●国●・・名古屋国税局15・・●税● [無断転載禁止]©2ch.net

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1非公開@個人情報保護のため2017/06/23(金) 08:00:14.10
恣意的評価、不適切人事、窃盗事件、飲酒事故、パワハラ、セクハラ、不適切処理、などなど
優秀な職員が次々と辞めている崩壊寸前の名古屋国税局スレッドです

○誹謗・中傷はご遠慮ください。
○守秘義務は順守願います。

過去スレ

●国●・・名古屋国税局F・・●税●
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1315840315/
●国●・・名古屋国税局G・・●税●
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1327706932/
●国●・・名古屋国税局H・・●税●
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1343456581/
●国●・・名古屋国税局I・・●税●
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1359870686/
名古屋国○局 ←実質11 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1380349121/
●国●・・名古屋国税局12・・●税●
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1382445244/
●国●・・名古屋国税局13・・●税●
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1464770626/

※前スレ
●国●・・名古屋国税局14・・●税●
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1484520921/

940非公開@個人情報保護のため2018/08/30(木) 22:09:08.85
ソームかって選ばれた方々だけあって
朝、おはようございますって言っても
めんどくさそうに、おーすって
流石支店の顔ですな
窓口のほとんどは関羽んに丸投げやけど

941非公開@個人情報保護のため2018/08/30(木) 22:34:26.30
菅運に習字ゅ降ったんやから
ソームはポサや種人なんぞいらんやろ
その分を現場に回したらよろしいがな

942非公開@個人情報保護のため2018/08/30(木) 23:29:11.86
くるちいお

943非公開@個人情報保護のため2018/08/31(金) 12:32:38.94
現場のレベルも下がってるがな
口だけのハゲがウザいわ

944非公開@個人情報保護のため2018/09/01(土) 11:02:40.56
できる人が次々と辞めている現状が物語っているね
今事務は何人辞めるのやら
口だけの奴がトンカツになって
できもしない机上の空論を並べ立てて
最後は昔の話で終わる
これじゃ増差出るわけない

945非公開@個人情報保護のため2018/09/01(土) 12:55:09.14
>>944 ワロタw

946非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 12:58:52.49
ダメな奴を推薦したり登用した職員に責任を取らせる制度を設けないと良くはならない

947非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 13:25:48.22
人事ゲームで子飼いを押し込んであとは知らんぷりだからね
かなりの損失が国側に発生してると思うんだが

948非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 18:00:22.53
あと十か月と十日か
長いな

949非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 18:39:37.81
ウチのハゲトンカツ残留だったから1年2ヶ月顔見てるが飽き飽きだ

950非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 21:04:07.71
ご愁傷様

としか言えない

951非公開@個人情報保護のため2018/09/03(月) 08:26:08.13
そんなことより障害者じゃないのに障害者枠にされてた奴おる?
本人の知らんところでやられてたら洒落にならんよな?
出世は遠のくだろうし

952非公開@個人情報保護のため2018/09/03(月) 12:48:30.18
台風で職場のクズを吹き飛ばしてほしい

953非公開@個人情報保護のため2018/09/03(月) 18:57:06.97
明日は、ケチくせえ( ̄ー ̄)
年休取れってさ(怒)

954非公開@個人情報保護のため2018/09/03(月) 19:56:05.60
うちのイットンカツは「どうせ年休余るんだから年休取れ」って
クソハゲが!

955非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 22:03:32.64
>>954
おまいらくそやな
けんりだけしゆちようするな
やることやれ

956非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 23:08:50.29
やることをやらず出来ず何もせず
のクズがかんぷになってますが
何か?

957非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 23:23:33.35
優秀で仕事ができる人は、とっとと辞めて独立。

958非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 23:58:11.90
優秀な方は辞めていくか
自分のところの上を見ていると
部下に対して内弁慶な自己主張しか出来ない残念でお寒い方なのだな
この方々は最後までしがみついているのだろうな
と思ってしまう

959非公開@個人情報保護のため2018/09/06(木) 08:29:06.54
辞めてほしい人は辞めず
有能な人から辞めていく
これでは事績が伸びる訳ない

960非公開@個人情報保護のため2018/09/06(木) 20:04:18.11
勢いと口だけかと思っていたが
口だけだった

961非公開@個人情報保護のため2018/09/06(木) 20:43:13.23
自称ほどあてにならないものはない

962非公開@個人情報保護のため2018/09/06(木) 23:12:43.33
口だけの奴をよーく観察すると、
声が大きいことがよーくわかる。
ただし、中身はゼロ。
若手はあの人はすごい人だとごまかせるが、それ以外は心の中で失笑している。

963非公開@個人情報保護のため2018/09/07(金) 07:35:02.53
>>961
自分で仕事が早いと自慢している奴がいた。
しかしめちゃくちゃな処理の後始末で、結局余計な事務を増やしていたがな。

964非公開@個人情報保護のため2018/09/07(金) 07:45:11.63
静岡の自動ドア会社社長を告発=3500万円脱税疑い−名古屋国税局
https://www.google.co.jp/amp/s/www.jiji.com/jc/amp%3fk=2018090700099

