国家公務員障害者採用一期生のスレＰａｒｔ16
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2019年2月 国家公務員障害者選考試験
で国家公務員になった人たちがアレコレ話すスレッド
人事院統一試験（常勤）
各府省独自選考（常勤）
前ス4
国家公務員障害者採用一期生のスレPart14
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1561648947/
前スレ
国家公務員障害者採用一期生のスレＰａｒｔ15
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1562863122/ スレ立て乙
前スレの最後の方で、人事や総務は病気休暇の扱い知ってて黙ってるんじゃ……という書き込みがあったけど
手続きがめんどくさいから年休で取らせようとする人もいるけど、取得要件を知らないor勘違いしてる人も結構いるよ
条件附採用の間は取れないとか、診断書が必須だとか
民間みたいにずっと人事総務畑とは限らないし 鬱＋ADHDオープン、職場で孤立し鬱が悪化してきた
健常者と同じ業務を担当していて、仕事の覚えは早いらしく上司からは評価して貰えるけれど、業務連絡以外は誰とも会話しない毎日
こんなホワイト条件でもやってけないならどこでもうまくいかない、自殺するしかないと思ってる いくら人事・総務系の経験ない人でも手術・入院って聞いたら年休で処理すんのは違うなって思わないかねぇ？
意図的に病休取らせないようにしたと勘ぐるのもアレだけど
言っちゃ悪いけど採用された先が悪すぎたんかな
若しくはホントに全く病気した当人に興味がないのか
どこぞのシュレッダー部屋とかいうのがホントにあるのか知らんけど、その病気した人がその部署の同僚及び業務と全然関わりなく扱われているのか 公務員は約款が絶対ナノダ。
自分らで稼いだ民間と違って、
国民の皆様の税金なのだから情が入り込む余地など無いノダ。 >>6
ホワイトであるかどうかなんて人によって変わるし気にすんな
コミュニケーションが希薄な職場は合わないってことじゃないか？
とにかく無理すんなよ 最初に年休簿出した係長の判断ミスかな
あとの決裁ルートにいる人は、当人と係長の間であえて年休にしてるのかもと思ったのか、理由まで見ずにめくら判押したのか
ごねたら病気休暇に書き換えてくれそうな案件だけど >>10
お前エアーか？それともよくわかってない？
休暇に決裁は必要ないし、係長の承認もいらない。
そもそも年休取得には理由なんて書かない。 >>11
横からだけど
うちは取得理由も書くし、
庶務係長と課長の承認印がいるから年休取りづらい >>12
それほんとかよ。
https://www.jinji.go.jp/kisoku/tsuuchi/15_kinmujikan/1501000_H6shokushoku328.html
ここの休暇簿関係のところみろ。
(2) 各省各庁の長は、年次休暇についての休暇の理由等休暇の趣旨に反する記載事項を定めてはならないものとする。
理由の記載欄を設けたらダメなことになっている。 >>11
年休簿に勤務時間管理者の押印貰うでしょ？
あまりに連続してたらそれとなく理由聞いて病気休暇にするなり判断すると思うんだが うちは年休は理由いらないなあ。電話で休暇とったとき、病休や特別休暇はいるけど。
直属上司の承認、総務課長の承認、局長の承認の３つがいるぜ、印鑑大杉ｗ >>13
月次取りまとめにはあるはずよ
ここで上がってるような、本来なら年休以外で処理しないといけない案件を年休で処理してないかチェックするために >>14
時間管理者が係長とは限らないよ。
課長補佐のところだってある。 >>4
連続して７日を過ぎる場合には診断書が必要
病気休暇 >>10
そもそも病気休暇と年次休暇じゃ休暇簿が違うし書き換えってありえないんだけど >>18
うちの総務は、逆に診断書がないと病気休暇は取得できないと思ってたらしい
月イチの定期通院で病気休暇が取れることを今回始めて知ったそうでw >>7
結局のところは何の休暇で申請するかは本人の自由裁量な訳で
取得出来ない休暇ならチェック入るけど >>19
違うからこそ、それぞれ新しい用紙で差し替え可能なんだな……
もちろんこれは本当に最終手段なんだけど >>11
休暇簿に決裁とは直接書いていないけど承認権者や補佐する者が押印するので一応決裁という扱いにはなっている >>22
簡単には差し替えって訳にはいかないよ
どこまで記入や押印しているかによって違うけど承認権者まで押印しているのを撤回という処理をするなら撤回の承認として再び承認権者と勤務時間管理員の押印が必要になる
人事院の見解によると >>13
年次休暇には理由欄がないから理由いらないけど特別休暇やビジネス休暇は理由欄があって理由の記入は必須
人事院様式ね >>13
年次休暇には理由欄がないから理由いらないけど特別休暇やビジネス休暇は理由欄があって理由の記入は必須
人事院様式ね >>26
だから年休の話をしてんだろ？
特別休暇とかビジネス休暇の理由欄の話してないだろ。 >>25
今話題になってる案件なら、十分「錯誤による」として撤回可能だと思う
病気休暇が取得できると知ってて年休で処理したなら無理だけど、本人が権利があると知らずに（恐らく係長も勘違いしてる）上司の指示のもと年休簿に押印してる 病休って人事評価に影響しないの？期末で提出したけど、休みまくってる人自己評価とかどうするんだ？
それで～できたとか超嘘くせぇ。上司思いっきり本音書くだろ。私は病休どころか１日も休んでないけど。、 病休は期末手当てに響くワヨ～。
有給にしてもらって実はラッキーだったという考えもあるノヨ。 30日以内の短期の病気休暇は人事考課にも期末手当にも影響しない
健常者でも事故や病気で短期入院することは考えられるし
評価者の心証云々は確かに別問題だけど、やむを得ない事情で突発的に病気休暇を使ったとしてもそのあとの勤務できちんと挽回できていれば恐れることはないよ >>33
いや例の挽回どころか地獄に足突っ込んでる人とかはどうするのかなと思って。
鬱がひどくなって～病休～無理やり主治医脅して復帰～風邪で休み～叔母の危篤～の人
自己評価C以下はつけるなと言われたけど、自信もって自分をB評価以上できるならマジ狂人だと思うわ。 例えば定期通院で月に一回病気休暇を取得するとして、年に12日なら評定には影響しない
でも、予め「毎月第◎×曜日が定期通院です。ご迷惑をおかけします」と周囲に言った上でその日にやるべき業務を通院日の前後できっちりこなす人なら周囲もサポートしやすいし心証もよくなる
直前に「明日通院するんで病気休暇取ります」っていきなり言ったりその分の業務を周囲に丸投げしたりするような人は信頼を得ることは難しいだろうね >>30
錯誤ってだけでは無理
ちゃんとそれなりに押印が必要となる
でないと人事院監査が入ったさいにアウト >>34
余計なお世話だろ
自分が病休取ってないからって叩く必要もあるまい >>13
事後承認の年休は理由を備考欄に記載するように人事院からのお達し また自己愛性人格障害の優生思想語りが始まってるw
自分が優位になった途端に上から目線で説教垂れてらw障害者枠外れたら途端に泣き言言うくせにな また自己愛性人格障害の優生思想語りが始まってるw
自分が優位になった途端に上から目線で説教垂れてらw障害者枠外れたら途端に泣き言言うくせにな 15 名前:小池さまm9( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ はラーメンがお嫌い :2019/07/13(土) 01:18:01.12
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ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′ 文句があるなら税関研修所に来いよ！ヘタレども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！ゴミ虫ども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！アホども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！基地外ども！
柏市の税関研修所は最強！
柏市の税関研修所は最強！
柏市の税関研修所は最強！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
マルセイ！
マルセイ！
マルセイ！
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスとfu○k
スイスとfu○k ほとぼり冷めたらいつも通り発狂してしまった精神ちゃんでした >>65
生暖かく見守って差し上げろ
俺ら現役にとっては、ちゃんと識別標ぶらさげてくれてる良い子ちゃんなエアなんだから ぼーっと座ってるだけで給料もボーナスも出る。こんないい仕事ないw 障害者議員がいた
あれは厳しそうだなぁ
通常勤務すら難しそう >>67
もう辞めちゃえよ
どこの省庁か知らんけど辞めてる人は日に日に増えてるのは間違いないし
国税なんて合格者の半分くらいもう辞めたんじゃないかあそこ >>74
そら底辺から来た後がないやつらばっかりだからだろ 健常者で若いと選択肢はほぼ無限だから薄給激務に拘る意味もない
福利厚生もショボイ残業代もない >>80
あれ3月か4月時点のデータだから何も言えないよ。
それ以外のソースで喋ってるなら機密漏らしたことになるけど 4月の時点で手帳のコピーうんぬん言われて提出した
2回目の提出だか確認だかあったけど1～2割は辞めてそう >>82
非常勤がでしょ？
常勤がだったら面接担当者よほど腑抜けなんだなw 辞めてる奴いんの？キャリア1人くらい道連れにしなきゃ 常勤40代で年500だからやめるやつおらんよ
賞与と査定に響く病休も実際に使ってるのなんておらんで >>87
たしかに四十五十で年500overは近視的には羨ましいけど
真の勝ち組みは21歳320万の若者だろ
そして究極の救いなき哀れな被害者は、今年61歳で前回すでに受験資格がない人だ >>72
エアじゃないわ。ちなみに身体。休憩も行き放題w >>90
係長が抱えてくれてるんだろ
そのうちドサッと投げてきたら定時では帰れなくなる >>89
21歳とか今の40代に比べて更に年金の財源なくなってるし税負担も増えてるのは確実
今は昇級停止55だが前倒しの可能性あるし
何より公務員の終身雇用が揺らぐ(おそらくみんな定年迎えた途端に公務員の終身雇用やめろと言い出す)可能性あるからとてもではないが勝ち組とは言い難い
上の世代の尻拭いで一生を終えるのに320とか優良大手民間に逃げるんじゃないかい >>92
ここ見てる奴らは現時点で正社員にとてもなれないような奴ばかりだから勝ち組って思うんだろw
特に問題なく正社員や常勤やっている人たちがわざわざ国家公務員なんてやろうとはしないと思うw >>91
こないだ仕事やらされそうになったから翌日から体調不良といって休んでるわ笑 >>92
公務員の年金は、厚生年金と統合したとはいえ総務省が別に管理してるよ。
支給額は減るかも知れないけど、他の年金よりかはまだ額はもらえると思う。 俺身体なんだけどー、○○できて超楽だわーw
ガソリン撒きちらしのあとに芸風変えてきたなw 身体が自分は特別扱いで当然と思ってるのはこのスレで暴露されたけどな こんなのクビにしろ
97 非公開＠個人情報保護のため sage 2019/07/27(土) 15:34:02.32
>>91
こないだ仕事やらされそうになったから翌日から体調不良といって休んでるわ笑 いくら障害者とはいえ常勤。。。それ考えたらヌルすぎだなw
とはいえ二期生はヌルヌル期待できんだろね。まさか先に入った非常勤より仕事できんとかさすがにありえんだろうねw >>106
エアであってほしいが実際こういう人いる。身体はできない（障害的に）体調不良と言えばなにもやらなくてよくなる。できないって言ったもん勝ち >>111
てかこのスレの自称身体エアじゃないなら全員そんな感じだと思う >>111
精神ならこんな人知ってるけどな
さすがに30分で30分休憩はエア
病気休暇取れって言われるわ課長に >>113
エアならどんなにいいか。身体様はあり得るんだよ うちの非正規が今度の試験受かろうと努力してるけど、
上の判断は知らんが一緒に仕事した同期からの評価は間違いなくD判定
万一受かったらマジで地獄だわ >>120
同期ってことはお前も非なんだろ？
メクハナじゃん？ >上の判断は
>>120には試験のしの字も上から声かけが無かったのはわかるw エアは非正規と言っとるが
非正規じゃなく非常勤な
そして障害枠非常勤は働く場が別
健常者常勤と障害者常勤と健常者非常勤は一緒 同じタイミングで入った常勤なんだろ。じゃなきゃ、この書き方にはならんよ。 >>124
障害者非常勤も働く場所一緒だが。健常者非常勤と給与全く一緒だから障害者非常勤はよく思われていない。障害者非常勤は一日中誰とも話をしていない じゃあ実際にバリバリ働いて障害なり病気が悪化した場合は誰が責任取ってるの？たくさん仕事させた人が責任取ってるのか？たぶん自己責任なんだよな >>125
常と非が「一緒に働いた」なんて表現すると思ってるは時点でエア丸出しで気持ち悪いwww 携帯ゲーム機やってる奴がカチャカチャウルセー
せめてスマホゲーにしろよと うちは障害者常勤と障害者非常勤が並んで仕事しててやってる業務もほぼ同じっていうところもある >>132
霞が関ではないだろう
障害非常勤はどっかに隠れている >>127
病気休暇取らされてそれでも治らないならバイバイ >>133
めっちゃ霞ヶ関だよ……
逆にその隔離されてるのってどこなの？ >>127
悪くなりかけたら通院なり相談なりしろよ。
障害者枠なら配慮すると思うが、非常勤並しか仕事できない状態なら良くなるまで休めと言われても文句は言われない。
本採用前だから省庁にもよるが本採用前されないか退職勧告くるかも知れないなw >>135
分からん
郵便配達とかシュレッダーの紙集めにたまに来るだけ
普段何やってんだか >>137
ただの安全配慮義務違反を正当化するなよw一応有能な国家公務員の総合職なんだから予見できないわけないよなw
テメーに都合の良い考えを押し通出ると思ったら大間違いだぞ 過去も見たけど一期生にとっても今から狙っている人にとっても有益な情報ってほぼないなw 他の人はしっかり勤務できてるのにどうして君はしっかり働けないの？
障害が重いの？でも同じ障害でもバリバリ働いてる人はいるじゃない。
単純に君が無能なの？ >>144
障害者採用だからといってただ座ってるだけでいいわけではないのにそれを勘違いしてるのが障害者様なんだよなー。仕事振るとすぐ体調悪くなる >>143
