休職中の公務員集まれ！ Part.15 [無断転載禁止]©2ch.net

[0001 非公開＠個人情報保護のため 2017/08/31(木) 04:49:35.37]

前スレ
休職中の公務員集まれ！　Part.14
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1498632012/l50

[0952 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/26(火) 22:19:51.62]

給食してない奴は来るな
辞めたいスレにでも行け

[0953 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/26(火) 22:36:01.53]

ガンや骨折で入院してる奴はいるだろうが、入院中はネットできないだろうな。
ウツや統失で入院してる奴は別な意味でネットなどできないだろうな。

[0954 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/26(火) 23:20:21.07]

病気休暇（普通は90日以内）であれば職歴証明書に休職とは記載されないはず。
ちなみに民間→市役所に転職したが、民間時代に半年休職したのに職歴証明書には
休職のことは一切記載されておらずセーフだった。市役所には既往歴なしで申告してたしね。
たぶん今は個人情報とかうるさいし、そういう事は記載しないところが多いと思うが。

[0955 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 02:22:08.49]

まじかよ。じゃあ公務員から公務員考えようかな。若くしてもう人生詰んだと思って諦めてたわ。

[0956 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 02:28:24.66]

公務員だと休職中は心身の回復に努めなきゃいけない

[0957 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 03:55:37.62]

>>945
ホントこれな
公務員や大企業ばかりが転職先ではないことだ

[0958 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 08:14:56.64]

皆そんなに弱気になるなよ
仮にもあんだけだだっ広い範囲の試験勉強の競争試験を勝ち抜いて何年か頑張ってきたんだ

辞めたって生活の為に、家族の為にやろうと思えば何だってできるよ

[0959 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 08:27:31.32]

>>958
家族の為にやろうと思えば何だってできるなら、
公務員続ければいいとおもうけどな。

[0960 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 08:36:13.11]

入院経験あり
ただし、個室だったけど
携帯通話、メールとも制限無し
テレビは見放題、消灯時間無し
朝食迄に起きていればオッケーだった

[0961 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 08:46:27.24]

1年以上病気休暇からの休職期間を過ごしていたけど、今日の診察で今後のことを決めることに

もう正直生活も厳しくなってきたんで戻る方向で動こうと思うところ
こんな自分はスレ違いですか？

[0962 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 09:08:05.71]

>>954
経歴証明ではないが意外なところである。
自治体の病院には気を付けた方がいい。
当人の過去の事をヌケヌケと記載する。
内容は過去情報としては間違いではない。
当人の目に入ってしまうとルール違反と言
えるような(事)をヌケヌケと情報として裏面
記載されているから注意。

[0963 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 09:14:07.40]

病院職員にもそういう事を予想として気が付かない
ようなバカがいるという事です。

[0964 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 10:44:48.69]

>>961
>>961
スレ違いではないよ
前向きに進むといいね。

家族がいると自分だけの問題でないから悩むよね

[0965 961 2017/09/27(水) 10:52:10.24]

>>964
ありがとう


さっき主治医と自分の上司、人事担当と四者で話をして「職場の受け入れ体制が整った時点で」リハビリ勤務を始めて復帰を目指す形になりますた
家族もいるので踏ん張るしかないわ

[0966 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 11:35:43.95]

>>965
自分も家族いるからいつかはリハビリやることになるよ
初日が緊張するかもしれないけどそれを乗り越えれば少し楽になるよ
たまにはこのスレッドに来て供に伴走しましょう

[0967 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 13:35:23.67]

復職した人いたけど意外とみんな普通に接してたな

[0968 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 14:34:58.80]

思った以上に周りは気にしてなかったりする
気まづさは自分だけだったりする

[0969 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 20:20:51.83]

30年以上役所勤めをしている経験から、復職する人、迎え入れる人、お互い緊張するのは初日、それも午前中だけです。

[0970 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 21:25:03.44]

来月で、復職１年、異動半年だが
不平を言わず、黙って仕事をしてきて、そろそろ我慢の限界が近い。
ストレスチェックでも高ストレスで、仕事量の軽減判定でた。
次々と仕事を振ってくる係長にこれ以上無理と言っても取り合わない。
心が折れた。

[0971 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 21:36:36.18]

年休でなんとか食いつなげ！

[0972 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/27(水) 22:31:51.17]

>>971
体調不良で、朝電話で年休を取得しただけで
嫌味を言われるような職場です。
繁忙期は休みどころか残業の連続で心身ともに疲弊した状態で
もうヘトヘトです。

[0973 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 00:55:54.25]

俺もそうだったから分かるけど、人の分まで仕事押し付けられて、毎日仕事に追われて、何も残らなかったよ。結局体壊して今の状態。
完全に壊れる前に、自分で自分を守ったほうがいいと思う。

[0974 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 01:04:20.98]

>>953
糖質？のas○aやヤ○ハはネットできてるじゃん

[0975 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 09:39:46.39]

