自治労について

1非公開@個人情報保護のため2014/08/12(火) 18:50:22.43
自治労についての疑問や意見を書くスレッド。

442非公開@個人情報保護のため2018/06/02(土) 21:00:40.80
できることは団体交渉までだからね

443非公開@個人情報保護のため2018/06/03(日) 20:54:56.37
生産性ゼロのくせに労働者とはずずしい。

444非公開@個人情報保護のため2018/06/03(日) 20:59:16.14
公務員に生産性は求められてません。公務員の仕事わかってないね。

445非公開@個人情報保護のため2018/06/04(月) 16:11:12.28
社会からの要請
それが公務
でも最近わからなくなってきた

446非公開@個人情報保護のため2018/06/04(月) 18:56:35.55
公務員でも生産性は必要さ。

447非公開@個人情報保護のため2018/06/04(月) 19:06:37.92
担当者が変わってノウハウが無くゼロから再スタート。
同じ職場に長くいる人が詳しいが後に引き継ぐ気が無い。

仕事が属人化してるのに問題意識すらない。
組織力が無いから仕事の生産性が低い。

こんな仕事でも違和感が無い。

税金の無駄。

448非公開@個人情報保護のため2018/06/05(火) 20:39:05.85
>社会からの要請
それが公務
でも最近わからなくなってきた

それが分かっただけでも大進歩だよ。民間なら需要がなければ淘汰されるだけだが、なんせ略奪した税金で食ってるわけだから、淘汰のメカニズムが働かないんだよ。

449非公開@個人情報保護のため2018/06/05(火) 20:47:05.81
>社会からの要請
それが公務
でも最近わからなくなってきた

給料は、憲法違犯の税人が略奪してきてくれる、生産性のインセンティブなんてなにもないよ。ご近所様に蛇蝎のように嫌われるだけだ。

450非公開@個人情報保護のため2018/06/05(火) 23:42:28.41
自治労 VS 自治労連  の違い

・人事に組合員、相談を持ち込んだ職員の話を漏らす。
・人事に情報を漏らす。
・人事からの異動の情報をすぐ漏らす。
・人事に職員にとって不利になる情報を漏らす。
・人事や県市の幹部に職員が不利になる情報を漏らす。

これ本当ですか?
それなら相談する意味も加入の意味もない。
しかも加入や脱退には強圧的な応対や書面での通達があるんだろう?
維新や自民のうるさい議員にこれを知られるのをわかっててやっているとか、確信犯か?
これじゃみんな若手や良心的な人間は逃げるだろうが。誰とは言わなikedoyo

451非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 07:34:03.98
公務員って、団結するか、交渉するまでしかできないんでしょ?そんな中で、自治労、組合って意味あるの?

452非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 13:48:06.95
団結することに意味がある

453非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 17:36:11.79
どんな組織でも労働組合があったほうが良い。

454非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 20:08:26.96
JRはいよいよ革マル切りに動くらしいな。昭和レジームはそろそろ終わりらしい。

あの一斉を風靡した「中核女」はどうなったんだ? あれは自治労連か?

455非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 20:10:16.31
大赤字の北海道は、革マルは切れないみたいだな。

456非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 20:12:50.19
>公務員って、団結するか、交渉するまでしかできないんでしょ

非合法組織がバックにあれば別かもな。どうせタカリ仲間だし。

457非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 20:55:22.85
ぶっちゃけ公務員になるってことはどういう待遇だろうと受け入れるしかないんだから組合活動とか組織内候補を立てて政治家を送り込むとかやる必要ないって
そんな無駄な時間と労力を使うなら職務に専念しろっての

458非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 21:10:51.42
>無駄な時間と労力を使うなら職務に専念しろっての

職務に専念したくないから、組合やってんじゃないの?