安全配慮義務の問題を能力の問題に切り替えようとしても無駄。仕事内容を考えた側の責任は当然ある。
バリバリ働けるの障害が軽いからでめでたいな。だが全ての人が障害が軽いわけではないし少しのことで体調を崩す人もいる。 >>146
だから何にもしないで座ってるだけでも平気だし、仕事振るとすぐ休憩行っちゃうんだ。すごいメンタル強いなってずっと思ってたけどそういうことか。人が忙しそうでも平気で話しかけてるんだよね←業務上のことではなく雑談 >>146
身体はな
精神は日常で隠してるし過去もだんまりでやってきてるから打たれ弱い
わかってもいじめるなよ
内部障害のふりしてるからｗ >>148
寂しいんだろう
障害者の心のケアも立派な障害者雇用の一環だぞ 安全配慮義務と並立して自己保健義務もあるんだがな
配慮義務は合理的な範囲で行われるべきものであって、求める配慮を全て叶えなければならないという性質のものではない
障害者への安全配慮義務に関する判例でも、義務違反が認定されるのは通常の業務における一定の範囲までだよ >>148
身体だろ？
乙武よろしく図太いのばかりだよ
悪気はない >>152
健康管理はもちろん自分に為だし怠るはずないよね。
合理的配慮も恣意的ではなく医学的に基づいて過去の全ての障害者雇用を参考ににすれば良い。
安全配慮義務は障害を知る立場なら当然障害に関する部分を考慮して仕事を与えるべきとの判決だな。 過集中しちゃったとか言ってた奴が間違えた手順のまま仕事進めまくって周囲巻き込んで地獄絵図になっててワロタ >>154
今回の障害者選考の場合は「常勤」かつ「定型的な事務をその職務とする」が募集要項にある以上、安定した勤務と最低限の庶務的事務が出来ることを応募の前提としている
与える配慮もそれに応じて行えばいいので、参考にすべきは「全て」の障害者雇用ではなく「常勤フルタイム」の障害者雇用となる
障害種別問わず、当たり前の常勤勤務が出来ない人にまで配慮する必要はないんだよ >>155
うちんところは残業はできません電話も取れませんってのがいる >>153
もちろん身体障害者様。でも元々健常者だったのが身体障害者になったのになんであんな図々しいんだろ。自分に合わせてもらって当たり前って考えがすごいと思う。 >>156
その前提を理解せずに福祉的就労に近い配慮を求める人があまりに多かったから非常勤メインにシフトしたんだろうな……と感じる >>161
自分や親や子が手足折れたときどういう社会がいい？
助けてもらえる社会がいいだろ？
なら今助けろ
図々しくないと生きてけないんだよ
精神病んでられない >>153
違う。精神障害者様。
民間だと非正規で給料安いけど理由があるだなとわかってしまった。 >>164
発達だろ？
精神は話しかけて来ないよ
普段ブツブツ言って溜まったらガソリンまく >>163
手足も折れてないのに精神病んでる精神障害者は詐病って言いたいのか。酷いな。 >>164
横暴な癖に自分は謙虚だと思ってるからなあいつら >>166
いや
精神弱いやつが手足折れたら自殺してるから
手足折れてないから精神障害で済んでるんだろ >>163
身体だからできないことがあって人に助けてもらわないと生きていけないのもわかる。だからといって障害者様でやってもらって当たり前って態度はおかしい。精神病めっていってるんじゃなくて助けてもらったら感謝の気持ちがあるのが普通だと思うんだが。 落ち度は自分にあるのに他者に責任転嫁してふんぞり返ってたり
意味不明なこと呟きながら周囲に当り散らしたりが当たり前な連中にも聞かせてやりたいね
彼らにとっては周りが我慢するのが当たり前なのだろうか >>169
妻に愛してると日々言えない夫みたいなもんだ
踏ん反り返って見えるのも単に姿勢が保てないだけ
もう少し自分や親族が手足折れたときを考えてけ
毎回感謝してくれって親や子に言うタイプか >>171
障害者ってこういう考えなんだね。だからあんな態度になるんだ。納得 >>173
勉強になって良かったな
職場なんて親族以上に一緒にいなきゃいけない
それを受け入れたんだからな
研修受けてないんか？ >>172
精神と同じ職場になったことあるけど、スレの中に実体験がチラホラある 休憩行くときに毎回スマホ持ってくのだがPCは長時間できないのにスマホはいじれるの⁇昼休み明けすぐに休憩行くけど昼休み中は休憩時間じゃないの⁇不思議なことだらけだ >>176
どのくらい休憩行ってるの？
スマホは自分も不思議に思ってた >>180
だいたい30分に一回行って30分戻ってこない。スマホいじれるならPC触れるだろうと思う。 京アニ被害者で生き残った人たちで肢体不自由になってしまった人たちたくさん出たろうけど
感謝とか求めちゃうの？
図々しくても構わないから生きていって欲しいと願う
>>169 >>156
安定した勤務と最低限の庶務的事務が出来ることを応募の前提としているとか勝手に付け足すなよ。これは君の勝手な思い込みと個人的な見解な
障害者雇用を軽度障害者を前提に語るのは過去の経緯を無視した暴論だよ。 >>162
もともと障害者雇用は福祉的就労なんだがな。今の傾向が強くなったのは人材派遣系の障害者紹介業や就労支援員が仕事増やす為に言い出した面が強い。
あと非常勤は水増しをしてた正規の分は本来正規雇用で雇うのが筋なのに差別と金の問題から非常勤にしたに過ぎない。差別根性はそう簡単に拭いきれん >>162
面接官が理解してなくて直近でかなりの期間無職の人や、中以上の障害者、30以上なのにまともな職歴ないの大量に雇ってしまったからなw
民間なら書類で絶対落ちる程度なのにね。
経歴や手帳取得日見れば少し話せば採用の最低ラインいっているか分かるはずだけど。 >>166
いやいやそこまでは思っていても言わないよみんな。 >>164
公務員試験でも解禁されたけどどうなるかね。
休みがちだからすぐに職場崩壊するだろうけど。 >>186
そこは採用側が決めればいいこと。
でも今回の二次面接の省庁の概況もクレームや差別を意識してか前回と変わらないくらいアバウト。。。
前回の経験上面接行く立場から言えば採用率0%って分かれば最初から面接なんて行かないわけだからもう少しこちらが概況だけで判断できる材料が欲しいと思うよ。 民間の時に精神の人が入ったけど、すっごい変わった人だった。何かと写メを撮りたがる。
場所をわきまえずに写メを撮りたがるから、警備員に注意されたとかだったし。
三年くらい籍はあったけど、来たのはトータルで半年ぐらいだったな。
職場の皆様の気持ち、お察しします(笑) >>169-170
健常者でもこんな奴いっぱいいるのに、障害者だと
「感謝汁身の程をわきまえろニダ」と言われる国ニッポン >>195
障害者はこういう考えなんだね。勉強になった 472 名前:非公開＠個人情報保護のため [sage] :2019/07/29(月) 08:16:43.24
>>469
障害者と同じ係の人には別に手当つけてほしい。うちは身体障害者様だけどこっちだって色々不満に思ってることがありながらも仕事してるのに障害者は些細なことでも主張してきて自分の思い通りに変えさせる。仕事振られると具合悪くなったとか言ってどっか行っちゃう笑
そんなんと同じ給料とかマジでやってらんない ああ、ヒマなのも寝たりマンガ読んだりりしていいならいいが、
ただ座ってるの怠いよなあ
障害者手当つけて欲しいわ 面接は大事だが経歴見てやばそうな人がいたらどんな面接の点よくても落とすべきだと思う。
たとえ民間でも社会人になってほぼ空白なしと空白だらけで職変えまくりのバイトしか経験なしでは大きな差があるw 常勤の障害者採用もそのうち新卒と経験者採用になるのかな？
もしかしたら今回の統一も事実上経験者採用かも知れないがw 二十代はな
障害者とか公務員合コン呼ばれたらつらいぞ
民間にはイキれるが イキれるもクソも民間以下の給料でどうでもいいわハゲ >>202
お前が言わなくてもきちんと選別されてるよ
まあ、一期には大ハズレもいたようだが、
あの大慌て採用スケジュールではやむを得ない
秋採用はスケジュールに余裕があるだけでなく、
枠も限られているし、今回の反省も活かせる >>204-206
職場内の飲み会はしょっちゅうあるけど、
合コンに精出す人の話は聞かないです
うちだけかもしれないけど、職場内結婚が多数派
数少ない中高年独身は、見るからにヤバい系というわけでもないですね
一応霞ヶ関の某省の狭い話ですが >>211
それは同感。
まぁ下手なことしない限りは収入が安定してるから、それ目当てな人が多いんだろう。
そんなもんだよ、世の中。 >>209
独身は同性愛者な場合もあるだろうし
見た目は関係なくと思われ 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 合コン云々とかって発想自体が古臭くてビビるんだが
そういうの言ってる人達っていったい何歳よ
その00年代みたいなノリついていけないわ、いや俺も若くないけどさ 時間休使ってゆう活してる
逆にそれ以外は今まで全く休んでない >>216
気にすることない。健常者だって計画休暇じゃなくて当日お休みしてる。 病休→査定マイナス
有給→プラマイゼロ
有給ゆう活→査定プラス
分かるな？ 474 名前:非公開＠個人情報保護のため [sage] :2019/07/29(月) 23:37:56.98
>>472
奴のお陰で体調不良で通院中
マジで治療費分くらいは手当出して責任とって欲しい >>221
本来のゆう活(早く出勤して早く帰る)したら？ 475 名前:非公開＠個人情報保護のため [sage] :2019/07/29(月) 23:51:14.77
うちの非常勤さんはエクセル、ワード、パワポ、テプラ、テレビ会議の設定までなんでもこなすし電話もでる
普通は非常勤同士で教え合うけどなぜか直接正職員に教えてもらっている
基本的に一度教えれば大抵すぐにできるようになる
性格はちょっと男性に媚びてる感じが鼻につくけど女性にも同じような感じだからそれが素みたいだから馴れてきた
ただ、なんの障害か見ているだけだとわからないし内部でもなさそう >>224
そのくらい出来て当たり前だと思うが
障害者だとその辺が出来れば高レベルなのか >>224
普通だと思う。
常勤で教えてもそれすらできないのがいるのがおかしいだけw まぁ今の時期は休みやすいな
夏休みやテレワークやゆうかつで、
誰かしらいない カートにボンベ積んで鼻チューブの人は、さんざ人に迷惑かけた末路か別の病気かで同情の有無が変わるな カートにボンベ積んでタバコ吸って爆発する喫煙者もいるでなあ まだ同期誰も残業してねーんだがお前いらも変わらず定時に帰れてるか？ 俺は一生定時で帰る
定時でなくなったら転職する
障害者枠なんだから当然よ >>220
あまいわ
有給使い果たした挙げ句に
あれの奴もいるから >>243
ちゃんと面接などで残業は無理とはっきり言ったんだよね？ 476 名前:非公開＠個人情報保護のため [sage] :2019/07/30(火) 07:20:37.30
>>474
労災だよねwこちらの4月からずっと蕁麻疹治らなくて通院中。一方障害者様は風邪ひいたらしく具合悪いアピールをして業務中に病院行ったりしてる。障害者関係ないだろ意味不明 477 名前:非公開＠個人情報保護のため [sage] :2019/07/30(火) 07:44:17.86
予算なくなったら今までの非常勤を切って障害者を雇用継続するんだろうね
省庁によっては独自の試験で正規職員にステップアップされるらしいよ
いままで正規枠で障害者雇用してこなかったからしかたないのだろうね この自分のレスをマルチポストしてるやつは何がしたいんだろ
精神か? 相模原市障害者施設殺傷事件が起きた時に「犯行予告をした犯罪者にはgpsを埋め込んで監視対象にしろ」と言った政治家いたけど、ふざけるな。
「日本は、過去の戦争の反省と償いを、ドイツと同じようにしろ」という、そこら辺の犯罪者より危険な基地外共にこそ、国外追放するか、gpsを埋め込めこんで監視対象にしろ。
それはやりすぎだとしても、「日本は、過去の戦争の反省と償いを、ドイツと同じようにしろ」と言うヘイトスピーチより重い罪を犯しただけじゃなく、
そんなことをいう奴が傷害事件より重い罪を犯したなら、そんな奴らは、刑務所送りにして、出所した後も、gps埋め込んで監視対象にするか、国外追放して当然だ。
「日本は、過去の戦争の反省と償いを、ドイツ以上にしろ」というテロリストは、カタワの障害者になれ。 残業って使うスタミナと精神力に対してコスパ悪すぎてな >>254
●●省と言って分からないやつおらんからな テレワークすっぞ！
とか実現するとは思わなかったな
ちゃんと家で仕事してるけどな 勘違いはよくあるけどな
法務総務、警察検察、公安港湾、その他 最近は女と知り合いになっても
公務員とは言わないなあ
事務系の仕事してるとは言うけど >>259
まだ年金支給されてるから、年金受給者で通してる
クレカも女も。
超限度額低い扱いだが支障ない 税金で生活してるんだから恨まれこそすれ、モテるなんてな。
調子乗って吹いてるとブスッといかれるぞ。
実際に事件あったばかりだし。 >>265
税金や支払い保険料で生活している奴らは無理に常勤になろうとか思わないでほしい。
面接うまくやって合格されると障害者＋ろくな職歴ないから基本的なことすら分からないから我々がものすごい苦労する。
どうしても働きたいならバイトか非常勤でそれなりにやってからにしてほしい。 >>266
>>265の言う税金で生活している
は公務員のこと
あなたのいう税金で生活している
は生活保護や障害年金のこと
ずれているよ 本質的には同じだよな。公務員の仕事もあっても無くてもみたいな水増しした作業ばかりだし。簡略化したら8割型いらない作業だろう。 会社のみならず同窓会などでは同期の死に接する事は決して珍しい事ではないが
一期生はまだ誰も死んではいないよね？？？ >>273
あるある
そして亡くなった職員が所属していた
怪しい新興宗教団体から一方的な請求書が届いたわ 最近仕事が増えて詰まらない
誰でもできる仕事をやらされる屈辱感はなかなか慣れない
僕はいつ咲くのだろうか、それとも咲かない花なのだろうか いや
増税で予算増えても給料とか人増えなきゃ
ただ仕事増えてるだけで
おまけに物価上がってなにもいいことないやん >>278
健常者の常勤並みに仕事できることを諦めずに続けるしかないね。
>>279
少なくても消費税アップで公務員の給料が上がることがない。
無職に戻れば恩恵あるかも知れないけどw まあ今後日本のより一層の没落は明白なんで海外に飛躍できないボンクラ障害者は公務員にしがみつく以外の道はないわな >>282
自分が理解できないものはやらない方がいいw 中小企業より条件が悪い公務員は最底辺
給料も生活保護に毛が生えた程度 それは言い過ぎ
零細企業に毛が生えたくらい
