X
トップページ⇒公務員
1002コメント213KB
【ＵＲ】都市再生機構20号棟【都市再生機構】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/10(土) 22:05:51.57
いちおう
0003非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/10(土) 22:49:16.48
>>1
おつ
0004非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/10(土) 22:52:08.56
４さま
0007非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/11(日) 22:52:21.21
>>1
乙
0009非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/12(月) 06:31:13.51
当日
0010非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/12(月) 06:49:26.48
遠方であれば、断ります！
0013非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/12(月) 12:50:01.92
滲み出しの日だな
0014非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/12(月) 15:51:01.06
>>11
今だとなんとかハラスメントになるんじゃないの
0016非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/12(月) 17:00:50.27
何も言われてないとしたらアウトじゃね？
0017非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/12(月) 18:34:07.38
何も言われなかったわ
0019非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/12(月) 22:54:09.82
そもそも「滲み出し」なんてものは、慣例で行われてるだけのもので、
その時の管理職が「俺はそんなのやらない」って考えてるんだったら、やる必要のないモノ。
ただし、引っ越しを伴う距離の異動だったり、新婚もしくは結婚が近い、なんていう場合は、
パートナーの都合もあるので、早めに打診がある。
でも技術屋さんの場合は、職種ごとに、次は誰がどのポストに行くか、が、
上から下まで決まってるようだし、早い段階でみんな判ってるみたいだけどね。
0020非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/12(月) 23:17:28.00
技術屋はそう言う読みが的確だから、皆んなある程度は分かってる。
口が軽いとか言う以前に、分かり易い。
ところが事務屋は予測がつかない人事が毎年、繰り広げられる。勿論、読めるケースはあるが、想定外が多いんだよな。
0021非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/13(火) 21:01:57.65
人事の失敗も多いしな
0022非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/13(火) 22:59:24.12
人事の失敗って何？言ってみろ。いい加減な事言うな。クズ行き野郎。
0023非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/13(火) 23:02:44.76
おまえがどこに行っても失敗だからだろ。人のせいにすんな。クズ野郎。かす。
0024非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/13(火) 23:02:45.37
おまえがどこに行っても失敗だからだろ。人のせいにすんな。クズ野郎。かす。
0026非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/14(水) 06:37:42.63
自分の気に入らない人事　＞失敗
0027非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/14(水) 17:44:32.14
残念な人は１年で追い出されて、転々と違う部署異動
それを「失敗」と、人事担当のせいにしたいのだろうか
0028非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/14(水) 18:22:27.06
１年で異動するのは、上からの引きが強い場合以外、
何か問題がある人なんだろうねｗ
0030非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/14(水) 23:20:07.73
>>29
登用って管理職に？
ここに書き込みしているのは管理職はいないだろうな。
0032非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/15(木) 06:26:59.64
50になっても4級据え置き
0033非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/15(木) 06:35:34.41
あげ
0034非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/15(木) 06:53:32.46
同期や後輩が上司
悲哀が渦巻くね
0036非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/15(木) 08:48:47.08
FBでは　「人生＝会社」の人が多数
特に中高年は職場写真を無修正公開する
0037非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/15(木) 09:01:12.22
上になんか行きたくねえよ
0039非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/15(木) 18:21:06.75
>>36
中には職場関係とは極力つながりを持たないって人も割といるけどね。
0040非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/15(木) 18:46:32.94
各支社ＦＢのアカウント持ってるけど、
「いいね」が１００程度の支社って時間無駄ちゃうの？
0041非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/15(木) 19:31:04.48
無駄
0042非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/15(木) 20:25:27.10
FBやってる人って意外と多いんだな。
0043非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/15(木) 21:59:52.98
>>42
公言しない人が多いから
0045非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/16(金) 00:11:19.75
職場の人間関係しかない人たちほどFB頑張っている気がするな。
自己顕示欲で続ける人、出世のためにという人もいるだろうが少数かな。
みんな寂しい。これは的を得ている。
0046非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/16(金) 08:16:09.96
確かに職場以外に繋がりがある人は、SNSで職場の人と繋がる必要なんてあまりないだろうしな。
学生時代の友達の方が、優先順位は上だろう。
0047非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/16(金) 12:33:35.26
URの人に手当たり次第に友達申請して、150人位いながら、その後全然更新が無くてただ繋がっているだけの人もいるよ。
0050非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/16(金) 18:36:08.92
>>48
ああ、あの人ねw
0051非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/16(金) 21:40:40.42
最近ではフェイスブックに投稿してる連中も、一部だけに限られつつあるね
もうすっかり斜陽なのかな
0054非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/17(土) 09:30:29.14
mixiやってた人がそのままFBに乗り換えたケースが多かったけど、それも6～8年前の話。
今は、すっかりSNS自体も廃れてきたね。
0055非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/17(土) 12:07:50.76
>>46
学生時代の友人の片側に自由な投稿が出来ていいよ。
0056非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/17(土) 12:08:21.59
誤 片側に
正 方が
0057非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/17(土) 17:43:18.68
>>45
やっぱ、承認欲求の強さかな？
0058非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/18(日) 18:15:54.74
>>52
時代遅れだよな？
もうこうしたSNS系は、流行らないかも知れない。
0059非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/18(日) 21:31:25.14
この前、近畿財務局の職員が自殺したが、
あんなこと（政治家への忖度）は我社でも起こり得ることだ。
ここではよく中高年の（管理職になる見込みのない）主幹・主査が批判されているけれど、
すくなくとも我社の落ちこぼれ主幹主査は自殺などしないよ。
家族を悲しませることもしない。
その点だけでも、我社はまだまともな組織だと思っているけどね。

ｂｙ定年間近の主幹より
0060非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/18(日) 21:58:13.33
支社公式ＦＢに登場する男はカメラ睨んで胸張りドヤ顔
女は大学生レベルの服装と化粧でドヤ顔
全く垢抜けない職員
0061非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/18(日) 21:58:25.18
近財の自殺は政治家への忖度じゃなくて財務省内の事情でしょ
官僚は政治家になんて忖度しないよ
0064非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/19(月) 06:28:33.99
ついこの前千葉で政治家への忖度があったばかりなのにもう忘れたのか
0065非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/19(月) 07:26:12.80
それはアマリにもダンマリした議員だった
生け贄逮捕の職員は忖度実態を公開すべき
忖度、それは命令ではなく単なる押し付け
0066非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/19(月) 19:45:44.81
もちろん本社担当者部長理事あたりも含めてな
政治家や秘書だけでなく本社連中にも逃げられないようにしないと
0067非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/19(月) 21:02:36.16
昔、K総理秘官から電話が来ると支社は大パニックになって
とにかく、何でもいいから何とかしろとの命令が来る
そして結末は説明不能となる
財省も某秘官圧力が発端だろ
0071非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/20(火) 06:12:29.27
豊島５の用地は今回の逆で議員圧力の話は良く聴かされた
0072非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/20(火) 06:16:48.52
昔の住建用地とか土地有効の用地とか持ち込み案件はバッジが絡んでることが多いからな（今も）
0073非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/20(火) 18:24:51.21
>>59
主幹など批判されてないだろ？
主査ならいざ知らず
0074非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/20(火) 19:42:23.18
５で定年なら「普通」
0075非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/20(火) 20:04:06.76
武蔵小杉で５千万～　普通なら８千万
２馬力職員は余裕だが１馬力なら部長でも無理
0076非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/20(火) 20:05:32.25
>>74
3で定年だったら？

まぁ、殆ど見たことないが
0077非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/20(火) 20:28:37.17
昨今は生涯年収が３億満たない
0078非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/20(火) 21:45:59.67
鍵エンスの生涯賃金８億円に惨敗
0079非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/20(火) 22:02:01.92
>>76
女ならいるんじゃないかな
0080非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/20(火) 22:31:19.66
異動目前、年休消化で５連休が多数
0081非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 00:28:44.99
>>79
女性でもめったにいないのでは。
主幹は普通だけど、主査止まりで定年はやばいね。
0083非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 06:39:05.24
決算関係ない部署もあるし
0084非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 08:27:18.69
休んでも問題ない人もいるしw
0085非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 09:03:35.64
課長職は夏休消化を指示する事情が有るんで、年休も満額未消化は×
0086非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 09:15:18.64
明日、異動内示あるかなー、って俺も含めてなんだけど、どれくらいの割合の人が期待してるんだろうかね。
0087非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 09:45:34.70
一応、内示なんで関連部門へのオープンリーチは御法度
0088非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 12:46:16.75
内示の結果を知らぬは本人だけ

周囲の人間（管理職以外で）はそいつが動くことを知ってるけど
黙ってるだけよ
0089非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 13:14:55.28
>>81
主査⇒主幹　になるとしたら、上限年齢ってあるの？
0090非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 13:50:04.77
再度イケメンＪリーガの入社を期待する
ブサメンはいらない
0091DJ学術　archive gemmar 髭白紫の上
垢版 |
2018/03/21(水) 14:02:21.23
再生エネルギーって理論的に可能なんですか？特に電力公務員に聞きたい。
0092DJ学術　archive gemmar 髭白紫の上
垢版 |
2018/03/21(水) 14:03:01.16
メディアに移ると兵糧難になるから、ｊリーガーはおすすめしないなあ。
0093DJ学術　archive gemmar 髭白紫の上
垢版 |
2018/03/21(水) 14:03:17.57
映ると
0094非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 14:07:10.05
不動産業は対人営業として顔が命だからね
0096非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 16:07:57.60
不動産大規模取引といえば口利きだな
0097非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 16:42:47.64
>>89
50歳くらいだろうね
0098非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 16:54:22.58
口利きは省庁職員でも迷惑を受ける
0099DJ学術　archive gemmar 髭白紫の上
垢版 |
2018/03/21(水) 16:57:24.53
口だけオンナ　口だけオトコ　にならないようにね。顔だけとか　ＮＧだよ。
0100非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 21:03:10.04
不動産業なのに土日祝日休み
３０歳過ぎでも客と話した事は無し
そんな妄想だけの職場かな
0101非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 22:26:46.92
不動産業は水曜休みだけど
建設業は役所が絡むことも多いし土日休み
割とどこの大手も部署によって休みが変わる
当たり前のこと
0102非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/22(木) 06:24:11.67
大昔募集部門と現場の管理部門が水曜を休みにしたことがあるけど
支社がここぞとばかり水曜にばかり会議を入れてきたので
逆に休みがなくなったでござる
0103非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/22(木) 21:43:04.43
今週のように水曜に祝日があると、１週間が短く感じられるなあ。
0105非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/23(金) 12:49:45.10
>>104
なるほどね、ノー残業デーでもあるし休息を入れるには良いタイミングなんだろうな。
0106非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/23(金) 19:31:08.41
財務省から出向で誰来るかな？
0107非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/23(金) 22:50:51.32
今年の課長は最短だと平成10年組のようで。
若いな。
0109非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/23(金) 23:34:40.80
>>107
もうそこまで来たか…
0110非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/23(金) 23:49:03.74
ここって、既卒は無理？
0112非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/24(土) 12:03:15.66
去年平9いたっけ？
0113非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/24(土) 15:42:13.67
>>112

そんなこともわからんのかww
0114非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/24(土) 18:00:03.86
>>100
不動産業と言ってもどんな位置づけなんだろうね

民間であれば大手ゼネコンからそれこそ家族経営の
今にも潰れそうな有限会社まであるし
0115非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/24(土) 20:14:26.67
社長とバイトのおばさんだけの不動産屋、資本金も数百万程度のところなんて、よく潰れないと思うわ
0121非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 10:10:25.71
>>119
定年でなくて、もう少し若い年代で辞める人が多いみたいです。
将来性も乏しいし、働き甲斐があまりないからでしようかね。
0122非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 10:23:18.83
もう少し若い世代ってことは、第二の人生を早めに謳歌しようってことでしょうか。
人生設計がしっかりできていて、うらやましいなぁ。
0123非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 11:17:55.44
公務員からここに転職したい、、
0124非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 11:41:48.15
>>122
40代半ばぐらいの人も辞めていく人がいるけど、うまく転職先が見つかった人なんだろうな。
本当に若い世代だと、入社3年くらいでも辞めていくし。
年度末に限らない話だけどね。
0126非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 13:45:53.84
分母が大きいからねぇ。
少しぐらいはやめるでしょ。
生まれがいい人が多いから地元へ戻る人とかね。
0129非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 16:16:44.99
>>126
実家が東京で、資産家っていう人もおるで！
0130非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 17:17:00.65
辞めて転職してから「こんなラクな職場はなかった」って後悔しそうだがな
0132非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 20:05:56.15
朝からゆっくりコーヒーが飲めて、昼休みも１時間あるし自主休憩は勝手に取ればいいし、ノルマもなく楽だと思うよ。休みも多いし。
多分、民間企業から転職してきた人でないと、違いが分からないだろうけど。
最初からUR（公団）しか知らない人は、これが当たり前と思っているだろうな。
0133非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 20:06:24.97
楽な仕事がベストなのか
特に若い人なら将来に不安を持つのもふつうだと思うし
賢明な判断だと個人的には思うけどね
0135非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 21:47:08.27
個人に課せられるノルマって、無いんじゃないの？

