北海道庁PART39

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/18(木) 23:44:49.61

北海道庁を魅力ある職場にするために立てました

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/19(金) 12:58:20.56

お疲れ様です

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/20(土) 18:07:36.66

最近、北海道職員の6割が採用辞退すると言われていますが、本当に情けないです。特効薬はないけど、官僚出身の知事ではなく、道の生え抜きの人を知事にしたらいい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/21(日) 06:07:12.36

道の生え抜きで知事になるって北海道の公務員っていう世の中的に非常識な人間がいいの？
今の状況続けたいならそれもいいだろうけどさ
誰がなろうといい面悪い面があるだろうけど自分は民間企業出身の変化産める人がいいなぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/21(日) 13:45:46.31

俺は、夕張市長に一票
判断能力もありそうだし、自己犠牲を貫くとこもいいね
あ、でも彼は母子家庭だから、一部の差別主義者にいじめられるのかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/21(日) 22:19:29.73

経済とは経世済民。済をもって民
を救う。昭和恐慌を財政拡大で救
った高橋是清、国の通貨発行を拡
大し、地方で民の個人消費や公共
工事で、地域の雇用や消費を拡大
させるビジョンのある人を選ぼう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/22(月) 19:45:55.47

高橋是清ってどこの知事？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/22(月) 22:36:59.61

戦前の大蔵大臣。通貨発行により景気回復を行った人。

http://www.nhk.or.jp/dsp/keisei/korekiyo/sp/index.html#index

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/24(水) 23:17:34.37

辞めてナマポになるのが人間らしい生き方。働かなくてはという心配がない。
ナマポ受けるために、道職員辞める。道職員ならきっと受けられるようになるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/26(金) 17:28:27.74

某振興局では、休日の催事で、偉い人のバックダンサーとしての参加を、課長が部下に対して業務命令を出している。　
完全なバワハラであり異常な組織だわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/26(金) 17:38:21.43

パワハラで異常な組織ってこともわからず道に入る奴が馬鹿
一生を左右する就職なのに下調べもせずいざ入って文句ばっかり

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/26(金) 19:48:14.12

>>12
文句じゃないよ。証拠もあるので、然るべき所に申し立てます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/26(金) 20:21:12.29

業務命令なら給料出るんじゃね？無言の圧力の方が質が悪い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/26(金) 22:45:23.18

ちなみに、どこの振興局？どこの課？具体的にどう強制してる？
実名出したって、訴えられる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/26(金) 22:48:55.76

俺も何度も、実名内部告発してるけど、訴えられたことなんてないよ。
明確な証拠もない。2ちゃんねるに問い合わせたって、答えるわけがない。パワハラが名誉毀損で訴えれるもんならやってみろよ❗

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/27(土) 11:12:13.56

内部告発は実名でしても訴えられる理由にはならないんじゃあ？
パワハラが名誉毀損ではなくて、名誉毀損がパワハラに該当する
場合もあるということなんじゃないでしょうか？名誉毀損は単独
で刑事・民事事件を構成するんだと思うんですけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/27(土) 11:29:50.83

パワハラ自体も不法行為だけど、その際の手段で懲戒処分
受けるような行為すると上司に迷惑かけるから気をつけて。
自分は減給されてもかまわないんだろうけど、くれぐれも
上司に責任負わせないでね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/27(土) 21:28:15.55

>>10　以降
これって、まさか地元のお偉いさん方（振興局長・市(町)長・警察署長・
消防署長・青年会議所長など）が唄う「○○カラオケ大会」のことかな。
新規採用１年目又は異動後１年目の若手が、バックダンサーを務めているのを
聞いたことがあります（>>10のとおり）。
チケットが有料で、その売上金の一部は慈善活動に寄付しているとのことです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/27(土) 21:44:35.66

で？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/28(日) 03:23:09.72

勤続33年の道職ですが、こんな
話は初耳。休日のイベント行事、特に夏祭り等は地域振興への
協力をせざるを得ないけど、職務命令できなければ、強制参加をさせないようタガハメが必要。
実態では半強制的に、若年者が強制動員されている。道の幹部が地域にいい顔をしたいので、動員を若者に押し付けている。ボランティアを押し付けようとすることに反論する私には一切話さず、もの言わない若者に要請する。何とも理不尽だ❗
道の評価を下げたくないために、犠牲を強いるとしか思えない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/28(日) 08:05:27.04

パワハラ・セクハラ繰り返し懲戒免職　日野市立病院の男性職員
相談を受けた上司についても処分を検討
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181026-00010002-tokyomxv-soci

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/10/28(日) 09:37:32.62

空気読むだけが大人じゃないからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/28(日) 09:43:08.46

人格障害者の精神科医　古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医　古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/10/28(日) 09:51:37.99

空気読むだけが大人じゃないからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/28(日) 15:58:05.43

>>20
公務員だからといって、ボランティア精神を押し付ける世論は間違い。少子高齢なんで地域はいつか破綻する。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/29(月) 20:48:47.75

役所の駐車場のシャッターの開け
閉めや車のエンジンの音がうるさ
い等とクレームをつける地域住民
は得てして資産家が多い。こうい
う老害を骨抜きにする必要がある。相続税や固定資産税を高額に課して、資産を没収させる位のことを
したらどうか？モンスタークレー
マーを潰して
いくような策が必要。特に、土地
に執着のある地域は、てこ入れし
たらいい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/02(金) 21:16:01.58

>>11
パワハラ以外にも入る前に知っておいた方がいいデメリットってありますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/04(日) 16:04:29.95

札幌に行ける人は一握り、ほとんど地方
回り、パイプがないと、地方回りで、気
がつくと、退職間近。出世を気にすると
、ドツボにはまる。適当なところで出世
をあきらめ、勤務地に徹した方が良い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/04(日) 17:53:14.56