扶養家族いる世帯とかだと、
生活保護の方がゆとりある生活になり得る >>287
それもいいすぎ。ボーナス出ない中小企業よりかはボーナスまともに出るだけマシ。 もう日本は人口減少しかしないから公務員の収入は落ちていくばかり。 内需の縮小は国際競争力のない日本企業を一掃しかねないし、日本の唯一の成長エンジンの東京はシンガポール、香港、上海などのアジアの有力な世界都市との都市間競争に完敗しつつあるのが明白になりつつある令和元年ですが、ホント我々はこれからどーなんでしょうなあ
内需の縮小が怖くて民間から逃げたのに、結局は破局を遅らせただけで逃げた事にはなってませんからなあ >>289
それ言い出したら、中小企業って言っても色々すぎるわ
人手不足の昨今、まあまあな待遇の会社は少なくない どっちでもいいけど滅べば良いわ日本など。
国家公務員やりながら滅びゆく日本を眺めて逝けたら本望じゃわい そら公務員落ちたら国滅んで欲しいわなｗｗｗ
ウケリュｗｗｗ ヘルジャパンがどんなに没落しようが民間よりマシですからそこは履き違えないようになw
そんな事より令和とかいう島国の原住民しか知らないようなローカル年号そろそろやめて西暦に完全に統一して欲しいわ >>295
バーカ
速攻受かって現役だわこんなガバガバ試験
だがそれで20年来放置された氷河期の恨みと
同じだけ排除された精神の恨みが消えるわきゃねーよ
どうせ今更結婚も出産もできねんだからなあ 私は定年&共済年金で末永い日本の繁栄を望むよ
民間は従業員に払わなすぎ
零細企業もせめて年500はみんなに出せよな >>296
お前はキリスト教徒か統一教会かよ
日本人ならそこは皇紀だろ >>296
日本以外にも元号はあったけど
あちらの国は文明が崩壊して元号が消滅
そして日本の元号発表には羨ましそうな顔をしている 韓国でもないのに西暦はおかしいよなあ
強いて使うなら皇紀だけど…う～ん >>292
人手不足で年齢制限も緩和してるしな
まあ公務員は60歳未満でガバガバだけどｗ 正月に近所の神社へ行ったら
地域の有力者から新年を祝う大判の紙を貰ったけど
ちゃんと皇紀で書いてあった。
ここに紛れている中国人や朝鮮人の人は
自国の文明が失われているから
イエス・キリストにまつわる西暦をプッシュするんだろ ジャップランドの2600年前なんて文字すらなかったじゃん >>304
やっぱり外人が紛れていたか
義務教育の教科書に載せていないだけ >>306
神代文字とか信じてるんだ
馬鹿じゃねえの >>304 と>>305 は帰化なの？
それとも本当に外国人なの？ 現代日本で生きてて楽観的になれる指標なんて自分の給与明細しかないけどそれが何よりも重要なんだよな >>310
存在しない天皇や偽史にすがって生きていくのは楽しいか？ >>313
古墳(そのなかでも天皇の墓とされるもの)は宮内庁が管理している
間違ってもそこにお前の一軒家は建たない このレベルの知恵遅れネトウヨが排除できなかったのは試験問題が簡単すぎたからか 精神障害者は自分自身を神様だと思っているから
西暦とか皇紀とか元号の話はNGだったねwwwwww 1～3級重症の精神障害者の頭の中は
「私の誕生年月日を暦としてあつかえ」 >>319
統一も非も全滅した香具師か
精神やられていて反日ならココには来ないでくれ
そもそも反日は国家公務員採用されないから君とは縁がない
板違いだ 偽史を崇め奉るのが愛国だと思ってる人からすれば大体の人が反日日本人になるよね 皇族の娘さんがキリスト教学校へ行ったら
小室圭にパコられたわけだし
やっぱり外国宗教とは距離を キリスト教の学校を卒業した奴って変だ
前職の職場にキリスト教の学校を出ている奴(黄色い日本人)がいたけど
そいつは在留外国人のキリスト教徒にはひたすら同胞のように優しくしていて
外国の祭礼日に必ず休ませるから
キリシタンの事なんて何も知らん俺が
日本のカレンダーや職場のカレンダーを知らないのか？と聞くと
眼をキッってしてまるで外国人のように
クリスチャンはとかチャーチがとか反日丸出しで
説教はじめてこられて驚いたことがある
そいつにチャーチってなんだよ（笑）って聞くと
お前には一般教養ないのかと怒ってこられたが
キリシタンの話なんて興味ないって言ってやったことがある
熱心な外国宗教の信者は日本国籍の奴でも危ないと危険を感じた 狂信的神道信奉者もおんなじ顔してるから仲良くしろよ そもそも国家公務員はアメリカ様がこの地域を放棄した後に新たなご主人様に就任されます予定の大陸様寄りの左派組合が力をお持ちになられてんのに障害者枠の連中だけ愛国キモウヨとか大丈夫？ 皇居での一般参賀は人気だし
神社は御朱印ブームで若い子が溢れているけどな 靖国神社の例大祭とかで必ず休む奴に比べれば健全です あぁ俺は今年
人生で初めて靖国神社を正式参拝したわ
よく国会議員が奥の本殿へいくあれをやってきた テレワークくんすら排除できないザル面接で何を
まあ流石にテレワークくんは立場やばくなってるみたいだけど >>331
健常者の従来からいる国家公務員は
創価とか小室圭の母が入信している新興宗教の信者がうじゃうじゃ居るだろ
何故かプライベートな宗教団体からのお手紙が
健常者の国家公務員個人宛に職場へ届くから
そっちをなんとかしろ 自分はカルトじゃないと思ってるところが重症だよなあ 郵便物の送付元をよく見てみ
官署(省庁)へ個人宛(健常者職員)の宗教団体からの手紙が来てるから
それを笑ってやろうとしたら
別の職員も信者だったらしく
表情を硬くして「これは預かる」って手が先に動いて取られて
特定の信者と思われる職員からは以後冷たくされてるわ
ほかの普通の職員は笑っているけど 靖国神社から職場に私信が着いたら誰だって引くわなあ >>336
国会議員や旧国家が絡んでいる公の神社ならふーんだけだが
聞いたこともないような新興の教団から特定職員宛に職場へ届くと
職場の空気が二手にわかれるよ >>337
国家を滅亡に追いやった神社から手紙が来たら不幸の手紙並みの扱いをされます 日本の厳しい現状からは目を背け靖国とか皇室のたまわってガイジウヨクは呑気なもんだな >>338
それを理由で聞いたこともないような教団に入信しているの？
せめて送付先は自宅にしてくれよwww 靖国をカルト扱いしてるのが他のカルト教徒だけだと思ってるんだ
私は無宗教です >>341
嘘つけ
幼少期は七五三(神道)
お正月の初詣(神道と仏教)
お盆休み(仏教)
実家で法事があります休み(仏教)
チャペルやチャーチで結婚式(キリスト教)
クリスマスに毎年休む(キリスト教・特に外国人は会社の業務指示を無視する日)
上記以外に新興宗教はなんかやっているらしい
どれか経験あるだろw お盆休みを取ったら仏教徒、って笑かしてくれんなあ
靖国教徒は8月中休みは取らないんだ？ いや本当にお盆は仏教の法事
だから普通の職員はあえて夏休みって単語をつかっている 盂蘭盆会とは、
7月15日を中心に7月13日から16日の4日間に行われる仏教行事のこと。
盂蘭盆、お盆ともいう。 しっかしまいったな
某新興教団から信者職員宛に届いたプライベート手紙をケラケラ笑ったら
(信者職員は異動のことを考えて宛先をお前の自宅にしろ)
某係長だけムスッとしてるわ
人間関係ややこしい 民間でもズル休みや仮病休みを見破る方法あったよ
「急ですが法事で数日間休みます」
↓
へ～仏教徒だったんだ？
↓
「え！法事って仏教なんですか？」
↓
それお前から言ったよね？本当の理由は何？
↓
「本当は友達と旅行へ行きます予約もしました」 >>308
韓国の自演だろ
民団在日は1人1スレ受け持つって聞いたことあるよ
日給は1000円だけどレス付いたらボーナスがある 地方公務員なら韓国人もなれるが国家公務員は日本人のみ
諦めて 韓国人も帰化人なら国家公務員になれるぞチョッパリめ
覚えてろよ 新聞読者に分かりやすいように「若手」って書いてるが、
１級の給与増配だよなこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺ら勝ち組ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1 ウラヌス ★ ▼ New! 2019/08/01(木) 22:38:43.23 ID:mK2vtzB/9 [1回目]
https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2019080101001658.html
国家公務員の給与増勧告へ ６年連続、人事院
2019年8月1日 21時19分 東京新聞
人事院は１日、２０１９年度の国家公務員給与改定で、一般職の月給とボーナス（期末・勤勉手当）を引き上げるよう勧告する方針を固めた。いずれも６年連続のプラスとなる。来週中に国会と内閣に勧告する。
人事院が４～６月に実施した民間給与の実態調査で、民間企業の水準が国家公務員を上回ったため、格差を埋める。ただ民間の賃金アップの動きは弱まっており、月給の引き上げ幅は１８年度の０・１６％を下回り、０・１０％以下となる見通し。
月給の上積み分は、民間との格差が拡大傾向にある初任給や若年層に充て、それ以外は据え置く。
（共同） >>343
お前は本当に日本人ではないな
靖国神社に限らず日本の神社は
崇敬会に入らなくても正式参拝できる
俺の場合は休日ふらっと観光参拝のつもりで立ち寄ったら
たったの2000円払えば国会議員が黒スーツ来て奥の本殿へ歩いていくあの参拝ができることを
現地の案内看板で知り
私服姿のまま窓口へ行って申込して2000円払ってテレビで見たことある廊下を案内されながら歩いたわ
良い経験になった どこへ行こうが連絡先や配達先を職場にしなければいい
自宅だけ教える
それを健常者職員が「○○省庁」と書いてしまい
異動していて本人不在とか退職して民間人ですって事例も多いから
プライベート手紙が自然供覧されて笑い者になるんだぞ
健常者職員がその恥ずかしいことしていても
お前らはプライベート配達先を自宅しか教えるな このスレでLEXUSをローンで買ったとかいう人居たよね
そうすると勤務先名を申込用紙に書いているわけだから
LEXUS販売店から不定期で本人宛に職場へ挨拶手紙が来る
本人が異動しても
その勤務先住所へ挨拶手紙が送られ続けるから
その時は本人不在で開封されてから本人の新配属先へ転送されるけど
あいつLEXUS買ったんだと噂はすぐに拡散する >>358
精神障害者、特に精神分裂病の妄想だと思われ、触っちゃいけません >>357 >>358
こちらが管理者(身体なので作業員はできない)やっていた時の
工場での
欠勤が多い高卒19歳作業員や
同様に欠勤が多い四大卒(偏差値30のリアルFラン)作業員や
勤怠は普通だけど中央大学卒で新卒は正社員経験あるけど急激劣化している作業員など
上記はどれも健常者だけど会話すると
統一試験1期生よりも知能が著しく低いから
たわいもない会話で嘘が引き出せた時のやりとりです
本当に精神やばい奴や知的だろと思われる手帳無し健常者の底辺作業員を見てたことがあるから
健常者よりも知能も精神もしっかりしている奴が
知的手帳や精神手帳の重度を名のる1期生が今も信じられない 健常者でも人を使う側をやってみると
若い高卒だろうが中年の四大卒だろうが
この5ちゃん広告に表示されるような
簡単なお仕事すらできない健常者はたくさんいる
なので重度精神手帳とやらのシャキシャキぶりが嘘つきだと確信するくらい
信じられん プライドで手帳とらんのもいるし
ガチな発達ほど障害を認めたがらない
手帳とっといて『本当はオレ健常者なんだけどなぁ』的なことをよく言いやがる
このたぐいが1番モンスターじゃなかろうかと思ってる >>348
あなた統失？
無茶苦茶なやりとりだな
架空にしか思えない >>363
管理者経験ある身体だよ
民間底辺の手帳なし健常者は本当にろれつまわっていないから
春の統一試験レベルなんてさせてもあの手帳なし健常者達は全問鉛筆転がししかできないくらい酷い
ちなみに俺は
省庁側が身体の俺にダンボール運びさせつづけた結果
昨日午後から本省内の診療所でウイルス感染診断されてお薬出たから
業務指示で休みになった。
中央省庁って本当に障害者の扱い方を知らんよ
民間の障害者雇用でも肉体労働をさせられたことないのに
この板で精神がダンボール運びさせられているレスは嘘
精神は1箇所に隔離されて省内移動もすることなくずっと机に座っているけど
軽度身体の俺がダンボール運び指示されてたのが昨日やっと作業するな指示に変わり
休め命令になった 作業員できないから軽度身体手帳を取得したのに
民間でもさせない掟破りの
官の業務命令だからやるんだよで
軽度身体が肉体作業続けてリアル休み命令
中央省庁も暗記馬鹿と保身だけの中間管理職だと
業務命令がとんでもないポンコツなので
年休を残して転職活動し民間へ逃げたいわ
その口実はできたぜ 当然だけど今回のこと(軽度身体に詐病を疑って肉体作業させて問題が起きてから休め命令)は
民間のエージェントや民間人事に
霞が関を辞めたい正当な理由としてきちんと告げるわ ＞軽度身体に詐病を疑って肉体作業
何で詐病を疑ってできない作業を命令したって分かるの？ >>367
面接で(民間と同様に)重たいものを扱う仕事はできませんって障害配慮として伝えてる
実際に働いてから勤怠良好なので
できませんと採用面接で伝えていることをさせられて
それができると
スピードアップを某係長が強く求めてきてそれをやっていて
ついに昨日だけど本省内の診療所にかけこみ内科の医師から診断でて
慌てた某係長が出勤停止を命令した
ほかの人達はあーあの状態
ちなみに新聞で障害者の退職が多いと報道された省庁です ぶっちゃけ霞が関辞めたら
省庁からみて敵のマスコミにネタ流してもいいくらい
うちの親族は元マスコミだしな だから指示内容がおかしい原因は詐病を疑われたからかどうかなんてはっきりしないだろ。
それはお前の思い込みだろ >>370
特定かまわないよ
あの某係長のコロコロ変わる保身態度にはムカついてたところだし >>371
身体手帳とセットで採用面接で配慮は肉体作業不可を伝えても
人員削減(増員予算なし)と人手不足の霞が関で
配慮できないカツカツ事情は
霞が関勤務で理解したからもうその話はいらない >>368
詐病っていうか健常並みのスピードやら仕事を求められるよな
あまりにも要求が無茶苦茶でボロ雑巾のような扱いしてきたから人事に言ったわ
健常ですら心身ともにいかれて病休者が出てるのに障害者なら尚更だと
公務員は何もかも狂ってるわ
民間じゃこんな差別も体壊す扱いもなかった どうせお前らの言う民間って特例子会社だろ？
残業で日付変わったことあるか？
月の残業が100時間超えたことあるか？
って話になるわけだが >>374
人事に言うのも無駄
人事に今居る人達はたまたま今年の配属が人事なだけで
去年や来年はボロ雑巾部門に所属して自分自身がレールから外れないように専念するから >>375