目標管理シートみたいな形骸化したものはボンヤリとあったとしても
あんなの適当にあしらっておいても、何の問題もないし
0136非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 23:40:24.35
ここってやっぱ新卒至上主義やんな？
0137非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/26(月) 06:37:13.44
NO
0138非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/26(月) 08:28:04.29
９時過ぎ出社だし午前、午後　合計２時間の喫煙休憩可
0140非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/26(月) 15:15:12.13
地方(田舎)公務員になりたい
0141非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/26(月) 18:51:39.69
>>132
民間全部が機構より厳しい職場だと思うなかれ
業界問わないなら、上場でも緩いところも多々ある
給料や規模問わないなら、全てにおいて緩い民家企業なんて腐るほどある

民間から来た身からすると、機構は緩いことよりも業務上窮屈なことの方が多い
0142非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/26(月) 22:39:52.77
某飲料メーカはＣＭで砂糖水程度の商品を宣伝して毎年巨額利益
国産天然水もハイオクガソリンの２倍価格で笑いが止まらない
苦情も裁判も殆ど無い極楽会社なんて少なくない
0143非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/27(火) 22:09:20.92
今回の支社間異動
ＮＴ⇒都市再生への流れが結構あるね
0144非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/28(水) 06:38:04.49
壺千円未満仕入、百万販売の時代が裏山
0145非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/28(水) 12:32:18.23
>>143
技術はそれが顕著だね
事務は大きな動きは少ないけど、来年かな
0146非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/28(水) 14:08:29.14
事務はそもそも部門という概念は無い
0147非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/28(水) 20:25:22.48
軒並み１０～３０倍を記録した建設株、今年から完全ダウン
ソロソロか
0148非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/28(水) 20:35:43.70
まーた、退職金の支給基準が下がるんだな
こんなにいとも簡単にカットされたら、定年まで待たないで辞める職員も出てきそうw
0151非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/28(水) 21:51:27.06
潰しがきかないからね

定年間近の人は置いておいて、40代～50代前半くらいだと

仕方なく騙し騙し続けていくしかないんだろうか
0152非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/28(水) 22:56:38.47
>>150
辞めて欲しい人材ほど、辞めないのがURクオリティという
0156非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/29(木) 05:22:48.09
団地内コンビニ誘致して話題作る以外にネタ尽きた
0157非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/29(木) 05:55:33.08
ここの法人ってまだあったんだ。ボロボロの昭和の団地を大量に持ってるんだね。
0158非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/29(木) 07:56:44.91
団地商店街にコンビニが入れば、ステンレス流し台に匹敵する超特ダネ
0159非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/29(木) 12:56:41.16
>>154
コンサルタント会社
0161非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/29(木) 19:42:40.79
>>153
他人に影響されて辞めるかどうかを決める奴なんて大したことないね
0162非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/29(木) 21:47:23.72
>>151
実際、騙し騙し働いてる人だらけのように思うが・・・
0163非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/29(木) 22:09:17.87
２４時間３６５日死ぬまで働け　と言われて薄給従業員が多数自殺する有名企業もある
それに比べれば正に天国
0166非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/30(金) 15:41:29.25
つらくてもつらくても
死にはしないと
0167非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/30(金) 16:19:44.31
公団に行った奴もいるだろ
0168非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/30(金) 18:14:10.51
>>166
定年間近の爺ですか？
0169非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/30(金) 20:44:30.08
今回また、再雇用が増えるなぁ
そんなに居心地がいいのかね、ＵＲの職場って
0171非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/30(金) 20:48:45.17
家業でもなければ60過ぎての転職がどれだけハードなのか
0172非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/30(金) 21:38:05.52
金融資産２億円以上の社員は年齢に関係なく就業禁止が好ましい
0173非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/30(金) 21:49:47.14
再雇用って、人事から強く勧められること、あるのかな？
0175非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/31(土) 08:22:05.69
辞めようとすると、強く慰留されることが多いんですか？
使えない人材なら、そんなことない？
0176非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/31(土) 10:13:40.40
>>175
理由によるだろうな。
本人の家庭の事情や身体の不調とかなら、強くは言えないし。
0177非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/31(土) 17:20:30.36
そもそも慰留されて辞めるの止める奴がいるのかっていう
形だけの慰留でも儀式としてしてほしいんだろうか
0178非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/31(土) 17:55:32.84
取り敢えず慰留しないと、上から言われるから
形式的に留まらせることはするんだろ？
でも、慰留されて「ハイ、やはり辞めないことにします」なんて奴
いるのかって話ｗ
0179非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/31(土) 21:46:12.92
>>169
朝からお茶や珈琲が飲めて、仕事の合間にネットやってられるんだから
そりゃ、楽ちんでしょ？
0180非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/01(日) 02:19:33.94
退職の自由。民法の規定。
0181非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/01(日) 07:00:55.57
マンガなら「お前は一度自分で決めたことを他人に言われて変えるのかーっ！お前の決意はその程度だったのかーっ！」
と説教されるところだ
0182非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/01(日) 07:37:36.25
大手建設株は軒並み３０倍超。元１千万を３億円で売り越せば退職金無用
0183非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/01(日) 10:34:20.28
マンガなら「その時の状況によって変わるんだよ。長く生きてるのにそんなこともわかんないおっさんにはなりたくないね。」
と逆ギレするところだな
0184非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/01(日) 14:18:29.70
マンガなら、社内抗争に巻き込まれて失意のうちに退職するが、転職先で大成功をおさめて貴重な人材が・・・

・・・となるところだが、実際はそんなことはなく、誰がやっても同じような仕事でしかない
0185非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/01(日) 16:33:57.98
URの仕事自体、誰でもこなせるものばかり
代替えは用意出来るんだし、退職したくらいで損失はないはず
0186非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/01(日) 17:10:16.20
公的企業ってのは、雇用対策の一面もある訳だから、
誰でもできる仕事で良いんだよ。
そうじゃない仕事はエリートさん達にまかせとけばいいんだろ
0191非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/01(日) 23:22:45.08
>>189
４つのリスク
　①人口減少で入居者そのものが減る一方
　②建物は劣化陳腐化する一方
　③建替えすると時価簿価差が顕在化　実は兆円単位の隠れ債務
　④ちょいと金利上昇すれば一気に大赤字
0195非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/01(日) 23:53:03.22
でも、国鉄、電話、たばこ、郵政、最後がココって言われてるじゃん
どっちみち大なた振るわれる時が来るよ
0196非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/02(月) 06:26:17.36
そのたびに居住者人質にしてきたからな
居住者が「別に民営化でもええやん」となったら終わり
0197非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/02(月) 18:17:46.79
>>189
ニュータウンがまさに閉じる段階にきているしな。
残整理みたいな仕事しか残らないんだろうから、なんだか悲惨だね。
0198非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/02(月) 19:00:37.96
廃止＝大震災　は方程式
関西、東北で実証済
次は何処だ
0199非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/02(月) 19:13:25.95
首都圏直下と南海トラフだな
0200非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/02(月) 20:14:34.77
深海掘削軍艦、ちきゅうの動きが鍵
0201非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/02(月) 21:21:56.86
>>198
最低だな。
0202非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/02(月) 21:44:01.46
富士山の噴火もあるかもね

地震の復興のようにＵＲの出番は…あまり無いか？
0203非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/02(月) 21:59:33.16
大量の火山灰で木造住宅押しつぶしてから
ＲＣで復興する計画は有り得る
0204非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/02(月) 22:29:34.92
超大手ゼネコンの施工管理、正社員募集が全国各地で大盛況
月給５０～１００万を標準として募集中　未経験ＯＫ
マジ
0205非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/03(火) 15:46:48.91
網戸にして風を通すと気持ちいい季節なのに
サッシ閉めとけ鍵も閉めとけカーテンも閉めとけって、それも8月までって・・・
先月から始まって足場が組まれカバーで覆われてしまった
外観はきれいだし昭和物件でもないしどこを改修する必要があるんだろう
うるさいし不便だし大迷惑です
0208非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/04(水) 07:48:13.16
中央省庁約2千人分のメアドやログインパスなど流出
全省庁に緊急注意喚起

毎度、原因究明無しに注意喚起で終了
0209非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/04(水) 21:31:49.73
>>199
首都圏直下だと、在京の本支社が壊滅的な
被害に遭ってしまうね
0211非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/05(木) 12:39:31.71
>>209
URが終わるときだねw
0212非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/05(木) 22:22:54.34
仕事何してるか誰も分からない
明確な成果も開示されない
リストラ無しで批判受ける事無し
公安調査庁とか最大の穴場
0213非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/05(木) 23:05:44.00
>>211
実質、もう終わってるけどねw
0214非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/06(金) 08:51:40.23
>>209
富士山噴火の危機もあるし、横浜も新宿も打撃は大きいよ。
0216非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/06(金) 15:52:48.11
折原優子んち、北側から丸見えじゃん
吊眼のブッサイクな幼稚園児は今年は年長か
おまえは更年期が始まる頃だな

株式会社文化環境設計研究所
中野区中央5丁目39－13クレッセント中野パークフロント704
0218非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/06(金) 18:37:41.00
>>216
スレチ
0219非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/06(金) 19:50:34.46
ﾁｯﾁｯ
0221非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/06(金) 19:59:47.71
地方公務員から不動産とか好きだから転職考えてたけどURって死にそうなんだな
0223非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/06(金) 20:05:56.19
それは数珠を手にした坊主職員が有名
0225非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/06(金) 21:38:15.48
>>221
既に半分死にかけてる組織だよ(´・ω・`)
0226非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/06(金) 22:50:51.07
分募倍率が１００の時代はみんな元気だったネ
0228非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/07(土) 09:27:16.93
>>227
URの事務職なんて、たいしたスキルも身に付かないだろうしな？
0229非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/07(土) 10:11:46.58
地方公務員は観光支援や図書館運営、上下水道やゴミ処理施設など
ノルマや苦情、裁判なんて殆ど存在しない部署が無数にある
発注業務手順は概ね共通だから転職は楽
0230非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/07(土) 13:23:42.26
>>227
嘘つけよ、退職率ゼロって書いてあったぞ
0232非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/07(土) 14:12:10.54
>>229
事務職＝発注業務

っていう見方が強いのか？
0233非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/07(土) 16:44:02.67
技術職こそ発注業務だけどな
0234非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/07(土) 20:32:34.71
職員水自ら道路や河川のゴミ拾ったり
ゴミ収集車運転する大阪などは
それで年収１千万以上実現
夢の様な現業職場が沢山ある
0235非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/07(土) 20:41:48.12
>>234
出光の高卒もそうだよ。
40年前の高卒が夏のボーナスで手取り38万ボーナス
0236非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/07(土) 20:56:27.38
某市役所で特定の現業職は中高年にて１千万確実
しかし、その特定現業職の職員募集は絶対なる利権
0238非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/08(日) 09:42:12.67
この時期は朝から土日出勤者が多すぎる
0240非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 05:39:55.00
この会社、鬱病でやめる人多い？
0241非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 07:00:07.56
役所も花火大会や花見の企画で年収１千万ならいいネ
0242非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 08:57:02.97
>>240
うつで休職、治って復職は毎年のように聞くけど、
辞めたって話は最近あんま聞かない。
0244非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 20:15:02.43
実態は詐病
単なるサボリや怠け者
0245非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 20:17:59.96
トランスで女性になった男は女湯に入れるか
0246非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 20:41:51.39
>>244
明らかに新型うつの人はいたよ。
休み始めてから１年で急に復帰したけど、退職を勧告されて慌てた出てきた模様。
休職中でもSNSでは海外旅行の写真を晒しまくりだった人だから、知れ渡ってる。
0247非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 20:46:10.11
>>243
身の回りにも意外といるぞ。
0248非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 22:31:53.73
>>242
自分からは決して辞めないよ、給与は少なくなってもちゃんと
保障されているんだし

稀に聞くのは、何年も休職ばかりしていてＵＲ側から会社都合で
辞めてもらう持っていきかたをされるような人だな

うつとか生易しいものではなくて、精神障害の色彩が強い場合ね
0249非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 22:41:12.83
省では同期事務次官以外は全て問答無用の退職
0250非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 22:48:16.79
離職率がゼロなんて嘘つき
0251非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/10(火) 06:31:09.35
そもそも離職率ゼロなんて会社は存在しない
0253非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/10(火) 12:31:47.30
60歳になる前なのに3月で辞めた人、意外といるんだけど何故？
0254非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/10(火) 18:49:48.40
省庁では４０で出向して５０に戻れる人は一握り　６０まで残るのは極少数
銀行や商社はそれ以上に厳しい
0255非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/10(火) 20:34:20.70
満59歳で退職して、すぐに再雇用になっている人もいるんだな・・
0257非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/11(水) 05:31:08.88
どういうこと？
0258非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/11(水) 06:26:39.00
そういうこと
0259非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/11(水) 07:19:35.91
満60歳をその年に迎える予定なら、59歳時点で再雇用が可能とか？
0260非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/11(水) 20:31:23.80
役員は行き先があるから、60前でも退職
0261非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/11(水) 22:24:09.92
新しい通勤定期はいつ申請すりゃいいんだよ！
もう４月１１日だぞ！
通勤費用も出せないってどんなブラック企業だ！あ？
まったくURの総身人事は公団時代から役立たずの月給泥棒ばかりだなあ！
小野村さんだって氏ねとは言われても月給泥棒なんて言われたことはないぞ！
ちゃんと用地部門で仕事してたからな！
総務人事のお前ら、落とし物のお知らせメールが仕事じゃねえんだぞ！
0262非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/11(水) 22:34:41.32
>>261
申請くらい、自分でやれや。
0263非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/11(水) 22:59:16.22
うるせーハゲ！
お前らみたいな想像力の乏しい田舎者が、
ダイバーシティ（藁）とか言ってんじゃねえんだよ
学校のテストでちょっといい点取ったからってそのまま世の中渡っていけると思ってたんだろ？
恥ずかしいから今すぐ辞めて地元の消防署にでも転職しろバーカ
0264非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/12(木) 06:09:20.89
>>263
今回の異動で地方に飛ばされた？
首都圏出身の独身男子で大した資格も学歴も持ってない。
総務人事系を希望してるけど本人の性格に難ありで
なかなか行かせてもらえず出世も遅れてて、総務人事に逆恨み。
心当たりがある人はいるなあ。
0265非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/12(木) 07:47:20.28
地方消防署は最高、当直は多いが４０歳８００万確実
火事も軽易なものばかり
0266非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/12(木) 18:44:12.96
>>264
西日本の人？
0267非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/12(木) 18:59:35.57
通勤定期の申請なんて着任して1週間以内にできるだろ
0269非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/13(金) 06:37:18.98
変人の島流し
0270非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/13(金) 20:57:13.06
>>261
小野村さんて誰よ？