ケツを犯す

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/05(月) 19:53:14.18

>>28
そう思うと、安易に道庁は受けない方が良いのですね。

P.S.
教育行政はどこも激務だというのは分かっている（文科省でお察し）のですが、道庁の教育行政における課別・本庁or局別まったりor激務ランキングが、
非常に気になります。情報提供をお願いできますでしょうか。
また、一般行政も課別で激務度に程度がありましょうが、道庁では「教育行政＝超激務」と認識されていることを耳にしたことがあります。
この認識は本当ですよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/05(月) 20:06:22.80

>>27
それ、私も気になります。推測するに、
・振興局勤務になったらば、地元イベント駆り出し（自由という名の不自由）
・自家用車必須（生活コストが馬鹿にならない。赤字覚悟）
でしょう。

>>11
よく分かりませんけど、道庁は他府県と比べてパワハラが異常に発生しているのですか。
職種別（一般、教育等々）に見ると、パワハラが一番発生しやすいのはどれですか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/05(月) 21:42:13.96

札幌、函館、旭川、帯広等都市間格差が
あるので、地方には異動したがらない。
平等な異動として執拗に異動を強要する。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/06(火) 21:05:21.52

>>32
余程の事由がない限り、返事はYESのみですよね…（(；゜Д゜)ガクガクブルブル

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/07(水) 12:28:25.01

早い出世ができなくてもいいなら来た話を断ることは可能
面倒な部署に回されたりするけどその土地には大抵残れる
はじめから交渉を放棄してたら割を食わされるだけだから「どこでもいい」みたいな希望はおすすめしない
同じ給料でも残業代もまともにでないのに時間外まで忙しい部署も定時付近で帰れて残業代全部でる部署もあるからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/07(水) 22:39:20.92

出世を求めて、上の言いなりで、やっても
、一つこけたら、全部水の泡。人生見据え
てやった方がいいよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/09(金) 00:03:24.74

後一つ、住民のクレームがものすごく迷惑。
表向きに言うわけには行かないが、愚痴聞き
で無駄な時間を費やすことや、暇な老害の話
を聞くのも時間の無駄。よくないとは思うけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/09(金) 00:14:28.90

私も中学校の教師を35年やっているけど、何一つ感情
をもたず、時間どおりにしかやって来なかった。
ドラマで教師と生徒の恋愛や教師のセクハラが取り
沙汰されているが、全くアホらし。
適当に勉強妥結教えて、距離をとって接しな
ければ、何の問題も起こらない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/09(金) 19:23:53.18

教育行政はブラックが多いです。そこで働いている人も
教育から出るのではなく、歯をくいしばって認めてもらおう
という人が多いですね。自分は全くその気になれません。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/10(土) 14:37:51.46

>>31
北海道で自家用車不要なところのほうが珍しい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/10(土) 15:20:30.10

皆様
情報通の米人記者から寄せられた下記情報をお届けいたします。
https://news.infoseek.co.jp/article/tocana_62485/

東京オリンピックで浮かれ騒いでいるうちに、世界中の人々の健康が蝕まれていく事態を懸念すべきだろうと指摘しております。
国際社会による東京五輪批判の強まりが看取されます。

「原子力の全方位の破壊力」に対する理解は、東芝の英国での原発建設からの撤退決定に見られるように深まりつつあります。
東海第２原発のさらなる２０年の運転期間の延長許可は、関係者の総合判断力の質を根底から問うものと言えます。
許可取り消しが求められるに至ることは必至と言えましょう。

　村田光平
（元駐スイス大使）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/10(土) 17:45:48.02

自家用車が必須だからと言って、管理職が旅行命令に反しちゃダメでしょう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/11(日) 17:23:42.03

ふと思ったけど、道内の学校の同窓会で、道職員てどんな立ち位置なの？自分は陰キャで誘いも無いので、実体験だとどんな感じなのか知りたくなった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/11(日) 18:25:00.00

自分もそうですが、立位置は結構高いと思います。ただし、市町村職員が身近にいれば、風当たりはきつくなります。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/11(日) 20:22:39.44

道民が道職員のことをどう思っているか、想像できたらわかると思うケド

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/11(日) 20:48:02.65

ねたみもあると思います。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/11(日) 20:48:20.17

ねたみもあると思います。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/11(日) 21:17:17.13

パワハラとかセクハラ事案って人事委員会に訴えればいいんですか？なあなあで済まさずに重く受け止めてくれるのでしょうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/12(月) 21:13:27.86

訴えるのは、簡単ですが、その後もその人との人間関係は続きます。もうぶち壊す覚悟があればできますが
これが現実です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/12(月) 22:41:48.72

現に、パワハラで上司を訴えるために、弁護士に依頼した人を知っています。裁判が長期化した場合、相当な金額がかかります。

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/11/14(水) 20:27:18.98

そうだね。訴訟で弁護士頼むと費用もかかるし、時間もかかるよね。
でも、それは訴えられた方も同じか。
>>48　さんの論理はおもしろいね。
パワハラしている人間が人間関係こわしているんだと思うけど、違うかな？
「俺はパワハラしてやるけど、人間関係が続くからお前はそれをがまんしろ」
って、すごいユニーク。

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/11/14(水) 21:44:48.82

>>50
原告は、賠償額以外に弁護士費用も請求できるので、正確には負ければ被告のほうが負担は多いと思います。
ぞもそも、民事の7割は本人訴訟だから普通の能力がある公務員ならできるんじゃないでしょうか？少額訴訟なら、1回で終わりますしね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/14(水) 22:25:20.46

裁判で仮に勝ったとしても、その人が職場からいなくなるわけじゃない。その後も、ずっと顔合わせて過ごすことに耐えれますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/15(木) 08:07:37.46

