469非公開＠個人情報保護のため2017/09/21(木) 21:48:36.17
無視されたり反抗されるのが怖くて、仕事しない人間に仕事の指示も命令も出来ないなんて
課税一部長とか課税一部次長だとか個人課税課長だとか偉そうな職名をつけて
局のイエスマンばかり周りに置いて誤訓示をたれて
退職後の顧問先集めに精を出して
大阪国税局課税一部幹部なんて存在価値がない
乞食や泥棒レベルだ
暇つぶしに各署周りなんかするな
特に確定申告時期に観光がてらの各署周りなんてするな
470非公開＠個人情報保護のため2017/09/26(火) 21:38:07.25
大阪府下のうちの署の個人課税部門も、調査担当者は調査にも行かず
ぶらぶらしてるのが多いよ
他系統から見たら異常だよ
統官が何も言わないのが不思議
471非公開＠個人情報保護のため2017/09/27(水) 20:58:37.77
親戚にや○ざいても入ってくるんだよな？
472非公開＠個人情報保護のため2017/10/02(月) 23:52:30.28
税理士のついているやりやすいところしか調査に行かないよ
だって大変なところに調査に行っても評価されないんだもの
特に名古屋、大阪、福岡、関信の国税局ではその傾向がひどい
474非公開＠個人情報保護のため2017/10/17(火) 22:29:45.35
佐川は視察だといって他局に遊びに来るな
475非公開＠個人情報保護のため2017/10/26(木) 21:18:28.92
いつも大阪局の悪口を言っている国税庁長官（元大阪国税局長）が大阪に行きました。
何しに行ったのやら。
大阪局では疫病神がまた来るのかと嫌がってるそうですが。
476非公開＠個人情報保護のため2017/10/26(木) 21:23:58.15
安部の狗である長官は、選挙期間中でも敵対勢力への査察通告は容赦ない模様
これで相手の実働部隊の足腰を弱める作戦か
こりゃあ、佐川長官は、来期財務次官に異例の昇進もあるかもね
477非公開＠個人情報保護のため2017/10/28(土) 16:21:59.54
嫌われ者の糞佐川パワハラ国税庁長官は東京国税局査察部の情報班に
政治家の預金口座を洗わせたり、財産を調べさせている。
そして、それを持って官邸に行きどれだけ自分が安倍政権に忠実な狗かを
説明している。
屑ゴミ以下の奴である。
それで国税庁長官にしている安倍も最低である。
478非公開＠個人情報保護のため2017/11/08(水) 22:10:47.74
先週、佐川国税庁長官は大阪の２０年表彰で誤訓示をたれてたが
みんな知らん顔をしていた
白けた空気が会場に漂ってた
479非公開＠個人情報保護のため2017/11/09(木) 21:53:20.50
佐川は若い頃
大阪や関信にいて、自己中心な性格だったので虐められてたんだよ
だから性格が悪いのさ
480非公開＠個人情報保護のため2017/11/09(木) 22:51:15.25
仕事が出来ないのにエラそうにするので周りの職員に嫌われて
飲み会にも誘ってもらえなかったんだ
２５年位前の話
481柿沼七重2017/11/13(月) 19:48:49.38
482非公開＠個人情報保護のため2017/11/14(火) 20:13:57.19
ここや大阪局スレでいろいろ書いてるのが、大阪局管内税務署の法人の職員だということがよく分かった
483非公開＠個人情報保護のため2017/11/14(火) 22:44:57.18
大阪国税局管内の内部事務センター化
大変なのは対象署
内部事務は各系統一人だけ ってウソやろ、？、 一人で出来るわけないやろ
こんなの始めたバカバカは署に来い！‼
484非公開＠個人情報保護のため2017/11/14(火) 22:47:37.02
再雇用は、蛆
新卒者の参入障壁
さっさと、席を空けろ！
開業できないなら、シルバーで働け！
定年後も、しがみつく態度があさましい
恥を知れ 元指定官職へ
485非公開＠個人情報保護のため2017/11/15(水) 22:12:58.21
486非公開＠個人情報保護のため2017/11/19(日) 22:03:05.09
組合の役員は出世ポスト
そこは単なる通り道
監察官とか税理士専門官とかと同じ
無能な人間を上に上げるためのもの
実務をやらせたら無能がバレルから
何もしなくていいポストを通らせる
これが大阪局の人事方針
487非公開＠個人情報保護のため2017/11/21(火) 21:40:25.05
本科での聞き取りによる国税局ランキング
患部が馬鹿順
１ 大阪局
２ 関信局
３ 広島局
やる気の無さ順
１ 福岡局
２ 東京局
３ 札幌局
488非公開＠個人情報保護のため2017/11/23(木) 07:53:56.68
トップが佐川問題のスレはここでつか