ピンポイントで出てくる固有名詞だけど、見てる人には
分からないだろうにｗ
0272非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/14(土) 08:08:49.07
小野田さん？
0273非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/14(土) 10:29:04.37
オレも古い人間だが小野村さんってのは知らない
名前は聞いたことがあるような気もするが勘違いかもしれない
ただ２ちゃんねるの頃からここでよく書かれてるのは見てたw
0274非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/14(土) 10:49:14.34
戸田建設とここはどちらがよい？
0275非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/14(土) 12:55:49.43
>>270
てか、個人名をこんなところに晒すってどうよ？
0276非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/14(土) 23:01:11.21
明らかにコンプライアンス違反でしょう(ﾟ∀ﾟ)
0277非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/14(土) 23:29:07.45
明らかに個人情報漏えいでしょう
0279非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 05:01:10.37
晒されて困る個人情報でもないだろ
そもそも実在なのかも分からないw
0280非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 08:09:54.93
７５歳定年の世論があり、今後８０歳定年が主流
0281非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 08:28:45.19
さすがに80まで伸ばすと途中で脱落する奴が増えそう
0282非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 08:54:55.16
URは、いつから65歳定年になるの？
国家公務員と同じ時期？
0284非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 15:39:48.05
マンション管理会社の社員なんだが、転職でここと三菱地所プロパティマネジメントに内定を貰って、来週中に返答をしなければいけない者なんだが…

都市再生機構は公営デベロッパーで縁の下の力持ちというイメージだったが、そんなにガタガタになってるの？

今36歳で、家庭もあるからこれが最初で最後の転職の心づもりで活動してたけど、ここのレス見てたら混乱してきた。

給与が下がるといっても一般的な大手不動産業と比較しても引けは取ってないが、十年後辺りに解体となると流石にアラフィフで一家ホームレスは困る

内情は一体どうなのか、現職の方ご教示ください。
0285非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 16:48:48.71
>>284
三菱地所一択
0286非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 18:36:44.29
地所本体なら地所一択だが子会社だとどうだろう
0287非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 19:20:05.04
地所の子会社か…ならURだな
0289非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 21:19:12.83
>>284
三井不動産にしとけ。
俺の後輩になれ。
0290284
垢版 |
2018/04/15(日) 21:31:18.51
みなさんありがとうございます、やはりビルマネで最強クラスと言えども都市再生機構に軍配が上がるみたいですね。

>>289
三井不動産は受けてませんが、中途採用で入る人って官僚や大手デベの、極めて優秀な人しか入れないイメージがあります。
ちなみに三井不動産ビルマネジメントと都市再生機構ならどちらがいいですか？
0291非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 21:45:32.24
>>290
子会社だと本部社員に主要ポストをおさえられるから三井不動産ビルマネジメントはオススメしない。仕事は楽と聞いたことある。
後者は給料が安い、無能ばかりと聞いたことがある。
ということで今の会社で働くことをお勧めする。なぜ、転職したいの？
日本ハウズイングっぽいなww
0292非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/16(月) 07:56:39.40
>>282
段階的に21年度から
0293非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/16(月) 11:25:41.66
不動産会社やビル管理会社の仕事ってURと全然違うのでは？
業界的には近いのかもしれないが職員の日々の仕事は違う気がする
0294非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/16(月) 17:06:58.88
ビル管とマン管（賃貸）とでも違うし
URは管理そのものは外注だし
0295非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/16(月) 22:01:38.12
UR＞都庁
0296非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/17(火) 05:50:49.22
>>284
こんなところの書き込みをみていちいち混乱したり、
こんなところに自分の人生の将来を質問をしているような主体性のない方は、
来ないでください。

というか、入社してもやっていけない。

ここは、まったく素性のわからない人間が無責任な書き込みをする場ですよ。

私は釣られているのかな。
(´・ω・)
0297非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/17(火) 07:10:43.42
釣りでしょ
0298非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/17(火) 07:38:42.21
>>296
入社してもやっていけない→低学歴で無能なお前でも通用しているんだから誰でもいける
0299非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/17(火) 07:49:36.62
>>284
言ってる事が本当なら、採用後に誰なのかすぐわかるな。
0300非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/17(火) 07:52:34.67
ここに人生相談したこと自体がアウト！
0301非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/17(火) 09:35:49.64
>>299
なんの問題もないでしょ。
0302非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/17(火) 16:48:35.97
主査や主幹の昇格時に内示ってあるのでしょうか？
0303非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/17(火) 18:58:30.55
あるよ
0305非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/17(火) 21:46:33.71
課長とかには事前に連絡が来るし、内示もきちんと
されているようだしね。
0306非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/17(火) 23:18:35.03
>>296
お前が民間から転職してきたならどうか知らんが、まさか新卒でここにいてそんなこと言ってないよな？

世間知らずのみなし公務員もどきが流石に痛い。

明らかに釣りを釣りと見抜けてないのに、意識高い系のエリート気取りですかー？()

なんか、お前周りから煙たがられてそうだな。

内示でも、お前は一生ヒラのままで誰からも評価されないから、ずーっと日陰で過ごしてくれ。
0307非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/18(水) 05:34:30.34
ここにいるのは、俺を含めて多くが部外者やろな。当たり前やけどね。
0308非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/18(水) 06:24:08.72
今年こそ5に上がれるといいよね（ﾌﾟｯ
0309非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/18(水) 08:33:52.58
>>308
50才になったら、望み薄だけどなw
0310非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/18(水) 11:55:21.27
田舎山中の消防士でも平均給与は７００で
中年で８００以上は確実だから
昨今は大人気
0312非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/18(水) 13:04:20.39
人事評価は警察の点数制度と同じレベルだな
0313非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/18(水) 18:57:51.33
5まではカードの積み重ね
6以上は上の引きとタイミング
0314非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/18(水) 19:45:02.63
>>309
50才になって漸く上がれても嬉しくはないだろうしな？
0315非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/18(水) 20:55:09.84
東大教授は４０歳定年制も検討してるから
３０歳で課長になれない人はおしまい
0317非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/18(水) 21:36:12.82
>>316
若い主幹はそうだが、年配の主幹は逆
0318非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/19(木) 21:51:34.91
主幹になるのが早めな人ほど、モチベーションも高く
バリバリこなしてる感じがするわ
0319非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/19(木) 22:31:42.45
２０代でエネルギー使い果たして頭薄く顔浅黒く
歯ボロボロ、腹ブヨブヨのド近眼主幹も大量生産されている
定年の７０迄生存できるか疑問
0322非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/20(金) 06:25:23.11
>>318
しかしそのままずっと5に据え置き
給料も5の天井で上がり目なしではヤル気も落ちる
0323非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/20(金) 07:19:26.41
派遣社員は永遠に３レベルだからは５への嫉妬と対抗意識が凄い
0324非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/20(金) 18:14:28.08
>>322
6への期待が少しでも有った頃はバリバリやってた人でも、据え置きに気付いた途端に仕事ぶりが一変するケースもあるね。
気持ちは充分に分かるし、年下上司のもとで働くとなれば致命的だろうな。
0325非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/20(金) 18:43:17.58
年下の上司より同期の上司の方がキツイんじゃないの
0326非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/20(金) 19:21:23.02
５から６って最速で何年？
0327非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/20(金) 21:04:12.70
1年
0328非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/20(金) 21:46:02.60
省では３５で課長、４０部長が有望株
４０の爺さん課長では遅すぎる
0329非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/20(金) 21:47:16.16
>>325
仲のいい同期ならそうでもないかも知れない。
0330非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/20(金) 22:27:37.52
自慢ネタはステンレス流し台以外無いわ
0331非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/21(土) 07:26:59.49
>>328
URだと50の爺さん課長は、遅すぎる部類だろうな。
0333非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/21(土) 11:34:17.99
>>320
いいね！
0334非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/21(土) 22:16:27.63
>>322
4の天井で上がり目無しな人よりはまだいい
ポケモンＧＯを執務時間中でもやってるような50歳の4も居るけどｗ
0335非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/21(土) 23:50:23.14
何度言わせるんだ！
50にもなって4なら、定年までそのままだ！
つまり、管理職候補からも漏れたって言うこと！

執務時間内にスマホ触ってる場合ではない(￣O￣;)
0336非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 06:49:36.56
ここ数年は100人規模で新採とってるしさらに数十人の中採もいるから
その全員が5以上に上がれるわけもなく
0338非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 08:04:55.04
>>334
通勤途上でもスマホ歩きしてる爺知ってるが、確かに仕事出来ないな。
口だけ出して本業は疎かにしてる。
5に上がらなくても自業自得。
0339非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 09:03:49.10
住まいセンターの課長って出世コース的にどうなん？
0340非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 11:51:11.57
>>339
次のポストは団マネとか
0341非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 16:11:10.47
>>339
主幹から直なら２年勤めあげて次は支社の課長
0342非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 17:28:16.62
会社の仕事はほぼ全て支援業務処理だからね
それを委託する事が仕事
0343非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 18:27:13.16
>>338
＞口だけ出して

こういう奴が、実はかなり嫌われている。
好き勝手にああしろ、こうしろと騒ぐだけで、
引っ掻き回すバカｗ
0344非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 18:55:39.65
昨今は経理業務から本業の発注業務さえ外注だからな
0346非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 20:28:13.33
>>341
登用以外の人ってほぼいないのでは
0347非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 21:52:51.99
「爺が口出ししてひっかきまわす」
という構造になるのは、
指示命令系統が曖昧で、ガバナンスがいい加減なことが原因なんだよ
個人の問題ではなく組織としてダメダメな証拠
昔から全く改善されてない
0348非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/22(日) 22:09:40.53
本社経験あった方が4→5、5→6に上がるの早い？
0349非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/23(月) 17:54:24.40
主幹は内示あるけど
主査は内示ないみたいですね
0350非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/23(月) 20:51:38.84
本社は仕事をする場所から単に、決裁取得の場にへ
そして支社は業務委託する場へ
さらに業務委託さえ委託する始末
0352非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/24(火) 12:58:47.58
結構な人数が出向してると思いますけどURコミュニティってどうですか？
0353非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/24(火) 15:15:35.88
>>351
転居を伴う転勤は少ない方だと思います
人事関係調査票で希望を書けば良いかと
但し、転居に至らない遠距離通勤はかなりあるようです
片道2時間以上の人も見てきました
0354非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/24(火) 18:30:32.13
昔、茨城県内から八王子片道3時間通勤の人がいたよ。
今から20年くらい前だったかな。
0355非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/24(火) 19:06:18.43
遠距離通勤でイヤだったのは「冬電車の中で夜明けを迎えること」だと誰かが言ってた
0356非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/24(火) 19:08:24.54
>>352
出向者とプロパー、
プロパーでも正社員と契約社員、
契約社員もAとBとCがあって人間関係がぐちゃぐちゃで最悪
0357非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/24(火) 19:25:05.53
>>356
プロパーは正社員だからプロパーであって
後は契約社員ABCと、稀に派遣社員がいることもある
管理職で出向すればわかるけど
表面上は誰が出向でプロパーでA、B、Cかはわからない
0358非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/24(火) 21:41:48.04
>>354
地方出身者が多いせいか、都心から離れたところでないと手頃な物件が買えないこともあって
遠距離通勤を後押ししてるのが実態だね。
都内に実家がある人なんて稀だよ。
0359非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/24(火) 21:59:26.26
市街地再開発に関わる人々も所詮は田舎者だらけ
田舎者は高層ビルに憧れを抱く
0360非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/24(火) 22:39:49.48
最近の４０代以下は、共働きで結構いい場所のマンション買ってる例が多いな
片働きでも、都心直結線の駅前とか
0361非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/24(火) 22:43:32.52
阪神も監督次第だが、全員がメンタル喪失状態
0362非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/25(水) 06:26:14.00
タワマン買ってたりな
0364非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/25(水) 15:30:49.25
職場がシラケ切ってるな
最近特に思う

リーダー格の上司なりが音頭とって張り切ってても、部下は付いてこなくて冷めてる感じ

雑談も少なく昼休みなんか食べ終わると、黙々とネットに興じているって、一昔前から更に拍車をかけているし
0366非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/25(水) 21:14:57.07
昼休み返上で頑張っても下僕になっていない人は昇進昇級するわけではないから。。。
だから仕事に対する熱意が冷めてシラケている。
0367非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/25(水) 21:51:34.09
バブル時の湾岸マンション開発では抽選倍率１００以上続出
あの頃は事業熱意と期待が最高潮だった
0368非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/25(水) 21:53:05.47
＞仕事に対する熱意が冷めてシラケている

