つくば市役所part2

1非公開@個人情報保護のため2018/07/01(日) 14:06:14.23
つくば市役所で働く人のためのスレです。
公務員叩きの荒らしはスルーしましょう。

93非公開@個人情報保護のため2018/08/21(火) 23:14:21.94
そもそも英語の発音をカタカナで正しく表記はできないしな
でもカタカナ英語って広辞苑みたいなのに載ってるレベルなんだろか?

94非公開@個人情報保護のため2018/08/22(水) 07:02:10.30
>>91
リーディングカンパニーの間違いだろうな。

95非公開@個人情報保護のため2018/08/22(水) 08:46:56.56
スタートアップの人達ってみんなお友達関係?
職員は室長の他にもいるの?

96非公開@個人情報保護のため2018/08/22(水) 12:08:57.85
>>95
こないだ見た印象だと、震災の人がメインでやってるっぽい。他にも2人くらいいた気がする。産振との同じ部屋だから、どの人が産振かわからんけど。

97非公開@個人情報保護のため2018/08/25(土) 10:26:34.29
2階の文書集配部屋にいる小僧、無愛想すぎ
コミュ障なんかね

98非公開@個人情報保護のため2018/08/27(月) 22:41:20.40
最近残業してる?

99非公開@個人情報保護のため2018/08/28(火) 19:08:55.50
答弁作成でいつも思うんだけどさ、部長様とか政策監様とか俺たちが作った答弁に納得がいかないようで偉そうに威圧してくるけどさ、こんな質問がきてこんな苦しい答弁をしなきゃいけないような市政の状況を作ってきたのは他でもないお前らなんだが。
お前らが適当なことをしてきたから今こうなってんのに、記憶喪失なのかあいつら。
一緒に悩んでくれるどころか議員側に立ってるような態度で偉そうなダメ出しばかりしやがって、マジでくたばってほしい。

100非公開@個人情報保護のため2018/08/28(火) 22:46:39.40
>>99
そうそう、人が作った答弁案に文句つけるなら自分で好きなように作れよと思うよな。

101非公開@個人情報保護のため2018/08/29(水) 13:29:39.28
> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。

102非公開@個人情報保護のため2018/08/29(水) 20:36:39.62
くそぶたおんな
鼻息がうるせーよ

103非公開@個人情報保護のため2018/08/29(水) 22:53:02.11
勉強会やら懇親会やらに熱心、「繋がり」を用いて視察と打ち合わせを繰り返す、話が上手でトップに好かれる、みたいな意識高い系の人たちのコミュ力はたしかにすごいと思う。

でも、言ってることやってることに現実味がなくて生産性がない。

なぜか。

マイナンバーがいい例だけど、似たような意識高い系の賛同者たちだけで集まって、お互いに「いいね!いいね!さすが〇〇さん!」と言い合ってるだけで、反論を聞かない、反論者を入れさせない。

そうしている間に盲目になってしまう。

賛同者だけで集まって議論してるから、世間のニーズはほったらかしで意識高い系の賛同者たちの理想だけで進んじゃう。

または、新たなニーズを生み出す的なことを言うけど、それこそ賛否両論多様な視点が必要なのに、賛同者の仲間内の意見しか参考にしない。自分の見たいものしか見ない。

だからマイナンバーカードの普及とか言って「それ誰が求めてるの?」みたいなサービスが出て来たりする。

さらにタチが悪いことに、自分がやったことの見直しをしない。
費用対効果の確認すらしない。
やったらやりっぱなし、散らかしたら散らかしただけで、終わり。
よくよく見るとザルだらけ、筋も通ってない、賛同者を集めて盛り上がってただけで組織的な継続性など皆無「どうするの?後は誰がやるの?これ」みたいなことになりつつある。

こういうところをしっかりしてくれれば、本当にすごい人だと思うんだけど、こういうところをしっかりしようとするとなかなか上手くいかないのは当然。
いろんなことをいい加減にしてきたからこそ進んで来た話。

無責任に盛り上がって、それでアピールがうまいから周りからは良く見えて、ってだけなのかな意識高い系の人って。

内部から見ると拭かなきゃいけないお尻、または癌でしかない。

104非公開@個人情報保護のため2018/08/30(木) 06:12:04.50
最近話題の障害者雇用率って大丈夫か?

105非公開@個人情報保護のため2018/08/30(木) 18:27:09.87
>>104
何年か前に見たときは3%くらいあった気がする。
それに今年の震災は定年間際の耳が聴こえないゴミとかいるし、問題ないだろう。

106非公開@個人情報保護のため2018/08/30(木) 19:35:31.52
まつりつくば早くやめろよ。まずはパレード無くせ。ヤクザの公開オナニーさせて何が楽しい?

