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ノンキャリ官僚だけど質問ある？ Part.14
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0101非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/05(日) 07:23:49.70
>>99
てことは面接で点数調整するのはアリなのでは？
人物を見たら当学関係者の子弟で、校風に相応しい、とか理由をつけて。
0103非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/08(水) 21:06:12.17
俺はもうおいちゃんだけど
ノンキャリの係長って絶大な権力があるのね。知ってはいたけど今更思う。
総合職（一種）だと（出世のために）課長の意向を最大限にくむ必要がある。
でも、ノンキャリだと法的に認められた権限を自分の裁量で発揮できる。
課長なんて、法的に外れた事をしなければ手出しができないし。
0104非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/08(水) 23:34:56.79
執行系のお仕事なのね。
政策系だと、法令に書いてない世界を自分で作るわけだから、知性の勝負になるよ。
0105非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 17:22:05.37
>>103
わかるような気がするんだけど、でも、
課長が法的には外れてはいないことを命令してそれに従わなかったら、上司の命令に
違反した、ということにはならないのかなー？
0107非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 22:24:40.61
>>104
ノンキャリには政策なんてやらしてくれないよ
やらせてもらえたら、それはもう準キャリア
>>105
104のに関連するけど、法に従って執行するだけなら課長が横やりいれる事はない
何かの都合に合わせて変えようとするときに課長が出張ってくる
間違っているのは指導されるようでは係長に任命されないし
0108非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 22:29:07.10
>>107
言いたいのは力関係のはなしではなくて
大変だけどとてもやりがいのある仕事で、長い役人生活で2年くらいしか経験できないって事です
0109非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 22:32:42.25
>>107
我が社はノンキャリ、しかも2種だけでなく3種も政策立案の中核を担ってるぞ。
特に予算要求や財務への説明(主査説まで)はほぼノンキャリ任せ。
01131 ◆34vKqzSsFQ
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2018/08/10(金) 22:15:43.61
うちも予算はノンキャリですねぇ（ ＾ω＾）
0115非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 11:55:22.80
>>114
予算要求を取りまとめる業務に配属される人の資質の話と、
原課で個別の事業の予算要求の事務処理を誰が担当するかの府省部局の文化慣習の話は、いささか趣が違うんじゃね？
0118非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 12:49:13.93
ところで育休中に海外旅行いくのは渡航申請出してればありなんだっけ？
育休中の女がFacebookにそんなこと書いてるらしいが
0121非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 19:15:54.52
育児休業法にも人規19-0にも育休中に海外渡航は認められない、とは規定されてないし、
同行はもちろん、日本に置いていっても一時的な旅行が育児をすることがなくなった状態とは言えないから取消事由にもならなくね。
0122非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 22:16:11.67
どこの本府省も、主計班ってスゴいんですか？
0126非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 12:44:59.51
主計班から作業依頼大量に来るよね
訳わからずに対応してる

上司に聞こうにも教えてもらえないし、これはこう返しといてって理由もわからず片付けられて
自分が無能なのがわかって辛いよ
入庁1〜２年で転職考えるレベルで
0127非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 12:52:03.23
>>126
仕事なんてテキトーでいいんだよ。もともと大したことなんてやってないんだから。

班とか室というと何となくすごいことをやっていると思う人もいるが、
そんなことやってないし、やれもしない。
01281 ◆34vKqzSsFQ
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2018/08/14(火) 17:49:03.40
>>126
あんま深く考えちゃダメですよー。仕事なんて、ほとんどが誰でもできるようになってますから、めげずにやってりゃそのうちできますよ（ ＾ω＾）
0129非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 19:19:07.22
キャリアが予算のとりまとめして主計局とかと調整してるイメージあったけど、そういうのはノンキャリアなんだ？
0132非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/15(水) 21:10:56.19
超久しぶりにここ来た
厚労本省２年目だけど質問ある？
0135非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/15(水) 21:46:41.90
ちゃっかり老害登場してて草
0145非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 06:41:37.91
>>144
キャリアに比べれば全然まし
01501 ◆34vKqzSsFQ
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2018/08/16(木) 11:04:39.03
意外と本省採用でも補佐に上がらないものなんですね…やっぱ人が多いからってことなんですかね（ ＾ω＾）

>>132
何と、昔も遊びに来てくれてたんですね。おかげさまで細々と続けられてます。お仕事は楽しいですか？
0151非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 12:56:29.08
局ごとに人事グループ作ってるから、実質的な同期は数人程度やなぁ。
そこで総括補佐争いやな。
0152非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 13:07:01.56
>>150
イッチ休みやな？
0155非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 18:41:06.67
>>154
「総括補佐」がなにを示すかは府省の文化であって、
少なくとも厚労の厚生系では、「局総務課の総務系の係（群）を担当する補佐」のことで、実務的にはノンキャリの人事や、局内各課の総務系に限らず、およそノンキャリが担当するすべての業務に影響を及ぼしうるのだ。
キャリアの補佐は一般に「法令補佐」であって、筆頭課の法令補佐は「政策調整委員」だね。

