【任期一年】愛知県一般職非常勤職員、任期付職員17【最大三年】
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17になるまでが早かったね
立ててくれてありがとう 前任者が他の課にいるならまだ聞きやすいが退職してると携帯に電話しないといけないからわからないことあっても聞きにくい 引き継ぎ書数十枚作ってファイルして4月以降は電話でも質問には答えてたのに
後任者の隣の席の正職に「仕事終わったあととかもっと来てよ」って文句言われて脱力 >>5
そこまでやってる人はなかなかいないよ。
後任にその有り難さが伝わってないようで残念。
隣の席の正職に「全然わからないんです〜」って愚痴ってんだろうと思うと、腹立たしいね! >>5
さすがに時間外に行く義務はないですね。
引継書もA4 1枚とかザラにあるのですごいよく出来てると思いますよ。 >>6
>>7
ありがとうございます
後任の方について複雑な処理もあるので頑張っていると思うのですが
普段嘱託嘱託言うくせにこういう時だけ身内のように時間外も出てこいと言う正職が苦手です… 嘱託(非常勤)は、職場事情でコロコロ扱いが変わるね。短時間の職員感覚で、正規と同じ仕事が来るかと思えば、完全に雑用係の場合もある。
まあ、正規だって似たようなことはありますよ。本庁と出先では仕事内容が全然違ったりするから。 非常勤あるある
組織で仕事するとか、決して一人にはさせないと言うが、非常勤の仕事を正規は誰も知らない ゆっくりでいいからと言っても来週には締め切りが迫ってるんだよな
わからないから間に合うかわからん 正規なら、困難な仕事の担当になっても、やり抜いたら次に繋がります。その積み重ねは確実に評価されていきます。
非正規が困難な仕事の席になったら、ハズレくじを引いたと諦めましょう。三年経ったらリセットされて、次の職場で新規採用です。そこにはやったことがない仕事が待っています。
まあ、割り切ることですね。 正・副いるはずなんだから定時になったら正規に投げて帰るよ
文句があるなら更に上司に言えと
その仕事が完成しなくても私はひとつも実害ありませんからw
正規の出世には関わるかもね 追記
非常勤も査定があるぞと(昨年変わったよね)脅すアホがいるかもしれないけど
そんなアホを指導できない=正規の無能となるので最低ランクの点をつけたりはできないよw >>13
正担当非常勤、副担当も非常勤というのもよくある
どんだけ忙しくてやりきれなくても
定時には帰るよ
残業はしたらいけません
やりきれないのは事務分担が悪いし
引継も悪い >>15
うんうん、作業量が多すぎるならそれは上の裁量がダメなんだ
期間限定で賃金職員を雇う、などの話が出ると予算がないとか愚痴るが
我々の関知することじゃない そもそも非正規増やしすぎ
健康福祉部の出先とか半分ぐらいが非正規でしょ >>19
なんかバカにした発言だね
あなたが児童福祉司とか保健師の資格もないBAAだったら笑える >>8
時間外に出ても何ももらえないのでスルーでいいですよ このスレもしかして18?
事情あって番号調整したとかならすみません 適当な引継では全然どうにもならない濃い仕事をなぜ非常勤1人に任せているのか 今って何もかもが初めてで何がわからないのかも分からない状態じゃん
それで同じ課の人に聞いてもわからないってきつくないか?
些細な疑問も沢山でてくるしそれでいちいち前任に電話して聞くのはきついわ そんなもんだよ。
最初1週間は絶望的でも、だんだん周りが見えてきて落ち着いてくると、参考にすべき昨年のファイルを捜せるようになる。
頼りにならないと思ってた周りの正規の中にも、実は頼れる人がいることも分かってくる。
3ヶ月くらいは辛抱してみて。 さすがに体調に出てきたらやばいと思う
無理は禁物です
所詮非常勤なんだし >>12
ハズレくじ引いたら3年もやらない気がする 慣れた部署だって
日曜の夕方には憂鬱だったのに
異動して全然わからない状態の今
最悪の気分 >>41
嫌なら2年後に受け直せば良い。
2年後に受ける人はそこそこいるし、聞かれたら何か理由を考えておけば大丈夫。
もっと嫌だったら1年後に受ければ良い。それでも受かる人は受かってる。 >>43
それですね…
ただでさえ憂鬱なのに
今の状態では 頑張りすぎると潰れる
何とかなる、そう思うんだ
何とかならなかったらその時は上司のせい >>47
それがいい。
何とかなると思うしかない。 さぁ、異動して第2週目だ
まだまだ慣れないけれど頑張るぞー!
というのは嘘でもう辞めたい 明日からまた書類の山だ…
引継書と去年のファイル見ながら悪戦苦闘
そしてほとんど進まない もう出発しないと…
電車に乗ると動悸と吐き気がする 引継書は何をどうやるか具体的に書いて欲しい
ただの箇条書きだもん 今日もてんやわんやでした
やっぱりきちんと教えてもらえないとキツイ… 前任者の引き継ぎはあったが2時間程度で矢継ぎ早にガンガン教えられてもこれが何の仕事なのか、そもそも用語がわからない。
後で引継書見ても1か月、1年のスケジュールしか書いてなく具体的な処理の方法が書いてないからどうしようもない。
必死でメモったのを見直してもよくわからない。
前任者は退職してるので携帯にその都度、電話するのもキツイし出ないし。
まわりの正規もあまりその人の事務は知らないらしい。
完全に詰んだわ 隣に聞ける人がいないのは辛いよな
新採はトレーナー制度があるが >>68
ほんわかる!聞いても、テキトーに口頭で説明しかしないというね。 新彩が小学生レベルの講義を受け、同期との思い出作りを楽しんでいる
戦場の前線で戦わされるのが非常勤
いつものことじゃん ここ来て、自分だけじゃないと思えることが、せめてもの慰め 通勤が往復3時間かかるんだが
正規なら近くに引っ越してもいいが
非常勤でそれやるとほとんど貯金できず
何のために行ってるかわからなくなる
通勤時間ほど無駄なものはない やめないか。こんな古い組織。
民間のがいいとこあるさ。 飛び交う謎用語と初めて聞く用語
初めて使うシステム
あかん…できるようになる気がしませんわ パソコンの調子がやたら悪くて
自暴自棄に拍車がかかる >>95
ただの増員なのか辞めたのかわかりませんね 業務に慣れると人の好き嫌いが見えてきちゃうんだよ
最初は必死でどうでも良かったけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています