【パワハラ警報】川崎市役所part25 【誤報じゃないよ】 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/05(木) 18:55:26.07

死ぬ前に助けを求めろ。

【東電 95.5 %】 · 2017/01/05(木) 19:21:08.06

>>1
＞板名

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/05(木) 19:39:28.35

なぜ？

【神奈川】朝鮮学校補助金１４００万円増額　神奈川県、授業料値上げで[12/21]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1482270349/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/05(木) 21:31:34.15

>>1
何か事件？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/06(金) 00:18:59.20

京急本線で人身事故一部運転見合わせ
http://news.goo.ne.jp/article/rescuenow/nation/rescuenow-00000005190584

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/06(金) 06:44:18.53

ストレスチェックの全庁結果に笑止千万
川崎市役所は全体的に問題もなく健全な組織だとさw
夏休み前にやるから良い結果になる罠

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/06(金) 10:40:43.46

全体の結果なんてさほど意味はないよね。
苦しんでいる職員を見つけてどうやって助けるかだと思う。
で、M局のパワハラとは？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/07(土) 10:05:38.13

どこでもあるからねえ…。8階じゃないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/07(土) 10:52:17.62

[渋谷暴動事件] 「捜査特別報奨金」制度の対象に指定中核派の活動家大坂正明容疑者（６７）
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1477949905/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/08(日) 11:05:50.70

本市の組織の問題ってどこなんだろう。

電通の話を聞くと、どこでも組織は同じような気がするのだけど。
働き方改革といって、管理職が「時間外を減らせ！」としか言わないところとか。

そうではなくて仕事の質を落とさずに
どうやって時間外を減らすのかということを考えるのが管理職の仕事だと思うのだけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/08(日) 11:29:19.63

まず仕事そのものを減らさないとダメだよ。
質も今までの7～8割で十分。
もう市民も議員もは神様じゃないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/08(日) 15:26:53.52

質を落とさずに効率的に・・・とはいうものの、
具体的な方策は示さないよね、うちの管理職は。

その辺りもすべて担当任せにしているのが本市の組織の脆弱性かなと。
やる気のある担当任せで、やる気のない担当は放置、
で、やる気のある担当に仕事が集中して倒れる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/08(日) 15:39:14.24

必要以上のクオリティ目指して無駄な時間外する人間の多さ。
10の仕事しようが12の仕事しようが得られる結果が同じなのに、時間外するためかは知らないが12を目指して他人より無駄に残り続ける。
コストに見合わない無駄な仕事。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/08(日) 16:02:12.98

>>13
どこまでやるのかを判断するのが管理職の仕事、そこが完全に放置されて、
「時間外するなよ」の一言で済ませてしまう。
うちだけじゃないだろうが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/08(日) 16:43:52.58

時間外がとてつもなく多い職場は人を増やしても時間外は減らないの!？

管理職も２２時まで残ったり、土日も出たりで大変なとこあるが、
そんなとこだけでも抜本的に増員できないのかなあ！？
超暇な職場もあるのに。
中学校給食よりも先に金かける必要あると思います。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/08(日) 17:17:37.74

>>15
増員しても時間外が増えるだけだとおもう。また無能な人ならかえっていない方がいい。

単に増員しても時間外は減らん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/08(日) 17:54:28.81

【衝撃】沖縄反基地運動、活動家の3割～5割が韓国人と朝鮮人で大半が無職生ポ　目的は反日活動

CatNA?@CatNewsAgency
月刊HANADA２月号「沖縄基地反対運動」特集
高江や辺野古での反対運動の主体は「沖縄平和運動センター」（社民系）と、
「沖縄県統一行動連絡会議」（共産党系）。
両組織とも、実態は地元住民無視の反日米同盟、反安保運動。

http://twitter.com/CatNewsAgency/status/817293838062497792

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/08(日) 23:13:51.62

実行委員会形式のイベントを減らせば、現場の業務がかなり減るような気がする。イベント専門の季節労働者を別の部門に回せるし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/09(月) 17:59:06.04

成人式出席部署の方お疲れ様でした！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/09(月) 20:45:08.00

ここのスレは結構興味深い意見が多くて非常に参考になる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/09(月) 22:35:46.65

組合の辞め方（ショートバージョン）

①支部長の個人メールに「脱退するので手続きよろしく」とメールする。
②一応慰留されるので、きっぱり断る。
③「除名とした」という通知が来るので失笑する。

このたった３ステップで、こんな効果が！
①手取り収入が増えて家族ニッコリ！
②遊興費が減って組合幹部ションボリ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/09(月) 22:40:22.87

いま加入率どんくらい下がってるんです？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/09(月) 23:28:42.49

>>10
管理職が担当～補佐の仕事すれば残業ゼロになる
管理職は時間中与太話と文書のダメ出ししかしてないから暇過ぎて時間中困ってる
あいつらをバッサリリストラすればかなり人件費浮くのに出来ない行革は無能過ぎ

どこに密告すればいい？神奈川新聞やら市長事務所に証拠でも送りつけるか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/09(月) 23:31:13.77

そもそも5時15分で帰れる範囲で仕事をするというのが本来筋だと思う。もちろん実際そうはできてないし自分も深夜はザラだけど。
でも、自分より早く帰れる部署を妬んで蔑んで「あいつらはサボっている」とか「あそこの人減らせ」とかいう論理を根底にして動いていると結局首の締め合いになって、行き着く先はみんな悪い方向（深夜休日、パワハラ当たり前）に合わせてしまうことになる。
今のうちの会社も日本社会全体も、自分より恵まれている奴らを自分と同じレベルにまで悪化させることで平等にしようとしている。みんなちょっとおかしくなっている。
恵まれている部署があったら、「自分たちもああなりたいな」と素直に思うべきだろうな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/09(月) 23:35:03.45

時間外が常態化する係長級の労働強度を減らして
定時で上がる部課長の労働密度を増やす
局長も会議と顔出し以外暇そう

我が社の働き方を変えるにはこれしか策は無い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/09(月) 23:43:08.42

>>23
本庁か出先かわからないけど、証拠の耳揃えてどこでもマスコミにぶん投げればいい。本当にやってくれよ。
ただ、管理職に担当の仕事させればいいとかいうのは間違い。
組織が昔に比べてガタガタになった理由のひとつは、昔なら係長や補佐レベルがやってた仕事を課長クラスがやらざるを得なくなって、管理職が管理に専従できなくなってること。
委員会での答弁が管理職以上に限定された頃からなんかおかしくなってきた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/10(火) 00:01:05.01

>>26
管理職には管理職の仕事がある。マネジメントとか。なので仕事を割り振るのは得策ではない。

現状そこが絶望的にできていない組織があったりすることが問題。

係長や職員が実質的なマネジメントしてる組織やはりいびつだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/10(火) 00:26:52.16

まあそらそうなんだが、マネジメントっつても、結局仕事のやり方わかる奴じゃないとできないというのもある。
結局、仕事の内容よく分かってるやつに実質的な権限が移っているだけなのである、という見方もあるかと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/10(火) 01:14:07.11

マネジメントと言っても、業務のマネジメントと組織のマネジメントがある。
業務のマネジメントは係長や補佐が先頭に立ってやるべきだよ。当然。現場の課題を一番わかってるし。
業務のマネジメントをするに当たって組織面かから見直さないといけないなら、そこで管理職の出番でしょう。
ただ、最近は「プレイングマネージャー」とかわかったようなわからないような横文字使われて、
係長級と課長級も担当レベルの細かい知識や業務を要求されるようになってマネジメント業務がおろそかになるという本末転倒の状況に陥っている。
阿部ちゃん時代の人減らしが遠因だろうけど。
「長」と名のつく役職はレベルの差こそあれマネジメント業務主体にすべきだと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/10(火) 23:07:00.34

>>24
同意
矛先を間違えるのは良くない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/10(火) 23:20:38.08

なるほど。ためになる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/11(水) 00:07:11.94

>>27
管理職の仕事を部下の締め付けという名の管理、業務命令だと履き違える奴らばかりで組織の体をなしてない

管理職の仕事は結果責任を取ること。
責任を部下に押し付けずそれだけやってくれればいい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/11(水) 06:44:47.82

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,.-''"´￣＞''"´￣￣￣｀''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''´　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿__　　　　　　　　　　　　　　　　|＿　＿彡へミ＿　　　　　　　　　'
　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ./　　　　￣￣￣￣　ヽ　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　 |＿＿C＿__|＿＿　　　　　　　　　　　　　　　| ,'　　　　　　　　　　　　.|　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　.||＿　　　　　　＿.　　　 |　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　|　＿,ノ' 'ヽ､＿ | 　　　　　　　　　　　　　　　　　ｷ⌒''ｯ;,　　 .,;ｯ'''⌒''ｯ　　.ヽ　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　|::《;;;・;》　::《;;,・;》|　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽyr=ﾐ:､､__　/行ﾐﾉ　　 .| ./^ヽ|
　　　　＿＿＿_ 　　　　　 |　　　::　＼　　| 　　　　　　／￣￣＼　　　　　　|.{_ﾋri}ﾞ.／ ' ﾋrﾘ.》　　　ﾉ./)ﾉ/
　　　／　　　　　＼　　　　|　　　〃　　）　.|　　　　　／＼_! !_ノヽ＼　　　 . '、￣（､_,-､_)￣　　　　''´､_ノ/
　／　▲　,,,　▲　＼　　　|.`ゞｲｮｮｮﾖｮﾄlゞ/　　　／　-=・=　..-=・=　＼　　　.│ 　へへ, :::::　　　　 .|　|
／　-=・=-　-=・=-　＼　　|　ﾐl.|.ｒ-t--|.lﾐ　　.／　　　（__人__）　　　　＼　　　| (_ﾝヽ i _r'⌒　　　　/ |.,ﾘ
|　　　　　 ▼　　　　　　|　　＼ﾐヽﾆﾆﾆ/ﾐ　　　|　　<　エエエエ　 > 　　 | 　　.'､(｀⌒ ,r 　::::::　　　/／〔
＼　　　＿人＿　　　　／　　　 | ﾐi､i､i､ﾐ'´　　　.＼　　　｀ ⌒´　　　　／　　　 .＼￣:　:::::::_;;-''´/ .／.|

　　　　　　　　　　　　　　ブラック職場　　みんなで休めば　　怖くない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/11(水) 17:23:52.86

どこかの部署との比較、バランス論ばかりではなくて、仕事と生活の本来あるべき姿とはどのようなものかを考えるべきだろうね。
その実現を組織改革の柱のひとつにしてほしいわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/11(水) 21:20:24.76

我々は時間外命令は最大で月何時間まで受けないと駄目なのかな？
協定結んで条件ないのかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/11(水) 21:36:22.04

>>34
全くその通りだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/11(水) 22:54:10.17

「仕事の質を維持しつつ…」とか言うけど、そもそも現在の質が妥当なのかどうか検証すべきだろうな。
概して過剰だと思うよ。ちょっとした打ち合わせで何枚も資料用意したり、何回も何回も同じような段取りを踏んだり、A3見開き資料の作成職人みたいな奴がいたり（しかも大してわかりやすくない…）。
福田ちゃんはうちの組織とは無縁の人だから、大ナタふるって仕事の量と（過剰な）質を下げさせてほしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/11(水) 23:05:51.11

>>37
過剰品質だと疑問に思うなら上にお願いして断ればいいだろ
それでも意を組まないなら仕事放棄して徹底抗戦で上と闘え
俺はそうやって文書もパワポも原稿も極力作らずに毎回プレゼンしてるわい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/11(水) 23:09:10.36

>>36
御意。まず会議多すぎ。そして中身もないのに長すぎ。
民間の人に「役所では、これをインフォグラフィックって言ってるらしいぜ」と虚仮にされてるA3のポンチ絵は、せめてデザインを統一して作業を簡易化してほしい。
正直パワポのプリントアウトで全然いいじゃんと思う。ポンチ絵も結局パワポのカット＆ペーストだし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/11(水) 23:21:23.16

>>39
必要な会議はしっかりとやるべき。
不要な会議は止めるべき。

必要な会議にお客さんがいるのは、はらたつわ～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/12(木) 08:06:15.05

>>37
やらなくなると他に仕事が回り自分には仕事が来なくなる不思議と
やる事だけに集中できる職務環境は素晴らしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/12(木) 12:11:17.75

>>41
それこそ上のマネジメントが機能不全になってる状態だよ。それぞれの適性と業務量を係長課長が把握してコントロールできていない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/12(木) 22:52:12.37

必要な会議でも、何が問題で何を決めなければならないのかを明確に言わないと、単に口数の多い人間が薄い内容をペラペラ喋って誰かを追い詰めておしまいにるよ。
逆に目的がハッキリしていれば、そんなに話が弾まなくても結果は出る。沈黙を悪とするのではなく、むしろ黙って考える時間をとってあげるくらいの方が良い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/13(金) 10:49:26.62

何かを決めるのが会議だからね。儀式的に開催する会議はどんどん減らしたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/13(金) 19:31:19.74

川崎市役所教育委員会非常勤佐伯あゆみ

既婚男性を強引にホテルに連れ込み不倫関係に持ち込む

捨てられたと騒ぎをおこしているらしい。

気をつけよう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/13(金) 19:44:44.36

教育の非常勤の佐伯あゆみ知ってるやついる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/13(金) 19:47:02.20

ここの市長って本当に恥ずかしい奴だよな。
市のマークを変えるとか、何の能力も要らないことしかできない。
まさに無能の極みだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/13(金) 19:49:33.22

私も教育ですが非常勤の佐伯あゆみさんとは何度かお話したことあります。
そんなに仲良くない私に、職員と不倫してることを自慢してきました。早く離婚しないかなーとか仕事つまらなーいと言っていてすごく気分が悪かったです。
同じ女性として恥ずかしいですし、見た目も地味で暗い感じですごく嫌な感じの印象でした。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/13(金) 22:04:51.36

>>47
「最幸」とか今時なかなか古風なDQNっぽさに痺れて憧れます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/13(金) 23:10:54.51

>>47
マークは変えてもいいんだけど、変えたマークが絶望的にダサい。貧弱。メザシが三本並んでる。
前の顔マークの方がずっとマシなレベル。意識の高い皆さんもデザインセンスは幼稚園児未満なんだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 10:22:34.52

ひどいよね…あれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 11:55:09.35

いろいろあって未来？
多様な主体で協働？

パワハラもいろいろ
大勢の上司と先輩方で虐めあう協働
未来はねーぞこのヤクショ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 12:00:55.83

韓国みたいな低レベルな国は、北ﾁｮｿと一緒にロシアに併合してらえや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 16:22:25.25