むかし厚生で、どこぞの総括がロートル補佐から「地方異動をとめてやる」ってカネだましとって捕まって、人事課あたりが「補佐に人事権ないのに」ってすっとぼけてたけど、そんなわけねえだろ、と思ったものだ。
0157非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/17(金) 06:44:39.67
「班長」ってのも微妙だな。うちでは官房課と、猛烈に伝統ある局にしかないポストだが、
サブ補佐というかスーパー係長というか、そんな立ち位置だ。
0159非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/17(金) 07:22:41.32
総括補佐勤めれば、うちではノンキャリ専用の本省政令職か、出先局次長部長ポストが約束されてる。
0160非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/17(金) 07:26:09.41
>>158
うちの専門職は一部の特殊な部局にしかないが、主として係長に相当する級ではあるけど出産育児の都合なんかで
係長にするには支障があるおくさまを係につけとくポストだな。と思ったら最近は出来に問題がある男がつけられる例も出てきた。
0161非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 08:07:46.54
妻子がありながら48歳の他省庁の契約社員にメールアドレス教えて円山町にいったりするのはセクハラにあたらないの？ 部長
0163非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 08:39:59.40
>>161
しね
01681 ◆34vKqzSsFQ
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2018/08/21(火) 00:57:57.11
>>167
外貨ニキお久しぶりです（ ＾ω＾）
みんな元気にしてますよ！
0170非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/25(土) 16:12:33.50
イッチさんはじめまして。
来年度から「ノンキャリ官僚」になることになりました。
このスレで、本省勤務のイメージを膨らませて面接も通ったので感謝しています。
また機会があれば色々教えてください！
01711 ◆34vKqzSsFQ
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2018/08/25(土) 17:30:11.95
>>170
なんと！内定を取られたんですね（ ＾ω＾）本当におめでとうございます！

自分の楽しい庭にすぎなかったのですが、少しでもお役に立てたなら幸いです。

受験生から質問などあるかも知れませんので、お時間があるようでしたら、お力添えいただけたら嬉しいです（ ＾ω＾）
01731 ◆34vKqzSsFQ
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2018/08/27(月) 00:15:18.82
藤井高見戦も凄かったですねぇ（ ＾ω＾）高見流の怪しい手に狂わされなかった藤井くんの冷静な差し回しに感服です。
0174非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/27(月) 14:25:09.10
>>171
また時々覗きにきますね！
0175非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/31(金) 17:02:59.92
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180831-00000091-jij-soci
国土交通省は31日、航空事業者が搭載燃料や乗務員人数などに関して行った変更申請について、
同省航空局課長補佐クラスの40代男性職員が上司の決裁を取らずに無断で認可したり、
処理中の決裁文書を廃棄したりしたとして、同日付で停職4カ月の懲戒処分にしたと発表した。

　
　同省によると、男性職員は航空局安全部航空事業安全室の係長だった2014年4月〜16年11月、
上司の決裁を取らずに事業者へ認可書を発行したり、決裁済みの認可書を発行しなかったりした。
こうした不適切な業務処理は計68件に上った。

　また、事業者からの申請書や処理中の決裁文書などを廃棄したケースも計59件あった。
男性職員は「仕事がうまく処理できず、追い詰められた」などと話しているという。　

係長時代にこんな無茶苦茶やっててよく課長補佐になれたもんだ。
0178非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/01(土) 11:43:01.42
>>176
死ね
0180非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/01(土) 16:37:11.94
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01811 ◆34vKqzSsFQ
垢版 |
2018/09/01(土) 17:49:36.77
いやー、この夏はすごい日差しですね。子どもと休日外で遊んでたら黒焦げになりましたよ…
0182非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/02(日) 22:58:41.22
本省30歳主査のキャリアだけど、同じラインにいる35歳ノンキャリア係長に仕事振っていいかどうか悩んでいるんだが、どういう気分なのか教えて欲しい。政策は自分、予算は彼って住み分けはなんとなくできてるけど、ちょっとした雑務とか当然のように頼んだら嫌なものなのかな。
0188非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/02(日) 23:58:01.00
>>182
同じライン？
うちは主査が係長より上ってのがないから、想像できないな。
0190非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/03(月) 00:04:00.88
>>188
主査と係長は同格ってイメージ。ラインって言ったから誤解を与えたかもだけど、２人とも補佐の下に並列にぶらさがってるイメージかな。
0192非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/03(月) 00:42:47.58
>>190
同格ならそりゃいい顔しないだろうねぇ。
0193非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/03(月) 05:35:46.61
>>190
部下じゃないんだからダメでしょ
主査と係長がライン？？
なに言ってんだこいつは、って感じだった
あんた、本当にキャリア？
01941 ◆34vKqzSsFQ
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2018/09/03(月) 07:39:11.90
同じ課に主査と係長がいるなんてあるんですねぇ。同格で上司部下の関係でないのなら、そもそも「仕事を振る」なんてことが発生しえないのでは…？
0195非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/03(月) 08:26:55.70
>>192
やっぱりそうかなぁ。

>>194
その制度の担当が僕と彼って感じになってて、窓口からは同時に振られるわけ。それで、中身の話は僕しかわからないから、雑務も含めて、予算とかは彼が比較的拾ってくれるんだけど、中身もある話だとまず僕が拾うわけで、残りの雑務部分お願いって言ったら、不愉快？
0196非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/03(月) 12:19:47.68
>>194
制度上は主査は係につかない課長の直下だけど、実務的には係長代理ないし上席係員で係についてる主査っていない？
01981 ◆34vKqzSsFQ
垢版 |
2018/09/03(月) 18:33:38.47
>>195
おー、なるほど、そういうことですか。それなら単なる役割分担なのかなーって感じですよね。ノンキャリの人もそんな気にしないと思いますよ！

>>197
ふふ、シャレですね（ ＾ω＾）
出先では、本省に行ってない人は補佐に上がれなかったりしますが、本省採用は完全な実力主義ということなのでしょうか
0199非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/03(月) 18:59:07.46
>>195
同じ窓口仕事をしてるのなら、問題ないと思います。
0200非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/04(火) 00:23:57.88
>>198, 199
ありがとうございます！
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