元健常者の正社員経験者だし
月に300時間労働したこともある
特例子会社や支援学校経験はない
つーか見た目がマトモなのは同僚との協調性を心配されて特例子会社から内定出たことはない 本省内の診療所も看護師は
手帳持ちには慣れてない
診察前の問診票説明を完璧な健常者の健康状態を前提で話をすすめるから
身体手帳をポンと目の前に出したら霞が関勤務の看護師は凍りついて
何秒間か言葉が出てこなかったよ
人生で初めて身体手帳の実物見ました状態
(官署の看護師は直接雇用の職員募集で入省した公務員)
ただベテランの内科医師は慣れているうえに
しっかりしていて良かった
省内の職員しか受診しないのに
俺以外にも健常者職員の診察待ちがいて待たされたから
健常者にもキツイ職場なのは再認識した >>375
大手だけど特例じゃないよ
障害者は障害者なりに居場所があったし、仕事もあった
見た目にわかりにくいから詐病と思ってるのもいただろうが公務員時代のような露骨な差別はなかった 【ワークライフバランスの実態】
→障害者へ仕事と責任を押し付けたら私も定時で帰れるかも
(だから今できている仕事を煽ってスピード上げさせて空き時間できたら次の新規の仕事と責任押し付ける)
→ワークライフバランスの嘘つき
(健常者国家公務員の本音) 【ワークライフバランスの実態】
→女性職員の定時帰宅を推進
→実現するには女性職員の仕事や負担を男性障害者へ押し付けて帰りましょう
官僚の考えたザル制度だから
隙間があると国家公務員もブラック企業経営者思考と同じで
ブラックなことを平気でする
私は悪くないと言えるから 【ワークライフバランスの実態】
→健常者の国家公務員はこれまでどおり終電帰宅
→じゃあ仕事を障害者へ押し付けて帰ろう
→労基法適用外なので障害者にお助け無し >>382
「男性の」健常者の国家公務員は
って性別をつけておこう >>362
このスレでもマスコット的な発達をモンスター扱いするのはNG
とは言え同僚や間違ってパートナーにしてしまったら地獄を見るがｗ 隔離部屋だと
腹黒職員からアレもコレもお願いされないフィルターがあるけど仕事は覚えられない
健常者スペースにポツンとだと
私も定時に帰りたいからアイツへ仕事を無制限丸投げあるけど
仕事は覚えられる
典型的な中小企業マネジメント >>386
マジだよ
気さくに声かけて見たいといえば身体手帳みせてあげる
ダンボール運びより つーかダンボール運びは精神手帳がやれ
バカ係長は隔離部屋から暇してる精神を応援で連れてきて
バトンタッチさせる配慮くらいしろ
採用した精神が
仕事を任せられないほど
碌でもないキチガイなら
当時の採用担当者にダンボール運びさせとけよ 結局さぁ
軽度身体にはダンボール運びから何から何までやらせるけど
大量採用した精神は1箇所に座らされて
軽度身体が運んできたダンボール内の書類を
電話も無い自席でピラピラ書類めくっているだけなんだよね
(身体はダンボール運び終れば電話番もしている)
なんでどこにも使い道ない精神を雇ったのだろ >>360
法事で数日休まなきゃならない時は親でも死ななきゃそんなことにはならないw
それに急に亡くなった以外は危篤状態の時から会社やすんでいるかまともに仕事なんてできないと思うがw
そんなこというアホが何人もいる訳ない。
ガセネタ乙と釣られてみるw >>390
「法事 嘘 バレる」グーグル先生の予測入力で出てくるほど
仕事を休みたい時のメジャーな言い訳で民間ではよくある >>390
仏教徒ではないので詳しくないけど
親が亡くなって何週目の法事だから
仕事を休むとかいう人は居る
宗派も知らん >>385
中小企業そっくりだよね公務員って
今更効率化云々言ってるし
絶句 >>386
身体だがダンボール運びやプリンター運びやらされたぞ
さすがに総務にクレーム入れた
何でもかんでも軽度身体に押し付けるな >>394
そのくらいしか仕事ないんだから我慢しろw >>394
ほんとそうだよね
軽度身体だけをボロ雑巾のように酷使しよう／それ以外の障害者(大量の精神)は隔離するから仕事しなくていいよ
ダンボールを運ぶ途中で
精神が1箇所に集められている隔離シマを覗いてみてみたら
民間では身体にやらせる座りっぱなしを何かさせてる？場所で
端っこの精神が刑犯罪者みたいな三角形の鋭い目つきでがん飛ばしてくるんだよ
たぶん精神に迷路みたいな省内を覚えられたら
京アニのガソリン事件みたいに犯行ルートを覚えられるのが嫌だから
全部あれもこれも軽度身体やれ
省内の他局に行くのも軽度身体がやれ
なのかもしれないけど あれかなー
① 国家公務員は定員制(人員の予算は限られてる)
② 障害者を定員制のなかに1人を1として予算編成
③ 実際には4月からの新体制で蓋を開けると大量の精神手帳(人員)が別室や別室フロアへ隔離されており
健常者と軽度身体が2.5人分～3人分の業務負担をやらされる
④ ここで身体障害者へ身体的な肉体作業も業務命令が発せられる
⑤ しかし隔離された精神手帳は0.3～0.5くらいの業務負担のまま存在しない扱いで放置されている
⑥ 健常者や身体が省内の診療所で診察受けて強制休みにされる
⑦ しかし隔離された精神手帳は外務省職員殺傷事件や京アニ放火事件の追い風をうけてますます仕事をしないまま軟禁されているだけ
↓
今ここ
↓
⑧ 各部門から非常事態宣言されてからやっと大臣や局長級が動いたり問題組織になった案を立案した係長級を島流しになるだろう >>399
常勤で隔離部屋程度のやつを取ってしまったのがあほだw
ハローワーク経由で入った非常勤の方がよほどまともで使える。 今のみんなが考える理想の未来は
早く衆議院議員総選挙も秋までにやって
そこでとにかく大臣を交代させてくれ
新大臣が着任したら直ちに組織改革のお願い 隔離された常勤の精神手帳
↓
軒先貸したら母屋取りにくる典型
親切や優遇を相手の平伏と考えて
優遇をやめるとそれを敵対として攻撃してくる
↓
凶悪事件発生
犯人はいつもマルセイ うちの身体は電話も取らなければダンボール運びもしないんだが。つまりただ座ってるだけ >>403
精神のお前はボーッと見てんの
最悪じゃん うちの非常勤身体は
シュレッダーやら肉体労働やらされてるな
常勤でない限り大切にはされんよね >>404
非常勤。非常勤だとしてもあり得ないと思う。
てゆうかほぼ席にもいないわw >>410
席にもいないでどこ行ってんの？
っつーか首だろ ずっと自席にいるって
暇な部門の話だろ
激務部門は毎日エレベーターで何往復も移動だよ 常勤の隔離部屋や隔離シマは
動いたらダメだよ
隔離しているのだから
非常勤は隔離されてないから
業務指示で最上階から地下まで動き回る >>411
休憩とか言ってどっか消えてく‥電話も取らないから受話器持てないのかと思ったらスマホで電話してたわw 試験勉強や資格勉強、春が近くなればハロワチェック、履歴書添削、面接トレーニング、いつも何か努力してた
将来が不安でお金を貯め続けてばかりで、遊びも贅沢もろくにしてこなかった
もう司法書士申し込まなくていいんだなあ
とった行政書士と社労士の証書も使い道がない
簿記も秘書も漢字も英検も、まだ一級じゃないけどもう受けなくていいんだ
土日も暇だなあ
何をすれば良いのかわからないんだ >>412
俺なんて数合わせ常勤精神だから
ネットサーフィンとかして一日終了だわ
もう気分は貴族よ、楽してすまんな さすがに業務と関係ないネット見てたら怒られるやろw >>416
人事評価の心配しないの？
たぶんお前は9月で分限
数合わせ要員だから まとめサイトとか見てたらあれだろうけど
時事的な記事とかは普通に見れるから
そういうの読んで休憩してを繰り返して終了、まさに貴族 >>418
法定雇用率を満たすための存在だから
分限はされないだろうな、俺は常勤だし
もしされたら人事院や障害者団体に訴えるだけよｗ >>420
これが9月で切られる精神です
失敗採用者を切るにはこの方法か
一応その暇な毎日は転職活動していいよのサインだから
履歴書作成してインターネットにもエントリーしとけw クビになったらクビになったで
声を大にして訴えるだけだから無問題
仕事振ってくれなくてって泣きわめく準備はできてるよｗ >>421
試用期間にこんなこと言ってるw
勤務評価をネタにできるから
君はなにもてきないよ >>423
小便漏らして泣く精神を
警備員に引っ張り出してもらうだけな
写メとってうpしてあげるわ 声を大にして訴えても、免職は免職
決定されたら覆せないだろ 休憩は自分の席でしてるよ
言ってずっと休憩してるようなもんだけどなｗ
分限になったらニュースになるほど各方面に訴える
世間を騒がせてやるよ、障害者差別だってなｗ 今はあれだもんな
非がたくさん補充できたから
数合わせの半年間限定の自称常勤という精神を切っても
雇用率には影響ないんだよ >>428
やれやれー
こいつ精神だってよ（笑）
テレビに映ってなにしてるの（笑）
ショーガイシャかよ（笑）
あいつ昔うちの会社に居たけど休んでばかりだったよ（笑）
世間の反応はお前のキチガイを嘲笑 このスレやニュー速板に>>428 の卒アルとか
泣き叫ぶブス顔の写真が
今後何年間も貼り付けられるわwwwwww 騒いでも、基地外が何か言ってるという程度にしか世間は捉えないよな >>428
レスありがとう
自分の席で休憩できないから見習いたい 8月後半は特に注意しろよ
半年間限定の自称常勤の数合わせ
精神手帳が
非に対して事件おこして
自分が生き残ろうと必死になるよ
非を刺したりガソリンで燃やさないと
精神手帳で何も仕事しなかった私はクビになりそう
やばい
えい
クザ
ﾎﾞｩｵｵｵｵｵｵｵ
ラグビー警察官を倒したり
外務省職員殺傷したり
京アニで下見したあとガソリン点火したり
精神手帳の
私を分限するとテレビカメラの前で暴れるぞの意味はこれ 身体は業務で席に居ないのわかっているからいい
精神は隔離しているのに
事件計画を練りに下見で犯行ルートを探しに行くから
部屋の鍵を外からかけとけ これが精神手帳の犯行予告です
428 非公開＠個人情報保護のため sage 2019/08/02(金) 23:12:36.70
休憩は自分の席でしてるよ
言ってずっと休憩してるようなもんだけどなｗ
分限になったらニュースになるほど各方面に訴える
世間を騒がせてやるよ、障害者差別だってなｗ これも精神手帳の犯行予告です
423 非公開＠個人情報保護のため sage 2019/08/02(金) 23:05:12.98
クビになったらクビになったで
声を大にして訴えるだけだから無問題
仕事振ってくれなくてって泣きわめく準備はできてるよｗ 外務省は貴重な多言語職員を
精神手帳に刺されて殺されたのに
精神手帳に対して何もしないわけないよね これは9月で分限されたら突発的な犯行へおよぶ監視中の精神手帳です
416 非公開＠個人情報保護のため sage 2019/08/02(金) 22:49:50.55
>>412
俺なんて数合わせ常勤精神だから
ネットサーフィンとかして一日終了だわ
もう気分は貴族よ、楽してすまんな 暴れること、人と敵対することしか知らない人種がいる >>440
嘘だと思うなら座席表を見て
健常者は誰も座ってなくて
電話もなく名無しさんだけの謎シマ集団のところをみてきてみなよ
お喋りを突然止めて
三角形の鋭い目つきでがん付け睨めつけられるよ
身体手帳の俺でも
あそこの精神手帳集団は生理的に絶対にムリ
事件の予感しかしない 精神手帳だけの閉じ込めシマは
雰囲気をいうと
不良ヤンキー漫画の世界観がそこにあって
不良同士が向き合って座り
舌打ちしたり
がん飛ばして
1日過ごしている感じ
服装も漆黒のYシャツ着ているボーイシュな短髪オバサン(女)とかヤクザっぽい
外務省のキラキライメージ写真の雰囲気とは別世界
健常者エリアに自席があってよかったわ あと地方局へ研修で出張(健常者のなかに身体1人)もしたけど
その地方局には座席表で分室にされた隔離専門部屋(ドアは鍵付)の存在は知っているけど
見学コースからそこは外されていたので
見れなかった よくよく見たらこの精神どうのこうの言ってる奴は金曜の昼間っからずっと延々言い続けてんだな
なんつうかそうでもしないと耐えられないような境遇にでもあるんだろう
暖かく見守って差しあげよう 本来非常勤でも落ちるような奴を常勤で取ってしまったもんなw
障害持つ前と後でどんな仕事をしてどんな結果を残した位は評価の対象にした方がいいと思うがw >>447
精神がおかしい
ってこんな人達も申請すれば精神手帳貰えるから
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/newsx/247180
精神だけが集められた隔離部屋の雰囲気や服装はリンク先の写真の感じ
流石は春試験で面接もせずに
1次合格者へ電話だけで内定出して集めただけあるわ いっけん男みたいなイカツイ黒シャツ(トレードマークらしい)のオバサンは
エレベーターホールで合っても
威嚇してくる感じ ド田舎の公立中学校で
当時から精神手帳持ちだと教師が生徒達へ公表されていた生徒が居て
そいつは親も含め反社会的勢力だったなぁ
その精神手帳生徒は
筋肉質で他校と喧嘩に明け暮れていつも生傷だらけで
学校の窓ガラスも日中からそいつがグーパンチで割りまくっていた
授業中は強めの精神薬のんでグーグー寝てて
先生が起こすなと周りの先生に注意してた
あいつは中卒か少年刑務所へ入ったはずだけど
精神障害者ってそういう奴だから職場には入れないほうがいい >>415
司法書士www
底辺が一発逆転できると思って受けるアレねw
受験者の高齢底辺化がますます進み、試験会場の教室がモノのたとえでなくホントに加齢臭が酷いという試験
若い受験者がその臭いに耐えられず気分悪くなって途中退席するほど
受験制限一切無しで見かけの倍率ばかりが高い
取ってもただの代書
しかもドンドンシステム化が進んで業界は縮小の一途
若くてバリバリの体育会系だけが過払い金やら肝炎で稼ぐ
優秀な弁護士が勝ち取った結果にタダ乗りするだけの意味のない資格 マルセイなんかを中に入れるからこうなるんだよ。
中に入れちゃダメ。外で追い払わないと。 分限免職になりそうな奴は今から残れるよう精一杯抵抗する準備しておけ。
日数が少ないとできることが限られるぞ 底辺からの司法書士とか社労士とかの人種は
これってどちらかというと
官署に対して敵対する手紙を送りつけてくる反社会的勢力だよね
先日も士業が不正手続きを手伝って逮捕されてた
他にもこんな事例
都内の行政書士が、自身の行政書士事務所で中国人の女性が通訳として働いているとの
内容虚偽の申請をして、在留期間更新の許可を受けたというケースで、
行政書士と中国人女性が逮捕されています（平成29年6月29日）
プロの虚偽申請アドバイザーが
のこのこ精神枠で国家公務員に紛れ込めるわけだから
(成功報酬で十数万円払えば精神手帳申請の代行してやるぞ士業も暗躍しているのに)