人事異動、組織がどうやったらうまく回るのかということをもっと考慮して欲しいなあ。

近視眼的な感じがするんだよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 18:51:42.57

>>44
管理職に仕事の名目を与えてあげることが会議の実態じゃ
会議無くしたら管理職が時間弄ぶだけ

お前ら我が社のこと何も分かってない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 19:32:17.59

>>54
人事異動・・・課長としては、異動対象者の中で
使えない職員をとにかく追い出したい。

まずは、それがうまくいくかが命題です。

課長補佐以下の皆さん、使えない職員のレッテルハラれないようにネ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 19:55:34.50

わたしはヒラだが、使えない職員で頭を悩ませている課長は本当に気の毒に思うよ
常に爆弾抱えてるような気分なんだろうね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 20:41:55.15

>>57
あと２ヶ月半、、、

なんとか爆弾は不発のまま内示を言い渡したい。

某課長の独り言です f(^_^;

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 20:59:29.85

>>56
使える職員を外に出さないというのもね。
その為には使える職員にとって居心地がいいようにしてあげないと。

使えない職員対策に追われて使える職員を放置するようだとだめだね。
結局は人なんだから、評価とか、うわべの言葉とかだけでは使える職員は出て行ってしまうよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 21:07:42.44

自分の課のことしか考えてない無能多いねここ
本当に有能な管理職は人をうまく使うんだよなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 21:10:24.35

>>60
お前みたいに、偉そうに口だけの無能が一番使えないんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 21:26:53.46

無能の押し付け合いして何か意味ある？
役所なんて待遇も良くないし使える人材だけが集まるわけ無いだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 21:36:43.72

玉石混交なのは役所でも民間でも同じ。そのなかでなんとか適正配置を目指すしかない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 22:07:33.81

>>56
こんなの匿名掲示板に書ける職員がいる限りうちからパワハラは無くならないだろうな

使えない奴を使えるようにまではいかなくても普通の真っ当な職員にするのが課長のお仕事の一つでは？追い出す思考の課長は自ら無能を世にアピールしてるだけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 22:09:30.93

まるで異動した奴が全員使えない奴みたいな言い草どうなのよ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/14(土) 23:36:38.10

>>64
あなたは現実をしらない。

理想は確かにそうだとは思うが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 00:13:48.95

>>64

パワハラが減らないのは、お前みたいに誰かのせいにするような奴ばっかりだからだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 09:07:14.85

>>65
異動先部署名みただけで、引っ張られたか追い出されたか普通の異動はわかるでしょ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 09:24:29.41

>>64
使えるようにするのは最もだけど、最悪でも飛ばす事が出来ないとそれはそれで無能。
ウチの会社は無能が騒げばそれが通りやすい事が一番の問題。
それの対処が出来るかどうかが、長以上の職責の最低限の手腕でしょう。
上でも書いてある無能の仕事を割り振って誤魔化してる系は最悪なまでに
無能な長でしかないけどね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 10:20:58.46

パワハラ糞上司ってどこにでもいるからな
H係長うぜぇぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 10:21:27.80

>>58
そうですよね、変につついてメンタル病休に入られたら
動かせないですからねー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 10:31:34.95

>>60
現実、病んでる職員、使えない職員、いない方がいい職員等々
異動させて新しい血に入れ替えたいと策を練るのも限界はあるでしょ、

庶務課長じゃないかぎり、自分の課しか考えられないでしょうに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 13:17:39.73

ここ読む限り新人が入場したくない役所だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 13:27:43.67

豊洲市場の動向はとても参考になります。
賛否はどうあれ、あれが今後スタンダードになっていきます。

今後あなた方が何らかの案を作ることになったら、法令に従う原則論のみを出していきましょう。
そして階段を上がるごとに、何が、誰によって、足されていったかを記録していきましょう。
そのメモ単体では公文書と判断されるかは微妙なので、確定資料につけて保存しましょう。

これをあなた方が行えば、あなた方がパワハラと呼んでいる事象はなくなっていきます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 13:28:49.57

そうだよね、トンガラシ局長。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 15:38:34.82

そもそも人材が育成されない組織。
事務も、組織のマネージメントもなんとなくやってる感、半端ない。

優秀な人は個人として勉強してたり、人格者など優秀であって、組織が育成してきたわけでもない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 15:49:37.91

>>73
メンタルの弱いヤツ、ナヨナヨ系
途中で潰れてお荷物になるおそれのあるのは
入ってこないのが労使ともに良いのかもね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 17:19:40.89

>>75
トンガラシってわかりやすいw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 17:28:05.46

>>60

全部管理職の責任にするような論調ではなにも解決しないよ。お前の上司が気の毒だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 17:32:45.57

>>79
それが管理職の仕事だろ
高い給与貰ってんだからちゃんと働け
甘えんな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 17:34:00.60

職員にはなんの権限もないしな
管理職しかできない仕事はちゃんとやれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 17:45:32.68

