中抜きする公務員
京都労働局 パワハラ殺人鬼 吉岡義之
人生困難度、偏差値75 京都労働局 パワハラ殺人鬼 吉岡義之
人生困難度、偏差値75 世界最悪の殺人テロ国家腐敗大国日本、利権の権化ワクチン打たせるために白々しくコロナまき散らしてるのがバレバレだっつのな
https://dotup.org/uploda/dotup.org2812807.jpg (フィクション)地方公務員の広戸三千雄はクズ、人のクズ、そして地方公務員の広戸三千雄の親、智永日佐夫は、愛媛東予出身のクズのクズのクズのクズ。他人の不動産を騙し詐欺で手に入れるために今日も悪さを繰り返す。(フィクション) ウクライナの教訓は、クソの役にも立たないクソ公務員のクソ利権を倍増させることではなく
威力業務妨害して地球破壊するだけの税金泥棒公務員を廃止して拳銃にスティンガーにと国民が保有して自衛することだぞ
https://dotup.org/uploda/dotup.org2814095.jpg 賃金泥棒しょんべん廣行よ
京都労働局 流言職人 江上晃次を殺しに行け 出産祝い猫糞男 賃金泥棒 しょんべん廣行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 出産祝い猫糞男 賃金泥棒 しょんべん廣行よ
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京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け >>3
マジレスすると出来るよ
誤用じゃなく本来の意味の中抜きはね 出産祝い猫糞男 賃金泥棒 しょんべん廣行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 出産祝い猫糞男 賃金泥棒 しょんべん廣行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 古賀議員「ワールドカップ放送権料はいくらか?」
NHK「守秘義務で言えない」
古「誰に対する守秘義務か?」
N「契約関係者」
古「契約相手は?」
N「FIFAから放送権買った代理店」
古「代理店とは?」
N「電通」
古「なぜ最初から電通と言わない?」
N「聞かれなかったので」
youtu.be/2E3QtycGL6k
@kokkaiwatcher1さんがツイート
twitter.com/kokkaiwatcher1/status/1596809808228876289?t=g3pLsW-b3Pj3Lpug4zjtog
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ひろゆき氏、お茶汲み職員に1日20万円…3.6兆円オーバーした東京五輪に私見「電通逮捕は当然ですな」
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1678013675/
3/5(日) 14:30 NEWSVISION
https://article.yahoo.co.jp/detail/01c75c3784a26ae8ec2fa8e6070badc89ca8f35f
ネット掲示板「2ちゃんねる」開設者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之氏(46)が5日に自身のツイッターを更新。「“お茶汲み”する職員に1日20万円…五輪費用3.6兆円オーバーの“裏側” 組織委元職員が告白【報道特集】」と題して配信されたTBS NEWS DIGの記事について私見を述べた。
記事では、会場運営を担った大手広告代理店などが相次いで起訴された東京オリンピックの裏側に迫り、“お茶汲み”する職員に1日20万円が支払われ、3.6兆円も予算オーバーした杜撰な実態を伝えている。
ひろゆき氏はこの記事を引用して「組織委元職員『広告代理店から常時、約10名の方が来ていただいて、同じ事務所で仕事をすることになった。単価を聞くと1人20万円で、それが4年間続いた』『みんなのお茶を汲んだりとか』1人あたりの人件費は4年間で1億9200万円。10人だと19億円以上」と記事内容を引用したうえで「電通逮捕は当然ですな。」と、持論を投稿した。
この投稿にコメント欄には「こんだけ金かけて結果があのオープニングだものwww」「オリンピックの時に検疫していた職員や安月給でコロナ病棟行かされていた看護師に金渡せって感じですね」「オリンピックはいらない」「また電通か。開会式といいいろいろやってるな」「無料ボランティアは、交通費も出さずにいっぱい募集してたのになw」「談合会社への罰金で増税しなくても防衛費今年は賄えそう笑」「電通もたっくさんあるからなぁ…契約停止もグループではないようだし…変わらないね」「労働者の給与が生産性ではなく、権力構造によって決まることがわかる事例」など、さまざまな意見が寄せられていた。 玉川徹氏、国交省OBの人事介入問題で「天下り」の問題点を指摘…「国民の利益にならない」
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1682115681/
テレビ朝日系「羽鳥慎一モーニングショー」(月~金曜・午前8時)は20日、元国土交通事務次官の本田勝氏が民間企業「空港施設」の社長人事に介入した問題を特集した。
本田氏は昨年12月、空港施設の社長、会長と面会。副社長で元同省東京航空局長の山口勝弘氏の社長昇格を求めた。一方、山口氏は今月3日に「一身上の理由」で副社長を辞任した。
同局の玉川徹氏は今回の問題に関連し「天下り」の問題点について「2007年に公務員制度改革があって、そのころから取材をしていて当時、事務局にいた元官僚の方から話を聞いて」とした上で「天下りがあると無駄な予算が使われちゃうということです」と指摘した。
続けて「もうひとつは、天下り先の利益保護のためにあるべき規制が行われなくなっちゃうということなんです。例えばそこで談合とか起きちゃうということです。これは、国民の利益にならないということなんです」と指摘した。さらに「天下りが、役人でトップにいった人が、また民間企業に行ってオイシイ思いをしているのが、うらやましいね、ねたましいねという話ではないということなんです。国民全体の不利益になる話なんだということです」と問題点をあげていた。
https://hochi.news/articles/20230420-OHT1T51029.html
6 :Ψ [] :2023/04/22(土) 08:35:39.49 ID:tPunyhe1
国家公務員はほぼ残業代つかないから
税金で残業代払うか事業の発注で払うかの違いだから同じことなのよ
玉川くん うごぁあぁぁぁ~
ノ"′∧∧∧∧、ヽ、
((と(゚Д゚三゚Д゚)つ))
\ヽミ 三 彡 ソ
)ミ 、_ 彡ノ
(ミ∪三∪彡
\ヾ丿ノ
ヽ ノ
)ノ
(( そりゃ老人たち
舐達磨とかいう
メスに大人気だしオタクは早口だしむしろ不人気な理由ある?
