東京水道サービスとか天下りブラック [無断転載禁止]©2ch.net

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 20:42:39.15

とにかく水道局の天下りが昼寝する会社。
福利最悪なんのための会社なんや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 20:43:56.44

なお新卒社員は生活保護以下のもよう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 20:44:11.28

いったいてきなけいえいをするためのかいしゃや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 20:45:37.30

誰もおらんか
ほんま最悪やで
４年目手取り10万前後なもようwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 20:47:07.75

>>3
天下りのために若手が働く会社が正解なん？？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 20:48:53.38

しかも残業カットww
なんjも失禁やぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 20:50:45.55

本音言うと助けてくださいお願いします。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 20:52:47.17

正直準公務員なんやーと思って就職した
現実
老人介護、、、、

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 20:56:18.72

もう死にたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 21:32:45.99

実際の手足は協力会社？

【小凶】 · 2016/05/13(金) 22:31:31.68

【うどん】東京都水道局　Part14【組合】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1411192852/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 23:13:08.19

https://twitter.com/i_iissaa/status/731091063201353731
灯船

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/13(金) 23:23:07.18

pもキツイと聞く

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/14(土) 00:02:34.21

都職員「助けて!!仕事にならないの・・・」　都庁に舛添の苦情１万件超 [無断転載禁止]©2ch.net･
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1463144006/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/14(土) 08:59:33.05

愛建の癒着が酷い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/14(土) 13:56:37.79

局からの委託の単価の積算よりOBが多く貰ってる分は若手プロパーが安く使われてるという構図

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/14(土) 15:09:20.02

TSに再就職して退職するとまた退職金貰えるのですか？
もしそうなら再任用やるよりお得ですね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/14(土) 21:00:21.15

>>8
ほんまこれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/14(土) 21:00:52.09

>>7
ワイも助けてください

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/14(土) 21:02:08.89

>>17
なお貰えるもよう

**!omikuji** · 2016/05/14(土) 21:52:31.43

>>8
プロパー採用？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/19(木) 21:54:18.86

資材置場、なにかあった？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/05/19(木) 23:00:00.41

倉庫番のおじいちゃんたちのことか？

【豚】 **転載ダメ©2ch.net** · 2016/06/01(水) 23:30:17.28

。・ﾟ・( ^▽^)・ﾟ・。ｷﾞｬﾊﾊﾊﾊﾊ

東京水道局不審者情報 [転載禁止](c)2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1415879423/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/06(水) 22:55:30.19

再就職の人の退職金？
そんなもんでない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/06(水) 23:28:34.01

プロパーは残業青天井と聞いている

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/16(土) 23:47:53.69

職場内恋愛奨励の会社

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/17(日) 04:53:41.26

いい子いるのか？

2016/07/17(日) 12:08:35.96

>>24
ばかあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/17(日) 23:10:17.08

再就職の場合は68歳まで？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/23(土) 16:59:41.40

水道配管工、電工が関係？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/23(土) 22:20:27.53

先輩は70過ぎでもまだ働いている。
技術、事務関係なしと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/24(日) 08:29:42.73

きょーりょくかいしゃへの再々就職はできますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/24(日) 21:13:36.90

きょ-りょくかいしゃへの再々就職は何人かいる。
でも、一般企業に再々就職する人の話の方がよく聞く。
局のつながり強し。

局をやめた後どこに行くかで生涯賃金変わるな～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/28(木) 23:10:44.05

東水労の入会あんないもらったけど、
ここの会社には組合無いの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/30(土) 23:09:24.74

しらん
東水労が一番

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/08/05(金) 00:16:54.69

>>28 いる。緩い子もたくさん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/08/14(日) 22:36:54.92

>>33
TSSから上場大手一般企業に行く人がいる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/08/25(木) 23:00:50.78

＞上下水道局の５０歳代の男性職員が、自宅の水道メーターを外して管を直結し、
＞計量されない状態で水道水を使っていたことが２２日、市への取材で分かった。

ふつー、バレないようにやるよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/08/27(土) 09:22:57.38

東京水道サービスはヤバいだろ
市役所を定年前に退職して、現役よりも高給取り

2016/08/27(土) 15:15:47.07

>>40
市役所？！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/09/07(水) 20:09:59.37