>>973
同感
自分は別の休職者の手助け（休職前）と休職後の事務が降りかかってきた。
負担の分散を上司に提案したが皆精一杯でさらにプラスで休職者が増えた。
どこかの党のように休職ドミノだった。
産休も含めてここ何年も常に誰かが空席の状態。それも複数席だ

>完全に壊れる前に、自分で自分を守ったほうがいいと思う。

これ重要なポイントだよね。
異常なストレス期間が長くなれば脳のダメージは大きくなる
悪くすると治らなくなって職を失うことになりかねない。
ダメージが大きくなる前に休み復職して最低１年は通常勤務ができるような調整をして延命したい。
運良く閑職にでも異動できれば数年は穏やかに延命できる可能性もある
希望を捨てずに生きていこう。

[0976 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 10:03:16.75]

去年の震災だがパワハラ受け続けてキツかった…
学生時代のPDがいったん寛解したのに鬱症状がひどくなってオジャン
10月頭に病休取り始めたら待ってたみたいで印象悪いだろうって
しばらく高ストレス面接や基地外アピールでやり過ごしたが
吐き気と自殺念慮が止まらなくなって11月末で終了


治る気がしない…仕事…お金…orz

[0977 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 11:35:02.80]

新採を潰すのは上司の管理が悪く、近年こういったケースが以前より増えた
業務量が増え、上司が末端の仕事内容を理解出来なくなったのが要因
無駄な業務を切り捨てたり、やるにしても内容を軽くする体質に変えないと
人材が壊れる状況は無くならないと思う

[0978 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 12:19:12.50]

あと1日半で条件付採用期間終わり。
3年間の有給休み

[0979 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 13:55:52.20]

>>978みたいな制度を悪用する新人が増えると、今後条件付き採用期間で雇い止めのケースが増えると思う。

[0980 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 18:56:13.59]

>>976
国税？市役所？
文章の意味わかんねぇーぞ
休職しなかったのか？

[0981 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 18:57:52.25]

>>972
周りのベテランどもは年休使いまくってんのにな、

[0982 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 18:59:23.04]

>>979
増えねぇーよ
公務員の試用期間なんて、民間と違いおまけみたいなもんだからな

[0983 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 19:00:54.56]

公務員はクソ身分が守られてるからなぁ
改悪ばっかの中で唯一まともな制度なのが3年間の休職制度だぞ

[0984 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 19:40:22.20]

あと1日あの最底辺の連中のたむろする陰湿な職場に行けば、休職で痛めた心身をマックス3年間休められる

[0985 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 20:04:47.50]

新採で１０月になったら病休取るって言ってるヤツ辞めろ
休職制度は簡単に使うもんじゃないし悪用されると迷惑する

[0986 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 20:05:38.39]

まあそんなの間違いなく干されて席すら無くなるわ。

[0987 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 20:26:47.24]

休職狙いの税金ドロボーのせいで本当に苦しんでる職員が追い詰められるのは理不尽だな

[0988 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 20:30:27.59]

>>976
退職したの？

[0989 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 20:31:24.62]

>>984
これだなw

[0990 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 21:18:21.96]

公務員で身分保障しっかりされてるのに簡単に辞めるアホいないだろ

[0991 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 21:36:14.80]

メンタルで休職する奴が、上司や人事のネチネチとした退職勧告に耐えられるとは思えない。
人事委員会や公平委員会も味方ではないし。

[0992 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 21:50:53.97]

>>985
さっさと辞めたほうがいいのにな
まぁボーナスまでいるのもありだろうけど

[0993 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 22:15:24.06]

長年の苦労に疲弊して本当に調子悪くて休職する側からすると
半年しか勤務してない新採が簡単に有給取る感覚で休職されると迷惑極まりないぞ
関西のどこかみたいに制度を悪用する馬鹿がいるから厳しくなって
病気で苦しむ人にさらにムチを打つこととなる
若いなら他あるし向く仕事みつけて辞めてくれ

[0994 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 22:16:30.93]

>>978
新人で3年も休職できませんよ
ていうか、そんな考えで役所に入ったとしたら分限免職は時間の問題

[0995 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 22:25:25.37]

明日行けばしばらく休めるな

[0996 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/28(木) 23:54:48.23]

>>988
在籍してるよ
分限ちらつかせてきたら組合と相談してパワハラ訴訟起こす

[0997 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/29(金) 00:09:12.96]

>>996
ってことは去年12月から病休→休職中ってこと？そろそろ1年たつね

[0998 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/29(金) 00:34:22.27]

おやすみ。お前らいると心強い。

[0999 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/29(金) 01:39:00.69]

係長の仕事がうまくいかず休んだ場合、係長に復帰できるだろうか？

[1000 非公開＠個人情報保護のため 2017/09/29(金) 04:01:45.95]

休職者に幸あれ