神奈川県が神奈川国と称され揶揄されるようになってから久しいが、
その汚染度は第一次告発の対象者が横浜地裁判事、日韓弁護士５名、在日組織、

川崎市議会議員、川崎市長、

神奈川県知事とあるので警察と検察が加われば無敵のオールスター総出演である。
　この状況からの反撃開始だから、まあ、ご指摘のように凄いことをやっているのである。　
横浜地検への告発は６月５日川崎デモの関係では初めての告発である。
東京地検への告発事案とダブルものがあるので、当然、東京地検同様に
返戻ということになるだろうから、東京地検への再告発の返戻を受けて、1000人告発に踏み込みたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 21:44:17.57

>>80
>>81
うちの課にはあなたのような意見を持った視線は感じないが

あなたの上司にしっかりせえよと言いたいとこ

何課というか、何局イメージすればいい？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 22:04:37.16

>>67
管理職を筆頭にな
我が社の局長インタビューを読むと大手企業の経営者とはダンチでオツムが知れる

どいつもこいつも言うこと同じで
組織マネジメントを先導する立場のお方なのか怪しい組織なこと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 22:15:06.06

組合を卒業したい人は、>>21 へ。

発車の時間は迫っている。乗り遅れるな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 22:17:29.96

>>84
ノリスケが言ったことを復唱するだけだからね。
そもそもノリスケ自身が思いつきをまき散らしてるだけなのに。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 22:20:00.81

管理職が管理できてないってのは何となく今までの話見てると、①できないヤツのケアをできるやつに尻拭いさせて潰してる②単純に仕事が分かってなくて下に尻拭いさせて潰してる、ってことでいいのかね？
そうした時に尻拭いするやつの下っ端の心理って何なんだろうか。管理職に尻拭いするのは嫌だって、正論言うのも怖くてできないってこと？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 22:41:06.48

管理職の仕事は管理することではない
箱根駅伝で何を見てたのかと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 22:41:17.65

>>87
①も②もしっかりとした仕事市民のためにやりたいという暑い思いのみ。
個人の職員の思いで何とかなっているので彼らが倒れたらどうなるんだろう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/15(日) 22:47:18.90

>>88
じゃあ何？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/16(月) 07:41:21.62

>>90
成果を自分のものとして、テレビ、講演会とかで荒稼ぎするんです。

成果を自分のものとして出世するんです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/16(月) 10:16:24.02

>>84

企業のトップは、うちの会社で言えば市長だよ。局長だろうが副市長だろうが、トップではない。
局長だって、いちサラリーマンに過ぎない。サラリーマンである以上、トップの意向を形にするのが仕事。勝手に理想は語れないの。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/16(月) 11:11:00.99

【社会】寝室で殺害後、偽装工作か　妻殺害容疑の講談社次長
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484084027/

【社会】妻殺害の疑い　夫「ヘッドロックをした」　講談社の編集次長 ★５
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484135654/

講談社・少年マガジンの元副編集長で韓国籍の朴鐘顕（パク・チョンヒョン）容疑者（４１）を逮捕　妻を殺害した容疑
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1484021480/

【国内】「進撃の巨人」手がけた講談社編集者・韓国籍の朴鐘顕（パク・チョンヒョン）容疑者（４１）を妻殺害容疑で逮捕[01/10]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1484021991/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/16(月) 12:07:01.33

>>91
ワロタ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/16(月) 12:55:30.80

大手のパチンコ店のパチンコ台、スロット台は大当たり抽選してないです。
大当たりさせるときは幹部社員がパソコンを１～２回クリックさせ大当たりさせてます。
パチンコ台、スロット台は割制御で自動管理されてます。

パチンコ店のＰＩＡ、サントロぺは打ち子に大当たりさせて裏金を何億円も作ってる犯罪組織です。
打ち子はサクラをすることもあります。
ＰＩＡ、サントロぺの大当たりは低学歴大学出身の幹部社員がパソコン操作して大当たりさせたものしか無いです。
ＰＩＡ、サントロペの幹部社員は打ち子に大当たりさせて、打ち子の出球管理が主な仕事。

大手のパチンコ店は、すべての台を１日中、大当たり連チャンさせることも簡単にできるし、逆にすべての台を１日中大当たり無しにすることも簡単にできる。
ジャグラー７０００回転で大当たりゼロもできるし、ジャグラーを開店から閉店までずっと１ゲーム連チャンさせることもできる。
設定、確率はまったく関係ない。

「割制御」で大当たりは自由自在↓
パチンコチェーンのSVやってるけど質問あるかな？
https://web.archive.org/web/20161215205422/http://channelz.blog.fc2.com/blog-entry-3934.html
ttp://channelz.blog.fc2.com/blog-entry-3934.html

★大当たり抽選してないから、設定、確率は関係ない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/16(月) 21:02:05.26

パチンカスとヤニカスは本当に死んでほしい。
だから禿げるんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/16(月) 22:00:05.19

結局謝罪会見なしかよ　( ´,_ゝ`)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/16(月) 23:05:22.54

秋の選挙でノリスケに代わって誰が市長になるかだな。官僚出身の堅実な人がいいよ。山師に振り回されるのはもうやだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 00:02:22.21