>>41
∴( ^∀^)∴ ギャハハハハハ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/09/10(土) 22:35:20.49

局退職で約1000万プレイヤー
東京水道サービスはそれ以上の給料？？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/09/10(土) 23:03:24.00

>>43
いいから涙拭けよ ( ´∀｀)つ□

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/10/15(土) 13:01:16.17

何がワークライフバランスだ笑わせるな。
やること無くて毎日ネットサーフィンしてるような天下りのジジイどもは休みを与えれば「良し」と思ってるんだろうけど、実務担当の下々は休んでる暇はないんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/11/11(金) 18:38:23.27

あ

【ﾆﾀﾞｰ】 **転載ダメ©2ch.net** · 2017/01/03(火) 15:34:33.11

い

【318円】 · 2017/01/03(火) 19:45:34.70

う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/12(木) 19:56:53.76

現企画調整課長のWの元部下だったけどあいつが自分の手柄が欲しいがためにいじめを受けて失業になった被害を受けた。

見た目は大人しく見えるけど性格はまさにブラックOBだ。

そういうタイプの社員は気を付けた方がいいよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/13(金) 07:41:26.13

最近の人事異動はOB以外の社員が同じ部署に5年以上いたら完全にその対象となるよ。

社員の特性を考えずにする人事権がある部長はただ動かすだけの馬鹿なことをすることを自覚せずに対象になったプロパーの苦痛に気づいてない。

特にOB以外の嘱託と臨時の場合は雇い止めにされる被害を受けて失業してしまう悲惨なことになってしまう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/18(水) 01:46:37.58

発言の前に、区部か多摩か述べる事

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/19(木) 13:39:08.85

>>51
多摩だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/19(木) 17:36:27.76

>>52
近多摩？！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 00:31:35.63

長期で同じところにいる人ほど上司の受けが良くて
仕事ができる人では？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 00:33:56.48

嘱託と臨時ってアルバイトみたいなものだから仕事できなければ
クビになって当然。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 12:56:28.37

>>55
て言うか、プロパーと同じように働かされたんだぞ⁉
嘱託と臨時を軽く見るな。

そういうプロパー程長く居残れるのが不思議だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 12:59:24.13

>>54
ここ数年はそういう人でも部門問わず問答無用に異動させらている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/22(日) 22:47:08.15

給料が安いから待機や超勤が多い部署に異動したい。
異動できるのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/23(月) 14:31:03.83

>>58
自己申告面談で必ず聞かれるけど、大抵希望が通るのはOBだけだ。

ただ、本来の職種と畑違いで異動させられて退職したプロパーが何人かいるのは事実だ。

しかもかなり酷いサビ残状態や待機が続くと労基の指導が入った部署があったのは事実。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/23(月) 14:47:56.00

あと、部署によっては待機が月2回まで制限されているのもお忘れなく。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/23(月) 23:09:52.07

昇進試験受かったら異動になるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 07:45:37.77

>>61
無関係。
ただ、プロパー役付は今まで通り実務が継続すると考えても良い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 12:25:11.95

あと、昇進試験は上からの推薦がなければ出来ない。

その基準は以前よりかなり厳しいそうだ。

内容は論文と管理職との圧迫に近い面接によって決まる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 22:12:28.86

合格率はどれくらい？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/24(火) 22:27:41.37

部外厨

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 07:09:28.83

>>64
新卒で入社何年目?
少なくても10年経たなければ直ぐ受けられないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 17:36:44.17

ＴＧＳとＴＳＳどっちが仕事楽そうなんだろう…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 20:07:25.99

>>67
技術系なら絶対にTSSの方が良い。
うんこが服についても洗えば気にならないと言うならTGSでも良いけどね。
あまり知られてないがTSEというところもある。委託箇所少ないけど俺ならTSEに行く（1箇所汚い場所での作業が追加委託されたが…）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/25(水) 23:49:19.79

10年か～まだまだ先だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 00:02:47.92

TSSは残業代出ないと社員騒いでいるのかな？騒いでないということは
なっとくできる給料もらっているということかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 07:23:11.16

>>70
>>49の課長にいじめられた元社員だけど、課長が交代するまでは残業せざるを得なかった場合は記録して承認できたけど、奴になってからは他のプロパーに関しては従来通りだったけど自分だけ同様なことをしても承認がさせてくれなかった。

