大阪国税局意見板5 [無断転載禁止]©2ch.net
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今日、二台車借りに来た蛆虫ゴミクズ、生ぬるいねんw
もっと本気で来てくれや!
お前らなんかが想像も出来へんくらい修羅場経験しときとんねん。
待ってるで、明日もな。 ノックもせんと、だまって車借りていくお前、バッテリーあがってて、泣きついてくんなよ。誰のお陰で綺麗な整備出来た車に乗れてるって、思ってんねん?
俺が整備点検しとんねん! 調査ができないし、能力もないから統括官はできないが、一統括官はできるってか。ナメるな!! 大阪国税局の人事
1 当局は頑張っている上席を上にあげるという人事制度になっていない
本当になっていない
2 副署長になれるコースに乗っていなければ1統官や総長をするだけ大損
何もいいことがない
3 中年男は使い捨てされるだけ 署側が何とかしてくれと言っても人事に無視される
4 ずっと上席でいるのが人生にはよかったんだと思えるようになる
5 金のことを考えれば調査部か徴収部の主査をするのが一番いい そう言えば5級なんて他官庁だったら中々貰えないんだぞって言われたな。 うちの組合なんか昔は「(勤続20年の)長官表彰は全員6級で」とかホザイてたからな
俺の高校同級生が入った某省の地方出先機関では「退職時には4級に」がスローガンやったw いわゆるMJの上席さん。
税務の職場がどんなに恵まれているか。
嫌ならやめたら。 いつまでも居座って若いヤツらのやる気を削いでやる(笑)
現に5級なんてほぼ空きが出なくなったからな 特調、機動、総合なんかをグルグル廻されるスタンプラリー上席の気持ちを考えろや。 スタンプいっぱい貯まったんだが、この7月にまた新しいカード渡されそう(笑) 俺なんか署長の空手形数枚だぜ。録音して人事に駆け込んでやるか。 不渡りがどれだけ多いことか。。。
誰か買い取れよ(笑) あれだけ注意喚起されても詐欺商法に引っかかる奴がおるからな。自業自得や。 2ちゃんカキコ禁止、SNS禁止
このス「 ̄ ̄了 レ の目的
l h「¬h はーい守秘義務違反、職務専念義務員反
/ ̄ ̄\__,ト、Д/____信用失墜行為
/ / ̄Yi. / jテ、 f ̄ヨ
/ /∧ / / /.i l iー――‐u' ̄
./ / Д` / / / / l l
i' / l ヽ../ レ' l l
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ハハハ 笑わせるな
馬鹿でお粗末な国税局は誰が書き込んでいるか分らない
馬鹿な奴らをもっとここに書いてあげよう
空手形発行人も書いて行こうか 初めは統括官になって嬉しかったけどね。
だんだんアホらしくなってきた。
国税の世界がバカバカしい所だとわかってきた。
諸悪の根源は人事制度が
悪いのだろう。 言っておこう
中年男はちょっと頑張ったってよく仕事をしてくれると言われたって
上には上がらない
悔しいが
そんな上席のおかげで仕事が回ってるのに
ホント馬鹿々々しいよ
大阪国税局の人事って
女や若造を上げていくのがお前らの仕事か! ここでいくら書かれても、大阪国税人事課はOB税理士からの要望を聴くことと問題を起こさない小心者を上げることしか考えられない。 今年の確定申告は、救急車の出動回数が過去最高だったそうで。
そのうち国賠提起されるかもね。 この時期人事折衝でも中年男上席の処遇なんて人事は聞いてくれない
中年男はどうでもいいんだ
推薦する若い人は?とか女性でやる気のある人は?とかは聞くけど
頑張っているうちの上席たちにはかける言葉がない オッサン処遇してどうなんのさ。それよりナオン。数値目標があるからね。指定はテレフォンセンターで数稼ぎ。統括クラスは処遇されないオッサン(MJ)達のフォロー付きで益益増加。現場の餅なんて上がる訳なし。ん〜心地よし。 「安倍高支持率」を偽造する不正手口に国民が気づき出している。
「安倍不支持」と答えた途端に電話が切れる。「安倍支持」のみがカウントされる。
メディアが結託して、安倍支持率を捏造している。
安倍の本当の支持率は、6.5%。
★https://twitter.com/TkGian/status/854386540952276992 大阪の二部料調は毎年メチャクチャして各署の審理ともめ事を起こしている
局のレベルの低さはどうするんだよ
調査は各署の 特と機 頼みだし 特もイケてるのチーフだけだょね〜!次席以下なんて。ん?料もおんなじってこと?出来ない同士で、協力したら?相手は外ですよ〜 特チーも2署5〜6年が当たり前になってきたからなぁ。。
機チーなら3署7〜8年かな。 人事評価の面談。開示希望してないから機首目的を言ってとオヤジが(>人<;)
開示希望は、兵庫だけでしょ。良かったか如何かキチンと説明しろよ@(・●・)@
人事評価を亡き者にしてるのは、おバカなオヤジです。明日、異議を提出します。 一部料もおんなじ
何言ってるのか何をやろうとしているのか意味不明 >>985
大阪の法人の特チーなんて20年前から3署8〜9年当たり前だがな
おまけにその後何もないのも当たり前 使いやすい人をとことんコキ使い、摩耗したら使い捨て。
これじゃあ誰もやりたがらない。 人事評価制度になってから評価される立場をわきまえないアホクズゴミ職員がデカイ態度を取るようになったな 管内事情なんて中身の無いことを考えた課税総括課
何もないところはどうするんだよ。
無駄なことをさせられ時間が取られ結果も出ないのに。
局って自分たちが何か指示したとか何かやったというポーズのため署に仕事を振ってくるんだもんな。
いうだけの人間は楽でいいよな。 人事評価制度って全く無意味無駄無責任無能
勤務評定つけられているのに。 人事評価制度は手間がかかるだけで無意味なもの
何の評価にも使われないのに
後で何かの理屈をつけるのに使われるだけ >>989
それが当たり前だと思っている人事課と主務課
大阪だけでなく全国でも調査をやる気がない
仕事にやる気がなくなっている 人事評価制度って体裁を整えるための誤魔化しだね。
勤務評定と人事評価はちがうと最近知った。 全くない
これのせいで残業になる
そして残業代は出ない このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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