ベッキー市長だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 00:08:16.09

絶対ならないけど橋下君を招聘したい
幹部が一番困るタイプだから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 01:50:10.63

いいな、ハシシタ。
今日行くとか分化境界とかボコボコにしてくれそう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 01:51:50.29

3月に卒業される某区長が狙ってるとか。
たしかにドンとの人脈は強固だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 07:30:39.97

ヤニカス人事クセー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 08:21:26.05

>>91
元早期パワハラ室長？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 16:19:19.43

近々某局幹部クラスのクビが飛ぶ事態が起こる可能性があります。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 18:12:50.15

市長今の人でいいでしょ。
中途半端に変な人になるくらいならよっぽどいいかと。
神奈川県知事みたいになったら大変だよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 20:24:56.33

齋藤文夫は誇りを捨てたのか？
自身は市長選で敗北。その後、高橋清、阿部孝夫に対立候補を立てて敗北。
そのたびに現職の2期目を担いで済ませてきたが、今回もそれをやるのか？

川崎市にとって、齋藤文夫は象徴的な、とてつもなく大きな存在だったはずだ。
もしかしたら最後になるかもしれない市長選でも背中を見せるのか？
それでは斎藤を仰ぎ見てきた者たちが浮かばれない。

川崎市を背負ってきた男として、意地を見せてほしい。戦う姿を見せてほしい。

>>次期川崎市長選　現職支援で年明けに政治団体設立

　川崎市内の各種団体でつくる「市地域団体連絡会議」（会長・山田長満川崎商工会議所会頭）が、来秋の市長選に向け、現市政の継続、発展を目指す政治団体を年明けにも設立することが二十日、分かった。
連絡会議は福祉や医療、商業など市内四十二団体の幹部らが役員となり、今年九月、市政への提言を目的に発足。斎藤文夫元参院議員ら六人が顧問に名を連ね、砂田慎治元副市長が事務局顧問を務める。
関係者によると、二十一団体が出席した今月六日の役員会で、現市政を継続、発展させるための政治団体設立が提案され、福田紀彦市長の再選を望む声も上がった。反対意見はなく、全員が同じ方向性と認識しているという。
連絡会議は政治活動を目的としていないため、新たな団体をつくる方向となった。事務局で団体の加入要件などを詰め、来年一月下旬に予定されている連絡会議役員会で最終決定する。
福田市長は前回の市長選で自民、公明、民主推薦の候補と共産党推薦候補を破って初当選した。来年十一月の任期満了に伴う市長選について「残る任期に約束したことをしっかりやっていく」とし、再選出馬の有無を明らかにしていない。　（小形佳奈）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 21:22:42.45

>>105

まち局なら嬉しいな～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 22:56:47.31

>>105
もちろんSB局だよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/17(火) 23:48:49.20

zかMYMってトコか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 06:21:46.94

>>99
本当にあり得て怖いのが三原じゅん子市長

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 10:25:55.37

生活保護自立支援室もジャンパー作りそうだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 17:33:08.52

HOGOをPAWAHARAにしたジャンバーHMの前で着たい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 19:22:20.56

>>111
三原じゅん子にならパワハラされたいという殿方多数かと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 20:21:30.17

今までは地方の行政が在日や反日勢力に牛耳られ蚕食され汚染されていても、
それを知らしめる手段も是正しようとする動きもすべてローカルとして封じられてきた。

日本乗っ取りは地方からというのは彼らの必勝戦術であった。

　ところがネットが普及し、今般の外患罪告発まで至るに及んで、国旗、
国歌という国の根源の部分を貶める行為があからさまに全国ネットにさらされることになり、
ローカル汚染行為が瞬時に売国奴という標的として告発対象にロックオンされる状況になっている。　

大阪市長、川崎市長、小田原市長等、まだまだあるが、地方は問題が大きくなると対応ができない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 21:24:31.42

>>113
いいね。補助金申請して作っちゃおうよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 21:55:12.65

怒る上司はいらん。
叱る上司が欲しい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 21:56:25.28

嫌だ叱られたくない
優しく教えてほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 22:23:27.43

嫌だ教えられたくない
放っておいてほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 22:38:21.86

美しい女性には叱られたい
A区長がいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 22:49:13.29

>>120
Ａ区長→M区長→Ｓ区長の３連単

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/19(木) 07:19:30.51

【横浜】ＮＨＫの４０代男性職員が受信料数十万円を着服疑い　調査中の昨年に死亡
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484041543/

【週刊文春】NHKがひた隠す、受信料ネコババ職員の自殺　横浜放送局営業部
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484032069/

【テレビ】NHKがひた隠す、受信料ネコババ職員の自殺
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1484048145/

【テレビ】＜数十万円着服疑いのＮＨＫ職員が死亡＞「遺族らに弁済求めていく」
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1484063326/

【テレビ】総務省、ＮＨＫを厳重注意　横浜放送局の着服　事件非公表も問題視
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1484221326/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/19(木) 20:34:52.09