しかも退職当時の部署は残業が担当によっては日常茶飯事で、部下の様子を見守ることが出来ないアホ上司に当たったら最悪だよ。

労基に相談したら黙示の指示と見なされて残業をしたことになるから奴は法律違反の行為をしたことになると言われて、それがバレて大騒動になった。

そのアホ上司タイプに正直にタイムカードみたいなもので申請しても承認できず、証拠となるデータを削除させられてなくなったから泣き寝入りしているよ。

本当は時効過ぎていて民事訴訟逝きだ。

そいつ○

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 07:26:45.14

ｽﾏｿ、 ○通問題より2年前に被害を受けてたけどその加害者以上の糞OBだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/26(木) 19:21:02.00

>>49の課長は2年前に仕事中に堂々と居眠りして怠慢した部下のOBを注意指導する様子がなかった。

そいつは現場が条件で入社して、飲み会でパソコンが出来ないから自分に仕事を振るなと言っていた。

半年後の自己申告面談で本人の希望で待機がある部署に異動したけど、待機があるから嫌だから退職したという話を奴の同期のOBから話を耳にしたよ。

要は身内に甘くて一般に厳しく当たるやり方自体が糞上司の管理能力責任を問われるところだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/27(金) 08:21:45.92

当日休暇の申請はその理由を勤怠管理をしている直属の上司に伝えないという決まりができたけど>>49の上司は自分だけ根掘り葉掘り聞いて休暇を取らせないように仕向けてていたけど他の社員に限ってはただ聞いて承認していた。
後でその決まりを作った総務に聞いたら全部署に奴のような聞き方をするように周知はしていないと言われた。

奴のような姑息な嫌がらせを感づいてない総務は放置プレーどころかそのような被害を受けて辞めさせられた人間が相談しても
その後の生活に影響を受けても知らぬ振りをされると言った総務担当者の不誠実な対応さに呆れた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/01/29(日) 13:58:39.06

総務が元凶？
職場代表は役立たず？

**sage** · 2017/01/31(火) 22:01:35.33

最近病んでいる人が多い気がする。
ブラック？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/01(水) 14:58:11.85

>>76
自分は土木で辞めさせられて会社を追われた身分だけど、会社は女性に優しい会社と謳っているのは大嘘吐いているのでは?

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/01(水) 21:36:44.87

総務がアレでも福利厚生良くて住宅手当とか家族手当とかの色々ついてるから民間に比べればヘーキヘーキ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/02(木) 06:01:30.15

>>78
数年前に食事手当が廃止されたよ。
でも物品購入をかける時とかってドケチのような気がするよ?

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/02(木) 17:09:05.63

現業が入る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/02(木) 22:57:06.93

現業？何やってるの？？
現業がやるような直営仕事あるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/03(金) 00:45:31.32

現業のくそが来るみたいだぞ
嫌だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/04(土) 13:43:11.84

現業ってTSS嫌いなのでは？
組合でTSS嫌いだったやつがTSSに来る。不思議だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/08(水) 08:34:19.93

総務は何かことが起きると緊急の会議とかが頻繁にするそうだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/08(水) 12:33:07.38

多摩の場合は庶務が総務的なことを聞いても解らないとから総務に訊かないと解らないと言われるケースが多い。

しかも総務と多摩の庶務のOBは水道局の職員部で現役を終えた人があまりいなくて、労働問題の素人ばかりだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/08(水) 12:58:46.77

>>85
近多摩？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/09(木) 22:24:47.75

多摩の労働問題は多摩の庶務？が担当？手当とか残業についてなにかあれば多摩の庶務に言えばいいの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/10(金) 08:14:40.34

>>87
全員素人だから総務に確認してから折り返しするという回答が多い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/10(金) 08:20:26.25

近多摩

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/10(金) 08:23:59.68

マスコミに言えばいいんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/11(土) 23:24:04.26

労基に言えばいいんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/12(日) 02:08:34.90

ここで言おうか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/12(日) 13:54:58.78

今年もやめるのが多いのはこのせいか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/13(月) 15:56:02.11

社員代表をしていた総務のNというデブに相談しても他の社員に相談してもなかったようにされてしらを切られるということ回答に対してTSに不信感を増した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/13(月) 23:59:30.91