辞めたいねえ

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/11/15(木) 19:17:05.11

パワハラ処分で給与減額(ボーナス、退職金もか？)された上、退職するまで被害者等から人間性を蔑まれるよりはましかな。

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/11/16(金) 00:32:07.27

なんか、ハラスメント擁護してる職員がいるようだけど、人事課の防止指針読んだほうがいいよ。確か、セクハラ訴訟で負けた幹部職員がいたから、セクハラ研修もしたんだろうし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/16(金) 22:37:06.38

＜厚労省＞パワハラを法制化　来年、関連法案提出へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181116-00000081-mai-soci

パワハラ自殺賠償確定　名古屋の会社最高裁
同社と社員２人に計約５５００万円の支払いを命じた２審・名古屋高裁判決が確定
https://www.yomiuri.co.jp/chubu/news/20181116-OYTNT50002.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/17(土) 09:17:45.57

道職員6割辞退、札幌市3割辞退。このパワハラも原因の一部かな。住民の苦情も多いので、役所には人が集まらなくなっている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/17(土) 09:20:45.09

若者の職業志向で人と関わらない仕事を希望している人が多い。自分も気持ちはわかる。なおさら、成り手がいなくなるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/17(土) 16:39:59.73

勤め上げるから価値がある職場だった
今は上の世代が退職して逃げ切るまでの使い捨てしか求められていない
使いつぶされて途中で退職したら金銭的にも経歴的にもうまみはないのだからまともな頭ならよそに行く

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/17(土) 19:08:21.16

入庁前からそこまで考えていないと思うが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/18(日) 05:39:07.68

ちなみに、北海道や札幌市よりも魅力のある就職先ってどこですか？退職近い私には見当がつきません。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/18(日) 16:21:52.53

三浦市職員大澤克也 1000万着服して逃亡
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1497797928/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/20(火) 18:02:46.89

面接で「親の職業」を聞くのは違法
https://mensedge.net/b00245/
家族状況に関すること（基本的人権を尊重しない考え方にあたる）は、
人権侵害に当たり、最終的には企業のイメージを悪くし、これまで長い
間培ってきた信用を落とします。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/20(火) 20:37:42.75

以前、面接官から「母子家庭で恥ずかしくないのか」と言われたと言っていた自称受験生がいたけど
結局でてこないね。さすがにそんなこと言う面接官はいないか。職員のなりすましなら他部署に迷惑
かけることも考えずにレベルの低いことやってるな。さすがにそこまでレベルの低い職員はいないか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/20(火) 21:22:49.72

大昔ならあるかもね
執務室でたばこ吸ってたような時代とか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/20(火) 22:45:16.95

私が子どもの頃は、病院の入院室内でタバコが吸えた時代があった。今では考えられないけど、古きよき昭和の時代だった。常識は時代とともに変わる。ところで、今の学生さんの魅力的な就職はどんなところ？自分の若い頃は公務員になって、休まず、遅れず、働かずだったかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/20(火) 23:21:52.53

やはり、公務員は逃げ切り退職に尽きるね。１日、1月、１年とたてば、年齢を言い訳にできる。今年も後１月！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/20(火) 23:24:01.59

下向いて、日数を過ごせたらいいね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/22(木) 12:32:13.28

>>66
ブラックな企業、スキルを磨けない企業
そういうところは、いても人生の無駄づかいだから
いきたくないですね
北海道庁はどうなんですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/22(木) 19:41:00.25

坂上忍　芸能プロ社長のパワハラに怒り「ヘドが出る」「周りではやし立てているのも同罪」
http://news.livedoor.com/article/detail/15633664/

セクハラ、パワハラ行為がエスカレートしていくと強制わいせつや傷害までいきつくんだと思うよ。レベルが低いと理解力も足りないから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/22(木) 19:45:45.52

職場で管理職評価アンケートとやらをやっているけど、パワハラ、セクハラの管理職がどれだけ改善しているかはわからない。問題のある管理職は非公開だから不明。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 04:01:57.46

クソ環境なのは今も昔も変わらない
稼ぎたかったら転職した方がいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 06:46:17.49

勤める組織に虐げられ組合に金を貢ぎ一日の大半をストレスと共に過ごす40年前後の生活で何を得られるんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 07:32:22.67

転職組だけど、民間と比べるとくそ楽だけどな。まあ部署によるのかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 08:09:43.78

麻薬取締法違反札幌ひばりが丘病院を運営する法人と元薬剤師を略式起訴
https://www.47news.jp/2885916.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 10:50:06.67

>>52
普通の能力の公務員って、前のとおりとか指示されないとやれないとかじゃなくて自分の頭で考えることができる能力っていう意味の普通だよ～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 16:11:24.10

https://www.jstage.jst.go.jp/article/jcssjnendokagaku1961/18/3/18_3_75/_pdf

ブリキ（メッキ）を製造すると残骸として六価クロムが出来る。
上の報告書は全て嘘である。
北海道夕張郡栗山町栗山電工で全て処理をして栗山、栗沢、栗丘の地中に全て埋まっている。
当時総理大臣だった板垣退助はそれに腹を立て栗山町に行き医者を雇い治療に専念した。
病院は幾度となく政府の意向で放火にあい、当時の資料は無くなっている。

歴代の総理大臣（1939～1942）に板垣退助の名前がない。板垣退助のwikiは嘘だらけである。
全て政府の意向だ。

六価クロムの恐ろしさは、工場で働いている人が鼻に穴が空く、肺に穴が空く、気道組織が壊れすぐ死に至るところである。
政府は保証もせずにボロ隠しに専念した訳だ。
夕張炭鉱といい災害級レベルの話になったんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 16:12:51.24

>>77
今も栗山の人達にあらゆる影響を及ぼしている。
精神面も肉体の面もだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 16:25:55.96

六価クロムを埋めたせいで、木々にならない場所が出来てきてる。
北長沼から長沼、恵庭にぶつかる水路のある場所が特に。
馬追隆丘全て。
将来対策をしないと災害の恐れ。
特に水害。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 16:27:08.67

