【目標設定】都市再生機構22号棟【ダイバーシティ】

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/19(水) 21:40:42.53

前スレ
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531140512/l50

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/14(日) 17:22:42.78

>>949
毎年11月に人事関係調査を行って異動の希望を出すことは出来る（提出後に
上司と面談あり）けど、異動出来ない理由がある場合は説明出来るようにすれば
不本意な異動は無いと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/14(日) 17:39:22.37

>>949
うちに夢見すぎ（笑

**945** · 2019/07/14(日) 19:26:28.33

現職の方のアドバイスは参考になります。ありがとうございます。
自治体の報酬で悩ましいのは、定年までの勤続年数が短くなるため、退職金が少なそうな部分です。なので転職サイトなどで拝見して興味を持ちました。
もっとも中途採用で拾って貰わないと何も言えませんが、40才800万というのは標準的なものなのでしょうか？
うちの自治体だとせいぜい650です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/14(日) 19:36:25.35

>>949
転勤を機にするならやめておきな。ここはそんなに甘くはない。
それにどちらかというと民間からの人材の方が欲しいぜよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/14(日) 19:38:52.76

>>953
いや、実際かなり恵まれてるでしょ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/14(日) 20:00:29.86

>>955
アンタ誰？ｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/14(日) 20:09:36.85

野間優子こと、折原優子でございます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/14(日) 21:12:51.24

>>954
800万というのは、額面額？
だとしたら、40歳の標準ではないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/14(日) 21:46:32.70

40代なら民間では余裕で一本到達
うちはねー

**945** · 2019/07/15(月) 06:55:59.24

>>955
アドバイスありがとうございます。
もし中途を受けるなら公務員より職歴
長い民間時代の経験で組み立てよう
とは思ってます。ただ、現在の県職員
も民間時代の経験を活かせる部署に
配属させて貰ってやり甲斐は感じて
はいます。でもやっぱり給与の問題が
あるので、そのせめぎあいって感じです。ちなみに事務系です。

**945** · 2019/07/15(月) 06:57:10.97

>>959
すみません、額面額で650程度ってことみたいです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/15(月) 08:59:05.47

そんなに張り切ってると入った時の落差に驚くと思うわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/15(月) 15:49:45.67

有給を使い倒して
子育てや趣味などプライベートを謳歌したいのなら
おすすめだよ！
決して仕事に希望を求めちゃ駄目だよ

１００万円程度の給料の差なら
俺はやり甲斐の方をオススメするけどな
残り数十年、寄生し続けるのはちょっとツライものがある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/15(月) 17:34:54.53

腐るなら最高、生きるなら最悪

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/15(月) 19:59:34.88

日本は敗戦国故に全サラリーマンは腐る様に飼育される
それが戦勝国の支配手法

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/15(月) 21:55:24.74

今更、この前の戦争の話してどうすんの

ホントなら、鉄道とか団地内の物販とか、
そういう業種への転籍もあったと思うんだがな、
鉄道は無くなったし、物販も子会社がやってるから、
親会社の役目は、親会社が潰れないように国や国民の理解を得ることだけよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/15(月) 22:03:27.13

ここは今まで下がってきたらしですけど、これからも給料下がることはありますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/15(月) 23:13:12.80

あるでしょ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/16(火) 00:39:53.38

欧米か！

**945** · 2019/07/16(火) 07:32:03.73

皆さんいろいろとアドバイスありがとうございます。中途の提出期限が21日までなので、皆さんからいただいたご意見も踏まえ、ギリギリまで考えようと思います。
ちなみに中途で採用される場合の年齢層はどのぐらいで、あと上限はあるのでしょうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/16(火) 20:25:48.17

うちの部署は特に暗い
多くが昼休みでもパソコンに向かって何かやってて
皆、一言もしゃべらずに飯食ってる
終業時間と全く同じだわ

皆、モチベーションの欠片も無いんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/16(火) 20:47:53.21

嫁が作った残飯弁当を消化するのも夫の仕事
課員揃って繁華街で千円ランチした時代は遠い昔

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/16(火) 22:31:01.84

昔は課長が課員引き連れて昼メシに行きその後喫茶店ハシゴしてコーヒー飲むのが定番だったな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/16(火) 22:42:06.33