965非公開@個人情報保護のため2018/09/07(金) 20:35:14.36
自称仕事が早いと言っている奴は要注意
特に声が大きいハゲな

966非公開@個人情報保護のため2018/09/10(月) 20:22:00.62
平成もあと一年もないというのに
未だに昭和&バブルの感覚で
仕事を語るロートルがいるな
いつまで夢を見ているのか
まさかの地方か

967非公開@個人情報保護のため2018/09/11(火) 09:52:09.40
そだねえー

968非公開@個人情報保護のため2018/09/11(火) 18:49:44.81
うまくいけば自分の手柄
失敗したら人のせい

969非公開@個人情報保護のため2018/09/13(木) 02:50:45.30
あぁハゲな

970非公開@個人情報保護のため2018/09/13(木) 06:55:37.34
流出が納得できない
留保でないと納得しない

現役の時と真逆の見解を話すOB
厚顔無恥とはまさにこのこと

971非公開@個人情報保護のため2018/09/13(木) 20:42:26.16
更正前提で仕事をしている職員なんぞ
数えるほどしかおらんやろ
大概はなあなあの内容でテキトーに見繕って修正もらっとるだけやろ
そのようなグズグズなことをやっているから相手がケツまくったら何も出来なくなる
まあ今に始まったことでもなく
これからも続くのやろうね
件数割合をグダグダと言われたらこうなるわか

972非公開@個人情報保護のため2018/09/13(木) 21:02:01.17
ブツ証はグズグズ
ジン証は中途半端
相手は納豆食うとの口だけ

後日に相手がちゃぶ台返しをしてきて
慌てふためくバカがいたのを思い出した

973非公開@個人情報保護のため2018/09/13(木) 21:20:47.88
おぉハゲな

974非公開@個人情報保護のため2018/09/13(木) 22:45:17.00
年下にのみしか注文意見が言えない奴らは早急に辞めろ
年上という事実だけでの発言なら学校卒業したての一年目だって簡単にできる

975非公開@個人情報保護のため2018/09/14(金) 20:39:02.58
失敗を人のせいにできる図太い神経の持ち主をなんとかして欲しい件

976非公開@個人情報保護のため2018/09/14(金) 22:34:57.68
とりあえず増額更正はやめとけ。めんどくさいし、評価はされない。更正は職権減額更正のみで。賢く生きようぜ。

977非公開@個人情報保護のため2018/09/15(土) 16:15:17.64
三連休〜ありがたい職場です・・・・

給料は決して高くないけど("⌒∇⌒")

978非公開@個人情報保護のため2018/09/15(土) 19:53:57.27
休みが多いことよりも来週の平日がすくないことが嬉しい

979非公開@個人情報保護のため2018/09/15(土) 20:01:47.78
稼働日数が少ないから調査バンバン入れろとトンカツから言われたわ。

980非公開@個人情報保護のため2018/09/15(土) 20:27:09.86
新聞の記事を読んで思わず吹いた
残念な方ってどこにでもいらっしゃるのね

リーダーに必要なチカラ
行動力、決断力、コミュニケーション能力、器の大きさ

リーダー力が無い者のパターン
自分勝手、自己中、年功序列で役職についただけ

981非公開@個人情報保護のため2018/09/15(土) 20:38:01.23
中身を全く確認せずに指令を出すことは基本に忠実に仕事をしていることになるのですか?
件数ありきでの指令になっていませんか?
百歩譲って当該案件が芳しくない結果であった場合の責任の所在は?
まさか担当者に100%押し付けてませんよね?

982非公開@個人情報保護のため2018/09/15(土) 20:41:09.40
2年未接触、前回不正あり、それだけでどーすんの。

983非公開@個人情報保護のため2018/09/15(土) 23:02:25.41
自己防衛のためにやり取りは逐一残すように心がけている
以前はこのようなことしなかったが今は
こいつは間違いなく自分に押し付けてくるのが見えたから
中身の無い指令指示発言
カウンセリングが待ち遠しい

984非公開@個人情報保護のため2018/09/16(日) 10:30:33.41
>>968
>うまくいけば自分の手柄
>失敗したら人のせい

>>975
>失敗を人のせいにできる図太い神経の持ち主をなんとかして欲しい件

まさにこれ

985非公開@個人情報保護のため2018/09/16(日) 12:17:02.77
能力の無いシャ責任感のないシャを管理職にするな

986非公開@個人情報保護のため2018/09/18(火) 21:41:57.15
話が聞けない
要点を掴めない
資料を集められない
相手を納得させれない
事務室は内弁慶
凸缶とは何基準で決まるの?

987非公開@個人情報保護のため2018/09/19(水) 07:44:59.61
仕事ができるできないより
人格が歪んでいるほうがイヤや
その場にいない人の悪態を
冗談と称して四六時中話すのは
嫌悪でしかない

988非公開@個人情報保護のため2018/09/19(水) 18:45:42.23
>>987
本人いるのに同じエリアで悪口言うクソデブババアまじやばすぎる

989非公開@個人情報保護のため2018/09/19(水) 22:43:47.59
人を貶して最後は自分は凄いんだぞと
クソハゲがよくやるパターン

990非公開@個人情報保護のため2018/09/20(木) 08:28:18.84
人の悪口プラス自慢話

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