パワハラ？セクハラ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/14(火) 07:16:24.20

多摩事業本部にいて雇い止めにされたけど
辞めるときの部長だった亀戸のSと上司だった企画調整のWにひどいパワハラを受けた。
それに出向解除した年下の東管総の営業係長にもいじめられた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/14(火) 14:26:04.07

あと、亀戸の部長Sは口が悪いだけでなくて飲み会でセクハラ発言をされた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/14(火) 17:09:22.03

なんで録音して訴えないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/14(火) 18:02:17.24

亀戸のSに別のOBの暴言に耐えられなくて総務に録音したものを持って相談したことがバレてひどく怒られて禁止されたから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/14(火) 18:15:19.48

東菅総の営業係長Mは立ち回りが巧い上にオラオラ系だと自分が辞める時に入社してからまだ日が浅い若手プロパーの話で聞いた。

昇任面接で不在だった若手プロパーの悪口を出向社員同士で言っているのを目撃して止めようとしたらMは自分の出向元の会社の話だとしらを切られた。

あと、自分が何かすると亀戸のSや退職した前任の部長に告げ口をするほどの腰巾着らしく、DQNだと見限った。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/19(日) 13:07:06.47

TSSには監査部署ってないの？
総務でなくそういうところに訴えてみたら？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/20(月) 09:09:08.89

監査部署はあるけどただ形だけの部署でほぼ機能しない。
だいたいその部署がうるさいという理由で揉み消されて嫌がらせをされたことがあった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/21(火) 12:59:58.91

相談窓口は総務部人事課だけど、自分が相談をして内緒にしてくれると言ってくれたのに人事課の社員は亀戸のSと企画調整のＷに勝手に断りなしに調査して自分と奴らの言い分が食い違っていて、他の社員はその様子がないという回答をされた。

だから長期間お世話になった会社に裏切られて直訴したくなかったんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/21(火) 15:37:40.61

人事課で調査をされた時に隠蔽して見に覚えのないことを口にしてパワハラに追い込ませる管理職と上司こそ吊し上げにすべき。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/21(火) 15:41:42.91

しかも今のコンプライアンス相談担当者の総務部人事課のOBの対応は偉そうな対応だから感じが悪すぎ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/21(火) 15:53:22.47

勤怠Plusというシステムの不正被害を上司だった企画調整のWの命令でやられたことがあるけどこのスレの住民はやられたことがあったかな?

当日休暇の申請を電話でしたら他の社員には普通に対応したのに自分だけ事細かに訊かれて辟易した。

あと、他のプロパー同様に局に検査に出す報告書の納期が迫っていて残業申請したらWが自分だけ承認ささせられずに差し戻された被害を受けた。

これじゃあ民事訴訟逝きだね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/21(火) 16:24:21.40

若手プロパーは自分の仕事が忙しくても担当してる仕事をそっちのけしてフォローしているかな?

自分はかなり忙しいのにも関わらず亀戸のSにやらないと辞めさせると言われて仕方なくやったけど、今度は自分の仕事が手つかずでかなり遅れてしまったせいで企画調整のWに逆に怒られてしまった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/21(火) 16:34:20.71

それに辞めた時の部署に配属された時に当時の部長から自分が電話対応が苦手であることを知った上で免除させてくれて仕事に専念できたけど、亀戸のSと企画調整のWに怠慢だと罵倒された。

奴等に自分達が配属以前のことを知らずに怠慢呼ばわりされたのは勿論、しかもWは嘘で長期の海外と校で不在中の若手プロパーの負担がかかるから苦情対応しろと言われた。

その若手プロパーとは長い付き合いだったからそのような苦情は全く聞いていないというとは理解していたが部かの特性を理解して見守れない管理職と上司は社員失格だな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/21(火) 17:44:25.12

所属のサーバーを使って部下が作ったデータのあら捜しをしている上司はいるかな?