コーヒー？

欧米か！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/16(火) 23:53:26.35

７月１６日付けなんていう中途半端な時期に
異動があったけど、
何かあったのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/17(水) 08:53:18.51

珈琲豆ならむしろ南米

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/17(水) 21:02:16.75

>>974
課員がついてくるだけの人柄の良い課長も少なくなったからね。
課員はこぞって課長を避ける様にしてる。若しくは課員同士でランチに出かけているのが実態だよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/18(木) 00:32:44.38

40代の平均年収いくらくらいなの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/19(金) 00:23:31.67

600くらいだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/19(金) 08:05:08.09

すくねー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/19(金) 20:13:02.88

>>974
昔の課長はな、部下が残業する時に「腹ごしらえしておこう」と言って一緒に夕食に誘いご馳走してくれたりもした。
遅くまで残業させて奥さんに悪かったなと、ちょっとしたスイーツ（当時はそんな呼び方は無かった）を買って土産に持たせてくれる人も実在したよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/19(金) 21:47:39.38

昔の課長が引き出しからビー券束を出せば
酒、弁当やつまみさえ買い放題だった
23時過ぎならタクシー券も

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/19(金) 23:20:25.81

夜食も昔は経費だったよ。
ツケで食べられる店が２～３軒あって、
月１回、まとめて経理で支払いしてた。
もっともそれはNTの現場の話なんで、
他の部門は知らないけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/19(金) 23:25:04.80

それで思い出したけど、
昔の住まいセンター、当時は「営業所」という名前だが、
あれは最低だった。全然予算貰えないんだもん。
それで苦情処理とか滞納整理とかやらされて、最悪だったな。
NTとのギャップに驚いたが、
営業所の職員は「それが当たり前」みたいな感じで、
こいつらちょっとおかしいんじゃないかと思ってたわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/19(金) 23:26:55.77

いやそれが仕事なんだから当たり前だろ
お前のがオカシイわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/19(金) 23:33:18.08

ていうか俺は事務屋でNT、共通、住管って経験したけど、

それこそ入社から定年までずーっと住管、ていう人もいて、感覚が違うと思ったね。

会社にとっても社員にとってもあまりいいことだと思えないな。

まあどうせ当時の職員みんなやめてるけどな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/19(金) 23:39:48.36

それと、俺は管理しか経験がないが、入居（募集）関係はやったことがない。
今まで、希望しても、住宅募集の部署は配属されたことがない。
逆に、募集だけ経験して管理をやったことない奴も多いだろう。
要するに、ウチの人事は良く分からないんだよ。
「（どんなに嫌でも）会社が決めた人事だから」
「（どんなに嫌でも）これが仕事だから」
でみんな納得してきたのかね。？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/19(金) 23:50:22.80

管理職は万能の神なのか？違うだろう。ウチの人事なんて、いいかげんだよ。
それが仕事なんだから当たり前だろ、なんて言える奴はまだいいけどな。
少なくとも、部門別の違いの待遇の差をチェックしとくのも悪かないよ。
自分はどんな扱いされても仕方がないとか思ってるMの奴はそれでもいいけど。
過労死とか心を病んでの自殺とかはしないようにしようぜ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/20(土) 00:24:41.12

昔でも、NTの大規模開発とか、都心の再開発とか、華やかな仕事はあった。
それでも、「自分もそういう所で仕事をしたい！」とか思わずに、希望も出さずに、

「自分はせいぜい営業所がお似合いだから」とかネガティブな人も見てきたよ。

職場の人間関係も良くなかった。NTの現場事務所」の大らかさ、和気藹々とした感じはなかったね。

「それが仕事だから」というのは当然だしよくわかるが、若い頃からそういう職場にいた人は結局皆偏屈なジジイババアになったよ。みんな定年後に早死にしたんじゃないかな、多分。

そりゃそうだよ。朝から晩までクレーマーと家賃滞納者の相手じゃな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/07/20(土) 00:28:14.59