489非公開＠個人情報保護のため2017/11/23(木) 21:21:19.70
俺がコメントを書こう
本科での聞き取りによる国税局ランキング
患部が馬鹿順
１ 大阪局 脳みそ腐ってるのが多いパワハラ
２ 関信局 根性悪い井の中の蛙
３ 広島局 アピールマンが多く人間が薄っぺらなアホ
やる気の無さ順
１ 福岡局 ほんとに仕事する気が無い怠け者
２ 東京局 転職希望者ばかり金もらって帰るだけ
３ 札幌局 ＪＲ北海道と同じく最低なゴクツブシ
俺的には１と３が逆と思う
ちなみに名古屋局も根暗で変人が多く総合点で最悪クラス
490非公開＠個人情報保護のため2017/11/23(木) 21:21:56.39
491非公開＠個人情報保護のため2017/12/03(日) 08:34:26.66
文書廃棄の責任追及はされないのでしょうか
492非公開＠個人情報保護のため2017/12/03(日) 15:12:24.42
昔大阪局の調査部在勤時はみんなに嫌われ
東京局の課税部にいた時はみんなに苛められた
佐川国税庁長官は厚顔無恥
先週はみんなのパソコンに、倫理について誤訓示を垂れてた
お前以外はみんな問題ない！！
493非公開＠個人情報保護のため2017/12/06(水) 17:35:32.11
顔認証でマイナンバーの手間省略できないのか？
494非公開＠個人情報保護のため2017/12/15(金) 22:44:18.58
o 。 ______o O 。 。 °
。 ○ o ○ ／ ｨ ○ o ○
o /ニニﾆ)⌒ヽ o
o （・∀・）__ ）国税庁人事だよおまいらにプレゼントあげるからな♪
○ 。 ○ ／○ ○） ／|,. o 不愉快のバラマキだよ O o
。 o o ∠∠______∠_／ ／ ○
o .|／ |_／ ○ 。 o O 。
o O ／￣￣￣/￣ o 。
。 ノ / o O
o o ｙ ｙ_ﾉ) ｙ ｙ__ﾉ) 。 o ○
o （ﾟДﾟ ） （ﾟДﾟ ） つ o ° o 。
。 o ∪-∪'"~ ∪-∪'"~ 。 。 o °o 。
＿_ ＿ 。フユカイ フユカイ ＿_ ＿ o o＿_ ＿ °
＿_ .|ﾛﾛ|／ ＼ ____..|ﾛﾛ|／ ＼ ＿_ |ﾛﾛ| ＿_. ／ ＼
＿|田|_|ﾛﾛ|_| ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_| ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|._| ﾛﾛ|＿
黒いカバンのぉ〜不愉快さんはぁ〜いつもみんなのぉ〜嫌われものぉ〜
495非公開＠個人情報保護のため2017/12/19(火) 21:22:55.76
佐川は組合交渉で
「職員の皆さんのご尽力に心から感謝の気持ちをお伝えしたい」
と言ってたが、嘘つけ！
職員のレベルが低いだとか、自分の意に沿わないところを調査しろだとか、
職員の不正は許さないだとか言ってるくせに。
お前が国税庁で最もモラルとレベルが低いんだろうが！
国税局も佐川もこのままではよくない
496非公開＠個人情報保護のため2017/12/20(水) 22:54:26.20
公文書毀棄罪なんかで現役国税庁長官が逮捕されたら、こんな見ものはないだろ。
おまエラ、騒ぎが好きなんだから、なんでもっとそうなるように騒がないんだ？
497非公開＠個人情報保護のため2017/12/21(木) 00:08:14.83
仕事する人間がバカを見る職場
ﾒﾝﾍﾗ採用した人事かは 万死に値する
無能ＭＪ等よりもメンヘラが格上。
メンヘラ連合をナメるなよコラ。
499非公開＠個人情報保護のため2017/12/24(日) 17:33:02.78
出来の悪いのややる気の無いのを幹部にするなよ
周りの職員は仕事の出来る人、やる気のある人をみんな知ってるのに、
人事はそれを無視し、変な人事をするのは何故か？
大阪国税局人事１課は職員の声を聞け
主務課はみんなの評価を聞け
何も難しいことではない
何故そんな簡単なことができないのだ？
適材適所なんてウソばっかりつくな。
局でも税務署でも現場を見ろ。
宿舎番長で佇んでいてもやることもないから、たまには署に顔を出すか。
病状等の経過報告。
異動期でだいぶ顔ぶれが変わったであろう皆の衆のお顔が見たい。
向かいの食堂のラーメンも食べたい。
501非公開＠個人情報保護のため2017/12/25(月) 14:06:43.38
先日の新聞で大阪国税局管内の澤田税理士事件が出ていたが、同じ時期にもう一つの星乃夢というラウンジで大阪局の幹部とキャリアが接待をOB税理士から受けていた事件大阪国税局の人事と監察がもみつぶした。
どうせキャリアも絡んでいたら財務省ももみ消すんだろうが
大阪の幹部の、自分たちは助かって職員だけを処分する姿勢が
こんな書込みをされる原因だ
誰が主導したか知らないが