隔離されて仕事を与えられなくても当然なんだけどな >>451
○○士って今は本業で食えない奴が
資格を悪用して不正する人が増えたね
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190730-00000099-jij-soci
＞虚偽申請に関与したとして税理士が摘発されるのは全国初という。
＞医学の進歩はめざましく、
＞近年は精神疾患についての理解も深まっています。
＞障害年金によって、経済的な安心を加えてみませんか？
https://www.shougainenkin-omakase.com/
＞社会保険労務士 中島 孝周 >>451
○○士って今は本業で食えない奴が
資格を悪用して不正する人が増えたね
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190730-00000099-jij-soci
＞虚偽申請に関与したとして税理士が摘発されるのは全国初という。
＞医学の進歩はめざましく、
＞近年は精神疾患についての理解も深まっています。
＞障害年金によって、経済的な安心を加えてみませんか？
https://www.shougainenkin-omakase.com/
＞社会保険労務士 中島 孝周 9連休ゲットォー
毎日毎日3時間以上残業のブラック官署だから分限免職でも別にいいやってっ感じ 正直俺も分限でも構わないわ
それなりの省庁入ったから俺にはレベルが高すぎたと言い訳できるし
実際国公なんて覚せい剤で逮捕されまくりで激務なのは皆知ってるから >>460
最近シャブで捕まった官僚は単なるキメセク好きのガチムチゲイだよ
仕事は関係ない GWと夏季休暇と年末年始
こんだけ休んでも毎日定時で年500超え
国家公務員最高！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>449
893の女がシャブやって精神発症したか詐病かってとこか
掛かりつけの内科にも暴れてたシャブ女いたなぁ
スレでも暴れてそう 頭のおかしいエア公務員統失知的草林500
こいつコテ付けたら？ >>421
条件付採用期間の勤務態度が不良と判断されていた場合、既に上司に呼び出されて警告書が渡されてるんじゃない。 >>465
急ごしらえで常勤で取ってしまったが明らかに非常勤より使えない来ない奴だったらクビにして非常勤とるんじゃないのか？ 試用期間6ヶ月
到来するのは9月末
そろそろ打診されてる人いそうね >>421
少しでも危ないと感じてるなら今のうちに弁護士なり政治家なりに相談しておけ後回しよくない。
無能な水増しの責任は取らんくせに障害者にだけ無能を理由クビにするなんてとんでもない差別的な話だから決めてた奴を吊るし上げるべきだよ まあ使える働き手が欲しいんじゃなくて手帳持ってる奴が欲しいんだから、
休んだり働き悪くても素直で大人しくしてるならだいたい平気じゃねえの。 >>469
クビにするんじゃなくてただ単に正式に採用しないだけの話しなんだけど
最初の６ヶ月は仮採用の身分だよ
規定に当てはまれば正式に採用しなくてもいいようになっているだけのこと 条件付採用期間中はいつでも分限にできるんじゃなかったっけ？
1か月前に言い渡すとか必要ないんじゃないの？ >>473
民間だとそれは本来は法律違反だね。
もっと言えば試用期間自体が違反だけど…
公務員の場合は知らん >>471
障害者採用はその規定が曖昧すぎる。知的や全盲の正規いる時点でただの適当なお手盛り評価だろ。公平平等とお前なら言えるか？ 流石に一ヶ月前に言うだろうな
特に障害者採用って今のタイミングだと
れいわの重度障害者議員関係で国会も敏感だろうし >>476
1ヶ月もあるなら炎上だなw分限免職決めた職員を吊るし上げるには十分な時間だよ うちには明らかに仕事できてない奴がいるんだけど、そいつが分限にならないんだったら俺ははらがたつね >>478
外務省の隔離部屋も正規の国家公務員だぞw
彼らもクビかな？クビにならないなら腹たつの？ >>478
障害者の仲間だろう。君がかばってやらなくてどうする。 もしかして、第二回統失試験が９月なのは、８月３１日に呼び出されて絶望した人は、これもう一度受けなさいなっていう、そういう温情なのだろうか？ かつて同じ時期に同じ役所で、
未成年にお金渡して淫らな行為をしたおっさんと新人がいたそうだが、
おっさんは減給１ヶ月、新人は正採用見送りで失職らしいよなあ
同じことしてこの結果の違いは、ちょっと人権問題だと思うんだけど。 分限の手続き方法は人事院規則等で決まってるけど、まずは、警告書の交付による指導からだろうな。
その次、条件付採用期間の延長。それでも改善が見込めない場合は、身分保障の限界ということで分限免職。
これに不服若しくは異議申立てがある場合は、分限処分の決定後に地位確認の行政訴訟。 >>466
分限の手続き方法は人事院規則等で決まってるけど、まずは、警告書の交付による指導からだろうな。
その次、条件付採用期間の延長。それでも改善が見込めない場合は、身分保障の限界ということで分限免職。
これに不服若しくは異議申立てがある場合は、分限処分の決定後に地位確認の行政訴訟。 そんな殊勝なことする訳ないと思うがな。9月末に突然言い渡してロックアウトな感じで追い出すさ。
採用試験の時のデタラメを知ってならわかるだぞw 条件附採用の期間は最悪前日に「正採用を見送る」と通知すればオッケーなんだよな
分限免職扱いじゃないから簡単に首を切れる 法令でその手続き方法等が決まっている場合、それに従わないと瑕疵若しくは不作為で訴えられたら負けるから、確かな手続きを踏んだうえでないと処分はしない。 >>486
いや、国公法に「条件付採用を延長することができる。」との旨があるから、6か月の条件付採用期間中の勤務成績が良好でないとなった場合はまず法に従って、条件付採用の延長が第一選択肢になるんじゃないかと。 「条件付採用を延長することができる。」
だから
「前日に「正採用を見送る」と通知すればオッケー」
なぜなら
「分限免職扱いじゃないから簡単に首を切れる」
な、社会人経験ないやつの考えることは底が浅いだろ？ｗ >>489
草生やしてるとこ悪いが、健常者で公務員してた時代に実際に簡単に切られたヤツを知ってるんだよ
まずは条件附採用の期間延長が第一選択だが、3ヶ月延長しても状況が変化しないと認定されたらあとの手続きは驚くほど早いよ 491だけど
ぶっちゃけ条件附採用が延長される＝退職勧奨に等しい
大抵は自己都合退職に落ち着くから、健常者公務員10年やってた間に正採用を見送りになったパターンは1人しか知らない
ただ勤怠不安定とか職務放棄するとかの余程のことがなければ延長されることはないし、無事に条件附が外れたあとの分限免職は>>484にも書いてあるけど非常に高いハードルがある
とはいえ、周囲が課長などにどんどん昇進するなかいつまでも出先や事務所の係長止まり＆人事評価が低いから昇給も見込めないってのはよっぽど図太い精神の持ち主でないと心が折れるだろうな しかしかんぽのノルマ問題とか見ると我々貴族ですなｗ
民間かわいそうｗ >>493
それが長期無職やろくな職歴ないのが多数合格してるから勤務不安定がそれなりにいるみたいなんだよね。
いくら障害者とはいえ来れない日が多いのは論外でしょ。 多数と言ったって４０名もいないだろう。全体の５％以下だし問題にされない。
障害者が使えないとかそういう間違った目では見られん。個別処理される案件だと思われ。
休職や配慮されて（組合とか産休・育休後とか）仕事してない公務員率と比べるとはるかに低いw >>491
だから残りたいなら今から全力で政治家なり弁護士に相談しなくちゃならないんだよね 年休使い切って欠勤ありとかそういう客観的な事実がないと採用見送りにするのは難しいんじゃね
単に課長に嫌われてるくらいでは、大丈夫だと思いたい 課長に嫌味言われるって相当だぞ
接点の多い係長や補佐ならともかく >>502
そうか
お偉いさんの送別会を欠席してから無視されてるよ >>498
無職だけど人気省庁に受かったぞ俺
流石に職歴はあるけどな
明るくてコミュ力ある風を演出できればどこかは受かる >>495
おっ草生やしエア公務員500今日はこれか 国家公務員になれたはいいが
やりたいことや思い描いていた理想は
夢のまた夢 朝遅刻せずきて指示がない限り座ってネットして定時にさっさと帰るのが仕事だぞ
その他にゆう活とかしっかりこなす役目もある 自分のＰＣは外部にはつながってないしメールすら部署内位しか送れない >>515
相当酷い環境なのか
それとも信頼されまくって
大臣の部屋とかに配属されてるのか >>515
スマホをUSBで繋いでテザリングしてネットしてろや まだ4ヶ月しか経過してないのに有給が少なくなってるとか嘘だろ・・・
夏季休暇とか含めたら出勤日数なんて80日位だろ？
提出する書類の不備で取りに行く為半休１回使っただけだぞ
よくそれで試験受けてこの先の人生公務員で送ろうと思ったよな・・・ >>516
>>517
セキュリティの問題
ちなみにＵＳＢの使用もファックスの送信も許可制 >>518
無職で体調が微妙なのが面接なんとかした結果です。 >>517
おいおい外部機器を省内PCに許可なくつなげるってどんだけバカなんだよ。ネト管ににらまれるし、
下手すりゃ始末書案件だぞ。simスロットついた自前ノートPC（Winタブ）もちこみゃいいだろ。
うちも課にネットPC1台、当然制限有りなんで、自前のSurface使ってグーグルMAPしてる。 >>521
課にネットPC１台に驚き
うちは全員机の上にPCあってネットは繋がっている
無論セキュリティの関係で閲覧不可の頁があったりアクセス先は常に記録はとられているけど
USBにしても登録してあるものしか接続出来ないけどね >>521
仕方ないエア公務員でパソコン扱ったことないんだから。
許してやって。 ＰＣに、未登録のＵＳＢとかを差したらその時点でＰＣが使えなくなるように設定されてるから、絶対やってはいけないと最初に釘をさされている >>508
.go.jpだったら好きなだけ見れるだろ 民間経験ある人も多いはずなのに情報セキュリティの知識ガバガバすぎる
社内で標準とか読んだ経験ないのかｗ >>524
だよね
うちも同じ
働いたことすらないんやろなこのエア公務員 >>517
うちでそれやっちゃったらもう全省注意喚起メールもんよw
つーか実際来た。 霞が関は一人一台だし省内無線LANだし
まじ貴族だったんだな
地方かわいそう 物品管理システムのことで、聞きたいことがあって
物品の請求したらあのシステムで入力しなくていいのかな？
上司が全然わからなくて、前年度の担当も転勤でいないし、マニュアルわたされて丸投げされたが操作方法についてしか書いてなくて
請求書はExcelで作ってるんだけど、なにか足りない気がする
わかる人います？ 電子決済なり前任の決済資料があるでしょ
それ見たら 押印されてるコピーはあるが、それが単純にExcelでつくってプリントしたものか、システムで作ってプリントしたのかがわからない。
システムをみると2年くらい前の未処理のデータとかが残ってるのも気になるし >>501
その課長が上の局長なりに進言して採用見送りするように持っていくでしょ。
それに逆らうには相当な力がいるでしょ
助けてやりたくても原因がわからない限り力にはなれんけど >>538
ありがとう
辞めさせられるなら別にそれでもいい
公務員だけが人生じゃないからね 自席のPCが内部システムにしか繋げなくてネットに接続されたPCが課内で一台しかない上に自席から遠い
どこもそういうもんかなあ？情報漏洩対策でそうせざるを得ないのはわかるけど、前いた民間はそうなじゃかった分これだけが地味にストレスだわ
別に仕事中にネットサーフィンしたいんじゃなく用語とか知るためのちょっとした調べ物がしたいだけなんだ
かと言って私物のスマホで調べようにも本庁なのに電波が悪いし真正面の席の課長がいい顔しない >>544
本当の志望は裁判所だけど、前回のタイミングは裁判所が実施しなかったから統一受けただけ
俺の実力なら当然合格して内定するから、裁判所が実施されるまでは腰かけても良いかなって感じで在職中 俺も数年働いたら他省庁に行くつもりだ
その時まで障害者採用やってるかわからないけど
今の省庁はガチでガイジ採用って感じで嫌になる >>548
具体的には？
担当なし非常金武さんのアシスタントとか？ >>548
どこでも似たり依ったりだと思うけど？
所詮障害者は障害者ってことさ >>540
うちは一人一台で省内無線LAN
ちな霞が関 霞が関みたいにある程度仕事あって環境整ってるやつらすら暇で死にそうになるのに
地方で仕出し弁当注文しかやることないやつらは気狂うのでゎ？ めっちゃ忙しいかめっちゃ暇かのどっちかしかないって悟れる年齢になればおk >>550
現状は福祉的な意図で採用してるからそうなるんだよな。
個々の障害特性を見極めて、個人が得意とする仕事を振れば十分能力が発揮できるだろうけど、何年かかることやら。 非常勤あるし健常者並みに出来なきゃ常勤採用はないでしょw >>557
それは永遠に来ないんじゃないのかな
ただでさえ異動が付きものの国家公務員の世界において現在の風潮はスペシャリストよりオールマイティー
つまりそつなく様々なことを出来ないと戦力にならない お前らみんな勘違いが甚だしい
可哀想な俺たちに、社会が余剰生産から恵んでくださってる捨て扶持を
うまいとかまずいとか言う資格ないんだよ俺にもお前にも
返事は有難う御座いますだけだとわきまえろ 来年統一を受験しようと思っておりますが、業務は本当にシュレッダーとかあるんですか？ はいマルセイ
【統合失調症】精神病リスクを持つ人の「会話の特徴」とは？ 掲示板の書き込みから精神病リスクを発見するＡＩ、危険人物の判定に
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564999499/ 病休使いまくってる人がいるんだが
あいつはいつ辞めるのだろうか
月の半分も休むなら辞職した方が楽だろうに >>563
常勤がシュレッダー係させられる訳がない
しても最初だけ、そういうのは非常勤がやる
常勤＝20～30年働くからそれなりのステップを踏ませてくれるよ ■統合失調症の会話傾向
統合失調症や双極性障害（旧名：躁うつ病）の患者には、共通した会話の傾向があります。
その1つが、会話の意味密度が低いというものです。意味密度とは、使用している単語の数に対してあまり意味のないことを言っているということです。
多くの言葉を使いながら、ほとんど意味を伝えない人というのは、統合失調症や双極性障害を発症するリスクがかなり高いと考えられます。
マルセイ連呼やテレワークくんのことじゃねえか >>566
通えない奴はとっとと辞めて欲しい
必死で働いて納めた税金がそんな輩の給料になってるだなんて >>568