つまり、そういうことだな
しかも年々、そういう職員が増えてきている
仕方ないことだとは思うよ
0369非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/25(水) 22:49:44.18
>>365
いやいや。ＮＴ部門のことだから、安心して！
0370非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/26(木) 06:45:55.87
某大臣は国会会期中に白昼堂々と公用車でセクシー個室ヨガに通って
モデル美女から１対１の特殊サービスを受けてる　何とも裏山
0371非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/26(木) 18:53:15.69
今からアラサーがここに転職考えてるって言ったら、ぽまいらどう思う？

待遇とか、将来性とか含めて

定年が65歳になればあと35年近く働くことになるが、解体する可能性があるなら危ない橋は渡れんし
0372非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/26(木) 19:34:43.81
解体されたとして
賃貸の住人が消えるわけではないし、一手に引き受けられる管理会社があるわけでもない
膨大な土地が没収されるわけでもない
組織解体して分割してどこかに引き取られる可能性はあるけど
待遇は落ちるかもしれないけど、仕事はなくならん
その時に切られる人材じゃなければね
0373非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/26(木) 20:59:38.61
財務省はまたバカなことを言い出したな
68歳定年（段階ジュニア世代から）とかｗ
0375非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/26(木) 23:29:39.90
>>371
会社の存続は心配しなくていいけど、
仕事のやりがいみたいなのはどんどん無くなる一方だからね
給料も下がりはしても上がる要素はまったくない
0376非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 06:19:47.92
毎日必死にパソコンに向かって両眼０．１未満の３０代は
この先、３０年もパソコンに向かってメールを打つのか？
0377非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 17:32:25.86
新規、中途とこんなに取ってどうすんのってくらいたくさん採用してるからそれなりの期間組織は維持出来るとエラい人達は考えてるんだろう
待遇は下がる一方だが下がると実感するのは今年配のジジババだけで若い人はこれが当たり前と思っていればさほど気にならないかもね
0378非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 18:34:30.14
しかもね
中途が増えると基準がバラバラで相対的に待遇が悪くなってても誰もわからない
0379非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 18:35:22.26
最近は中古マンションと戸建も１千万以内で十分な物件が
多いんで若者は住宅ローンを要しない
0380非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 20:30:35.56
正直なところ、年下課長からのタメ口の命令に腹立たしさを感じるのは、自分が未熟なんだろうか
0381非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 21:23:53.67
従来の課長は年長に対し必ずサン付けで依頼たが
昨今はクン付けで命令する非常識な猿が増えた
破綻寸前中小企業からの中途採用組に多い傾向
0382非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 21:40:03.12
サン付けで年上部下を呼ばない課長（年下）なんているんだな。

どこの部署か、バラしちゃいなよｗ
0383非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 21:58:56.38
中小企業や子会社から中途で来るのが意外にも多い
0384非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 22:00:37.40
どんな組織でも
年上であろうと年下であろうと
上司であろうと部下であろうと
サン付けしときゃ基本は問題ない
ただし、稀に役職付きで呼ばなきゃキレるコミュ障がいることもいるから注意

と、学生の頃、バイトの先輩に教わったが
割とマジだった
0385非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 22:19:11.52
子会社から中途なんているのか？
0386非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/27(金) 22:24:35.63
>>385
見たことないね
0387非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 01:00:05.13
同じ課員の中でも、年齢と職位の逆転現象ってあり得る？
すごい微妙な雰囲気になりそうだが
0388非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 02:58:40.28
変なノルマが無かったら
ここ受けたい
0389非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 07:09:19.63
>>387
見てきた中では、あるよ。
5級の52歳と4級の56歳とかね。
0390非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 08:05:45.07
子会社から中途っているよ
出向や委託でこっちに来て待遇の差を痛感するのだろうな
0391非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 09:04:39.07
>>385
リンケージなら何人か知ってるが
0392非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 09:55:51.04
年上部下にサン付きは普通だが、ヒステリックな命令などは見てて見苦しい
会社では負け組でも、人生では勝ってほしい、と応援してる
0393非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 10:19:18.23
定年退職目前の部下（主幹）を部内に響き渡る声で
何度も絶叫罵倒したリーダーは有名、○内
0394非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 11:17:18.50
パワハラっすなぁw
0395非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 12:11:13.66
自身を官軍と勘違いしてる九州輩がとても多い
0396非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 12:14:13.12
>>393
俺がその主幹だったら、パワハラで訴えてると思うよ。
もうとっくに。
0397非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 17:06:12.69
支社や本社内で発狂絶叫する人物でも管理職にせざるを得ない職種はある
昔の営業所では毎日、発狂絶叫する業務１課長は居た
0398非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 21:48:49.97
>>397
その点、ニュータウンの出先は平和だったんだろうね
0399非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/28(土) 23:08:46.63
災害待機も毎日ではないし、難しい権利者の対応があっても訴訟までいくのは一部だろうから、ＮＴ部門は管理部門よりマターリしてると思う。
0400非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/29(日) 08:52:43.98
「管理」が今で言う住宅経営部門の意味だと理解してない若手も多いだろうが確かに管理部門はギスギスしてたね
0402非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/29(日) 09:09:10.87
管理職どころか理事が発狂絶叫してた
今はJのトップだが
0403非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/29(日) 15:06:49.66
>>400
お伺いがいちいち面倒臭い部門ではあるよな。
仕事の効率化と逆行してる。
ニュータウンみたいにイケイケドンドンと言う訳にはなかなかいかんし。
0404非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/29(日) 15:27:44.55
昔は気に入らないとモノ投げてくる課長とかいたな
あと大蔵から出向してきた経理二課長（当時の役職）で机の上に足投げ出してふんぞり帰ってた人とか
0405非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/29(日) 17:47:58.49
昔の住建や再開発などの計画は「建てて街びらきして入居開始したら仕事は終わり」だけど
管理は「入居開始してからが仕事の始まり」だからな
計画の技術屋がろくでもない設計して入居者から使いづらいと苦情きまくりなのに
当人たちは「いい設計だろ」とドヤ顔してたり
あと「当初の入居者」のことしか考えてないよね
賃貸だからかならず入居者入れ替わるのに
0406非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/29(日) 19:58:38.22
>>404
大蔵とは言えノンキャリのくせになw
0407非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/29(日) 20:03:13.23
>>405
再開発の物件って初めは管理部門が引き受けなかったんだよな
売れ残りで暫定賃貸になったやつは住建部門で手管理して貸してたな
0409非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 00:08:31.13
今って、募集含めて管理部門が9割くらい占めてんじゃないの？
他の部門ってNTとか復興とかしかないでしょ
0410非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 06:48:27.84
>>406
本省では小さくなってただろうにな
意に沿わない出向だからか格下の組織だと思って自分を大きく見せようとしたのか
0411非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 10:13:14.26
賃貸を綺麗に整備したら負債十数兆円返済として外資に売却してオシマイでしょ
日本の水源も含めて重大な資産が外資に流れている
0412非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 12:49:49.66
>>409
都市再生は一応別の部門なんじゃないの
住建と公園、土地有効の成れの果て
0413非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 13:10:00.51
よくcmとかで見かけるけど、ここの未来は明るくないみたい。
0414非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 13:44:12.31
どこも同じだな


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180427-00000006-sasahi-pol&;p=2

　ただ、一番の問題は官僚同士の忖度だと話す。

「政策を作ったり、調整能力が高かったり、仕事上の評価は話題にもならない。
上司や省内の有力者に気に入られるように、うまく立ち回る人物が出世する傾向が強い。
結果として、政策を考える力が落ちている。
政権のせいにするだけでは霞が関の劣化の問題は解決しない」
0415非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 15:26:39.28
昭和の団地を大量に抱えてるからな
あれじゃ儲けは出せない気がする
0416非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 15:38:30.54
独裁政府の下、官僚は全員「内閣人事局」へのゴマスリを免れないため、有能な者は残れない
0417非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 18:06:20.25
>>413
そんな分かりきったことを、いちいち言うなよ
0418非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 18:43:15.77
>>416
サヨクかぶれは今はやらないぞw
0419非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 21:04:16.98
昼休みとかにネットニュース見て
ヤフコメのような感想を漏らす自称右翼の課長が
おぞましい。
0420非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 22:07:12.37
戦争右翼、さむらいよしこ　にゾッコンの管理職
0421非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 22:12:08.45
中央官僚1万人において、過労死の危険を感じた人は3割程　自殺も茶飯事
0422非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/30(月) 22:15:15.41
韓国大統領と北朝鮮労働党委員長が抱擁しているのに戦争はないだろ　軍事費全部無駄
0424非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/01(火) 06:27:34.22
>>418
外野のフリして反応見たのだよ 余裕がないなぁ
0425非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/01(火) 17:32:15.29
ただ今酒癖で大問題の自民党副幹事長は「日大文理→早大」
へ～　という感じ　スーパーフリーなのか
0426非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/01(火) 18:16:47.03
スーパーフリーは情報部員
世界のためならエンヤトットドッコイショ
0427非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/01(火) 21:49:56.15
>>409
ニュータウンはもう、行き場が無いのが実態
組織が有っても、そこには再雇用の爺婆の受け皿になってるだけ
0428非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/01(火) 22:10:42.22
人工地震と人口噴火は世界標準の軍事技術
そもそも核兵器は地下核実験で巨大地震発生の起爆剤として完成済み
実施されれば、三度の復興
0429非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/03(木) 14:44:08.20
>>427
ニュータウン部門しか経験のないサイコは、まだまだ増えたいきそう。
でも、部門自体が消滅していくから働きたくても他部門に行くしかなくなるよな？
0430非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/03(木) 18:59:27.41
再雇用が組織にとってメリットがあるかどうかは
ちょっと考えものだわ
再雇用になる前の悪い面がそのままな人、多いし
再雇用の分際で偉そうにするんじゃねーよ！っていう奴な
0431非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/04(金) 09:42:37.90
しかも、退職時の職場に続けて居座るケースが多いから態度のデカさは変わらない。
悪循環を生み出してどーすんだよw
0432非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/04(金) 11:29:09.71
年金出るまで繋ぐ為の救済措置でしかないだろ再雇用なんて
ちゃんとした奴はちゃんとしてるし変な奴は変なまま
だいたい組織にとってのメリットって何？w
0437非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/04(金) 15:30:33.84
さん付け、君付けどころか、
ちゃん付けする管理職ってなに？
いい歳して、〇〇ちゃんって、、、
終わってるよ、、、
0438非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/04(金) 15:41:03.12
誰がどう見ても
上司より部下の方が優秀なケース多いよな
こんなところは、入らない方がいいよぉ
0439非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/04(金) 15:46:04.40
>>437
ちゃん付けしやすい苗字ってあるんだと思う
あと、昔からの知り合いだったり、同期だったりという
関係なら自然かもしれない
0442非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/04(金) 17:43:45.81
給与低いんですね。
目安として30歳で550はいきますかね？
年収伸びなくても一般企業よりは退職金もあって福利厚生良さそう。
0445非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/04(金) 18:21:48.89
今の30代が退職する頃なんか、退職金も減額され続けて
1,500万にも満たない程度になっていそいう（大卒で勤続37年の例）。
0446非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/04(金) 18:32:29.97
今の30台なら定年65で再雇用で更に70まで働けるから退職金減っても大丈夫ｗ
0447DJgensei artchive gemmar
垢版 |
2018/05/04(金) 18:34:00.30
定食屋で働く方が。定年で悩むより。の怪。
0448非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/04(金) 22:01:46.36
>>446
勤労意欲のある人にとっては良いけど
早く定年を迎えたい向きには辛いんだろうな
0449非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/05(土) 09:54:31.33
とにかく、やめておけ！
飲み会で人の評価が決まる組織だよぉ！
0450色川高志(青戸6)「いつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!!」
垢版 |
2018/05/05(土) 11:32:49.97
色川高志（葛飾区青戸6）の告発
色川高志「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!!　そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!!　待ってるぜっ!!」 (挑戦状)

■ 地下鉄サリン事件

　　　　　オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
　　　　　正確に言えば　「作る設備」を持っていなかった。
　　　　　神区一色村の設備で作れば　全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
　　　　　神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが　さっさと「解体撤去」している。
　　　　　サリンは天皇権力から与えられた。
　　　　　正確に言えば　オウム真理教に潜入した工作員が　「サリン」をオウムに与えた。
　　　　　オウム真理教には　多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
　　　　　地下鉄サリン事件を起こせば　オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
　　　　　天皇公安警察と創価学会である。
　　　　　天皇は　その体質上　大きな「事件」を欲している。
　　　　　オウム科学省のトップは　日本刀で殺された「村井」という人物だ。
　　　　　村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので　「日本刀」で殺された。

　　　　　 http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224
0451非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/05(土) 14:01:15.30
>>448
早めに退職すればいいだけ
0453非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/05(土) 21:23:09.51
４月、混沌業務を安易に引き継いでしまった人はGW休み無し
0454非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/05(土) 21:37:24.64
>>451
生活費がないからやめられません
0455非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/05(土) 21:40:19.31
年休を２日使った９連休が標準パターン
0456非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/05(土) 23:50:15.48
嫌なら辞めろ！
って言うのが常套句
そんなパワハラ会社
だよぉ！
0457非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/05(土) 23:50:48.45
嫌なら辞めろ！
って言うのが常套句
そんなパワハラ会社
だよぉ！
0459非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 07:36:41.26
嫌なら辞めるしかないね。　これは時々聞くよ
0461非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 09:09:43.67
>>460
年輩によるモラハラならあるよ。
経験を振りかざして若手に嫌がらせをする婆w
0462非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 12:51:00.94
お気に入りの若手男子は可愛がり好みじゃない奴にはとことん嫌がらせしてたババアがいたわw
0463非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 13:13:42.40
わがままな婆に対して、誰も注意しないのが一番の問題なんだよ
そういう婆をのさばらせておいても、職場の士気は落ちるだけなんだがな
0464非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 14:55:06.26
>>459
ところが、辞めたいと申し出てもそうそう容易には
辞めさせてくれないのがＨＲなんでしょ？
0466非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 15:41:50.26
>>464
辞めたきゃ辞められるだろ
辞めさせてくれないってのはそこそこ優秀な人が引き留められるだけだろ
0467非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 16:48:35.57
管理職は、辞められると評価悪くなると思うから
引き止めるだけ
本心はどうでもいいと思ってますよぉ
0468非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 19:11:18.39
そりゃそうだ
0469非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 19:42:00.97
>>467
取り敢えずはいったん、慰留をして
説得するんじゃね？
あくまでポーズとしてねｗ

