った人どれくらい減った?
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