株式会社エクセレントケアシステムの代表と川崎市の副市長は繋がってるんだってさ。裏金や美味しい食事、ラウンジとかいい思いしてるんだよね。見返りはなにをしてあげるんですか？バレちゃう前にやめとけよ。いろんなところが動いてるの気づけよなバカ副市長。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/19(木) 20:57:25.66

>>93
【大阪】線路突き落とし事件　朝鮮籍の２８歳男を殺人未遂容疑で逮捕 ★3
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1481589662/

【大阪】線路突き落とし事件滋賀在住朝鮮籍の２８歳男逮捕　浪速区[12/13] ★4
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1481614126/

【報道】名前を消された朝鮮人新聞・民放は一斉に名前・国籍を隠匿　線路突き落とし事件
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1481590443/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/19(木) 22:19:36.37

業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/613

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/19(木) 22:47:09.34

職場の風通しが悪い
お前らの所はどうよ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/19(木) 23:05:15.78

俺はS→A→Mだな。S好きだよ。
たしかに厳しいし、安定性を欠いてるけど、結果的にはいつも筋の通る指示をくれた。
きっとSは、俺がSを嫌ってると思っていて、それが残念だ。
できることなら、もう一度そばで仕えたかった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/19(木) 23:52:03.52

>>123
その会社の顧問に県議のS山が名を連ねてるじゃん。S山とその副市長はもちろん盟友で、いずれも福祉関係がフィールドだよね。くっせーな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/20(金) 08:21:10.66

労基の入らない組織って凄いよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/20(金) 12:27:34.01

そろそろ気づけ。
もう隠し通せることなどない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/20(金) 23:05:59.82

文春砲、カモン!

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/20(金) 23:45:44.51

ふーん。
顧問は地元の徳島市議、神奈川県議、平塚市議、横浜市議、町田市議か。
川崎市議も近々加える予定だったんだろ。
とりあえず砲台に送る荷造りだけしといた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/20(金) 23:59:03.62

総務と総合企画、ひとつにしたのが、そもそもの間違い。
実態は、早期パワハラ退職推進局だろ。
市長、局長以下、多摩人脈早く切り捨てて、人心一新すべし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 07:34:36.47

>>9
【社会】中核派が福島にターゲット・・・「放射能への不安」不安あおり浸透図る＝公安当局
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1425853081/

【埼玉】反原発活動の参加者を有償で運ぶ白タク行為をしたとして加須市・障害者福祉課長ら中核派３人逮捕
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1484786432/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 11:11:14.70

監査委員は三田工業の夢をまだ見るのかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 11:15:30.46

まち局の方もガサ入れてほしいわ。事業でむちゃくちゃやってきた奴いるだろ。やりたい放題やって人潰して。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 12:19:55.32

>>123 >>128 >>132

つまりこういうことですか？

川崎市の地域包括ケアは、エクセレントなケアだと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 12:52:45.49

おーい、山田くん
例のまち局のやつ皆さんに持ってきてあげて

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 15:37:45.31

金曜に文春砲並の爆弾来たよ。
処分がどうなるか知らないけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 16:27:34.00

>>139
どんなことですか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 16:38:58.80

新聞の回覧が神奈川新聞と東京新聞ばかりなのはどういう理由だ。

特に政治的意見を押し出した記事は神奈川新聞と東京新聞のみで産経と読売は皆無に等しい。
ヘイトスピーチで一方の立場に立った、トンデモ法律解釈な記事ばかり流されるのに辟易している。
政治的に偏向した記事ばかりを回覧して職員を洗脳しようとするのは即刻やめるべきだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 17:01:13.80

>>139
楽しみだね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 19:13:11.10

>>141
まだ新聞なんか真面目に読んでるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 19:15:04.09

>>139
中身のない書き込みはやめようね。
どっかの図書館長だと思われるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 19:21:35.67

>>139
もう少し具体的に頼む

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 20:45:40.17

>>141
予算がないだけじゃないのー？

うちの局の回覧は全紙載ってるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 22:52:48.25

>>145　>>139
具体的に書いてはいけないよ。
何が書かれているのか「当事者には」伝わるように書くんだよ。
反省するチャンスを与えるのが目的なんだから。最後のチャンスをね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 23:33:06.91

>>139
元旦の誤送信の原因がわかったとか。
気象庁のミスではなく、実は･･･とか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/21(土) 23:40:59.97

文春砲並みじゃなくて、本当に文春砲を撃ってほしいわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 00:51:20.50

>>141
新聞の回覧読んでる奴いるんだ？暇な職場なのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 00:59:06.72

新聞は意外と大事だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 09:46:59.15

実は文春砲は第二弾もあります。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 09:57:22.12

暇すぎて時間かけて読んでるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 20:09:02.04

懲戒まではいかないと思うけど、左遷や降格はあり得るな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 21:24:53.35

>>154
降格って分限の降任のこと？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 21:54:25.33