辞める理由云々もあるだろうが、大抵は
執拗に引き留めるまではしない
0470非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 20:04:33.66
良くも悪くもみなし公務員
それ以上でも以下でもない
0471非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 20:41:59.30
公安調査庁は未だにΩ情報の開示で満額給与だから
公務員労働者にとっては天国
0472非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/06(日) 20:49:53.72
国民監視業務で驚愕給与を得ている公務員も多い
0473非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/07(月) 06:50:16.69
>>467
評価が悪くなることは、まず無いはずだよ。
0474非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/07(月) 08:42:52.60
日本は海外に多数の巨大原発を輸出して街作り
失敗すれば巨額賠償で日本国民負担
0476非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/07(月) 12:39:21.97
>>475
2～3年毎が多いよ
0477非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/07(月) 14:54:17.02
今日の出来事
16歳少女に対する77歳客相手の性行為斡旋で業者男2人逮捕
これは高齢者介護と言えるのか？
0478非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/08(火) 16:42:57.21
あっそう大臣　本心暴露会見
どの組織だって改ざんは有り得る
財務省以外の会社でもどこでも。。。。。
0481非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/08(火) 18:45:53.88
あ～そう大臣　本心全開会見
どの組織だってネ～、改ざんは有り得る
財務省以外だって、どこでも。。。。。
0482非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/08(火) 19:09:38.02
あっそう
0483非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/08(火) 20:41:43.69
改竄命令した政治関係者は逃走し、命令を請けた者は抹消される　世界有数のブラック国家
0484非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/08(火) 20:58:33.40
痔民副幹事長は沖縄ガールズバーでの傷害事件により書類送検
マジブラック
0485非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/08(火) 21:31:35.10
今回も4→5になれなかった人って多いのかな？
0486非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/08(火) 22:23:09.49
見てると40代前半までに5に上がれない人は、その後も
据え置きなパターンが多いね。
0487非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/08(火) 22:33:23.37
あらそう大臣の会見
どの組織にも改ざんは有り得る
会社ならどこも。。。
0488非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 06:27:45.53
あっそう
0489非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 08:32:55.46
今後は全国民徴兵制も「有り得る」上限年齢６０歳として
0490非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 08:43:10.76
評価基準のない会社だよ
とても不思議
ここに入ると終わる
悪いことは言わないから絶対やめておけ！
0491非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 18:00:23.82
>>486
そのままで定年まで過ごすなんて嫌だ！
0492非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 19:09:54.80
あきらめろん
0493非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 20:14:37.02
頑張った人がバカを見る会社だよ。
嫌なら辞めろ！
って考えだよ！
ホントヤバいね！
0494非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 20:57:38.98
最重要の管理職ポストに省庁、自治体からの出向者が
着任するレベルだから昇進試験は存在しない
0495非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 21:37:58.39
仕事のレベルなんて似たようなものだから、
単に上の人間の好き嫌いで主幹への昇格について
○×が決まっていくんだろうな。
0496非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 22:17:47.64
有能でも不得意部門に飛ばされたらオシマイ
得意分野だけで仕事できるの設備と造園だけ
0497非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 22:22:25.20
>>494
最近は自治体からの出向者が重要ポストに就かない。
0499非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/09(水) 23:20:03.09
でも、なかなか辞めない人が多い、不思議な会社
0500非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 05:59:44.67
>>497
自治体も人減ってるから人割愛する余裕ない
0501非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 06:43:30.05
>>499
引き止めがかなり強いらしいから
0502非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 07:02:47.53
大阪府の公表職員数は４万人、傘下民間も合わせれば１０万人は存在
大手の商社・ゼネコンの１０倍規模
0503非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 08:40:51.00
公的機関なのに、客観的な能力主義を取らない
好き嫌いで決める評価制度
昇進試験もない
資格手当てもない
名ばかりの研修のみ
0504非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 08:41:23.84
公的機関なのに、客観的な能力主義を取らない
好き嫌いで決める評価制度
昇進試験もない
資格手当てもない
名ばかりの研修のみ
0505非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 12:44:17.92
>>504
研修も単に詰め込むだけで、一歩的な形式的なものばかりな気がする。
0506非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 12:49:43.74
神戸・福原エリアトップクラスの人気を誇る
『 ビギナーズ 』
和歌山に降臨！！
圧倒的美少女☆和歌山最高レベル
顧客満足度No.1宣言！！
興味のある方は、「和歌山ビギナーズ」で検索♪
0507非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 15:55:35.58
>>501
それはないわ
0508非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 18:51:04.78
>>507
俺の先輩で50過ぎで辞めた人は、慰留で半年引きずったと話していたが。
0509非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 19:00:07.65
次の転職先が決まってるとかだったら慰留されても半年も引きずらない
家業継ぐのに少し時間の余裕があるとか隠居生活に入るとかならともかく
0510非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 21:19:49.26
>>485
>>486
今回も女性で早いうちに
昇格しちゃうケースが多いね
0511非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 21:39:13.73
嫁のほうが入社年次遅いのに先に昇格して旦那は据え置きとかな
0512非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 21:49:21.81
チーフなる呼称が出来ているらしい
0513非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/10(木) 22:33:16.66
技術職は割と皆んな揃って昇格するのに、事務職はバラけてるな。
40前後で5になる人もいれば、50過ぎても4のままの人もいる。
0514非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/11(金) 06:13:43.41
>>512
酋長か！w
0515非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/11(金) 07:05:12.61
現４０代リーダーの定年退職金１千万程度
今後は物価上昇が激しく、実質５００万円
0516非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/11(金) 07:15:23.50
>>515
なんの根拠があって言ってるのか知らないけど、管理職になれない人たちはもっとひどいことになるということだね。
0517非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/11(金) 07:36:14.72
>>515
退職金カットが続いても2千万はいくよ。
0518非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/11(金) 08:11:33.34
まあ、とにかく、ここに入るのは止めておきな
あと、20代30代は転職できるうちに考えるんだな
0519公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/11(金) 11:06:09.45
２０年も先なら退職金自体存在しないよ
企業年金も全部解体
0520非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/11(金) 11:51:56.46
逃げ切り世代には無関係な話だな
よかったよかった
0521非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/11(金) 21:33:53.94
そんなこと言わんでおくれよ
アラフォーで転職してきてここに来てようやく安定した暮らしができてるけど
年金なんか絶対にそもそも少ないのに、更に減る話なんか地獄だよお
0522非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/11(金) 21:50:21.18
>>520
逃げ切り世代ってことは、定年まで数年？
0523非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 02:17:38.61
>>521
きみみたいなのが集まって、カスみたいな会社になっちゃったんだよ
今は「まちづくりがやりたい」みたいな理由で入ってくる人はいないんだろうなあ
0524非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 04:28:15.58
昔再開発
今復興
0525非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 06:17:11.63
バブル期なら純プロパーの敏腕事業企画担当が居た
広域の湾岸分譲マンション開発で募集１００倍連発
0526非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 08:03:44.09
>>509
退職の理由にもよるんじゃないのかな。
でも、慰留は保身のための上司のお役目として仕方ない。
ただ、あまりにしつこくすると職業選択の自由と相反することになるから、せいぜい2～3回程度。
0527非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 08:11:54.96
>>523
君もカスの一員。
0528非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 09:15:08.93
「まちづくりやりたい」＝小学生の宇宙飛行士志願
0529非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 11:06:31.84
ぼくのかんがえたまちづくり
の残骸がそこら中にあるなw
無責任な計画屋
0530非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 11:15:05.13
まあ、止めておけ
0531非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 12:09:04.24
>>526
別に、部下が辞めても直属の上司の責任は問われないのにな。
パワハラとかが有ったならともかくｗ
0532非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 15:44:23.62
昨今の官僚も政治家命令に従わないと無人島へ島流し
それを熟知している佐川氏の運命や如何に
0533非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 16:51:47.63
パワハラ、モラハラは、日常茶飯事！
0534非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 16:56:17.73
命令に対して少しでも異論する性格は、×
0535非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/12(土) 21:46:18.82
>>533
専門の相談窓口へどーぞ！
0538非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/13(日) 00:01:45.61
相談窓口なんて、機能してないよ
0539非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/13(日) 09:30:03.41
相談窓口すれば必ず逆探知され身元が割れて、Ｃ認定
0540非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/13(日) 09:39:49.51
恐ろし
0541非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/13(日) 10:43:08.27
マジだったら、確実に違法。
それがまかり通ってる人事だったら間違いなくブラック企業。
0542非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/13(日) 17:46:12.45
ブラック～
0543非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/13(日) 17:55:42.88
佐川さんは誰にも何処にも相談出来ず、ただ顔面蒼白
0544非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/13(日) 21:50:48.05
辞めた奴が、前の職場の事気になるのか？
0545非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/13(日) 22:05:23.55
>>544
気になって仕方ない
0546非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/13(日) 22:09:17.81
大阪は知事給料３割カット、退職手当５割カットなど
0547非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/14(月) 08:05:57.41
評価の方法
この人大好き、従順
まぁ、いいんじゃない
生意気、嫌ぁ～い
0548非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/14(月) 21:38:24.62
何もかも古くて時代遅れ
もうどうしようもないくらい遅れてる
0549非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/14(月) 21:53:29.77
目標管理シートも10年以上、既に時代遅れだわな
0550非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/14(月) 22:31:27.84
民間なら２０代でスキル獲得、３０代は管理職
４０代に事業拡大して成功すれば５０代で役員
0551非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/15(火) 08:35:29.50
目管シート、達成するための書き方ノウハウのスキルが向上するだけ
実益、公益なんて、誰も考えてないよぉ～
0552非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/15(火) 15:04:27.69
目標管理シートの中身も代々後任に引き継がれてるからな
0553非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/15(火) 18:57:35.39
派遣職員やアルバイト職員の雇用期間3年縛りは無期雇用転換を防ぐ脱法行為では？
0554非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/15(火) 20:50:16.68
昔、ルーチン業務は全部随契だったが昨今は全て競争なので
参加意志無き会社を強引招集して競争させるアホ作業が蔓延
0555非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/15(火) 21:56:41.90
>>552
俺は全てパクリだわ
0556非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/15(火) 22:12:25.65
木棺シートだな
0557非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/16(水) 09:01:49.45
陳腐化の極み
0558非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/16(水) 10:01:51.68
>>555
俺は、既に達成間近の事柄をつらつらと書いてるが、文句は言われない。
だってネタが無いし。
0559非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/17(木) 07:16:25.91
これまで何と生き延びたが、さすがにこの次は無理だろう。なくなるよ。夫婦でここにいる奴ら悲惨や。
0561非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/17(木) 12:55:05.56
>>559
ここ数年で新卒で入って来た連中も大変だなw
0562非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/17(木) 18:56:42.18
ゆとりちゃん
ヤル気もなく存在感なし
オワタ～
って感じ
0563非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/17(木) 23:50:09.49
社内業務を安く外注するために莫大な業務時間を費やす矛盾
0564非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/18(金) 15:58:34.56
大した仕事もないのにグダグダ辞めないでいるババアたちよ。何年経っても新採程度の仕事かそれ以下で文句ばかりで始末に悪いな。
0565非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/18(金) 16:46:49.88
うるせーよハゲが
0566非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/18(金) 21:42:13.83
女の仕事は私語だから是正不可能
0567非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 10:10:01.46
「業務命令ー＞業務目標」の効果　
指示命令を廃止して自己責任となり雇用側の判断と責任が希釈
0568非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 13:07:30.60
>>526
直属の上司以外の上司が慰留することってあるんですか？
その本人ともっと親しい関係の人とか
0569非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 15:49:58.42
>>568
一定の役職以上の人が引き止めに入ることはあるみたいだよ
0570非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 16:04:45.05
腐ってるから
止めておきな
0571非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 17:36:11.23
>>569
管理職が辞めるとなればあり得るだろうけど、そうでないなら直属の上司から穏便な感じで考え直せと迫られて時間切れw
0572非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 18:19:37.00
入社数年の若手ホープ２８歳も既に息切れ状態だが定年は４０年先の別世界
0573非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 20:09:33.31
>>572
定年延長されてもその分健康寿命も伸びるとは限らないから、ただ仕事だけの人生になっては意味がないな。
0574非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 21:46:49.00
ＵＲみたいな組織で働いていたら、健康寿命も縮むわなｗ
0575非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 22:24:16.59
現職で他界される人も、結構いるしな
0576非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 11:42:03.59
私立高校のエアコン温度は２４だが、何故か社内は２８以上
真夏なら３０を超える場所がある
0577非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/21(月) 08:40:26.70
まぁ、
やめておきな！
0578非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/21(月) 21:42:56.38
>>574
てか、メンタル的にも病に罹りそうな組織だよ
うちはｗ
0579非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/21(月) 22:07:19.22
新人が抱く夢の街作り熱意も３年維持が限界
0580非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/21(月) 23:16:47.78
なんだろ、違和感あるんだよな。
ここで都市計画とか街作りしかやり甲斐ないと思ってる人って
他の人もそうだと勝手に決め付けてるきらいがあるよね。
可哀想な人達が結構多いよね、ここ。
0581非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/22(火) 04:06:12.65
全体を覆う、どんより感は時間をかけて人間を蝕む
男女問わずつくづく感じる
0582非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/22(火) 08:07:27.90
特に技術職は、やめておきな
レベル低っいぞ
0583非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/22(火) 09:01:17.49
トップがアメフトの監督レベル
0584非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/22(火) 12:39:57.65
>>582
事務職も同じくレベル低いよ
0585非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/22(火) 13:08:16.08
それは言わずもがな
0589非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/22(火) 21:27:50.22
東大工学部も偏差値７０未満だから特別に頭いい人は居ない
そこそこの予備校生が集まった程度か
0590非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/22(火) 22:10:16.60
>>587
事務職なら、一流大から三流大まで玉石混合だけどねｗ
けど、昇格なんかで差はあまり付かないのが実態
0591非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/22(火) 23:03:05.26
大学の入試問題は同等品が予備校に流れているから頭脳レベル
と関係なく予想問題暗記してＯＫ　国家資格試験も全く同じ
0593非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/23(水) 08:29:55.67
技術レベル
超低っ！