>>79
南幌町、江別市幌向、栗沢町も

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 16:44:49.60

もし何も害がない土地だったとしたら、馬追隆丘には溢れるほどの森林、夕張川はあのような流れになっていない、もう少し小さい川。森の中に町が点々とあるようになっている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 19:14:02.78

>>64「母子家庭で恥ずかしくないのか」というのは、子供だけじゃなく、母親＝女性差別でもありますね。
同僚でシングルマザーがいますが、何か恥ずかしいことしてるんでしょうか？うちの課長は、男手ひとつで
子供育てましたが、同じように言われるんでしょうか？まあ、職員ではなさそうなところだけが救いですね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 22:41:47.80

不用意な発言で相手を傷つけてしまう、悪意はないけれど。
でも、日頃の意識が出るものです。自分も道職員長いけど、組織に幻滅しています。必要以外接しない、勤務時間まではいるけど、それ以降は顔合わせたくないので、帰宅しています。評価が悪くなっても、それでも、構いません。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 06:26:40.86

0133 名無しさん 2018/11/24 06:23:20
>>131
セイチ上近江Ａ 302 ただ
〒950-0973 新潟県新潟市中央区上近江３丁目２２
新潟県庁所有
田中美里 29
090 1253 6952
元新潟au

〒065-0021 北海道札幌市東区北２１条東６丁目３－１０
北海道庁職員受付
富梨美絵 29
090 4165 0752
こいつから情報を聞いて計画をしたんだよw

富梨は新潟県庁、docomo、au、都庁、仙台陸運局、柏崎市内の基地外ども、きょうとの人もどきどもに有料で情報を漏らしてる。
すました顔で今日も出勤予定だな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 06:27:40.01

>>83
新潟県庁
中島智絵 50
090 1139 4110
元新潟docomo

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 06:30:08.40

>>85
〒950-0973 新潟県新潟市中央区上近江２丁目４－１６
電気ショートなんかしてるけど、誰に対してよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 06:32:32.18

>>84
道職員の名簿、公共事業費の額、割り振りの見本、道税金の金額と口座番号。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 06:35:37.66

>>84
今見て焦ってるけど動けないなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 06:51:36.24

＞＞７　大蔵大臣

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 11:19:35.54

職員受付って道庁の一階にいる人？そんな人がどうして知り得ることができるの？受付はもう職員ではなく、民間委託していません？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 12:35:38.16

>>90
違うというのかw
なら何故新潟県庁は情報を知っているんだ？
大体ちゃんと管理してるかどうか分からないよな。
漏れる事を前提として考えてない、なまくらな職員さんよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 12:36:19.83

>>90
違うというのかw
なら何故新潟県庁は情報を知っているんだ？
大体ちゃんと管理してるかどうか分からないよな。
漏れる事を前提として考えてない、なまくらな職員さんよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 12:38:43.19

隠蔽する気満々で道庁でサイバーやりだしたバカw

戸余杉とよすぎ豊 28
090 1362 4952

美濃屋高江 42
090 1362 5988

こいつらも仲間だと言ってもいいな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 12:43:54.16

>>93
戸余杉豊
〒065-0022 北海道札幌市東区北２２条東１５丁目２－１
札幌市役所で格安で譲ってもらった土地

美濃屋高江
〒065-0014 北海道札幌市東区北１４条東４丁目１－３０
全てただ

疚しい事があるからのこのこ出てきた人もどきw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 15:35:25.15

ストーカー容疑の埼玉・伊藤雅俊県議、急性一過性精神病性障害と診断　１カ月の静養
https://www.sankei.com/affairs/news/180829/afr1808290018-n1.html
よっぽど都合が悪いからなるのかな？急性一過性精神病性障害

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/25(日) 06:03:12.26

通貨発行権のある知事はみたことがない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/25(日) 08:09:03.60

通貨発行権は知事にはありませんが、国に訴えることはできると思います。これが実現できれば、北海道民がみな幸せになります。❗

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/25(日) 08:29:20.05

公用車を家族で私用する吉田ひでお三浦市長
https://scontent-nrt1-1.cdninstagram.com/vp/fabbeea4f94c4e9b1e05da262330e8be/5C7AEA71/t51.2885-15/fr/e15/s1080x1080/28153858_168344240471281_4703281349975343104_n.jpg

**非公開＠個人情報保護** · 2018/11/25(日) 10:55:55.52

>>97
つまり他力本願ね。それじゃ知事は誰でもいいんじゃない？
それとも公共事業投資で財政拡大する候補者を推すのかな？
北方領土、新幹線、オリンピック、ＪＲ北海道って今でも財政支出多そう。
国のいいなりに公共事業拡大して、財政健全化のために給料減らされたのは
いつだっけ？もう大丈夫なの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/25(日) 11:58:31.10

国が通貨発行して、地方に使わせる。数十兆円の景気対策を５年程度続けることだ。
環境エネルギーや様々な分野の研究開発、社会基盤整備等、日本の将来への投資になるような
景気対策がよい。そうすれば、需要が拡大し、企業に利益が出るようになり、設備投資をすれ
ばもっと儲かると感じるようになる。そうなれば、国債ばかり買っていた金融機関も設備投資の
ために融資を行うようになるし、景気が回復してくれば税収も増え、やがて国債に頼る必要も
無くなってくる。まず景気回復のための一押しを政府が行うことが重要なのであり、あとは民
間主導で経済が伸びていく。
http://ajer.cocolog-nifty.com/blog/2010/10/post-bd0c.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/25(日) 21:05:00.12

>>「母子家庭で恥ずかしくないのか」というのは、子供だけじゃなく、母親＝女性差別でもありますね。
同僚でシングルマザーがいますが、何か恥ずかしいことしてるんでしょうか？うちの課長は、男手ひとつで
子供育てましたが、同じように言われるんでしょうか？まあ、職員ではなさそうなところだけが救いですね。

>>82 　そうであることを願っていますわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/27(火) 09:10:52.89