企画調整のWは自分が作っていないマクロのシステムミスを人前で叱責されてやっていないと反論してサーバー越しで監視したことで怒ったらやって悪いかと開き直られた。

それこそDQNだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/21(火) 20:45:47.29

解った解った。もう辞めた会社の事グチグチ言っても何も変わらんから。サッサッと次の職場で気持ち良く働くことを考えな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/22(水) 07:24:48.12

>>110
ふざけるなよ‼
こっちは次の職場を2年探しても年齢的にも書類選考で落とされて簡単に職が見つからないんだよ⁉

そういうあんたは簡単にやめさせられなくていいね。

だから今まで愛してきた会社に見限ったからそういうあんたを含めて大嫌いになった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/22(水) 11:16:01.32

>>111
自分がうまく行かなかったからって、周りのせいにばかりするんじゃないよ！そんなんじゃどこに行っても同じことになるよ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/22(水) 12:47:12.41

>>112
ごめんなさい。
在職中はこんなトラブルを起こしてしまったのは自分がうまくいかなくなる

2017/02/22(水) 16:00:19.88

【青戸６丁目住民一同の告発】
秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大氏は、明らかに冤罪

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%8A%A0%E8%97%A4%E6%99%BA%E5%A4%A7%E3%80%80%E5%86%A4%E7%BD%AA
（※50分超の動画を見て下さい）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/22(水) 16:01:28.13

お前少しは長木よしあきを見習えよ！

2017/02/22(水) 17:39:38.88

>>111
駄目な奴は何をやっても駄目。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/22(水) 22:10:14.02

>>116
死ねよ‼

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/22(水) 22:51:26.11

もういじるのやめよう。
こいつが辞めざる経ない理由は推して知るべし。
ダメな奴は何処まで行ってもダメなんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/22(水) 22:56:03.03

せやせや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/23(木) 07:08:00.91

>>117
無駄飯喰い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/23(木) 14:40:47.79

>>120
死ねよ

2017/02/23(木) 17:38:19.34

>>121
何処へ逃げたって、駄目な奴は駄目。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/23(木) 18:27:35.77

>>122
死ねよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/23(木) 19:16:08.91

>>123
自分が駄目なんだから、何を言おうと何処へ逃げようと駄目。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/25(土) 21:56:03.83

日記、記録やメモはないの？
宅配便の人が退職後に街中の労働組合に話を持って行って裁判したとあったよ。
裁判といかなくても第三者に話を聞いてみてもらったら？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/26(日) 19:20:28.86

>>125
退職後に一気にまとめてメモしたよ。
家族はTS関係者だったから荒らしをしていた奴らと同レベルで理解されなかったけど、他の友達とかに訊いたら明らかにパワハラだと言われたよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/26(日) 22:14:13.00

友達はパワハラだと同調するだろうね。
宅配便の人のようにほかの専門家に聞いてもらったら？
それでパワハラとは言えない。ということだったら、
すっかり諦めて求職活動に専念する。
そのほうが精神衛生上いいと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/27(月) 04:27:39.03

>>127
専門家に訊いたら裁判といかなくてもパワハラと言われたよ。
だきらマスコミにメールした。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/27(月) 17:45:00.76

(；´_ゝ`)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/27(月) 23:19:54.73

150万円程度の中性子線測定器で正常値が0.00μSv/hのはずの中性子線が特定個人の元ではか不明だが測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=8R0luOy8ce8

新幹線の中やその付近でも27万円程度の測定器で正常値が0.058μSv/hのはずのガンマ線が特定個人の元ではか不明だが最大測定値を上回る形で測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=41lQN7rF3fQ

ベータ線（ガンマ線）を一つ計測すると、一回"ピィ"と鳴る測定器で正常値が約55カウント/min程度のはずが観測者の自宅では大きくそれを上回ってしまって測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=4veAJaorl1s

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/02/27(月) 23:28:20.23

マスコミにも言っているなら合同労組にはいって交渉してもらったら？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/02(木) 22:01:56.56

異動の内示っていつ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/02(木) 23:11:15.99

SもWも異動したってことは処分で異動したんじゃないの？

2017/03/05(日) 17:54:24.14

和歌山市職員を逮捕＝部下に暴行容疑―県警
時事通信 3/5(日) 13:00配信

　部下を殴るなどの暴行を加えたとして、和歌山県警和歌山西署は5日、暴行の疑いで和歌山市水道局工務部管路整備課技術主任、
林克芳容疑者（34）＝大阪府東大阪市吉田＝を逮捕した。
　逮捕容疑は昨年9月～今年2月、和歌山市役所内や水道工事現場で、部下の男性職員（24）の左腕を数回殴ったり突き飛ばしたりしたほか、
「耳の穴に刺して聞こえないようにしたろか」などと言って千枚通しを突き付けた疑い。
　同署によると、林容疑者は暴行の事実は認め、脅した言葉については「はっきり記憶がない」と供述している。
男性職員は暴行後に体調を崩し、仕事を休んでいるという。　
　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170305-00000037-jij-soci