やめておきな！
0594非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/23(水) 08:31:18.37
間違ったこと
自信満々に
教えてくるから
キツイぞ

やめておきな
0598非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/23(水) 18:14:01.60
>>590
聞いたことない大学出身の奴も、中にはいるんだよな？
0599非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/23(水) 21:19:11.33
生産緑地の期間満了目前で民デベは虎視眈々
0601非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/24(木) 21:31:54.12
>>582
建築職はそうでもないだろ？
0602非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/25(金) 21:50:43.73
>>598
2割くらいは確実にいるよ
0603非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/26(土) 06:31:14.09
3
0604非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/26(土) 08:07:41.69
>>601
土木も同じく
0605非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/26(土) 13:18:54.58
土木もレベル低いよ
やってることは事務仕事なんだけど
人文哲学経営計理の素養が無いから
やることなすこと脳筋レベル
0607非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/26(土) 18:53:16.78
>>605
造園は？
0609非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/26(土) 21:40:43.12
建築の知識無しでまちづくりなんてできないよ？
郊外ニュータウンの土工事が膨大だったから土木職が必要だっただけ
今はまったく不要
0610非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/26(土) 21:44:41.23
てか、今どき事務職で新卒で入ってくる奴って
何がやりたいのだろうか。

それにＵＲも先が長いという保証はないんだし。
0612非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/27(日) 06:34:53.09
全技術職には高度プロフェッショナル制度
0613非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/27(日) 16:52:41.79
>>611
今の事務仕事は、コミュ力もある程度必要だしな。
そうでない人を見てると、昇進も遅れがちだし。
0615非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/27(日) 17:46:20.83
>>614
いるいるｗ
0617非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/28(月) 06:10:16.13
醜い心の闇が溢れ返り、暗澹とした気分になる。
0619非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/28(月) 19:38:02.88
>>613
言わずもがなだな
0621非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/28(月) 21:38:39.05
ＵＲの仕事は、コミュ障でも勤まってしまうから
そういう奴らもチラホラ居るよね
0622非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/28(月) 23:14:32.48
FB駆使して人担へＰＲするケースも多い
家族さえも動員して涙ぐましい努力
0623非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/29(火) 12:38:42.77
>>622
具体的には？
0624非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/29(火) 19:33:25.84
>>613
5に上がれないか、或いはギリ40代終わり付近でお情けで上がれたようなパターンだなww
0625非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/29(火) 21:34:54.68
>>622
ここの職員は、ＦＢやっている人
多いんですか？
0626非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/29(火) 22:18:16.88
市長には逆らえない、セクハラで訴えれば報復人事が待っている。
多くの女性達が仕事を辞める覚悟で必死に訴えている東京都某市。。
0627非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/29(火) 23:04:05.01
政治・行政、スポーツさえも、全てを上に従わなければ左遷
0629非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 07:33:52.08
相撲部OBが全人事権を奪取する大学もまた、似たもの同士
0630非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 08:52:42.41
>>625
そこそこの数、いますよ～
0631非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 17:48:20.00
>>624
＞お情けで上がれたようなパターン

ずっと4なのもアレだが、↑みたいな人も
恥ずかしいよな
0632非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 18:26:17.12
>>627
だから学校で自殺者が出る

スクールで一番下のポジションの先生は生徒もクズや問題児ばかりを集めたカスのクラスを持たされる
当然クラスの治安も悪いし学力も低い、上には逆らえないから他の先生は見て見ぬふり
0634非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 18:57:52.07
お情けだろうとなんだろうと上がることに変わりはない
0635非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 19:09:52.57
一定の入社年次から（新卒）上がりにくくなったかと思ったら

逆に平成９年度くらいからは早くなってる(@_@)
0636非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 21:02:53.79
私、けっこうここ好きなんだけどな。
ライフワークバランス立てやすいし。たまにはアレ？って部署にあたることもあるけどさ。
周りに恵まれてるだけかもしれんけど。
0637非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 21:19:26.45
課長は自らも困難な業務を担い、一般的業務では部下を指導し育成する
事が責務。これは各自治体の共通事項。
0638非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 23:14:54.93
>>635
優秀な人たちが多いだけ
0639非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/31(木) 08:24:14.91
管理職でも部下無し課長は超大変
傍にいるのは派遣おばちゃん
ただ一人
0640非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/31(木) 17:23:13.15
>>639
部下なしのどこが管理職なん？
0641非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/31(木) 21:42:30.81
以前は「管理職会」と称して会費を集めていた
しかも管理職でない立場の人までメンバーに入れて
飲み代をセコく集めていた時代なんだろなｗ
0642非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/31(木) 22:11:38.76
大手民間では２０年前から３０歳の一人課長はごく一般
無理難題と重大責任負わされても残業代無しの休日出勤
コンビニ店長と全く同じ
0643非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/31(木) 22:51:46.93
部下の顔を一人一人見て話を出来る管理職は半分以下。自分が偉くなったと勘違いして、自分のやり方を押し付け、部下の時間を無駄に奪う管理職もかなりいる。
ダイバーシティを本気で考えて、相手をひとりの人間として見ている上司はすくないイメージ。
0644非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/31(木) 23:02:08.54
>>642
何か変じゃん管理するものがいないのに管理職って
コンビニの店長なら店で働いている全て（たとえ全部パートでも）が部下だが一人課長は部下がゼロ

どっからみても残業代払いたくないだけじゃん、働き方改革の前哨戦？
0645非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/01(金) 05:53:50.49
民間へ天下りしたＯＢは取締役の営業部長でも部下無し
官庁向けの営業を自分一人で行う名刺配りの寂しい取締役
0646非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/01(金) 12:45:36.60
>>635
呼んだ？
0647非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/01(金) 15:39:44.85
>>639
一昔前の宅地の出先事務所みたいだな。
0648非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/01(金) 17:55:55.73
>>645
天下り官僚は２～３年で退職当然退職金も出るしちょっと前にまでは年金も共済と厚生年金の二重取りで部下なし取締役（管理職）でも割が合う、残業もほぼないし
0649非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/01(金) 20:07:00.78
スーゼネは昭和時代から都心ビル現場で社員所長一名（一人現場）が多かったと聞く
民間大手だと課長職従業員は非常に過酷のようだ
0650非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/01(金) 21:48:04.01
ＵＲの話をしろよｗ
0652非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/02(土) 10:50:33.40
各部門の独自FBと職員FBで十分
友達関係も鮮明
0653非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/02(土) 11:29:08.68
>>652
意味不明
0654非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/02(土) 13:06:36.21
>>647
殆ど仕事をしない、お局さんのような方も
居ましたわ
0655非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/02(土) 15:46:54.58
まれに元ＣＡと思える美容姿のお局さんもいる
0657非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/03(日) 22:01:35.90
てｓ
0659非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/04(月) 06:53:52.85
ボーナス　が　待ち遠しい
0660非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/04(月) 12:38:17.15
>>659
あと25日
0661非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/05(火) 08:48:04.28
てすと
0662非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/05(火) 22:01:46.29
>>658
人格障害のような職員なら何人か
見てきたわ
0664非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/06(水) 06:52:57.68
>>663
いや、清水だよ
0665非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/06(水) 16:54:28.89
>>650
ＵＲの建物は古い、住んでいる住民も古い（長い）
0666非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/06(水) 18:13:00.23
港北の研修所はいつまで有ったっけ？
今思うと、懐かしいな
0668非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/06(水) 19:47:02.02
タワマン賃貸は朝のEVで降りるのに１０分かかる
0670非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/06(水) 21:22:46.22
>>666
平成24年くらいかな？
0671非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/07(木) 07:00:52.89
研修所付近の戸建は５千万以上で完売。
研修所は優良資産だった
0672非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/07(木) 08:47:18.10
技術レベル低すぎて笑

そもそも技術の仕事じゃないし

そして飲み会人事だし

資格なんて全く関係ない組織

悪いことは言わないよ
入るのやめときな
0673非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/07(木) 08:49:00.83
少し前の管理職は
日大アメフト監督そっくりだったな
0674非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/07(木) 08:49:59.65
今だに
職場で
ちゃんづけして
呼ぶからな
いい大人が恥ずかしいよ
0675非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/07(木) 08:51:10.98
嫌な仕事
押し付け合いだよな
腐り切っててハエも死んじゃう
0678非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/07(木) 22:14:48.99
>>674
本部長クラスの人が、親しい仲間を「ちゃん」づけで呼んでるしね
0679非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/08(金) 12:50:51.52
ちゃんづけしてて
恥ずかしくて恥ずかしくて
社会人としてやり直してほしいわ
0680非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/08(金) 13:27:36.43
そして、周囲もなにも言わないからちゃん付けが横行したままなんだよな。
0682非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/08(金) 19:31:23.78
>>681
そうだな、不自然な感じはなにもない
0683非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/08(金) 22:00:32.29
少なくとも仲が悪間柄だと「ちゃんづけ」はしないから

寧ろ良い事なのでは？
0684非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/08(金) 23:06:03.20
管理職って歳いってるよね？
親しい間柄の同僚ならまだ許容範囲だけど、それでもちゃんづけって…

仕事の関係でここの社員と関わったことあるけど
たしかに社員のことちゃんづけで呼んでた

この会社いろんな意味で大丈夫なのかな
0685非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/08(金) 23:28:01.31
ちゃん付けする管理職で会社の将来を心配してるとか意味わからん。
それより繰越欠損金解消しただけでコスト意識が希薄になってる方がよほど心配。
異次元緩和の出口失敗して長期金利上がってインフレ進んだら息の根止まるぞ。
0686非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/09(土) 06:14:32.40
異次元緩和=無利子負債増大　だが、
実質無利子が高利子に変わる時は目前
0687非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/09(土) 08:59:18.79
>>684
民間とは比較にならないからな。
URの管理職なんて若くても40代後半だし。
0688非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/09(土) 12:20:05.06
50近くで管理職になっても、そのまま定年まで
ずっと管理職でいられる人などほんの一握り