六価クロムの事をいう道職員は上の方だけだな。
道庁は上の方だけしか入らないと思われるw
身の上の心配ばかりアホですかってw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/28(水) 20:18:10.05

六価クロムに関わる人よりも、道庁の財政、労働条件に関わる人の方が圧倒的に多いです。
通貨発行で財政が有り余る位潤ったら、職員も増やし、給料も増額して、六価クロムの課題にも対処できます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/01(土) 17:50:21.06

デフレ経済では賃金を上げなくても人は集まる。その惰性で企業は賃上げをしない。この状況をいつまでも続けてはいけない。ここは最低賃金を上げ、大規模経済対策をすれば、それが引き金となり賃金が上がり始め、
失われた２０年が終わる。
低賃金できつい仕事を長時間しなければならない生活から決別するためにやらなければならない政府の仕事は山ほどある。民間でできることは民間でやるべきだと主張する人もいるが、巨額の投資を行ってＡＩ／ロボット
を開発し、インターネット・クラウドを使った大規模なシステムを開発しサービスを提供するといったビジネスであれば、小さな企業では無理であり人手の無駄遣いになる。人手不足解消のためには規模の拡大が必要であり、
国がまとめて行った方がはるかに効率的にできる。もし国がＡＩ／ロボットに大規模投資を行い、質の高いサービスを行うことができたら、少ない労働者で巨額の利益を生みだすことができたら、人手不足解消だけでなく、
生み出された利益を財源に大規模な減税も可能となる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/02(日) 06:24:01.22

低賃金、長時間労働はAIで解消できる。人員削減による失業対策、社会保障費は通貨発行により対応可能。あくせく働く時代は終わった。
タクシーや商品開発もAIで可能の時代になった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/02(日) 06:24:33.73

低賃金、長時間労働はAIで解消できる。人員削減による失業対策、社会保障費は通貨発行により対応可能。あくせく働く時代は終わった。
タクシーや商品開発もAIで可能の時代になった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/03(月) 20:12:15.48

JR北、赤字路線支援は減額へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181203-00000074-kyodonews-bus_all

国に通貨発行してもらって、JR北に支払ってあげればいいのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/03(月) 21:49:20.50

そのとおりです。JR、北電に、社員の給料も上がり、赤字ローカル線も解消します。火力発電所の整備や増設等ができれば、ブラックアウトはなくなります。
原発の必要もなくなります。ハイパーインフレになるまで、通貨発行したら、その前に大景気が来ます。そこまで、発行することは可能です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/04(火) 23:14:46.06

通貨発行とAIで国民は幸せになれる。

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/12/04(火) 23:55:06.18

>>27
特定の集団による業務権限を利用した報復というのは、聞いたことがある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/05(水) 00:21:15.16

>>110
デメリットをなくすることはできない。しかし、通貨発行して職員給与を増やして、遊ばせておいても、職場が回るようにしたら、きっとメリットに変わると思います。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/05(水) 12:12:10.74

この頃能力のない若い職員を昇格させているけど本当はもっとまともな職員を昇格させた方が良いのでは？

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/12/05(水) 12:41:39.95

＞＞108
夢のような話ですね。こんないい話を国はどうして実行しないんでしょう？ぜひ実現するよう国に提言してください。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/05(水) 22:41:20.41

このからくりは、財務省の利権にあります。財務省は国民や地方が貧乏な方が都合がよい。自らの権限をふるえるからである。
日本の国の借金は１３０年間で５００万倍になっており、どう頑張っても一定の割合で増え続ける運命にある。
http://ajer.cocolog-nifty.com/blog/2018/05/no301-a00c.html
諸外国のように国の借金は気にせず適切な経済対策を行って経済成長を第一に考える政策に変更したらどうか。
国は通貨発行権を持っており、今経済対策を行ったからと言って将来世代が経済対策を行えなくなるということはない。
これは家計とは全く違う。
政府がどんどんお金を使うと借金のGDP比は減るという話を信じない人は借金のGDP比のランキングを見て欲しい。
https://www.globalnote.jp/post-12146.html
日本が世界で最悪の２３７％だが、政府がカネを使いすぎた国は次のようにずっと低くなっている。
ブラジル　　　　　８３％
ジンバブエ　　　　８２％
アルゼンチン　　　５７％
ベネズエラ　　　　３８％
トルコ　　　　　　２８％
減税・歳出拡大を行えばGDPが増加し借金の対GDP比が下がることを分かって頂いたであろうか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/05(水) 22:58:07.02

国や道の財政は家計のように節約しちゃいけないんですね。よくわかりました。湯水の使うことに、国民の消費が増え、GDPが増え、国の借金が減るのですね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/06(木) 23:22:01.35

経費節減ってたたき込まれてきたけど、今日から発想を変えよう。予算はじゃぶじゃぶ使う。水道事業が赤字になったからといって、民営化なんてナンセンス。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/07(金) 17:57:25.92

外務省部長が懇親会で暴力
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6305935
戒告の懲戒処分

北海道民は「JRへの税金投入」に納得できるか
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181207-00253087-toyo-bus_all
国土交通省は関係者が当事者意識を欠いて国に依存するのを懸念している。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/08(土) 17:48:47.50

解雇ちらつかせ、会合から排除…パワハラを認定
https://www.yomiuri.co.jp/national/20181208-OYT1T50023.html?from=ytop_main9
「長時間、業務指導の範囲を逸脱した執拗しつようないじめ行為があった」と上司のパワハラ行為を認定。同社と上司らに計約２０００万円の支払いを命じた。

末松農水次官にパワハラ疑惑
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12145-140354/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/08(土) 20:56:16.12

>>112
直道クンになったら、もっと若返るかも？
平成も終わるし、ＰＣ使えない老害はねェ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/10(月) 19:44:01.35

>>15
いじめ匿名でネットに書き込み、投稿者の情報開示命令
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6306258