459非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 23:16:18.98
組合の有無と平均給与の関係を調べてみな

460非公開@個人情報保護のため2018/06/10(日) 06:54:55.24
>組合の有無と平均給与の関係を調べてみな

独占禁止法を適用して労働組合を禁止すればいい。政治ではなく需要と供給で賃金を決めるのさ。
ホールドアップ問題が起きないように、ベーシックインカムを導入すれば「労働力を売らない権利」は確保される。

461非公開@個人情報保護のため2018/06/10(日) 12:05:09.20
組合ばかりが肥え太る、サッチャー以前のイギリスだな。

462非公開@個人情報保護のため2018/06/10(日) 13:48:29.31
>>460
団結しないか?

463非公開@個人情報保護のため2018/06/10(日) 14:12:46.65
失うものは鉄鎖のみ

464非公開@個人情報保護のため2018/06/10(日) 15:19:37.80
セット共済ってゲンショクだけでしょ
その後どーすんの?

465非公開@個人情報保護のため2018/06/10(日) 19:58:52.06
ベーシックインカムによって分配の裁量は完璧に排除され、”お友達”も”取り巻き”も”忖度”のなくなり
文字どうり公務員は全体の奉仕者となる。正義が成就するのだ。

466非公開@個人情報保護のため2018/06/15(金) 23:40:28.53

467非公開@個人情報保護のため2018/07/03(火) 23:43:58.42
自治労はだめだな
な〜にもやってくれない

468大島榮城 ◆n3rBZgRz6w 2018/07/04(水) 03:50:51.46
俺が早漏だっただけで、のさばった集団らしい

なんなんだこれは、宮内庁

469大島榮城 ◆n3rBZgRz6w 2018/07/04(水) 07:37:35.17
犬んせいを生き化?

意味不明ですな、大阪市役所に滝川クリステルか

自治労が解体したほうが速いのでは

470非公開@個人情報保護のため2018/07/27(金) 18:08:42.99
地方自治体の財政基盤が超高齢化、過疎化により脆弱となれば、労働組合は労働者の要望を実現する組織ではなく、当局の待遇切り下げ案をすり合わせて組合員に飲ませる事を主目的とする御用組合化となるしかなくなる。
それは仕方のないことで、若い奴らは青年部活動に精を出すよりも資格などの自己研鑽に時間を使い、いつでも転職できるようにした方がよっぽど自分のためになるよ。

471非公開@個人情報保護のため2018/07/27(金) 20:05:42.18
組合費、勝手にとるなよ

472非公開@個人情報保護のため2018/08/04(土) 15:09:18.37
地方公共団体の現状と労働者が置かれている職場環境を述べて
このままでは労働組合自体が持たない、組合員の負担を減らし
政治性を薄くした持続可能な組織に変えるべきだと
いう至極まっとうな意見に、「より組合の意義を理解してもらえるよう
仲間との話し合いの機会を多く持とう」という現状無視の宗教勧誘の様な姿勢だから
自治労は縮小していくしかないと思うよ。

473非公開@個人情報保護のため2018/08/06(月) 23:20:20.14
長谷部のバーカ

474非公開@個人情報保護のため2018/08/07(火) 23:51:00.96
>>472
組合員の言い分もいいが、役員特に戦従者は一番しんどい。組合から給料もらってるから、当たり前といった環境に置かれている。周囲のパワハラ、苦情の連続、これでは成り手はいない。抜けるなら自殺する以外ない。

475非公開@個人情報保護のため2018/08/07(火) 23:53:46.86
専従者の大変さも理解して。革マルや共産党からもよくいじめられたね。

476非公開@個人情報保護のため2018/08/08(水) 03:48:48.28
自治労活動自体がブラック企業ロジックで
動いてしまっている。やれお前がやらないことで仲間に迷惑がかかる、やれ大きな目的のためにお前が犠牲を払わなければならない。
労基の取り締まりが入らない分たちが悪いし、
自治労が労働者を追い込む一部となってしまっている。

477非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 07:29:38.92
組合組織は民間体質に近い。結果を出さなかったり、共済保険等で落ち度があると脱退者が出る。脱退をさせない説得、その経過報告を上部機関に提出しなければならない。その分組合費収入が減る。専従者は本当に大変、職場に戻ったら脱け殻になるね。