・・・・この事件の処理を主導していたのが佐川宣寿大阪国税局だった
接待を強要するモラルのかけらもない佐川国税庁長官
502非公開＠個人情報保護のため2017/12/25(月) 16:38:58.52
佐川国税庁長官はゴマすり野郎だよ？加計学園の担当者と首相官邸で密談したんだろう。
真実を吐いて楽になれよタｰケィ。
503非公開＠個人情報保護のため2017/12/29(金) 22:12:25.84
恣意的評価、不適切人事、窃盗事件、飲酒事故、パワハラ、セクハラ、不適切処理、などなど
隠蔽が得意で、職員がやる気を無くし、優秀な職員が次々と辞めて
崩壊している東京国税局スレッドにも来てね
504非公開＠個人情報保護のため2017/12/31(日) 23:35:20.12
若手研修だ審理研修だ国際研修だ！
アホか！！！
調査に行ってもちゃんと会話も出来ない
帳簿の見方もわからない
何を聴いたらいいのか分からない
現況確認も出来ない
こんな基本的な常識的なことも出来ない人間に
そんな研修しても理解も出来ない時間の無駄
ポーズだけのためにそんな研修するなよ
一番、経験や技能の引継ぎが出来てないのが国税局だよ
税の包囲網や国際調査のお粗末さを国民が聞いたら誰も申告しなくなるぜ
505非公開＠個人情報保護のため2018/01/02(火) 09:49:06.26
霞ヶ関小役人の悪の組織による
税務職員無気力化計画が着々と進行している
これで政治家や海外秘匿資産に対する税務調査
が形だけのものになる
この遠大な計画を知るものは辞めていっている
ワハッハッハ！
506非公開＠個人情報保護のため2018/01/07(日) 22:09:25.88
誇大性（空想または行動における）、賛美されたい欲求、共感の欠如の広範な様式で、成人期早期までに始まり、種々の状況で明らかになる。以下のうち5つ（またはそれ以上）によって示される。
自分が重要であるという誇大な感覚（例：業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると認められることを期待する）
限りない成功、権力、才気、美しさ、あるいは理想的な愛の空想にとらわれている。
自分が “特別” であり、独特であり、他の特別なまたは地位の高い人達（または団体）だけが理解しうる、または関係があるべきだ、と信じている。
過剰な賛美を求める。
特権意識（つまり、特別有利な取り計らい、または自分が期待すれば相手が自動的に従うことを理由もなく期待する）
対人関係で相手を不当に利用する（すなわち、自分自身の目的を達成するために他人を利用する）。
共感の欠如：他人の気持ちおよび欲求を認識しようとしない、またはそれに気づこうとしない。
しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
尊大で傲慢な行動、または態度
無関心型 (無自覚型)
oblivious type 過敏型 (過剰警戒型)
hypervigilant type
1. 他の人々の反応に気づかない
2. 傲慢で攻撃的
3. 自分に夢中である
4. 注目の的である必要がある
5. 「送話器」はあるが「受話器」がない
6. 見かけ上は、他の人々によって傷つけられたと感じることに鈍感である
— アメリカ精神医学会、DSM-IV-TR 精神疾患の診断・統計マニュアル
508非公開＠個人情報保護のため2018/01/12(金) 23:40:35.19
主務課とは三去人課税課、イ固人課税課、資産税課、管理運営課の4つを主務課といいます。
自分のことを棚にあげて自分ができないことを人に指示できる強靭な心の持ち主、飲み会の手配が上手な人、能力はないが偉そうに振舞える人、屁理屈が上手な人が向いています。
普通の神経の人には勤まりません。
こういう人が税務署を社会保険庁化させています、
509非公開＠個人情報保護のため2018/01/14(日) 20:32:34.30
名古屋スレから
恣意的人事原因
正当評価をしないから、これからも戦力低下が進むでしょ
半年後の異動のときも優秀な人材が
流出するんだろうな
それも数名
三去人一統が事務年度途中で二人も辞めてる。前代未聞空前絶後。行きすぎた女性登用に嫌気が指したんでしょう。
一人は家庭の事情
一人は自殺
510非公開＠個人情報保護のため2018/01/19(金) 21:49:20.97
大阪
梅田スカイビル確定申告合同会場
今年も計画も決まってない。
混乱するに決まっている。
応援に 行く人が振り回される。
各署個人１統括官はみんな無責任、
誰かが適当にやると思っている。
どうなったんだか早く周知しろ！
個人課税課は逃げずに、指揮をしろ！
511非公開＠個人情報保護のため2018/01/19(金) 21:52:57.11