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 18:03:13.91

和歌山市役所内の工事現場？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 19:07:17.42

>>135
ニホンゴ、フジユウデスカ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 20:21:27.67

左腕を突き飛ばし？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/05(日) 20:53:28.75

左腕をなぐったり、突き飛ばしたり。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/06(月) 17:39:14.73

>>138
ニホンゴ、ムズカシイデスカ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/07(火) 10:52:45.59

okゴーグル

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/07(火) 17:25:07.35

138は合ってるだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/07(火) 23:19:10.29

この会社には出世コースってあるのか？
プロパーはせいぜい課長泊どまり？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/08(水) 23:35:23.86

>>142
月亭課長？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/13(月) 01:17:08.03

天下り禁止しろや
純粋に民間企業を名乗れないなら潰れろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/17(金) 23:42:43.65

異動内示～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/18(土) 00:41:33.82

>>142
係長にもならない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/18(土) 03:09:35.32

この会社は
水道局長が
２度目の退職金を
貰うためだけに存在する
糞会社です

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/18(土) 22:15:48.74

組合幹部の天下り先

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/19(日) 02:18:07.24

水道局員幹部のためだけに存在するクソ会社

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/28(火) 00:33:51.43

OBは70近くまでよく働いているよ。元気だな
局の再任用も70まで働けるの？

**宮森さやか** · 2017/03/28(火) 00:41:00.32

>>2
なら生活保護を申請して、差額をもらおう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/03/28(火) 21:19:28.27

正解！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/04/21(金) 06:17:38.93

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/04/21(金) 06:48:54.07

　関根敏彦
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1488588921/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/04/23(日) 21:01:48.65

「前澤化成工業株式会社」
水のマエザワではなく、キャバクラ接待営業、水商売のマエザワ
キャバクラ接待がないと何処にも売れないゴミ製品の山
他社パクリ製品しかないマネマネマエザワ、マネザワ

工場の自殺者が複数発生　もちろん内部で秘密化したブラック企業
労災発生多数　労基署の指導・査察の大常連でも直ぐに労災発生！

法令順守無し、無計画経営、女性管理職一人も無し、未来無し
若年者高離職率の超絶搾取のブラック企業

週刊ダイヤモンド　2016年8月13日号では、
上場3400社　取締役不信任度ランキングに堂々のワースト13位でランクイン
上場企業３４００社中下から１３番目に株主の信頼が無い超低偏差値の会社
信任率　わずか69.2％
売上　　わずか200憶円レベル

中期経営計画　200億円たらずの目標も達成できない無能経営者集団、責任は現業者へ押しつけ
自殺者発生、毎月のように労働者災害、労災発生、指切断、骨折、火傷etc… 更に自殺者複数
大手ハウスメーカーには、幾らでも金を払う、いじめられっ子会社
役員一覧
代表取締役社長窪田　政弘
取締役会長池嶋　勝治
取締役久保　淳一
取締役伊東　正博
取締役茂木　達宏
社外取締役大屋　隆司
社外取締役加藤　真美
常勤監査役肥田　吉生
社外監査役齋藤　縈
社外監査役近藤　純一
社外監査役佐竹　正幸

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/06/02(金) 20:52:52.31

深川図書館特殊部落

同和加配

人ボコボコぶんなぐってもＯＫ　お咎めなし
ガキどもが走り回る　見て見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か？　→特殊な関係用

【ぴょん吉】 **転載ダメ©2ch.net** · 2017/07/01(土) 06:08:46.86

ﾐ・д・ﾐ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/07/30(日) 19:44:48.64

TSSに中途で入りたいけど、運転は電気、機械
の学科出てないと駄目なんですよね・・

専門学校でも通えば良いのかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/08/02(水) 17:42:39.62

>>158
うどん作れない奴は不要

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/08/02(水) 21:41:15.12

>>158
こんな仕事、誰でも出来るよ