478非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 07:32:24.86
こんなに大変な思いして、周囲からは風当たりがきつい。これじゃ、誰もやりたがらない。組織が維持できない。

479非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 15:49:07.01
専従にはまって5年経つ。毎日怒
鳴られっぱなし、でも後任が見つからないため、後退させてくれない。自分の後には、後継者がいない、
また、怒鳴られているのを見て、
誰もよりつかなくなる。7年がリ
ミットだが、もはや撃沈寸前。アスベルガーと精神的消耗で不眠が続いている。役所を完全にやめるか自殺するかの選択肢しか思いつかなくなった。

480非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 23:22:42.83
退職しろ

481非公開@個人情報保護のため2018/08/12(日) 14:54:25.25
>>470
自治体の財政が逼迫して、給与削減を余儀なくさせられた。デフレ脱却のため、政府に財政出動をさせる必要がある。現状での組合の闘争は限界に近い。成果を得るために役員が身を粉にするのも限界。

482非公開@個人情報保護のため2018/08/12(日) 14:59:06.31
労働組合は実をとらなければ、脱退者が増え、組織が維持できない。役所なら、成果を出さなくてもよい。
組合組織に、政治や組合費に文句を言う奴は結果を出さなくてもよい行政にあぐらをかいて、好きなことを言ってる奴だから気にするな。

483非公開@個人情報保護のため2018/08/13(月) 15:50:31.17
地方自治の財政基盤の弱体化等により、
その実が取れなくなってきて、
皺寄せが専従や役員に行ってしまって
いることを問題としてるんだが。
民間なら収益を上げられなくなった
事業は構造やプロセスに見直しが
かかるが、自治労組織は行政と
同様に膠着した組織でいつまでも
変わらず同じ活動を続けている。

484非公開@個人情報保護のため2018/08/13(月) 19:10:40.16
自治労、日教組は国民の敵だな。

485非公開@個人情報保護のため2018/08/13(月) 21:23:14.46
財政基盤が悪くなってきたら、政府が紙幣を発行して、国民に配り、個人消費を拡大させればよい。戦後、国は紙幣を刷ってデフレ脱却を図った。

486非公開@個人情報保護のため2018/08/14(火) 06:53:29.09
>>485

お支払いはドルでお願いします。

487非公開@個人情報保護のため2018/08/14(火) 21:10:16.45
>>483
確かに、自治体財政は昔からみたら悪化していますが、職員の給料が削られないように闘うのが労働組合の責務です。労働者の利益を守るために、代弁してくれる政治家を選ぶことなど間違いでしょうか?

488非公開@個人情報保護のため2018/08/15(水) 08:58:11.57
>>487
批判的な組合員の意見に対し寛容性を示したふりをしつつ、いきなりそもそも論を持ち出し、始めから組合を変えるつもりなど全く無い君みたいな役員、よく見てきたよ。
ちゃんと読めばわかるけど、俺は労働組合の
必要性なんて話はしていない。このままだと
労働組合の役割すら果たせないどころか、
組合員を追い込むだけの組織になってしまう
という話をしている。

489非公開@個人情報保護のため2018/08/15(水) 18:51:18.86
憲法15条【公務員選定罷免権、公務員の本質、普通選挙の保障、秘密投票の保障】

@公務員を選定し、及び罷免することは、国民固有の権利である。

Aすべての公務員は全体の奉仕者であり一部の奉仕者ではない。

490非公開@個人情報保護のため2018/08/15(水) 21:55:59.58
もっと個人を守ってほしい
政治活動ばかりで組合員の事はなにもしない

491非公開@個人情報保護のため2018/08/16(木) 15:12:37.53
労働者でもないものがなんで労働組合なんだ?

492非公開@個人情報保護のため2018/08/16(木) 21:22:49.01
労働者だが?

新着レスの表示
レスを投稿する