違うよ。マルセイ連呼君って言ってるけど、間違ったことは言ってない。
というか、マルセイはこれからすぐ判定されちゃうんだね。
キレイな世の中になりそうで嬉しい。
青葉みたいはやつは、事件を起こす前に拘束してもらえそう。 >>571
まさにそれが「言葉はたくさんあるけど中身のない発言だね」って意味なんだけど
それすら読み取れないってマジで病気じゃねえの？ 頭の >>570
採用の時点で分かると思うんだけど、どんだけ前回は実績軽視したんだ？
どう考えても手帳取得しても仕事辞めない人とか手帳取得後に現職正社員として何年も働いている人が1番信用できるだろw >>562
無知って精神がなぜ事務職に向いてるの？コミュ障や発達や気分障害がなぜ他人との連携や制度や数字を扱う事務ができると思うの？ >>577
無知は君w
病気系でも事務系元々やってたら不向きではないし、発達も制度や数字はむしろ得意な人もいるw
発達すら色々いるのにさらに精神疾患と一緒にするから余計に精神分かりにくくしているw お前ら毎日毎日精神と身体でどうのこうのと飽きないね
精神の中でも色々ゴタゴタあるし身体の中でも色々ゴタゴタあるのに障害者エアなの？ あんまり韓国の事怒らせない方がいいと思うけど…
万が一国交断然とかなったら困るのは100%日本の方なのに なにがどう困るのか詳しく
まあそれよりも取りあえず盗んだ仏像返せよ
あと今度来るときはもう少しまともな日本語覚えてから来いよ >>581
山本が言ってたのは韓国との貿易で6兆儲けているのにもったいないってさ >>572
どういうこと？端的に教えてマルセイさん。 >>578
発達が数字が得意ってのは、電卓と同じ意味合いで、何の目的でこの数字を出してるのかが理解できないでしょ。
だから、トンチンカンな答えを持ってくる。 >>585
精神はこうだ！と決めつけている奴が1番トンチンカンだけどなw >>583
南朝鮮は日本から買ったもので6兆以上の付加価値を付けてしまっているw だから事務職が精神手帳のとの整合性がとれんとこのスレでも何度も言われてて深い議論したら遁走するじゃん そもそも国家公務員の事務官の仕事は単純に事務職という言葉で片付けられる内容ではない >>590
お前が言う単純事務って何？
チケット販売？ 電車が空いてるな
民間はもう夏休み
公務員は交代で三日 >>593
でも別の時期の祭日や土曜が通常勤務だったりで結局休日なんて公務員の方が多い可能性が高いけどなw >>591
国家公務員なのに日本語分からないのかな？
誰も単純事務とは一言も言っていない
単純に事務職という言葉で片付けられる内容ではないと言ったんだけどな 調査するのも捜査するのも訴訟するのも事務職
肉体労働以外は事務職よ >>597
少なくても採用側はマルセイは採用してないつもりだよ？
ガチマルセイなら試験と面接だけ上手くやっても既に続いてないと思うがw 日本の特殊作業員って女ですね～これね
つまり
ああいうのが作ったのを設置しにいったり盗んだりすのは女性の自己破産ということで
やられたことをやるって
何回も言ってる通り
それはそれは国が消える
十月だっけかな >>543
寮は各自持ち込み、だけど数人に一人が持ち込んでるから回線弱いと夜に混線して不便 病休と有給で月半分しか来ないのに
分限にならない奴がいて羨ましすぎる
俺もそれで給料もらいたい >>603
土日は休みだから月10日しか来ないんだろ
追い出せよそんなの
上司は何も言わないのかよ >>604
上司や人事のお気に入りみたいで
分限になる気配は全くないな
まさに現代の貴族階級だわありゃ >>605
お気に入りとかではなく
公務員の世界ではやめて騒がれたら困るから病休にさせるのが通常
さらに障害者の場合は予算削減されるから絶対やめられてはいけない >>607
試用期間伸ばしてそれでもダメなら代わりの非常勤確保できたら成績不良で辞めさせるか自主退職させるんだろうな。
省庁によっては今回の統一で多めに採用してその分あまり来ない奴を辞めさせるかもなw 障害者雇用の水増しがバレて余計な人件費が数十億から数百億円レベルで発生してるはずだが誰もマジで誰も責任取らんからなw仕事休むくらい可愛いもんだろw >>609
そんな奴の代わりはいくらでもいる。
あとはその省庁しだいw ろくに出勤してこれない障害者に血税で給料払ってることに対して国民がどう思うか、だな >>605
また貴族エア公務員チョンかよ
文言全く同じなんだよお前 １期生だけど第二回統一受ける人は、
１ 第一回で希望の府省に入れなかったから転職したい
２ 第一回で希望の府省に入ったけど合わなかったから転職したい
３ 問題をメルカリ等で売りたい
４ 問題に解答を自作してヤフオク等で売りたい
５ １次の合格通知書をコレクションしたい
他にある？てか３・４の人は作文白紙にしてくださいね、お願いします。
５の人は迷惑だから来ないでください。 3、4の人が面接強いまともな人を弾き出してほしいね
俺は職歴強くないけれど、筆記は自信あるので 免職ってどれくらい前に言われるの？
この時点で言われてなければ、オッケー？ 8月31日から9月1日にかけてじゃないの？
だから夏休は8月30日～9月3日にして、8月29日も電話で年休
これで言い出すタイミングを与えない >>616
それでも無理だと思うけど
何故なら伝達日が決まっていることに関しては出勤していなかったり出張でいなければ電話で伝達するから 免職の要件は口頭で伝えられることではないからなあ
そもそも期限付を辞めさせるのに1ヶ月前に通知が必要かどうか怪しい >>568
脱束の怪文書思い出したわ
グリーフ車反対とかひたすら書き連ねてるアレ 免職はどういった理由で切るんだ？無能なら他の重度障害者や知的障害者が全員解雇になるだろうし休みすぎとかか？それとも平等公平とか関係なく切るんかの？ >>625
何らかのはっきりした数値的な基準が出せる人だろうね。
やっぱり勤怠が悪い奴じゃないかな。
病休使いまくってたり、欠勤してるのは危ういと思う。 ちばかどっかの市役所で
課長が嫌いなガイジだけ狙い撃ちで切ったら裁判なってたし、基準は絶対つくるだろな >>625
障害抜きでいちお面接でコミュニケーション能力や無職などにはフルタイムになりますが体力や病状は大丈夫ですよね？と聞いているはずだ。
大丈夫です。とか◯◯の配慮あれば大丈夫です。と言っているから合格したわけだろ？
あとは上や総務系が判断することだ。
嘘ついて採用されて休んでばかりが多いと現在無職はますます不利になるなw
その前に面接前に経歴とか送って門前払いとかあるならその方が双方とも幸せだけどw >>628
数十年も障害者雇用で嘘ついてた奴らが障害者を嘘つき呼ばわりしても説得力無いさ。誰も責任取ってないしな。
それに障害者の嘘も詳しい業務量や内容も説明してないんだろう？酷いとこだと残業しないと雇わないとか言ってたらしいじゃん。面接の話とかを持ち出したら墓穴掘るぞw
人事や総務が決めるにしても基準が無いからな。裁判になっても裁判所も水増ししてるし第三者の視点がないから滅茶苦茶だなw >>630
今日のは人事院による勧告な。
勧告どおりに実施するかの判断は内閣の考え方次第な。
かつ、給与法の改正案が国会で成立すればの話。
万が一にも臨時国会が荒れたら、成立が遅れる可能性もある。 >>631
俺が面接行ったあるところは転居を伴う引越しできない人はいらないようなことを言葉濁しながら言ってたぞ。
入ってしまえば。。。と思って大丈夫です。って言って採用された人もいるんだろうなw >>630
いよっしゃああああああああああああああ 地方の経験者係長級内定
現在国の1級で27万の総額が、およそ38万になる
が、現在普通にokのサンダルやチノパンは市民の目があるからご遠慮下さいだと...
どうする..... >>643
国家は般職健常がチノパンだったよ
国が良いのに地方がダメとは何ぞや
控えおろう！
と言ったれ
それと
なら小泉と滝クリの出来婚は何なんだ‼と言ったれ >>646
訂正
43歳アラフォー地方自治体公務員係長がチノパンってのは、絵的に誰得？ってなるから相手方が正しいわやっぱ。
どうしてもカジュアルで行きたいならアロハシャツ着たれw >>642
昇給？使う言葉間違っていない？
別に昇給する訳ではなくて俸給表の金額が変更されるだけのこと
本俸に関してはね >>650
前歴が無職、非正規、中小企業ならそう思うなw
大企業や資格で食べている等の人からみたら安いけどねw >>650
大企業の本体や給料高い中小から比べたらかなり安いw いくら上げても元が安過ぎる
ろくな人材が来ないから必死になって微増してるだけをマスゴミが過剰にアピールしてくれる
益々馬鹿が集まって安泰だね >>651
>>653
>>655
特例社員
悔しいのうｗｗｗ 特子は特子で、障害者の働き方の選択の一つだと思うよ
大手の特子なら、安心安定感もしっかりあるし。
公務員でそうしたい人は、役所でも特子始めた外務省や防衛省をぜひご検討を。
ただし「卒業」して一般課室へ行くのが本筋であって、一生特子希望なら、やっぱ民間特子かなあ 民間大手の方が設備、福利厚生から何から何まで上
優れてるのは国家公務員という肩書きだけ
入って4ヶ月経ったけどこんな感想だな 夕方になると再任用のじいちゃんがいびきかいて寝てる
おれも寝てたい >>661
国葬ですら不人気下位省庁はFランが採用されているからな 民間大手に行きたいけど
流石に入って4ヶ月で転職では受からんだろうからな
2～3年後くらいに満を持して大手の障害者枠受けようと思ってる >>659
最初はゴタゴタしてたから仕方なしにあーしたけど、非常勤あるのに常勤をそんな扱いするかな？隔離部屋に全員非常勤で雇ってもルール違反じゃないしね。
>>669
その前の職歴って？
今からじっくり探すつもりで動いてみたら？ 民間大手の求人って専門性ある職種以外は年収300万台ばっかじゃない？
公務員と違って昇給も不透明だからその点不安で受ける気にならんかった
休みの取りやすさもどうだろう >>675
公務員の方が取りやすい。
あと試用期間通院とかで入社前に事前に報告あるものならいいが休暇、遅刻、早退なんてしたら試用期間延長かクビになるw 病休とかは公務員のがいいかもな
それでも昔インフラ大手にいた時は有休とか普通に消化してたよ
まあ給料と福利厚生は大手なら断然民間のがいいけどね
昇給なんかも公務員より融通効くから
平均以上の能力ありゃ同年代の公務員よりかなり上 まー能力あれば一気に給料上がる可能性もあるか
公務員みたいに基本4号俸とか無いわけだし
ただ民間の場合入ってみないとわからない点が多いんだよな
公務員の場合ある程度統一されてるから安心できるとは思う 殺人事件として戦後最悪の犠牲者数を記録してしまった京都アニメーションの惨劇。
京都府警の捜査1課長は記者会見した際、こう述べたのだ。
「（青葉容疑者に）精神的な疾患があるとの情報を把握している」――。
全国紙社会部デスクはこう語る。
「取材の中で出てきたのは、青葉は統合失調症ではないか、という情報。あと、精神障害2級と判定されていた、という話もあります」
精神障害者保健福祉手帳の障害等級には1級から3級まである。
「精神障害者手帳は、この病気なら何級、と分類されるものではありません。
ごく簡潔に言えば、2級は、適切な食事摂取、通院・服薬、他者との適切な意思伝達などで援助を必要とする人に交付されます」
と、精神科医の片田珠美氏は言う。
8/5(月) 5:57配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190805-00575104-shincho-soci 殺人じゃないよ。さすがにそんな犯罪決まる世界じゃない。 火はどこに起こってもおかしくないという自然現象学がある。 >>675
公務員だって基本300円と思った方が良い
もちろん職歴加算はあるけれど、まともじゃない職歴が受ける試験だからねこれ自体 ＞ただ民間の場合入ってみないとわからない点が多いんだよな
＞公務員の場合ある程度統一されてるから安心できるとは思う
ほんとこれ！公務員最大のメリットがこれ！！
冒険と開拓に自信があるなら民間がよかろうけど。 >>683
健常時代から勤めてた民間中小からの転職だけど、確かに年収450万から400万弱に減った
ただ前の会社では昇給も頭打ちな感じだったから年収はその内前を超えるだろうし
業務も今のほうがめっちゃ楽だからほんと転職成功したと思うわ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06125.html
https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/000535727.pdf
4月1日までの採用者、内閣官房で常勤一人辞めてるみたい。
6月1日時点での状況は今月中に公表らしい。
てか、国税庁は非常勤職員でも離職率飛び抜けてるな。
非常勤でも辞めたくなる職場ってどんだけブラックなの？ >>686
門戸開いたからって働ける状態にないような奴を取りすぎ。。。
手帳取得したばかりとか取得後の職歴が微妙なのは採用は慎重にした方がいいな。 非常勤なんかもともと任期全うしないケース多いよ
健常でもそうだし、障害者だから逆に定着するなんて理由もない
常勤が１人しか辞めてない、これがすごい事実だと思う
ただ、11月末日や12月末日の離職者はすごい多いと思う
なぜなら、現役で第二回統一付けて、別省庁に行く人が離職にカウントされるから。 流石にまだ仕事楽だろうし、そうそう辞めないだろ
ただ霞が関組は通勤のしんどさで自殺者出てるかと思ってたから、それは意外 これなにかしらアピールできる部分ないと難しいねw
新卒に近い年以外は今から頑張るんでよろしくお願いします。は通用しないね。 >>679
社長一緒に飲みに行ってる腰巾着が毎年昇格してたの思い出すわ
あっという間に部長になってた
しかも総務 >>684
地方公務員は当たり外れ大きいみたいだけどね
自治体によって給料、残業代の有無が違う
あと仕事内容貧乏自治体は業者に丸投げ出来ないから地獄みたい >>686
部署によるんだろうね
給料下がって民間より忙しくなるブラック部署
そりゃ辞めますわ >>690
条件付きじゃなくなってからヒーヒー言う奴出てくんじゃね
楽なのは信用されてないか、仕事任せてもらってないだけだからな >>695
仕事量は多いが、やってもやらなくても良い仕事って世の中にはあるじゃない？
他人が処理した書類の３次チェックとか、決裁済みの書類の文言チェックとか、今さら見たからなんなんだよというレベルのやつ。
そればっか４月からずっとやってる俺に謝れ！ すぐキレて興奮して、謝れ！とかネットで暴れる人キラい >>697
俺が作成した書類が
課内でも課長まで5人が決裁してるのに
他の部署でミスが発覚して戻ってくると
ちょっと笑っちゃうわ ほんとアホらしい
おまけに給料も安い、残業代も出ない いや、これ統一採用組計上されてないだろ