国税庁の税金無駄プロジェクト
報道関係者各位
国税庁
各国のお酒スペシャリストへの日本酒研修
日本酒の魅力を世界に発信！各国のお酒のスペシャリストが来日し、日本酒の歴史や造り方などを体験海外での日本酒の普及を担う人材を育成するための研修を実施します
スケジュールは以下の通りです。
1月19日（金）：澤田酒造（愛知県名古屋市）、関谷醸造（愛知県名古屋市）
1月20日（土）：白鶴酒造（兵庫県姫路市）
1月21日（日）：本田商店（広島県東広島市）、賀茂泉酒造（広島県東広島市）
1月22日（月）：酒類総合研究所（広島県東広島市
ほとんど旅行だけで研修なんてもんではない
そもそも、こんなの民間・自腹でみんなしています。
わざわざ、招待しなくてもよいです。
これは同行する国税庁の方々の趣味旅行ですね。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000031076.html 512非公開＠個人情報保護のため2018/01/20(土) 15:33:04.37
北朝鮮 キムジョンウン
国税庁 佐川宣寿
どっちも市ね生きてても人に迷惑をかけるだけ
513非公開＠個人情報保護のため2018/02/15(木) 22:12:15.61
佐川ヤメロデモが来たら、そうだそうだと言ってデモに加わってはいけませんよ
気持ちは分かりますが
514非公開＠個人情報保護のため2018/02/18(日) 09:38:11.85
〜在日韓国人の税金のからくり〜
給料は天引きだから、一応納税するけど、
税務署に行って親族への仕送りの証拠、例えば銀行の控えなどを添付すると１ヶ月１５万円までなら全額還付される。
つまり、在日なら１年で１８０万の税金を納めたとしても全額還付される訳。
在日は全員やってるよ。一度税金を納めてから全額還付。
彼らが「俺たちだって税金を払ってる」と言うのは、この「一度納める」ことを言ってる訳。
１年で１８０万の税金を納める人って、かなりの高収入者だよな。それがﾅﾝﾄ無税
もう少し詳しく。
在日外国人が本国の親族に仕送りした場合、何と税金から控除するという特例もあるんだそうだ。
言っとくが所得から控除じゃないよ。例えば、保険料は、所得から控除して残ったものに税金がかかるだろ。
税金から控除は、その月に税金を２万円払ったとすると、２万円から（１５万円を限度として）控除を受けられるから、
その月の２万円は丸々還付されるんだ。
１５万円というのは「常識的な額」と決められているから税務署では１５万円と決めている。
だから一月最大１５万ずつ控除を受けると、年に最大１８０万円の控除が受けられる。
在日韓国人なら民団の指導でみんな知っている。
では、韓国に親戚の居ない在日はどうするか。
そういう場合は「親戚代行会社」なる物があるから、そこに仕送りして手数料を払って全額を送金し直してもらう。
その一方で日本の税務署に全額還付してもらうから、在日は無税なんだよ
結局払ってないと同じこと。
いちいち確定申告しなくてもサラリーマンなら申告書に祖国の親族の名前ずらっと
書くだけで証明書もなんもなしで年末調整で所得税全額返ってくるし住民税もゼロ。
515非公開＠個人情報保護のため2018/03/24(土) 10:45:48.39
江東区立深川図書館特殊
銅和加配
在特
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か？ →特殊な関係用
翌日、被害者を公務員が脅していた
516非公開＠個人情報保護のため2018/03/24(土) 20:06:59.27
特殊ｗ
平成２６年の京都朝鮮人商工会事件の時は佐川宣寿、岡田則之大阪国税局長が府警に被疑者の携帯電話の
発着信履歴を貰って、それを元に監察が他局の監察官も動員し
大量の事情聴取を行った。
そこで呼び出した者の携帯電話をデータをダウンロードし勝手に
各部課に提供した。
国家公務員法の守秘義務違反と憲法の通信の秘密を侵すという
二つの法律違反を犯している。
おかげで非協力な税理士がのさばり、協力的な団体を敵にして
取り返しのつかないことをやってしまった。
責任も取れない無責任な馬鹿どもめ。
こんな奴等が国税局職員に能書きたれる資格はない。
国税庁が悪いのか、財務省が悪いのか。
＞＞こういうこともこの際はっきりさせるべきだな
518非公開＠個人情報保護のため2018/04/19(木) 09:43:08.24
パワハラ常習管理職を早くクビにしろよ
うつ病になった署員の同僚・上司をリストアップすれば
パワハラ常習者がすぐに特定できるだろ
見て見ぬふりしている署長も同罪だぞ
>>518
あのおばちゃんの下、いろんな人が倒されてきたけど、普通に退職して再任用されてるよな。上席だから、前ほどのパワハラはやってないだろうけど。 
