病休で休んでる女27について [無断転載禁止]©2ch.net

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 13:39:23.28

病休を繰り返して、ついに休職。
一応、うつ病ということなんだが、診断書では｢うつ状態｣となっているらしい。
うつ病と何が違うんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 13:43:29.13

そいつ、恐ろしく仕事ができず、周りが手伝うと言っても拒否。
締め切りが近づいても全く処理できていなかったため、ついに強制的に周りに仕事が振り分けられた。
そうしたら、プライドが傷ついたらしく、無断欠勤を繰り返すように。

普段はいいヤツなんだけど、仕事が絡むと意味不明な言動を繰り返す。
やる気が無いわけじゃなさそうなんだが、とにかく仕事ができないんだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 13:44:08.39

職場環境はどうなの？長時間残業や休日出勤が多かったのでは？
それと、昼休みも昼当番と称して拘束されて、代替休憩も取らせない
劣悪な環境だったのでは？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 13:57:57.49

>>3
月の残業時間はせいぜい20時間、休日出勤は無し。職場環境は悪くなかったと思う。

ただ、上司と合わなかった可能性はある。
些細なことでも具体的な指示がないと動けないタイプなんだけど、係長がそれを許さなかった。新人じゃないんだから、自分で考えろって。

係長の言いたいことは分かるんだけど、もっと、うまいやり方があったんじゃないかな、と思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 14:02:21.45

もしかすると、適応障害なのでは？　たとえばその27歳女性は市民課や保険年金課のような
窓口職場には向いているけど、今いる所属は、イベントが多い課、あるいは畑違いの土木関連の
部署だと、うまく適応できない可能性はある。
要は異動をきっかけに精神疾患になった可能性もあるのかな？と・・・

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 14:25:23.67

適応障害か。
調べてみたけど、それに当てはまりそうだな。

ひとつ前もイベント系の職場だったんだけど、うまくやれなくて、ずっと課内の庶務担の補助をやってたらしい。
でも、ルーチンワークには強いらしいから、今の分野が向かないだけなのかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 14:40:46.30

自分も診断はされてないけど多分適応障害ではあるんだけど、上司や同僚が指示が明確でなかったりどうでもいいことにこだわりがあったりしてそれで作業が停滞してるところもある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 15:05:20.37

こういうのは本人が書き込んでる定期

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 15:09:32.65

このスレ自演の匂いがするんご

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 16:46:45.35

イベントが多くて、なおかつ休日出勤ばかりの職場なら鬱になりやすいのは確か。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 17:28:05.86

上司があいまいな指示ばかり出すと、健康な部下も参ってしまう。
指導力不足の上司にも問題がある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 19:59:25.94

そいつ、適応障害というより学習障害っぽくないか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/30(木) 08:24:45.67

原因は責任回避を繰り返す係長だな
なに聞いても自分で判断しろで
聞かない関わらないふり
存在意義全くなし