107非公開@個人情報保護のため2018/08/30(木) 21:13:33.03
RPAどうなったんだろう、仕事が楽になると期待してたのに・・・
導入妨害してるという噂のKさんのせいで止まってるのかな・・・

108非公開@個人情報保護のため2018/08/31(金) 00:42:48.97
>>107
たしかに聞かなくなったね。
あのクソ老害が妨害してるんだろうかね。
「RPAなんてなくたってエクセル得意な人がいれば出来る」とかほざいてるらしいからな。
マジで頭悪いわあいつ。

109非公開@個人情報保護のため2018/08/31(金) 06:46:10.87
>>108
イントラじゃ、エクセルの機能存分に使えないの知らないんだろうあいつは。

110非公開@個人情報保護のため2018/08/31(金) 08:23:29.61
なるほど、Kな。

あいつ、思い込みが激しいうえに他人の話まったく聞かないからな。

合議を持っていくと斜め上な思い込み的外れな突っ込みをされて、説明しようとすると「いや、だぁかぁら〜!」とか言ってこっちの話をさえぎって聞こうとすらしないクズだったわwww

あと思い込みのほかには、理論上の話ばかりで現実的には実現可能か否かは一切考えない頭でっかちwww上に立っちゃいけない人間の典型みたいなジジイwww

やっと定年で消えてくれると思ったら再任用でまさかの継続、そして政策監…
早くくたばってくんねーかな、葬式にご祝儀出してやるわ

111非公開@個人情報保護のため2018/08/31(金) 08:25:57.16
流石に執行伺いの変えたのはKKではないよな?
そこまでしたならマジでキレる。

112非公開@個人情報保護のため2018/08/31(金) 22:44:57.47
>>103 長い!けど、言いたいことは100パーセント同意!

マイナンバーで盛り上がってる人たちは国のやることを批評家のように批判してるくせに、お前ら自身が現場の人間に対して国と同じような振る舞いや勝手に考えたことを押し付けてることに気づけ!バカヤロー!

113非公開@個人情報保護のため2018/09/01(土) 02:14:40.19
>>108
ものによっちゃ、RPA使うよりファイルメーカーやエクセルVBAの方が速くて正確かもしれないが、果たしてどのぐらいの割合の人がそれを使いこなせるのか… 単アプリだけで処理だけでできるものがどれだけあるのか…。

業務を見える化できること、複数アプリを跨いでも簡単に単純作業を自動化できることにRPA導入の意味があるので、そんな理由で妨害されて導入遅れるの馬鹿馬鹿しいな。

いち早く本格導入されて欲しいから影ながら担当者応援するわ。

114非公開@個人情報保護のため2018/09/01(土) 23:23:30.90
クソ老害だな、早く消え失せろマジで

115非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 10:26:29.40
あの高圧的な態度はふつうにパワハラ
録音すれば勝てるからボイスレコーダー持つことをおすすめする

116非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 11:32:44.03
>>115
そんなんで勝てるくらいの自浄作用が役所にあればいいけどね
握り潰されるのが関の山な気がするよ

117非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 14:05:44.58
録音の内容にもよるけど、仮に本当にパワハラに値するような内容だった場合はそれを握りつぶした後で外に出されたらマズイから隠すようなことは普通はできないよ。

118非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 15:30:32.44
>>115
(´・ω・)っすぐ対応室

119非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 18:42:45.42
つくば市に限らずマイナンバーなんてマイナンバー界隈の人以外は見向きもしてないよな。
これだけ時間がたってこの状況だってことを認めなくちゃいけないよな。

120非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 18:48:06.43
このあいだのマイナンバーカードで投票うんたらも、あんなのただの電子証明の話で本質的にはマイナンバーもクソもないしな。

121非公開@個人情報保護のため2018/09/03(月) 12:31:59.37
>>120
人数もかなり少なかったし、どれだけ興味がないことがわかる。

122非公開@個人情報保護のため2018/09/04(火) 07:07:40.60
>>120 市長とそのお友達は「マイナンバーでネット投票」とPRしていたものの実際には「マイナンバー」使わないからなw 某アドバイザーの「マイナンバー持ってますか?」発言に笑ったわ。

123非公開@個人情報保護のため2018/09/04(火) 19:40:24.16
>>122
三浦か。あそこにいた奴がここにもいたとはw

124非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 00:37:08.08
入札取り引き要注意!
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

125非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 17:33:42.32
>>110
あいつの他人の話を聞かなさはヤバい。
精神病の人に匹敵するレベル。
あいつの言うことに対して、これまでの経緯とか事情とか状況とかを説明しようとすると即座に「だーかーらー!!!!」と話をさえぎられて自分の思い込みだけを一方的かつ威圧的に話される。
見てて思うんだけど、窓口に来て説明も聞かず怒鳴り散らしてる人と振る舞いが似てる。

126非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 19:02:54.93
>>108
RPAでの自動化と同等レベルのマクロが書けるほどエクセル得意な人が職員の中にどれだけいるんだろうねwww
そしてもしそんな人がいたとしても異動したらどうするんだろうねwww
組織や業務の継続的な運営とかって考えたことないんだろうかあのバカwww
どうせ老害によくある「新しいことにはとりあえず反対」なだけだろあのバカwww