時代は変わったようです。実名だしたの大丈夫？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/11(火) 22:33:56.48

ボーナス安くね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/12(水) 06:17:27.63

おまえ自身の価値がもっとあると思うならこんなとこやめればいいよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/12(水) 10:56:35.32

>>121
回らないままの金だから。
回るにはどうするべきかだよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/12(水) 10:58:13.40

>>121
優秀な人材とはどんな人達かw
それを選べるかどうかだよなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/12(水) 21:11:38.68

123
金が回らないのは、所得が少ないのと、将来不安があるから。不安解消して、所得を増やせば、個人消費は自然と増える。通貨発行で個人所得の拡大と公共工事の拡大すれば良い。ネックは財務省、日銀です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/12(水) 23:08:45.78

公務員を増やし、公務員の給料をあげて消費させることが地域の活性化につながるということですね。これを否定する人が多くなると地域は衰退します。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/13(木) 18:41:43.53

上司が物が見えてなくてがっくりくるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/14(金) 21:18:27.77

大丈夫です❗金さえ回るようになれば、道庁が仕事しなくても誰も文句言わないから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/15(土) 02:24:00.26

違法企業の指名および契約は違法ですので契約担当者様はくれぐれもご注意下さい

協和エクシオ
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/16(日) 12:43:55.91

誰かと一緒にいたってストレス溜まってく。あっちを立てる気もないし、こっちを立てる気だってまるでない。人間関係面倒で及び腰話を聞けば巻き込まれる。いいことなんかあるわけないじゃない。欅坂４６「アンビバレント」より

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/16(日) 22:22:44.68

人間関係とか面倒なことに巻き込まれないようにしたいという思いよくわかる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/17(月) 20:23:34.12

誰が知事でもいいが、一次産業出身の副知事にしてくれないと後がつかえて困る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/17(月) 21:49:28.08

北海道庁という職場、実際どう思います？陰口が多いし、人事異動評価では、自分が上がるのではなく、相手をＤやＥに下げれば喜ぶという、人の足を引っ張る職場です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/18(火) 08:05:41.95

>>133
改善するためには団結が必要だがそもそも団結するほど周囲の人間を信じてないので団結はできない
結果他人の裏をかき長いものに巻かれて靴の裏をなめる生き方が正しい職場

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/18(火) 08:25:40.66

北の早稲田の連中あたりで大きな顔をできるのもねえ…
北大でも他の自治体に比べたらアレなので
国から来た奴にしてみたら御しやすいんだろうけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/18(火) 19:57:05.76

いやな職場であるが、誰かにこびを売って、取り立ててもらおうという輩が多すぎる。自分はこんなやつら相手に仲良くよろうなんて、気もさらさらない。周囲からは勝手にしろと言われるけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/18(火) 20:02:16.44

お前がそれでいいならそれでいいんじゃね
こんなとこで同意ほしそうにしてる奴よりは仕事は金と地位のためと割り切って媚び売ってる奴の方がましに見えるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/18(火) 21:16:02.52

あくせく働こうが、何もしないで過ごしても、退職したら、つぶしが効かないからね。そう考えたら、疲れないで過ごすのも、一つの考えかな。
そろそろ、自分も悠々自適に過ごそうかな。一生懸命やったってこと知れてるからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/19(水) 19:21:23.09

>>135 東大？
同一大学の中でも上から下まで、幅はあるからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/19(水) 20:05:27.85

幅があるなら底辺がいいな。
仕事も情報も入ってこないなんて、最高です❗
役所内ニートになりたいです。
出世したって、退職したら、ただの隠居老人でしょ。
自分はそば打ち二段、市民のオーケストラなど多趣味です。
釣りバカのハマちゃんをみればわかるでしょ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/19(水) 21:19:48.00

考えようだけど、人に束縛されない時間を手にしたと思えば、お金に代えがたい、幸せだね。社内ニート最高😃⤴⤴

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/20(木) 12:34:54.34

>>124 優秀な部下を選択できないと自分の身が危うい

>>132 例の件ではるみちゃんの不評を買ったからな
　　　　優秀な部下がいたらと悔やむ

>>138 地方公務員法読んだら

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/21(金) 19:32:25.83

地公法を読めとはどういう意味ですか？地公法に違反しているとは思いません。職務専念義務等ですが、何か抵触していますか？ただ、出世等には全く興味も広域な転勤もする気はありません。それが、法に抵触していますか？

**非公＠個人情報保護のため** · 2018/12/21(金) 21:09:16.75

地方公務員法 (服務の根本基準)
第三十条　すべて職員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、且つ、職務の遂行に当つては、【全力を挙げて】これに専念しなければならない。

>> 疲れないで過ごすのも、一つの考えかな。
>> 一生懸命やったって（たかがじゃないの？）こと知れてるからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/22(土) 00:27:24.44

全力とはどういう状態のことを指すんだろうね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/22(土) 00:50:54.17

ミニスカ美脚ナチュストで頑張る元気印の道庁娘に幸あれ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/22(土) 09:06:58.65

処理能力は個人差があるのは事実。全力でとは個々人によるものと解釈できる。
以前、ＪＲ（だったと思う？）で加重労働・解雇による裁判で争われた時の判例で、
処理能力が低いからといって解雇にはならない。という弱者性善説が適用された。
明らかに、故意の欠勤や勤務中の故意の怠職でなければ、解雇処分にはあたらない、
といった内容である。つまり、全力とはそれぞれの能力で遂行していれば足りるものである。
職場でありがちなのは、自分よりポテンシャルの低い人の評価を下げたいという動機は
否定しないが、行き過ぎると人格否定につながる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/22(土) 17:24:23.57

僕は、138さんの
>> 疲れないで過ごすのも、一つの考えかな。
>> 一生懸命やったってこと知れてるからね。
っていうのは、　個人の能力のことではなく【全力を挙げて】には該当しないということはわかります。
>>145 さんがそれがどういう状況か知りたければ、人事課に問い合わせればいいと思います。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/22(土) 18:06:02.54