50代半ばから閑職に回され淋しい思いをするんだろうなｗ
0689非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/09(土) 13:20:42.32
民間大手でも
課長＝部下を抱えたノルマ過大な従業員
４０代前半までが体力限界
人事と交際でマッタリ出来るのは部長以降
0691非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/09(土) 19:31:01.73
商社はワールドタイムだから朝４時出勤もあり、３０代定年説さえある
0692非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/09(土) 19:38:03.97
>>684
恥ずかしい会社だよ
0693非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/09(土) 19:39:22.44
とにかく
技術レベル低すぎて
笑笑
0694非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/09(土) 21:07:56.92
ステンレス流し台のその先が見えない
0695非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/10(日) 16:27:25.11
>>690
その代わり再雇用制度はあるよ。
定年延長は、国にならって2021年度辺りからじゃないのかな。
0696非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/10(日) 17:57:37.50
現役賃金下げてサイコに回すだけの政策
生涯賃金ほぼ同一で定年５～１０年延長
0697非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/10(日) 18:13:20.95
生涯賃金まで増やせるはずがないしね
これからも賃金カットは相次ぐだろうし、退職金だって
どんどん削られていきそう
0698非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/11(月) 11:28:43.74
働き方改革で
高プロと副業
認めてくれないかな
0699非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/11(月) 12:45:53.86
>>697
定年延長の前に、大幅カットが来そうな悪寒＿|￣|○
0703非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/11(月) 21:09:05.09
高年収商社は海外各所必須、自動車産業ならインド、ブラジル、米国は当然
0704非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/11(月) 21:37:50.00
大手総合商社や自動車メーカの海外駐在なら、
ウチの倍以上、下手すりゃ3倍近いんだから
悲壮感なんてねーよ。
0706非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/12(火) 06:43:24.46
アパレル産業でもミャンマー、チェニジア転勤はアリエール
0709非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/12(火) 07:20:13.22
折原さんってあと数年で定年だよね
0711非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/12(火) 07:27:54.30
折原夏志さん、お慕い申し上げます
0713非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/12(火) 08:06:33.79
何でも大袈裟にする人って
いるよね
これが管理職だと
パワハラになってて
下が何も言えなくなってる
0722非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/12(火) 12:28:45.82
腐ってますね
入るの絶対やめた方が
いいな
0724非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/12(火) 19:09:32.57
絶対やめときな
後悔する
0727非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/12(火) 21:48:40.03
>>725
終業の音楽が流れていつまでも残っているとうるさいから、
プライベートを充実させたい人にとっては良い会社だと思うよ。
0728非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/13(水) 08:34:19.42
腐るよ
0729非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/13(水) 08:34:53.11
何もしない人
におススメ
0730非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/13(水) 09:00:48.73
若い未来ある人には
おススメできない
0731非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/13(水) 12:46:24.04
>>727
最近じゃ18時とか20時にパソコンの画面に早く帰れメッセージが出てくるしな？
0732非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/13(水) 19:55:00.98
草だな
0734非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/13(水) 21:42:46.44
>>731
あれも、誰かの業務目標かと思うと
終わってるなと思うｗ
0735非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/13(水) 22:04:10.48
ノー残業デーのお知らせメールに駄文添える奴どうにかしろよ
0737非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/14(木) 04:56:42.05
>>736
そうそう、健康阻害というのは大義名分であって、本来の目的は別なんだよね。
確かに無駄に残ってる人は減ったと思う。公私のけじめをつける意味では良いのではないの？
0740非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/14(木) 07:35:23.82
自分の所掌業務は外部委託、または社内在席の代行業者に一任するが基本
仕事を自ら行えば長時間残業
0741非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/14(木) 17:37:11.37
ここの中途採用は狭き門ですか？
0743非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/14(木) 21:01:08.70
求人倍率の政策的上昇を担う企業は実質求人０でも１００人募集する
インチキ政府の景気回復指標が求人倍率
0744非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/14(木) 22:38:59.83
>>741
絶対やめときな
後悔するよ
0747非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/15(金) 06:35:13.02
>>741
給料安いし上がらないしボーナスも年4.3しかない
求める人材の側からすればキャリアダウンもいいところ
0748非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/15(金) 06:57:31.81
実質平均年収はトヨタ以上だから不満なし
0749非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/15(金) 08:11:50.71
やる気ある人
能力ある人
できる人
資格ある人
の評価が低くなる
やる気ない人
能力ない人
できない人
資格ない人
の評価が高くなる
そんな組織だけどね
入りたい？
0750非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/15(金) 08:41:51.15
トヨタ社員の苦労に比べれば１％程度
0753非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/15(金) 21:30:55.55
ようこそ
0755非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/16(土) 08:10:42.98
５０歳課長の基礎知識が３０年前で時代錯誤
現場を指導、リードするなら知識体力に余裕ある３０代が適任
0756非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/16(土) 08:40:03.95
根拠のない自信が通用するのは新採から１年だけ
0757非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/16(土) 13:49:26.82
50歳で課長って、精神的にも肉体的にもキツいと思うよ。
年上部下には毛嫌いされ思う様に動かず、部長からは色々言われでね。
まだ40代半ばの課長の方がイキイキしてる感じ、大差はないもののね。
0758非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/16(土) 15:06:49.77
５０過ぎるとスマホ理解さえ１年かかる
部長席で必至にスマホ練習している方々を見ると哀れ
0766非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/16(土) 18:36:23.15
>>757
しかも、その年齢で課長だったとして、その先は短いしなｗ
上にあがれる人はごく一部で、多数は閑職へと回される運命という
0767非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/16(土) 19:02:36.06
緑環境チームの折原夏志はどーなの？
0769非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/16(土) 19:34:08.46
民間大手でも５０歳は部次長ポスト
所掌細部門を統率する課長は４５歳が限界域
0770非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/17(日) 12:20:02.17
>>757
年上部下だって、年下上司にあれこれ指示されて面白くはないだろうしな。
そりゃ、人間関係もスムーズにはいかないわな。
0772非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/17(日) 18:41:18.03
最近は院卒が多くて２５歳でオジサンの如く疲れているケースがある
元気な２２歳学卒が理想
0774非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/17(日) 21:48:28.19
>>773
飲み会
0775非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/17(日) 22:23:45.42
お前らしっかりやれよ

347 名無しさん＠１周年 2018/06/17(日) 21:11:53.88 ID:JgThaJv00
>>282
ちなみに、URの顧客対応事例データベースを見たことあるけど、民泊通報は多いよ、平成以降建築の都区内のUR賃貸で無いところはない。
でも、対応は逃げの一手wだから.
まず、「何号棟に民泊やってる部屋が」レベルは門前払い、「何号棟何号室で民泊やってる」でやっとのこさ"
契約者に連絡を取ろうとする"
増してや警察に通報とか契約解除なんて毛頭する気ない。

要は「俺らがまきこまれなければイイ」って姿勢がミエミエなわけ、そら舐められるわ。
0776非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/17(日) 22:31:55.67
賃貸の間貸し転貸しは昔から何処でも良くある話
0777非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/18(月) 02:22:14.47
無届け民泊だって経済活性化の一つさ、ただＵＲで殺しがあった時がね
0778非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/18(月) 08:02:13.46
駅前の市街地住宅なら廊下側の薄暗い6畳でも５万で貸せる
水回りをを共用利用として３部屋貸せば１５万円
市営住宅より安く、需要は多い
0779非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/18(月) 12:42:45.48
>>772
院卒の方が老けてるとは思う。
昔は高卒も採用していたから、当時は本当に初々しい感じが溢れていたのかもな。
0780非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/18(月) 18:59:25.85
高卒と院卒では6歳は少なくとも違う訳だし、やはりフレッシュさは桁違いだろうな。
0781非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/18(月) 22:09:49.49
税務署は１８採用が多く、２５で係長、３５に課長
４５は所長が理想コース
公務員に研究者的な人は不要で心身元気な高卒で十分
実務的には中卒で足りる
0782非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/18(月) 22:19:37.28
ＵＲの仕事なんて、大学卒（院卒も含む）では勿体ないしな。

新卒で超有名大学を出てるのがいるけど、何だか気の毒にしか思えない。
ちなみに、そいつ事務職だがなｗ
0783非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/18(月) 22:27:18.27
>>78
今の国税の採用状況は６：４で大卒：高卒
東京局・大阪局は大卒の採用比率が高くて地方は逆になる

大卒採用の国税専門官試験の最終合格者はマーチ・関関同立・駅弁大学が合格者の支流
0784非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/18(月) 22:29:47.30
>>781>>783
✕78
○78１
0785非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/18(月) 22:37:13.65
工業高校卒の本部長（副本部長）が成功事例としてある
工業高校卒で採用後、働きながら２流私大夜学を出て部長の事例も多数ある
0787非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/19(火) 06:38:47.75
国会議員にも中、高卒多く　地方議員は尚更
0789非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/19(火) 12:42:48.04
>>782
宝の持ち腐れだなw
0790非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/19(火) 17:51:01.25
>>785
高卒で副総裁が（Aさん）が最大の成功事例
まあ高卒なんて昭和56年ぐらいからは採用してないが
0791非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/19(火) 19:45:47.20
仕事が税務署より簡単なら中卒でええやん
0792非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/20(水) 13:22:02.15
地震による損害は賃借者が修繕義務を負うんだってよ
強行規定じゃないことをいいことにやりたい放題だな
0793非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/20(水) 14:26:23.21
また押し付け仕事来たよ
他部署の仕事やらされるのって
一種の嫌がらせパワハラじゃないの
0794非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/20(水) 14:28:24.41
不動産鑑定士とか公認会計士
司法書士やら技術士の人は
宝の持ち腐れ以外なにものでもないな
0795非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/20(水) 18:43:33.33
子会社でJSとコミュニティってあるけど現在の待遇やこの先を考えるとどちらが良い感じ？
0797非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/20(水) 19:13:52.44
資格のペーパードライバーに仕事は来ない
弁護士の有資格でも食えるのは僅か一握り
0799非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/20(水) 20:23:12.97
>>793
何の仕事？
0800非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/20(水) 20:36:21.30
>>795
JS
規模は子会社の中で一番大きい。
コミュニティの下請け。
最近給与が下がったとの噂あり。→最終年収550～650が大半になるというが真偽は知らない。
近年UR以外の事業に手を出して来ている。→今後URのグループから外れる？

コミュニティ
JSの元請け。
クレーム対応業務あり。→契約社員は殆どがそう、正社員はどれだけ対応しているのかは知らない。
今後事業仕分けの影響で本体に吸収されるとしたら子会社の中では1番可能性が高そう。
JS、コミュニティが統一されるとしたら元請けであるコミュニティにJSが吸収される？

今後のお国の方針次第なところもあるのであくまで個人的な見解。他に詳しく知っている人に聞いてくれ、
0801非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/20(水) 21:58:13.05
同じ課の中でも仕事を押し付けてくる奴、いるけど
職場の風通しも悪くなるわなあ
0802非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/20(水) 22:27:14.09
本来なら課長がコントロールするべきことなんだけど
かつて機能していたことがまるでないな
業務量の調整
0804非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/21(木) 00:43:44.18
お前ら宅建くらい持ってねえの？
問い合わせてもバカばっかりで話にならねえ
0807非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/21(木) 01:37:31.59
すみません転職ですが正社員日本総合住生活株式会社とURコミュニティではどちらがオススメですか？
0808非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/21(木) 08:45:33.01
早く副業ＯＫにして
宝持ち腐れの資格ホルダーが
国の経済発展のために
稼げるようになること願う
0809非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/21(木) 08:46:16.11
無資格者が
国家資格ホルダーを
指導するのは
明らかにおかしい
0810非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/21(木) 08:47:22.19
宅建をやたら勧めるが
何のインセンティブも無し
0812非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/21(木) 15:17:15.82
ここ入るのは
やめておくべき
0813非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/21(木) 15:52:24.08
>>802
能力の無いやつらが課長になってるから、当然のことが起きてるだけだよ。
0814非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/21(木) 15:54:37.58
satch.tv/starts/?mref=445
こんな機械！チューナーがあったななんて！覗いてみて！
0815非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/21(木) 21:46:21.24
>>813
所詮、課長の器でないような勘違い野郎も
実際に多いんだよな？
0816非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/21(木) 22:06:49.05
事務所内２８度以上につき、正常業務不可能
0818非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/22(金) 05:44:52.74
どんな雰囲気かわかりそなものだな。やめておかます。
0819非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/22(金) 07:13:22.73
病院の患者病室は２４度なのに仕事場２９度は劣悪
0820非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/22(金) 07:32:06.64
>>819
キチガイ養成機関だからね
0821非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/22(金) 08:21:43.50
無意味なco2削減のみ配慮　人間と業務効率はガン無視の２８度
0822非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/22(金) 13:13:55.41
能力ない人にとって
居心地のいい組織
0823非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/22(金) 21:41:56.91
仕事は出来る人のところに流れてくれるし
0825非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/22(金) 22:20:25.14
年収１千万円の人なら約３００年でソニー会長の１年分
0828非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/23(土) 01:22:05.69
仕事出来る人に
仕事回すなら
給料上げろ
給料上げないなら
仕事回すな
給料沢山貰ってる奴が
仕事しろ
0829非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/23(土) 01:57:18.68
コミュニティとJSってどうなの
0831非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/23(土) 09:48:08.53
JSのほうが、給料いいよ。福利厚生も。
コミュニティは、人員募集しても集まらないね、まあ 集まらない当たり前の募集要項だからね
0832非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/23(土) 10:18:18.37
JSは近年新人事制度により給料が驚くほど下降する見込みであることとJSに発注する数を減らして行っていると言う現状があるからオススメしない。
0833非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/23(土) 13:09:49.27
団地サービス（DS）と住宅管理協会と言われないとピンとこないわ
0834非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/23(土) 17:36:18.14
リンケージの場合ならば、都市開発技術サービスとか団地開発だなw
0836非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/23(土) 19:23:46.19
左の社会主義と右の国家主義は同じ　結局、左＝右
0839非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/24(日) 09:56:48.85
３ＬＤＫ８０に３人は厳しい
４人なんてマジ不可
0840非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/24(日) 10:14:21.75
出来る人に
仕事回すなら
それなりの待遇しろよ
0841非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/24(日) 11:51:50.64
下僕、忖度、社畜力の三力は現代の必須アイテム
0842非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/24(日) 16:52:07.68
資格を取ると
評価下がるよ
無資格が最強
0843非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/24(日) 17:28:22.92
>>833
で、どうなの？
0844非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/24(日) 17:49:26.59
>>842
資格を取る　→　物知りになる　→　知識のない下僕に悪い噂を立てられる　→　残念！！