127非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 20:45:20.76
>>111
あんなの事実上は全案件の決裁権引き上げだもんな。
先進自治体じゃ働き方改革の流れで業務効率化の一環として財政合議をなくしましょうっていう流れなのに、つくば市は余計なプロセスを増やして何がしたいのだろう。
「世界の明日が見える」どころか逆行しちゃってるよ。

128非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 21:32:16.26
合議、建前上は市全体の事業執行を把握してよりよい市政に繋げるウンタラカンタラとかいう理由なんだろうね。

しかし事実上はハンコを貰いに行った担当者に対して重箱の隅をつつくように部分的な否定批判を威圧的な態度で突き付けて「まあハンコは押してやるよ!」とけっきょく深い理解もせずハンコ押すだけの作業だからね。

そもそもハンコ貰いに行ってもなかなか席にいなくて何度も何度も出直すことになるだけでも無駄なのに。

その上何の生産性も生み出さない無駄なことに手間をかける必要は全く無いな。

本当にきちんとしたいなら、部長様が自分の職務範囲として責任を持って指摘事項とその対応策を庁議か何かで議論して市役所としての方針を決めて全庁的なルールにしないとね。

いち担当者を威圧したところで全庁的な方針やルールは出来上がらないことすらわからない無能なんだろうね。

129非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 22:15:14.31
・多岐にわたる事業を理解できるほど能力がない。
・指摘事項があってもそれを組織的に改善させるような働きかけができるほどリーダーシップや器量、人望がない。
・自分より立場の弱い人間にしか強く出ることが出来ない根性無し。

担当者をイジメることでしか自尊心を保てなかったんだろうなぁ、かわいそうなジジイだよ。

130非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 22:26:58.70
>>129
・知らないことは知らない、わからないことはわからないと認める素直さがない。
・多様な意見を受け止める懐の深さがない。

も追加で。

131非公開@個人情報保護のため2018/09/06(木) 08:22:53.90
>>126
日本人は変化が嫌いだからな。特に老人は。

132非公開@個人情報保護のため2018/09/06(木) 22:26:50.25
くそぶたおんな
鼻息がうるせーよ

133非公開@個人情報保護のため2018/09/07(金) 11:56:21.15
部長も課長もクソばっか。
どうとでもなるような細かいことをいつまでもグチグチ言いやがって。
そんな細かいことは下の人間で処理しとけばいいんだよ。
お前らは方針を示して意思決定して指示をすればいいんだよ。

134非公開@個人情報保護のため2018/09/08(土) 09:58:44.40
KK、とにかくトップのやることが気にくわないみたいね。

だからトップの考えに賛同して仕事する職員に対してはものすごくキツくあたる。

トップの考えに賛同してなくとも、決まったことは決まったこととして何とか上手く成功させようとする職員の頑張りなんかには見向きもせず、その仕事が上手くいかなくなるような方向性の指示や無茶な要求を出す。

部下のことなんて思ってもないし市民サービスなんて考えてもないということが、よ〜く伝わってくる。

135非公開@個人情報保護のため2018/09/12(水) 18:14:32.57
なんでもかんでも「どうすんだ?」ってこっちの責任みたいに言って、第三者目線で批判してくるのマジ謎。
お前ら部長次長課長が責任者で当事者なんだよ。
どうするかを決めて指示を出すのが仕事なんだが。
ひとつひとつネチネチと否定批判をして担当者イビリを繰り返すだけで、じゃあ今後どうしましょう?の話が全く無い。方向性すら示さない。
この組織の管理職は本当にいる意味が無いな。

136非公開@個人情報保護のため2018/09/13(木) 13:37:39.75
ここ違うからこう直せ。そう直すと、ここ違うから以下略。これをループしてるんだが、もっとわかりやすく教えてくれないか?

137非公開@個人情報保護のため2018/09/13(木) 15:16:13.95
なんか鳥?の垂れ幕を二階から垂らしてる人がいるんだけど、あれ何?

138非公開@個人情報保護のため2018/09/17(月) 07:58:10.10
異動するならどこの部署が良いかね

139非公開@個人情報保護のため2018/09/17(月) 12:07:57.00
せいさくかんはやくやめてくんねえかなあじゃまなんだよなあ

140非公開@個人情報保護のため2018/09/17(月) 13:27:25.23
>>139
エリート集団だから

141非公開@個人情報保護のため2018/09/17(月) 13:47:17.33
「市長に直接言えば?市長がいいって言えば俺は関係ない。」
これ、上の人間が言うそうだ。
プライドすらもないんだろうな。
マジで存在価値がない。

142非公開@個人情報保護のため2018/09/17(月) 15:21:19.20
その市長もゴミだからな

143非公開@個人情報保護のため2018/09/18(火) 20:58:43.55
>>134
部長はまだいい
今年の次長就任者面々の顔ぶれマジでヤバい
何か上の弱味でも握ってるのかな。
仕事だけでなく性格もエグいの多くて世代交代が怖い。

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