>>148
賢そうなあなたはこんなとこ見てないで全力で働いたらいかがですか？
今日も職場で働いてる人がいるのですよ？

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/12/22(土) 22:43:46.98

いや~普通だと思います。僕は勤務時間外です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 12:31:16.56

人事評価制度は休職者や療養休暇者を自主退職に追い込む合法的な手段という姑息な側面もある。
人事評価制度は、この他に、たとえ休職しなくて休まず来る職員に対しても、上層部
から嫌われると恣意的にD評価やE評価をしてやる気をなくさせて退職に追い込む手段
としても使われている（すべて実話なのです）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 13:29:14.84

DとかE評価になると、そんなに問題あるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 16:19:08.35

えっ！それってホントに実話なんですか？
まあ、確かにパワハラがすごいって話題でしたけど、そんな陰湿で幼稚な管理職がいるんですね。
それじゃあ、優秀な職員が集まらないのも無理はないのかも。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 18:25:18.03

ここに入ってしまった人はでていくの大変かもしれないがまだ入ってない人や選択肢のある人はよく考えてほしい
せっかくの人生棒に振りたいわけじゃないだろうし取り返しがつくうちに

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 19:15:28.41

まあ、アパマンの店長のように常識知らない部下だと迷惑かかるのは、組織と上司だからな。イエスマンでいいって言うのに、嫌われてまで、上司のためと思っちゃいないから、いいけどな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 19:27:15.48

>>152
一般的にC評価は4号俸、D評価は1号俸、Eは0号俸年間は昇給します。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 23:15:15.09

>>148
東京オリンピックの高度成長期の時代はやった分だけの効果が得られました。
でも最近は財政難で人と予算は削減、業務は減らず、住民クレームは増える。これでやる気になれますか？そういう背景もあると思います。地公法どおりやれというなら、一定の労働環境の中でやらせてほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 23:22:32.03

泣く子も黙る苦死露死庁

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 23:26:10.62

苦死露死庁勤務です　いじめが辛いです

　恫喝の唄（ドレミの歌の替え歌）
♪ドーは～　恫喝～のドー　レーは～冷遇のレー
　ミーは見せしめのミー　ファーはファシズムのファ～
　ソーは疎外のソー　ラーは乱暴のラー　シーはシカトのシー
　もう市にたいよ～～～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/24(月) 05:59:37.89

部下が死のうが入院しようが悪いのは当人で上司が責任とらされたりしない組織です
電子掲示板にも自殺は基本的に載せられないので他の職場の職員にはわかりません
死人に口なしとはよく言ったものです
死ぬくらいなら有給消化率100％めざしつつ無理のない範囲でのんびりしてるのをおすすめします

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/24(月) 12:00:28.06

>>157 様
そういう時こそ、組合に結集して、労働環境の改善を当局に要求しようではありませんか！
非組ならば、ぜひこの機会に加入されるようお勧めします。
労働環境が悪いと嘆いて法を遵守しないと人事評価を下げられてしまいます。そうなると組合でもかばいようがなくなると思いますので。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/24(月) 20:28:26.36

>>101
「母子家庭で恥ずかしくないのか」というのは、子供だけじゃなく、母親＝女性差別でもありますね。
同僚でシングルマザーがいますが、何か恥ずかしいことしてるんでしょうか？うちの課長は、男手ひとつで
子供育てましたが、同じように言われるんでしょうか？まあ、職員ではなさそうなところだけが救いですね。

クンクン、南青山児相建設反対派と同じような匂いが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/26(水) 00:28:27.02

「あいつはできん奴や」部下の人格を否定するようなことを周囲に言いふらす　男性警視をパワハラで処分／和歌山県警
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181225-00010001-wakayamav-l30

海自補給艦「ときわ」の30代3尉が自殺　パワハラ被害の証言
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181225-00000031-mai-soci
海自は今後、パワハラや自殺の詳しい状況などを調べた上で処分を検討

防具ない男性の頭、木刀でたたく…剣道連盟理事
https://www.yomiuri.co.jp/national/20181225-OYT1T50030.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/26(水) 08:13:17.89

組合活動に熱心なやつほど胡散臭いやつはいない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/27(木) 06:04:22.09

金払うだけで利益のない組合

**非公開@個人情報のため** · 2018/12/27(木) 12:44:22.15

学園卒なのに学園を組合員なのに組合を誹謗中傷する人間がいるとしたら、キミタチは、その意図が読めるかな？

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/12/27(木) 22:43:39.58

マッチポンプ⁉

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/28(金) 00:42:33.70

ここの労組の弱さは異常ガンガン定員数減らされて仕事まわらなくなってるのに何も解決されない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/28(金) 05:57:56.08

組織に意見があるのに言えない
組合に意見があるのに言えない
労働者じゃなくて奴隷になりたがる人が多すぎると思うわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/28(金) 09:34:48.63

言ってどうなる
言わないと始まらないのは分かるが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/28(金) 21:52:04.56

だからといって、非組が増えると、組合組織はさらに弱体化します。曲がりなりにも、賃金や分限も守られています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/29(土) 12:27:20.83

旧日本人の時代は終わった、のんびり知的に生きる事にしよう

１）物欲はあんまり持たない
・クルマや家・衣料乾燥機なんかの個人所有には然程に興味がない
・物欲（個人所有欲）にヒステリックに拘る連中には良い感情を感じない
・棲むには賃貸で十分だし、クルマは買わないほうが環境に良い

２）金銭欲や出世欲なんかもあんまり持たない
・必要以上の金銭や出世には興味が湧かない
・金や出世の亡者には良い感情を感じない（ウンザリってのが本心）
・知的好奇心（知識欲）は旺盛だ