出る杭は許さない組織だから。。。
0845非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/24(日) 21:33:53.79
資格必須の業務は全部外注
中年で実務経験のない有資格者には何も任せられない
0847非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/25(月) 08:15:45.42
国家資格者が
疎んじられる
世の中の物差しとは
真逆なんだな
0852非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/25(月) 23:42:24.92
未来も過去もない
0855非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/26(火) 07:58:36.92
JSの方が給料高いから納得いってなかったけど、JSの給与改定されて驚くほど下がるという噂は本当なの？
0856非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/26(火) 08:14:51.15
何もしない技術
仕事を押し付ける技術
成果を上げたように見せる技術
が身につきますよね
0857非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/26(火) 11:58:34.75
現在過去未来
あの人に会ったなら
0858非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/26(火) 12:40:09.50
>>856
同意
0860非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/26(火) 14:42:42.98
専門知識がない職員がほとんどを占めていて、専門知識がないのがばれるから専門知識がある職員を鬱陶しがる組織になってる
専門知識がある職員がいると、成果を上げたように見せるために邪魔だからね
0861非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/26(火) 16:50:27.48
専門知識以前に
技術的な基本知識ない輩が
多すぎ
全員事務職でいいんじゃないかな
0862非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/26(火) 16:52:26.94
技術職でおかしな論理
を煌々と並べ立てる
変な奴いるよな
0864非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/26(火) 19:25:08.31
４０過ぎたらみんな独身だけどね
家庭に変えれば家族バラバラ
愛妻弁当は２８歳まで
父と子の会話も小４迄
0866非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/26(火) 19:42:09.38
30で必死の駆け込み結婚　35で家庭内別居は一般常識
Ｂタケシの事例は国民の共通認識だから
0871非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/27(水) 08:08:51.78
タケシの如く財産嫁に渡して離婚しないまま新しい家庭を創るが男のロマン
0872非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/27(水) 08:24:56.19
独身管理職って
ヤバいと思うな
既婚者の方がいい
0873非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/27(水) 08:29:26.66
中年男は家族から疎まれ愛情に飢えてるから管理職で悪くはない
0875非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/27(水) 12:53:38.76
>>872
独身でも管理職にしてしまうからなw
部下はやりにくさもあるかも
0879非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/27(水) 19:31:43.36
FBに娘と一緒に写った画像載せてドヤ顔の課長も多い
唯一絶対の自慢、生涯の記念
0881非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/27(水) 20:21:52.07
氏名でググったら自分の学歴、経歴や華やかな写真が沢山あって
喜んでる人は多い　　何もなければ寂しい　
0882非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/27(水) 20:45:46.14
フェイスブックの話を蒸し返さなくていいよ
つまらん
0884非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/27(水) 21:41:30.71
定年までに下の子供が社会人にならないような人も
結構いるみたいだな。
結婚する時期も遅くなってるから仕方ないか。
0885非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/27(水) 21:56:35.40
独身管理職ってこんな言い方したらいけないけどなんかズレてんだよ考え方が
家庭より仕事優先しろみたいに
全員とは言わないしむしろ俺の上司だけかもしれんが
モテなくて独身やってるやつに限るのかもしれん
0888非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/27(水) 22:56:10.74
>>884
その人達の頃には定年延長されてるだろうね
0895非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/28(木) 06:56:32.32
１００万以上のボーナス入金後　どうする！？
0896非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/28(木) 07:52:11.11
>>895
俺は、100万なんて年末でも出ない
0897非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/28(木) 08:39:22.73
いい歳して独身って
人間味かけてるんだよなあ
一般社会からズレてる可能性大
0898非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/28(木) 08:40:09.13
サイコ
は使いづらい
0899非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/28(木) 08:40:59.05
サイコへ
立場わきまえさせる
研修必要
0902非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/28(木) 17:22:15.67
サイコの態度は研修などやっても改まらないよ。
染み付いてしまってるからな。
0903非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/28(木) 18:10:24.24
サイコ
で偉そうなのは
何とかしてほしい
サイコのための仕事づくり
バカらしくて笑える
0905非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/28(木) 20:15:58.94
サイコは年金開始延期の国策受け皿
今の３０は７０迄の可能性あり
0906非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/29(金) 07:51:03.98
高プロ適用になるの？
まさかね？
0907非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/29(金) 12:21:06.41
そう言えば
早口で何喋ってるか
わからない奴が
管理職ななってたわ
早口で捲し立てる手法
スゲー笑
0908非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/29(金) 18:20:08.74
>>895
そんなに出なかったが、予想よりは多くて安心した
0910非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/29(金) 21:56:29.68
高プロ法通過　正社員全てが対象かも　最終的には。
別名、業務請負正社員
0911非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/30(土) 08:26:14.08
>>908
一時期減ったから、元に戻ったって感じだったよ
0917非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/30(土) 20:11:42.47
粘着してるのは野間優子さんとやらにフラれた人？w
0922非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/01(日) 07:14:35.73
私怨いつまでもウジウジとみっともない
こんなんだから振られるんだよ
0923非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/01(日) 08:38:22.13
おまいらは、意地でも振られたシナリオにしたいんだなw
45越えてるオバハンたぞ　ちなみに38まで処女

このトラブルは恋愛無関係
既に10年戦争の様相を呈しているんだぜ？

吊るされてる側が、被害届出せないだけでも推して知るべしだろ
0924非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/01(日) 08:46:31.49
>>923
だったら事の真相をはっきり書けよ腰抜けさんw
0926非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/01(日) 09:19:54.99
ここで書く意味なんてないよw

要は既に問題の所在を解る奴が当事者で、それ以外は何の関係もない第三者ってこと
0927非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/01(日) 11:08:30.41
わかったお前の情熱を認めよう専スレを立てることを許可する
話題がそっちに引っ張られてスレが機能してないから
0931非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/01(日) 15:36:41.23
で、スレの本題に戻るけど転職するなら今後のことを考えるとコミュかJSどっち？

民間建物管理会社からの転職です。
0933非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/01(日) 22:16:12.79
>>928
キチガイだなこいつ
0934非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/01(日) 23:39:53.31
どーせなら>>931にレスしろよ
0935非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/02(月) 01:46:45.18
>>932
社格的に本体は無理だと判断したから、、

因みに他の管理会社も考えてはいるがとりあえずJSとコミュが気になっている。
0937非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/02(月) 16:45:56.87
本体
腐ったもん勝ちだから
いけるよ
0938非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/02(月) 16:48:51.79
早く副業OKにしてほしい
副業頑張るぞっ
0940非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/02(月) 19:35:16.37
なんかここの求人着た
でも公務員なんてこりごり
その辺の優秀な民間引っ張って来いよ
0942非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/03(火) 02:39:04.51
935です

コミュって本体の賃貸部門を株式会社化しただけでほぼほぼ本体的と一体な感じ？

JSは惹かれていたが多くの転職サイトで給料が大幅に下がり先行きが怪しいと書かれていたから志望度が下がっている。
0943非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/03(火) 08:01:34.13
朝から気温３０度　事務所も室温３０度
短パンでも暑いのに
0945非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/03(火) 11:16:34.01
いいこと言うねぇ
0946非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/03(火) 12:25:43.84
腐ります
宣言
0947非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/03(火) 18:34:14.07
>>944
「金のためではなく人のためやりがいのために働く」
ブラック企業の常套句だな
そんなのに騙されるのは新採だけだ
転職なんだから条件は最重要要件だ
0948非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/03(火) 19:34:05.69
やる気ない人にオススメ
0949非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/03(火) 19:34:38.82
まあ
やめておきな
0950非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/03(火) 21:06:01.94
人のため国のため　戦前思想で滅私奉公の八紘一宇
0951非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/03(火) 21:41:51.72
>>942
コミュも正社員なら給与は本体と横並び
ただし所詮は子会社なので本体から無茶な要求とか来たりするし
現状だと課長級以上はほぼ本体からの出向者
ただし将来はわからない。今でもセンター長級ならコミュのプロパーもいることはいる

あと民間建物管理経験者だとわかってると思うが大多数を占めるセンター勤務だと
ほぼ毎日居住者対応でしかも「路駐をなんとかしろ」「家賃待ってくれ」「上の階から水漏れしてるんだが」
「雨漏りなんとかしろ」「犬猫飼ってるやつがいてなんとかしろ」などの苦情処理だよ
（普通の居住者だと入居の鍵渡しと退去時以外接触はない）
その合間に発注の事務処理とかあったりする
あとコミュは同じ職場でも社員の身分が正社員嘱託契約ABCとバラバラなので人間関係がややこしい
(特に女性）と聞いた
0952非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/03(火) 22:37:58.80
住●いセ●ター勤務の連中はどうしようもないクズがチラホラ
中にはまともなのもいるけどね
0953非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/04(水) 18:04:36.15
終わってます
やめておきましょう
0955非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/04(水) 18:57:26.26
原発管理から水資源管理まで海外企業に握られている現状だが
住宅管理は子会社有利か否か未定
0956非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/05(木) 00:23:38.16
頑張る人が損を見る
0957非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/05(木) 07:13:05.99
頑張る人を最も安く利用するのが入札業務と成績評価
0958非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/05(木) 07:29:02.21
建設コンサルの女喰ってる奴どーおもう？
0959非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/05(木) 08:51:54.20
モチベーション上がらない
組織は衰退していくだけ
0960非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/05(木) 08:52:51.70
パワハラ凄いよね
0962非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/05(木) 15:12:46.77
腐ったもん勝ち
何もしないもの勝ち
0963非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/05(木) 20:17:09.07
相続失敗、放棄などで所有不明の用地は北海道面積に相当する
これを国有化するスキームが成功すれば無限の資産が手に入る
0967非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/06(金) 13:17:55.30
>>951
詳しく感謝。

JSはどうなの？給料下がるみたいで仕事も減ってるみたいだけど、
0968非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/06(金) 13:37:28.89
【移民いれて、〝穴埋″】　25△39△17△20△10△2▼13△13△5△5▼3△　＜３１１＞　26▼28▼22▼21▼
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1530842425/l50


オウムより原発のほうが大勢死んでる！　死刑は国家によるテロ！　世界教師マイトＬーヤは廃止を求めている！
0969非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/06(金) 18:39:45.48
Ωの裏で水道法改正案が衆院でリベンジ可決　これは非常事態
0970非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/06(金) 22:41:47.55
>>967
親より強い子会社で支社の部長ぐらいじゃ再就職させてくれないし言うこともあまり聞かない
親からの受注で儲けすぎたため以前に計画修繕は取り上げられ数年前にまた稼ぎ頭の一つである駐車場も本体に吸い上げられて
空家と経常と一般清掃に頼るしかなくなったので昔採算取れないということで手を引いた管理主任やサービス事務所業務に再び乗り出してきた
なお経常は利益率高くなく空家は基本4割抜いて協力会社に丸投げ
給料は昔はいろいろ手当もあって本体よりよかったと聞いたが最近下げられてるのならいずれ本体が上限となるはず
一時民間マンションの管理にも乗り出したが競合他社に価格で負けるので最近はどうなんだか

なお管理職試験があり３回落ちると定年までヒラ確定、合格率は10～30％
ただし合格しても半数は副長止まり
子会社再編対象の筆頭なので組織そのものが将来どうなるか不透明
ただしコミュニティとの合併は発注者＝受注者となるためない

あとJSもコミュニティも福利厚生（社宅やレジャー関連など）は給料ほど目をつけられにくいためか
本体より充実している
0972非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/07(土) 15:19:45.94
部下に大声で怒鳴る西のパワハラ管理職を何とかしてほしい。
0973非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/07(土) 15:29:50.42
「次は後ろの調教だ」
　津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
　義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
　義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
　文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
　小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
　銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
　義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。
0975非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/07(土) 16:14:25.97
>>974
定着しないんだよ、退職者が若い世代で多い
0977非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/07(土) 16:53:55.46
>>974
内定辞退が多い
なぜなら今の会社と比べて年収下がるし将来も上がり目ないから
今どきボーナス年間4.3はない
0978非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/07(土) 18:27:59.85
民営化して制約取り払って賃貸部門で荒稼ぎしたら上がり目が出てくるかもよ。
0979非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/07(土) 19:03:16.22
日本一のデベとして企画力や実践力が身に付くのを期待してしまう人が多い
0981非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/07(土) 20:31:07.85
>>978
大量空き家時代に
築４０年５０年をかかえてまくっているURが荒稼ぎとは片腹痛い

時価簿価差がどんだけあると思ってんの？
繰越決算金の比じゃねえぞ
0982非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/07(土) 20:39:17.60
主な事業がよくわからないけど
ニュータウンの様なボロボロ借り上げて
事業してんのかな
0983非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/07(土) 21:28:56.15
>>970
詳しく感謝。

ちなみに主のような内部の人間からしたら、どちらが将来を含めお勧めであるか教えてくれ。
0985非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 09:48:11.12
島根県の若者定住住宅、実質無償で土地付住宅を提供
「住宅＝無償インフラ」制度が各地で実践済み
0986非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 12:28:46.25
やめておいた方がいいよ
0987非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 15:15:26.53
首都圏でも所有放棄の土地や建物は多数ある
未利用物件を含めれば無限にあり益々増える
これを活用すれば若者の住宅は無償にできる
0988非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 22:07:29.24
975までいったら新スレを立てるというルールを
作ったら如何か？
0990非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/09(月) 01:08:45.22
1
0994非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/09(月) 06:03:33.42
2
0999非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/09(月) 06:52:46.66
>>993
自分のことを指摘されたという自覚があるんだw
経緯をちゃんと述べない限り
お前の醜い嫉妬としか見えないよ
ばーか
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 120日 10時間 12分 12秒
10021002
垢版 |
Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニューススポーツなんでも実況