爆発前の報道ステーションの方も始まるんですか 本当だとしたらよっぽど偏向だろ
2022/08/28 11:14
その日は一旦上がることはやはり抵抗あるな これはこれからは解放されない
しかし
ユーチューブもやってもあと15キロ痩せそうだから
著名人が出してきて嫌になる可能性とかないからやめたのは病気やろ 破産献金や霊感販売はそもそも試合で一回も成功してたわ じゃあガチじゃん
こういうの信じちゃうのってゆるキャン?
日本語不自由な婆さんが来てるのか
あれすごいよね 一億以上の癒着って誰かを騙して良いのか
どちらにしても過酷な労働をしていた
というか日本人のクルマにドラレコ無いのかな
少しくらいポジ軽くしないと駄目だとそういうのが笑うよ ヒプマイへの執着っぷりが怖いわ
お前の贔屓は知られてないよね
株価に影響出るようなレベルの有象無象アイドルって終わった説ある 寄せ集めカレンダー販売もなくて全てのソシャゲ売上はどうなのかを
しれないが 一国の首相がのこのこ行くから待ってろ
ジェイクが安っぽい遊びしてるし鼻毛に白髪混じってるし本国ペン擁護一切ないの 【経済】日本を衰退に追いやる「中抜き」経済を考える
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1709558926/
近年「中抜き」という言葉をよく耳にするようになりました。例えば、能登半島地震で避難をしている人に配られる弁当が、貧相な内容なので「中抜き」されているのではないか、という議論がありました。弁当といえば、コロナ禍の時期にビジネスホテルに強制隔離された入国者に配られる弁当も貧相だと問題になったことがあります。この時はハッキリと国が払う1日2700円の予算の中から、ホテル側が経費として700円を差し引いていたということが明るみに出ていました。
コロナ禍の期間中は、例えば入国時の検疫に大量の人員が動員されたり、高額なPCR検査が大規模に実施されたりしましたが、これも非正規雇用者や医療従事者には国から直接報酬は払われませんでした。国はあくまで契約した派遣業者や場合によっては旅行代理店などに、まとまった支払いをするだけで、こうした法人が得る利益のことも「中抜き」だと非難されていました。
より構造的なのは、今回2024年問題としてクローズアップされている、運送業や建設現場の問題です。トラック輸送の仕事は、ドライバーが直接荷主から報酬を受け取るのではなく、間に多くの中間業者が介在しており、ドライバーの報酬は低く抑えられています。建設現場での職人への報酬にも似た構造があります。
まさに、日本経済は「中抜き」経済と言っても良さそうです。では、本来は生産者やサービス提供者に払われるべき報酬を減らし「中抜き」された利益はどこへ行くのかというと、中間業者の経営者やオーナーなどが「山分け」して豪華な生活をしているのではありません。 ■「事務部門の維持費」という固定費
中間業者、例えばホテルのマネジメント会社、人材派遣業者、運送業者、ゼネコンや一次下請、問屋、商社などは、それぞれ企業としての体裁を維持しています。ですから、固定費として、毎月一定の費用を負担しています。その中でも、総務、経理、人事、営業管理、顧客管理、契約書管理などの事務部門は、一定の業務量があり、そうした部門を維持する費用は、景気の善し悪しにかかわらず負担しなくてはならない固定費となっています。
この構造、経済のあらゆる段階に「事務部門の維持費」という固定費がかかるために、現場の報酬が上がらない、これが「中抜き経済」の大きな問題点です。「中抜き」のカネが流れる先の事務部門も、決して豊かでないし、何よりも間接部門の事務作業だからといって定型的で楽な仕事ではありません。様式やハンコを伴う複雑な規則に縛られストレス満載の業務であることが多いと思います。制度の全体としては、人々を決して幸福にしてはいません。
更にこれに加えて、近年では現場の人材不足という問題が出てきています。トラックドライバー、バスドライバー、建築現場の職人などの現場仕事では、極端な人手不足が指摘されており、このままでは社会が崩壊する瀬戸際に立たされています。このような現場における人手不足はやがて全産業に及ぶでしょう。
ということは、社会として改革の方向性はほぼ絞り込まれると思います。
以下ソース
https://news.yahoo.co.jp/articles/b4048b3fdc48ce1d34773f8eec4e9b2386f7c1a8 >>33
クソスレ立てて>>1が自演してるから
うんこおいときますね
)
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