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/12/29(土) 14:43:20.08

>>151
たぶん、地公法や人事評価マニュアルが
理解できないんでしょう。もしかしたら、自分より優秀なあなたを
妬んでいるのかもしれません。そうでなければ、部下を使う能力に
欠けていることも考えられます。若いうちに他の部への異動を希望
したほうがいいと思います。

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/12/29(土) 22:33:48.98

他人の話を確認もせずに信用する道職員の純粋無垢さが羨ましい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/30(日) 00:47:38.83

～～～新着スレ～～～

【皇室】眞子さまと小室圭さん“究極の秘密”‐『美智子様と紀子さまが危惧する“下半身事情”』★
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1546094099/

【皇室】皇后;美智子様が“和歌”に込めた本音-眞子さま《小室圭さん“以外”》との『肉体関係』★
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1546093160/

【皇室裏話】三笠宮彬子さま‐明らかとなった『母娘“壮絶なる確執”』の裏に秋篠宮家の影★
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1543307660/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/30(日) 10:22:44.00

バカばかりということですね

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/12/30(日) 11:08:32.83

今年も一杯処分されたね。酒気帯び運転で降格、減給に懲戒免職。あれだけ言われてそうなることぐらい考えられるだろうに。パワハラ、セクハラ、いやがらせ窃盗、旅費不正請求って、不正経理の時あれだけ道民に批判されたのに忘れたのかな？

**非公開@個人情報保護のため** · 2018/12/30(日) 16:31:59.54

>>176
そうなの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/30(日) 18:22:43.61

飲み会禁止にしてほしい。何で会議とかある度に懇親会をセッティングしなきゃいけないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/30(日) 22:00:40.66

国家や地方の財政って民の勤労収入でまかなわれている、また、「働かざる者食うべからず。」と一所懸命働いた人しかまっとうな生活はできないと思う人って多いと思います。
ハンディのある人しか生活保護や社会保障を受けられない。つまり、その他、大勢の国民は必死に働き、生活と年金生活者を支えるのに精一杯だと思います。自分もそうです。
病気ではないが、２～３年ニートや生活保護暮らししたいと思ったことはありませんか？もし国が通貨発行して、毎月２０万でも３０万くらいでも支給してくれたらいいなと思ったことはありませんか？そうしたら、ニートでも自分のやりたい生活ができるといつも
考えています。これに対して、忌たんのない投稿をしてください。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/30(日) 22:02:38.14

>>179
ムダだよね。コミュニケーションを重視してるんだろうけど、自分は全くこんなもん興味もないし、仕方なくやってるだけ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/31(月) 00:18:34.72

>>179
これだけは本気でやってほしい。
行きたくもない飲み会になんで金払わなきゃいけないんだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/31(月) 12:41:41.07

行かなかきゃいいんですよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/31(月) 13:27:42.85

働かずに多額の金を手にしたら、国民はみな仕事をしなくなり、生産もなくなるので、
国が成り立たなくなると思います。

学術 · 2018/12/31(月) 13:29:17.53

仕事をするから食えるんじゃなくて精神が疲弊し体力がが披露するから
補給ができるという風土ではないんだなあ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/01(火) 07:20:21.33

財政が潤沢にあり、職員数も増えて、住民にも充分に金が行き渡り、道をあてにしなくなれば、いいんだけどね❗

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/01(火) 10:44:41.32

北海道庁もそうだけど、札幌市役所も辞退者が増加しているという。若者が一般住民と接したくないから。これは住民も役所にクレームばかり寄せるから。住民も反省する必要がある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/01(火) 11:58:38.84

住民がみな金持ちになれば、役所なんか頼らないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 09:02:29.42

明日から仕事。毎日パワハラの連続、異動希望出しても、他に受け入れ先がないということで却下。
役所を辞めたいが、他の勤務先ない。この一年パワハラに耐える精神状態にない。ならば、首つり自殺しかないのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 09:07:05.50

そんなにつらいなら、死ねば。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 09:21:19.88

自殺者数について、ここ10年、連続3万人超とマスコミでも報じられ問題になっています。
しかし本当に毎年3万人？少なくとも自殺者が11万人いる事は確実。 WHOの世界基準だと日本は毎年11万人ということになる。なぜ公表しない？
日本には年間15万人ほどの変死者がいてWHOではその半分を自殺者としてカウントするので、公表すべき自殺者数は本当は11万人ということで、これは実に
他の先進諸国の10倍です。
この矛盾した数字。明らかに政府がどうにでもいじれる数字に思えてならない。
遺書がない場合は自殺にカウントされません。変死として処理されます。これは衝撃事実です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 11:16:35.10

コミュ障害の私にとってずいぶんいずらい職場になった。組織的な連絡調整等複雑なことが多く、要約して伝達することを求められる。うまくできないとやらかしたとされて責められる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 16:58:56.96

極度のコミュ障。連絡のあったことを説明できない。すると、根掘り葉掘り聞かれる。勤続30年だが、今まで何してたの？と周囲は冷ややか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 18:25:07.36

熊本で震度6の地震。熊本の防災は即出勤。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/04(金) 07:32:40.54

>>193
大丈夫。相手の言ってる意味がわからなくても、自噴の失敗は他人のせいにしておけば極度のコミュ障でも課長にはなれる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/04(金) 07:37:47.27

自噴→自分ね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/05(土) 11:01:43.99

苫小牧かどこかにいた友人の道庁職員が昨年10月頃に自殺した

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/05(土) 13:30:05.38

190 みたく言われた？
人事系がなんとか優秀な人材を採用しても、もくあみだね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/05(土) 17:09:43.07

労働環境が悪化すれば、自殺数は増える。業務サービスを減らすAIを使う。職員に負担をかけるな❗

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/05(土) 17:15:10.88

どうしても辛くて自殺するのなら、SNS等で直接の原因といじめた奴の実名をあげよう。遺族はそれをたてに裁判にかけよう。辛かったら、死ねばなんて、人間性を疑う。