これからが本番よ そうね
辞めさせられた分限免職がまだ含まれてない
このスレでも既に体調不良で休みまくりなのを書き込んでたのいたし データ見てわかったな
やめられたら困るから分限はねーなｗｗｗ >>707
2期生と入れ替えるという選択肢を相手は持っている
そうしてでも辞めさせたいと思われてる1期生が実在するなら、よっぽどな奴だ >>706
それは、採用時に部局の人事担当に釘を刺されたわ。 常勤辞めさせた内閣官房はどこの部署なんだ？局長から課長の名前をはっきり出して欲しい。このままだと辞めさせてもういいんだって思われるぞ いくら法律上2週間くらいで辞められるとはいえ、4月に間に合わせるために無職やすぐ仕事辞められるような人を前回大量に雇ってしまったのは大失敗だなw
考え見ろw引き止められたり一か月なんとかしてくれとか言われない人材なんてどこに行っても使えないかすぐに辞めてしまう人材だw 定型的業務ではあるが4月から20件ほど起案したよ
なれない法律読んで記書きを考えたり、最初はワケワカメだったがだいぶ慣れてきた マジかよ
紙をバインダーに挟んで
持ちまわってハンコもらってるのうちだけなの？ うちは紙が8割、電子決済が2割かな
資料とかあると紙のが楽だしね 大手民間はもうほぼ電子決裁
霞が関の一部の省庁は未だにほぼ紙ベース
日本の中枢なのにやってることが古いのがまさに日本を現してる 民間と比べりゃ仕事の適当さ加減が群を抜いてる
だから楽なんだけど 民間は資料自体がもう電子よ
だから机や部屋とか綺麗だし広い、エアコンの空気も回る
霞が関はキャビネットも机も書類の山、だから熱も籠もる >>722
ただし一期生の前職で自分で電子決済で物事やっていた人はごく一部だと思う。
中小や大手民間の子会社なんて今だに紙w
あと民間非正規なんて正規にお願いして終わりだと思うし。 >>724
元々紙だったものを電子化するのが思ったより時間も費用かかるからとそのまま紙の民間もかなりあるけどねw 大手の民間でも体質古いところなんていくらでもあるよ
自分がいたところなんてある意味お役所よりお役所仕事的な職場だったし 市長や知事に
くそぼけ公僕
あほバカ公僕と言われてる
東淀川区役所生活保護とこのバカは
ぺらぺらぺらぺら一時間ほどしゃべるので
録音機取り出して見せたら
急に黙ってした向いて泣いてました
バカ先生だいじゃうぶですか？
バカ先生もうチンピラの真似は終わりですか？
こらくそぼけ
また泣かすどくそぼけ 市長や知事に
くそぼけ公僕
あほバカ公僕と言われてる
東淀川区役所生活保護とこのバカは
ぺらぺらぺらぺら一時間ほどしゃべるので
録音機取り出して見せたら
急に黙ってした向いて泣いてました
バカ先生だいじゃうぶですか？
バカ先生もうチンピラの真似は終わりですか？
こらくそぼけ
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くそぼけ公僕
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バカ先生だいじゃうぶですか？
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こらくそぼけ
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東淀川区役所
くそぼけバカあほだけだない
まぬけ公僕
きもい公僕
うすらバカ公僕
いんちき公僕
嘘つく公僕
くさい公僕
犯罪者公僕
異常者公僕
社会で見んようなぶさいく顔公僕
多い
そんなん集めとんか？ 市長や知事に
くそぼけ公僕
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まぬけ公僕
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うすらバカ公僕
いんちき公僕
嘘つく公僕
くさい公僕
犯罪者公僕
異常者公僕
社会で見んようなぶさいく顔公僕
多い
そんなん集めとんか？
くそぼけのしつけしとけよくそぼけ 市長や知事に
くそぼけ公僕
あほバカ公僕と言われてる
東淀川区役所生活保護とこのバカは
ぺらぺらぺらぺら一時間ほどしゃべるので
録音機取り出して見せたら
急に黙ってした向いて泣いてました
バカ先生だいじゃうぶですか？
バカ先生もうチンピラの真似は終わりですか？
こらくそぼけ
また泣かすどくそぼけ
東淀川区役所
くそぼけバカあほだけだない
まぬけ公僕
きもい公僕
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くそぼけここに集めとんか？ >>725
ここは障害者スレだから大手優良民間にいたやつは皆無だからな
よくて大手特子
そもそも大手優良民間に行けるようなやつはコッパンに興味すらない
年800とかもらってるからな
500じゃ見向きもしない >>743
800ももらってるなら独自採用係長受けるよねw
そのくらい貰っている人はプライド高そうだし、年下に雑用なんて頼まれたら発狂するw 人事院主催の経験者採用試験は総合職相当だから激務間違いなしだよね
さらに採用省庁が意気込んで臨んでいるわけでもないし
実際に各省庁の採用予定数を実際は採らないのが続いてるし
人事院は採用予定数以上に合格者だしてるんだけどね
幅広い人材を確保って旗振りの元で仕方なく参加してる感が強い
キャリアなんて学閥が強いし省庁ごとに育て上げた純血主義みたいなエリートコースだからな
各省庁独自採用の経験者試験だと氷河期とかの谷間世代の穴埋めとしてすぐ使える人材の募集だからそっちのほうが可能性あるな あー、試験の敗者が地縛霊化してるね
公務員関係板ではよくあること 民間から公務員になって思うんだけど
なんかどうでも良さそうなことに細過ぎない？ アラフォーで受けてみたら受かったから入ったけど、「国民の奉仕者」とか言われても、寒っと思って引いてしまう。(正直今までは公務員糞と思ってた側なので)
あと仕事中の言葉使いも異常に丁寧で、皆「ございます」口調でかなり違和感。
新卒か最悪20代中盤までに入って洗脳されてないとかなりキツいわ。 >>743
800は大手主任残業代各種手当て有りなら行くな >>750
いくね。ショボいオレで600越えてるもん。 >>752
民間でやってれば、600～700は普通だよ。 スレタイも読めないとか知能やべーだろ…
知的障害者の人かな？ 民間くんは年収600が労働者の上位10％って理解できてんのかな そんなに高給取りならそのまま民間でいいじゃないですか
もっとも、自分の転職先の待遇すら把握できない知能でどうやって600稼げてるのかは謎ですがね 書類出すときに課長が記入することになってる日付欄のとこを
当然課長が書くもんだと考えてそこだけ白紙で出そうとしたら自分で書けとさ
何でも課長はお忙しいからだと >>726
規模が大きいと電子化して各自印刷だけどな
重要度が高い資料はパン職が準備するけど >>749
全部出来てないからこそその糞寒いスローガンなんだろ
公平公正なんかも大嘘だし
当たり前の組織ならわざわざ掲げないしな >>755
日本国民の70パーセントが年収300以下だということをこの公務員になりたいエア民間600の無職馬鹿は知らないのであろう >>755
>>760
エアじゃないよ。大学出て、二十年弱働いたら、東京で600なんてほんと当たり前の世界だよ。というか、休職したりもしてたから、同期の中だとかなり低い方だと思う。 >>757
年休簿の承認にレするのも、普通承認者がすると思いきや、書いとけってな >>764
公務員に自身がなりたくてたまらない
そのために他の受験生には民間に行ってもらい競争率を下げる工作は一期受験時からすごかった
メガバンすら大量リストラしてんのに外資でもなきゃ民間は不安で仕方ない 紙決裁とかめっちゃ適当よね
ハンコ貸してくれたり適当に押しといてとかw 今のあなたは適当に印鑑押しといても問題ないような仕事しか任されてないんだよ
決裁後はただ綴るだけの単なる取りまとめとかだろ
自分がヌルい仕事しかしてないからって組織そのものがヌルいと勘違いしてるとバイト仕事しかしないのに職員の給与を貰うお荷物としか扱われないぞ そのうち非常勤並みの仕事に非常勤からクレームが来て大変な仕事に回されて退職って流れだろw
回りとのバランスもあるから一期生だけの優遇ってのはなくなっていくと思うw
本来フルタイムで働く力がない人はさらに苦労するだろうなw それ系以外は、資料を読む以外仕事ないまま８月もなかば。
バリバリ働いてる補佐員さんや補助員さんからはすでに、「毎日穏やかでいーですねーｗ」ってチクチク言われてる
ぜんぜん気にしてないけど。 >>761
地方、アラフォー、大手の子会社で550万だった。
転職したのは、責任から逃れられたかったから、将来的には年収が700万になると思ったから
入ってみてわかったことは、4級50号ぐらいなら700万は超えるってことだ。
20年後に4級になれるかはわからないが、4級目指して頑張るだけだな。
そしたら今は年収下がっても転職したいみはある。 誤報訂正、補助員補佐員、どれも40～50ね。
自分は30代
若さに嫉妬してるの丸分かりで笑える 昇級モデル見せてもらったけど
普通3級までは行くけどそこで止まるケースもあるみたいやね
ある程度能力見せんとな >>772
つづき、前の会社にいても課長止まりの年収700万程度で、上から下から板挟みで残業の毎日だけどな。
庶務の仕事は雑用だけど、気分的に楽だから今のところ楽チンだな。 年収下がるのに、なぜ公務員になったんだ、とか書く人がいるけど、将来的に年収が上がったり、安定して働けることを予想しての判断だろう。終身雇用制度なんてもう破綻しているのだから、障害者なんてすぐリストラされるぞ。
公務員なれて本当に良かったと思うよ。 給料があと１００万高ければと思う
正直ボーナス込みで額面で４５０とかだから
全然旨味がない >>778
現職なら辞めたら？
スレ違いの方なら受験なんてしなくてよくない？ >>779
辞めたいけど入って4ヶ月で辞めたら
地雷過ぎてどこも採ってくれなくね？
民間大手とか受けるにしても3年は耐えないさ >>776
あなたのおっしゃる通り
でも、あなたがイラついてる奴も、それは分かって自分も公務員に なりたいの
それでネガキャンして志願者減らそうと必死なの
わかってあげな
じゃなくて
わらってあげようwwwwwwwww >>765
ってーことは工作してるやつはめでたく統一落ちてたわけだ
いやー愉快愉快w 俺は今の省庁じゃなくて良い派だから
統一受け直したいわ
財務省が1人言っておいて30人も取るとは思ってなかったし >>775
そういう計算があってなんですね。
将来を見越してあえて年収を下げる転職をするのは、勇気がいりますね。
私は逆で、これじゃ入る意味がないなと思って受験しませんでした。 >>760
平均を下げる非正規や女性を入れる非正規馬鹿ｗ >>765
リストラって言ってもグループ企業や子会社だろ
それでもまだ公務員より待遇いいぞ
そんなになりたきゃ公務員になって現実見たらいいけど >>772
20年後って2040年だろ
深刻な少子高齢化で限界を迎えるのに今と同じなわけないだろ >>776
法定雇用率があるし、正社員ならそう簡単にはいかないよ
労組が強ければ尚更
中小零細や非正規無職以外から来た人は仕事内容含めて正直色々とかなり機会損失する >>788
現実知らないのはおまえだよ
中央の役人に何言ってんだか 財務省のやつら態度でかいよなー
主任のくせに、足組んでこのお金必要なの？って態度w
俺も財務省入ってやってみたいわw >>791
コッパンの雑魚が何言ってんだよ馬鹿か？ｗ 民間非正規からきて障害者枠の国家一般職ごときで、配慮からたいした仕事も任されず、気持ちだけが大きくなっていってる精神って今までどれだけ馬鹿にされて惨めな仕事してきたんだろう。
クローズで働けるのに働かない甘えた奴だから仕方ないのかなぁ。 >>792
財務省から出向で来てるやつだろ
どこもそうだろうな
中央の役人は大変だよな >>794
座ってるだけで四十代500万だから最高だろ 公務員でもなく受験生でもない
でもなぜかこの板に居座って民間推し
腹いてーw 働く前から噂には聞いていたが
実際に霞が関で働いたら財務省に入っておくべきだった >>789
バカでもわかるように詳しく説明してくれ、
同じじゃないから、何なんだ？ 今健常枠市役所勤務33で500万なんだが、40代500万ってマジ?
今年障害枠で受験考えてるんだが控えた方がいいか？
それでも業務負担減るなら価値あるんだが >>805
地域手当が入っての話だ。地域手当なければ400万だな >>806
マジかよ、そこまで下がるのか
せいぜい100万下がるくらいしか覚悟できてなかったわ
半年前から徹底的に準備してるから流石に今さら引けないが困ったな >>809
それ新卒の時より低いんだが基本給いくらくらいなの？
俺は今27万程度なんだけど >>797
回りに797より働く障害者非常勤がいたり、上が入れ替わったらそんな甘いこと言えないだろうねw >>810
国家公務員なら自分で計算できるぞ。
空白ない現職公務員なら算出も楽だろ。 >>812
スタートがいくらか分からないんだ
ちな受験予定が国家ではなく地方政令市ではあるんだが
いまの勤続は11年目 >>813
地方でも給与に関する政令はあるはず
おそらく地方自治体でも行政職から行政職なら勤続年数×4号は踏襲される
あとは障害者選考の要件が高卒なら高卒行政職の初任給から推測できるが、恐らく国家以上の給与体系のところは少ないんじゃないかと >>814
給与形態は単に高卒適用ってだけなのかな
それなら算出は楽だが30代300万とかありえないと思うんだが >>813
国家公務員の場合、高卒一般職の本給は1級5号で148,600円
大卒で勤続年数11年なら15×4＝60号プラスで1級65号→22,900円 >>816
サンクス
基本給4万減くらいなら年収70万程度だし大したことないな
上の300万てのは誇張か >>815
高卒適用＋1級スタートだからどうしても低くなる
一般的に中途転職を想定してない上にプロパーより上の俸給にはならないから、思ってる以上に下がると思う >>794
クローズで働けない精神ってどんだけ無能で迷惑なんだろうね。 >>815
地上入ったんなら絶対に損するから来るな
なぜそんな辞めたいんだ >>814
地方自治体の場合は政令ではなく条例な。
ちなみに国家公務員の場合は属にいう給与法と人事院規則な。
公務員なら、法律・政令・規則・省令＋条例の違いぐらいは理解しておかないと恥かくよ。 > >>813
> 大卒で勤続年数11年なら15×4＝60号プラスで1級65号→22,900円
→そんな単純な計算ではないよ。勤続年数を月数で計算して所定の年数分を除したり、経験年数を区分によって乗じたり...