>>155
懲戒処分ではない降格といったら分限になるよね。でも分限だと不祥事に対する処分ではないし…
どうも152＝154の話はリアリティに欠けるというか。部外者なんじゃなくて、内部だけどあまり内部の仕組みを知らない人って感じ。まさにどっかの図書館長。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/23(月) 06:59:55.65

スシローって誰のこと？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/23(月) 20:41:15.59

>>157
はま寿司じゃない人

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/23(月) 21:45:26.83

やっとスシローおあいそできそうかい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/23(月) 22:08:02.10

日本人の嫌韓意識がますます増大しつつある。在日や反日勢力の駆逐には紛争とか戦争とかいう事態が理想的である。

特に民族問題が絡む精算には願ってもないことで、今、まさにそのレールの上をまっしぐらという状況だ。

韓国はあしらって大混乱させておいて、そのあいだに日本のガンを取り除くというシナリオは見事と言うほかはない。

日韓断交が現実となれば、それこそ戦後の粗大ゴミがまとめて処理される。現在、いらないゴミに不要のレッテルを貼っているところである。

週末に欠けて入管通報、第四次告発要請状発送、官邸メールと猛烈に忙しいが、この中で余命と治安関係ＯＢ、自衛隊ＯＢとの懇談会が相次いで設定された。

余命側からの要請ではない。もちろん別設定だが何か動きがあるのだろう。メンバーはわからないので現役の有無は承知していない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/23(月) 22:10:00.15

文春砲級第二弾は来週か再来週ぜんはん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 12:27:24.04

技術職の職場はどうなんだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 18:45:51.36

>>161
健康福祉局までは知ってるけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 20:22:38.20

>>161
第一弾はなんだったの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 20:42:04.82

私生活

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 21:02:15.24

>>161
第一弾はもう発射済ってこと？
それが私生活絡みなの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 21:28:59.50

Yes

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 21:40:18.30

それが>>123 なのか？
だとしたらたしかに文春級だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 21:50:40.51

俺が聞いたのは噂レベルだけど
副市長二人と局長一人が飛んで
ノリスケも引責って話だった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 22:57:09.01

ノリスケも減給とか？切腹まではいかないよね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 23:08:45.14

>>169
なにしたの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 11:30:29.13

脅迫、横領だって。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 11:33:07.03

被害者はずっと我慢してたけど遂に訴訟とかみたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 12:33:46.75

健福で？てことは痔立私怨室かな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 12:46:42.78

>>173
職員の間？
どこかに書いてある？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 12:57:14.16

人事課が動いてるってさ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 13:08:23.71

公金か団体の金を横領してた職員が、気づいた被害者の職員員を、告発しないよう脅したのかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 18:10:55.55

だから言ってるだろ >>130

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 18:17:55.38

美しい区長を落胆させたくはないのですが
近いうちに分限が一人出ます。
区には全く落ち度はないのですが…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 18:32:44.57

本庁前でよく街宣車ががやがややってるが、あれも主張内容に耳を傾ければマジメに大きな問題だぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 19:49:54.47

本人は否定して一件落着としたらしいけど、文春砲級第二段が来るらしいよ。
いつも隠し通して最後に暴かれるんだから、早めにケリつければいいんだけどな。
健福は確かみたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 21:23:19.35

下手に隠そうとしたり、内々で済まそうとしたりすると
より上質な広報プランを御提供させていただくことになるのですが…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 21:37:37.20

数年前に町内会館の建替積立金をポッケして、家を売って弁済した町内会長さん
元・民生局の職員で、在職中もやってたって噂だったけど元気かなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 22:06:27.08

だから不祥事が耐えないんだがな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 23:15:13.88

ここで書き込まれてることは結局、記事にならずに噂レベルで終わるのかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 23:30:43.33

アカヒ新聞なら嬉々として記事にしそうだけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 23:40:06.43

記事になる予定です。飯塚市の賭け麻雀に負けないよう頑張ります。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 23:49:31.53

来年の今頃にはロゴマークがタローに戻るから、余ってる封筒は廃棄しないようにね。
例の河原に遺体が三つ並んでるようなやつは、大量発注はせずに。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 00:00:45.67

>>187
どんな活動するの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 00:41:58.88

>>188
あのマークひどいよね。サノケンにでも頼んだの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 06:52:28.70

>>188
どいうこと？
局はパワハラ横行人事を無くせ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 08:02:54.16

>>189
個々の成員がそれぞれできることを実行します。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 08:03:44.75

>>186
媒体を限定するつもりはありません。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 08:41:38.84

ノリスケ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 11:22:04.05

M.M

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 12:36:57.78

ひみつのポッケちゃんって、セロテープの台を投げる人？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 13:50:12.91

これ、ノリスケ！ by 波平

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 17:33:40.72

本当なら賭けマージャンどころじゃないだろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 17:41:00.67

さーて来週のサザエさんは？

ノリスケ間違いメール
波平浮世絵じまん
H書課長利益相反
の３本でお送りします。フガフゴ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 19:21:27.83

来週になんかあるのかね。