一度、人事院の初任給に関する規則なりを読んだほうがいい。 60/なんたらとかやたら割られるからな
民間は必ず年収は下がる 高卒枠で1級スタートの意味を30代の公務員がわからんわけがない
完全なエアだろ つか地方なんざ中央では雑魚扱いだから職歴0.8だろ >>826
無職はなんと0.25換算してもらえる
民間じゃ良くて0換算
空白あるやつにはうますぎる >>826
あと非正規とかエア丸出しだぞ
非常勤てだけで正規の公務員 >>830
流れから言って民間の非正規って意味じゃないの？ エアが国家公務員のこと知りたがるのやめてほしい
身の程知らず
まずは特例子会社目指しておけ エアってか非常勤とかじゃない？
知り合いの非常勤もやたら正職員に憧れてて何回も受験してるのいる そのうち正職員よりも人事院規則等に詳しくなるんだよな非常勤のままｗ うんなんか歳重ねて妙に詳しくなってるんだけどいつまでも受からないやついるｗ >>835
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>837
非常勤はノンキャリアですら無い
事務補佐 >>792
財務省の新人＞他省庁の課長補佐だからな、マジで
ド新人に頭下げて金貰いに行くからね
外務省？警察庁？経産省？上位省庁全部雑魚扱いよ >>843
財務省入っておくべきだったと霞が関に入って分かったわ 中途採用の障害者がエリート総合職様と同じように頭下げてもらえると思ってるのかしら 財務省でも精神はカス扱いだけどな
おまえに用はない。上司を呼べと言われる 国家公務員って
脳筋 体育会系だよな
某役職の人になると
その役職同士でも何期生なのかだけで
絶対的な上下関係と1年下なだけで人間扱いされないゴミ
そのゴミだの言われる人が幹部なので
部下のキャリア組もノンキャリア組も非人間の生ゴミ扱い
本当に民間に逃げたい気持ちが固まった 同じキャリアでも東大卒とその他って感じ
あの人たちは京大ですら格下と本気と思っている >>849
踊る大捜査線の室井さんが受けた仕打ちみたいだな 2月に受けた精神ですが
筆記は自己採点で10点でした
良い勉強方法はありますでしょうか。とりあえず過去問350は買いました！
ここなら実際に合格した優秀な人たちが多くいると見受けられるので、ご回答のほどを宜しくお願い致します ひたすら、問題を解いてコツをつかむしかないよ。
で、作文は大丈夫なの？
作文で合格しないと、満点とれても不合格ですよ。 >>852
過去問350はやりすぎ
いらない
中学生の教科書でいい >>852
10点ってそれ基礎学力すらなくてちんぷんかんぷんの状態じゃねえの 解き方だけを優先する勉強をした方がいいね
スクールとか行く金があればだけど 障害者枠と言えど
ある程度進学校やそれなりの大学出てる人がほとんどじゃないの
10点ってどこの底辺高出身だ 今から中学の教科書からとか時間の無駄だろ
過去問350の知能部分2～3周して完璧にしとけば充分
残った時間は転載出来る作文を3パターンくらい考えて覚えとけ 予備校で2月の試験持ちかえられた奴やったけど、ほぼ無勉の状態でも21点だったわ
数判、知能、資料は全問正解、他はマチマチ
ちなkkdr出身、健常枠で市役所入ってる現役公務員
あれで10点しかとれない奴は勉強してもかなり苦しいかと 一期生って設定を忘れてここで受験対策すんなよアスペか >>862
政治経済日本史くらいは出題多いうえ範囲狭いんだからやっとけ
社会は不要 うちは全員大学出てたと思う
東大卒が複数いる
大学院に行ってたやつも数人 人の足を引っ張ってもなお合格できないやつって想像を絶する無能なんだろうな >>863
＞ここなら実際に合格した優秀な人たちが多くいると見受けられる
君の方がアスペ >>852
他の人も言ってるけど過去問350を３周以上して解き方パターンを頭に叩き込むこと
あんまり色んな問題集に手出さないで1冊を完璧に仕上げるのがいいよ
数的処理、社会も結構出たからそのへんも対策してね
それから作文対策としても文章理解対策としても本や新聞を習慣的に読んで読解力と文章力を付けること
文章理解は前回30問中５問出たし侮れない、英語対策も忘れずにね
あと勉強法の話とは逸れるけどもし図形問題が得意でも得点源にしないほうがいいと思う
過去問やったなら解るかもしれないけど２月の統一で一問も出てないからね 【知能分野】
文章理解、課題処理、数的処理、資料解釈
30問中15問がこの知能分野だからウェートが大きい 統一に出てた、オランダの農作がどうたらってやつとか
あんなクイズ問題みたいなの解くのどうやるん？勘で当てるしかなかったわ >>861
> 予備校で2月の試験持ちかえられた奴やったけど、ほぼ無勉の状態でも21点だったわ
> 数判、知能、資料は全問正解、他はマチマチ
> ちなkkdr出身、健常枠で市役所入ってる現役公務員
> あれで10点しかとれない奴は勉強してもかなり苦しいかと
典型的マウントｶﾞｲｼﾞｗｗｗｗｗｗ 延々とスレと関係ない試験の話ばかりだなあ
やっぱり精神の人なのか？動物園じゃないんだから弁えようぜ 一期生が再受験する可能性まで考えたらスレと関係なくはないんだけど、不合格者かな？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 非常勤職員スレで役立たず障害者ボロクソに言われてるぜ
該当者ここにいるんじゃね？ 障害者同士でマウント取り合ったり、けなしあったり、足のひつ張り合いをすることはどこでもあるわな 健常な非常勤が障害者の正規に不満持ってるみたいだな >>846
公務員の障害者への差別的な態度は露骨
いつか訴えられたらいい
普段から差別だらけの環境だからこうなるんだろう >>881
非正規ってかうちは派遣だな
いつも派遣にややこしい奴が多い >>852
いや、あなた350レベルじゃないよ
中学生からやり直さないとまず間に合わない
レベルにあった民間非正規で我慢なさい あのレベルを勉強しないといけない人はいろいろ大変だろう >>879
読んだけど自分の場合は、言われた仕事は素直にやってるけど
あまり仕事を言われないから暇って感じかな～w 今日は天気悪いな
3連休というパラダイスの終わりにこれは
結構堪える 公務員にお盆は関係ない。
さぁ、今週もサービス、サービス。 >>885
だよな
>>860と>>870は馬鹿だろう
350レベルではない 一期生の方々に質問ですが、何箇所くらい二次面接何箇所受けましたか？ こういう主婦の会みたいなのにどうやったら結婚できるのかといって突っ込んでくる系の人なんとかならない？ >>895
今回からルールが変わったので、その質問は無意味
最大3機関しか受けられない あと志望先は1次試験の当日までに決めておかないと駄目
当日に3箇所記入
あとから変更はできない。詳しいことは人事院の採用ナビにルールが載っているから読んでおけ
わかりません、知りませんでしたは通用しない 質問があった以上は答えるのが礼儀というものだ
礼儀知らずの君には永遠にわからないでしょうけど >>899
普段からエアが居座ってることが分かるな >>900
ネチケット(死語)も理解できないバカが大きな顔をする世の中 >>902
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）＜ オマエモナー
（ ） ＼＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
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06-4809-9873
電話番おるやろ
おまえらバカあほまぬけ多いか
聞いてみろ
多いいうやろ
まちがえるな
06-4809-9873や
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犯罪者公僕
気持ち悪いんやくそぼけ >>897
前回一次で落ちたエアだから答えられないんじゃないの？ >>927
おまえは何を言ってるんだ？
6箇所受けましたと答えたとしようか。今回は3機関までしか受けられないから同じように6箇所受けることは絶対不可能
だから無意味だって言ってんのがわからないのか 参考にするのは無意味だってことね
こんなこともわからない>>927こそエアに違いない 手帳夫婦ですが前回2人して落ちました
安心して子供作るためにも
今回はどっちかでも受かりたいです >>930
夫婦揃って特例子会社に行った方がいいんじゃない？ >>933
障害者枠かは知らないが現職民間非正規じゃないの？ 今回の試験から面接は3回以上にしてほしいよな
集団面接とグループワーク各1回に最終面接は圧迫面接が良いと思わないか？ こんぐらいじゃね？
IQ120 エリート層 幸福指数100
IQ115 優秀人 幸福指数100
IQ100 一般人 幸福指数100
IQ95 劣後人 幸福指数100
IQ85 ギリ健 幸福指数70
～～～～手帳交付の壁～～～～～
IQ84 ギリ障 幸福指数130
IQ79 ボーダー 幸福指数100
IQ70 池沼 幸福指数100
IQ69 あうあう 幸福指数100
※この場合の幸福指数は、能力実力に見合ったものを手に入れられているか、です。 >>931
ギリ障で間違いない
さすがにピンピンな健常者のが幸せだがな >>936
こうやで
IQ120 エリート層 年収1000以上
IQ100 一般人 年収450(国民平均所得)
IQ95 劣後人 年収280
IQ85 ギリ健 年収0～280
～～～～手帳交付の壁～～～～～
IQ84 ギリ障 年収500
IQ70 池沼 あうあう >>935
こんなとこに妄想書くなら人事院に直接言ったら？ >>938
劣後人やギリ健はまだしも、一般人までギリ障に負けるってことはないだろ IQ107だけど手帳持ってるわ
言語理解は85割ってるけど こういう自分の得意分野だけ自慢してマウントとってくるのって精神の専門用語でなんて言うんだっけか？ 官邸からトップダウンで指示がある政策って本当にあるんだな。災害対応以外で。 身体がIQ低めに出るってのは教育格差の問題もあるだろうし単純にIQだけで
「障害者だから結果的にギリ健より有利！」
ってマウント取ろうとすること自体がいただけないわな キャリアでもない人が直接関われる案件じゃないけどな 50歳代の人が障害者なのを知った
上司が手帳更新のことで話があると呼び出していたのでわかった
あんなハゲでも公務員をやれるんだなとちょっと面白かったヨ >>947
うちの職場にいる身体の人頭は普通なんだけど他の職員は聡明な人多いから
相対的に若干ダメな人扱いされてるるわ うちの精神は会話が噛み合わないことがあるがなんで取ったんだろう
勤怠安定させるためとやらの要求もやたら多いし >>950
障害者って気づかなかったってことは普通に仕事できてるんだろ >>953
どんな感じで噛み合わないの？
俺もたまにあるから参考にするわ 俺は40の冴えないおじさん障害者だけど、いきなりこんなにって位貰ってる
若い頃公務員志して挫折したから、あまり勉強もしなかった 今話題出ている人は障害者公務員ですか？違うなら他でw >>953
俺のところはなにか注意されたあと一人でぶつぶつ呟いてて怖い 殆ど休んでるのに出勤簿上は1時間休みとかになってる
特別扱いの同僚がいて羨ましすぎて憤死しそう
俺が同じことしたら絶対に分限処分だわ たまに一期生同士でこういう話題をすると必ず「同期なのに支えあわないのはエア」とか言い出す頭お花畑がわく
同期だからなんだってんだよ迷惑かけても許せってか 手帳持ちたって元々健常で
鬱とか糖質で休職して手帳持ちになったとかそんなんだろ >>953
IQ80ぐらいの人？
発達気味なんじゃないの 正確なIQって2つあることを知らないんじゃないか。
どっちか一つのIQを持ち出しても無意味に近いんだが。 ただ単に健常者にマウント取りたいだけだろ
気持ち悪い ギリ健とギリ障のどっちが人生幸せなのかを論じたら、付随してたIQ目安に飛びついてきてマウントはじめるとか怖すぎる・・・
まあ話戻すと、社会や制度が、劣後健常人～ギリ健常人から吸い上げたものを、ギリ障害者にふるまっている、と思うがな 特に身体には
「俺は障害者だが、障害があるが故に健常者より上」
みたいに思考するやつ多いからなあ うちのボケーっとした発達はIQ145だよ
背筋をピンとして着席したままよく昼寝してる うちにもそういう発達がいるけど背中をパン！と叩いて起こしてるわ 居眠りしないように立ち仕事をやらせたらいいのよ
上司に進言して、今では精神・発達全員が立ち仕事をやってる >>969
さすがにそんな身体見たこと無いわ。
むしろ、勤怠が悪くて小さくなってる人が多い。 >>972
毎日寝てる奴を起こすくらいでそれは問題にならないよ。 >>974
それいいな。
イスがあるからダメなんだよな。
上の人に進言してみよう。 ここ見てると精神って知能にコンプレックス持ってる人多いんだなって思う
waisで平均以下って判定見せられてトラウマなのかな >>977
勤怠なら精神は週間どころかヶ月単位で休むな >>977
変な身体障害者ってマジでいるんだよ
君の周りは幸運だね >>983
欠勤はしてない（らしい）けど、断トツで有給を使ってるから、申し訳無さそう。障害者枠だし欠勤してなきゃ別に良いじゃんと思う。
>>984
あなたのところにいるのは、身体と精神の両方持ってる奴とかかな？ 身体には変で厄介な奴多いよ
ただ、精神は全員変で厄介な奴
実際、面接突破率は身体の圧勝だったのだから、
あらゆる面で身体有利は認めざるを得ない
（優秀な身体はすでに優良民間や地方公務員になってたことを加味すると益々）
というわけで、いちいち精神を貶す意味もない
精神は厄介で当然なの >>987
今回の一期生に関しては、身体が圧勝というほどではなかった
このことは人事院が発表している障害別の最終合格者を見れば明らか
こういう時だけやたらフットワークの軽い精神が必死で面接申し込みして朝一番の枠をとったり1日3件や4件とか
9件申し込んだのもいたな
一方で、面接案内を読んだりメール書いたりするのに時間かかって申し込めなかった視覚障害等がいるから
今回のルールで面接申し込みに関する有利不利が無くなった分、身体有利になるのは想像に難くない
精神は休職が多くて使えないとわかっただろうしな >>984
わかる。うちに精神と身体いるけど身体の方がやばい。なんでも人にやってもらおうとするんだよね。それも当たり前のように。なんでまず自分でできる方法を探さないんだろうと思う。 精神に変な人といわれる人はむしろまともかもしれないw >>989
「視覚障害者がメール出すのに手間取ったから身体が不利になった」って論理が破綻してるで >>992
破綻してないでしょ
今回のルール変更の理由がこれだもの マジで言うけど視覚障害者が来てどんな業務できるの？ >>993
視覚障害者がなんでメールでやり取りするんだ？ >>991
自分でできる方法を探す人ばかりだから
あんなに装具や補助具が発達してるんだよ >>997
「新聞記事に載っていた」ならなんなんだ？
少しは自分の頭で考えてみろよ >>998
人に聞いてばかりいないで自分で考えろ
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